【工作职责】 1. 负责链家网线上渠道的房产信息更新与推广，在房产经纪新时代塑造个人专业形象 2. 线下为客户提供高品质的看房服务体验 3. 推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签署、产权过户等相关流程 【任职要求】 1. 专业不限，需具备统招本科及以上学历 2. 具备互联网思维，熟练操作各类APP；性格阳光、踏实肯干，有理想，愿通过自身努力实现人生价值 3. 工作积极主动，富有团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先 4. 拥有良好的沟通表达能力，心态积极乐观，具备自我驱动力和进取意识 【优厚的薪资福利】 1、转正前无责任底薪6000元/月，转正后根据工作量、业绩、单数等多维度考核，保障月薪6000-10000元/月，实习生收入4500-10000元/月，入职满一年员工平均薪资达8000-10000元/月，提成比例30%-70%，佣金上不封顶： 2、依托链家海量数据资源——优先获取高性价比新房及合租住房源信息； 3、实习期员工享有实习意外险，签订劳动合同后首月即统一缴纳六险二金（含补充医疗、意外险及链家特色互助金） 4、国家法定节日发放丰富礼品，享受带薪年假与公休假，内部员工享租房购房优惠；每月组织聚餐与短途出游；开单可赢取免费出境游机会，年度精英社设有奖金、奖品及海外旅行奖励，优秀者可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴并享国宴礼遇； 5、实习期员工可申请最长3个月论文答辩假（适用于2月—6月期间） 【人才发展通道】 1. 经纪人在链家可选择“专业路线”或“管理路线”双通道发展路径 2. 管理发展路径包括： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3. 房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层… 链家管理人才培养机制源于企业核心文化。公司倡导奋斗精神，鼓励为团队和长远目标攻坚新区域或开拓新市场并取得突破。重视传承与培养，设有内部管理储备池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地城市管理者源自北京链家体系 【专业科学的培训】 链家设有专属培训基地与链家学院，拥有超5800名认证讲师，提供涵盖新人入职到管理层成长的全流程培训体系：新人训—在职经纪人进阶培训—新任店经理培训—店经理管理能力提升课程等。建立标准化人才培养模式：“经纪人的一天”、“店经理十六步”、“带看九要素”、“奇妙等式”等系统方法论，助力新人快速成长，短期内蜕变为自信成熟的行业人才 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、公司重点项目

永久无责6K！五险一金，无需开发客户！ 我们公司是北京商业地产领域的领军企业，业绩稳居行业前列，具备广阔的发展前景！ 岗位职责：负责整合与归集商业地产存量房房源数据，拓展房源资源，建立房源档案，维护业主关系，推动交易达成 任职要求：统招大专学历，具备地产相关从业经历者优先考虑 岗位福利：北京五险一金 永久无责底薪 开单稳定，收入持续有保障！ 工作内容： 1. 核实并登记房源详细信息，与业主签署委托协议； 2. 跟进房源动态，实时更新房源状态； 3. 将房源资料准确高效地同步至公司分销代理业务团队； 学历要求、能力要求、个人品质要求等内容，具体如下： 1. 学历要求：统招大专及以上学历 2. 熟悉 Office 等常用办公软件操作，具备良好的语言表达与沟通能力，交流无障碍，沟通顺畅； 3. 个人品质要求：细致认真、具备敏锐的洞察力、善于发现问题、性格沉稳、乐于沟通，富有亲和力

北京商铺与住宅市场差异明显，商铺因稀缺性更易成交！欢迎深入交流！ 如果你初到北京，心怀梦想，渴望在这座城市开创属于自己的事业； 如果你仍在基层打拼，对现状不满，期待一份能改变人生轨迹的工作； 如果你希望为家人带来更多支持，用实际行动表达关爱； 如果你正面临职业空窗期，迷茫未来方向； 不妨给自己一次机会，加入我们，突破自我，追逐高收入，实现人生跃迁[机智][机智] 招聘业务精英！ 任职要求： 1、大专及以上学历（在房产或其他领域表现突出者可适当放宽条件） 2、有二手房、商业地产经验或涉及资产配置者优先考虑 3、具备通过本岗位实现人生逆袭的强烈意愿 4、拒绝底薪混日子者！欢迎渴望一年内买车买房的人才投递 5、优秀者需保持学习心态，切忌盲目自满 6、年龄要求25岁以上，****以下 岗位介绍： 1、即使未开单，综合薪资仍可达到8000元以上 2、需具备冲击高薪的目标，团队平均年收入超50万元 3、客户资源优质且购买力强，公司掌握全北京丰富商铺资源，能力出众者成单率高 4、行业竞争小，无需陷入过度内耗 5、当前领域尚属市场半空白状态，区别于传统房产机构，非中介模式运营 6、无需拨打骚扰电话，不设电话量考核，无KPI压力，绝不罚款！！！ 岗位福利： 1、定期组织高端带薪团建活动 2、开单成功率高达80%，年收入普遍在50万元以上 3、缴纳五险 4、接受无经验新人，提供成长空间 5、提成比例高达40%至45% 6、春节享受15天带薪长假

积极乐观，吃苦耐劳

房产租赁买卖，二手房交易，高薪聘请

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶

北京商铺销售，房产经纪人，置业顾问 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：40%提成 奖金补贴： 高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 带看奖:200-1000 开单奖:3000-10000 部门奖:5000-10000 年度销冠:200000 综合收入:500000-上不封顶 我叫朱冠南 专业做商铺投资 2013年北京从业—至今 您惠存以便不时之需 ①　工作有人带，1对1指导。 ②　办公在甲级写字楼，环境好，楼下地铁口。 ③　端口费用公司承担。 ④　给上北京市社保。 ⑤　每周二公休。 ⑥　上班早9晚8。 ⑦　底薪5000元。 ⑧　晋升机会多。 ⑨　团队氛围好，无不良竞争。 ⑩　每个月小团建（聚餐），带薪团建。 ⑪　每个季度大团建（外出游玩2/3天）带薪团建。 ⑫　年底有出国游2/3国家，带薪出游。 ⑬　开单有现金奖励。 ⑭　带客户有现金奖励。 ⑮　业绩突出有现金奖励。

1.负责实地看房，确保房源质量与客户需求相符。 2.开展客户开发，建立并维护客户关系。 3.参与房源开发，协助完成商业地产项目。 4.提供专业的房地产咨询服务，为客户解决房地产相关问题。 任职要求： 1.具备强烈的客户服务意识，能够提供高效、准确的房地产中介服务。 2.具有良好的沟通能力及团队合作精神，能有效地与客户和团队成员沟通。 3.对房地产市场有一定的了解，能准确把握市场动态。 4.适应快节奏工作环境，具有较强的应变能力。

【高薪诚聘】房产经纪人（全业务线） 公司名称：鑫家地产 工作地点：北京市大兴区 丰台区 薪资范围：8K-20K+（底薪+提成+奖金，上不封顶） 【岗位职责】 1. 房屋租赁业务 • 开发、维护房东/租客资源，促成住宅、公寓、商铺等租赁成交； • 陪同客户看房，提供专业租赁建议，协调签约及后续服务。 2. 房屋买卖业务 • 挖掘购房客户需求，匹配优质房源并带看； • 协助客户完成交易流程（签约、贷款、过户等），提供全程法律支持。 3. 房屋托管服务 • 与房东签订托管协议，负责房屋出租、维护及租客管理； • 定期巡查托管房源，处理突发问题，确保房东收益稳定。 4. 一手房代理销售 • 推广合作楼盘，邀约客户到访售楼处； • 讲解项目优势，协助客户完成认购、签约等手续。 5. 客户维护与拓展 • 建立客户档案，定期回访，挖掘潜在需求； • 通过线上（朋友圈/社群/短视频）及线下渠道开发新客户。 【任职要求】 1. 经验不限：欢迎应届生或转行者，公司提供系统培训； 2. 能力要求： • 沟通能力强，具备抗压能力及目标导向意识； • 熟悉本地楼市政策，有销售/客服经验者优先； 3. 加分项： • 持有房产经纪人资格证； • 擅长短视频运营或社群营销。 【我们提供】 1. 高薪回报： • 底薪3K-5K+高额提成（租赁30%-50%，买卖10%-30%，一手房1%-3%）； • 开单奖、月度冠军奖、年终奖等额外激励。 2. 完善福利： • 五险一金、带薪年假、节日福利； • 定期团建、国内外旅游、生日会。 3. 成长支持： • 新人带教：1对1导师辅导，快速掌握业务技巧； • 技能培训：定期举办房产知识、谈判技巧、短视频营销课程； • 晋升通道：经纪人→店长→区域经理→合伙人。 【加入我们，你将获得】 接触全品类房产业务，快速积累行业经验； 扁平化管理，团队氛围轻松，结果导向； 高收入潜力，优秀者月入5万+不是梦！ 联系方式：常总-（微信同号） 面试地址：北京市大兴区西红门镇商贸学校旁边（导航搜索“鑫家地产”） 面试时间：周一至周日 9:00-18:00（可提前预约） 特别提示： • 无需坐班，时间自由，适合兼职或宝妈群体； • 公司提供端口资源（如安居客、贝壳找房），降低获客成本！

不用面试直接安排上班 果切车间日结240-280一天 要求年龄18-53周岁，常年有活工作不累。来了就安排宿舍，随时都可以上班。 上班带着北京食品健康证！ 工资月结20元/小时，日结19/小时 每天11-12小时，早8-晚8长白班！偶尔会有加班。 月工资6000-8000元左右 住宿费10/天(包含水电费) 厂区食堂10元/餐 1、月结次月二十号发上月工资，日结……后日结，小程序发薪！ 最少干一个月 主要负责切水果，装盒，称重。 工作轻松 不累简单 车间温度5℃左右 工作地址：北京大兴长子营镇

北京市招吊篮拆装工要求熟手人走清账

1⃣育儿单，5个月宝宝，带睡，要求阿姨干净麻利，心细，辅食好，早教好，单休9000-10000 2⃣家务单，四口人，要求阿姨做饭好吃，干净利落，接受新手阿姨，52岁以下，单休6500-7000 3⃣育儿单，两岁半宝宝，带睡，要求阿姨50岁以下，有耐心，单休9000 4⃣白班育儿单，三个月宝宝，要求阿姨护理宝宝细心 地址：国贸地铁站附近 时间：早9-晚6 单休：7500-8000 5⃣白班育儿单，2个月宝宝，要求阿姨有照顾小宝宝经验 地址：垡头地铁站附近 时间：早9-晚6 双休：7000 6⃣白班家务单，100平，四口人，要求阿姨干净麻利 地址：公益西桥附近 时间：早9-晚6 双休：6500 7⃣家务单，三口人，100平，做饭好吃 地址：大兴建筑大学 时间：早9-晚6 双休：6000 8⃣包月小时工，接送一年级孩子，做一顿晚餐，三口人，学校走路5分钟 地址：大兴金地仰山 时间：下午3点-6点 双休：3300-3500 能接单的阿姨联系☎/同步

小时工 工作地址:大兴旭辉紫郡 4点半-7点半 3200，双休 做饭做家务，200平，有猫

小时工 工作地址:大兴新居里 5-7点 2500，双休 做饭打扫厨房卫生洗碗会煲汤，清淡口味

我们的工作主要就是用手机跟客户沟通业务、工作内容就是我们的平台客户需要对接

武汉市唯一一份能兼顾自由和高薪的职业! [上班时间] 早九晚六，午休两小时，不加班，月休八天任意调休![工作内容] 1、不需要打电话！！不强制坐班！时间自由！ 2、匹配合适的房源。(一般是就近的几个小区） [薪资待遇] 1、底薪+提成(4500+提成)，完全熟练后稳定在8000+ 2、入职有师傅一对一带，完全不用担心上不了手 3、平常下午茶，生日会，每月聚餐。

我这里有些房子居住的要出租，帮忙网上推荐把房子出租出去

我们招聘的是房地产经纪人，我们跟以前的传统中介不一样 我们不需要找下地推和拉客 我们只在网上扩客，公司提供找客平台和客户来源，高提成高底薪 只要你敢想，月入过万不是梦

工作流程：熟悉房源-将公司客户进行产品匹配（端口费和投流费公司出）-带看客户-现场和客户谈判-成单-拿提成。以上一系列流程前7天由经理手把手带，由经理教到成单为止，无需经验，上手快 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升级为经理，拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 底薪3000-5000，加高提成25%-55%，入职购买社保，超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属，费用公司包

看过来啦 ！看过来啦 ！看过来啦 ！ 选择往往比努力更重要，行业近年持续处于高薪稳定发展期，追求安逸轻松的，这里可能不太适合你，若想实现买车买房目标，请继续往下看。 正常干：5k-1w 努力干：1w-2w 拼命干：3w以上——收入上不封顶 职位描述： 1、公司长期提供稳定的国客户资源支持； 2、负责已有客户的业务跟进，持续提升销售成果； 3、定期与合作单位保持联系，维护稳固的合作关系； 4、依托礼品电商B2B平台，精准对接国采购需求； 5、公司经营全品类商品，涵盖礼品、米面粮油、饮用水、办公耗材、劳保用品及小家电等； 6、客户资源由公司统一提供，包括已合作的政企单位、银行系统等B端客户，协助制定方案服务礼品公司团购需求； 承接企业节日活动等定制化项目开发； 以面谈为主，结合微信沟通、陌生拜访等方式开展业务； 7、与客户保持高效互动，及时掌握其需求变化，主动提供热情、周到、满意的服务体验； 8、根据产品线、定价策略及市场定位，独立完成询盘响应、报价沟通、合同条款协商及签约流程； 9、收集市场一线反馈与客户建议，为公司优化营销方案、售后服务等提供有效参考； 10、负责邮政系统相关物资的采购对接工作。 福利待遇： 1、缴纳五险，定期组织团建活动，节假日按规定休息； 2、因公司主营礼品业务，日常隔三差五就能品尝各类饮品和坚果零食，下午茶也时常安排，氛围非常轻松愉快，哈哈哈哈； 3、公司配备台球室、乒乓球室及健身房等休闲设施，工作之余可自由使用。 入职前请勿反复询问底薪金额、是否无责底薪、社保缴纳比例、提成细节等问题。真正的销售不会只盯着底薪，我们也更看重实战能力。客户资源充足，关键在于你能否成功签单。 只要你有能力，这里年薪20万并非遥不可及！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 6.两个星期一天假期，多劳多得，年终奖，业绩奖 7.工作时间早九点到晚七点，中午一个小时休息，这个行业闲的时候很闲，忙的时候很忙，能让你清楚的感觉到自己努力的价值是和薪资成正比的

嘿！我们正在寻找一位热情洋溢、沟通力强的电话销售伙伴，一起加入我们的活力团队！ 你的主要任务是通过电话与客户亲切交流，深入了解他们的需求，并为他们推荐我们优质的产品与服务！用专业和真诚为客户带来满意体验！ 如果你符合以下条件，那就别犹豫，快来加入我们吧！ 1. 喜欢与人互动，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对销售工作有强烈兴趣，乐于接受挑战； 3. 有电话销售经验者优先，无经验但有潜力的新手也同样欢迎； 4. 学习适应能力强，能迅速掌握产品知识与业务流程。 我们期待你的到来，携手共进，成为销售战队中的闪耀之星！

您好！月收入5万+全北京一手及二手房销售岗位有兴趣了解吗？欢迎随时沟通交流。北京、天津、郑州均设有分公司！1年内助力实现买车买房目标，年收入50万+，欢迎实地考察了解。招聘一手房渠道销售人员！ 想快速突破职业瓶颈吗？高底薪＋高提成＋高福利等你来拿！ 要求： 1.年龄22至30周岁，热爱销售工作，充满激情与动力。 2.学习能力强，具备出色的沟通表达能力。 3.意志坚定，能承受压力，踏实肯干！ 4.有强烈的进取心、责任感，具备良好团队协作意识和积极向上的工作态度。 5.有房产销售从业经历者优先考虑。 待遇： 1、无责任底薪4500-10000元，行业顶尖提成比例35%-40%，缴纳五险一金。 2、公司提供系统化培训课程，资深员工一对一指导，快速掌握专业技能！ 3、团队成员倾囊相助，绝不私分业绩。 4、氛围融洽，协作共赢，无内耗争斗，工作环境清爽和谐。 5、每月组织团建活动＋年度优秀员工海外旅游。 6、设立月度现金奖励＋季度现金奖励＋年度重磅大奖。 随时欢迎渴望成长的你加入我们！

岗位职责： 1、依托直销模式，开展区域内空压机与真空泵设备的电话销售、现场销售及客户拜访工作 2、深入挖掘并分析所辖区域客户的现有及潜在需求，提供匹配的产品解决方案，持续维护客户关系 3、协同售后支持团队，确保服务响应及时高效，提升客户整体满意度 4、定期收集市场动态、行业走向、竞品产品策略与价格信息，配合市场部门完成区域产业布局分析，达成年度销售目标，扩大区域市场占有率 任职要求： 1、年龄24-30岁（条件优异者可适当放宽），具备大专或以上学历 2、具备较强的学习能力与责任意识，能接受省内频繁出差安排 3、熟练操作Office办公软件 4、性格积极进取，乐于突破自我，具备良好的沟通表达与团队协作能力 5、适应出差工作节奏 福利待遇： 1、为每位员工搭建系统化学习平台，制定清晰的职业发展路径 2、享受生日礼金、节日福利、团队旅游及法定假期完整休息 3、公司提供一对一免费带薪岗前培训，零基础人员无需顾虑 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会 5、晋升通道：销售—主管—总监，所有管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，配备完善的成长培养体系，助力员工全面提升综合能力，打造个人价值实现舞台 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、高速发展的企业，拥有成熟的培训机制，持续输出优秀的销售与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，更实施股权激励政策，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您仍有巨大潜能等待释放； 如果您渴望加速实现人生价值； 那么，欢迎加入我们！ 上班地址：北京大兴区天华大街5号院绿地启航国际12号楼801 联系方式：杨女士：一七八三二一七三五零八（同微信） 工作时间：早08:30—晚17:30 （单周单休，双周双休），国家法定节假日正常休息 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

岗位职责： 1.负责公司产品推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

高薪工作!高薪工作!公司提供客户!公司提供阿姨!你的工作，就是让客户选定阿姨，签署中介合同就这么简单!工作轻松易上手! 薪资前百分之30普遍2万以上!(，我就要和你面谈了......为什么别人可以?)全国第一的Top就在咱们门店，月薪5w+ 晋升空间:每季度都有聘选。销售-销售主管-销售经理 北京向来不是一个安逸的地方，来北京就是挑战不可能，到家给你平台给你机会，创造属于你的奇迹!!!

北京每卖出三套商铺就有一套来自营信，市场占有率高达70%，专注成就专业，已与恒大、万科、保利、龙湖、融创等知名开发商建立长期合作，85%的商业项目由我司代理，成单率稳居行业首位！ 高收入：公司超80%员工月入3万以上，50%员工年入50万以上，20%员工月入10万+，薪资高低由你决定！ 高福利：无责任底薪保障，月度团队活动，季度拓展训练，年度海外旅游等丰富福利等你享！ 高发展：目前合作项目近百家，覆盖万科、恒大、华远、融创等各大品牌，已设立三大销售事业部，北京、天津、郑州、武汉、上海、成都、西安均设有分公司，晋升机制透明公正，多名销售经理及核心骨干从基层提拔，发展空间广阔无上限！ 招聘要求：目标明确、积极进取、阳光向上，具备良好的沟通能力和学习能力。 欢迎业内优秀人才踊跃加入！

亲爱的求职者，我们正在寻找一位用心的房产顾问，陪伴客户踏上寻家的美好旅程。 工作内容：了解客户的真实需求、精准匹配优质房源、全程陪同看房、协助完成后续流程。 岗位要求： 1. 热爱房产服务行业，乐于为每位客户传递温暖与关怀； 2. 具备出色的沟通技巧，能与客户建立长期信赖的合作关系； 3. 富有责任感，始终以客户需求为核心开展工作； 4. 有销售从业经历者优先考虑，更看重你的积极态度与真诚品质。 期待你的加入，与我们一起描绘家的幸福图景！

主要负责电话邀约全国各地企业家来参会，参与节目录制促单成交，电话过程只需要邀约参加节目即可，销售环节是在会销现场进行促单，打电话中不涉及销售岗位要求: 1、有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力; 2、工作态度积极向上，勇于挑战高薪，具有团队合作精神，有强烈挑战自我的欲望，; 3、工作态度积极向上，自信乐观，勤奋好学，善于沟通，积极热情; 4、年龄18-30周岁，有销售相关经验或者能力突出者优先考虑。福利待遇: 1、无责底薪5k十项目提成8-10%+奖金。(上升空间极大，综合薪资最低15k);五险一金~ 2、早九晚六，周末大小周休，法定节假日休息， 3、享有专业带薪培训，清晰的职业发展通道; 公司氛围很轻松友好，大家都是一家人~

要求： 1.年龄在30岁以内。 2.具备基本的房产行业经验。 ——————————————— 无责底薪5000元，提成比例40% 综合年收入：60万元起，上不封顶 月均薪资范围：2万-8万元 岗位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成机制：成交后享40%提成 开单奖励：3000-10000元 部门激励：5000-10000元 年度销售冠军奖励：20万元 奖金补贴项：高温补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄津贴、带看奖励（200-1000元） ——————————————— 北京商业地产领域，综合实力排名第一。 北京商业地产团队，人均创收位居首位。 北京商业地产机构，交易量稳居榜首。 北京商业地产服务，客户满意度领先。 北京商业地产经纪团队，精英经纪人数量第一。 —————————————————————— ①入职配备导师，一对一指导，端口资源公司全额承担。 ②办公场所位于甲级写字楼，环境优越，紧邻地铁出入口，出行便捷。 ③端口费用由公司统一支付。 ④缴纳北京市社会保险。 ⑤每周安排两天固定休息。 ⑥工作时间早9点至晚8点。 ⑦保底薪资5000元。 ⑧晋升通道畅通，发展空间广阔。 ⑨团队氛围融洽，杜绝恶性竞争。 ⑩每月组织团建活动，带薪参与。 ⑪每季度开展团建（2-3天短途旅行），带薪休假。 ⑫年终组织海外旅游（2-3个国家），费用全包，带薪出行。 ⑬成功开单即享现金红包。 ⑭带客户看房可获即时奖励。 ⑮业绩优异者额外发放现金激励。 ———————————————————————— 岗位职责： 1.通过网络渠道开发客户，电话跟进公共资源及老客户维护，能力达标即可拥有个人客户资源。 2.负责代理覆盖北京17个行政区超100个商铺项目，结合客户需求，运用专业能力为客户匹配优质资产方案。 3.日常通过电话及线上工具与客户沟通，熟练掌握公司代理的商铺产品信息，提供专业讲解与分析。 4.实地带领客户前往售楼处看房，推动交易流程直至成交。 5.持续学习并掌握商业地产相关政策法规，了解市场动态与行业趋势。 任职要求： 1.年龄20-30周岁，重视能力而非学历，具备1年以上房地产从业经验或商业销售相关背景者优先。 2.大专及以上学历。 3.有二手房或商业地产实操经验，熟悉资产配置逻辑者优先录用。 4.熟悉商业地产政策及相关行业规范，了解北京房地产市场现状。 5.积极进取，渴望高收入，品行端正，踏实勤奋，能承受一定工作压力；认同团队协作文化，乐于互助，具备良好的合作意识。