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生产组长
7000-10000元/月
生产组长1-2人学历不限生产成本管理生产设备管理包装/印刷
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率。 2.监督生产流程中的质量控制,及时发现并解决生产过程中的异常问题。 3.组织班组人员进行岗位培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识。 4.协调与其他部门的工作对接,保证物料、设备及人员的合理调配。 5.记录并上报生产数据,配合上级完成产能分析与持续改进工作。 任职要求: 1.有生产制造行业工作经验,具备一线班组管理经验者优先。 2.熟悉生产现场管理流程,具备基本的质量意识和安全规范知识。 3.具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队完成生产任务。 4.工作认真负责,能适应倒班及生产现场工作环境。 5.学历不限,有相关岗位经验者可优先考虑。
生产储备干部
6000-11000元/月
生产管理大专
1、协助上级完成工作标准与服务流程的制定及落地执行,以身作则,认真履行岗位职责,主动配合上级开展各项工作。 2、积极为客户提供优质服务,关注客户需求,收集反馈意见并及时向上级反映。 3、在工作中不断总结经验,提升专业技能,具备高度的责任感和进取意识。 4、保持与员工的日常沟通,掌握其工作状态与生活情况,发现问题及时上报。 5、当当班负责人临时外出时,代为该营业时段内的各项管理事务。 6、负责新入职员工的带教工作,指导其完成必要的岗前培训与实操学习。 7、针对日常运营中出现的问题,及时向当班负责人汇报,并提出合理的改进建议和解决方案。
车缝组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理家居家具服装生产生产成本管理
岗位职责: 1.依据订单的工艺要求及车工技能情况,科学分配生产工序; 2.跟踪本组生产进度,把控产品质量执行过程; 3.组织开展技能指导,提升组员车缝操作水平; 4.配合车间主管完成班组人员的日常管理工作。 任职要求: 1.不限性别,身体状况良好,具备初中及以上学历; 2.具备三年以上纺织行业从业经历,三年以上班组管理背景,熟知纺织品生产各环节工艺流程; 3.具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力。
生产管理
7000-10000元/月
生产管理包吃交通补助包住3-5人月结经验不限大专全职生产成本管理副业智能硬件
岗位职责: 1. 负责产品线日常管理,统筹安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行, 3. 组织班组安全教育与现场巡查,预防安全与质量事故 4. 指导员工操作技能与质量意识,开展内部培训与绩效反馈 5. 协同品质、工程、计划等部门,推动制程改善与效率提升 任职要求: 1. 基础识图能力与工装夹具使用经验,能看懂作业指导书及工艺文件 2. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力高 3. 具备问题分析与快速响应能力
生产管理包吃包住月结1-3年学历不限
喷涂班组长,要的就是“全能型老油条” 不是纯技术工,也不是纯行政岗—— 你要能拿枪喷出精品,也能拿表管出效率。 懂设备、会电脑、能带人,缺一不可。 我们给:年薪10~13万,包吃包住交社保,工资按时发,不画饼。 地址:芜湖湾沚区。 行不行,聊了算。 加微信/打电话:(备注“喷涂”优先通过) 来了就是兄弟,活干漂亮,钱拿痛快。
生产管理1-2人5-10年学历不限服装生产
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员、物料与设备,确保生产计划按时保质完成 2. 监督各工序操作规范执行,及时发现并解决生产异常,提升产品一次合格率 3. 组织班组员工开展安全教育、质量培训与技能提升,强化团队执行力与协作意识 4. 做好生产数据记录与分析,协助优化工艺流程与作业标准,持续降低损耗与成本 5. 落实5S现场管理,维护整洁有序的生产环境,保障安全生产与合规运行 任职要求: 1. 具备生产一线工作经验,有纺织印染或服装制造行业组长/拉长经验者优先 2. 熟悉真丝等高档面料印染及成衣生产流程,了解相关设备与工艺要点 3. 具备基础质量管理与现场问题处理能力,责任心强、沟通协调能力良好 4. 能适应倒班安排,具备团队带教与跨部门协作意识 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历或相关岗位证书者更佳
注塑班组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长5-10年大专注塑机调试现场管理
1.掌握注塑机工艺参数调试,了解注塑设备运行操作规范 2.负责设备日常维护与基础保养工作 3.组织车间班组人员管理及生产任务分配 4.熟悉各类模具安装调试与常用塑料材料特性 5.具备汽车内外饰件注塑生产经验,掌握5M1E分析方法 6.具有大型注塑机实际操作经历者优先考虑 7.大专及以上学历,经验丰富者可放宽至高中;具备基本电脑操作能力,年龄要求30-45岁 8.能接受轮班制(白班与夜班)工作安排
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成月结3-5年高中全职
模版绗缝主管 有5年以上的模板绗线一线管理经验,能够合理计划安排好生产,能适应晚班工作,会基础的模板机维修 工作地点为:浙江东阳市 薪资:底薪+提成1.3万-1.8万
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1、依据车间计划员的安排,制定并落实小组生产作业计划; 2、按照作业指导书要求,规范员工操作流程及产线布局; 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置,遇异常情况及时上报车间主管; 4、组织召开班组例会,统筹协调班组日常工作任务; 5、对生产过程进行现场监督与指导,纠正未按标准执行的操作行为;针对可优化环节提出效率提升建议,并协同IE验证可行性,推动作业方式改进; 6、巡查员工工作状况,对违规操作行为予以警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经验,其中同岗位工作经验不少于2年; 2、熟悉企业生产管理流程及运作机制; 3、掌握生产现场管理方法及相关沟通技巧; 4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。 薪资范围:试用期7000元,转正预计7300左右
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责: 1.负责组织与协调车间日常生产运作,保障生产任务按时完成。 2.监控生产流程各环节,确保产品品质达到规定标准。 3.组织开展团队技能培训,提升员工对生产工艺的熟练程度。 4.汇总并分析车间各类生产数据报表,为生产计划优化提供依据。 5.完成生产主管交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备较强的团队管理与统筹协调能力。 2.具有良好的沟通技巧,能确保生产指令准确传达并落实。 3.工作责任心强,能及时发现生产异常并提出有效应对措施。 4.熟悉电脑操作及常用生产管理系统软件。 5.学习能力强,可快速适应并掌握新的生产技术与流程。
浙江宁波招聘杀鱼片鱼一名,动作快,做事踏实联系电话
剁鱼工1-2人
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宁波
7月10日 23:33拨打电话
宁波慈溪市招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
湖州市吴兴区
宁波 慈溪市
7月10日 23:32拨打电话
浙江宁波胜山西路牛肉火锅店。招切牛肉日师傅一名,要求会上灶,刀工要好,
墩子1-2人
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宁波
7月10日 23:28拨打电话
浙江宁波老店快剪店急招两名快剪老师,会烫染,业绩稳定,7000保底工资面议,有住宿,联系电
发型师1-2人月结
老店快剪店急招两名快剪老师,会烫染,业绩稳定,7000保底工资面议,有住宿,联系电话
宁波
7月10日 23:26拨打电话
浙江宁波杭州湾新区夜宵找配菜一名,有一定的工作经验,工资待遇面议,有意来电
配菜1-2人月结
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宁波
7月10日 23:23拨打电话
施工员栋号长
江夏纸坊还建房项目招栋号长两名,施工员两名(需要有安全员证或房建二级建造师)能挂公司,现在待业的有能力的来聊,工资月发。。
武汉 江夏区
7月10日 11:56拨打电话
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
施工班组管理,看图放线,安全质量管理等
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。 2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
施工员、楼栋长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
岗位职责: 1. 主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2. 负责项目合同履约、成本管控与现场协调,确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及关键工序验收,解决施工中重大技术问题 4. 配合企业完成资质维护、项目报建、竣工验收及资料归档等工作 5. 带队执行国家及行业相关规范标准,落实安全生产责任制 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备工程项目管理经验,熟悉EPC、PPP等新型建设模式者优先 3. 熟练掌握广联达、CAD等工程软件,具备较强沟通协调与团队管理能力 4. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差 5. 遵纪守法,职业道德良好,近3年无不良执业记录
年龄在45~60岁
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工资面试
招聘车间主任一名
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结经验不限高中全职
1、年龄25-45周岁,; 2、负责生产线正常、有序、高效生产,维持流水线平稳,记录生产情况,完成日计划; 3、协调工艺、品质部门,解决现场异常,并及时汇报给生产厂长; 4、对产线产品质量、安全负责; 5、有责任心和职业道德,做事条理有序,能够按照要求操作和处理工作中的问题; 6、其他临时安排的工作内容; 在线投简历未能及时看到,请直接电话联系
钢筋工综合承包长期20人以上日结
浙江宁波象山招钢筋工,工资280~350/天(十小时)。包工700元/吨计件,只负责绑扎,能计件的就照计件算工资,不好计件的地方就做点天。每个月打卡上工资5000.每季度结一次清帐,。年龄要求73年出生起。生活工地上生活区就餐,丰俭由人,四肢健全,无犯罪记录。都可以来,工期可干8—10年。柏兴胜招聘人数:50-60
宁波 鄞州区
7月6日 19:51拨打电话
泥瓦工钢筋工小工建筑木工长期3-5人
岗位职责: 1、参与施工现场的各项作业任务,按要求完成建筑施工工作; 2、执行施工安全规范,确保作业过程中的个人及团队安全; 3、配合班组长及其他工种进行工序衔接; 任职要求: 1、从事电力土建工程,适应施工现场的工作环境; 2、具备建筑施工常识和操作技能(泥工,木工,钢筋工,小工 )有驾驶证优先录用 3、具有较强的安全意识和纪律性,服从现场管理安排; 4、工作长期稳定,能够稳定履职 5、年龄限制:30-55岁,学历在初中及以上; 6、工资面议,(+微信)来电时间9:00-17:00
小工钢筋工钢筋班长
宁波市象山县招钢筋工、工地小工/杂工、钢筋班长/带班 岗位职责: 1.钢筋工:按图纸要求完成钢筋的绑扎及安装,确保符合施工规范与质量标准 2.工地小工/杂工:协助各工种进行材料搬运、场地清理、辅助作业及临时性劳务工作 3.钢筋班长/带班:统筹钢筋班组施工安排,监督作业质量与安全,协调与其他工种配合,落实技术交底与进度管理 4.严格遵守现场安全管理制度,正确佩戴劳保用品,杜绝违章作业 任职要求: 1.身体健康,能适应建筑工地作业环境,吃苦耐劳,责任心强 2. 钢筋工及小工/杂工经验不限;钢筋班长需具备3年以上现场带班经验,有核电经验 3. 熟悉钢筋施工工艺、图纸识读及常用机具操作 4.具备基本沟通协调能力,服从管理,团队意识强 5. 无不良从业记录,持有效身份证件,无犯罪记录证明,手指无残缺,54岁以下,49岁以下 本项目施工工期十年以上,工作稳定
宁波 象山县
5月25日 09:32拨打电话
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他电子/通信经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理,保障生产计划按时达成 2.对生产全过程进行监督,确保产品品质稳定及生产效率提升 3.统筹调配车间内部资源,持续优化工艺流程与作业排程 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够高效组织和管控车间生产,确保各项目标顺利实现 3.具备较强的现场问题分析与处理能力,可及时应对各类生产异常 4.能识读电子线路原理图,掌握基本维修技能,熟悉线路板及常用电子元器件特性 5.有电子行业工作经验者优先考虑 6.熟悉PCBA行业生产流程
招聘:下料班长一名
1-1.3万元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中全职
要求:会看简单图纸,高中以上学历,吃苦耐劳,适应加班,服从安排,有管理经验相关工作优先考虑
宁波象山县招钢筋工、钢筋绑扎
270-300元/天
钢筋绑扎钢筋工1-2人
宁波市象山县招钢筋工、钢筋绑扎
宁波 象山县
5月19日 17:27拨打电话
浇筑钢筋绑扎打灰钢筋工砼工长期20人以上月结点工吃苦耐劳
钢筋工、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑 主要做水泥墙板,楼梯 ,小型水泥板,稳定,可长期做,管住,吃有补贴
宁波 鄞州区
5月13日 09:33拨打电话
宁波慈溪市招钢筋制作
300-400元/天
钢筋制作1-2人
宁波市慈溪市招钢筋制作
宁波 慈溪市
5月30日 19:19拨打电话
压铸工程师(J10201)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机械工程专业锻造压铸英语可作为工作语言
工作职责: 1、参与销售环节的技术沟通,并负责技术方案的编制与优化。 2、配合客户部门分析并解决压铸生产过程中的质量异常问题。 3、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导与支持。 4、按市场部门需求,协同完成各类与销售相关的技术支持任务。 5、组织开展对客户人员及公司内部员工的技术培训工作。 任职资格: 1、具备深厚的压铸领域工作经验或主机厂技术背景。 2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。 3、大专以上学历,主修材料、机械或自动化等相关专业。
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