
焊接班组长
7千-1.2万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单家电
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常生产安排与工作协调
2. 监督焊接工艺执行情况,确保生产质量达标
3. 指导班组成员按规范操作,提升作业效率
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
伟伟工贸招聘:
本公司因生产需要招聘如下:
一:注塑班长 2名,工资面议。
要求:1.熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养,2.能熟练操作机械手等,3.责任心强,能熟练完成当班的人员管理及公司临时安排的生产相关事宜,4.适应两班倒
二: 注塑作业员若干,年龄18-50岁,适应两班倒(白/夜班)吃苦耐劳,服从工作安排!
待遇:1.计件制,多劳多得,每月工资5500-8500元左右,
2.包吃住,在外租房补贴200元/月,
3.每月全勤奖150元,夜班补贴32元/天,
4.夏季三个月高温补贴,端午节,中秋节,春节发放福利等。
公司地址:杭州市余杭区鸬鸟镇芝坞里88号三洋泵业内
焊工钢筋工1-2人
薪资福利
1.薪资标准公开透明,长期稳定务工人员优先录用;
2.埋件工钢筋工:350 元;普工:240-300 元 / 10小时;
3.焊工400元/10小时(有操作证,水平一般即可)
4.项目统一提供住宿,生活配套完善,工资发放及时;
五、工作地址
浙江省台州三门核电项目
咨询对接:王泽源
联系电话:(尽量加微信)
生产工段长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责工段人员排布、人员调度及效率管理。
2. 负责产线安排,确保生产任务达成。
3. 负责现场5S管理和食品安全管理。
4. 完成其他上级交办的任务。
【岗位要求】
1. 有3-5年中大型生产企业现场管理经验。
2. 大专及以上学历。
3. 有耐心,有责任心。
4. 有良好的沟通能力。
【薪资待遇】
综合月薪8-10K,具体根据经验、意愿性等确定,薪资以面议为准。
班组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理
1. 负责班组安全管理工作,组织安全活动开展、安全教育实施及隐患整改落实,监督作业人员规范操作并正确佩戴劳动防护用品。
2. 负责不合格品与呆滞物料的分类归集、数据统计及处置跟进,追踪退货物料处理进度,及时安排返工修复,并组织报废物资评审。
3. 负责班组定额管控,员工出勤记录、生产量汇总,工资核算的数据分析及其实际应用。
4. 负责班组所属设备设施的日常巡检、维护保养及故障报修,确保生产设备运行稳定可靠。
5. 检查工艺纪律执行情况及设备安全技术可视化操作规程落实,推进班组内4M变更、6S管理、标识管理、TPM活动、QC小组、CIP改进及合理化建议等工作的落地实施。
6. 承担仓库日常运营管理工作,监管物料申购、入库验收、出库发放(含放行审核)及盘点作业,保障账目、实物、卡片三者一致,确保物料按时按质按量供应。
7. 负责库存定额的动态调整与控制,优化库存结构,管理库存周转周期。
8. 负责低值易耗品和生产辅料的领用管理以及电能使用监控,降低资源消耗,减少浪费现象。
9. 负责班组人员日常管理与团队能力提升,包括工作监督、绩效评估、思想沟通、技能指导与培训培养等。
10. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物流管理、财会等相关专业,具备2年以上相关工作经验。
2. 熟悉数据统计方法及仓储物流实务操作流程。
3. 熟练运用Office办公软件及网络应用,掌握SAPR/3系统操作,能独立处理系统内相关业务。
生产、工程、品管、物流(应届毕业生)
6-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产设备管理机械设备/机电/重工食品/饮料
岗位职责:
1、掌握车间工艺流程,依据产品标准,对生产环节实施系统化操作;
2、定期巡查、监控并调节工艺运行参数,确保设备安全高效运转;
3、熟悉并落实车间内设备管理、人员安全及食品安全相关工作;
4、完成与岗位相关的其他工作任务;
任职要求:
1、26届毕业生;大专及以上学历,食品、机电、化工类专业优先考虑;
2、责任心强,具备良好的学习与适应能力;
3、认同企业价值观,愿意接受轮岗培养及倒班安排;
公司福利:
1、提供食宿
2、双休
3、配备班车
4、试用期开始即按规定缴纳五险一金
资源再生班组长/操作工
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专固废处理工艺固废设备运维工业固废
1. 全面统筹本班组的生产运行与调度工作,依据生产计划合理分配任务,保障当班期间产量与质量目标顺利完成;
2. 指导班组严格执行工艺规程,监督各岗位操作流程,发现问题立即纠正并及时向上级反馈;
3. 落实班组安全生产责任,主持班前安全交底、班中安全检查及班后安全讲评,排查作业现场风险点,杜绝违规操作行为;
4. 应对当班期间各类突发情况,在职责范围内实施应急处置,并迅速向生产主管汇报;
5. 检查组员劳保用品佩戴、设备巡检记录及岗位区域清洁状况,严格执行6S现场管理标准;
6. 组织召开班前会明确工作任务,班后会复盘当班运行情况,规范填写交接班记录(含产量数据、设备运行状态、未闭环事项等)。
1. 具备大专及以上学历,冶金、机械类相关专业优先考虑;
2. 三年以上钢铁冶金或固废处理领域一线工作经历,其中至少一年担任班组长或主操岗位,具有钢渣处理经验者优先;
3. 熟知钢渣处理全过程工艺流程及核心设备的操作与日常维护要求;
4. 具备良好的现场组织协调能力和突发事件应对能力,适应倒班工作节奏;
5. 安全意识强,具备团队管理经验,作风严谨,坚持原则。
普工/操作工
6-8千/月
操作工普工餐补高温补贴社保五险一金包住6-10人月结经验不限长白班
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5.参与质量改进与效率提升的合理化建议
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度
4.服从管理,具有良好的团队协作意识和纪律性
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
栋号长
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
主体劳务公司栋号长,要求5年以上工作经验,劳务公司经历者优先,能独立完成一个区域的施工安排,合理安排木工,泥工,钢筋工的施工,质量意识强,吃苦耐劳者优先;
栋号长
库管员50岁以内,会电脑操作,需使用系统发起计划等,带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k(不包吃住/可以住板房)试用期3个月,80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目
研发人员
7-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科高分子材料材料研发配方研发
岗位职责:
1. 配合上级开展小试阶段的跟踪与验证工作,规范记录实验过程及结果,按时提交报告,遇到异常情况能及时分析原因并向主管反馈。
2. 协同工艺人员对车间现有产品的生产流程与运行状态进行优化;配合品管部门完成相关实验的验证任务。
3. 负责技术实验室仪器设备的清洁与日常维护,落实区域内6S管理要求。
任职要求:
1. 本科毕业,主修精细化工、应用化学或有机合成等相关专业者优先,接受实习生应聘。
2. 掌握实验室常用仪器的操作方法及基本保养技能;具备较强的逻辑思维能力与问题分析解决能力。
3. 工作态度严谨,具有较强的责任意识,对化工实验工作有热情,且具备良好的协作精神。
钢筋工长期20人以上日结
浙江宁波象山金七门核电项目 施工人员招聘
项目工期长期稳定,场内食宿配套齐全,诚招踏实肯干、吃苦耐劳工友长期合作!
一、招聘工种及名额
1.钢筋工:130 名
二、入职任职要求
1.年龄区间: 20-54 周岁;20-49周岁;
2.身体健康,无高血压、心脏病、癫痫等重大疾病,无肢体、身体缺陷;
3.无违法犯罪前科,入职需提供:公安机关开具无犯罪记录证明、
三、岗位职责
1.服从项目部现场管理人员统一调度安排;
2.熟练掌握对应工种基础施工操作技能;
3.严格遵照施工图纸、行业规范、核电安全标准完成每日施工任务,落实安全施工要求。
四、薪资福利
1.薪资标准公开透明,长期稳定务工人员优先录用;
2.钢筋工:320-350 元 / 10小时
3.项目统一提供住宿,生活配套完善,工资发放及时;
五、工作地址
浙江省宁波市象山县金七门核电项目
咨询对接:游
联系电话:
宁波慈溪市料架厂,招聘车间主任,有焊工经验者优先。月薪8000--10000,包工作餐。年龄25-55岁。
8千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验
料架厂,招聘车间主任,有焊工经验者优先。月薪8000--10000,包工作餐。年龄25-55岁。
生产设备主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 全面统筹生产厂区各类设备的运维保障与日常管理工作。
2. 推进实施TPM(全员生产维护)及预防性维护机制建设。
3. 组织开展设备故障的分析、维修与优化改进,统筹备品备件管理。
4. 编制并落实设备保养计划,保障生产运行的安全性与高效性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景;
2. 具备5年以上设备管理或维修相关工作经验;
3. 熟悉TPM、预防性维护等设备管理体系的运作模式;
4. 具有设备故障诊断、持续改善及备件管控的实际能力;
5. 拥有团队管理经历,掌握安全生产相关规范要求。
薪酬待遇:
1、薪资结构:10K~12K/月+年终奖;
2、基础福利:包住宿,包三餐,五险一金;
3、带薪假期:年假、婚假、产假、护理假等;
4、健康护航:每年员工免费体检+家属福利价体检;
5、感恩礼遇:家属春节红包 3000 - 5000 元;
6、其他:高低温补贴、贺仪(800元)、奠仪(800元)、节日大礼包等。
钢筋工长期20人以上点工二把刀勿扰
宁波市象山县金七门核电站招熟手钢筋工,年龄54岁以下,无犯罪记录,身体健康,五官四肢健全,每天正常工作9小时,管住,工期5-10年。
钢筋绑扎
浙江宁波预制梁场招两个绑扎速度快 ,吃苦耐劳的弟兄一起做弟兄班, 年龄22到45岁干活踏实,吃苦耐劳,听指挥,有遮阳棚,公司食堂,工资每个月打卡,,工期2个月
SMT工段长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产管理SMT
【岗位职责】
1. 负责SMT生产线的日常管理与运行协调
2. 监督生产进度,确保产品质量与效率达标
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
车间主任
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专原料药有生产管理经验生产管理植物提取物精益改善经验中药提取制药/医疗经验精细生产
【岗位职责】
1. 负责下达生产指令,组织车间员工完成生产任务,确保生产计划按时、保质、保量完成。
2. 监督生产过程,确保生产严格按照工艺规程和标准操作规程(SOP)进行,及时解决生产中出现的问题。
3. 负责车间员工的培训和技能提升,提高团队整体素质。
4. 制定和执行车间员工的绩效考核制度,激励员工提升工作效率,能够对车间员工进行培训、指导和绩效评估,提升团队整体技能。
5. 根据公司和上级领导的要求,完成其他临时性工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,中药学、药学、制药工程等相关专业。
2. 有2-3年植物提取物行业车间管理经验的优先。
3. 熟悉中药提取工艺、GMP规范、药品生产质量管理规范及相关国家药政法规。
4. 能够对车间员工进行培训、指导和绩效评估,提升团队整体技能。
5. 熟悉生产成本控制,能够通过优化工艺和管理流程降低生产成本。
6. 具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效协作。
7. 具有较强的分析和处理问题的能力,能及时解决生产中出现的问题。
8. 熟悉安全生产管理,能够确保车间生产安全。
汽配厂7000招聘倒班操作工
6-9千/月
生产管理包住月结
"[绍兴三花汽零:大量普工检验员文员班组长若干名叉车工\n[薪资待遇]餐补每月300元左右,夜班补贴1.5元/小时,\n夫妻有结婚证的外住有补贴,各种福利平均月薪6000-9000\n【吃住条件]4人间免费住,吃餐补。\n[招募要求]男女不限,,18-45岁,身高165CM以上,\n,初中及以上学历,着衣可见范围无纹身无明显烟疤,无犯罪记录;\n能适应12小时两班倒,能接受站着上班,无肢体残缺、腰腿部无伤病史\n面试带身份证原件"
宁波象山县招钢筋工,长期点工,工作稳定,工期长,工资按月发
钢筋工长期20人以上月结点工吃苦耐劳技术好
宁波市象山县招钢筋工,长期点工,工作稳定,工期长,工资按月发
栏目概述
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