岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率。 2.监督生产流程中的质量控制，及时发现并解决生产过程中的异常问题。 3.组织班组人员进行岗位培训与安全教育，提升团队操作技能和安全生产意识。 4.协调与其他部门的工作对接，保证物料、设备及人员的合理调配。 5.记录并上报生产数据，配合上级完成产能分析与持续改进工作。 任职要求： 1.有生产制造行业工作经验，具备一线班组管理经验者优先。 2.熟悉生产现场管理流程，具备基本的质量意识和安全规范知识。 3.具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队完成生产任务。 4.工作认真负责，能适应倒班及生产现场工作环境。 5.学历不限，有相关岗位经验者可优先考虑。

招聘： 车间组长 1名 岗位职责： 1、主持车间日常运作，保障生产环节有序衔接； 2、跟进生产执行进度，及时协调处理现场异常情况； 3、组织组员培训与实操指导，持续提升团队作业能力与效率； 4、落实安全管理制度，确保作业环境及设备处于安全可控状态； 任职要求： 1、具备较强的统筹与协调能力，能高效带领团队完成任务； 2、了解车间生产工艺流程，具有生产管理相关经验者优先考虑； 3、工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 4、善于沟通交流，能够妥善处理人员管理和跨部门配合事宜。 工厂地址：丽水市莲都区南明山街道祥龙街105号 直接联系：**************

岗位标题: 物料组长 -- 岗位职责: • 全面负责物料管理团队的日常运行，涵盖物料计划安排、到货验收、库存盘点、领用发放及退料全流程闭环管控； • 牵头制定并持续优化物料流转机制与仓库管理制度，确保呆滞物料月度周转目标达成； • 联动采购、生产、计划等相关职能开展物料需求预判与供应协同，及时识别缺料或超储风险并推进解决方案； • 指导组员规范作业流程，实施绩效考核，组织基础业务培训及标准操作规程（SOP）执行情况检查； • 主责ERP系统中物料主数据维护、单据审核与报表生成，确保信息准确性和时效性。 -- 任职资格: --- 硬性要求: ---- 大专及以上学历，物流管理、工业工程、供应链管理或相近专业优先考虑； ---- 拥有3年以上制造业材料仓现场管理经历，熟悉原材料、辅料、包材等各类物料特性、储存条件及相关安全规定； ---- 具备1年以上团队或小组管理经验，可独立推动现场6S管理、目视化建设及人机料法环日常稽核工作； --- 软性技能: ---- 工作责任心强，注重细节，具备明确的结果导向思维； ---- 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能清晰传递需求并推动协作事项落地； ---- 具备基本的问题分析与流程改善意识，善于从实际操作中发现优化机会； ---- 有团队带教热情与耐心，愿意分享经验，助力成员成长； ---- 能适应快节奏生产环境，抗压能力强，可高效处理多项任务并行情况。

确保生产线高效、安全、稳定运行，全面负责班组内生产任务推进、人员调度及现场问题协调处理。 1、严格执行公司各项规章制度，切实履行安全生产责任要求。 2、依据生产排程科学组织生产作业，保障产品按期完成交付。 3、统筹车间员工培训、出勤管理及日常事务，提高团队协作效率，营造积极的工作环境。 4、按照设备保养计划组织实施定期维护与保养工作。 5、监督槽液运行状态，安排槽液分析与成分补充，管理车间阳极板、化学品及辅助材料的使用。 6、落实生产过程中产品追溯标识的规范管理。 7、执行并记录车间EHS管理、精益生产推进、工艺纪律检查、6S现场管理等相关工作。 8、推动班组内改善提案实施，助力管理水平不断提升。 9、负责镀银、镀锌产线的过程质量检验，发现问题及时上报并牵头整改。 10、加强团队能力建设，开展多技能人才培养，提升整体综合能力。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备化学或电化学相关专业知识基础。 2、5年以上电镀生产工作经验，其中至少3年电镀产线管理经历，熟悉电镀工艺流程及现场操作，具备较强的团队管理能力。 3、能够适应倒班工作安排，工作态度认真踏实，具备较强的问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调能力。 本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准

岗位职责： 1. 开展生产作业分析，编制标准化作业指导文件，提升作业效率，优化人工成本，完成产能与人力评估并输出相关报告； 2. 推动生产效能提升与成本控制的持续优化措施落地执行； 3. 输出效率、人力配置及生产绩效等关键数据，并提出切实可行的改善方案； 4. 推进产线流水化建设，负责生产线平衡的设计与优化，识别并解决制造现场的工序失衡问题； 5. 持续改善生产与物流流程，优化产线布局与生产排程，推动5S管理的实施与升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-5年生产车间实际工作经验或管理经历者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，较强的逻辑分析、判断力与抗压性，工作认真负责，能适应高强度作业环境； 3、头脑灵活，性格积极向上，富有团队合作意识。

【岗位职责】 1. 负责2000吨锻造生产线日常生产安排、人员排班及生产进度跟踪，确保按时完成生产计划。 2. 监督班组人员严格执行工艺标准与操作规程，保障产品符合质量要求。 3. 组织班前设备点检、日常维护保养，发现设备异常及时报修，确保设备稳定运行。 4. 负责班组安全生产，落实安全制度，制止违章操作，定期排查现场安全隐患。 5. 负责班组人员日常管理、考勤及新员工技能培训。 6. 对接品质、技术等部门，协同处理生产过程中的质量问题与技术异常。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历，机械、材料成型或相关专业优先。 2. 有铝锻造相关工作经验，熟悉锻造工艺流程及设备操作。 3. 有2000吨及以上锻压设备操作或带班经验。 4. 能看懂工艺文件及图纸，能指导一线员工操作。

1、负责齿轮加工车间的日常生产现场管理，组织落实车间生产计划，科学调配人力、设备及物料资源，有序推进生产进程，确保日、周及月度生产目标按时按质达成； 2、主导车间现场异常事务处置，针对设备故障、加工尺寸超差、工艺波动、产能受限、物料供应不足等问题，迅速响应并协调相关资源闭环处理，降低停机时间与作业损失，提升整体运行效率； 3、协助开展数控设备的调试与维护工作，熟练操作多种主流数控系统，协同技术与设备团队完成设备调校、参数调整及试制验证，保障设备运转稳定、产品加工精度符合要求； 4、严格执行车间5S管理、安全生产制度及质量控制标准，规范员工操作行为，监督工艺流程执行情况，严格管控产品质量缺陷率，防范安全与品质事故的发生； 5、承担班组人员管理工作，涵盖排班安排、绩效考核、技能指导与现场培训，持续提升团队专业水平与执行效能，保持车间高效有序的运作状态； 6、联动生产、工艺、质检、仓储等协作部门，完成生产数据收集、报表整理及进度汇报，及时反馈生产过程中的问题并提出优化建议，推动车间流程持续改善。 任职要求： 1、学历不限，需具备3-5年机械加工或齿轮加工领域现场管理经验，熟悉滚齿、磨齿、剃齿及精加工等齿轮制造工艺与生产流程，有齿轮行业背景者优先考虑； 2、具有扎实的数控设备调试与故障处理能力，熟练掌握西门子、三菱、发那科、广数、秦川、利勃海尔等主流数控系统的操作、参数设置与优化调整； 3、精通生产现场运营管理，具备出色的异常应对、统筹协调和生产掌控能力，能够独立处理各类突发状况，确保产能稳定与交付准时； 4、熟知机械加工行业的质量标准、安全规程及5S管理体系，具备成本意识与效率提升思维； 5、责任心强，执行力突出，具备良好的团队管理与沟通协作能力，能适应生产现场的工作节奏与排班安排。

1、适应倒班 2、熟练机长

岗位职责 1、运行管理与监控： (1)全面掌控锅炉系统及附属设备的安全、平稳、高效运转。 (2)指导并监督班组成员严格遵循操作规范，精准调控运行参数，确保各项运行指标处于最优区间。 (3)负责工作票、操作票的办理，严格落实“两票三制”制度，保障作业过程安全可控。 2、设备巡检与维护： (1)组织并参与锅炉及相关设备的日常巡查、定期轮换与试验任务。 (2)及时识别设备异常和潜在风险，协调检修单位进行处置，并全程跟进直至问题闭环验收。 3、事故处理与应急： (1)作为锅炉专业突发事件的现场第一指挥人，快速判定故障根源，果断实施有效应对措施，防止事态蔓延。 (2)组织开展反事故演练，提升团队应对突发状况的响应能力。 4、班组管理与建设： (1)负责班组日常运作管理，包括工作任务分配、考勤统计、绩效考核等工作。 (2)策划并实施班组安全学习和技术培训，持续提升成员的专业技能与安全防范意识。 (3)规范管理班组台账、运行日志等各类技术文档记录。 任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，热能动力、集控运行或相关专业优先。 2、工作经验：具备2年以上电厂锅炉运行实际经验，其中至少1年担任主操或副班长职务；熟悉锅炉系统构造、工作原理、运行特性及控制逻辑。 3、技能与能力： 持有电力行业规定的岗位操作资质证书（如锅炉操作证）。 熟练掌握锅炉启停操作、工况调节及事故应对流程，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。

诚招调度员，物流运输经理！需熟悉运满满平台操作，主要负责运满满平台调车安排、派车、对接司机、跟踪运输进度，处理运输异常，登记调度台账。要求沟通能力好，做事踏实，有运满满调车经验优先，工资面议。

月综合薪资：6000～7000元左右，19 元/小时+夜班补贴30元/天+绩效 两班倒空调车间，8-8， 食宿：住宿费每月200/月，水电平摊，公寓式住宿。 包工作餐、餐后免费水果。 岗位：自动机台辅助工+包装、检验，新厂区环境好，工作自由。 任职要求： 男女不限;服从调度安排，不体检、接受两班倒，企业主要生产瑜伽垫，高档鞋底，新能源电池包围产品。

年龄55周岁以下，无犯罪记录（门槛硬性规定）本工程长期大量招工，工期25年，此工作技术含量不高，只要你听话不惹事这将是一份高薪长期稳定的工作，缺点是入职流程比较繁琐。从报名到入职最快得10天。（能接受的就报名）

宁波市奉化区招钢结构安装/打板、光伏安装、彩钢板安装、电焊、二保焊/气焊

天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长（栋号长）及房建施工员一名。要求10年以上工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书

龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。 岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

技术员，栋号长安徽省的二建证书，证书要调进公司，工作经验5年以上

急需栋号长一名，工地银川市兴庆区，要求有二建证带B证，联系方式

工作职责： 1、依据业务部门提供的客户月度/季度/年度销售预测，进行公司内部产能负荷分析（含设备运转率、人员利用率等）； 2、制定日/周/月生产排程计划，跟踪计划执行进度，协调处理异常情况并及时反馈； 3、与采购部门对接，确认各类物料供应商的供货现状及周期，向业务端提供准确的项目交付时间信息； 4、实时掌握原材料、半成品及成品库存的动态更新情况； 5、针对出货异常的项目及时跟进处理，并根据实际情况调整生产排产优先级，确保满足客户需求； 6、完成上级主管交办的其他相关工作任务。

负责现场施工管理，沟渠管道施工有经验优先！

一、任职要求： 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：机械类相关专业，熟练操作CAD软件进行二维图纸绘制； 3.经验：不限经验，接受应届毕业生； 4.能够适应夜班工作（每半个月轮班一次）。 二、工作内容： 1.负责木制配件图纸的绘制与识读，具备路径规划及CAD绘图能力； 2.编制加工工艺流程，制定生产排程计划； 3.按照工件质量标准完成自检工作； 4.定期对设备进行维护、保养、调试及校准； 5.负责班组人员的培训与日常管理工作。 三、薪资待遇：10-15万/年 四、提供海外工作机会及良好的晋升通道，具备较大的薪资增长空间。

招聘加工中心班长，有带班经验会调机优先

总装班组长负责统筹班组内整车总装的生产组织、质量控制、安全管理、人员调配及现场5S执行，确保生产节拍稳定，及时处置现场突发问题，准确填写生产相关记录。需掌握总装工艺流程，合理安排班组作业，严格执行生产规范，保障生产任务按时保质完成，有效控制生产成本，推动班组团队稳定建设与持续优化。

【岗位名称】扬声器厂生产组长兼操作工 【工作内容】 本岗位以生产线实际操作为主，不是纯办公室管理岗位。主要负责： 参与扬声器装配、包装等生产线工作； 生产前根据订单和BOM核对物料，协助准备生产所需配件； 接收生产配件，核对型号、规格和数量，检查明显质量问题并分类存放； 协助安排每天的生产型号、生产顺序和人员工作； 负责样品和大货扬声器的基本测试、检查； 检查不良品，进行简单返修，并跟进补齐订单数量； 统计每天生产完成数量、良品数量和待维修数量； 每批生产过程中拍摄产品、生产线、包装等照片和视频； 协助成品核对、装箱、贴标、清点和出货； 协助处理工厂简单的现场、仓库、安全和日常事务。 【岗位要求】 有电子厂、音响厂、扬声器厂、小家电厂或装配工厂工作经验； 愿意长期在生产线上参与实际工作，不是只负责管理和安排； 做事细心，有责任心，数量和物料意识强； 能看懂简单的生产订单、BOM和物料清单； 会使用手机拍摄照片、视频，会简单使用微信和Excel； 有生产组长、线长、质检、测试、返修、仓管或备料经验者优先； 有扬声器测试、异音检查或维修经验者优先； 工作主动，发现物料短缺、数量不符或质量问题时，能够及时汇报并跟进处理。 【工作特点】 约70%—80%的时间需要参与生产线工作，其余时间负责物料准备、测试、数量统计、返修和出货协调。 工作地点：宁波市镇海区澥浦镇 工厂直招，不收取任何费用。 薪资根据工作经验和实际能力面议。

【岗位职责】 1. 统筹电磁阀新品开发全流程，负责方案设计、图纸输出、样品试制验证、问题闭环、转量产。 2. 管理研发小组，制定开发计划，管控项目进度。 3. 规范技术图纸BOM文档。 4. 对接客户、生产、品质，解决量产技术难题。 5. 团队管理与人才培养。 【岗位要求】 1. 本科学历，机械机电相关专业。 2. 5年以上汽车电磁阀零部件研发经验，2年团队管理经验。 3. 熟练三维CAD，熟悉APQP/DFMEA。 4. 有新品成功量产项目经验，懂项目管理，抗压能力强。

岗位职责: 1、依据车间计划员的安排，制定并落实小组生产作业计划； 2、按照作业指导书要求，规范员工操作流程及产线布局； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置，遇异常情况及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，统筹协调班组日常工作任务； 5、对生产过程进行现场监督与指导，纠正未按标准执行的操作行为；针对可优化环节提出效率提升建议，并协同IE验证可行性，推动作业方式改进； 6、巡查员工工作状况，对违规操作行为予以警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经验，其中同岗位工作经验不少于2年； 2、熟悉企业生产管理流程及运作机制； 3、掌握生产现场管理方法及相关沟通技巧； 4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。 薪资范围：试用期7000元，转正预计7300左右

【岗位职责】 1. 负责器材的搬运、整理及归位，确保作业流程顺畅 2. 协调团队成员分工，提高整体工作效率 3. 监督搬运过程中的安全规范，防范意外发生 【岗位要求】 1. 善于沟通，能有效传达工作指令并完成任务 2. 具备团队协作意识，能够快速适应集体工作节奏 3. 有较强的责任心，能主动发现问题并优化操作方式

1.负责部门员工考勤统计及薪资核算工作 2.负责部门日常易耗品的申领与发放管理 3.协助完成部门文员相关常规事务性工作 单休

招聘砌红砖小班工人，楼层高度约3米，单层面积约100平方米，材料已到位。需要约6名大工。薪资待遇需私聊详谈。

1.根据生产排单进度，协调车缝班组按计划推进生产任务； 2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训工作； 3.严格落实缝制环节的质量管控，确保产品品质达标； 4.全面管理缝制车间运作，推动团队建设，提升生产效率，负责车工人员招聘； 5.及时应对并处理各类突发情况，保障生产线稳定运行。 任职要求： 1.高中及以上学历，具有服装或家纺行业相关经验； 2.具备良好的管理意识，逻辑清晰，目标感强，具备一定的统筹思维。