
塔吊司机指挥工
宁波市江北区奥体中心旁边的工地需要司机和指挥顶班一个星期。工作开始时塔吊不忙,一台塔吊负责一栋300平方米的主楼。司机薪资为300元,指挥薪资为220元,十小时后的加班费司机为25元,指挥为20元。要求司机能熟练操作徐工6515变频塔吊,指挥需会稳钩,生手勿扰。
塔吊司机指挥/司索工
浙江省宁波市江北区招聘塔吊司机和指挥搭档各一名。司机月薪8000元,指挥月薪6500元,每月25号之前工资准时到账,由项目部直接打入银行卡。基础已完工,工作时间为到10点,项目为24层商品房,工期一年。一台塔吊负责两栋主楼,每栋主楼320平方米,塔吊为山东徐工7022型号,大臂55米。随时可以上班,有意者可报名。
包吃包住
6-7千/月
普工包吃包住6-10人月结
综合月薪7000+
可7天后日结200
每星期可预支生活费(500)
白班:20元/小时
夜班:21元/小时
(以上价格含2元绩效及夜班补贴)
月工时300-330个左右
年龄:17-45周岁
男女不限
工作时间:8点对8点两班倒
岗位需求:装配,检验,打包
包吃,每顿5-6个菜系,水果和饮料自选
宿舍在厂,200/月工资扣除
每月15号发薪资
新厂:中京工业园
需要做常规体检
浙江宁波镇海外企污水站招聘,做一休一,过年期间必须上班。工作时间:白班8:00-20:00
4.575-6.1千/月
污水处理月结
镇海外企污水站招聘,做一休一,过年期间必须上班。
工作时间:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00。
工作地点:镇海工业园区。
工作内容:污泥粉碎装袋、巡检。
薪资:4575-6100元一个月,含所有补贴及社保,月基本出勤15天,有时会到20天。
要求:26-45周岁,有轻微污泥味道,介意者勿扰。
有意者可报名。
工长房建施工员栋号长
天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长(栋号长)及房建施工员一名。要求10年以上工作经验,能吃苦耐劳,有责任心,执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
宁波镇海区招二次结构木工,要求工作负责!能独立完成安排的活!待遇350/天!
340-350元/天
二次结构木工1-2人
宁波市镇海区招二次结构木工,要求工作负责!能独立完成安排的活!待遇350/天!
生产主管
8千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专团队管理化工生产班组长生产班长涂料精细化工车间
岗位职责:
1、全面负责本班组的生产运作及日常行政事务管理。
2、依据车间分配的生产计划与作业安排,科学调配班组人员,统筹各岗位工作任务,组织召开班前会与班后会,总结生产进展,确保按时保质完成生产目标。
3、强化班组内的质量管控体系,监督组内员工严格遵循岗位标准操作规程,保障产品品质达标;督导员工准确填写批生产记录,并进行核查落实。
4、定期巡查班组内5S执行情况,督促员工落实工艺卫生管理制度,检查工艺卫生及清洁作业是否符合标准操作程序要求。
5、具备隐患排查能力,能够及时识别并排除生产过程中的各类安全风险,监督员工遵守公司安全规章制度,纠正和制止不安全操作行为。
6、对生产过程中发生的突发状况进行快速响应与处置,并形成事件报告,组织经验分享与改进。
岗位要求:
1、大专及以上学历,化工类相关专业
2、具备3年以上精细化工行业班组管理经验
3、熟练使用常用办公软件,能接受倒班工作安排
4、具有良好的沟通协调能力、组织管理能力,工作认真负责,责任心强
制剂工艺研发主管
2.2-3万/月
厂长/主管5-10年本科生物药新药注射制剂
岗位职责:
1. 负责大分子制剂的成药性评估、处方设计、工艺研究(涵盖液体制剂、冻干工艺及预充针产品)以及技术转移工作。
2. 独立主导制剂工艺开发项目,带领团队按既定时间节点推进研发进程,并完成定期项目进展汇报。
3. 承担实验室日常管理,包括实验设备的操作维护及耗材物料的统筹管理。
4. 配合公司内部及客户方的合规性审查与审计工作。
5. 编写和审核相关技术文件,如平台SOP、工艺开发报告、技术转移文档、工艺表征资料及注册申报材料等。
6. 与公司其他部门协同配合,确保部门日常运营高效有序进行。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 药物制剂、生物技术、药学或相关专业背景,硕士学历需具备3年以上大分子开发经验,本科学历需5年以上相关经验。
2. 具备多个独立负责并成功获批的大分子制剂开发项目经历。
3. 熟悉蛋白质理化性质及降解机制,能熟练操作DSF、圆二色谱、DLS、红外、MFI等理化或颗粒分析仪器。
4. 拥有冻干工艺开发(含ADC类药物)及预充针项目经验者优先考虑。
6. 熟知中国与美国药品注册法规要求。
7. 具备良好的中英文沟通能力,能够与客户进行高效的技术交流。
8. 英语读写熟练,可独立查阅并理解英文专业文献。
9. 工作认真细致,责任心强,具备优秀的团队协作精神及主动解决实际问题的能力。
栏目概述
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