
生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
【岗位职责】
1. 负责生产线的日常管理和生产计划的制定,确保生产进度和质量的达成;
2. 组织生产线的人员进行生产操作,并监督生产过程中的安全和质量问题;
3. 负责生产线的设备维护和保养,确保设备的正常运行;
4. 协调生产线与其他部门之间的沟通和协作,保证生产线的顺畅运转;
5. 参与生产线的改进和优化工作,提高生产效率和质量。
【岗位要求】
1. 具有相关专业的学历背景和2-3年以上生产管理经验;
2. 熟悉生产流程和生产设备的操作和维护;
3. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力;
4. 具有良好的沟通能力和解决问题的能力;
5. 具有责任心和抗压能力,能够适应高强度的工作压力。
国风女装生产组长
1-1.5万/月
生产组长生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
真丝香云纱国风女装生产-统筹真丝香云纱女装的生产全流程,从裁片到缝制、整烫,把控每一道工序的品质,让非遗面料的独特肌理与国风设计完美融合。
-带领生产团队高效协作,合理分配任务,确保订单按时交付,同时守护住手工制作的温度与细节。
-与设计、品控团队紧密沟通,将设计图纸的巧思转化为实物,解决生产中出现的工艺难题,让每件成衣都经得起时光的审视。
我们希望你:
-熟悉真丝、香云纱等高端面料的特性与处理工艺,有3年以上女装生产管理经验,懂国风服饰者优先。
-具备扎实的工艺知识,能精准把控缝制、锁边、整烫等环节的标准,对瑕疵零容忍。
-善于沟通协调,能有效激发团队积极性,既能严格执行生产计划,也能灵活应对突发状况。
机加班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技精益生产生产计划与物料控制生产跟单生产质量管理生产成本管理
1. 依据制造部制定的生产计划,科学调配设备与人员,有序组织员工开展生产作业,确保按时保质完成既定任务;
2. 落实公司质量方针及制造部质量目标,监督生产过程中产品质量状况,牵头组织对不合格品事件的调查、分析与整改工作,提出对相关责任人员的处理建议,并对本班次产品的产量与质量承担全面责任;
3. 持续开展“质量为先、客户至上”的思想宣导,组织落实生产过程中的工废率、返工率及产量控制,确保各项指标达到公司规定标准;
4. 各班次生产调度须做好交接工作,详细记录当班期间因设备维修、夹具调整、程序修改、切削参数变更、刀具更换等影响产品质量的情况,以及请假、断料、设备故障等影响计划进度的事项;对具有警示性的质量或设备问题应及时更新至现场看板,引起全员关注;同时,针对当班发生的事故,须会同当事人第一时间形成书面说明并提交工厂经理存档;
5. 负责核查在线检验记录单、可疑零件单、设备点检表、交接班记录本、工量具数量及工票填写等情况,发现问题立即协调处理;
6. 每班结束前督促组长核对各设备加工完成数与跟单数据的一致性,确认工票签字完整,并及时处置可疑零件,防止流入下一道工序;
7. 跟踪产品生产流程与进度,发现异常及时协调解决,重大问题需上报上级寻求支持,同时规范填写交接班记录;在中夜班管理人员离岗期间,生产调度全面负责车间运行与协调工作;
8. 监督检查设备日常保养执行情况,保障设备处于良好状态,确保设备综合效能满足规定要求;
9. 生产主管兼任安全员职责,贯彻“安全第一”原则,监督员工规范操作,推进文明生产,对违反工艺纪律、劳动纪律、设备操作规程及安全规定的行为予以纠正和处理;
10. 负责毛坯材料领取及成品、工废、料废入库的审核确认工作;
11. 倡导节约理念,持续降低资源消耗,监督操作人员在清理铝屑时充分沥干,避免冷却液浪费;提升劳动效率,合理安排作业节奏,杜绝待工、窝工现象;按公司规定操作生产区域空调的启停;
12. 对因生产准备不足或调度失误导致计划中断、供货紧张的情况负主要责任,全力推动设备综合效能OEE≥85%的目标达成;
13. 落实生产现场定置管理的检查与督导,推进生活与工业垃圾分类管理;
14. 抓好劳动保护与安全生产管理,日常落实“三不放过”原则,预防一般事故发生,杜绝火源、火警隐患;
15. 定期检查各班组是否按时召开班前会,实现生产信息互通与任务明确布置。
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限
诚招保全工位置:滨海十二路待遇:11-12k(可交社保)要求:小家电(剃须刀理发剪),车间18台海天机器,能吃苦耐劳。联系电话:
储备干部/表面处理
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中油漆团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责散热器科技领域相关产品的涂装作业
2.参与储备干部培养计划,持续提升综合能力
3.协同团队完成涂装任务,保障作业质量与效率
任职要求:
1.具备良好的沟通意识及团队协作态度
2.愿意学习并掌握新技术,具备较强适应能力
3.对散热器科技行业有基本认知且兴趣浓厚
注:晋升空间广阔
紧需电工一名
服装厂流水组组长
1-1.5万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限服装生产
【岗位要求】
1. 有全品四季女装单件流水同步带组经验5年以上,能封样衣。组上现有二十几人,常年货源稳。
2. 能力强,能把控质量和产量。
3. 擅长人机工位编排、人员管理、工艺优化。
4. 带人优先(现有18人左右)。
5. 年龄45岁以下,能稳定优先,性别不限。
【福利待遇】
包吃包住,外住有补贴,五险。
资源再生班组长/操作工
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专固废处理工艺固废设备运维工业固废
1. 全面统筹本班组的生产运行与调度工作,依据生产计划合理分配任务,保障当班期间产量与质量目标顺利完成;
2. 指导班组严格执行工艺规程,监督各岗位操作流程,发现问题立即纠正并及时向上级反馈;
3. 落实班组安全生产责任,主持班前安全交底、班中安全检查及班后安全讲评,排查作业现场风险点,杜绝违规操作行为;
4. 应对当班期间各类突发情况,在职责范围内实施应急处置,并迅速向生产主管汇报;
5. 检查组员劳保用品佩戴、设备巡检记录及岗位区域清洁状况,严格执行6S现场管理标准;
6. 组织召开班前会明确工作任务,班后会复盘当班运行情况,规范填写交接班记录(含产量数据、设备运行状态、未闭环事项等)。
1. 具备大专及以上学历,冶金、机械类相关专业优先考虑;
2. 三年以上钢铁冶金或固废处理领域一线工作经历,其中至少一年担任班组长或主操岗位,具有钢渣处理经验者优先;
3. 熟知钢渣处理全过程工艺流程及核心设备的操作与日常维护要求;
4. 具备良好的现场组织协调能力和突发事件应对能力,适应倒班工作节奏;
5. 安全意识强,具备团队管理经验,作风严谨,坚持原则。
宁波象山县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋班长/带班、钢筋制作
钢筋制作钢筋绑扎钢筋翻样钢筋工钢筋班长
宁波市象山县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋班长/带班、钢筋制作
海外短剧投放组长
1.5-2万/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
海外短剧投放组长 / Overseas Short Drama User Acquisition Lead
【岗位职责】
1. 负责海外短剧买量投放业务,负责公司海外短剧产品在 Meta、TikTok、Google Ads等主流广告平台的投放策略制定与执行;根据不同国家、地区及用户特征,制定差异化投放策略,对新增用户量、ROI、回收周期等核心指标负责;持续优化账户结构、出价策略、人群定向、预算分配及素材组合,提升整体投放效率。
2. 负责投放团队管理,负责海外短剧投放小组的日常管理、目标拆解、任务分配及绩效跟进;搭建并完善投放团队的工作流程、数据复盘机制和投放方法论;培养投手的数据分析、素材判断及策略制定能力,提升团队整体产出效率;根据业务发展需求参与团队招聘及人才梯队建设。
3. 负责投放策略与数据分析,深入分析 CPM、CTR、CVR、CPI/CPA、ROAS、LTV、留存、付费率等核心指标;结合用户生命周期及短剧商业化模型,制定不同阶段的回收目标和预算策略;定期进行账户、地区、渠道、素材和产品维度的数据复盘,发现增长机会并推动优化;关注广告平台算法及政策变化,快速调整投放策略。
4. 负责素材策略与协同,对海外短剧广告素材具备较强敏感度,能够判断剧情钩子、前3秒、冲突点、付费点等素材要素;基于投放数据反向输出素材需求,与编导、剪辑、素材团队协同制定素材测试方向;建立素材测试、放量、衰退及迭代机制,持续提升爆款素材产出率;跟踪海外短剧广告趋势及竞品素材打法,并沉淀可复制的素材方法论。
5. 推动业务增长,结合不同市场的用户付费能力、广告成本及内容偏好,寻找新的增量市场和渠道机会;对重点产品及重点市场制定阶段性增长方案;与产品、运营、商业化、数据及内容团队协作,持续优化产品ROI和规模化能力。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限,有海外互联网、游戏、网文、短剧、泛娱乐等行业经验优先;
2. 3年以上海外效果广告投放经验,1年以上团队管理经验,有完整负责投放团队或业务线经验优先;
3. 熟悉 Meta Ads、TikTok Ads等海外主流广告平台,至少精通其中一个平台,并有较成熟的规模化投放经验;
4. 有海外短剧、互动小说、网文、游戏、工具或订阅类产品投放经验者优先;
5. 具备较强的数据分析能力,能够通过数据快速定位投放问题,并制定可落地的优化方案;
6. 对短剧内容及广告素材敏感,能够从用户心理、剧情节奏和商业转化角度判断素材潜力;
7. 有较强的预算管理和风险控制意识,能够平衡投放规模、ROI与回收周期;
8. 具备较强的团队管理、沟通协作及目标推进能力,结果导向,抗压能力强;
9. 对海外短剧行业有持续关注,对欧美、东南亚、日韩、拉美等市场的用户特点有一定认知者优先。
加分项:
1. 有海外短剧项目从 0-1冷启动到规模化放量的成功经验;
2. 管理过百万美金/月级别或以上广告预算;
3. 有欧美市场短剧投放经验,熟悉女性用户、付费用户及订阅型产品增长逻辑;
4. 有爆款短剧或爆款素材投放案例,并能够总结形成方法论;
5. 熟悉 AppsFlyer、Adjust、Firebase、Tableau/Looker等归因或数据分析工具;
6. 有英语工作能力,可直接阅读海外广告平台资料及行业信息。
钢筋工
宁波招聘钢筋工60名,采用点包模式,单价为580元每吨。工期三年,要求无犯罪记录证明。有意者请尽快报名,仅限这两天,逾期不再录用。
叉车工1-2人月结
招聘叉车工一名,年龄不限,要求持有有效证件,技术熟练程度不作特别要求。薪资待遇面议,有意者可电话联系。
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
栋号长
库管员50岁以内,会电脑操作,需使用系统发起计划等,带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k(不包吃住/可以住板房)试用期3个月,80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目
生产下游工程师-宁波
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科蛋白纯化工艺生物药抗体药
岗位职责:
1. 按照cGMP规范执行层析、纳滤、超滤以及层析柱的装填与拆卸等生产操作;
2. 负责URS/SOP/MBR等文件的编写及版本更新,参与下游生产设备的FAT、SAT、IOPQ等相关验证工作;
3. 参与原辅料和耗材的采购协调、进度跟踪及日常管理;
4. 参与生产偏差的调查启动,落实相关变更控制及CAPA措施的实施;
5. 参与生产流程的优化与持续改进,协助解决生产过程中的技术难题;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,生物医药或相关专业背景;
2. 具备cGMP生产基础知识或实践经验,有3年以上相关领域工作经验者优先考虑;
3. 熟悉抗体下游生产工艺及相关设备(如AKTA Process、Millipore等);
4. 掌握生物制药cGMP法规的相关要求;
5. 具备良好的沟通协调、计划组织及执行力,责任心强,能适应高强度工作环境;
6. 熟悉Delta V、Wonderware等自动化控制系统,有Trackwise系统使用经验者优先;具备较强的文书撰写与表达能力,工作细致,能严格依照SOP或作业指导书开展操作。
生产线长
5-8千/月
生产管理3-5人月结1-3年高中全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉家电行业制造流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
3.具备基本办公软件操作能力,可独立完成日常表单填写与数据统计
4.学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长或拉长实操经验者优先
5.无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
芯片规划技术工程师(base 宁波杭州湾)
2-4万/月
其他生产营运人员经验不限本科元器件选型
主要职责:
1. 市场洞察与需求分析:深入研究汽车芯片市场动态与技术发展方向,协同各业务中心及零部件团队,系统梳理车载应用场景中的芯片需求与技术要求。
2. 技术规划与选型决策:主导所辖领域芯片的选型评估、技术参数审定与可行性论证,规划企业级芯片应用平台,实施高低搭配的产品组合策略,推动硬件平台共享,优化BOM成本与开发效率。
3. 供应商管理与技术谈判:掌握核心供应商产品发展规划与技术演进路径,牵头开展技术层面沟通与谈判,协同推进供应商体系建设、国产替代落地、成本优化与供应保障工作,确保供应链韧性。
4. 生态建设与竞争力管理:推动构建芯片技术生态,提升公司在行业内的技术影响力,对所负责芯片品类的技术先进性与实际应用成效承担责任。
5. 中长期规划与竞品研究:主导该领域芯片中长期技术路线与产品布局,开展系统性竞品分析,输出具备业务指导价值的技术规划成果。
6. 新技术挖掘与推广应用:持续跟踪行业及各大芯片厂商的技术创新进展,识别高潜力新技术,并推动其在整车上的落地应用。
岗位要求:
学历与专业:本科及以上学历,微电子、集成电路、汽车电子、电子工程等相关专业背景,能力优异者专业限制可适当放宽。
工作经验:5年以上汽车电子或相关行业从业经历,具有芯片应用、产品规划或系统设计相关经验。
1. 精通某一类芯片产品(如SOC、MCU、功率器件、存储、传感器、驱动、通信、电源模拟、信息安全等)的技术架构、核心工艺及成本结构,了解其失效机制与性能限制因素。
2. 熟悉汽车电子系统开发流程,理解典型车载应用(如智能座舱、智能驾驶、车身控制等)对芯片的功能与性能需求。
3. 掌握车规级芯片相关标准与认证要求。
4. 具备优秀的沟通协调能力、项目推动力以及良好的团队协作意识。
宁波象山县招钢筋工班施工队,队伍人数35到40人左右,符合条件的联系我,
钢筋工长期20人以上月结包工自备工具吃苦耐劳技术好专业师傅
象山招钢筋工班施工队,队伍人数35到40人左右,符合条件的联系我,
钢筋工长期3-5人月结
浙江省宁波市象山县鹤浦镇杨柳坑招钢筋工2~3人,,限54岁以下,要求无犯罪证明、健康体检、手指无缺陷;工资280-320元/天,一天9小时,加班另算,加班多;工地优势:长期稳定,工资月发,不拖欠,工期5-6年;中国核工业第二二集团有限公司
浙江宁波北仑区舟山定海区招钢筋工350一天供住不供吃要求45岁以下能吃苦耐劳要技术好有意者
9千-1万/月
钢筋工6-10人
浙江舟山定海区招钢筋工350一天供住不供吃要求45岁以下能吃苦耐劳要技术好有意者联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波栋号长人才招聘在线招聘信息,主要招聘宁波栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。