
桥梁打磨长期1-2人月结
绍兴市上虞区招钢结构桥梁打磨工,能吃苦耐劳,干过打磨工的联系,年龄不超六十岁,桥梁熟练工300-330非诚勿扰!
注塑领班/注塑调机员
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
两班倒。
岗位职责:
1. 负责托盘注塑生产线的日常运行管理与设备维护
2. 指导并持续优化注塑工艺流程,保障产品品质稳定
3. 监督生产全过程,快速响应并解决技术异常问题
任职要求:
1. 熟练掌握注塑调机技术,具备独立分析和处理现场技术问题的能力
2. 具备良好的协作意识,能高效沟通并配合团队完成任务
3. 工作积极主动,具有强烈的责任心和持续学习提升的进取心
工艺主管
2-2.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专工艺设计工艺改良装配工艺总装工艺工艺科长工艺员
工艺科组长(薪资20000-25000元/月)具体薪资面议、试用期3个月
一、任职要求:
1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至40岁;
2. 具备三年以上汽车“点火线圈”领域工艺管理岗位工作经验;
3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。
二、岗位职责:
1. 依据产品设计图纸制定工艺方案与流程,编制工艺图样、质量控制节点等技术文档;
2. 编写作业指导书、设备操作规程等生产指导性文件;
3. 深入生产现场跟踪制造工艺执行情况,持续优化生产工艺并提升流程规范性;
4. 联动技术研发、生产运营及品质管控团队,协同处理现场工艺异常问题;
5. 协同生产部门完成新产品投产前的各项工艺准备工作。
三、其他补充:
1. 行业发展潜力大,企业重视人才梯队建设,管理层关注员工成长路径;
2. 具有丰富经验者,薪酬可另行协商;
3. 职位福利:单休制、每日工作8小时、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。
浙江嘉兴南湖区海盐县做桥面,工两名300一百天,工人一名260包吃包住,工地在,海盐县
260-300元/天
桥梁3-6个月3-5人
浙江嘉兴海盐县做桥面,工两名 300 一百天,工人一名 260 包吃包住,工地在嘉兴,海盐县
生产车间班长
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理
【工作内容】
-负责车间两班倒员工的日常管理,确保生产任务按计划顺利进行;
-协调和安排班组成员的工作,提升生产效率与产品质量;
-监督生产流程,及时发现并解决生产中的问题;
-落实安全生产规范,保障生产环境的安全与稳定。
【任职要求】
-中专及以上学历,有制造业相关工作经验者优先;
-具备良好的沟通协调能力和团队管理经验;
-熟悉生产流程,能独立处理生产中出现的问题;
-有责任心,能够承受一定工作压力,适应轮班制度。
【福利待遇】
-包三餐,正餐一荤两素一汤
-包住宿,班长单人间,含厕所+空调+热水器(住宿免费,水电自理)
-缴纳社保+全勤奖+加班费+节日福利+高温补贴等
生产领班
1-1.4万元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
职责概述
1、负责本部门设备的日常管理与维护,设备出现故障时需及时组织人员开展维修工作。
2、分析本部门生产运行情况,为工厂管理决策提供有效数据支持。
3、深入学习并落实公司及品质相关管理制度与规范,监督制度执行情况。
4、推动并监督产品质量管理与控制工作的实施,开展相关分析工作。
5、落实公司管理理念与企业文化,提升员工综合素养,协调各部门及外部公共关系。
6、组织开展本部门员工的操作技能与业务培训,持续提升团队素质,带领员工开展质量改进与技术创新,做好后备操作人员的培养。
7、全面负责本部门生产安全与消防安全,防范各类安全事故,承担安全管理责任。
8、推进5S/TPM的学习与宣导,组织实施各项指标的稽核评估。
9、建立健全主要设备及辅助设备的年度保养计划并落实执行。
10、负责生产现场的安全管理工作。
生产管理包吃包住有提成20人以上月结3-5年高中全职
模版绗缝主管
有5年以上的模板绗线一线管理经验,能够合理计划安排好生产,能适应晚班工作,会基础的模板机维修
工作地点为:浙江东阳市
薪资:底薪+提成1.3万-1.8万
联系方式:
宁波江北区工地食堂厨师招聘启事岗位:工地食堂厨师日常就餐规模1.正餐:约70人就餐2.加餐
8000-8500元/月
工地厨师月结
工地食堂厨师招聘启事岗位:工地食堂厨师日常就餐规模1.正餐:约70人就餐2.加餐:下午仅10人用餐工作地点宁波江北新村薪资待遇月薪8000—8500元,具体面议联系电话
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结
务栋号长岗位职责
1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。
3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
(栋号长)技术员
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人全职
务栋号长岗位职责
1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。
3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
栋号长,负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
生产储备干部
6000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1、参与生产线日常运作管理,确保生产环节高效有序进行;
2、配合完成生产计划的编排与落实,跟踪并反馈生产执行进度;
3、负责生产过程中质量管控工作,快速响应并解决异常问题;
4、监督生产设备的维护保养情况,确保设备正常稳定运转;
5、推动团队协作氛围建设,提升团队生产效能与质量意识。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力及现场问题处理能力;
2、了解电子制造行业生产工艺流程及相关技术规范;
3、工作踏实认真,能适应高强度、快节奏的工作环境;
4、具备良好沟通表达能力,可有效带领下属或协同团队作业;
5、有志于在生产管理方向长期发展,对制造运营有高度热情。
组长
8000-9000元/月
生产管理包吃3-5人月结经验不限高中全职做过冲压行业
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理
3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带教新员工,组织班组内技能分享与基础培训,提升团队作业熟练度与协作效率
5.按时准确填报生产报表,汇总产量、工时、不良率等关键数据,支持管理决策
任职要求:
1.具备3-5年制造业一线生产管理经验,有电子、五金、塑胶或装配类产线带组经历者优先
2.学历不限,具备基本读写算能力及常用办公软件操作能力
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4.熟悉ISO质量体系或精益生产理念者可适当放宽经验要求
5. 无犯罪记录,身体健康,能胜任现场走动式管理
车缝组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理家居家具服装生产生产成本管理
岗位职责:
1.依据订单的工艺要求及车工技能情况,科学分配生产工序;
2.跟踪本组生产进度,把控产品质量执行过程;
3.组织开展技能指导,提升组员车缝操作水平;
4.配合车间主管完成班组人员的日常管理工作。
任职要求:
1.不限性别,身体状况良好,具备初中及以上学历;
2.具备三年以上纺织行业从业经历,三年以上班组管理背景,熟知纺织品生产各环节工艺流程;
3.具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力。
生产管理储备(熟练使用CAD制图)
7000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专五险一金现场办公周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能
一、任职要求:
1.学历:大专及以上学历;
2.专业:机械类相关专业,熟练操作CAD软件进行二维图纸绘制;
3.经验:不限经验,接受应届毕业生;
4.能够适应夜班工作(每半个月轮班一次)。
二、工作内容:
1.负责木制配件图纸的绘制与识读,具备路径规划及CAD绘图能力;
2.编制加工工艺流程,制定生产排程计划;
3.按照工件质量标准完成自检工作;
4.定期对设备进行维护、保养、调试及校准;
5.负责班组人员的培训与日常管理工作。
三、薪资待遇:10-15万/年
四、提供海外工作机会及良好的晋升通道,具备较大的薪资增长空间。
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1. 组织与协调车间日常生产运作,保障生产任务按时保质完成。
2. 监控生产流程各环节,确保产品品质达到规定标准。
3. 开展团队人员技能指导与培训,提升整体操作熟练度。
4. 负责生产数据的收集、统计及分析,为生产优化提供依据。
5. 完成生产主管交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备较强的团队管理与组织协调能力。
2. 沟通表达清晰,能有效传达并落实各项生产指令。
3. 责任意识强,能及时发现生产问题并提出有效应对措施。
4. 熟练使用计算机及常用生产管理系统软件。
5. 学习能力强,可快速掌握新工艺与操作技能。
新产品导入质量工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专新产品导入生产质量管理
工作内容
1. 负责工业工程类产品的装配、生产和质量检测任务;
2. 在生产过程中及时识别问题并提出改进建议。
任职要求
1. 身体健康,能够适应岗位工作强度;
2. 工作认真负责,具有较强的执行力;
3. 有工业工程相关领域工作经验者优先。
生产主管
9000-11000元/月
生产总监10年以上大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验
具备10年以上五金冲压行业从业经历,执行力强,富有组织与协调能力,面对挑战具备迎难而上的奋斗精神;
提供免费住宿、免费工作餐、带薪年假,薪资可面议!
生产主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责:
1.负责生产区域的安全与环保工作管理;
2.编制生产计划,统筹协调采购、仓储等环节的衔接运作;
3.组织实施产品制造,科学调配人力与物资资源,确保交付时效、产品质量及成本控制目标达成;
4.推进现场管理,落实生产现场5S执行标准;
5.及时处理生产过程中的各类异常问题,推动生产流程持续优化;
6.建立健全生产管理体系,完善管理制度与标准作业流程,提升现场布局合理性;
7.协同研发部门,推进新产品、新工艺及新设备的导入与实施。
二、任职要求:
1.全日制大专及以上学历,机械、电气、自动化、材料、化工等相关工科专业优先;
2.8年以上工作经验,其中具备5年以上大型企业同类管理岗位经历,有标准化自动生产或材料制造行业背景者优先,具备扎实的现场管控经验,良好的团队管理、沟通协调及抗压能力;
3.熟悉现代制造业生产管理模式,具备出色的领导力、计划组织能力、执行力及成本管控意识,善于推动流程改进与创新。
栏目概述
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