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金华兰溪市招染整厂化验室领班1名,包吃住,水电费自理!
1-1.2万/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理化工
招染整厂化验室领班1名,包吃住,水电费自理!
生产组长/拉长月结经验不限本科有机合成
职位描述: 根据上级安排,承担多肽合成路线设计、实验实施及相关研发任务,确保工作按计划高效推进 工作职责: 1. 按照上级要求,开展多肽类化合物的合成路线设计、实验操作及工艺改进; 2. 掌握多肽固相合成技术,能运用合理分析手段完成杂质谱解析,并提出可行性优化策略; 3. 探索并完善多肽合成新方法与新路径,快速识别并解决实验过程中的技术难题; 4. 熟练使用各类多肽合成仪器设备,必要时进行运行参数调试与优化; 5. 与主管或项目相关方保持有效沟通,定期汇报项目进展,保障任务准时交付; 6. 配合主管完成其他与岗位相关的技术支持与协作任务。 任职资格: 1. 具备有机化学、药物化学等相关专业本科及以上学历; 2. 拥有3年以上系统性多肽合成实践经验,理解固相合成反应机制,具备复杂肽段或小分子合成研发经历者优先; 3. 有主导或深度参与多肽合成或工艺开发项目经历者优先考虑; 4. 具备扎实的科研基础,能够独立检索文献并完成合成路线规划; 5. 具备良好的中英文书面表达能力; 6. 具有较强的团队合作意识与职业责任感。
生产班组长
1-1.4万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责实现部门月度生产目标,按时完成各项生产计划; 2. 遵守公司规章制度,贯彻落实上级领导安排事项; 3. 遵守生产管理的各项制度,保证班组人员生产工作正常运转; 4. 积极协调与其他职能部门的工作; 5. 开展晨会早会,加强下属员工的思想觉悟; 6. 执行工艺、质量制定生产标准及方案; 【岗位要求】 1. 担任过总装装配车间班组长者优先; 2. 中专学历以上; 3. 男女不限;
生产组长/拉长包吃包住5-10年学历不限服装生产
岗位要求 1、具备五年以上全品类四季女装流水线带组经验 2、综合素质强,能有效掌控生产质量与产出效率 3、精通人机工位配置、团队管理及工艺流程优化 4、有带队经验者优先考虑(目前团队约15人) 5、年龄不超过50岁,性别不限 包吃包住,外地住宿提供补贴,缴纳五险
CNC班组长
1.1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技12小时两班倒CNC领班加工中心调试
1.中专及以上学历,具备3年以上相关岗位工作经验; 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力; 3.能够接受加班安排,适应倒班工作节奏; 4.承担设备的调试与运行维护工作; 5.根据下达的生产计划或信息系统发布的指令,统筹安排班组人员,确保当班生产任务按时保质完成; 6.每班次核实前一班生产情况,巡视本班生产流程,保障生产安全、质量稳定及操作规范,班次结束前填写《生产运行及交接班记录表》; 7.组织开展班前会与班后会,传达公司各项通知及安全、质量相关要求,及时与班组成员沟通交流; 8.负责责任区域内的5S现场管理及各类看板的日常维护与更新工作。
绍兴柯桥区招桥梁!支模打灰。350一天
1-1.1万/月
桥梁打灰1-2人
绍兴市柯桥区招桥梁!支模打灰。350一天
绍兴 柯桥区
10月18日 11:23拨打电话
箱梁空心板模板工
350-400元/天
箱梁长期1-2人完工结算
需要一名干箱梁模板大工,要求吃苦耐劳,服从安排,需要有工作经验,要会开龙门
杭州 上城区 钱江新城
8月1日 12:31拨打电话
绍兴越城区招桥梁
桥梁
绍兴市越城区招桥梁
绍兴 越城区
8月24日 19:40拨打电话
流水线组长
9千-1.5万/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理服装生产
招聘车间组长,要求多年流水线带线经验,有人员协调和管理能力,精通各道工序流程。月薪10000以上,有能力的可以根据产量来算,具体面议
二保焊工厂焊工餐补包住包吃3-5人月结焊工 学徒 新手小白 包吃住 不体检高薪
大厂在招二保焊工,学徒,有无证都可以,学徒3到七天。 满一周后工资可预支。 非流水线,长白班,包吃住,可提前安排住宿。 18‑50岁,日薪320‑420元,综合9000‑13000。
车间普工贴标签电子厂免费培训包吃有提成夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金20人以上月结普工操作工两班倒长白班
我们是一家专注于电子制造的优质企业,因生产规模扩大,现面向社会诚聘英才。 公司提供稳定的发展平台、完善的福利保障和清晰的晋升通道,期待有热情、 有责任心的你加入,与我们共同成长! 招聘岗位 普工、操作员、质检员、测试员、贴标签、 组装工、包装工,扫描员、品质员、 自动化操作员、厂务部、设备部、技术员 ----------------------------------------------------------------------------   薪资福利(两种模式可选)   模式一:26/小时   月薪:7000-8000元/月   多劳多得,结算灵活 ---------------------------------------------------------------------------- 模式二:长期工(稳定保障) 起薪3060元 +加班费按2660计算 (平时1.5倍/2倍/3倍) 综合6500-7500元左右                                           免费工作餐和住宿,节假日发放福利,高温费,生日礼物 额外补贴:岗位补贴 + 全勤奖 + 绩效奖金+有年终奖 福利保障:缴纳社保,月休4天、 包吃包住,免费提供工作餐和住宿 宿舍为4人间,配备空调、独立卫生间、独立阳台、24小时热水,环境舒适 ----------------------------------------------------------------------------  工作环境  车间恒温恒湿,干净整洁,无异味、无重体力劳动  岗位多样化,支持轮岗、转岗,可快速提升个人技能  团队氛围融洽,管理人性化,注重员工成长与发展
宁波宁海县小工300,一天,6天,做完结,要2个,明天早上,7:30~下午16:30,
200-300元/天
小工5-14天1-2人完工结算
小工300,一天,6天,做完结,要2个,明天早上,7:30~下午16:30,
宁波 宁海县
10月18日 14:59拨打电话
宁波宁海县300一天,急,明天早上开工,清理工地废料,6天左右,早上7:30到下午4:30,
200-300元/天
小工5-14天1-2人
300一天,急,明天早上开工,清理工地废料,6天左右,早上7:30到下午4:30,
宁波 宁海县
10月18日 14:59拨打电话
宁波鄞州区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
宁波市鄞州区招电焊
宁波 鄞州区
10月18日 14:58拨打电话
安全员栋号长
济南港沟房建劳务项目招聘安全员1名、仓库保管员1名、实习生2名、栋号长1名。要求有与中建系统对接的经验,安全员需人证合一并熟练使用电脑制作安全资料。薪资面议,提供食宿。有意者可报名。
济南
10月18日 10:14拨打电话
内蒙古鄂尔多斯伊金霍洛旗招聘楼栋负责人一名,联系电话:李经理
楼面经理栋号长
伊金霍洛旗招聘楼栋负责人一名,联系电话:李经理
鄂尔多斯
10月18日 09:38拨打电话
栋号长
黑龙江省带班岗位:按时保质完成分配任务,报酬详谈,定期体检、交通补助,周结,有一两年经验,新手可带;提供住宿;有伙食补助
黑龙江
10月17日 17:00拨打电话
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结1-3年大专生产管理
岗位职责: 1.负责生产任务的下达与调度,组织车间人员高效执行生产计划,保障生产工作按时、按质、按量完成。 2.对生产全过程进行监督,确保各环节符合工艺要求及标准作业流程(SOP),及时排查并处理异常情况。 3.组织开展车间员工的专业培训,持续提升团队操作技能与综合素质。 4.建立并落实车间绩效管理制度,实施员工指导、考核与评估,推动工作效率与技术水平双提升。 5.根据公司及上级安排,完成各项临时交办任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,中药学、药学、制药工程等相关专业背景。 2.具备2-3年植物提取物行业车间管理经验者优先考虑。 3.掌握中药提取工艺流程,熟悉GMP规范、药品生产质量管理要求及相关国家法规。 4.能够有效开展员工培训、现场指导及绩效评价,促进团队能力整体提升。 5.了解生产成本管控方法,具备通过工艺改进和流程优化降低制造成本的能力。 6.具备良好的沟通协调能力,能与相关部门紧密配合推进工作。 7.具有较强的现场问题分析与应对能力,能快速解决生产过程中突发状况。 8.熟悉安全生产管理体系,能够落实安全措施,保障车间安全稳定运行。
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 图纸与BOM制作:负责产品图纸的绘制与校核(包括结构图、电路原理图、PCB板图等),确保图纸准确率,降低出错率。负责BOM表制作与ERP系统上传维护,保证BOM参数、物料信息的准确性,及时更新变更并通知相关部门。 2. 样机制作与性能调测:负责新产品样机的组装、调试、测试及可靠性验证。负责不良产品的维修、调试与测试,配合工程师完成新物料打样确认及承认工作。熟练焊接各类元器件及IC,熟练使用烙铁、热风枪、万用表、示波器等测试仪器。 3. 技术问题改善与提案:配合品质、生产部门分析重点异常,推动改善方案的落地,并验证改善效果。主动发掘产品技术问题及优化点,提出优化提案,提升产品质量与生产效率。 4. 跨部门协作与异常响应:协助处理生产异常,确保异常反馈的答复率,及时跟进并形成闭环。负责研发资料(电路图、BOM、工艺指导等)的归档总结,并及时通知各部门归档路径。配合采购、仓库、业务部门完成日常物料打样、出入库及客诉交接跟进。 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 教育背景:本科及以上学历,电子信息工程、通信工程、应用电子技术、机电、自动化等相关专业。 2. 工作经验:1年以上电子/机电相关工作经验,有音响功放(Class D)、大功率产品经验者优先。 3. 专业技能:熟练使用Altium Designer / Protel、AutoCAD、SolidWorks等绘图设计软件。熟悉PCB工艺与元器件封装标识,掌握模电数电基础知识。熟悉ERP系统流程,有实际操作经验。能看懂基本电路图,熟练掌握焊接技能及各类测试仪器使用。 4. 综合素质:具备较强的沟通、表达及跨部门协调能力,能够及时同步工作节点与异常情况。具有高度的责任心与工作主动性,具备成本意识和客户服务意识。廉洁自律,注重生产与办公安全,具备良好的团队协作精神。
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验半导体经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验制药/医疗经验机电设备经验电子/通信经验
【岗位职责】 1. 生产计划与交付管理职责 统筹制定工厂月度、周度、日度生产计划,合理拆解生产任务至各车间、班组,确保订单按时、按量交付,保障客户交期满意度。同时负责生产数据统计分析,定期复盘计划达成率,优化生产排产逻辑,提升订单交付效率。 2. 生产现场与制程管理职责 全面负责生产现场标准化管理,推行5S、精益生产、标准化作业等现场管理体系,规范车间作业流程、物料摆放、设备布局、环境卫生等,打造整洁、规范、高效的生产现场,持续优化生产流程,减少生产损耗,提升整体生产效率。 3. 质量与成本管控职责 配合品质部门建立生产质量管控体系,落实产前工艺确认、制程巡检、成品抽检管控机制,严控生产过程中的不良品、报废品、返工品产生,严格控制生产浪费,完成公司下达的成本管控指标。 4. 设备、物料与仓储协调职责 统筹生产设备、工装夹具的日常管理,对接仓储、采购部门,保障生产物料循环顺畅。 5. 安全生产与
其他生产营运人员5-10年大专
1) 编制传动零部件的三级计划; 2) 参与项目周例会、技术日清会等相关会议; 3) 输出传动系统的设计要求及边界条件; 4) 开展传动系统的竞品对标分析; 5) 进行传动系统相关知识产权的检索与排查; 6) 搭建传动系统MASTA模型并输出仿真报告; 7) 设计传动布置方案,输出SDA并组织评审; 8) 承担传动系统零部件的详细设计工作(包括轴齿、轴承、差速器、驻车机构、断开机构等); 9) 编制零件DFMEA,协助完成初版BOM,并发起评审与归档; 10) 负责传动部分DPA1、DPA3尺寸链计算,组织评审并归档; 11) 编写零部件DR资料,组织评审并完成归档; 12) 编制、归档及释放零件的3D、2D图纸和TREG文件; 13) 编制并输出2D图纸的气泡图; 14) 编制、收集并归档交付物清单中的各项技术文件; 15) 编制样件检查基准书(针对样件供应商); 16) 跟踪样件制造进度及制造质量情况; 17) 对样件偏差申请进行评审; 18) 支持传动试验样机的装配与拆解工作; 19) 统计试验前后数据,开展试验返回件分析; 20) 跟踪传动系统试验过程,推动ISSUE问题解决及经验横展; 21) 提供工厂端的技术支持; 22) 支持首发售后阶段研发问题的分析与解决; 23) 编制ESOW、技术协议等文件,并发起评审流程; 24) 协同SQE与供应商开展TR&QTR交流,输出PSAR报告; 25) 编制传动相关的标准、专利、论文等内容,参与试验规范的评审; 26) 开展前沿技术研究,评估技术发展趋势、路线及方案可行性。 具备行星排开发经验者优先,可独立完成传动布置选型、NVH优化及一致性提升,主导复杂问题攻关,推动团队技术水平提升
其他生产营运人员5-10年本科橡胶配方橡胶工艺橡胶模具工艺标准
岗位职责: 1、配合部门开展橡胶支座、隧道止水带等产品的配方研发与优化工作; 2、协助制定并指导橡胶生产工艺,参与成品及半成品检测标准与方法的建立与实施;参与新产品的设计与开发。 任职要求: 1、本科及以上学历,橡胶类或高分子材料(侧重橡胶方向)相关专业; 2、具备扎实的橡胶配方研究与改进实践经验; 3、熟悉橡胶类产品试验与检测技术; 4、具备良好的沟通表达能力; 工作地址 宁波北仑生产基地
招聘车间主管
主管
负责统筹日常管理工作,制定并推进计划与目标,确保各项任务按期高质量完成。
生产文员
5-6千/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
工作内容: 负责仓库相关文件的归档与管理,确保信息记录准确完整。 执行供应商账目核对工作。 完成委外产品出入库的数据系统录入。 跟进并查询产品流转进度,做好过程跟踪。 任职要求: 具备较强的统筹协调能力,能高效处理各项事务;关注细节,保持工作有序性;适应高强度、快节奏的工作氛围。熟练操作电脑办公软件,有ERP系统使用经验者优先。优秀应届毕业生可考虑。需持有叉车证并具备实际操作能力
生产辅助人员
6-7千/月
其他生产营运人员1-3年高中生产计划管理
处理订单,清单数量,质量监督等
其他生产营运人员月结3-5年本科灯具设计
职能职责: 1、主导整车灯具的设计开发、外观造型及A面工程可行性评估,开展CAE分析与法规合规性验证,同时编制和更新3C公告及相关参数,掌握灯具光学与热学相关专业技术知识。 2、负责汽车灯具设计方案、设计任务书、VTS、RFQ、技术协议、零部件检验基准书等各类技术文档的撰写与维护。 3、审核灯具相关的3D数据、2D图纸及开发明细表,下达模具开发指令,并主导产品APQP、DFMEA、DVP等验证工作,管控开发进度。 4、依据项目节点组织PR、EP、OTS、PP等各阶段试装实施,保障产品在量产前的准确性与时效性;同步跟进样车制作与评价流程,及时识别潜在问题并高效闭环处理。 5、推进产品二轨开发、VAVE优化及轻量化设计,持续提升产品成本效益与竞争力。 6、编制专业汇报材料、标准化文件,配合上级完成临时交办的各项任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,执行力强,抗压能力佳,富有团队合作精神; 2、熟练掌握AUTO CAD、CATIA等设计软件者优先考虑; 3、熟悉汽车基本结构、电工电子原理及模具相关基础知识。
宁波海曙区03年机器5色,主要印彩盒包装,能控制好色差,能熟练调出专色
1.2-1.4万/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年中专/中技全职生产设备管理包装/印刷
03年机器5色,主要印彩盒包装,能控制好色差,能熟练调出专色
后道主管
8-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
岗位职责: 1、依据生产部经理发布的生产任务,合理规划各工种当日生产安排,保障生产流程顺畅推进; 2、核对工艺单样衣的后道工序技术规范与标准,并将各环节技术要点准确传达至对应操作人员; 3、实时检查各工序执行情况是否符合工艺规定,发现问题立即处理整改,杜绝不合格产品入库; 4、每日汇总各工序完成的计件产量,登记完毕后提交生产部经理进行整体统计; 5、与仓库对接成品入库数量,确保数据真实无误; 6、协同生产经理高效开展车间各项生产管理事务; 任职要求: 1、具备两年以上相关领域工作经验,性别不限,年龄需满28周岁以上; 2、熟练掌握后道处理、包装等生产环节的操作流程; 3、为人正直,工作态度严谨,责任心强,具有较强的组织协调与管理能力。
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鱼泡直聘为工人提供宁波栋号长招工平台在线招聘信息,主要招聘宁波栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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