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车缝组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理产能提升家居沙发
岗位职责: 1. 负责团队的生产调度、人员调配及现场运作管理。 2. 组织制定工序流程计划,保障各环节衔接顺畅、工序均衡。 3. 指导并培训员工规范操作,确保工艺执行到位、动作标准、品质达标。 4. 监控组内产品质量,减少返修情况,保证缝制品质满足验货要求。 5. 落实安全生产与文明作业规范,维持生产线整洁有序运行。 6. 承担产前封样制作任务,并组织召开产前小组会议。 7. 维护团队稳定性,促进成员收入持续稳定提升。 8. 保证小组生产相关数据的准确、完整与及时上报。 任职要求: 1. 高中及以上学历,年龄25岁以上,性别不限,户籍不限。 2. 具备3年以上服装厂缝纫组长或同级岗位经验,熟练掌握各类梭织面料缝制工艺,有工装生产经验者优先。 3. 具有吊挂流水线管理经验者优先考虑。
绍兴诸暨市桥梁施工招木工,要求必须熟悉桥梁内膜支护,拆模,拼装,打混凝土振捣,
300-400元/天
建筑木工桥梁拆模振捣工砼工6-10人
绍兴诸暨桥梁施工招木工,要求必须熟悉桥梁内膜支护,拆模,拼装,打混凝土振捣,
绍兴 诸暨市 诸暨
2月25日 10:58拨打电话
生产管理员
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产成本管理包装/印刷
岗位职责: 1。负责生产计划的制定与执行,确保生产活动高效有序; 2。监督生产过程,优化生产流程,提升产品质量和生产效率; 3。管理生产团队,包括人员配置,培训及绩效评估; 4。协调内外部资源,促进各部门间的有效沟通与协作; 5。监控生产设备的运行状态,组织维护保养,减少故障停机时间。 任职要求: 1。具备出色的组织协调能力和团队管理能力;2。熟悉生产流程及质量控制标准,有较强的问题解决能力; 3。良好的沟通技巧,能够处理生产现场的各种突发状况; 4。对成本控制有基本认识,能够推动精益生产实践; 5。适应快节奏工作环境,具备持续改进生产效率的意识。
生产管理包吃免费培训6-10人月结经验不限学历不限全职涂层厂
涂层厂急招! 岗位:班长、挡板、后车 薪资:6000-7000元 全勤200元+住房补助300元+高温补贴 涂层班长工资面议 工资发放准时,工作稳定 地址:德清县风姿服饰有限公司 要求:有相关经验,责任心强,吃苦耐劳,长期稳定。 有意者直接电话联系!
温州乐清市招道路施工员
1-1.2万元/月
道路施工员涵洞桥梁长期1-2人月结
高速公路改扩建。路基。桥梁。涵洞。
DIP线长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训月结1-3年高中全职电子/半导体
岗位职责: 1.负责DIP日常排线与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.指导员工规范操作,监督烙铁焊接(手工焊)等关键工序执行标准 3.对产线不良品进行初步分析与简单维修,提升一次通过率 4. 记录并反馈制程异常,配合品质与工程部门推动问题闭环 5.执行5S现场管理,维护安全、整洁、高效的作业环境 任职要求: 1.电子厂生产相关岗位1年以上实操经验,有拉长/组长经验者优先 2.熟练掌握手工焊接(烙铁)、基础电路识别及不良品简易维修技能 3.具备基本排线能力,能根据订单需求合理安排人力与工位 4.态度认真、责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教意识 5.高中及以上学历
配方研发主管
1.5-2万元/月
生产组长/拉长月结经验不限硕士护肤品
一、岗位职责: 1. 配方研发:承担个护及护肤类产品配方的全流程开发工作,涵盖前期市场调研、原料供应商评估、实验室小样制备、中试放大及生产工艺验证。协同原料部门推进新型原料开发,系统分析其特性与应用前景,构建科学的原料评价体系,甄选高效且具成本优势的原料。围绕美白、抗衰老、防晒等功能宣称,设计并优化配方体系,综合考量稳定性、使用肤感与功效表现,制定合理的样品开发方案,并通过功效测试进行验证确认。 2. 检测与合规:主导配方在稳定性、微生物安全性、包材匹配性等方面的测试评估,保障产品在保质期内的质量可靠性。确保配方设计符合国家及地区相关法规标准,承担配方备案或注册所需技术文件的编制与整理工作。 二、任职要求: 1. 具备两年以上化妆品企业或ODM代工企业的配方研发工作经验,有成功独立完成并推动产品上市的实例; 2. 熟悉个人护理与美妆领域常用原料,掌握乳化、增稠、防腐、抗氧化等体系的设计原理及其相互影响,对新原料发展与市场动态具备敏锐洞察; 3. 能结合成本控制与功效需求,合理筛选和优化原料配伍方案; 4. 精通水剂、乳液、膏霜、精华液、防晒产品等各类剂型的制备工艺,了解液晶乳化、脂质体包埋、微乳化等先进技术的应用。具备扎实的理化分析能力,能借助流变仪等设备分析并解决配方稳定性问题; 5. 工作细致认真,具备良好的组织协调、团队协作与沟通表达能力,可就专业技术议题进行深入交流; 6. 能高效查阅并归纳技术文献资料,具备清晰的技术汇报与演讲能力; 7. 对配方的延展性、吸收性能、滋润程度及肤感表现具有深刻认知与精细调优能力。
生产储备干部
6000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责: 1、参与生产线日常运作管理,确保生产环节高效有序进行; 2、配合完成生产计划的编排与落实,跟踪并反馈生产执行进度; 3、负责生产过程中质量管控工作,快速响应并解决异常问题; 4、监督生产设备的维护保养情况,确保设备正常稳定运转; 5、推动团队协作氛围建设,提升团队生产效能与质量意识。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力及现场问题处理能力; 2、了解电子制造行业生产工艺流程及相关技术规范; 3、工作踏实认真,能适应高强度、快节奏的工作环境; 4、具备良好沟通表达能力,可有效带领下属或协同团队作业; 5、有志于在生产管理方向长期发展,对制造运营有高度热情。
涂装班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中喷漆工涂装工艺油漆喷涂工艺
工作职责 负责高端防盗门涂装生产线的日常运行管理,确保喷涂、转印等工序高效稳定推进。 主导前处理、喷涂、转印及烘烤等全流程工艺改进,持续提升产品合格率与产线运作效率。 组织班组按时完成生产目标,监督作业人员操作合规性,落实安全生产与质量管控要求。 及时排查生产中出现的工艺问题与设备异常,并制定有效应对措施予以解决。 任职要求 高中或以上学历,具有3年以上高端防盗门喷涂及转印工艺相关工作经验。 熟练掌握涂装各环节工艺流程,具备独立分析和处理现场技术问题的能力。 具备良好的抗压素质,能适应制造型企业快节奏的工作环境。 有产线管理背景者优先考虑,具备一定的团队协作与现场组织协调能力。
嘉兴海宁市招振捣工/打大棒、电焊、桥梁、木模、架子工
桥梁架子工电焊木模振捣工
嘉兴市海宁市招振捣工/打大棒、电焊、桥梁、木模、架子工
嘉兴 海宁市
5月6日 11:57拨打电话
塔吊司机电梯司机
上海东站招聘电梯人员,要求持有官网可查的证件,并提供体检报告。年龄45岁以内。工资4800,每月发放生活费,。新工地加班机会多。欢迎有意者来电咨询。浙江宁波市海曙区招聘塔吊夫妻1对,要求持有官网可查的证件,年龄45岁以内,年龄50岁以内。工资12500加45,每月生活费5000,剩余部分。欢迎有意者来电咨询杨。
宁波 海曙区
7月20日 00:44拨打电话
临时工完工结算
居家线上小任务,简单好做协助开通小店,完成结算200元全程线上指导,步骤清晰,不用出门要求:•年满18周岁•个人未开过小店•男女均可,时间自由正规流程,无垫付、不复杂有意向可私聊沟通联系可互换介绍人有红包[红包]
宁波
7月20日 00:42拨打电话
宁波北仑区招聘集装箱堆场招叉车师傅明州西路580号好启航堆场工资9000元必须工作认真负责
9000元/月
叉车工月结
招聘集装箱堆场招叉车师傅北仑明州西路580号好启航堆场工资9000元必须工作认真负责
宁波 北仑区
7月20日 00:28拨打电话
保安包住包吃免费培训3-5人日结全职兼职假期工
老保安离职,现急招保安230一天、吃住全包工作,简单负责登记,检查消防设施安全 工作地点,安徽芜湖
浙江宁波招面点副手3500——45006个小时有需要联系我
3500-4500元/月
面点1-2人月结
招面点副手3500——45006个小时有需要联系我
宁波
7月20日 00:11拨打电话
测量主管全站仪安全员安全负责人栋号长放线员副测测量员
我司为大型建筑总包企业,主营住宅房建工程,长期稳定有在建项目,近期业务扩张、中标多个新项目,现急需补充以下岗位:1. 栋号长熟悉住宅全流程施工管理,能独立统筹现场进度、质量、安全、劳务协调,适配高要求地产项目管控模式。2. 安全员必须持有建筑施工C类安全证;持有注册安全工程师证书者优先录用,熟悉地产飞检、三方评估。3. 测量员招聘测量主管、副测、测量学徒,能熟练操作全站仪、水准仪,懂现场放线、复核及测量内业。项目背景与任职要求1. 合作甲方均为中海、华润、保利等地产,楼盘工期紧凑,质量、安全管控标准严苛,常态化三方飞检、综合评估,需要具备强抗压能力,能吃苦耐劳,适应工地驻场节奏;2. 年龄45周岁以内,服从公司统一项目调动;3. 现有在建项目分布:太原、西安、北京多地联系人刘经理:
西安
7月20日 00:36拨打电话
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结
务栋号长岗位职责 1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。 2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。 3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。 4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。 5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。 6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
(栋号长)技术员
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人全职
务栋号长岗位职责 1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。 2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。 3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。 4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。 5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。 6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
技术员楼栋长
1-1.1万元/月
栋号长3-6个月3-5人全职
经验丰富,合作过大型,有较强的沟通协调能力
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
楼栋施工管理,看图放线,安全质量管理
生产跟单包吃1-2人月结3-5年高中全职不需要出差单休月休四天跟单经验仓管物流经验印刷/包装/造纸经验
招聘一个印刷厂后道工作管理兼理货发货,要求年纪四十岁左右,吃苦耐劳,肯加班,每个月二十六天,每天八小时的计时工资,每个月5500元左右,另外加社保,。工作地址:鄞州区邱隘镇张家瀛村,
浙江宁波杭州湾新区厂房外附属设施急需招聘一名会计
施工员1-2人
浙江宁波杭州湾新区厂房外附属设施急需招聘一名会计
宁波
6月22日 17:43拨打电话
生产总监
一、统筹生产全盘管理 制定端子年度/月度生产计划,对接业务订单、交期排产,保障接线端子、连接器、接线排等产品准时交付。 统筹冲压、注塑、组装、电镀、检测全产线产能调配,平衡人机物料,解决产能瓶颈。 管控车间生产秩序,优化产线布局、流水线作业,提升整体生产效率。 二、品质管控体系搭建 主导端子来料检验、制程巡检、成品出厂全流程质量管控,严控外观、导通、耐压、插拔力、阻燃等行业标准。 处理生产不良、客诉品质异常,牵头8D整改,降低报废率、返工率、客退率。 完善SOP作业指导书、检验标准,统一车间作业规范。 三、成本与物料管控 严控原材料(铜件、塑胶、螺丝、弹片)损耗,降低端子生产物料浪费。 统筹物料申购、库存周转、呆滞物料清理,精准管控领料、退料、补料流程。 管控水电、设备能耗、人工成本,制定生产成本下降目标并落地执行。 四、设备、模具与工艺管理 管理端子冲压模、注塑模、组装治具日常保养、维修、点检,保障模具稼动率。 统筹自动化设备、端子机、注塑机、检测设备运维,安排定期检修与技改。 优化生产工艺,改良端子成型、铆压、组装工艺,提升良品率与生产速度。 五、团队人事与现场管理 管理生产部、车间主管、班组长、操作工、品管、仓管等全员日常工作。 制定员工排班、绩效考核、技能培训,搭建生产梯队,稳定一线人员。 落实6S现场管理,规范车间分区、物料摆放、环境卫生。 六、安全生产与合规 落实车间消防安全、机械操作安全、用电安全,杜绝工伤事故。 落实环保、环评、废气废水、危废处理合规要求,符合制造业生产规范。 监督劳保用品佩戴、高危工序安全管控。 七、产销协同与内外对接 对接业务部、研发部、采购部,同步订单、新品试产、物料进度。 跟进端子新品打样、小批量试产、量产落地,推动新产品快速投产。 向上级汇报生产数据、产能、品质、成本、交期等经营报表。 八、精益生产与持续改善 推行精益生产,减少等待、搬运、闲置等浪费,提升人均产能。 主导生产降本、提效、提质专项改善项目。 对接行业新标准、客户特殊要求,调整生产方案满足定制端子订单。 九、核心考核指标 订单准交率、产品良品率、生产人均产能、物料损耗率、设备稼动率、工伤事故零发生、生产成本达标率
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.负责电子线生产流程的统筹与现场管理,保障生产任务按期达成 2.对生产人员进行实地指导与过程监督,确保产品品质与作业效率 3.及时处理产线异常情况,持续优化生产工艺与操作规范 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,能有效带领团队开展工作 2.工作责任心强,执行能力强,能根据生产计划合理调配资源,保障生产有序进行,并按时完成上级安排的工作 3.具备良好的学习领悟力与问题分析解决能力,能够推动工作方法的持续改进与提升
研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专研发设计
岗位职责: 1.依据客户资料,快速推动新项目各阶段工作顺利实施; 2. 能独立完成产品工装夹治具的设计,输出符合加工要求的2D图纸; 3. 及时处理装配车间现场出现的工艺、工装类技术问题,并制定有效解决方案; 4. 持续优化机加工艺与工装方案,支持新产品试制,推进工艺及工装的标准化建设。 任职要求: 1. 机械设计制造及其自动化相关专业,大专及以上学历; 2. 掌握机加工艺流程,具备非标设备设计实践经验者优先; 3. 熟练操作UG三维软件及CAD制图工具,理解形位公差与尺寸公差规范; 4. 思维灵活、具创新意识,擅长沟通协作与问题应对;学习能力强,逻辑思维清晰;具备良好统筹能力,责任心强。
设备研发设计岗
1-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
石化化工专用设备研发与制造, 化工装备专业硕士研究生, 英语成绩优异,口语能力强者优先。
工厂文员生产跟单1-2人月结中专/中技
岗位职责 1. 负责从订单接收至成品交付全流程跟踪,确保生产进度符合客户交期要求; 2. 协调生产、采购、质量等部门,解决生产过程中的异常问题(如物料短缺、工艺调整等); 3. 每日更新生产排期表,向客户及内部团队同步订单进度; 4.协助完成出货资料整理(如装箱单、质检报告等),确保单据准确无误; 5. 定期复盘订单完成情况,提出流程优化建议。 任职要求 1. 中专及以上学历,等相关专业优先 2. 1-2年以上生产跟单经验,熟悉五金产品生产流程者优先; 3. 熟练使用Office办公软件,能独立制作生产进度报表; 4. 具备优秀沟通协调能力,能适应快节奏工作环境; 5. 责任心强,注重细节,对数字敏感,有质量管控意识。 薪资福利 1. 月薪6500(视经验能力面议)。
生产管理主管
7000-8000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂生产运营管理工作,统筹计划、调度、质量、成本及安全等各环节 2. 主导五金加工全流程工艺管理,熟练掌握切、铣、焊接、图纸识读及装配工艺技术 3. 优化生产流程与工艺标准,推动精益生产与效率提升,确保交付及时率与产品合格率 4. 组织编制并落实生产计划,协调采购、仓储、设备及人员资源,保障产能稳定 5. 带队开展现场6S管理、安全生产监督及团队技能培养,打造高效协作的制造团队 任职要求: 1. 具备五金制造或自动化设备行业生产管理经验,熟悉智能工厂运作模式 2. 精通机械加工工艺及图纸理解,能独立审核与优化工艺方案 3. 具备较强的跨部门协同能力与团队管理能力,责任心强、执行力突出 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先,持相关管理类证书者更佳 5. 认同工业4.0发展方向,适应宁波本地工作,愿与企业共同成长
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理家电生产跟单包装/印刷生产成本管理
岗位职责: 1、依据车间计划员下达的生产任务,统筹安排本小组的生产排程; 2、按照作业指导书要求,规范员工操作流程及产线布置; 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员到岗情况,遇到无法解决的问题及时上报车间主管; 4、组织召开班组例会,协调班组内部各项工作安排; 5、对班组生产过程进行现场监督与指导,发现未按标准执行的情况及时纠正,并提出优化建议,协同IE评估效率提升方案,推动作业方式改进; 6、巡查车间员工工作状况,对违反操作规程的行为予以警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年担任相同岗位; 2、熟悉企业生产管理流程及运作机制; 3、掌握生产现场管理相关方法及沟通协调技巧; 4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。 薪资范围:试用期7000元,转正预计7300左右
生产运营本科
职责描述: 生产作业现场技术管控及关键设备操作; 1.负责磨划设备程序调试、保养、异常处理。 2.负责对磨划工序新产品或新材料进行风险评估、验证方案设计,并根据验证方案完成作业,汇报总结。 3.配合技术对待验证产品提供划片工艺建议。 任职资格: 1.机械自动化、电子电气等理工科专业,本科以上学历。 2.至少1年以上相关设备加工经验。 3.熟悉磨片机切割工艺,能独立切割产品、制定材料切割方案等。 材料,机械专业,CAD操作熟练
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