
后道主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1、依据生产部经理发布的生产任务,合理规划各工种当日生产安排,保障生产流程顺畅推进;
2、核对工艺单样衣的后道工序技术规范与标准,并将各环节技术要点准确传达至对应操作人员;
3、实时检查各工序执行情况是否符合工艺规定,发现问题立即处理整改,杜绝不合格产品入库;
4、每日汇总各工序完成的计件产量,登记完毕后提交生产部经理进行整体统计;
5、与仓库对接成品入库数量,确保数据真实无误;
6、协同生产经理高效开展车间各项生产管理事务;
任职要求:
1、具备两年以上相关领域工作经验,性别不限,年龄需满28周岁以上;
2、熟练掌握后道处理、包装等生产环节的操作流程;
3、为人正直,工作态度严谨,责任心强,具有较强的组织协调与管理能力。
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制生产组长代班成本管理团队管理不限生产成本管理
1、主导本职能领域内的核心目标与规划,参与或协同上级制定并落实相关政策与管理制度;
2、统筹部门日常运营工作,对团队成员实施管理、指导、培训及绩效考核;
3、跟进工厂生产计划执行,确保物料到位及新产品导入前的各项准备工作;
4、达成车间月度生产目标,编制月度生产报表及相关数据统计分析;
5、负责加工车间设备的维护保养、规范操作及现场运行管理;
6、落实作业环境管理、5S执行、安全生产监督以及人员管理工作。
装配组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
1、依据订单需求,科学调配人员开展装配作业。
2、监督员工工作质量与任务完成进度。
3、对接销售、生产等相关环节,确保流程顺畅推进。
4、具备良好的责任心,态度端正,踏实肯干,能承受工作压力。
生产组长/线长/领班
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
一、岗位职责1、负责本班组 daily 生产任务的计划拆解、人员排班与工位分配,科学调度人力资源,保障产品按期、保质、保量完成生产交付。
2、监控产线节拍及作业效率,动态掌握当日产量与目标达成情况;督导员工执行标准化操作,避免漏装、错装、少装问题,降低返工率与待料停工现象。
3、严格执行首件确认、巡检及制程中自检互检流程;协同 IPQC 完成品质巡查,及时识别结构装配异常、接线错误、外观缺陷等风险,迅速整改,压降班组不良率与客户投诉隐患。
4、主导班组责任区 5S 管理,落实物料定置管理、工装治具、流水线体及辅助设备的日常点检、清洁与基础维护;发现设备异常及时报修,确保生产线稳定运行。
5、准确核对原材料、半成品及辅料的领取与退还,规范耗材使用流程,控制零部件损耗,杜绝浪费,协助仓库完善物料账目管理,有效管控制造成本。
6、负责组员日常考勤、劳动纪律与现场行为规范管理;开展新员工岗前带教与作业指导,协调处理内部人员矛盾,降低人员流动率,保持团队稳定性。
7、贯彻执行车间安全管理制度,监督用电安全与规范操作,杜绝违规作业;定期排查现场安全隐患,落实防火、防潮、防静电措施,预防工伤事故发生。
8、按时填写生产日报、产量数据、不良品统计及工时记录;与生产主管、品质、仓储、技术等部门高效对接,反馈生产异常、缺料或装配难题,推动闭环解决。
9、快速响应产线停摆、质量波动、物料异常等问题;配合工艺与结构工程师优化组装流程,提出合理化改进建议,持续提升装配效率与产品良率。
二、任职资格
1. 基本条件
年龄 22–45 周岁,高中及以上学历,具备 1–3 年家电 / 电子 / 电气类制造企业车间基层管理经验;有浴霸、集成吊顶电器、小家电组装背景者优先考虑;
身体健康,能适应车间常规出勤安排及恒温作业环境,接受车间统一管理调度。
2. 专业能力
熟悉流水线运作流程,能理解基本作业指导文件、简易图纸及装配工艺要求;
具备初步品质判断力,可识别常见装配缺陷、外观问题及基础电气连接异常;
掌握办公软件基础应用,能独立完成生产台账、日报表、异常记录等文书工作;
具备现场突发状况应对能力,可快速协调人、机、料、法、环各环节异常。
3. 管理与综合素质
具备基础团队管理经验,能够合理分工、带领班组完成任务,执行力强、统筹能力佳;
坚持原则,公正管理,具备良好的沟通与跨岗位协作能力;
能适应生产高峰期加班节奏与产能压力,工作认真负责,踏实肯干;
遵守公司各项规章制度,无不良从业记录,认可企业经营管理理念。
冲压班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 配合车间主管协调生产安排,保障生产环节有序进行。
2. 参与产品设计、研发及优化工作,适应市场实际需求。
3. 负责冲压生产线的日常监管,确保产品品质达标。
4. 承担冲压模具的装配与调试任务,保障其精度与运行效率。
5. 处理生产过程中的技术异常,维持产线稳定运转。
6. 具备基本的冲床维修能力,了解简单电路原理。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能与团队成员高效沟通配合。
2. 拥有较强的机械设计理解力和现场问题应对能力。
3. 熟练掌握冲床及配套设备的操作流程。
4. 具备一定的组织协调能力,能科学规划生产进度。
5. 能识读工程图纸,具备较强的品质管控意识。
工厂焊工年终奖餐补包住包吃保险3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁
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工厂焊工高温补贴包吃五险一金夜班补贴保险3-5人日结
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营业员包吃
江东太平洋健健玩具招营业员45岁以下上班时间8.30-18:30,月休3天,包中餐,工资面议联系电话
栋号长
招聘:房建栋号长工作区域:樊城区绿地薪资:面议待遇:包吃包住要求:独立管理现场一切协调能力独当一面沟通能力强精通各种仪器熟悉图纸干过人防服从项目管理联系电话:
辽宁葫芦岛兴城市邦畿福里二期项目招栋号长一名,不需要放线,管理现场生产。工资月结。有意者联
栋号长1-2人月结
辽宁葫芦岛兴城市邦畿福里二期项目招栋号长一名,不需要放线,管理现场生产。工资月结。有意者联系我。
栋号长长期1-2人月结全职
招聘:房建施工员(栋号长)1名,要求大专以上相关专业学历,有高层、装配式建筑施工经验,能充分理解图纸和熟悉相关规范,能熟练掌握和使用相关测量仪器,有房建建造师证书和房建专业技术职称优先,待遇12000元/月;房建专业实习生两名,房建专业大专以上学历,善于学习,吃苦耐劳,有责任心,待遇3500—4000元/月。合肥工作,包食宿。联系人何女士,联系电话
房建施工员栋号长
招聘:房建施工员(栋号长)1名,要求大专以上相关专业学历,有高层、装配式建筑施工经验,能充分理解图纸和熟悉相关规范,能熟练掌握和使用相关测量仪器,有房建建造师证书和房建专业技术职称优先,待遇12000元/月;房建专业实习生两名,房建专业大专以上学历,善于学习,吃苦耐劳,有责任心,待遇3500—4000元/月。合肥工作,包食宿。联系人何女士,联系电话
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1. 依据订单需求及产能情况,科学制定车间年度、季度和月度生产排程;
2. 组织并督导车间人员按计划开展生产任务,把控各环节生产节奏与进度;
3. 熟知产品工艺流程,严格执行质量标准,指导员工规范作业,及时处理生产中出现的技术、质量和操作问题,持续提升产品品质与合格率;
4. 编制车间生产成本预算,强化成本管控,定期开展成本分析,推动降本增效;
5. 依照车间5S管理规范,监督现场环境整洁有序,推进生产现场标准化建设;
6. 落实安全生产管理制度,明确安全责任分工,严格遵守各项安全操作规程;
7. 对团队成员工作表现进行考核评估,定期组织技术或管理类培训,提升团队能力;
8. 优化人员配置,合理划分班组及岗位分工;
9. 负责与其他部门或生产车间之间的对接与协作,保障信息畅通与高效运转;
任职要求:
1. 大专及以上学历,生产管理类或相关专业者优先考虑;
2. 具备3年以上所在行业生产一线工作经验,有电线电缆行业背景者优先;
3. 具备扎实的专业技术知识和生产组织管理能力;
4. 工作积极主动,具有较强的责任心与职业热情;
5. 具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧;
岗位福利:餐补+提供住宿+高温补贴+节假日福利+年终奖+带薪年假
数控机床生产调试
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验
岗位职责:
1.熟练掌握数控机床的编程与调试操作。
2.负责工厂生产管理,保障生产流程顺畅及产品质量达标。
3.监控生产现场作业情况,确保高效运作与安全生产。
4.承担生产设备的日常维护任务,保障设备稳定运行。
5.控制生产成本,提升工厂整体运营效益。
6.组织并参与生产相关培训,持续提升团队专业能力。
任职要求:
1.具备相关岗位工作经验,拥有较强的组织协调与领导能力。
2.熟悉生产流程及质量管控标准。
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
4.有一定设备维护与保养实操经验。
5.工作认真负责,具备较强抗压能力。
镁合金材料研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科材料研发材料检测工艺设计
岗位职责:
1. 负责镁合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理;
2. 承担具体项目中的技术难题攻关与全过程管理;
3. 协调技术开发与验证阶段所需各类资源;
4. 组织开展轧制产品的对外技术沟通与交流;
5. 主导产品技术问题的分析评审,并确定处理方案;
6. 组织并参与项目的申报、答辩及相关评审工作;
7. 审核具体产品的轧制工艺方案;
8. 解读产品相关的技术标准与规范;
9. 组织实施第三方对具体产品的技术审核;
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,金属材料类相关专业,具备3年以上镁合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;熟悉熔炼、锻造流程,对各环节关键参数、控制重点及其与组织性能的关系有深入理解;
2. 具备较强的问题分析与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队指导与培养意识,以及持续学习与总结能力;具备优良的职业操守,责任心强,目标明确,时间管理意识突出;
3. 熟悉企业质量与技术管理体系,了解生产设备及工艺流程,具备扎实的专业知识积累,掌握生产材料特性及产品工艺特点,并能制定有效的工艺应对措施。
工作地点安徽芜湖
招聘生产实习生
8000-10000元/月
生产管理3-5人月结经验不限高中全职
工作职责与职位要求
一、工作职责:
1、在生产一线参加锻炼,学习原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、等知识;
2、在车间老师傅的协助下,共同完成生产车间的专项改善项目;
3、根据实习表现,结合个人意向及特长,安排在生产管理、工艺技术、设备维修、品质等方向见习;见习合格后正式负责基层管理(线长)、工艺技术改善(技术员)、品质管理(助理工程师)等工作。
二、职位要求:
1、高中及以上学历,机电工程类相关专业;
2、愿意从基层做起,吃苦耐劳,服从安排,抗压能力强;
3、有良好的服务意识,愿意跟企业共同成长。
三、培养模式:
顶岗实习+一对一辅导
四、职业通道:
1、生产管理类
储备干部一见习线长一车间主任一生产厂长;
2、工艺、设备类
储备干部—见习技术员/机电维修—工艺工程师/设备工程师—科长;
生产管理
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
对工作负责,改善车间环境,改进工艺。
土建施工员3-6个月月结
招聘土建施工员实习生,实习3个月起,土建相关专业在校生应届生均可,主要协助现场施工管理、资料整理、放线巡检等。月薪3000,包吃包住,老师傅带教。工作地点宁波余姚市小路下村云环路联系人:葛联系电话:
生产主管
2-4万元/月
生产总监3-5年大专机械制造表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验激光工艺经验机加工工艺经验自动化设备经验生产管理精益改善经验机械加工制造经验装配工艺经验焊接工艺经验
任职资格:
1、(统招)大专及以上学历,工科类相关专业(如材料、机械、仪器仪表等方向);
2、具备5年以上机械制造领域生产管理经历,其中至少3年在同等或更大规模企业担任全面生产管理工作(涵盖车间运营、生产计划调度、团队搭建与管理),拥有多条产品线及多种工艺协同组织经验者优先;
3、须熟练掌握以下至少两项核心制造工艺:冲压、焊接、压铸/挤压、喷涂、装配;
4、具备较强的团队领导力、执行力以及良好的沟通协调能力;
薪资待遇:
年薪20-50W
五险一金
包吃包住
限宁波定居或长期驻留
机器自动化操作工
7000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴20人以上月结经验不限高中接受愿意学技术的新人接受无设备管理经验只上白班包吃住
岗位职责:
1.负责生产,保障设备稳定运行
2.填充物料
3.会简单操作电脑
4.高中及以上学历
5.不需要经验,接受学徒!需要稳定长期愿意学技术的员工
任职要求:
1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3. 具备基础电气知识和动手能力,能独立处理一般性设备问题
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与应急处置能力
5.持有相关职业资格证书者优先
生产主管
8000-10000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验
1、全日制大专及以上学历(经验丰富可放宽学历)。
2、三年以上生产管理经验,有过非标产品生产线管理经验优先。
3、熟悉生产流程,精通生产管理知识。熟悉项目制管理模式。
4、具备较强的生产管理、流程优化能力,有很好的分析问题和解决问题的能力。
5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
6、具有一定的办公软件的使用操作技能。
7、工作认真仔细负责、责任心强
栏目概述
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