
宁波象山县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工、钢筋班长/带班
建筑木工钢筋工小工泥瓦工钢筋班长
宁波市象山县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工、钢筋班长/带班
生产组长/拉长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专
1. 根据生产计划指令,负责本组的具体生产组织及工作安排;
2. 具体负责本组员工技能培训的工作;
3. 负责本组员工的调配、排班及考勤工作;
4. 负责按生产指令完成指定的工作量;
5. 负责按照工艺指导进行标准化作业;
6. 负责本组员工的定岗定位等管理工作;
7. 负责执行车间6S标准;
8. 负责班组的生产安全、生产纪律等工作;
9. 做好本组员工的思想团结,提升员工的创造价值;
10. 指导员工正确生产,降低生产损耗;
11. 负责本组生产物料管理、器械治具的保养工作;
12. 及时完成上级安排的其它及临时性、突发性等工作任务。
有逆变器或大储或pack组装经验优先
【福利待遇】
1. 薪资构成:月薪+加班费+各类补贴等
2. 提供住宿(标间),提供餐补;
3. 入职缴纳五险一金;
4. 各种假期福利。
生产管理大专
岗位职责:
1、统筹管理仓储发货全流程,确保订单处理时效性和准确性
2、负责团队管理、新员工培训带教
3、负责每周抽盘、月度总盘等盘点
任职要求:
1、大专及以上学历,有汽配行业经验
2、可以接受倒班,一个月白班,一个月夜班
3、包吃住,若不住宿舍提供住宿补贴
4、有加班费和夜班补贴
设备维修班组长
6千-1.2万/月
生产组长/拉长月结本科
薪资面议
岗位要求:
1. 本科及以上学历,自动化、机械、机电一体化等相关专业优先,具备机械电气基础知识;
2. 熟练使用Office办公软件,掌握CAD、Solidworks等二维及三维设计工具;
3. 具备较强的学习能力,工作认真负责,积极主动,服从管理安排,能接受短期出差。
岗位职责:
1. 具备良好的沟通协调能力,负责宁波地区设备团队的日常管理工作;
2. 负责宁波工厂设备的安装、改造及调试工作;
3. 落实厂区设备的三级维护保养计划并监督执行;
女装时装单件流组长
1.2-1.8万/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
精通女装时装工艺,精通人机工位图,了解女装工艺,有较高的质量意识,高度责任心
不锈钢分水器,桁架带班师傅
1.2-1.6万/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年高中全职阀门制造
我要招的是:
不锈钢行架带班师傅
1、专业生产阀门不锈钢分水器
2、既有管理能力,又要有生产技术
3、会排刀编程的带班师傅
4、48岁以下,高中以上学历
5、薪资待遇1万3~1万6/月,看个人能力
6、有宿舍、有食堂、有社保
7、联系电话:
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产设备管理包装/印刷生产成本管理
1、性别不限,年龄******,需具备高中或以上学历;
2、须有3年以上生产管理相关工作经验,能熟练操作电脑;
3、工作细致认真,具备进取心、责任感及良好的学习适应能力;
4、具备出色的组织协调与沟通能力,能够承受较强的工作压力;
招聘电话:***********(李)
栋号长长期月结
岗位名称:栋号长;工程管理专员;建筑项目协调员。岗位要求:1.大专以上学历,土木工程、建筑学或相关专业背景。2.能适应长期驻地工地工作。3.熟练掌握办公软件及CAD软件,具备读图能力。薪资待遇:薪资范围10-15k。
栋号长
黑龙江省带班岗位:按时保质完成分配任务,报酬详谈,定期体检、交通补助,周结,有一两年经验,新手可带;提供住宿;有伙食补助
栋号长1-2人
北京工地劳务公司需要两名栋号长,工程是铝模装配式建筑,结构长城杯。要求精通图纸、具有类似工程施工管理实践经验,对工作认真负责,具有团队精神,能立即到岗的联系,非诚勿扰。。北京北京
栋号长月结
带班/黑龙江省齐齐哈尔市/待遇面谈/按月打卡/提供住宿/做好现场交底与安全确认,活源稳定;新手可带,住宿有空调;有一两年经验
栋号长3-5人月结
山西太原招聘懂铝模的专业栋号长,要求具备万科地产等四家公司工作经验,共招聘5名,薪资待遇每月1万至1万1千元,优先考虑经验丰富者。
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员经验不限高中机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 收发材料并登记入库,盘点库存等;
2. 完成部门主管安排的其他工作;
【岗位要求】
1. 熟练运用OFFICE等办公软件;
2. 工作认真仔细勤快,责任心强;
3. 在机械公司工作过的优先考虑;
4. ****
工作时间:周一至周六;08:00-17:00,加班工资另算;
【福利待遇】
五险、餐费补贴、加班补助
建筑木工小工长期20人以上月结
宁波市招建筑木工、工地小工/杂工,做点工,核电站上班,工期一年,耍起的联系我,马上进场,不恋班,不听招呼的勿扰
泥瓦工钢筋工小工建筑木工11-20人
职位描述:宁波市象山县金七门核电站国家项目二二公司,工资有二二公司发个人账户,招工,150人,(工期三年)木工,泥瓦工,钢筋工,小工/杂工,工年龄20一54周岁,年龄20一49周岁,《每工种9小时1工》木工330一340元,钢筋工320一330元,泥瓦工320一330元,小工260-280元,小工280一300元,九月22号晚上不到宁波象山金七门电厂的,过完国庆再来《10月5号_10月30号》开无犯罪记录,十天左右,,苹果手机不能带,
宁波象山县招钢筋工、工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工
200-300元/天
工地学徒工力工小工钢筋工长期包住6-10人月结劳务
宁波市象山县招钢筋工、工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工
班组长(可接收应届生培养)
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具包装/印刷机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、依据车间计划员下达的任务,统筹安排并制定本小组的生产执行方案;
2、按照作业指导书要求,规范组员操作流程及产线排布,确保标准化作业;
3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员配置情况,发现异常及时上报主管处理;
4、组织召开班组例会,合理调配工作安排,保障班组协同高效运转;
5、对生产过程实施监督与指导,针对未按标准执行的操作进行纠正和培训;就提升效率的优化建议,配合IE部门评估可行性并推动作业方式改进;
6、巡查员工工作表现,对违反操作规程的行为给予提醒并纠正。
任职要求:
1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年相同岗位经验,或具有高中及以上学历,大专应届毕业生可培养;
2、了解企业生产运作流程及相关管理模式;
3、掌握现场生产管理方法及基础沟通协调技巧;
4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。
研发技术储备生 (MJ000735)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科研发技术大学英语六级
1、培养方向:
本岗位聚焦于技术与管理双轨发展的复合型人才培养,目标是打造未来研发技术领域的核心领导者(如研发总监、技术总监),全面主导产品在结构设计、材料应用、性能优化、工艺创新、电控系统及化学技术等方面的研发突破,并参与制定企业级产品战略与技术发展路径。
2、入职待遇(我能收获什么):
薪酬福利:
① 薪酬:本科毕业生年薪20-25万元,硕士研究生年薪25-35万元,提供行业领先的薪资水平;
② 福利:免费入住酒店式公寓、餐费补贴、人才公寓申请资格、安居补助支持、在职攻读研究生期间的学费补贴政策;
③ 工作时间:实行五天八小时双休制,弹性工作安排,加班可按规定调休;
3、学习成长:
① 培养体系:配备个性化成长方案、由高管担任导师进行一对一指导,提供覆盖多维度的能力提升课程;
② 晋升通道:储备干部—中层管理(三年内晋升至经理级别)—高层管理者(五年内冲刺总监层级);
③ 系统化培训内容涵盖产品创新方法、项目执行管理、前沿技术研发等关键领域;
④ 有机会聆听行业顶尖技术专家的实战分享,加速成长为具备专业深度的研发技术骨干;
4、岗位职责(我的工作职责是什么):
① 依据产品规划完成相关技术架构与结构设计方案;
② 参与产品性能分析、技术升级及创新性课题研究;
③ 编制产品的测试方案与验证流程;
④ 协同参与公司整体产品战略和技术路线图的制定;
⑤ 解决现有产品在设计开发和生产制造环节中的技术难题;
5、任职资格(专业能力要求):
① 具备本科及以上学历;
② 机械类相关专业背景;
③ 学业成绩位于本专业前20%,通过大学英语六级者优先考虑;
④ 曾参与机械电子类竞赛或拥有发明专利者优先录用;
6、综合素质(我们期待的你):
① 具备敏锐洞察力与推动变革的创新能力;
② 拥有引领团队、统筹全局的领导潜质;
③ 思维活跃,善于从细节中发现本质问题;
④ 保持持续进取、知行合一的学习态度;
中央水厂班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1、全面负责本班组的生产安全、设备运转、工艺调控及人员组织工作,保障当班期间水处理系统(含新水预处理、废水处理、纯水系统、蒸发结晶等)的平稳运行。
2、开展班组现场安全巡检,识别并消除安全隐患,执行安全作业规范,组织班组安全培训活动,监督和指导操作人员完成设备(如水泵、加药装置、膜系统、蒸发结晶系统等)的点检、巡检、日常保养及基础故障处置,发现重大设备异常及时上报并协助维修。
任职要求:
1、具备3年以上钢铁行业污水处理及酸性废水处理系统运行经验,有零排放废水系统运行背景者优先。
2、大专及以上学历,环境工程、化学、给排水、机电等相关专业优先考虑。
3、熟练掌握水处理工艺流程、设备工作原理及水质控制参数(如pH、浊度、硬度、碱度等)。
4、熟悉水泵、加药设备、膜系统等核心装置的操作与维护要点。
5、能够熟练操作办公软件及监控控制系统(HMI)。
6、可适应钢铁企业连续化生产的倒班制度。
栏目概述
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