工作内容： 1、做好售后服务：为公司老客户做保单解读、资料保全、协助理赔、办理生存金、养老金、满期金和红利领取，通知续费，等等； 2、提升服务品质：通知客户参与积分换礼，，免费旅游，亲子活动，个品会，生日礼品派发，等等；邀请客户参加各类平台活动，为客户提供财富权益和其他稀缺资源权益； 3、制定保险规划：在做好售后服务基础上进行二次开发，根据客户需求和经济情况，做好保险规划和理财规划，开拓健康险、年金险、财产险、车险、团体意外险、银行卡和信用卡等综合金融业务，以及解决客户对高端养老和保险金信托的需求。 任职要求： 1、心态好，有韧劲，愿意学习新知识，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作意识； 2、有自信心和责任心，高度自律，渴望通过努力成就一番事业； 3、从事过销售/金融/教育/财务/人事/个人创业等方面工作的优先考虑； 4、认同国寿文化、有同业经验的优先考虑； 5、大专以上，年龄25岁～49岁。 上班时间： 双休，周一至周五 8:30--17：30（中午休息两小时）/

储备主管（最快一年可晋升） 岗位职责： 1. 加入项目团队，参与已有项目的资源对接，深入挖掘合作企业员工及其家属的保险需求。（合作单位均为大型企事业单位，客户资源优质） 2. 凭借专业素养，推动企业年金、员工福利保障方案等综合服务落地。（侧重对公协作，注重顾问型服务模式，无需独自开拓市场） 3. 持续维护客户关系，协助完成投保、理赔、保全及续期等相关事宜。 4. 持续优化知识体系，提升项目运营能力，为进入管理岗位做好准备。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上销售经验，具备扎实的销售技能。 2. 具备优秀的沟通技巧与亲和力，乐于协作，拥有良好的团队意识。 3. 对职业发展有清晰规划，积极进取，愿意持续学习并提升综合能力。 4. 形象端正，热爱销售工作，敢于面对挑战，性格开朗，善于人际交往，表达能力强。 薪资及福利： 1. 底薪（4700-12000元）+ 业务提成 + 年终奖（达成公司考核目标即可获得） 2. 正式编制，签订劳动合同，入职即享五险一金，转正后升级为六险二金（含企业年金+团体保险），福利优厚！ 3. 工作时间：双休！！ 4. 定期组织员工团建活动，设置多样化的月度激励及国内外旅游奖励（涵盖国内与出境游）。 5. 公司提供系统化培训机制及丰富的岗位晋升通道（目标明确者成长迅速，有销售背景无保险经验者亦可报名）。 职位福利：项目奖金、带队机会、定期团建、绩效奖金、带薪年假、五险一金、鼓励内部创新、多次晋升机会 职位亮点：晋升空间广阔，能力突出者可实现快速成长与积累

岗位职责: 1. 按照公司要求完成团险业务的销售、续保工作，确保业务平台稳定； 2. 按部门服务规范完成员工日常咨询、保全处理、理赔资料的提交等工作，与客户保持良好的沟通； 3. 完成客户的理赔分析报告、员工服务手册、员工福利说明会等工作； 4. 维护中介良好的合作关系； 5.完成领导交代的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2.有1年及以上工作经历，具有财险电销经验者优先考虑； 3. 较强的计划组织能力和公关、营销能力； 4. 良好的亲合力，沟通能力以及团队协作能力。 年龄要求：22-32岁职 客户代表关键字：电话销售双休客户开发能力ToB（企业/机构）网络/线上销售办公软件电脑保障方案

1.公司提供资源，为客户维护和协助客户办理车险业务，有相关经验优先考虑。 2.普通话标准，沟通谈判能力强。 3.较强的抗压能力，心理调节能力，有上进心，对公司文化认可。 4.主要工作是针对旗下车险即将到期的车主，通过电话或微信进行下一年度的车险续缴和车险转保工作，所有车主客源均有公司提供，我们只需要和车主进行电话或微信沟通，无需外出。无需加班。 （此岗位无需外出，无需加班） 5.由于车险行业特殊性，我们的工作时间9：00-12：0014：00-18：00月休6天，前半个月双休，后半个月单休，法定节假日也是休息的。

25到之间，吃苦耐劳有金融从业者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升销售技巧与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、IT、教育等行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 诚信踏实，认同公司文化，愿与团队长期共同成长

岗位职责： 客户来源∶①公司下发客户②自行开发/陌拜 1.对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2.针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3.出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 任职要求： 1,须25-45周岁，大专以及以上学历; 2.自律性强，好学，进取，有上进心； 3.有事业心（工作可以做成事业），有韧性，不满足于现状； 公司提供： 1、多渠道的收入来源（理财寿险财险银行业务保险金信托业务都有销售资格）； 2、多元化的培训体系（金融保险礼仪医学法律），入职后有专人负责，参与特训，助力成长进步。 3、无限制的晋升空间； 业务范围： 健康险、意外险、养老险、少儿险、理财险、车险、团体险、旅游险、财产险、工程一切险、雇主责任险、公众责任险、食品安全责任险、产品责任险、电梯险，信用卡等。 薪资待遇： 面试后根据不同岗位确定薪资等级 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿（3号地铁横岗C出口） 职位福利：国家法定节假日周末双休、项目奖金、养老、意外、补充医疗保险等，团队气氛活泼

岗位职责： 1.依托公司提供的优质客户资源（无需自己寻找客户），通过系统外呼、微信等方式与客户进行有效沟通。 2.了解客户需求，向客户介绍寿险/理财产品条款、特点及服务，完成销售目标。 3.对有意向的客户进行跟进、答疑，协助客户完成投保手续（录单、缴费、核保等） 任职要求： ，大专及以上学历，金融、财务、市场营销等相关专业； 2.具有保险、银行电/面销经验者优先； 3.具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作，对高收入有渴望，敢于挑战高薪。 4。无经验或应届毕业生愿意从事此工作也可以，只要勤奋公司愿意培养。 我们能提供： 资源保障：公司提供高质量意向客户名单，告别盲目陌CALL，开单更容易。 薪酬福利：无责底薪 + 高额提成（跳点机制，上不封顶） + 开单奖金 + 五险一金 专业培训：入职即提供系统的保险知识培训、销售技巧培训、师徒带教，小白也能快速上手。 职位福利：周末双休、出国游、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会

年龄22岁及以上，大专或大专以上工作时间自由每日出勤2小时（早9到11）前三个月无责任底薪4000地点:龙岗正中时代广场A座有两天半岗前培训，培训地点在罗湖人保金融大厦，培训管饭，培训不需要交钱。每个月25号发工资。周一到周五上午打卡，周六周末休息。联系方式同

深圳平湖日结，大量要人，鸽子勿扰！！！！！ 主要工作：粮油，酒水分拣 招聘日结工+男女不限 工价18元/小时 园区无食堂，提供统一吃饭14/餐，不吃可提前报备 [强]没有工期限制.工资白晚班，崔工资的不要来 上班时间 白班8点30-20点30 晚班20点30-8点30 工作时间（10-12小时） 要求:18-50岁.生手熟手都要 工作内容:粮油，酒水分拣 工作地址：深圳龙岗平湖南湾街道白李路

深圳市罗湖区招水电,桥架盖盖板 要求: 有桥架盖盖板经验

50多平方的，顶和墙面的灰全刮掉，还有卫生间的瓷砖全打掉，包括运渣土，看有没有专业的师傅会做这个，包括点工都可以

岗位职责： 1.负责落实监督责任区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施完好，做好交接班记录 5.协助开展消防器材检查、应急演练及基础安防宣传 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与应变能力 3. 4.要求有一定的保安管理工作经验或退伍军人优先 5. 学历不限，具备良好的读写能力

招包款车位3人组，包款500件，简单款式，要求会卷边 地址：南园村玻璃厂20号408 联系电话：

工作内容:负责进行信息登记录入，资料变更理赔协助办理活动通知这些工作不是很难新人可以学习的有专门学和老员工带着工作的主要希望要能长期稳定做。上班时间：8:30-16：00，周末双休午休两个小时薪资待遇：实习期6000转正后7000+年龄25-45周岁，大专以上学历无犯罪记录征信没问题福利待遇：周末节假日都休定期团建旅游带薪休假

1，负责公司老客户保单后续服务，包括保单咨询、信息变更、续期提醒、理赔协助 2，维护现有客户关系，解答客户疑问，提升客户满意度 3，无需自主开发陌生客户，公司提供稳定客户资源 4，做好客户服务记录，跟进服务进度，确保服务及时到位

岗位职责： 1.负责存量老客户深度经营，开展续期服务、保单检视及二次开发，提升客户粘性与价值转化 2.落实总公司及分公司各项政策要求，推动续期收费达成、客户回访执行与保全服务落地 3.协同分公司、续期管理、运营及客服等部门，高效处理理赔协助、增值服务对接等全流程客户服务事项 4.严格把控业务合规性，防范销售误导与投诉风险，确保服务品质与数据真实准确 5.运用微信、智能手机等工具开展客户档案管理与日常沟通，持续优化服务效率与体验 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.有保险从业、金融、地产、教培、直销或客户服务等相关经验者优先 3. 具备老客户维护、续期服务或渠道拓展经验者优先录用 4.沟通表达清晰，亲和力强，具备较强客户服务意识与责任心 5.熟练使用智能手机及微信等办公工具，形象端正，品行良好，无不良征信及违法记录

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保跟进及理赔协助全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保销售行为合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 4. 积极进取，目标感强，认可长期主义职业发展路径 5. 无不良从业记录，认同保险行业价值与社会责任

车险续保客服 1.年龄：18-40（经验丰富可适当放宽年龄至45）40岁以上要求有保险经验 2.学历：高中、中专及以上学历者(有学历证） 3.要求：可以熟练或快速学会办公软件/CRM软件即可。 4.岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 （只有车险续保工作） 5.薪资:保底 3450+业务提成+节日福利季度激励等。 入职半年后，月均8000-15000(上不封顶)，满1年会继续提升。 6.五天带薪年假，享受系统的入职带薪培训;签订劳动合同，入职缴纳五险一金（最低基数，无补充保险） 7.晋升有小组长，团队长等职位，目前50个人的队伍，还没有小组长，只有两个团队长，明年会从优秀员工里挑选小组长和团队长苗子出来培养。 8.【工作时间】:08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休(1天加班自愿，有加班费，每天120元)。每月至少4天休息。 9.面试时间：周一至周五，上午10：00-11：30；下午14：00-17：00 10.地址：广东省东莞市南城街道天安数码城A1栋207（不接受线上）

岗位职责： 1. 开发企业、园区、学校、工地、物业等客户，推广智慧安防产品； 2. 对接项目需求，提供方案、报价、跟进签约； 3. 维护老客户，完成销售目标。 任职要求： 1、1–3 年销售经验，有安防、弱电、门禁、闸机、物联网、政企渠道优先； 2、能主动开发客户，沟通谈判能力强； 3、目标感强，愿意学习产品知识。 我们提供： 薪资：6K–20K + 高提成 + 奖金；高提成 + 奖金 + 节日福利 + 社保；成熟产品 + 技术支持，不用自己从零摸索；晋升：销售→主管→经理→区域负责人。 4、定期回访合作客户，保持长期稳定的合作关系。 岗位职责： 1. 开发企业、园区、学校、工地、物业等客户，推广智慧安防产品； 2. 对接项目需求，提供方案、报价、跟进签约； 3. 维护老客户，完成销售目标。 任职要求： 1、1–3 年销售经验，有安防、弱电、门禁、闸机、物联网、政企渠道优先； 2、能主动开发客户，沟通谈判能力强； 3、目标感强，愿意学习产品知识。 我们提供： 薪资：6K–20K + 高提成 + 奖金；高提成 + 奖金 + 节日福利 + 社保；成熟产品 + 技术支持，不用自己从零摸索；晋升：销售→主管→经理→区域负责人。

一、【薪酬待遇，收入自主制，大学生团队人均收入2.2万+】 收入自主制：表现优异者可晋升更高薪资等级。 ①、销售助理薪酬：大专最高8000元，本科最高9000元。 首次入职或行业新人，无业绩压力，享受底薪补贴+职务绩效模式（最长3个月新人保护期） ②、成长期可转岗为一手置业顾问A4， 深圳岗位底薪补贴加绩效7500元+高额业绩提成比例55%~80%； 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 二、【福利】 免费导师带教、花园式小区住宿、五险一金、节日福利惊喜不断等 三、【岗位职责】 1、掌握门店周边房源信息，维护业主关系，能根据客户需求高效精准推荐匹配，并安排实地看房，推动成交达成 2、利用网络平台、电话沟通及小红书、抖音、闲鱼等自媒体形式进行房源宣传，吸引客户咨询对接 3、落实售后跟进工作，持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与企业品牌形象 4、运用多样化营销手段开展推广与资源匹配，如VR制作、VLOG拍摄、社区航拍、线上直播等……打破传统模式，我们全力以赴 PS：上手迅速，起点低，回报高，无需饮酒应酬，期待你的主动联系 四、【应聘咨询通道】 1、招聘负责人：HR唐学姐 I5I I229 8302（微信纯数字） 2、面试地点：深圳各区域均可安排面试，外地候选人支持线上面试（与现场面试效力相同），欢迎学弟学妹前来咨询

零基础培训+晋升透明 【工作职责】 1.、需求的“发现者”： 学习运用泰康先进的客户经营系统，建立自己的客户服务圈层，深入挖掘客户在健康保障和财富增值方面的潜在需求。 2、方案的“定制师”： 依托公司强大的产品与服务矩阵，结合客户的具体情况（年龄、收入、家庭结构），出具专业、客观的资产配置建议书和保障计划。 3、服务的“交付者”： 协助客户完成签约流程，并持续跟进后续服务。你的责任心有多强，你的客户口碑就有多好。 4、团队的“共建者”： 我们提供公开透明的晋升机制。如果你有领导力，未来可以组建自己的HWP团队，享受管理津贴，实现从“个人贡献者”到“团队领袖”的跨越。 【福利待遇】 我们深知，只有照顾好你，你才能照顾好客户。在泰康，我们提供的不只是一份薪水，更是一份安全感和一份尊重： 1、极具竞争力的收入结构： 1）新人扶持： 长达18个月的专项创业津贴（根据不同城市标准，最高可达数万元/月），让你在转型期安心学习、从容起步，无后顾之忧。 2）收入无上限： 除了津贴，还有销售佣金+长期服务津贴+年终奖金。这是一个多劳多得、能力变现的平台，收入由你自己定义。 2、系统化的“黄埔军校”式培训： 1）岗前培训： 入职即享带薪培训，告别小白尴尬。 2）进阶课程： 清华北大、甚至海外名校的定制研修班机会。 3）专业赋能： 涵盖法商、税务、信托、医学等跨界知识，帮你打造专业护城河。 3、完善的福利保障体系： 1）即享高额商业保险（涵盖意外、疾病、医疗等）。 2）达到相应职级，公司缴纳“五险一金”，让你享受和正式员工一样的底气和保障。 3）丰富的旅游奖励（国内游、海外游）、荣誉宴、节假日福利。 4、弹性的工作时间与人文关怀： 1）时间自由： 无需坐班，每天只需参加上午的早会学习，下午时间自由安排（拜访客户或自我提升），真正做到工作生活两平衡。 2）清晰的晋升通道： 所有晋升只看数据和能力，不看资历和关系。这里没有天花板，只有广阔的发展空间。 5、强大的品牌背书：依托世界500强泰康集团的品牌实力，以及“医养康宁”实体服务的支撑，让你在展业时更有底气，赢得客户信任更容易。 加入我们，你获得的不仅是一份工作，更是一份能兼顾健康、财富与终身成长的事业！

一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.高中/中专及以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入6-12k，目前最高4万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8：30-18：00，午休1.5小时，法定假日休息。固定周天休息 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 7.额外福利:激励奖金、奖品、国内旅游等。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程不收取任何费用!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一起发展!

我们是一家金融公司，目前公司在龙华，工作模式电话销售，这里不谈理想，我们只谈钱。 岗位职责： 1、服从领导的安排，完成每日安排的任务； 2、有责任心，团结同事，和公司共同成长; 3、积极参加公司组织的各项团建活动，热爱工作岗位; 4、每日完成电销任务量，跟进邀约客户到门店 5、对老客户进行定期回访，二次成交 薪资待遇 1、合伙人模式，提成50%-60% 2、绩效奖励：完成每日工作量，奖励1000 3、全勤奖励200 上班时间：上午9：30——18点，中午休息2个小时，晚上18点——20：30 下班。 双休＋法休+下午茶奖励+团建聚餐+开单奖+外出旅游奖 只要你努力，就一定会有回报。公司提供全方面培训，助你轻松开单赚钱。 优先考虑有过同行业销售经验的。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 全职、兼职均可，本岗位需坐班。 周中9:00-18:00，周末10:00-21:00，周一周二实行大小周休息 兼职时间灵活，每日固定6小时，每周出勤4-5天 兼职薪资：时薪25元/小时+提成 岗位职责： 1、承接客户服务中心来电咨询，主动与家长进行电话交流，识别学生学习情况，并基于问题提供专业教育建议； 2、向家长讲解公司课程内容，对有合作意愿的客户安排到公司进行深入沟通； 3、持续跟进客户，做好定期回访与维护工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，市场营销、教育类相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上电话销售或大型教育机构课程顾问工作经验，优秀应届毕业生亦可接受； 3、熟悉K12领域发展现状及相关知识，拥有良好沟通表达与销售能力，能熟练操作常用办公软件； 4、学习能力强，抗压性好，工作态度积极，责任心强，形象端正，富有亲和力与影响力； 5、做好潜在学员信息的记录与管理，配合学科老师推进学生学习相关事务； 6、对已签约客户开展不定期回访，协助辅导教师推动在读学员续费并推荐新学员。

薪资待遇：有责底薪（5000-3W）+回款提成（50%-70%） 工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00；双休，不加班； 工作内容： 1、公司提供精准客户资源（客户质量高，均为高新企业、专精特新及更高级别企业，转化率高，有助于长期积累优质人脉），通过电话形式与客户建立联系； 2、作为甲方单位，只需在通话中初步对接，添加微信并预约线下见面即可； 3、后续由公司客户经理陪同前往企业实地洽谈，了解客户需求，风控环节由公司专业团队负责； 4、通过个人微信号及社群运营拓展合作渠道，签约后可获得持续性合作与转介绍资源（客户回头率达85%，资深员工仅靠老客户推荐月收入已达数万元，从业越久越轻松，90%的工作时间聚焦于成交签约，其余为邀约跟进）； 前期主要任务为搭建渠道资源库，随着渠道基数不断扩大，后期将逐步实现被动获客，日常仅需处理客户转介绍需求，工作愈发轻松高效。 我是乾德融公司法人兼总经理，同时担任团队负责人。2007年毕业后到深圳发展，从零起步，2010年购置首套房产，2014年购入第二套，2019年完成第三套置业，2021年进入金融行业，2022年在某深圳头部金融公司达成龙华区域业绩第二名，全深圳市2200名业务人员中排名第19位，2023年开始带团队，在组员均为新人的情况下，实现龙华区23支团队中挂账业绩第一，帮助每位成员实现收入增长。 因原公司限制无法参与资金类业务，而资金业务相较融资更具收益空间，故于2024年3月11日创办乾德融公司，并加入熙元担保集团，成为其在龙华的独立运营单位。 集团自2013年起专注资金类业务，长期深耕企业金融服务领域，自有资金达8亿元，目前在深圳设有10家分支机构，主营业务涵盖企业信贷过桥、短期拆借、大额股权质押融资，单笔最高放款达5.3亿元。在我们平台，你处于甲方地位，企业需配合你推进流程。 同时依托自有资金及银行合作网络，开展珠三角地区企业债权类大额融资、非标信贷投放及企业增量孵化服务。近期成功案例：协助一家年营收1.1亿元、负债9000万元、资产无抵押空间且对外担保8.5亿元的企业，完成单笔800万元放款，实现佣金收益80万元。 成功路径清晰可复制，给我两个月时间，定让你实现收入突破！ 招聘要求： 1、不限性别，学历大专以上（具备2年以上电销或金融行业经验者，学历条件可适度放宽）； 2、学习能力强，善于表达，性格积极开朗； 3、普通话流利，具备良好的语言沟通能力； 4、具有较强的团队协作精神。

负责对接客户

未来的合作伙伴您好，乐有家大学生团队现正诚邀志同道合的您加入，目前我所在团队专注于豪宅领域，拥有完善的组织架构与积极向上的团队氛围，期待您的深入了解！ 【为您提供的待遇】 1、①学习期：本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） ②发展期：薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资可达11000元+超高业绩奖励核算比例55%-80%。公司提供广阔成长平台与优厚收入空间，业绩提成上不封顶！ 提供住宿支持 2、专业晋升通道： 置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁； 置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。 3、岗位福利：节日关怀、小区配套住宿、导师一对一指导、绩效激励、五险一金、团建活动、带薪年休假。 【岗位要求】 1、认同企业平台价值，无经验要求； 2、具备进取心、责任心、耐心与细致态度； 3、认可房产行业发展，愿意遵守规范化管理制度； 4、性格积极乐观，善于沟通，形象良好。 【工作内容】 1、具备良好的表达能力与协作意识，能有效推动团队达成销售任务； 2、组织执行一手楼盘实地考察，安排团队内部模拟演练话术交流； 3、参与市场信息收集与分析，掌握行业趋势及竞品动态，为营销策略提供参考建议； 4、开展商务洽谈，为客户及业主制定个性化置业方案； 5、拍摄优质房源照片，协同同事完成带看服务。 地址安排：深圳豪宅区域、千万级项目集中地、高业绩门店所在地，亦可按就近原则分配。

岗位职责： 1、负责公司（空气压缩机）产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销计划，达成既定的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，具备房地产销售经验者更佳； 2、1-2年空压机或机械类行业销售经验，有良好业绩表现者优先； 3、具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，性格亲和； 4、具有一定市场分析与判断力，服务意识强； 5、能接受广东省内及周边如江西、福建等地的短期出差安排。 备注：自带车辆入职的优秀销售人员优先考虑，公司可报销油费、保养费及过路费。

薪资构成： 综合5500-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时！周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司 任职要求： 年龄25-45，学历大专及以上（学历在学信网可查），征信良好