保险销售（非传统代理人，正编员工，企业客户方向） 想从事保险行业，但不想走街头推广、自行拓客的老路？ 希望转型为专业顾问式服务模式？ 这个岗位更适合你——我们专注于服务已建立合作的大型企业员工及其家庭，客户资源由公司统一提供，无需个人盲目开发。 我们期待你： 加入专项服务团队，对接重点合作企业，为员工及家属讲解并提供保险福利方案咨询，积累优质客户资源（客户由公司前置对接）。 凭借专业能力推进企业年金、团体福利保障等综合对公服务项目，采用顾问式合作模式——签订正式劳动合同，区别于传统保险代理身份。 持续维护客户关系，协助完成投保、理赔、保全、续期等全流程服务，实现客户的长期经营与深度服务。 积极参与公司组织的专业培训，提升业务能力与项目运营实战水平，表现优异者可纳入管理储备人才，享有清晰晋升通道。 我们需要你具备： 本科及以上学历；年龄24–35岁；自信表达者优先；至少1年销售相关经验，具备较强抗压能力与成交意识。 沟通自然亲切，具备协作意识，认同团队价值，富有集体荣誉感。 自我驱动力强，认可保险事业，热爱销售工作，有明确职业发展目标，追求成长进步。 形象端正，性格阳光，逻辑清晰，学习能力强。 薪酬与福利（真实可兑现）： 收入构成：基本薪资4700–12000元 + 绩效奖金 + 业务提成 + 年终奖励，业绩越好回报越高，上不封顶。 入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险一金（公积金按12%比例顶格缴纳）；转正后升级为六险二金（含企业年金及团体补充商业保险）。节日福利、生日礼金等日常关怀一应俱全。 作息安排：严格执行双休制度，法定节假日全休，杜绝无效加班。 培训支持：提供为期3个月的系统化全流程培训，零销售或保险基础也可安心加入，结训后掌握完整展业技能。 团队氛围：定期开展高品质团建活动及激励竞赛，团队活力充沛，成长环境友好。 如果你渴望在销售领域实现专业化发展，不只是“推销产品”，而是成为面向企业的保险解决方案顾问——欢迎投递简历，我们期待与你相识。

一、岗位职责 1. 负责根据客户的需求，提供专业保险知识咨询和服务； 2. 负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定方案计划； 3. 定期接收保险金融相关知识培训及讲座； 4. 负责参保客户后续客户服务工作。 二、发展空间 1. 走业务路线：业务精英 晋升路线：业务员 → 客户经理 → 高级客户经理 → 资深客户经理 2. 走管理路线：管理精英 晋升路线：业务员 → 客户经理 → 组经理 → 高级组经理 → 部门经理 → 区经理（区域总监/高级区域总监） 3. 做行政内勤：培训讲师、培训主持人 三、待遇 1. 薪资构成：底薪 + 提成（8%～30%）+ 津贴（新人津贴 + 级别津贴等）+ 奖励（新人奖励 + 月度奖励 + 俱乐部奖励等） 2. 福利待遇：保险福利 + 季度旅游福利+ 终身免费培训 + 单位提供专属商业养老金保险 3. 上班时间：周末双休，工作日上午 8:30 上班，下午 3:00 下班，享国家法定节假日休息 4. 亮点：不加班，工作时间自主，发展方式可选，晋升通道透明，福利多多，赚钱的同时还可以带薪看世界。

岗位职责： 1.负责保单咨询、客户信息变更、续期提醒及理赔协助等客户服务工作 2.开展客户回访与投诉处理，持续提升客户满意度与忠诚度 3.挖掘老客户需求，开展二次开发与保险产品推介 4.配合团队完成销售目标，参与日常业务推动与协作 5.积极参加公司组织的带薪培训，持续提升专业能力与服务素养 任职要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，专业不限 2.普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.性格耐心细致、责任心强，能适应一定工作压力并持续学习 4. 有保险、金融或客服相关经验者优先，持有保险从业资格证者优先 5. 具备基本办公软件操作能力，认同长期职业发展路径

依托中国人寿官方分配老客户资源，以保单服务为基础、保障规划为核心，兼顾客户维护与业务拓展，是公司正式化、专业化的客户服务与综合金融服务岗位。 核心工作职责 1. 保单服务：负责公司分配的续期保单、孤儿单客户维护，完成续期收费、缴费提醒、保单年检、信息变更等保全服务 2. 理赔协助：协助客户办理理赔、生存金领取、红利发放等业务 3. 需求分析：为客户做家庭保障梳理，提供专业保险、理财、养老、健康等规划方案 4. 业务拓展：老客户加保、转介绍开发，完成合理业绩目标 5. 客户维护：日常回访、客户关怀、活动邀约，提升客户满意度与忠诚度 6. 合规学习：遵守公司制度，参加早会、培训与考核

1.负责公司售后服务，公司有客资 2.双休，法定节假正常日放假 3.对销售工作有热情 4. 具一定学习能力 5.行业背景不限 6. 最低要求高中学历，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1.公司提供资源，为客户维护和协助客户办理车险业务，有相关经验优先考虑。 2.普通话标准，沟通谈判能力强。 3.较强的抗压能力，心理调节能力，有上进心，对公司文化认可。 4.主要工作是针对旗下车险即将到期的车主，通过电话或微信进行下一年度的车险续缴和车险转保工作，所有车主客源均有公司提供，我们只需要和车主进行电话或微信沟通，无需外出。无需加班。 （此岗位无需外出，无需加班） 5.由于车险行业特殊性，我们的工作时间9：00-12：0014：00-18：00月休6天，前半个月双休，后半个月单休，法定节假日也是休息的。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 2、年龄25—45岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于沟通协调，富有责任心与团队协作意识； 4、渴望自主发展，追求更广阔的职业发展空间。 二、薪酬待遇： 1、享有佣金、新人补贴、季度绩效奖励、岗位津贴等； 2、达到对应职级及相关标准，可享五险一金、公司团体意外险、重疾保障、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，定制个性化保险计划； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险解决方案； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险服务与财务风险管理规划

1，职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融+医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心，省时，又省钱"的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问，家庭医生，养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 2，岗位职责 1，客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2，客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化 3，市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4，团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 3，任职要求教育背景： 1,25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2，大专及以上学历，财经，金融，医学，护理等相关专业优先。 3，专业技能：具备良好的沟通能力，客户服务意识和团队合作精神。4，责任心强，学习能力强，有企图心。 4，职位亮点 1，广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2，丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴，销售利益，服务津贴，组织利益，保险福利及其他奖金等。 3，全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4，和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上，和谐融洽的工作氛围。

做最懂业务的HR，欢迎直接沟通岗位 岗位职责： 1、负责用户数据的跟进与转化，通过电话、微信等方式远程对接客户，无需外勤； 2、一对一解答用户保险相关咨询，结合客户的个人及家庭实际情况，深度匹配其需求，量身定制个性化的保险配置方案； 3、精准把握客户细节需求，关注客户疑虑，准确回应各类问题，协助完成健康状况评估，并指导用户顺利投保、核保及对接投保通道； 4、及时汇总并反馈客户需求与建议，助力产品优化升级，持续提升用户体验与运营效能； 5、提供具有竞争力的薪酬激励机制。 任职要求： 1、年龄******，普通话流利，具备大专或以上学历； 2、近期拥有健康险电销或网销经验且业绩表现突出者优先； 3、具备快速掌握专业知识的能力，学习主动性高，公司配备系统化培训支持； 4、具备强烈的销售意愿，积极进取，有持续的自我驱动力和良好的团队合作意识； 5、掌握基础销售技巧，能够有效挖掘并引导客户需求； 6、责任心强，工作主动，有志于在互联网保险领域长期发展。 工作地址 深圳市福田区梅林街道孖岭社区凯丰路10号翠林大厦20层（上梅林J1出口）

公司简介： 中国人寿保险股份有限公司总部位于北京，注册资本282.65亿元，是中国人寿保险（集团）公司的核心成员及全球最大单一寿险公司，始终占据国内寿险市场领先地位。作为行业龙头，公司坚守保险本源，2025年总保费突破7000亿元，总资产与投资资产均超7.2万亿元，综合实力持续领跑。公司位列标准普尔“全球寿险公司50强”榜首，连续24年入选“中业500强”，品牌影响力显著，致力于建设中国特色世界一流寿险公司。 我们的优势： 1.世界双500强企业，副部级； 2.办公室工作，环境优雅； 3.入司配有医疗和意外等保障； 4.收入优势：每月7500+（无业绩考核），轻松月入过万，上不封顶，年底奖金； 5.晋升优势：公司提供各种学习机会，多渠道晋升； 6.福利：不定期礼品奖励，不定期举办各种团队活动，国内/国外旅游，工作娱乐两不误，还能兼顾家庭。 工作职责： 为客户提供全方位金融产品及服务： 1. 协助客户处理各项保全业务； 2. 通过电话、微信等工具提醒续费等； 3. 管理团队伙伴日常工作； 4. 公司提供100位优质客户资源，负责开发维护客户。 任职要求： 1、25~55岁（条件优秀者可适当放宽），男女不限； 2.大专及以上学历； 3.责任心强、有担当； 4.具有良好的心理素质及沟通能力； 5.积极上进，热爱工作，有团队协作精神。 工作时间 8:30-17:00，午休两小时，周末双休，节假日正常休息，不加班。 上班地点 罗湖区梨园路333号招商中环B座。 红岭北地铁站J出口170m

招临时工大烫1名，简单网店裤子，九门寨村委会附近

深圳普偌肯公司招聘：1、临时工多名：年龄18-45岁，长白班，身体健康，服从安排，按17元/小时计算。工作内容：组装、打螺丝。2、招CNC操机师傅两名：根据加工图纸，工艺文件及生产计划，确认加工材料、刀具、夹具等规格，完成工件装夹与对刀。熟练操作机床 工资面议！ 联系电话：赵小姐 地址：深圳龙岗龙新社区沙背坜鸿永利工业园F栋

深圳市龙华区招工地小工/杂工中午管一餐，工作时间八小时，180一天，日结电话，张工

要一个木工，做冰火板安装，点工，380一天

生活超市招聘因发展须要，现招聘如下百货主管2名工资：7000+提成百货领班，理货员，各2名要求，熟手，有超市工作经验，年龄，18--55岁。待遇:月薪十全勤4000--5000.月休息2天，公司包食住。联系电话：(同步)地址：深圳市宝安中心

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁，高中以上学历， 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先，熟悉各类招聘渠道； 3. 沟通表达能力好，亲和力强，抗压能力强，有责任心，做事细致有条理； 4： 有良好的服务意识、团队协作精神，自律性强。 薪资面谈 上班地点： 三塘街

上班时间自由 每天上午八点半到十点半 底薪补贴1800-3000

打电话，约客户参加活动，到场有讲师讲，讲完开始销售保险，有专人带着，说固定的话术就能成功，快来赚钱，需要学信网可查学历。

需要具备出色的学习能力！ 【我们为你提供】 1、无责任底薪+高额提成+丰厚奖金，收入上不封顶！ 2、入职即享为期一周的带薪培训，配备专属导师一对一指导，全程实操教学助你快速上手！ 3、试用期即缴纳五险一金，享节日礼品、年度健康体检、礼金、带薪年休假等多项福利； 4、定期发放免费下午茶与新鲜水果，每季度及年度组织省内外团建旅游； 5、团队成员以90后、00后为主，管理模式扁平高效，工作环境轻松融洽； 6、获阿里、红杉等一线资本投资，处于高速发展阶段，职业成长空间广阔； 7、主管及核心成员多来自阿里、百度、字节等头部互联网企业，均为销售精英与管理骨干，专业能力强，重视团队培养，携手共进！ 【我们需要你】 1、销售产品包括：AI客服智能体、电商私域SCRM系统、抖店外呼解决方案； 2、公司配备完善的客户开拓系统与专业管理支持，协助高效成单，你只需通过电话邀约客户，后续由管理层陪同上门洽谈，转化率高！ 【我们希望你】 1、具备良好的沟通表达能力，能快速掌握产品知识； 2、熟悉SaaS软件或互联网B端业务者优先；拥有电商行业资源者优先考虑！ 3、能承受较高强度的工作节奏，渴望挑战高收入。 【晋升空间】 1、晋升周期：业绩突出者最快5-8个月晋升为团队主管； 2、专业发展路径：初级销售→中级销售→高级销售→资深销售→产品专家； 3、管理发展路径：销售专员→储备主管→销售主管→城市经理→区域负责人→事业线负责人。 【公司优势】 1、公司层面： ①研发技术实力雄厚，产品持续快速迭代升级； ②设有专业售后服务团队，全天候响应客户需求； ③背靠阿里、启明创投、红杉资本等顶级投资方，资金流稳定； 2、团队层面： ①提供系统化带薪培训； ②实行一对一导师带教机制； ③年轻化团队，协作氛围积极向上！！！ 3、个人层面： ①提成比例高，最高可达30%； ②晋升通道畅通； ③工作氛围愉悦：与90后、00后优秀伙伴并肩作战，充满正能量，共同拼搏、快乐成长！团队凝聚力强！！！ 大数据与人工智能热门赛道，平台发展潜力巨大，期待你加入我们，一起开创事业新篇章！ 【公司介绍】 探域为探迹集团全资子公司！位列广州独角兽企业第14位！全球独角兽排名第958位！专注电商全域智能增收：让电商经营更简单，推动品牌实现全域数字化增长。作为领先的电商全域智能营销SaaS平台，围绕消费者触点，赋能品牌全链路数智化运营，达成高质量发展。资方涵盖阿里、红杉、软银等知名机构。

KTV营销员 招聘要求： • 工作性质：全职 • 工作时间：19:00-凌晨02:00（弹性排班，可适配客流高峰），月休3-4天，节假日可调休 • 工作地点：KTV门店大厅、包厢及线上营销对接全场景 二、核心岗位职责 1. 客户开发与维护 • 负责线上线下新客户挖掘，通过社交平台、同城推广、老客户转介绍等方式，拓展客源，提升门店包厢、酒水、套餐销量 • 建立专属客户档案，定期维护客户关系，主动回访老客户，推送门店优惠活动、节日福利，提升客户复购率与忠诚度 • 对接团体客户、生日派对、商务聚会等订单，全程跟进对接，定制专属消费方案 2. 门店接待与现场服务 • 热情接待到店客户，引导客户办理开单、选厢流程，详细介绍门店消费套餐、酒水小吃、会员权益等内容 • 配合服务员做好包厢客情维护，主动与客户沟通互动，提升客户消费体验，及时解决客户现场简单需求 • 协助推进客户结账流程，核对消费明细，引导客户办理会员、充值等业务，提升门店业绩 3. 营销推广与活动执行 • 执行门店各类营销活动（节日活动、充值活动、淡季优惠等），主动向客户宣传推广，完成个人及团队业绩目标 • 收集客户反馈、市场需求及同行竞争信息，及时上报上级，协助优化营销方案 • 配合门店完成线上宣传素材发布，扩大门店知名度，吸引潜在客户到店消费 4. 其他日常工作 • 每日统计个人客户数据、订单业绩，按时上报上级 • 遵守门店各项规章制度，服从管理安排，积极参加门店营销培训、业绩例会 • 维护门店品牌形象，文明沟通，杜绝与客户发生争执，保障良好消费氛围 三、任职要求 1. ，年龄18-35岁，形象气质佳，谈吐大方得体 2. 性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的亲和力与服务意识 3. 热爱营销工作，有较强的赚钱欲望、责任心和执行力，能主动开拓客户 4. 能接受晚班、节假日上班，适应娱乐行业工作节奏，吃苦耐劳 5. 有无营销经验均可，有KTV、餐饮、娱乐行业营销经验者优先，门店提供专业岗前培训 四、薪资福利 • 薪资结构：无责任底薪+高额业绩提成+客户充值奖励+全勤奖+节日补贴+绩效奖金，综合薪资6000-12000+，上不封顶，业绩越高收入越高 • 基础福利：包吃包住、员工专属餐食、节日福利、生日福利、带薪培训 • 额外福利：轻松舒适的室内工作环境，完善的内部晋升通道（营销员→营销主管→营销经理），定期团队团建，收入稳定无拖欠 五、岗位优势 工作环境高端舒适，无需外出跑业务，客源稳定；提成比例高，收入自主可控，多劳多得；团队氛围融洽，管理人性化，新手有专人带教，快速上手出业绩。

【居众装饰工程设计有限公司福龙分公司】 招聘岗位：家装顾问+外围渠道 工作内容： 1.通过公司资源进行销售、或者自有渠道、网络渠道、社区活动等挖掘客户。 2.根据公司提供的客户资源联系客户。 3.把客户约到公司和设计师一起谈单，以及后期维护客户 4.接待客户热情、细心，注意自身素质的培养，不断提高服务质量。 5.积极配合开展市场调查和市场信息的收集工作，随时掌握市场动向。 6.按时完成上级领导交办的其他工作。 【任职资格】： 1、专科以上学历，经验不限； 2、有装饰公司销售或建材相关销售经验优先考虑。 【你能得到的】： 1、完善的培训、晋升机制，一带一教培，快速在行业内成长，业务员—组长—主管—区域经理。 2、结识各大行业优秀企业家，业界精英等，扩大交际圈。 3、借助优越平台、热情团队成长为智勇双全的自己。 4、20天超长带薪年假，享受节假日丰富礼品。 5、提供住宿，宿舍走路8分钟到公司！！！ 6、优美的工作环境＋提供住宿＋底薪＋7000以上高提成＋全勤奖＋300-3000优秀奖＋200-3000来单奖＋五险一金

岗位职责 1、主要负责XILINX，ALTERA，ST，紫光同创，TS等芯片品牌的推广及销售工作； 2、负责现有客户的维护和新机会开发，建立深入的客户关系； 3、积极拓展新市场，发展新客户，扩大客户群体(汽车、新能源、工控、安防、医疗、网通等)； 4、处理客户询价、报价、成交、落实回款等销售事宜； 5、完成月度、年度销售业绩目标。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、1年以上推广销售工作经验或电子/营销/管理专业应届毕业生； 3、踏实勤奋、积极主动、热爱销售工作； 4、有芯片原厂/代理销售经验欢迎加入。 加入我们，您可以拥有 1、公司坐落于地铁站附近，通勤方便，工作环境优美舒适，团队氛围轻松简单； 2、采购渠道好，1对1报价； 3、薪资不封顶，高底薪+高提成+月奖金+年终奖+年终分红+成为股东； 4、提供内部晋升和培训机会，发展空间大； 5、提供免费的下午茶、新鲜水果，小零食等；提供生日礼金、节日福利、年度旅游； 6、入职就购买五险一金； 7、朝九晚六+双休+带薪年假，法定假期按国家规定执行。

1：阿里巴巴线上国际物流销售 2：吃苦耐劳 3：有责任心

岗位职责： 1、借助公司提供的平台与资源，积极开拓客户资源。 2、运用网络、电话、聊天工具等多种方式，开展跨境电商物流、国际货运、外贸工厂及有国际物流需求客户的开发工作。 3、准确把握客户需求，高效完成客户询盘回复、报价沟通及相关跟进事项，达成销售业绩目标。 4、持续挖掘客户潜在需求，做好老客户维护与业务深挖，巩固长期稳定的合作关系。 5、主动推进国际物流货代业务的市场拓展，依托公司支持的渠道和资源实现业务增长。 6、通过多元化营销手段，拓展新客户群体，同时深化现有客户合作关系。 7、精准分析客户诉求，提供定制化物流服务方案，助力销售目标实现。 8、定期收集市场动态与客户反馈，及时向上汇报并提出优化建议。 9、与团队成员协同配合，共同完成销售任务与客户服务支持工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，能与客户建立并维持良好互动关系。 2、对国际物流及货运代理行业有高度热情，熟悉客户实际需求与行业发展趋势。 3、拥有较强的服务意识，能够及时响应并解决客户在合作过程中遇到的问题。 4、具备扎实的市场洞察力和业务开发能力，可独立推动销售进程并完成指标。 5、积极进取，富有责任心，具备自我激励能力和良好的团队精神。 6、有强烈的目标感和收入追求意愿，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1. 无责任底薪（4.5k）＋高比例提成+绩效奖励+奖金+各类福利； 2. 享有国家法定节假日，定期组织团建活动、内部培训、主题分享；安排旅游、户外拓展；不定期聚餐、下午茶等丰富员工生活； 3. 工作时间：上午8:30-18:00；每周单休，固定周日休息； 4. 工作地点：深圳市宝安区西乡街道洪辉电商创业园309室。 公司优势： 1、提供客户资源支持+高额提成（利润的20%-40%）； 2、边实践边培训，针对工作中遇到的难点问题，通过系统培训进行提升与解决； 3、同一客户可持续带来收益，客户资源不断积累，收入更稳定且持续增长，长期服务客户仍享提成； 4、地理位置优越，临近地铁站，固戍A出口直达。

招聘： 销售电子元器件行业人才 熟悉二三极管、TVS管、MOS等产品 有销售，有资源，有渠道，有客户，有经验优先 底薪（5000）+提成（1-10）点，诚意招人，欢迎自荐／推荐[抱拳] 面试．上班地点．东环一路油松科技大厦B111

1.了解产品知识 2.对接公司客户资源 3.维护客户关系

易运盈专注于外贸B2B企业服务，致力于为出海企业提供一站式数字化营销解决方案。核心产品包括： 1. 外贸CRM客户管理系统——依托精准海关数据高效获客，实现客户资源的精细化运营，提升转化率； 2. 外贸B2B独立站建设——构建专业品牌官网，助力企业拓展海外市场； 3. 谷歌与社交媒体代运营——强化海外推广能力，吸引优质流量。 招聘岗位：外贸B2B销售专员/销售经理 （综合薪资：底薪+高额提成+奖金，年薪10W-30W+） 你需要做什么？ 1. 通过电话销售、线下拜访等方式开发潜在客户，推广公司外贸服务产品（如CRM系统、独立站、谷歌及Facebook代运营等），达成个人业绩目标； 2. 深入了解客户需求，提供个性化服务方案，推动签约并负责后续客户关系维护； 3. 关注行业发展趋势，研究市场变化，配合团队持续优化销售方法与策略。 我们希望你： 1. 具备3年以上销售工作经验（有外贸/B2B/SaaS类软件销售背景者优先）； 2. 擅长沟通交流，具备敏锐的客户需求洞察力，结果导向，追求高收入回报； 3. 严格执行公司定价制度，规范使用CRM系统记录和更新客户信息； 4. 性格积极向上，抗压能力强，富有合作意识； 5. 有同行从业经历者优先考虑，历史销售表现优异者优先录用。 我们提供： 1. 行业内具竞争力的底薪+高额提成机制； 2. 完整的产品培训体系+外贸领域资源支持+终端客户线索扶持，助你快速成长； 3. 晋升路径清晰，业绩突出者可晋升为团队管理岗； 4. 五险一金+节日福利+定期团建活动。 加入我们，你将： 1. 深度参与外贸数字化服务前沿，积累优质行业人脉与资源； 2. 获得超越同龄人的职业发展速度与收入潜力； 3. 与一支充满激情的团队共同进步，见证中国品牌走向世界的征程！

职位需求： 1.正常干：3-5万，努力干：7-10万，拼命干：10-15万，新人入职当月1-3万 2.岗位内容： 公司提供精准客户资源，前期老人一对一，带我们去联系这些客户，通过线上沟通全国各地美容院老板娘，达成意向合作，我司会安排专业老师下店 3.任职要求：28-40周岁，会打字聊天，沟通能力没问题 4.岗位福利：不定时下午茶～每月团建～开单奖励～