岗位要求： 1.年龄25周岁及以上，大专以上学历 2.有银行、金融、保险、客服等相关经验优先 3.无经验但有学习能力者可接受，带教带会 工作职责: 1.根据公司提供的客户资料、精准分析客户需求，推荐合适的产品 2.接待客户信息，解答客户一系列疑问 3.完善客户保单需求 4.制定管理自己的销售流程，学习各项技巧提升自己的能力 工作时间：不加班、5天8小时，法定周末双休，节假日休。 薪资待遇： 1.底薪5000+服务津贴+高额佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，熟悉上手后可月入3w-5w 2.入职即享企业年金 3.不拖工资，每月银行系统准时下发 职位福利: 节假日红包、额外绩效奖金、不加班、定期团建、完善的医疗保险、绩效奖金、晋升机会公平透明 有意者可直接投递简历，人事看到后会逐个审核联系，谢谢。

Youth Manager – 保险代理人 嘿，年轻人！ 在德资险企工作是什么体验？ 想踏入金融领域吗？ 想成为接轨国际保险前沿的引领者吗？ 告别996！告别加班！告别内卷？ 崇尚自由，活出真我！ 来吧，一起探索寿险新事业——“Youth Manager”计划！ 一、我们的背景： 源自1890年德国创立的安联集团，是欧洲乃至全球领先的金融保险企业之一。 2023年《财富》世界500强位列第67位，Interbrand全球保险品牌价值连续六年位居榜首，业务覆盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等多个领域。 2021至2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，同时也是德甲劲旅拜仁慕尼黑球队的深度合作方。 二、我们的方向： 2021年，安联人寿成为国内首家由中外合资转为外商独资的寿险公司！确立个险转型战略，聚焦活力城市中“新兴、时尚、富裕”人群。通过构建UFO—model，打造客户获取平台，让每位营销伙伴以兴趣驱动工作，用兴趣塑造个人品牌，借助社群运营，让销售变得更轻松、更有趣。 “Youth Manager”计划是一次追逐梦想的启程，公司将提供系统化培训、极具吸引力的激励机制、创新的展业模式以及高竞争力的产品体系，对接活力城市—XX(城市名字)。 欢迎怀抱创业热情，有爱、有趣、有才、有为的你加入！ 加入我们，为你的成长之路助力腾飞！ 欢迎心怀理想、敢想敢为的你前来了解！ 三、岗位职责： 1、开拓客户资源，挖掘客户保障需求，提供专业保险咨询与保单配置服务； 2、推动并提升个人及团队业绩，协同达成公司整体销售目标； 3、参与公司组织的早会、日常培训、活动及相关会议； 四、任职要求： 1、年龄22-40周岁，大专及以上学历，具备保险、金融或销售经验者优先； 2、具备良好的销售能力、学习能力与时间管理能力； 3、具备优秀的沟通技巧、协调能力及团队协作意识； 4、工作态度端正，细致负责，富有责任心和集体荣誉感； 5、能熟练使用办公软件，快速掌握APP操作流程； 五、收入及其他： 1、收入结构：业务佣金+推荐奖励+业绩奖金+长期服务奖，具备可实现的预期收益； 2、培训体系：持续完善的培训机制，分阶段、个性化教学，因人施教； 3、团体福利：涵盖意外残疾/身故+意外医疗+重大疾病+住院医疗+人身综合保障；（不同职级对应保障内容有所差异） 4、晋升路径： 个人发展通道：市场顾问-寿险规划师-资深寿险规划师； 团队发展通道：分区经理-营业区总监；

保险销售（非传统代理人，正编员工，企业客户方向） 想从事保险行业，但不想走街头推广、自行拓客的老路？ 希望转型为专业顾问式服务模式？ 这个岗位更适合你——我们专注于服务已建立合作的大型企业员工及其家庭，客户资源由公司统一提供，无需个人盲目开发。 我们期待你： 加入专项服务团队，对接重点合作企业，为员工及家属讲解并提供保险福利方案咨询，积累优质客户资源（客户由公司前置对接）。 凭借专业能力推进企业年金、团体福利保障等综合对公服务项目，采用顾问式合作模式——签订正式劳动合同，区别于传统保险代理身份。 持续维护客户关系，协助完成投保、理赔、保全、续期等全流程服务，实现客户的长期经营与深度服务。 积极参与公司组织的专业培训，提升业务能力与项目运营实战水平，表现优异者可纳入管理储备人才，享有清晰晋升通道。 我们需要你具备： 本科及以上学历；年龄24–35岁；自信表达者优先；至少1年销售相关经验，具备较强抗压能力与成交意识。 沟通自然亲切，具备协作意识，认同团队价值，富有集体荣誉感。 自我驱动力强，认可保险事业，热爱销售工作，有明确职业发展目标，追求成长进步。 形象端正，性格阳光，逻辑清晰，学习能力强。 薪酬与福利（真实可兑现）： 收入构成：基本薪资4700–12000元 + 绩效奖金 + 业务提成 + 年终奖励，业绩越好回报越高，上不封顶。 入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险一金（公积金按12%比例顶格缴纳）；转正后升级为六险二金（含企业年金及团体补充商业保险）。节日福利、生日礼金等日常关怀一应俱全。 作息安排：严格执行双休制度，法定节假日全休，杜绝无效加班。 培训支持：提供为期3个月的系统化全流程培训，零销售或保险基础也可安心加入，结训后掌握完整展业技能。 团队氛围：定期开展高品质团建活动及激励竞赛，团队活力充沛，成长环境友好。 如果你渴望在销售领域实现专业化发展，不只是“推销产品”，而是成为面向企业的保险解决方案顾问——欢迎投递简历，我们期待与你相识。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证（或入职后考取） 5.诚信正直，认同保险行业价值，愿长期深耕发展

职位名称：家庭财富健康管家 工作地点：福田 / 南山 / 龙华 / 龙岗（可就近选择） 我们为您提供的不只是一份工作，更是一个高起点的职业平台！ 你是否希望跳过最艰难的“拓客”阶段，直接服务有资产、有需求、有信任基础的优质客户？ 来平安网格，我们让你告别“推销员”角色，成为服务深圳高净值家庭的“专属金融顾问”！ --- 【我们承诺·资源与回报的双重保障】 我们深刻理解，优质的客户资源是您成功的一半。因此，我们提供： · 精心筛选的优质客户资源：您将服务的客户，均来自公司大数据多维度精准筛选： · 坚实的信任基础：他们多年前已是平安客户，拥有本公司保单，沟通门槛更低。 · 精准的生命阶段：平均年龄45+，集中于临近退休或已退休人群，拥有极强的财富保障、传承与健康管理需求。 · 优质的职业背景：客户群体以医生、金融从业者、事业单位人员为主，具备良好的认知水平和稳定的财务实力。 · 我们也深刻理解稳定收入对您的重要性，因此我们提供行业内极具竞争力的“黄金薪酬结构” 终身保障底薪： 提供永久性、与业绩不挂钩的坚实底薪，让您拥有前所未有的安全感。 · 健全福利保障： 完备的五险一金，为您的生活保驾护航。 · 超额激励回报： “有责底薪 + 高额绩效提成” 三者叠加，您的专业服务将直接转化为丰厚的收入，收入天花板由您自己决定！ 【双休制，不加班】——我们尊重您的生活，相信高效工作源于张弛有度。 我们坚信，最好的投资是员工的成长。平安网格为您打造了行业领先的“全副武装”： · “三师陪跑”成长体系： · 销售技能师： 传授顶尖的客户沟通与销售心法。 · 健康管理师： 独家提供医学及健康管理知识培训，让您不仅能管理客户的财富，更能为客户及其家庭的健康保障提供专业建议，成为客户身边最懂健康的金融顾问。 · 资产配置师： 培养您为客户量身定制财富规划的能力。 · 这不是培训，是“陪跑”，直到您能独当一面！ · 智能科技平台加持： · 公司一键调取客户全家保单、健康档案及资产配置，您无需猜测，精准把握客户全局。 · 强大的客户画像与需求分析系统，让您“看懂过去，预见未来”，每一次沟通都直击痛点。 【主要工作内容】：您无需从零开始拓客，我们将已成熟的客户资源交到您手中。 1. 服务与深耕：负责服务公司分配的优质客户，建立长期信任关系。 2. 专业价值输出：基于系统洞察，整合健康管理与资产配置理念，为客户家庭提供一站式的风险保障与财富规划服务。 3. 终身客户经营：成为客户身边最值得信赖的“健康与财富”双顾问，实现客户生命周期价值与管理规模的双重增长。 【招聘要求】 年龄28-45岁大专以上学历，学信网可查 【我们优先考虑拥有2年以上相关行业经验的候选人 >;;;同时我们也热烈欢迎:具备强大内核和出色学习能力，渴望在金融服务行业长期发展的伙伴加入 【加入我们，您将获得】 · 1. 一个前景广阔的行业： 融合健康管理与金融保障的综合金融服务是未来所趋，深度服务客户，建立无可替代的信任关系。 2. 一个资源强大的平台： 背靠平安品牌，坐拥源源不断的优质客户资源，让您的才华有处施展。 3. 一份持续增值的职业： 在这里，您将成为稀缺的复合型人才，同时积累金融与健康两大领域的专业知识，构筑您独特的职业护城河。 让我们一起，在社区金融的广阔天地中，成就彼此！

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，无需自行开拓客源。 2、在办公室内通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通续保相关事宜，全程无需外出。 3、前期对客户进行初步沟通与报价，后期推动完成车险办理流程。 【产品优势】 1、车险属于车主刚需产品，国家强制要求购买，车辆未投保不得上路行驶。 2、精准客户资源：公司提供车险三个月内到期的优质客户名单，客户在该周期内必会续保，销售过程相对简便、轻松。 3、业务可持续性强：车辆每年需续保一次，客户资源可循环跟进，发展空间稳定。 【应聘要求】 1、年龄范围18至35周岁； 2、具备大专及以上学历； 3、有相关从业经验者优先考虑； 4、具备抗压能力，性格积极乐观。 【福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，公司按规定缴纳五险一金； 2、薪资结构为基本工资3000元+提成+节日福利+节日补贴+其他津贴，综合月收入6000-15000元以上。 【工作时间】 周一至周五 08:30—12:00；13:30—18:30，周末双休，法定节假日正常休假（如遇周末加班将依法支付加班费） 【面试地点】 龙华区华盛珑悦大厦

岗位职责： 1、承接公司孤儿保单进行一对一的客户服务工作，帮助客户完成理赔、信息变更、保全等相关的对接事宜。在服务的基础上，对有需求的老客户进行二次开发； 2、定期派发公司老客户福利礼品，指引客户参加公司定期安排的免费体检，联络客户参与公司不定期组织的客养活动； 3、参与政府安排的各项保险宣传活动。 任职要求： 1、学历要求大专及以上，有保险从业经验者优先录用； 2、年龄25-45岁，男女不限 3、无不良记录、无违法犯罪记录 4、性格开朗、乐于助人 工作时间： 周一至周五8:30-17:30，双休，按照国家法定节假日休假 福利及待遇： 1、薪资架构：新人方案提成方案奖励服 务津贴（新人方案5000元，按照学历提升，具体面议） 2、福利：商业保险、公司旅游、团建、公司年金、公司培训、年假 职位福利：周末双休、出国游、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会 公司名称 中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司 上班地址 广东省深圳市龙岗区横华路与保康路交叉口东100米30D

【在保险行业，你寻找的不仅是工作，更是值得奋斗的事业】 我们正在寻找这样的你： ·渴望突破收入天花板，相信付出与回报成正比 ·乐于与人连接，在帮助他人中获得成就感 ·不惧挑战，将每次拒绝视为成长的机会 ·期待在专业领域持续学习，成为真正的风险管理专家 加入我们，你将获得： 行业内极具竞争力的“基本法”与佣金体系 系统化专业培训体系：从新人到精英的全周期成长路径 强大的科技平台支持：智能展业工具、客户管理系统 清晰透明的晋升通道：完全凭能力晋升高管、组建团队 全方位福利保障：底薪+提成+团队津贴+年度奖励 我们提供的不只是一份工作： 这里是创业者的孵化器——用公司的资源，创自己的事业 这里是终身学习者的课堂——与行业顶尖高手并肩成长 这里是温暖互助的大家庭——团队支持、导师辅导、伙伴同行 【寻找改变的开始】 如果你： •年龄25-45岁，学历大专及以上（能力优秀者可放宽） •有责任心、学习能力和拼搏精神 •渴望通过专业服务创造价值 •正在寻找一个能证明自己的舞台 面试预约专线：郭先生（同微信） 期待与不甘平凡的你相遇，共同书写保险服务新篇章！

中国人寿保险股份有限公司是副部级，成立于1949年10月20日，是中国最大的保险资产管理者和机构投资者之一，因业务拓展需求，现委托山东山汇人才服务有限公司面向社会公开招募工作人员若干名，现将具体情况公告如下。 一、招募岗位 售后服务专员、优才专员。 二、岗位职责 负责个人及家庭客户的开发与维护，结合客户需求，提供专业的人寿保险、健康保障、财富规划等咨询服务，精准匹配重疾险、医疗险、寿险、年金险等产品方案，满足客户多元化保障需求。 积极执行销售计划，高效完成个人及团队分配的销售业绩指标，通过线上社群运营、线下客户拜访、社区活动、客户转介绍等多元化渠道拓展潜在客户群体。 负责保单全流程服务，包括保单讲解、续保提醒、理赔协助、保单变更等，提升客户满意度与忠诚度，挖掘老客户转介绍资源。 参与公司组织的产品知识、销售技巧、合规流程、行业政策等专项培训，持续学习金融理财知识，不断提升专业素养与业务能力。 严格遵守国家法律法规、行业监管规定及公司各项管理制度，诚信合规开展业务，收集市场动态、竞品信息及客户需求反馈，为公司产品优化与营销策略调整提供参考。 三、任职要求 售后服务专员 年龄25-50周岁，高中及以上学历，男女不限，身体健康，品行端正，具备良好的沟通表达能力，有责任心、上进心，无犯罪记录及不良征信记录，符合监管机构及公司规定的从业条件。 优才专员 年龄25-50周岁，大专及以上学历，男女不限，身体健康，品行端正，学习能力强，具备良好的沟通表达能力，无犯罪记录及不良征信记录，符合监管机构及公司规定的从业条件。 四、薪资待遇 售后服务专员综合薪资2500-6500元、优才专员综合薪资3500-8000元，。 公司实行谈弹性工作制，早上8：30前签到，8:30-9：40在公司业务学习，10:00进行打卡，其余时间自行安排，工作地点为罗湖区。(入职后与人寿保险公司签订正式代理合同)

岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系，老带新制度 2、年满25-50周岁，勤奋努力，有上进心，拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结 3、热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿，征信良好，无不良征信记录 4、具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先 岗位职责： 1.为客户提供专业的养老规划咨询服务 2.了解并分析客户需求，为客户制定合适的养老保障方案 3.维护客户关系，提供持续的服务与支持 4.协助客户完成相关养老产品的购买流程 上班时间： 8:30-11:30 下午14:00-17:00（下午不用打卡） 发薪日：每月1号 薪资构成：底薪＋提成(额外有方案奖励以及新人开单奖励)

订单号：01620759 开荒保洁60-69平建筑面积 240元 地址：广东省深圳市宝安区福永街道福永街道永福苑B219 日期： 时间：09:00:00 ~ 09:30:00 备注：无 商家备注：无。

深圳罗湖招电梯司机一个，5000，早七七加班费 20，电话

六约大和村招一名圈焊珠熟手。包吃住、有社保。详情可联系（）

周生工作地址：大浪安丰工业园A栋一楼招聘：四害消杀防治人员有无经验均可，[烟花][烟花][烟花][烟花]要求：有驾照会开车，年龄40岁—55岁，每日工作八小时。每周休息一天。薪资4300元公司并缴纳五险一金，包住。具体联系：蓝经理：

测试，多名 工作地址:福永华丰科技园6栋2楼

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险规划与服务，确保客户需求得到满足； 2.深入了解市场动态，为客户提供最新的保险产品信息与购买建议； 3.定期与客户沟通，收集客户需求，提供个性化的保险解决方案； 4.协助客户处理保险赔付流程，确保流程顺畅； 5.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.具备一定抗压能力，不怕被拒绝 3.具有较强的学习能力和分析能力，能够为客户提供专业的规划建议； 4.有责任心，能够独立完成工作任务； 5.团队合作意识强，能够与团队成员有效沟通。 6、想赚钱，有足够自驱力 优势： 1、不需要陌拜，公司提供精准客户名单（公司的老保单客户和西湖益联保客户） 2、除了周一到周五早上需要公司打卡一次（8：30-10：00）之外，其余时间完全自主安排 3、对于新人期公司有专门的的补贴政策，行业第一寿险公司有完善的培训和晋升机制 4、薪资空间下有保底，上不设限，一分耕耘一分收获，本支公司百万年薪10人以上，年薪50W以上有60人以上

一、工作地点（就近安排） 海淀区：苏州桥亿德大厦； 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 朝阳区：百子湾广渠路大郊亭能+中心； 丰台区：丽泽商务区平安国际金融中心； 石景山区：古城中海广场； 大兴区：星城商厦； 顺义区：新顺南大街； 二、工作内容 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择和资产配置，做好客户保险相关问题解答，完成客户的二次开发； 2、为客户提供保单售后等服务工作，例如保单梳理、续费提醒、个人信息变更等工作，并协助邀约客户参加公司活动，维护好客户关系； 3、公司提供高净值客户群体，不需要自行开发新客户； 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月（试用期3900元/月，可提前转正）+转正津贴5200+高额提成+新人津贴（首年双佣金提成，1K-10K/单）， 月综合薪资20K以上; 五险一金； 四、工作时间 9-18点，周末双休，法定假日按国家规定执行，不加班 五、任职要求 1、25-45周岁，学信网可查大专及以上学历； 2、工作经验不限，公司提供系统的专业培训和老师带教； 3、有保险、金融、销售行业经验优先；

工作要求： 年龄30-50周岁，大专或以上学历 工作内容： 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单 薪资待遇： 无责6K双休高薪资

帮助推广健康知识，无需到岗，兼职一单一结！

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

食品推销

1.负责地面拓展接触用户 2.引导会员到店 3.和教练配合场地指引 4.引流产品售卖

岗位职责： 1.通过电话为客户提供专业的咨询与支持服务； 2.积极响应客户需求，确保服务质量和客户满意度； 3.记录客户反馈，协助团队优化服务流程； 4.处理客户投诉，及时跟进并解决问题； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力； 2.能够快速理解客户问题并提供有效解决方案； 3.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度； 4.熟练使用办公软件，有客户服务经验者优先

薪资待遇：底薪+提成 1. 法定节假日带薪休假，福利发放； 2. 购买五险社保； 3. 年度旅游+团建； 4. 平台大，晋升机会多； 5. 贴心的培训机制，一对一的培训指导； 6. 上班时间为周一至周五 08:30-12:00，13:30-18:00，周末双休。 岗位职责： 1、推广检测认证服务，对市场情况进行分析，确定销售策略； 2、完成公司制定的业绩目标； 3、通过网络、电话、展会及拜访的形式开发新客户，及时开票、收款； 4、维护老客户，定期拜访，挖掘客户深度需求。 职位要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验，有消费品检测认证销售经验者优先； 2、掌握检测认证相关基本知识，为客户提供专业咨询； 3、有独立开发客户的能力，有客户资源者为佳； 4、良好的沟通表达能力，热衷销售工作。

岗位职责 1. 制定产品线市场发展计划及推广方案，发掘供应商核心优势并精准对接市场需求与客户群体，推动产品线销售目标持续增长； 2. 搭建并维护供应商合作体系，积极整合各类资源（如SKU、样品、技术文档、支持服务、定价策略、交付周期等），打造优质平台内容与供应链竞争力； 3. 支持销售及技术团队能力建设，策划培训活动，提供专业工具与资料支持，助力开拓重点市场与关键客户； 4. 借助平台能力推进产品线战略实施，将供应商资源与产品规划有效触达广泛用户群体； 5. 组织完成供应商所需的数据分析报告及会议材料，巩固合作关系，促进长期协同发展； 6. 协同开展公司数字化营销产品的推广与销售支持工作。 任职要求 1. 具备高度主动性与团队引领能力，善于识别业务机会、制定执行策略并组织团队落地推进； 2. 英语熟练（听说读写），可独立完成与海外供应商的邮件往来及会议交流； 3. 优秀的资源整合能力与沟通技巧，能够高效协调供应商、平台、销售与技术多方协作； 4. 思维灵活开放，乐于接受新理念与挑战性任务； 5. 本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业背景。

职位描述： 1、负责社区内客户资源开发，精准挖掘目标客户群体 2、按照公司及部门下达的销售任务推进工作，积极开拓并维护潜在客户关系，推动成交转化，确保达成销售业绩指标 3、深入洞察客户的潜在需求，提供针对性解决方案，助力实现销售成果 要求： 1、不限经验，欢迎新人加入，无行业背景可培养，敢于接受挑战，对销售类岗位有尝试意愿者优先，具备销售经验者录用时将重点考虑 2、性格外向，具备良好的沟通技巧，亲和力强，能够提供有温度的服务体验 福利待遇： 1、综合薪资8000元+奖金+销售提成（年收入可达15万以上）； 2、入职即缴纳五险+免费提供住宿（小区家庭式套房，一厅三房，家具齐全，环境舒适，2-3人一间），生活便利，同事间可共同做饭用餐。 3、无需加班、不空谈前景，新人友好，轻松实现月薪过万 4、职业发展路径清晰，晋升机会多，具备带团队的成长空间 5、初期由资深员工一对一指导，工作氛围温暖融洽，团队协作紧密 7、享受带薪年假22天，年底分红、丰厚年终奖，春节礼包寄送至家。每月固定组织聚餐、团建活动等~ 详情请咨询人事~

岗位职责: 1.通过电话方式联系潜在客户，介绍公司相关服务并完成初步沟通。 2.按照标准流程进行客户信息记录与跟进，确保信息准确完整。 3.协调后续服务环节，推动客户进入下一阶段对接流程。 任职要求： 1.具备良好的表达能力，能清晰传递信息； 2.有较强的沟通意愿和抗压能力，能适应高频外呼节奏，工作态度积极主动； 3.有电话邀约或类似经验者优先，无经验者可培训，base深圳龙岗，工资日结150-250

1、入职购买五险，周末双休、享受国家法定节假日 2、工作时间：9:00-12:0014:00-18:00； --------------------------------------------------------- 岗位要求 1、专业不限，需要有经验； 2、性格外向，E人，抗压能力强，沟通能力强，目标感强； 3、了解国际物流行业，致力于在本行业长期发展。 工作内容 1、会开发客户！会开发客户！会开发客户！直客、同行 2、了解并能充分利用公司优势，全方位寻找客户群体； 3、负责客户关系维护及再开发； 4、负责向客户催收款项；

岗位职责： 1、密切关注市场变化，及时收集并向上级汇报新产品相关信息； 2、积极拓展新客户资源，保障公司持续获得新客户支持； 3、维护现有客户关系，深入挖掘客户的订单潜力； 4、审核所负责客户的订单价格及规格，确保订单顺利执行与交付； 5、审核客户发货单据，协助客服处理客户投诉，全面掌握并定期更新客户信用状况； 6、管理客户日常应收账款，确保货款按时足额回收； 7、统筹大客户供应链管理，协调各方资源以满足客户合理需求。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备电子行业销售相关工作经验； 3、熟悉TP、OGS、CTP、SENSOR、LCD、TFT等液晶显示产品或有汽车零部件行业背景者优先； 4、具备良好的英语听说读写能力。 备注： 深圳莱宝高科技股份有限公司是专业研发和生产平板显示上游材料及触控器件的龙头厂商，成立于1992年7月21日。2007年1月12日在深圳证券交易所上市（股票代码：002106）。 公司的主导产品包括中小尺寸（10英寸以下为主）平板显示器件用ITO导电玻璃、彩色滤光片（CF）、TFT-LCD面板和电容式触摸屏（目前以中大尺寸产品为主，10-27英寸），可提供完整的平板显示材料的技术解决方案，产品规格品种齐全，广泛应用于平板电脑、触控笔记本电脑、一体化计算机等消费电子应用领域及车载仪器仪表、家电、办公、医疗、工业控制面板等专业应用领域。 公司已与包括联想（Lenovo）、惠普（HP）、戴尔（DELL）、华硕（ASUS）、华为（HUWAI）、小米（MI）等在内的全球知名消费类电子产品品牌厂商以及已与包括美国伟世通、德赛西威、法国弗吉亚、航盛、长江电子等海内外知名汽车总成一级（Tier 1）厂商建立起业务合作关系，市场需求前景广阔。 公司自1995年起被评为深圳市“高新技术企业”，2010年起连续被评定为“***高新技术企业”，2019年荣获“第三届中国电子材料行业 五十强企业”，还被认定为深圳市第一批自主创新行业龙头企业、“广东省战略新兴产业骨干企业”。 目前公司有以下子公司：重庆莱宝、成都莱宝、浙江莱宝、莱宝光电、香港莱宝。 2023年 10 月 20 日下午莱宝公司与湖州市南浔区人民政府、浙江南浔经济技术开发区管理委员会在浙江省湖州市南浔区共同签署了《关于微腔电子纸显示器件（MED）项目的投资合作协议》。 公司发展空间大、机遇多，欢迎有志者加入莱宝公司。

招聘岗位:深圳市南山区、龙岗区、龙华区、福田区高净值客户维系(无需自拓客户) 工作地点:目前有四个社区网点可选: 1.福田区CBD能源大厦（会展中心/岗厦） 2.龙华区恒江大厦（上芬地铁站） 3.南山区TCL大厦A座9楼（高新园地铁站） 4.龙岗区仁恒梦A塔18楼（愉园地铁站） 欢迎了解中国金融行业革命一线，社区网格项目已在深圳、上海落地生根，即将推向全国，加入世界五百强第16位的我们，收获体面的收入，体面的地位。 工作模式: 社区网格部可以代理对接集团旗下四十多家子公司各行业金融与非金融资源(医美、体检、贷款、保险、证券、教育)来服务经营公司精心筛选的高净值老客户(集中于福田区)，区别于传统代理人模式，高额无套路底薪，入职一年内无任何强制销售任务和需求。在客户经营过程中产生的任何产品服务均会有高额提成。 许多人活在一个提桶的世界里，只有一小部分人敢做管道的梦。 如此庞大的平台提供你海量的资源，人生轨迹的改变只在于你的一个选择!你或许认为自己也可以是光芒万丈的那一个 五险一金、社保一档。 晋升渠道:初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监(一个月一次晋升机会) 团队成员氛围极有幸福感!开心挣w! 任职要求: 年龄:26-45岁 学历:大专及以上学历(学信网可查且有毕业证书)学历不符无法通融 1.大专及以上学历; 2.心态开放，有团队合作意识，能够快速学习及适应变化:3.对工作有热情，认同公司文化及行业价值观; 4.有过1年以上不限行业销售经验; 5.在深生活稳定，服务对接我们老客户，不希望频繁变动:6.有多年金融保险经验和团队管理经验可应聘高级专员、主管、经理。 这是平安今年新成立的部门“网格部”，也是未来集团的重点核心项目。目前在全国设点了44个城市，一共55个机构。岗位名称是“网格运营专员”。我们的工作内容是给公司系统里买过平安产品的老客户建立长久合作关系，用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护(如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠家庭医生、免费礼品、生日抽奖..众多免费权益给他们赠送)主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。 如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下所有产品、人身保障，家庭保障，车辆保障、普惠贷款，平安银行理财、基金，信托，等等互联网+线上商城……….全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成。目前在职员工75%以上薪资轻松过万。 (该岗位不对客户强制销售，易达成销售任务，带有销售性质，不需要给客户强推，不需要陌拜，地推，电销，企业微信社区活动做好服务为基础再做二次转化，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等)岗位非常稳定，招满截止，固定周末双休国家法定假日带薪休假五险一金，绝对不加班的那种噢