
平安金融顾问
1.4-2.2万元/月
金融顾问社保保险生日福利五险一金五险6-10人经验不限大专寻找打算在金融行业深耕长久发展的伙伴代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜直销较多外勤销售额提成TOCTOB保险公司国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
服务社区老客户同时自己开拓发展新客户
MDRT资深保险顾问
1.5-2.5万元/月
保险销售保险年终奖1-2人3-5年本科电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC健康险养老险财产险人身险寿险保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位定位:
面向已达成/冲刺MDRT(百万圆桌会员)标准的资深保险从业者,专注高端客户家庭保障、资产配置、财富传承、养老规划。本岗位为公司核心绩优岗位,主打高净值客户经营、专业化财富风险管理,享有公司顶级资源扶持、专属绩优政策及透明高阶晋升通道,主打高净值、高客单、高回报的精英化发展路线。
岗位职责:
1. 高端客户深耕与需求挖掘:专注中高净值个人、企业家、精英家庭客户,深度分析客户家庭资产、负债、健康状况、养老规划、子女传承等核心需求,定制涵盖医疗险、重疾险、寿险、年金险、增额终身寿险、企业团险等一体化风险管理与财富配置方案。
2. 绩优业绩达成与MDRT冲刺:依托专业化服务体系,完成个人年度绩优业绩目标,持续维持、冲刺MDRT百万圆桌会员标准,冲击COT、TOT更高荣誉圈层,打造个人高端保险IP。
3. 客户全周期精细化服务:负责高端客户的保单诊断、保单整理、方案优化、续保维护、理赔协助、保全变更等全流程售后工作,建立长期稳定的客户信任体系,挖掘客户转介绍资源,实现客户圈层裂变。
4. 专业赋能与行业深耕:持续深耕保险、金融理财、税务规划、财富传承、法律风险等专业知识,紧跟行业政策、产品迭代趋势,保持高端专业服务能力,适配高净值客户的多元化、个性化需求。
5. 合规经营与标杆赋能:严格遵守行业监管规定及公司合规制度,规范展业、诚信经营;作为团队绩优标杆,参与团队经验分享、新人带教、案例复盘,带动团队专业化成长。
6. 高端渠道搭建与资源整合:自主拓展高端人脉圈层、政企资源、异业合作渠道(银行、律所、会所、高端商圈等),搭建个人高端客户资源池,实现业务持续增量。
任职要求:
1. 从业资质与业绩基础:有3年及以上保险行业从业经验,已达成MDRT会员标准,或具备冲刺MDRT的稳定业绩能力;持有保险从业资质,无违规展业记录。
2. 圈层与资源能力:具备一定的中高端客户、企业家、职场精英人脉资源,熟悉高端客户沟通逻辑,有高客单成交、家庭单、组合单操盘经验者优先。
3. 专业能力要求:精通各类保险产品体系,熟练掌握家庭保障规划、资产保值、财富传承、税务风险规避等专业知识,具备独立定制高端综合方案的能力。
4. 个人综合素养:26-45周岁,形象气质佳,沟通逻辑清晰、商务礼仪得体;具备极强的目标感、自律性、抗压能力和长期深耕意识。
5. 职业认知与价值观:高度认可保险行业价值,认同专业化、长期主义展业理念,诚信正直、责任心强,追求个人职业荣誉与长期发展。
6. 优先条件:拥有金融、理财、法律、医护、企业管理从业经验,或持有AFP/CFP理财证书、金融相关证书者优先;有团队管理、绩优带队经验者优先。
明亚保险经纪顾问
8000-15000元/月
保险销售3-5人经验不限本科咨询顾问,保障规划,保单整理
【我们的岗位职责】
1、接受完善的培训,学习多家保险公司的各类产品,包括寿险、重疾险、高端医疗险、年金险、财产险等。经过系统培训,专业性上不用担心。
2、公司优势:合作130多家保险公司,为客户优中选优、量身定制保险方案,满足不同个体和企业的需求。
不同于传统的保险销售渠道,实现从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转变
3、为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,为客户提供持续售后服务(理赔、保全等)
4、有别于传统保险代理人,不打鸡血,没有套路,只教你保险知识和销售逻辑,真诚待人。
5、遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步。
【我们需要什么样的人才】
1、认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先;
2、本科及以上学历(有同业经验或特别优秀者可放宽至大专学历);
3、善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放;
4、有较强的自律,包括学习的自律和遵守职业道德的自律;
5、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力。
【福利待遇】
1、完善的培训体系,上千款可售保险产品;
2、经纪人收入:佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等公司其他福利;
【团队介绍】
明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一,目前家族人力超过500人,遍布明亚33个分公司、37家营业部,育成总监2位,多位经理,MDRT人次众多。
我们团队氛围简单-温馨-友好,是业内公认团队氛围最好的团队之一,友爱合作,互相成就
成员背景:医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等....
高学历高素质人才聚集地!
秉持自利利他和中立客观的态度,打破行业信息不对称,以专业为基石,做业界良心和行业一股清流。
让客户在知识盲区放心交给我们!
让客户清楚了解风险、明白购买保险!
【什么是保险经纪人?】
该职位不是保险公司的代理人,而是保险经纪人。
它不隶属于任何一家保险公司,而是客户的代理人。帮客户从保险市场上货比多家,挑选最合适的产品,为客户定制最合适的保障方案。
依照我国《保险法》第118条规定:保险经纪人是基于投保人的利益,受客户委托,提供专业化风险管理服务,真正成为客户的家庭保险顾问。
明亚,成就不同的你。
欢迎广大有志之士加盟
保险经纪人
1-1.5万元/月
保险销售保险生日福利五险一金3-5人1-3年大专网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司养老险财产险人身险寿险家庭财险保险产品营销客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧法律/管理相关学历
【你能得到什么】
1、工作时间弹性制,相对自由
2、行业快速增长,正在行业红利期
3、没有公司政治,不骚扰客户,能力是最好的通行证
4、保险行业最佛性的公司,员工自行设定工作强度
5、培训体系完善,团队主管为业内大咖(深圳团队业绩第一),帮你快速成长
【公司简介】
重点◇我们不是保险公司!
明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司,率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业,以投保人利益为核心,借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通,根据其个性化需求,为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案,真正实现需求导向的保险咨询服务。
【职位描述】
和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神;
4、想要自己创业,想要有更广阔的职业平台。
二、职位描述:
1、协助个人客户分析风险状况,制定保险方案;
2、为企业、集团、特定行业等提供团财保险规划;
3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等;
三、 薪酬待遇:
佣金、新人津贴、季度业绩奖金、职务津贴等;
四、 面试要求:
个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件。
岗位职责:
1、为客户提供全方面风险管理及财务策划服务,包括人寿保险、财产保险、海内外中高端医疗保险、养老社区服务、教育基金、养老储备等;
2、根据客户的实际情况,包括生活质量需求、财务目标、风险承受能力等,货比三家、精心优选、量身定制,为客户制定个性化的保障和财务策划方案,协助客户安排好家庭财务策划;
3、工作区域为全国,客户群体为中高端个人及企业客户;
4、协助客户办理保全、变更、领取收益、理赔等事务;
5、可在全国范围内推荐优秀人才,发展属于个人的团队
员工福利:
1、五险一金;团体医疗保险(全家人都可参加);团体意外伤害保险;每季度“说走就走的旅行”;“名人堂”学习活动;高阶精英专项培训学习;年度分红等
2、愉悦舒适的办公环境,公司提供专业系统的线上线下培训学习体系,帮助提升销售技巧、营销策略;
3、扁平化设计的晋升体制,只要达到晋升条件,即可晋升,不需要逐级晋升,并且享受更高管理层级的培训;
4、自由安排工作时间,个性化安排工作和学习时间;享受法定节假日休息时间。
保险销售顾问/业务员
8000-13000元/月
保险销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补高中电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责
负责个人及企业客户的保险产品咨询、方案定制与销售推广;
开发新客户、维护老客户关系,做好售后跟进、保单解读及理赔协助服务;
学习各类保险产品(重疾、医疗、养老、理财、车险等)知识,为客户匹配合适保障方案;
完成公司下达的销售目标,参与团队培训、业务例会及市场推广活动。
任职要求
年龄22-50岁,学历不限,有无销售经验均可,新手可带薪培训;
沟通表达能力良好,性格开朗、有责任心,待人真诚;
做事积极主动,有赚钱欲望、想挑战高薪,愿意学习行业专业知识;
品行端正、无不良征信及违法记录,认同保险行业价值观。
薪资福利
无责任底薪+高提成+业绩奖金+季度奖励+年终大奖,上不封顶;
免费专业岗前培训、在岗技能提升培训、行业大咖带教,零基础快速上手;
节日福利、带薪团建、带薪年假、晋升通道透明(销售→主管→经理→团队总监);
工作时间灵活,可兼顾家庭与事业,不用固定坐班,时间自由支配。
工作地点
深圳市宝安区紫云大厦
应聘方式
有意者请直接联系:孙经理,电话/微信:
诚邀想稳定发展、挑战高薪的你,加入团队共同成长!
保单服务专员
3000-4000元/月
保险销售20人以上经验不限高中渠道销售较多外勤按单提成TOC保险公司健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
1. 对接公司提供的优质客户资源,完成客户资料的系统化整理与维护,确保信息准确性。
2. 及时向客户传达最新资讯及福利权益,邀约客户参与公司活动,并挖掘客户二次加保需求。
3. 负责客户理赔全流程跟进,包括资料收集、真实性核实及理赔进度反馈,保障客户权益。
4. 处理客户基础信息变更(如手机号、地址等),确保客户信息同步更新。
5. 为星级客户提供专属保单体检服务,结合客户需求输出个性化资产配置建议。
6. 承接保险售后服务全链条工作,涵盖产品营销、日常客服响应、续保提醒及多险种(健康险、养老险、财产险)的业务支持。
任职要求
1. 具备较强的服务意识,能以客户为中心,主动解决客户问题。
2. 熟悉保险产品知识,能为客户提供专业、清晰的保险咨询服务。
3. 拥有优秀的团队协作精神,工作责任心强,能高效执行团队任务。
4. 服从公司管理与工作安排,具备良好的执行力与沟通能力。
补充说明
1. 薪资结构:底薪5.5k+奖金+新人津贴+提成,上不封顶,多劳多得。
2. 福利权益:节假日福利、团队旅游、新员工专属优质客户资源支持。
3. 职业发展:完善且公开公正的晋升渠道,免费提供外出培训学习机会。
4. 排班信息:8:30-16:00(午休12:00-14:00),法定节假日及周末双休。
售后服务经理
5000-10000元/月
保险销售3-5年中专/中技电话销售网络销售渠道销售较多外勤销售额提成
中国人寿招聘简章工作内容:
负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检,续费,及二次开发,和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户,无需开发身边人。
薪资构成:
有责底薪5500(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资7000+,三个月以上员工综合薪资10000+.
工作时间:
8:30-17:00(午休2小时,售后工作不加班)周末双休,节假日正常休息。
福利待遇:
带薪年假,年度旅游,年度体检,节日礼包,生日礼物,月度团建,亲情津贴,下午茶歇。
岗位性质:半客服半销售,多劳多得
入职公司提供有专属保险和养老金,保障体制齐全。
健财规划师
2-3.5万元/月
保险销售保险生日福利年终奖餐补3-5人3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融互联网/科技留学生优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
养老社区推荐官
双休
较多外勤
客户开发能力
营销经验
语言:普通话
证书:驾驶执照
年龄:25-50岁
一、岗位职责:
1.负责推广全国36个城市43家高品质泰康养老社区,为客户提供全方位健康、财富、医养规划,树立良好企业形象和品牌荣誉
2.线上线下结合带客户参观体验馆、大健康中心、已开业园区,介绍养老社区的服务与设施3.陪同客户参观社区养老社区推荐官
双休
较多外勤
客户开发能力
营销经验
语言:普通话
证书:驾驶执照
年龄:25-50岁
一、岗位职责:
1.负责推广全国36个城市43家高品质泰康养老社区,为客户提供全方位健康、财富、医养规划,树立良好企业形象和品牌荣誉
2.线上线下结合带客户参观体验馆、大健康中心、已开业园区,介绍养老社区的服务与设施3.陪同客户参观社区协助办理入住,提高客户满意度和参观转化率
4.邀约客户参加公司举办各类活动、高端小型沙龙,维护客户及二次开发
二、任职要求:
1年龄:25-50岁
2学历:大专及以上学历
3.从业背景:金融、养老、健康、房地助办理入住,提高客户满意度和参观转化率
保险顾问
1-3万元/月
保险销售五险一金年终奖餐补3-5年大专电话销售网络销售
【工作内容】(公司提供资源)
根据公司提供的客户资源,通过电话、企业微信等方式与客户了解客户需求,为客户制定系统的保险规划方案
【岗位要求】
1、本科以上学历(优秀可放宽至大专)
2、具备保险销售经验
3、较强的客户服务意识、责任心强、目标感强;
4、了解保险相关知识(产品/运营/产品市场对比),具备金融相关证书优先考虑;
5、能够进行较复杂的产品分析、方案定制、复杂方案解读等,并且具备优秀的表达技巧。
【薪资待遇】
1、无责底薪(3000元~6000元)+行为绩效(0-1000元)+月度绩效(主要与通时通次、客户满意度挂钩)+季度奖+里程碑奖+年终奖
2、前三个月预计收入6000元-8500元,前半年平均在10000元-15000元
3、公司餐补500元/月
4、入职购买六险一金
5、每年4次调薪晋升机会,内部调岗,竞聘机会
带薪假期、节日礼品、旅游经费、完善的内部调薪晋升机会等
高级金融顾问双休
8000-13000元/月
金融顾问保险高中区域销售基本坐班销售额提成TOC
岗位职责:
1.客户家庭保单整理;
2.客户生日祝福、节日温馨祝福;
3.客户缴费提醒;
4.客户保单领钱提醒;
5.VIP客户生日礼物节日礼品领取;
6.保险理赔资料的收取办理;
(主要就是负责公司会员客户的业务咨询,投诉受理,理赔办理,资料录入,邀请参加活动通知等售后服务工作,公司提供客户名单,不需要你天天出去陌生推销。我们可通过微信电话跟客户沟通,约他们过来现场或者上门服务)
任职要求:
1.年龄21周岁及以上
2.学历高中及以上
新人待遇:
1.上班时间:周一到周五8:30-17:30,固定周末双休,节假日正常放假,不加班
2.收入:综合月收入不低于1万,年收入不低于15万;公司有节假日福利+旅游
3.可接受无经验,公司有免费的专业培训教新人如何做好团队管理与业务开拓;且会下发优质客户给予新人帮助(前期都是师傅一对一带着,很容易上手)
4.完善的职业晋升机会,没有套路,互帮互助的友好团队关系。
5.有过销售经验或抗压能力强更好!
我们是深圳市最年轻的部门,主管都是90后、新人都是00后,团队氛围嘎嘎好,欢迎各位投简历!
水电工长期电工证
[强]高工价23元/小时,餐补8元/餐(今天)13:50集合【3】竹坑精密[红包]水电工:23元/小时18-48岁,需要持有有效电工证需要维修:电线网线空调灯具水路招聘人员:能服从管理,积极配合生产,每天工作时间8-10小时26天制,踏实努力挣钱的优先工期:3个月以上,可长期做,,扣保险管理费:100元/月[强][红包]-梅姐
渣车司机
招聘泥浆车前四后八司机,主要拉盾构泥,打桩土抽泥浆自吸,工作地点深圳,有技术请联系,半桶水请不要打扰
招临时保安工作轻松简单暑假工也可以
210-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训有提成6-10人日结全职兼职假期工
招聘安保人员260一天,食宿全包,工作轻松简单,主要负责登记巡逻
有意向者速联!!!!
电工电气工母线槽安装设备长期1-2人月结电工证高空作业证专业师傅二把刀勿扰
岗位职责:
1.负责母线槽的现场安装、调试及验收工作
2. 按照施工图纸和规范要求进行精准定位、固定与连接
3.配合电气系统整体调试,确保导电性能与绝缘安全达标
4.及时处理安装过程中的技术问题,做好施工记录与反馈
5.严格遵守安全生产规程,落实现场文明施工要求
任职要求:
1. 具备母线槽或相关配电设备安装经验,能独立作业
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的学习意愿和团队协作意识
3.持有有效电工证或登高作业证者优先
4.身体健康,适应工地环境及阶段性加班需求
5.学历不限,有相关实操经验即可
广东深圳地铁招井口思索,最好带副挂,要求55岁以下,住建厅或者应急管理局的证,正常推进,联
司索工
深圳地铁招井口思索,最好带副挂,要求55岁以下,住建厅或者应急管理局的证,正常推进,联系电话廖
保险顾问
3000-8000元/月
保险销售保险6-10人
保单服务专员:
年收入构成:委托报酬=个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励
福利待遇:
1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台,通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障,保障程度与职级挂钩,享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制,打破发展瓶颈
工作时间: 不加班,周末双休
【无需自己寻找客户(负责公司老客户)室内工作】
【非电销】
【无需陌生拜访,做好老客户的维护】
工作内容:
1.宣传公司企业文化、保险知识;
2.拜访客户,收集准客户名单,销售公司授权的保险等金融产品,完成保单销售及保险合同签订,包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标;
3.为客户提供售后服务,包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事
宜;
4.积极主动为他人提供创业平台,不断培育新主管;
5.对团队人员进行辅导、面谈、培训
任职要求:
1.25-50周岁之间,男女不限;
2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽);
3.表达能力和学习能力强,具有团队合作精神,接受能力强,头脑灵活,思维清晰;4.品行良好,热爱首先事业,诚实守信,遵纪守法;
5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。
地址:天河区时代广场11楼,地铁林和西路B口
超级经理人
2-4万元/月
保险销售5-10年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
保险经纪顾问(全职&兼职)
8000-15000元/月
保险销售6-10人经验不限本科按单提成国内院校优先健康险养老险财产险寿险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险数据分析
【岗位职责】
1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估,量身定制解决方案,满足客户、企业保障需求;
2、 针对客户需求,面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点,制定最优化的组合搭配方案,并协助客户办理投保、缴费等手续;
3、 出现理赔,协助客户向保险公司报案,收集理赔资料,并为客户办理理赔等服务。
【任职资格(所需人才)】
1、25-45岁,80后90后优先
2、本科及以上学历(有同业经验/条件优秀者可放宽学历要求至大专)
3、认可保险行业(这个很重要)
4、不限行业,我们有各行业转型的人,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放
5、具备较强的自我管理能力,自我驱动力
6、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力
【薪酬及福利待遇】
1、完善的培训体系,上千款可售保险产品;
2、经纪人收入:佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等等公司其他福利;
【公司介绍】
明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司!
早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业,以投保人利益为核心,借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通,根据其个性化需求,为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案,真正实现需求导向的保险咨询服务。
【我们的团队】
明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一,目前家族人力超过500人,遍布明亚33个分公司、37家营业部,育成总监2位,多位经理,MDRT人次众多。
我们团队氛围简单-温馨-友好,是业内公认团队氛围最好的团队之一,友爱合作,互相成就
成员背景:医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等....
高学历高素质人才聚集地!
秉持自利利他和中立客观的态度,打破行业信息不对称,以专业为基石,做业界良心和行业一股清流。
让客户在知识盲区放心交给我们!
让客户清楚了解风险、明白购买保险!
【如果你有这样的经历】
受过良好的教育,从事着别人眼中颇为体面的工作,但内心却难以体会到工作的价值感和成就感:
深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地,但一直没有遇到合适的选择:
足够聪明,也足够努力,希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值,又能收获自身事业的高速成长......
【如果你希望获得这样的工作】
因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感;
能给优秀的人好的成长平台,只要够努力,收入增长不断提升
欢迎来联系我...
无试用期/车险专员/可二次入职
7000-12000元/月
保险销售生日福利年终奖3-5人经验不限大专
工作内容:通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品,业务简单,提成稳定!(经验不限 带薪培训 有人带 有话术)
一、福利待遇:
1、薪资结构:无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+;
平均工薪资稳定在8000-12000+;
2、过节费,激励,年终奖,大型年夜荣誉晚宴,带薪年休假5-13天/年
3、工作时间:上班时间9:00-12:00,13:30-18:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日固定放假。
4、补贴项目:高温补贴、节日津贴、团队激励,其它各种补贴等,过节费~4000/年。
5、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
6, 没有试用期, 没有试岗期,没有实习期
7、完善的晋升体系,一年4次晋升评聘机会。
三、职位要求:
1、大专及以上学历
2、18-35周岁,性别不限;
3、语言表达流畅
无试用期/车险专员/可二次入职qy
7000-13000元/月
保险销售生日福利年终奖经验不限大专
工作内容:通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品,业务简单,提成稳定!(经验不限 带薪培训 有人带 有话术)
一、福利待遇:
1、薪资结构:无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+;
平均工薪资稳定在8000-12000+;
2、过节费,激励,年终奖,大型年夜荣誉晚宴,带薪年休假5-13天/年
3、工作时间:上班时间9:00-12:00,13:30-18:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日固定放假。
4、补贴项目:高温补贴、节日津贴、团队激励,其它各种补贴等,过节费~4000/年。
5、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
6, 没有试用期, 没有试岗期,没有实习期
7、完善的晋升体系,一年4次晋升评聘机会。
三、职位要求:
1、大专及以上学历
2、18-35周岁,性别不限;
3、语言表达流畅
护工
9000-11000元/月
护工包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职老年人陪护
深圳福田照顾74老人9000-11000休四。不休补工资,过节加薪。陪老人聊聊天,散散步,要求阿姨人品好,有耐心。要做的联系我
临时工3-5人
一、招临时工2名,21元/小时,白班(上午9点到岗)周结二、临时司机1名(下午两点到岗),1天300元,一天,日结地点:石岩李生,非诚勿扰广东深圳
临时工1-2人日结
下午1.30需要2位地址在鹤州阳光工业园B2栋右手边电梯上3楼单价21块一个小时下班结算工资有需要报名的小伙伴们请联系()
临时工月结
招聘高管助理,薪资为5000元以上每月。工作内容包括组织部门会议,拟定议程、发送通知、做好会议纪要并督办决议事项的落实与反馈。起草、打印、校对各类文件,如汇报材料、函件、制度草案等,确保格式规范、内容准确。收集、整理、初步分析业务数据或报表,为经理决策提供参考。负责文件、合同、档案的分类归档与保密管理,严格执行涉密信息不外泄。
保洁临时工
高端写字楼招聘1、、,要求60岁以下,能吃苦耐劳,服从管理、7:00-11:00、13:30-17:30,每天工作8小时,工资3600元,月休4天,每月3日准时发工资,联系电话:主管:(上班地址:高新园地铁站)
广东深圳12点前来4个兼职260时间12点到5点地址:am06(jade)。
260元/天
兼职3-5人
12点前来4个兼职260时间12点到5点地址:am06(jade)。
兼职
招聘兼职人员,负责打扫和整理自家已住人的房子。工作时间可由应聘者自行决定。要求细致、慢慢收拾。有意者请联系。
会员管家
7000-12000元/月
护士经验不限高中医美整形机构护士资格证外科主任护师主管护师副主管护师护师健康管理医美护理
岗位职责:
1. 照顾客户术后情绪安抚,提供贴心服务,工作内容简单 ,无须护士劳累,只需有护士经验
任职要求:
1. 面容端正、姣好
2. 具备医美相关经验
3. 持有护士证(必需)
临时工免费培训包住包吃
深圳南山游乐园高达220/天包吃住临时工,可实习生,可长期工实习生可盖实习证明,做满7天后可预支工资【工期要求】最少做3个月以上,或者长期【工作要求】18-40周岁,男女不限,男生170以上女生156以上无夸张染发与外露纹身;必须能接受户外工作以及加班,阳光开朗【招聘职位】游乐操作员:18--40岁,检票验票游乐设备的开关机操作,确保设备正常要求有初中以上毕业证后期接受考Y2操作员证(公司出需在职满一年以上)有主管部门培可无经验,有主管培训,【工作班次】9:00-22:30这个时间段内排班,每天8-13小时根据客流量排班,【薪资待遇】按18元/时计算工资+包3餐提供住宿【工资发放】每月15号发上月工资到本人银行卡,做满7天可以预支,可银行卡未做到工期人员按15/小时计算工资住宿管理费100/月,水电平摊面试通过后需要办理健康证,有广东省内健康证的可以不用重复办理【集合时间】周一下午下午13:30以前带上身份证到深圳地铁12号线中山公园地铁站D出口集合面试【工作地址】深圳南山区游乐园中山公园【报名方式】姓名年龄手机号码报名岗位:乔老师PS:真实招聘不需要任何
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