岗位职责: 1.负责保险产品的销售与推广 2.每天新鲜数据支持，维护现有客户关系 3.理解客户需求，提供专业的保险咨询服务 任职要求： 1，25-50岁，高中以上学历，优秀者可放宽至初中学历。 2，具备良好的沟通技巧和销售能力 3，能够独立操作，具有较强的学习能力 4，对保险行业有热情，能够承担工作压力 5，勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。 工作时间： 周一到周五。周六 上午9：00-12：30，下午13：30-18：00 大小周，节假日根据国家法定放假 节假日福利，定期团结活动，每日不定期下午茶等 薪资详情 薪资范围：10000-36000元/月 职位底薪：4000元/月 提成方式：销售额提成7％-22％，加微通时激励200-500，现场临时方案激励200-9000； 奖金补贴：节假日福利

1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保费续期、保险咨询、保单信息查询与变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：不限。 7、年龄21周岁以上，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，家庭和企业理财专员和管理双向晋升通道（业务高手、招聘专员或团队管理者三个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴和车险转续保工作.所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费，无需开发客户跑业务。 二、福利待遇 1、五险一金。 2、生日礼，过节礼，团队等奖金福利。 3、充足的假期：春节假期约半月、入职满一年可享受带薪年假5天；法定节假日执行国家放假标准； 4、每年不定期的外出拓展活动、团队集体活动； 5、月度奖金，团队奖金； 6、下午茶及节日福利； 三、薪酬：底薪+绩效+奖金 1、新员工保护期：底薪5000元/月，无责任底薪+绩效(2000-15000)+月度奖金; 2、入职1-2个月平均薪资可达6000-8000以上，入职3个月以后平均薪资可达9000以上，优秀者上不封顶，提高每位新进员工的收入。 四、任职资格 1、专业不限，大专及以上学历，22-35周岁，能力优秀者可适当放宽条件； 2、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰； 3、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统； 4、遵守公司各项日常管理制度。 五、工作时间 9:00--19:00正常8小时制，午休2小时，法定节假日执行国家放假标准。 六、职业发展 1、公司提供系统化的定向专业技能培训，可以辅导新人从零起步； 2、晋升空间：（公正、公平、公开）车险续保员--业务主管--副经理--经理。 2、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰； 3、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统； 4、遵守公司各项日常管理制度。 办公地址： 罗湖区南方大厦 龙岗中心城腾飞路9号创投大厦 宝安区新安街道67区庭威工业厂区研发办公楼5楼

社区金融高级专员25-45岁大专以上学历，本地居住2年以上 2年+寿险/3年+金融/10年+销售经验 岗位职责 服务公司优质老客户，以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护;依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案 薪资福利 ①四项基础津贴+业绩提成+新人津贴+绩优奖+季度奖，多劳多得，上不封顶 ②五险一金+四项基本福利、周六周日双休，享受国家法定节假日 OIN ③团建、游学、国内外旅游等 IS 关于我们 世界27强综合金融集团，全球保险集团第1位 借助平台实力，打造个人影响力中心，做客户的理财顾问、健康管家、生活助手，为客户提供全方位金融资产配置规划

加入友邦，共筑未来：寻找照亮他人健康与财富之路的卓越伙伴 我们诚邀有志之士加入友邦人寿，这里不仅是一份工作，更是一份值得终身奋斗的事业。作为亚太地区领先的寿险集团，我们正以强劲的增长势能和清晰的未来蓝图，为您提供一个无可比拟的职业发展平台。 为何选择友邦？我们的核心优势 1.顶尖的平台，广阔的发展前景 友邦保险是泛亚地区领先的独立上市人寿保险集团，业务覆盖亚太18个市场。2025年上半年，集团新业务价值同比增长14%，展现了强大的业务韧性与增长动力。 ·深耕中国，高速扩张：自2020年成为国内首家外资独资人身险公司以来，友邦人寿正加速拓展中国市场。我们计划每年在中国内地新增一到两个新区域。这意味着无限的市场空间和伴随公司共同成长的职业机遇。目前，我们的目标客户群已超过3.4亿，而您将成为开拓这片蓝海的先锋。 ·稳健经营，财务雄厚：我们始终坚守“保险姓保”，纯保障类产品收入占比近半，在行业中处于高水平。公司综合偿付能力充足率长期保持高位，远超行业标准，为我们的长期稳健经营和您的职业安全提供了坚实保障。 2.卓越的团队，系统的成长支持 我们坚信“卓越营销员”是公司的核心竞争力。在友邦，您将与最优秀的人同行。 ·精英化团队与文化：我们通过“优招募”吸引高学历、高素质人才，致力于打造专业化、职业化的精英团队。在这里，您将成为客户的“健康和财富管理伙伴”，而不仅仅是销售顾问。 ·业内顶尖的培训体系：从入职伊始，您将接受系统、专业的培训。我们与复旦大学、北京大学等知名高校合作设立精算中心，拥有深厚的专业人才培养底蕴。我们致力于帮助每一位伙伴持续提升专业知识和技能。 ·科技赋能高效展业：公司正加速采用生成式人工智能等前沿科技，赋能营销与运营，让您的工作更智能、更高效。 3.丰厚的回报，长远的价值 在友邦，您的付出将与回报紧密相连，职业道路清晰可见。 ·富有竞争力的激励机制：我们提供业内领先的薪酬和激励方案，您的专业价值将得到充分认可与回报。 ·高价值产品与服务：我们拥有强大的产品创新能力。2025年推出的“智选逸生”医疗险与“盈如意”重疾保障计划，以“核心+可选”的灵活组合，满足客户个性化需求。同时，我们整合全球超过1400家医疗服务提供商资源，构建“产品+服务”的健康生态圈。销售这样具有竞争力的产品，让您的专业建议更具价值。 ·清晰的职业发展路径：无论您是追求成为业绩标杆的个人明星，还是希望打造卓越团队的领导者，友邦都为您设计了多元化的发展通道。公司拥有完善的人才储备计划，致力于培养未来的分公司管理者和业务总监。 面向未来的我们：把握行业趋势，引领发展方向 当前，保险行业正处于回归保障本源、迈向高质量发展的关键时期，这为我们带来了历史性的机遇： ·市场潜力巨大：中国的保障缺口依然庞大，商业健康保险市场预计将有10-20倍的增长空间。同时，在养老金融、财富传承等领域的需求正蓬勃兴起。 ·引领行业转型：我们积极应对市场变化，成功推动产品结构优化。2025年上半年，我们的分红型产品占比显著提升，能更好地适应低利率环境，满足客户长期资产配置需求。 ·强化专业根基：我们的保险资产管理子公司已获批筹建，将通过更专业的投资管理，巩固公司长期稳健经营的基石，为客户和股东创造更大价值。 加入我们，开启不凡职业生涯 我们正在寻找这样的您： ·怀揣梦想，渴望在一个公平、透明的平台上成就一番事业。 ·积极进取，拥有良好的学习能力和沟通能力。 ·诚信可靠，愿意以客户为中心，提供长期、专业的服务。 ·学历大专以上，经验不限

岗位职责： 1，为客户提供专业，个性化的保险方案咨询与 规划服务，涵盖寿险，健康险，意外险，财产险等各类产品； 2，主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访，保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率； 3，积极主动开展社区服务活动，寻找中国人寿老客户；4，协助客户完成投保，理赔，保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决； 5，参与公司组织的产品培训与业务赋能，持续提升保险专业知识与销售服务能力； 6，遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法，诚信，规范。 有意者可直接沟通，期待踏实肯干、想长期发展的你加入！

【公司背景】 中国人民人寿保险股份有限公司（PICC Life Insurance Company Limited），简称人保寿险，成立于2005年11月10日，是中国人民保险集团旗下全国性寿险公司，总部设在北京，注册资本2576110.4669万元，主要经营人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及其再保险业务。 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队完成项目推进、合同签订及售后服务衔接 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入

岗位职责： 1.根据客户的个人及家庭状况，理性分析后帮助客户量身定制合理解决方案，有效规避风险，满足客户“子有所教、病有所医、老有所养、财富可传承”的优质配置; 2.根据客户的需求，提供专业的保险知识咨询和服务: 3.定期接受专业保险业务的培训: 4.负责参加客户的后续经营服务工作。岗位要求: 1.年龄:25-45岁，男女不限; 2.大专以上学历，有保险、销售、金融、财务经验者优先; 3.为人正直、具有良好的沟通能力，责任心强及有团队合作精神; 4.勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。福利待遇: 1.薪酬:佣金+新人津贴+职务津贴等 2.考核合格后公司免费提供意外、住院、重疾、养老年金等福利。 3.提供终身免费提升技能的学习机会和培训。 工作地点：深圳市光明区特区建发乐府广场IB栋10楼（凤凰地铁站C出口） 联系电话： 有意者直接电话联系，欢迎咨询！

龙华区红山招聘木工，工作周期约20天，薪资为每天400元，每天工作8小时，完工后薪资结清。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责ERP系统的需求调研、蓝图设计、系统配置及上线支持工作 2. 编写实施文档，包括需求说明书、配置手册、用户操作指南等 3. 对客户关键用户进行系统培训，指导其独立操作系统并解决日常问题 4. 协调开发、测试与运维团队，推动系统问题闭环处理与优化迭代 5. 参与项目验收及后期运维支持，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1. 熟悉主流ERP系统（如用友、金蝶、SAP等）实施流程与模块逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能适应短期出差 3. 逻辑清晰，具备需求分析、文档编写及基础SQL查询能力 4. 有制造业、商贸或财务相关行业ERP实施经验者优先 5. 学历不限，计算机、信息管理、财务或相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 使用AutoCAD等专业软件完成建筑、机械或工业领域的图纸绘制与修改工作 2. 根据设计需求及技术规范，准确输出平面图、立面图、剖面图及节点详图 3. 与设计师、工程师协同沟通，理解并落实设计方案，确保图纸符合施工与制造要求 4. 对图纸进行校对、归档与版本管理，保障技术资料的完整性与可追溯性 5. 参与项目图纸会审，配合解决制图相关技术问题 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD操作，具备独立完成二维制图能力，熟悉天正、浩辰等插件者优先 2. 了解相关行业制图标准（如GB/T、ISO等）及基本设计规范 3. 具备良好的空间思维与细节把控能力，图纸表达准确、清晰、规范 4. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 学历不限，有CAD制图相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责服务器、网络设备及应用系统的日常监控、部署、维护与故障处理 2. 实施自动化运维方案，优化CI/CD流程及脚本开发（Shell/Python等） 3. 管理云平台（如阿里云、腾讯云）资源，保障系统高可用与安全性 4. 配合开发团队完成环境搭建、性能调优及日志分析 5. 编写运维文档，参与应急预案制定与演练 任职要求： 1. 熟悉Linux操作系统及常用服务（Nginx、MySQL、Redis等） 2. 掌握至少一种配置管理工具（Ansible/SaltStack）或容器技术（Docker/K8s） 3. 具备基础网络知识，了解TCP/IP、DNS、HTTP等协议原理 4. 责任心强，具备良好的问题定位与跨团队协作能力 5. 学历不限，有相关项目经验或认证（如RHCE、AWS SysOps）者优先

蛇口招聘A2师傅1名。要求熟悉蛇口码头，以珠三角的柜为主。证件齐全有效。薪资以现金结算，加油自理。有意者可报名。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 负责保单售前讲解、售中协助及售后全流程跟单服务 3.定期回访客户，了解保障需求变化，及时提供续保、保全及理赔支持 4. 维护客户关系，提升客户满意度与长期信任度 5.配合公司开展合规培训与业务知识学习，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历高中以上，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有保险、金融、销售或客户服务相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、同理心和抗压能力 4.遵守行业监管规定，无不良从业记录 5. 愿意接受系统化培训，致力于在保险行业长期发展

一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、我们提供 1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

保单基础维护，续期提醒，理赔协助，咨询与答疑，客户回访经营。学历要求，大专及以上学历，经验不限，沟通能力好，征信无不良，公司配培训和老客户名单。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 6.每月提供孤单客户资源 7.提供公平公正的晋升机会 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力 5.勤奋努力

公司直招｜直接分配存量高净值客户，不用自己苦苦开发新单，做长期客户顾问 岗位职责 1. 老客户保单保全、信息变更、受益人变更、理赔协助等售后服务 2. 客户回访维护，规划客养活动（季度礼品、客户一日游） 3. 保单整理，为客户提供家庭保障、养老规划、财富保全咨询 岗位要求 1. 25–45周岁，阅历丰富能力突出可放宽至59岁 2. 大专及以上学历 3. 有客户维护经验即可，不要求金融专业；房产/汽车/医美/大健康/医护等服务行业、自带圈层资源优先 4. 善于沟通、细心有责任心 时间&薪酬 周一至周五上午上班，周末双休、法定节假日正常休息 基础津贴 + 提成16%-40% + 长达15个月新人扶持津贴 综合收入：7500–25000，多劳多得 福利&晋升 ️导师一对一带教，上手无忧 ️双通道晋升：业务→主管→经理→业务总监，适合想带团队长期发展 ️补充医疗险、不定期国内游、季度国外游，年轻化团队 地点：深圳宝安区中粮紫云大厦

工作认真礼貌热情

招聘条件： - 全面统筹TRS业务市场工作，结合香港场外衍生品市场监管要求（符合《证券及期货条例》相关规定）及行业趋势，制定中长期市场战略、年度营销计划及业务目标，推动TRS业务（含跨境北向TRS等相关场景）市场份额提升与收入增长。 - 带领不少于2人的市场团队，负责团队搭建、人才培养、绩效管控及日常管理，明确团队成员岗位职责，提升团队专业能力与执行力，打造高效、有凝聚力的市场团队，确保团队目标达成。 - 负责TRS业务市场推广与客户拓展，聚焦机构客户（基金、私募等），挖掘客户需求，制定针对性营销方案，推动客户合作落地，维护核心客户关系，提升客户粘性与满意度。 - 开展市场调研与竞品分析，跟踪香港TRS业务市场动态、监管政策变化（如HKTR相关 reporting 要求）及竞品策略，输出市场洞察报告，为公司TRS业务产品优化、战略调整提供决策支持。 - 协同公司产品、销售、合规等部门，推动TRS业务跨部门协作，优化业务流程，确保市场策略与产品能力、合规要求高效匹配，保障业务顺利推进。 任职要求 - 本科及以上学历，市场营销、商业管理、金融相关专业优先，具备香港金融行业相关从业背景者加分。 - 必须具备带领2人及以上团队的管理经验，有成熟的团队管理案例，能独立统筹团队完成业务目标。 - 深入了解香港TRS（收益互换）业务，熟悉场外衍生品市场规则。 - 具备出色的市场战略制定与执行能力，强大的品牌管理、市场推广及客户拓展能力，有明确的TRS业务市场业绩产出案例。 - 优秀的团队领导与跨部门协作能力，出色的沟通、谈判及抗压能力，结果导向，具备强烈的责任心和执行力，拥有创新思维，能应对快速变化的金融市场环境。 - 精通英语（可作为工作语言），粤语流利者加分，熟悉香港金融市场文化，具备丰富的机构客户资源者优先。 - 具备香港证券相关从业牌照者优先，无不良从业记录，严格遵守行业合规要求。

【招聘岗位】：业务代表若干， 【操作品牌】：亚洲牛奶领导品牌，世界乳业8强伊利牛奶 【招聘区域】：坪山坑梓终端 【岗位职责】： 1.开发及维护辖区内门店,定岗定线周期持续拜访，覆盖所在区域内全部目标客户， 2.负责区域内的销售增长、市场形象打造、品项推广等 3.完成每月的各项考核指标及销售业绩 4.处理好市场客户异议，做好售前、售后服务等。 【任职资格】：岗位要求： 1、年龄20-40岁之间，服从管理，有在深圳从事快消品经验者优先，有渠道经验优先； 2、开发、维护门店经验， 3、热爱销售工作，有较强的进取心、学习能力、责任心强、意志坚韧、承压能力强、较强独立性及处理问题能力； 4，有驾照、会开车 【薪资、福利】： 1、综合工资7000--10000元 2、休假4天/月。 3、购买社保 TEL：（微信同步） 欢迎有志青年前来应聘！

底薪加提成 客户经理

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护与目标企业、渠道及合作伙伴的长期合作关系 2.深入了解行业动态与客户需求，制定并执行BD策略，推动业务增长与市场渗透 3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地协调，确保合作项目高效推进 4.联动产品、运营、技术等团队，整合资源支持商业化闭环 5.定期复盘合作效果，优化BD路径与绩效指标 任职要求： 1. 具备BD、销售或战略合9作相关工作经验，经验要求不限 2. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，结果导向 3. 最低学历不限，本科及以上优先 4. 熟悉互联网、SaaS、本地生活或相关行业者更佳 5.具备较强自驱力、抗压能力及跨部门协作意识

倍速检测认证招聘业务顾问/销售专员 我们是从事检测认证、体系认证、资质办理、审厂辅导等企业服务的专业机构，主要业务包括： CCC认证、CE认证、FCC认证、RoHS检测、质检报告、国标检测、ISO体系认证、企业资质办理、验厂/审厂辅导等。 现因业务发展需要，招聘 业务顾问/销售专员 数名。 岗位职责 负责开发和维护企业客户，了解客户检测认证需求； 向客户介绍公司服务项目，提供初步办理方案； 跟进客户咨询、报价、成交及后续服务对接； 维护老客户关系，促进复购和转介绍； 公司提供业务培训，帮助新人快速了解检测认证行业。 任职要求 有销售、客服、电销、企业服务经验优先； 沟通表达清晰，愿意主动联系客户； 做事认真，有责任心，能长期稳定发展； 对检测认证行业不了解没关系，公司可培训； 想赚钱、有执行力、有目标感者优先。 薪资待遇 底薪4500元，含社保 提成阶梯式，20%起，上不封顶 客户成交越多，提成比例越高，多劳多得。 综合收入： 新人稳定后可达 8000+ 能力优秀者可冲刺 10000-20000+ 工作时间 大小周工作制 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:30 我们能提供 检测认证行业专业培训； 成熟业务范围，客户需求明确； 提成比例高，收入增长空间大； 团队氛围简单，适合想长期做业务赚钱的人。 深圳市龙华区天汇大厦B316

负责对接公司客户

任职要求： 1、性格开朗、沟通和表达能力良好，年龄要求18-35岁。 2、对计量检测行业有浓厚兴趣，有志向深耕计量行业发展。 3、有一定销售经验或者同行业经验者优先录用。

有三年以上的工作经验，语言能力要强，有一定销售经验

1.有相关SMT、3C行业、自动化设备经验。熟悉SMT正线设备（贴片机、回流焊、点胶机、点胶机、AOI、SPI等）原厂经验优先录用。 2.良好的执行能力，协调抗压能力及人际沟通能力。 3.吃苦耐劳，品行端正。 4.日常工作：了解客户需求，跟进客户现场项目进度，收集整理客户反馈的信息，协调资源处理改进方案及改善技术。 5.熟悉运用办公软件，会制作日报/周报，以及PPT等产品报告优先考虑；会开车。 6.福利待遇五险一金+绩效提成。 7.工作地点，苏州

早9晚6，入职缴纳五险一金。工作时间：周一至周五 9:00-12:00，14:00-18:00；周末双休，周末以外的法定节假日正常休。 不用外出，公司提供车险到期需要续费客户名单，联系车主续签第二年车险业务。 本岗位属于办公室内勤，续费老客户，业务好做，提成高，单位，福利好。 【福利待遇】 1. 入职购买五险一金。 2. 生日礼品，过节费，团队奖金，年终奖，高温补贴、跨年津贴等。 3. 充足的假期：春节假期约10天、入职满一年可享受带薪年假5天；法定节假日执行国家规定。