岗位职责： 1、不用自己开发客户，按照公司企业项目BBC标准服务流程，对接已合作企事业单位员工，为员工提供家庭保险福利方案的咨询及销售； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具有 2 年以上客户服务或销售经验者优先； 3、思路清晰，沟通表达能力强，学习能力强； 4、目标意识，团队协作能力强，积极进取。

1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保费续期、保险咨询、保单信息查询与变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：不限。 7、年龄18周岁以上，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，家庭和企业理财专员和管理双向晋升通道（业务高手、招聘专员或团队管理者三个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

诚招兼职保险业务员，适合想副业增收、时间自由的朋友 时间自由，不用坐班，碎片时间就能做 零基础可入行，免费专业培训+一对一带教 佣金透明、多劳多得，收入上不封顶 主营：健康险、年金、养老、意外等全品类产品 无论宝妈、上班族、自由职业都可以， 想增加一份稳定副业收入的，欢迎私聊咨询～

负责承接公司提供互联网预约的保险咨询客户，以经纪公司身份收集客户的精准需求，佐以系统性方案配置呈现给客户，以达成成交，公司有专业的售前，售中，售后团队，需要以专业，客观身份去服务客户，达成成交目的。

【人保车险专员招人啦】 收入5-30K多劳多得 工作简单：车险客户维护、续保出单 福利拉满：五险一金、带薪年假、新人/生日/高温津贴、下午茶、节日礼品 全程资深老人带教，零基础可入行

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事项 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与职业道德，维护公司品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销类从业经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化岗前培训 5. 具备团队协作精神，认同长期职业发展路径

太平洋续期售后部急聘:老客户售后部 我们是太平洋服务营销部门， 核心业务聚焦系统老客户深度维护与二次价值开发无需从零拓客，依托成熟客户资源，用专业服务解决需求，用精准运营创造业绩增量，工作有方向、成长有路径。 这里有你想要的薪资与自由: 5000元底薪稳稳托底，叠加高额成长奖与绩效奖励和单单奖提成，成熟顾问月收入实现2-3万; 时间灵活到“适配生活”，上午集中办公处理核心事务，下午时间完全自由安排，兼顾工作与家庭不再是难题，也可以在职场坐班形式邀约客户。 我们尤其欢迎三类伙伴: 一是有销售/客户服务经验者，能快速对接业务; 二是意向宝妈，亲和力强，灵活时间可兼顾育儿与职业成长，新人入职即享一对一带教，助你快速上手。 三是之前带过业务团队的伙伴，可以进来面试A计划，获得高额补助和团队管理收入。 如果你擅长沟通、对服务营销有热情，想在稳定赛道拿高薪、还能掌控时间，太平洋服务营销部期待你的加入，一起用服务创造价值，用自由定义工作! 面试需要提前预约，一楼有门禁。

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工作职责 1.负责银行渠道网点合作关系维护 2.协助银行理财经理等对客户资产进行分析，完成客户保险资产配置 3.负责银行网点及客户相关售后、配套服务 4.对银行网点人员进行业务培训和技能指导 5.完成个人业绩考核任务及公司交办的其他各项工作 职位要求: 1.正规院校本科及以上学历;有同业工作经验者可适当放宽 2.性格开朗、外向，表达及沟通能力强，工作主动性强;形象好气质佳。 3.年龄35岁以下。

您将成为中国人寿高端客户服务团队的核心成员，直接负责为高净值个人及家族企业客户提供全方位、个性化、私密化的财富管理与保险服务。您的主要职责包括： 1. VIP客户关系维护：深度服务指定区域的高净值VIP客户，建立并维护长期、稳定、信任的客户关系，成为客户身边值得信赖的保险与财富管理顾问。 2. 专业保单服务：全面负责客户的保单周年检视、续期缴费提醒、保单信息变更、理赔协助等全流程服务工作，确保客户权益得到完美兑现。 3. 财富规划与需求分析： 深入理解客户的资产状况、家庭结构及财富目标，提供专业的风险诊断、资产配置建议及个性化的保险解决方案。 4. 增值服务对接：作为连接客户与公司高端资源的桥梁，为客户精准对接健康管理、高端养老、子女教育、法律税务咨询等专属增值服务，提升客户体验。 5. 客户价值提升：通过专业服务和资源整合，深度挖掘客户潜在需求，实现客户价值的持续提升与开拓。

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岗位职责： 1、熟悉亚马逊Amazon市场，能够把握市场热点产品，具有开发亚马逊市场潜力新产品的能力； 2、熟练运用各种选品工具，对数据敏感，对市场及品类进行分析; 3、产品专业性较强，熟悉每款所开发产品的特性，提取产品卖点提供运营人员完成产品的信息维护和更新。 4、对家居品类中小件的市场有很强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为，能进行市场调研并敏锐捕捉平台飙升新品,以及平台处于持续.上涨阶段的产品，并迅速找到同款(或者是替代品)供应商，满足业务线的产品需求。 5、清楚平台规则政策，懂得辨认侵权产品，能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题，及时了解平台政策变化和竞争对手信息产品含变体月开8-10款。 6、根据公司年度经营目标，制定年度新品开发计划，规划产品路线，管理产品生命周期、产品利润、资源调配与落地执行 7、配合运营团队进行产品概念、产品卖点的挖掘及培训，以及开发意图的沟通； 8、其他上级交代的临时性事务 1.资源支持：公司一直在跨境电商行业深耕，团队配备完善，主营美妆个护，礼品套装等类目；公司业务计划往家居方向扩展 扩招团队 现有公司组织架构完整 ：产品开发、运营推广、美工设计、物流、仓库等岗位。 2.核心团队：公司规模30+人，团队配备主管-组长-运营 3.晋升通道：专员-组长-主管-经理-合伙人； 4.地理环境好：在坂田雪象，交通非常便利出地铁口即到。 我们的福利： 1.入职缴纳五险一金； 2.每月下午茶和不定期举办员工生日会； 3.按国家法定节假日放假，有节日发放精美礼品和丰厚奖励； 4.年假：入职满一年有5天年假 5.双休：上班时间9：00-12：30 14:00-18：30 6.全勤奖； 7.年度体检 8.公司人性化管理，老板nice,有轻松的办公环境氛围和00后小伙伴；

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岗位职责： 1.负责客户保单续期提醒与跟进 2.客户活动通知，提升客户粘性与品牌认同感 3. 提供专业保单服务咨询，包括信息变更、理赔协助、权益解读等 4. 主动挖掘客户需求，提供个性化保险配置建议与方案优化 5.维护客户档案，及时更新服务记录，保障数据准确与合规 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 有保险行业从业经验者优先，熟悉寿险/财险基础产品逻辑学 3.责任心强，细致耐心，具备较强的执行力与客户服务导向 4. 能熟练使用办公软件，适应电话、线上等多渠道服务模式 5.无不良从业记录，认同合规展业与长期服务理念 上班时间工作日，早上八点半到十点半 下午两点半到四点半

工作职责: 组建综合金融(银行，保险，证券，生活助手)的服务队伍，员工日常工作安排和管理，带领团队完成公司的相关任务，客户服务区域的分配，以及各分公司业务宣导，挑选和培养优秀人才。 任职资格: 1、25-45岁。全日制本科以上，优秀者放宽至大专。 2、有勤奋学习态度和上进心，有过一定的管理或者客户服务或者销售的经验。 3、有野心，性格外向，有责任感。 4、吃苦耐劳，积极乐观，具备团队精神 福利待遇: 1、底薪+管理津贴+高提成+奖金+公司完善福利,年薪20万以上。 2、公司购五险二金 3、免费的培训和进修。 4、有广阔透明的晋升空间和机制，更有自己创业的一个机会。实现自己个人的一个理想; 5、每周双休制，并且国家节假日按照国家规定放假，每天工作7个小时

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 3. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘续保及转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 25-45周岁，大专及以上学历 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识

岗位职责： 负责老客户的服务，基础保全工作，及各项活动通知。 1.根据客户需求推荐合适的寿险、健康险、车险等产品 2. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时性与专业性 3. 参与公司组织的培训与合规学习，持续提升保险专业知识与各项技能 任职要求： 25-45周岁，大专及以上学历

︎●企业文化 我们年轻有活力，固定8:30上班早会，17:30按时下班，周末双休，法定假休,绝不加班，工作满半年后有带薪年假。 我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不用打电话电销，培训可接小白)，同时对于有晋升欲望、更有赚钱欲望的人,我们也会有充足的空间。人性化工作时间，氛围自由。 ︎●福利待遇 1、基础无业绩底薪+提成+佣金奖励+绩优奖励=综合薪资 2、六险一金:意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险+住房公积金 ︎●工作内容 新模式、新平台、新发展 企业下发区域精准优质老客户名单,线上坐席一起配合，做好客户的售后服务工作和二次开发,50%的服务+50%弱点销售，工作轻松、灵活。工资高、福利好。 ︎●工作时间 8:30-17:30 中午休息，不加班周末双休、法定假休、带薪年假 ︎●任职要求 1、年龄25-45周岁 2、学信网可查大专学历以上 3、保险工作2年、金融行业工作3年、销售行业10年以上优先录取。

本岗位收益全部来自销售提成，多劳多得，上不封顶。 工作高度自由，不强制坐班打卡，时间自己掌控，全职兼职都欢迎。 收入8000-10000+ 岗位职责 1. 直接铺货烟酒行、餐馆、大排档、烧烤店、宵夜档、便利店等渠道，拓展客户资源； 2. 维护合作客户，跟进订货、复销，完成产品销售； 3. 可自主拓展私域、身边人脉资源，开展销售工作。 任职要求 1. 善于沟通，愿意做销售，有渠道资源优先； 2. 时间灵活，能自主开展业务； 3. 有酒水、快消品销售经验优先，无经验愿意学习也可。 提示：岗位收入取决于个人业绩，适合想挑战高薪、追求自由职业的求职者。 欢迎想拼一把的伙伴咨询！

3C数码源头工厂 急聘业务员 【岗位】销售业务员（即时零售渠道） 【要求】 90后 · 熟悉3C数码（充电套装等） · 了解即时零售市场 · 沟通谈判能力强，能独立出差 【职责】报价/议价、客户拜访、售后维护、销售复盘 【待遇】 · 底薪10000元 + 提成（面议） · 深圳社保 + 包住（不包吃） · 出差费用实报实销 · 26天制 【联系】电话/微信： 【地址】深圳光明区公明街道李松蓢社区第二工业区城德轩科技园E栋2楼 金三鼎 欢迎自荐或推荐，有即时零售客户资源者优先！

一、公司简介 我们是从业11年的阿里巴巴官方渠道商，深耕阿里生态相关业务，现有员工160人左右，其中专注阿里项目团队约70人，实力雄厚、口碑优良。核心业务覆盖阿里招商、客户续费、数字营销广告、店铺托管、实力商家升级、超工陪跑等全链路服务，依托阿里平台资源，为客户提供专业的数字化转型解决方案，助力客户在阿里生态实现高效增长，同时为员工提供稳定、广阔的发展平台。 二、岗位职责 1、负责公司提供的大客户资源开发与维护，无需自行盲目寻找客户，聚焦客户需求挖掘与对接； 2、上门为客户讲解阿里巴巴平台相关业务（招商、数字营销、店铺托管等），结合客户需求提供定制化解决方案； 3、负责商务谈判、合同签订及后续跟进，达成个人销售业绩目标； 4、维护良好的客户关系，及时响应客户疑问，提升客户满意度与复购率； 5、配合团队完成销售任务，参与公司组织的培训与业务交流活动，提升自身专业能力。 三、任职要求 学历：全日制本科学历，优秀应届生、毕业生可接受； 年龄：30岁以下，男女不限； 专业：电子商务、市场营销相关专业优先； 经验：有B端销售、互联网销售、独立站销售、软件销售相关经验者优先；有超工经验者可协商管理岗入职； 能力：具备良好的沟通表达、商务谈判能力，抗压性强，目标感清晰，愿意主动开拓客户、上门签单； 素养：积极向上、责任心强，具备良好的团队协作意识，学习能力强，愿意深耕阿里相关业务。 四、业务优势 1、带教保障：1带1专属带教，全程指导业务流程与谈单技巧，1周内快速上手，新手无压力； 2、成单优势：依托阿里官方资源，客户精准度高，成单周期快，最快2天即可成交，业绩达成更轻松； 3、 晋升透明：搭建清晰的晋升通道，不看资历看能力，能者上位，销售岗可晋升至管理岗，发展空间广阔。 五、工作时间与基础福利 - 工作时间：08:45-18:15，午休1.5小时，实行大小周制度（周六提前2小时下班），兼顾工作与生活； - 基础保障：入职即缴纳五险一金，试用期仅1个月，试用期薪资不打折； - 假期福利：带薪年假5-15天（根据入职年限递增），入职满周年发放对应年份周年礼物，含纯金金币； - 节日福利：生日专属礼品，开门红、元宵节、三八女神节、端午节、中秋节、圣诞节、腊八节、迎新宴等各类节日均有活动及礼品派送； - 日常福利：不定期下午茶（水果、奶茶、烤肠、关东煮、爆米花、冰粉等），全程供应； - 文化活动：不定期公费旅游、集体团建、篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、集体趣味运动会、公司年会等，兼顾业绩与员工幸福感，工作氛围轻松融洽。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系 3. 根据客户需求提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 参与销售相关培训与团队协作，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标意识和执行力，能承受一定工作压力 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德

岗位简介 面向全国招募汽车金融渠道合伙人，无需坐班、1不限地区、自主经营。核心负责本地/异地4S店、车行、汽贸店渠道开发与维护，对接门店销售团队，建立长期稳定合作，推送车贷业务（常规按揭+征信瑕疵疑难单），全程轻资产合作，公司提供产品、资方、技术、售后全套支持，合伙人纯做渠道落地与客情维护，。 合作模式（纯合伙人、无底薪、高佣金） 1. 全国自由合作：无地域限制、无需门店、无需投资、无需囤货，全职兼职均可，时间完全自由，全国任意城市可开发渠道。 2. 轻资产创业：不用坐班、不用打卡、不用承担运营成本，公司提供全套资方渠道、金融产品、进件系统、售后风控、接单指导。 3. 独立渠道权益：合伙人开发的门店渠道，终身归属个人，持续出单持续拿佣，老客户复购、转介绍均正常结算。 4. 专属疑难单优势：主打市面通过率低的征信瑕疵疑难单，差异化竞争，解决4S店最大痛点，极易谈合作、出单量大。 收益福利 1. 佣金无上限，单笔订单利润高于行业常规渠道，常规单+疑难单双向收益，多劳多得。 2. 无层级压榨、不扣点、不压单，放款成功即时核算，结算透明、准时靠谱。 3. 新人全程一对一指导，提供谈店话术、合作方案、接单流程，零基础可快速上手。 4. 长期渠道资源可积累、可增值，稳定合作后可持续被动出单，实现长期增收。 任职要求 1. 男女不限、学历不限、经验不限，有无金融行业经验均可，适合想副业增收、自主创业、渠道变现的人群。 2. 善于沟通、执行力强，愿意主动对接4S店、车行资源，有汽车、销售、地推、本地渠道资源者优先。 3. 诚实守信，认可汽车金融行业，有长期合作思维，踏实维护渠道客情。 4. 可接受全国异地开发渠道，时间自由，自律即可。 特别说明 本岗位非员工招聘，为合伙人招商合作模式，双方为合作共赢关系，无考勤、无底薪、无强制任务，完全靠渠道资源和出单能力赚取高额佣金，适合想低成本创业、副业稳定增收的合作伙伴！

每天上班6小时，早上6点半开始上班，12点半下班，薪资底薪加提成。会牛羊肉分割，懂销售，有经验的优先。

工作周期：2026.7.25-2026.7.26 工作时间：9:00-17:00 结算方式：日结 岗位职责: 提升市场覆盖率: 1.负责公司业务的线下推广与客户开发 2.参与地推活动执行，完成日常推广与销售目标 3.收集市场反馈，推动业务持续增长 任职要求: 1.善于沟通，具备较强的客户服务意识和执行力 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备积极主动的工作态度，能适应外勤工作环境 工作安排 7月25日早上半天培训，有专人负责培训，指导销售流程，之后开始完成日结工作。 除这两天外其余时间也需要销售，面试详谈。 薪资方案说明 薪资构成：基础服务津贴 + 增量奖励，上不封顶 1.基础服务津贴：145元/天（对应8小时工时）。完成当日基础服务指标（5单成交），即可全额享受； 2.增量奖励：超出基础指标的部分，按29元/单额外计提奖励，多劳多得； 3.以上为基础工资，还享有更高收入空间，具体标准面试详谈。

我们深耕SaaS+AI： 工作手机、广告线索分发、外呼系统、CRM 客户管理、销售过程管理、销售流程风控…… 全是企业刚需痛点产品，AI赛道蓝海，颠覆传统销售管理saas市场需求爆炸 每天每人5-10条精准咨询线索，客户意向度极高！ 风口行业：AI+SaaS，越做越值钱 真实高薪：1 年员工平均月薪 2 万，三个月以上稳定出单，线索转化率8% 晋升清晰：管理岗大量空缺，能者上 大平台：国家高新技术-特精专新-企业，科技园5A写字楼地铁口，团队开放简单，开心搞钱扩招50人 只要你： 有 ToB SaaS 销售经验，愿意干、敢拼搏、会沟通 有自媒体获客 / 电话拓客能力更佳 这里不画饼、不内耗，只给你平台、产品、方法、钱 欢迎真正想搞钱、想成长的你，一起做销冠！ [庆祝]有推广行业，saas行业经验优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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我们需要你做什么 主动出击、持续开拓新客户，通过各种方式挖掘 ESG 信披及可持续发展咨询业务机会，对销售结果高度负责； 快速理解客户痛点，推动从线索 → 商机 → 成交的全流程转化，用结果证明能力； 自主建立并不断扩充 ESG / CSR / 可持续发展领域的客户资源池和销售管道； 主动链接行业资源、合作伙伴及潜在渠道，为成交创造一切可能性； 深度参与投标及商务谈判，主导或核心参与标书策划与撰写，推动项目落地； 在小团队环境中，高度自驱、主动协同内部资源，与咨询团队高效配合，确保项目交付与回款； 接受挑战性目标，持续复盘、优化打法，以成交和回款作为核心评价标准。 我们希望你具备 本科及以上学历，专业不限（我们更看重结果与野心）； 有 ESG、咨询、金融、企业服务等 B 端销售经验者优先； 拥有 ESG / 可持续发展领域客户资源或成功拿单经验者，优先级极高； 熟悉招投标流程，能独立或主导完成标书工作； 强目标感、强执行力，不等资源、不等安排，能自己找到路； 具备优秀的商务沟通、谈判能力和抗压能力； 能适应小规模公司节奏，愿意为个人成长和高回报投入时间与精力。 我们能给你什么 底薪 + 高比例提成（不设上限，能者多得，面议） 新客户成交即享提成，回款快、激励直接 核心业务线销售角色，离决策层近，成长路径清晰 ESG 高增长赛道，早期加入，个人天花板高 不适合的人 习惯等线索、等安排、等支持的销售 不愿意为结果负责，只追求稳定的人 不接受目标和压力的人 如果你渴望结果、渴望成长、渴望高回报，欢迎来谈