1:仪容整洁，气质良好 2:具备良好的语言表达能力 3:可独立与客户进行有效沟通

任职要求：年龄25-45岁 岗位福利： 1.购买五险 2.工资周结 3.享有生日福利 4.无责任底薪加提成 5.无需带领团队，有团队管理经验者优先 任职要求： 1.具备2年以上金融行业工作经验，且有管理经验

冠军行动篮球+华武联武道全国连锁招商销售急聘！ 招：销售主管、销售专员（全职） 核心福利：总部给全国精准客户，不用拓客，只管谈单成交！ 薪资：专员无责底薪4000-6000+高提成，月入过万轻松；主管底薪6000-10000+团队提成，年薪30W+ 要求：沟通能力强，有销售冲劲，有无经验均可，带薪培训！ 目标：共创体育教育行业第一连锁品牌！ 地址：重庆观音桥时代中心T3-3102

职位描述 电话销售个人（To C）面销/陌拜课程/培训类产品教育培训 【岗位职责】 1、统筹管理所辖校区咨询团队，带领团队达成既定业绩指标； 2、指导咨询团队将市场、网络及热线等潜在资源有效转化为实际签单； 3、制定校区营销方案，组织团队持续拓展客户来源，提升转化效率； 4、建立完善的销售流程与考核机制，推动咨询工作规范化、标准化运行； 5、负责团队成员的日常管理、业务培训与绩效评估，持续提升整体专业水平； 6、协同其他部门推进各项任务落实，保障工作高效衔接。 【任职资格】 1、年龄26-45岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上教育培训机构咨询工作经验，有成功个案销售经历； 3、拥有2年以上教培行业团队管理经验，执行力强，善于沟通协调，能独立分析并解决实际问题，具备培训带教能力，目标导向明确； 4、具有良好的团队协作精神、创新思维、成本控制意识和客户服务理念。 【薪资福利】 1、基本工资+绩效工资+个人提成+团队提成（月均15~30K+） 2、入职即缴纳社会保险； 3、享受暑期小长假，定期开展团建活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。

岗位职责： 1.负责区域内光伏业务人员的拓展与日常维护 2.分析行业优势，消除客户疑虑，推动与终端意向客户的合作达成 3.保持与业务人员的高效沟通，及时跟进客户关系，协助完成合同签署及项目实施 待遇：底薪+绩效+考核+补助+奖励+不定期团建+提成 底薪：5000+考核+油补+提成+奖励 试用期：3000+油补+考核 特别欢迎具备乡镇政府、村委会或乡镇电力系统资源者加入 注意！！！！！ 轻松干一月5000 努力干一月10000 使劲干一月20000+ 任职要求： 具备优秀的沟通能力与团队协作意识，善于解决问题，适应市场变化，能独立开展工作，责任心强 有私家车者优先，具备渠道销售经验者优先，有保险从业背景者优先

职位描述： 1、达成公司在指定区域市场的销售任务及回款指标； 2、开拓并维护本地经销网络，推动用户规模与营收的稳步提升； 3、建立并保持与区域内核心医院专家的长期合作关系； 4、配合市场团队或合作渠道开展区域性学术推广活动。 任职要求： 1、临床医学或医学相关专业市场营销方向大专及以上学历； 2、具备3年以上医疗设备领域渠道运营及直销经历，过往业绩表现优异； 3、有呼吸类医疗器械渠道资源者优先考虑； 4、具有一定的招商拓展能力； 5、拥有较强的自主开拓能力，工作积极主动，能适应高频次出差。

招聘职位：销售经理 【岗位职责】： 1、负责市场开拓及潜在客户的挖掘，具备独立开发新客户的能力；善于维护客户关系，拥有独立运作大客户商务对接的经验。 2、负责区域市场信息的采集与分析，制定并执行相应的市场实施计划； 3、完成公司下达的销售目标及回款任务； 4、达成销售业绩，并参与各项绩效评估； 5、编制销售方案，依据实际需求规划切实可行的执行策略； 6、主要客户涵盖生态环境局、城市管理综合行政执法局、各镇街、工矿企业、学校等单位；协助准备项目采购前期所需材料，参与招投标流程，完成合同签订及项目回款等相关工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、性别不限，年龄要求22-40岁，大专及以上学历。 2、具备2年以上销售领域工作经验者优先考虑。 3、具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧。 4、踏实肯干、学习能力强、能承受工作压力，具有进取心和责任感，语言表达清晰，富有团队协作意识，具备一定的市场洞察与判断力。 5、为人谦和，积极主动，对销售工作有高度热情和兴趣。 【薪酬】 薪资结构为底薪+社保+提成，提成不设上限。

岗位职责：周末双休节假日正常放假 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的咨询服务； 2、负责客户信息的收集、整理及更新，确保客户数据库的准确性； 3、定期跟进潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 4、协助团队完成销售目标，参与制定和执行销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解答客户疑问； 2、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识； 3、拥有良好的团队合作精神，能够与同事共同推动项目进展； 4、熟练使用办公软件，有电话销售或客户服务经验者优先。

性别：男女不限 年龄：20-40岁 要求：表达清晰，具备良好沟通能力，有相关工作经验者优先，熟悉铜梁及周边区域环境 工作内容：客户接待与咨询，提供客户服务，办理移动宽带及号码卡等相关业务 薪资待遇：底薪2000元+提成+五险 休息安排：每月休息4天，支持灵活调休

岗位职责: 1、负责成都市范围内客户（线上及线下）的拓展与关系维护，达成销售目标，并确保货款及时回笼； 2、实时掌握市场价格变化及客户动态信息； 3、收集客户的需求与期望，整合公司资源，提供针对性解决方案，提升客户满意度； 4、深度洞察客户需求与市场趋势，提升客户的持续复购意愿； 5、统筹客户关系的建立、维护与推进，持续挖掘潜在合作机会。 任职要求: 1、年龄在25至40岁之间，不限专业，不限性别； 2、具备销售相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力与市场分析判断力； 4、责任心强，性格亲和，积极主动，具备良好的团队协作意识。 职位福利： 周末双休、高温补贴、五险一金、绩效奖金、节日福利、创业公司、朝九晚五、出差补贴

招聘：文瑞服饰正月十二开工啦招成件师傅多名，货源充足，单价合理，主做电商产品，夹克，小衫，裙子，有意向的联系，另有裁片外发135****9139 None

保育教师 工作地址:潼南江北

七星岗招认真负责裁床临工2名，计时

急招临促，家家欣兰馨大道，28号-1号，上班时间，下午1点-9点，联系电话

招聘厨师长数名，重庆主城区和奉节，数名工资 6000 到 6500，必须有厨师证，联系人，张总厨

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈及优化建议 4. 组织销售培训与团队管理，提升成员专业能力与协作效能 5.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：本科 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备良好的市场洞察力与谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员、推动目标达成 5. 工作地点：（请补充具体城市或区域），具备良好的沟通协调与抗压能力

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国48家分公司，总部成都，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国48家分公司，总部成都，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

1/1 招聘 招聘启事：美团充电宝销售经理（5名） 公司简介: 我们是一家专注于美团充电宝销售的科技公司。因业务发展需要，现面向社会诚聘销售经理的员工，期待您的加入！ 岗位职责: 1、负责所属区域内餐饮，休闲娱乐，医院等场景开发，共享充电宝设备投放; 2、维护已合作商家的客情、和保持设备的正常运作。 3、有餐饮、茶楼、超市、酒吧、游乐场老板资源最佳。 任职要求: 1.18-45周岁，男女不限，初中及以上学历。(欢迎宝妈入职) 2.有无经验均可，我们提供完善的岗前培训。 3.学习能力强，有良好的沟通能力。 4.工作认真负责，有责任心，具备良好的团队合作精神。 薪资待遇 -薪资结构：底薪 2500元+ 全勤奖+绩效奖金+ 高额提成 综合收入：月综合工资 5000元左右，多劳多得，上不封顶。 -社会保障：入职即购买社会保险（五险)，为您的生活保驾护航。 -带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年假等。 -工作时间：周一到周五，周末双休，上班不打卡，上班时间自由，让您有充足的时陪伴家人和休息。 -其他福利：公司提供节日福利、定期团建活动等。 -晋升机制:m0 晋升机会 工作地点 湖北省武汉市武昌区徐东路40号长城嘉苑 联系方式(微信号) : -联系人：宋经理 -联系电话:

店内销售岗位 1、主动向顾客讲解戏曲摄影相关内容，包括拍摄套餐及收费标准等。 2、协同团队成员开展后续销售服务工作。 3、负责客户跟进，确保服务质量与客户满意度。 任职要求： 1、性格外向，具备良好的沟通技巧和亲和力； 2、工作态度积极，富有上进心； 3、具备较强的销售能力，有相关经验者优先。 职位亮点： 1、无责任底薪3000元+提成，综合收入5000-7000元； 2、缴纳五险，享有带薪年假、内部培训、节日福利、生日福利，提供员工餐。

招募家电清洗，维修，招聘岗位销售，早九晚六，双休。工资面议。

本岗位为纯线上销售模式，无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通 工作时间：早上9点至下午6点，午间休息2小时，法定节假日正常休假 薪酬福利：依法缴纳五险一金 工作职责： 1、公司提供高质量客户资源，通过在线方式与学员互动，挖掘学习需求，精准推荐课程内容，推动报名转化； 2、协助学员制定科学有效的学习方案，全面介绍申庭护考品牌理念及课程架构，提升课程认知度与信任感； 3、定期跟进学员学习进度，持续维护客户关系，提升服务满意度； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备销售类岗位经验者优先考虑，思路清晰，擅长分析用户实际需求； 2、对销售工作充满热情，渴望获得高收入回报； 3、性格积极向上，具备良好亲和力，团队协作意识强，沟通表达能力强； 4、责任心强，服务意识佳，自主学习能力强，能适应快节奏工作环境。 ⋙⋙全员福利体系⋘⋘ ●薪酬成长机制——行业前沿的三维激励模型 →基础薪资架构 提供具有市场竞争力的薪资标准，精准对应岗位职责与个人贡献。每年开展绩效评估，为表现优异者提供加薪机会；核心岗位实行“底薪+提成”双轨增长机制，设置业内领先提成比例（最高达30%）。 →年度评级调薪 每年组织员工职级评定，根据综合表现调整薪酬，真实体现价值回报，激发职业潜能。 ●成长支持生态： 1.三重导师制度：入职即配备专属指导团队，全方位助力适应与发展 导师类型--指导内容--典型代表 业务导师--工作流程/岗位技能/实战案例解析--业务负责人 HR导师--企业文化/制度规范/职业路径规划--人力资源专员 BP导师--跨部门协作/资源协调/业务支撑--业务BP专员 2.双通道晋升路径 公司设立管理序列与专业序列并行发展通道，晋升机会优先面向内部员工，发展路径透明清晰。 管理序列：专员→主管→经理→总监（每半年组织选拔，每年至少一次晋升窗口） 专业序列：初级→中级→高级→特级→金牌→首席 ●员工关怀计划： 1.节日与生日礼遇：每逢重要节点精心筹备庆祝活动与礼品，传递温暖祝福 类型--适用场景--福利项目 传统节日--春节/端午/中秋--定制节日礼盒 行业专属节日--教师节/护士节/药师节/医师节等--特色专属福利 生日关怀--员工生日所在月份--举办生日会+礼品+个性化纪念品 2.带薪休假制度 享有病假、婚假、产检假、工伤假等多项带薪假期；春节期间可享8-10+天带薪长假，充分陪伴家人。入职满一年后，享有5天带薪年假，平衡工作与生活。 3.业绩激励活动 业务部门定期开展专项激励活动，设置高额现金奖励，并配备苹果手机、黄金制品、零食大礼包等丰富奖品，助力目标达成，实现物质与精神双重收获。 4.团队建设与年度旅行 各部门享有专属团建经费，活动形式自主策划，增强团队凝聚力。每年淡季组织国内或出境旅游，放松身心，拓宽眼界。 ●职场保障体系： →独立办公空间：位于5A级甲级写字楼，拥有8层专属办公区域，采用开放式办公布局与扁平化管理模式，配备人体工学座椅、专用电脑及工作手机，营造高效创意环境。 →五险一金：为全体成员足额缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，构建全面保障网络。 →系统化培训机制：提供涵盖入职培训、业务能力提升、管理技能培养等多维度带薪课程，持续赋能个人成长。 →优越区位与交通配套：公司坐落于重庆市渝中区核心商圈，紧邻地铁与公交枢纽，通勤便捷。办公区内设休息区、微波炉、免费零食角等贴心设施，打造舒适办公体验。 ⋙⋙公司地址⋘⋘ 渝中区大坪康德国际2栋4、14、15F 渝中区大坪英利国际1号楼37F ⋙⋙出行指南⋘⋘ 轨道交通：乘坐1号线或2号线至【大坪站】，步行约3分钟即达 打车导航：搜索“康德国际写字楼”或“英利国际写字楼”即可定位 公交线路：途经29、109、118、418路等30余条线路（站点包括大坪站、大坪医院、九坑子、大坪明心口腔、大坪七牌房爱尔眼视光医院站），步行5分钟内可达 自驾停车：办公楼配备新能源汽车充电桩 ⋙⋙选择我们的理由⋘⋘ 内部晋升数据：87%的管理者由内部提拔 培训投入：人均年度培训投入超出行业平均水平2.1倍 调薪覆盖率：年度调薪覆盖率达92% 组织创新： -实施敏捷型组织架构，每季度开放动态调岗机会 -引入AI智能系统，减少50%重复性事务工作 加入我们，共同构建人才发展新生态！

一、工作内容： 【无人自助雪糕售货机，点位拓展与投放】 重点开发场景包括：全日制院校（本科/专科/高中/中专/技校）、培训机构、中大型制造工厂/物流园区/工业园区、优质企业写字楼及商务大厦、旅游景区、主题乐园、动物园、植物园、科技馆、博物馆、少年宫等亲子民生类场所、政务服务中心等候区、人才公寓集中区域、洗浴休闲中心等人流密集区域，以及连锁型商业项目。 二、薪资待遇：2-5w/月，面议，低底薪+高额奖金+提成 三、公司介绍： 厚雪甄选集团，中国-18°冰品无人零售领军品牌，市场占有率全国领先！注册资本6500万元，致力于重塑10亿国人的夏日冰爽消费体验。 目前在全国布局超10000台无人自助冷冻智能终端，覆盖城市超50座，团队规模400人以上，服务用户超“1000万+”，年营收突破2亿元。荣获2024年度智能冷冻无人零售领域营业额榜首。 四、岗位职责： 1、点位开拓：主导校园及社会优质场景点位开发，对接场地负责人推进设备落地，完成投放任务指标。 2、点位优化：实施移机、调机策略，持续改善已入驻点位的陈列位置，提升单机销售额与人群覆盖率，实现高奖金回报。 3、客户维系：挖掘并联络具备资源实力的合作人，提供全流程支持服务，长期维护资源方与场地方关系，增强合作粘性。 4、风险管控：提交真实有效的实地勘察报告，并对数据真实性负责；及时处理设备异常停机问题，确保售货机稳定运营周期。 5、合同续签：跟进现有点位合作协议到期续签工作，保障设备持续留存与资产保有量。 6、市场洞察：关注行业动态与竞品动向，收集客户反馈与市场需求信息，及时向上反馈。 五、任职要求（人才画像）： 1、具备自助售货机、共享洗衣机、充电宝或本地生活类项目的市场拓展经验者优先。 2、拥有校园渠道、工厂资源、教育系统或大型物业管理资源者优先考虑。 3、熟悉售货机、洗衣设备、咖啡机等相关点位资源者优先录用。 4、具备扎实的渠道开发能力，出色的沟通协调与谈判技巧，有校园项目异地复制落地经验者更佳。 5、认同企业战略方向与文化理念，服从公司统一管理安排。 厚雪甄选集团是一家兼具温度、实力与影响力的行业头部企业。 -18℃冷冻无人零售蓝海赛道，诚邀眼光独到的销售精英加入！ 厚雪汇聚一群志同道合的优秀人才共同拼搏，我们重视人才、珍惜人才、渴望人才，期待有经验、有资源、有执行力的伙伴加盟厚雪大家庭。

岗位职责: 1.负责K12类产品的市场推广与销售，通过多元渠道宣传勤思教育的课程服务 2.主动对接潜在客户，挖掘其教育需求，制定针对性的学习规划方案 3.持续跟进在籍客户，提升服务体验，增强客户粘性，推动业绩持续提升 任职要求: 1.拥有良好的表达与倾听能力，能与客户顺畅沟通并准确传递产品价值 2.具备协作意识，愿意与团队共同协作达成整体销售任务目标 3.工作态度积极，适应高强度工作节奏，主动学习并优化个人销售策略

1.参加公司培训; 2.负责公司所有产品的销售推广工作; 3.客户开与维护工作; 4.团队搭建，人员招聘、带教工作; 任职要求： 1.男女不限，经验不限，55岁以下，专职/兼职均可; 2.人品端正，无犯罪记录; 3.有强烈的赚钱欲望，能吃苦耐劳，思维清晰，有较强的理解能力和语言表达能力; 4.对新鲜事物的接受能力较强，有较强的团队意识；有较强的学习能力和自律性; 注：我们是一家综合移动创业平台，公司提供专业的培训，全程有人教，有人带，赚的是持续管道收益，收入上不封顶，欢迎有梦想，渴望成功，渴望翻身的伙伴加入我们

一、助理岗位职责： 1、协助艺人处理日常事务，营造活跃的直播互动氛围； 2、帮助艺人维护粉丝社群关系，提升粉丝数量及用户粘性； 3、服从公司安排，具备良好的沟通意识与团队协作能力； 接受零经验者，只要积极学习，公司运营全程指导。 二、薪资待遇： 无责任底薪4000元起+提成，公司综合月薪8000至30000元 每月休息4天，支持灵活调休 三、任职要求： 1、性格外向，乐观向上，乐于交流； （不善表达也没关系，我们手把手教，主管亲自带教，包教包会） 2、对新媒体行业有热情，工作主动投入，具备较强的责任感与职业素养； （主动配合运营团队协作，共同达成目标） 3、参与公司组织的专业培训（全部免费，培训期间正常发放薪资） 公司可提供住宿

岗位职责: 1.主动开展客户交流，深入理解客户需求，建立并维护良好的客户关系。 2.结合市场变化优化销售方案，提升销售工作的整体效率。 3.规范管理客户信息，定期进行回访跟进，保障客户满意度。 4.配合团队推进销售任务，参与销售策略的规划与执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识。 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3.学习能力强，能快速熟悉产品相关内容。 4.有责任心，善于主动发现并解决工作中的问题，确保工作成效。 重点:不是贷款

电话营销专员 电话拜访，开拓市场并维护客户关系的专业人士 电话营销专员是以电话为媒介，从事产品销售、市场开拓及客户关系维护的职业角色。其核心职责包括通过电话拜访完成销售指标、挖掘客户需求、建立客户档案、协调内部资源，并需掌握财务、计算机等专业知识，具备沟通能力、逻辑思维及抗压能力。工作中需注重语音技巧，通过音调、节奏提升沟通效果，并遵循4C标准（迷茫客户、唤醒客户、安抚客户、签约客户）推进销售流程2 。 该职业在技术应用中曾引发争议，2025年央视3·15晚会曝光AI外呼机器人被滥用于拨打骚扰电话，反映出行业技术应用的伦理问题1 。从业者通常需具备大专及以上学历及相关工作经验，部分企业还要求通过数据监控优化销售策略，并持续强化专业能力以适应市场变化2 。 中文名 电话营销专员 外文名 TelemarketingOfficer 属性 职位 工作 电话营销 简介 岗位职责 1、通过电话进行产品销售，与外部销售人员合作完成各项销售指标； 2、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩； 3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 4、协调公司内部资源，提高客户满意度； 5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 专业知识及技能要求：财务、会计电算化、计算机等相关专业或有财务软件销售经验者优先； 基本素质要求：善于沟通，语言表达能力强；声音甜美，逻辑思维能力强； 对工作认真负责，执行能力强，具有团队协作精神； 能够承受较强的工作压力。

首先恭喜您打开我们卓界律师事务所的招聘信息，这可能是您职业发展道路上一次重要机遇。目前各事业部团队规模达150人，我们寻找的销售人员必须具备强烈的成就动机、进取心和责任感。我们不空谈理想，不搞形式主义，虽无需自主拓客，但需对律所分配的精准客户资源进行高效转化与持续维护。普通员工月薪普遍过万，若连续薪资低于6000将面临淘汰，只要踏实肯干，日均成单完全可实现。 进入正题： 1. 入职后在公司固定办公，为全国范围内的当事人提供法律咨询服务；客户资源由公司统一提供，无需自行开发 2. 通过电话（每日10-20通）及企业微信与当事人沟通，了解其实际需求，分析法律问题，促成委托合作，办理委托手续，起草法律文件，协助完成立案指导等工作 3. 提供专业售前咨询支持，及时回应客户疑问，保障服务品质，推动签约达成 4. 客户均为主动咨询者，由公司集中分配，您只需做好对接跟进即可 5. 无强制通话时长考核，管理风格务实，领导不干预过多 薪资待遇： 无责任底薪4000元+高比例提成（10%-25%），缴纳五险，具体提成比例面议 工作时间：早9:00—晚18:00，中午休息1.5小时，周末实行单双休轮休制 诚邀加入卓界律师事务所！