大量招聘九龙坡区、荣昌区TCL户用光伏业务负责人、业务经理、业务员，兼职全职均可，高提成、高奖金，只要肯干，月入一两万不是梦！光伏产业是国家大力扶持的绿色能源行业，发展迅猛，个人成长空间广阔！531，不停工，不停工！ 有意者可直接电话联系我，手机微信同号。 1. 工作内容： 在荣昌区各乡镇农村区域，对接房主农户，洽谈并签订屋顶租赁协议，用于建设TCL光伏发电站，同时维护客户关系。 日常工作主要与各镇政府、村委会干部及村民沟通协作，或在场镇、村委组织开展TCL光伏项目的宣传推广、客户开拓和合同签署工作。 在九龙坡区、大渡口区、沙坪坝区拥有乡镇农村渠道资源，或在国家电网各供电所具备人脉关系者优先录用；无资源者，公司也将提供支持，由业务经理负责相关资源的日常对接与维护。 若持有工商业企业厂房屋顶资源，我公司亦可开展工商业光伏项目合作，此类项目规模更大，提成更高，欢迎随时接洽。 2. 公司运营模式： 经国家发改委与国家电网审批通过，TCL光伏公司开展农户屋顶租赁业务，安装太阳能发电系统，租期二十五年。全程无需农户出资，农户每年享受稳定租金收益，首年另享现金补贴。纯租赁模式，无抵押、无担保、无贷款、无隐性条款，真正零风险。TCL公司承诺二十四小时内响应屋顶维护需求，确保二十年内不漏水，所有运维均由公司承担，农户零投入、零操心，互利共赢，市场接受度高，签约顺畅。 3. 公司与个人发展前景： 川渝地区户用光伏市场正处于起步阶段，潜力巨大。光伏为国家重点支持产业，政策红利持续释放，是未来十年的核心投资方向之一，回报可观。我公司资金雄厚，团队年轻富有活力，执行高效，工作氛围轻松融洽。行业前景光明，员工成长路径清晰。 公司在各区域设有技术负责人、业务主管、项目总负责人、二级代理及项目合伙人等多类管理岗位空缺，晋升通道多元，唯才是举，凭能力定发展。选择决定方向，方向重于努力！诚邀您加入我们，共拓蓝海市场！

岗位内容： 1.制定销售策略和目标，确保销售团队实现销售业绩目标； 2.管理销售团队，包括招聘、培训和激励； 3.研究市场趋势和竞争对手情况，制定应对措施； 4.与客户、合作伙伴保持良好的沟通关系，提升品牌知名度； 5.负责编制销售业绩报告和预算计划。 任职要求： 1.具备较强的管理能力和领导能力； 2.熟悉房地产市场，具有丰富的销售经验； 3.良好的谈判技巧和沟通能力； 4.敏锐的市场洞察能力和商业敏感度。

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岗位职责 1、业务规划与执行：协助拟定城市业务部门年度目标、实施计划及业务策略，保障目标高效推进与落实； 2、营销方案设计：参与策划营销活动方案，准确评估投入产出，优化资源配置； 3、活动落地跟踪：统筹推动营销活动的执行过程及成效分析，形成数据报告并提出优化建议； 4、团队赋能：开展业务团队专业培训，提升营销人员专业素养与执行效能； 5、数据监控管理：持续跟踪业务数据与系统运行状态，发现问题并推动闭环处理； 6、流程优化：梳理和完善业务流程，定期检查执行规范性，提高运营效率； 7、总部协同：对接总部相关工作安排，促进业务条线高效协作。 岗位要求 1.32周岁及以下； 2.大学本科及以上学历，经济学、管理学、理学类专业优先； 3.具有2年及以上相关工作经历； 4.具备良好的数据分析、沟通表达及组织协调能力； 5.具备较强的责任意识和团队协作精神。 说明：第三方用工，后续符合要求的人员可转为正式用工。

工作职责及要求： 1、流通渠道业务：负责所辖区域内经销商的拓展、日常市场管理及促销活动落地执行。 2、商超便利渠道业务：负责商超系统与便利店的日常运营与维护工作。 3、上述岗位按不同渠道划分，职责范围无交叉。 4、年龄要求35周岁以内，需具备大专及以上学历，性别不限。 工作地点：重庆 区域经理待遇： 基本工资5000元，绩效工资2500元，绩效超出目标部分按1%提成； 油补1000元/月，话费补贴200元/月，出差补助200元/天； 业务主管待遇： 基本工资4000元，绩效工资2000元，绩效超出目标部分按1%提成； 油补1000元/月，话费补贴200元/月，出差补助200元/天；

岗位职责： 1、开展前期市场拓展并做好客户关系维护； 2、负责公司产品的销售执行与推广工作； 3、跟进项目进展，保持与客户的有效沟通；维护客户关系，推动建立长期战略合作伙伴关系； 4、进行市场调研与分析；收集所辖区域的市场信息，并对竞争者情况进行研判； 5、全程参与项目管理（流程包括：报价—合同签署—交期追踪—回款完成）； 任职条件： 1、大专及以上学历，机电类专业毕业，接受应届毕业生； 2、具备机床或自动化行业相关经验者优先考虑； 3、能适应较高强度的工作节奏，具备团队合作意识，乐于迎接挑战； 4、持有驾照，熟练驾驶，能够适应频繁出差安排。 职位福利：五险、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴 上班时间：8:30-17:30 周末实行大小轮休制

岗位职责 1、全面负责公司营销业务统筹管理，制定营销战略规划，完成公司下达的销售指标、渠道拓展指标及利润指标，对整体营销业绩负责。 2、聚焦核心品类销售（海产品/禽肉类/粮油/果品/坚果/有色金属任一），重点搭建并深耕商超渠道网络，对接各类商超，完成渠道招商、进场谈判、合作维护及优化升级，提升产品商超覆盖率及动销率。 3、统筹线上线下一体化销售布局，线上对接电商平台、社群、直播等渠道，线下深耕商超、流通等渠道，协调线上线下渠道协同发展，规避渠道冲突，实现销量双向增长。 4、负责营销团队全面管理，包括团队搭建、技能培训、业务指导、绩效考核及日常管理，提升团队整体销售能力。 5、负责营销费用管控，制定年度营销费用预算，合理分配渠道、推广等各项费用，跟踪费用使用效果，优化费用投入结构，实现投入产出最大化。 6、做好营销业务数据统计、分析及上报工作，定期提交销售报表、渠道拓展报表、营销效果报表等，为公司管理层决策提供数据支持。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先。 2、具有5年及以上营销管理（海产品/禽肉类/粮油/果品/坚果/有色金属任一）工作经验。 3、具备成熟的商超渠道网络资源，有丰富的商超渠道招商、进场谈判、维护管理经验，能独立搭建并运营商超销售渠道 4、熟悉线上线下一体化销售模式，有线上渠道（电商、社群、直播等）运营及线下渠道（商超、终端）管理的实战经验，能统筹推进线上线下协同销售。 5、有明确的营销管理履历，具备团队管理、目标拆解、业绩达成的实战能力，曾带领团队完成销售指标者优先。

岗位职责： 1、通过实地走访开发并维护餐饮终端门店等潜在客户资源； 2、采用陌生拜访等形式推进餐饮类客户的资源整合与后续跟进； 3、借助现场试用等方式完成产品推广与销售工作； 4、具备餐饮行业客户开发及销售相关工作经验。 任职要求：需具备两年同类岗位从业经验。 薪资待遇根据个人能力面议，岗位级别依据能力评定。

大量招聘荣昌区，TCL户用光伏业务负责人，业务经理，业务员，兼职全职均可，高提成，高奖金，只要肯干，月入一两万不是问题！光伏产业是国家重点扶持领域，发展迅猛，个人成长空间巨大！531，不停工，不停工！ 有意者可直接电话联系我，手机微信同号。 1. 工作内容： 在荣昌区所辖各乡镇农村开展工作，对接房主农户，签订屋顶租赁协议，用于建设TCL光伏发电站，同时维护客户关系。 日常工作重点为与各镇政府、村委会干部及农户沟通协作，或在各场镇、村委组织开展TCL光伏电站的宣传推广、客户开发及合同签约事宜。 在九龙坡区、大渡口区、沙坪坝区拥有乡镇农村渠道资源，或与国家电网供电所相关人员有合作基础者优先录用；无资源者，公司亦会提供支持，由业务经理负责相关关系的持续维护。 如有工商业企业厂房屋顶资源，我公司也可承建工商业光伏项目，此类项目规模更大，提成更高，欢迎随时合作。 2. 公司运营模式： 经国家发改委与国家电网审批通过，TCL光伏公司面向农户开展屋顶租赁业务，安装太阳能光伏发电系统，租期二十五年。全程无需农户出资，首年另有现金补贴。纯租赁形式，无抵押、无担保、无贷款、无隐性条款。TCL公司承诺在二十五年内确保屋顶不漏水，若出现任何问题均由公司负责维修，农户无需承担费用或操心，真正实现零风险、稳收益，市场接受度高，签约顺畅。 3. 公司与个人发展前景： 川渝地区户用光伏尚处起步阶段，发展潜力巨大。光伏行业作为国家重点支持方向，政策红利显著，是近十年来的优质投资赛道，回报可观。我公司资金雄厚，团队年轻富有活力，执行力强，工作氛围轻松融洽，行业前景广阔，员工成长路径清晰。 公司在各区域均设有技术负责人、业务主管、项目总负责人、二级代理及项目合伙人等管理岗位空缺，晋升通道多元，完全以能力定岗位，能者上位，凭实力说话！选择决定方向，方向重于努力！诚邀您加入我们的队伍！

1.电商销售，经验不限，兼职全职均可，工资日结500~1000元，当天上岗当天赚，手机居家线上办公，时间自由。 2.工作内容简单，新人有免费完善的入司培训。 3.要求人品谦虚踏实，做事严谨，对自己的生活有目标有要求，勤奋有上进心，能够自律的工作，流量变现倍增收入 工资日结

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重庆市忠县招吊车司机，要求双证齐全，2年以上工作经验

上班地点：永辉超市大学城店上班日期：每周五-周日上班时间：下午1点-9点半工作内容：促销推广金豆芽柚子汁工资：130元/天+提成20提以上所有1元/提要求：要有健康证，性格开朗、活泼，做过永辉超市的优先，年龄18到47周岁，联系人：王柯（）

公司直招主跑长途云南板块，点对点送货，工资1w可以趟结月结一趟距离1000多公里，能跑长途能跑绿通，不装卸拉绿通需要赶时间，技术可以的来，高栏车要盖篷布，要会使用淋水。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历大专以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1.根据公司整体销售战略，全面负责广东区域/华南区域市场拓展，主导变频器、伺服系统、PLC、丝杆导轨、传感器、工业视觉、工业机器人等自动化核心产品的大客户开发、战略客户经营与行业深耕，独立承担年度高业绩目标、毛利指标及回款考核，对业绩结果全权负责。 2.重点开发与深度维护华南区域内头部OEM设备厂商、大型系统集成商、上市公司、标杆终端工厂、整厂自动化改造及大型技改项目，搭建长期稳定的战略合作关系，持续提升公司产品渗透率与客户份额。 3.独立对接客户总经理、技术总监、设备总监、采购总监等高层，深度挖掘产线升级、设备配套、整线解决方案、智能化改造等核心需求，独立完成方案规划、选型配置、技术交流、竞品对标、高层谈判，具备专业方案输出与技术答疑能力。 4.全流程主导重大项目运作，包括商机研判、需求分析、报价投标、合同谈判、风险管控、订单落地、交付协调、验收回款，全程把控项目周期、利润空间与商务风险，确保重大项目高质量落地。 5.负责核心客户体系化经营与分层管理，定期开展客户复盘，优化合作结构与产品组合，主动协调公司售前、技术、售后、供应链等资源解决客户关键问题，提升客户忠诚度与复购率，降低流失风险。 6.熟练运用CRM系统进行客户档案管理、商机漏斗维护、销售过程管控、回款计划制定，保证数据真实规范，为团队管理与市场决策提供依据。 7.持续跟踪华南区域行业趋势、新项目信息、竞品价格与渠道策略，定期输出市场分析报告，为公司区域战略、价格体系、产品推广提供有效支撑。 8.严格执行公司价格政策、区域管控与渠道规则，杜绝低价乱价、跨区串货、违规承诺等行为，严控应收账款风险，实现零坏账、高回款率。 9.配合公司参与展会、技术峰会、大型推广会等市场活动，负责高层客户邀约、商务洽谈与深度跟进，打造标杆案例，提升品牌在华南区域的影响力。 10.承担团队内部经验沉淀与赋能职责，总结项目打法、谈判策略与客户经营方法，对初级销售进行指导与分享，助力团队整体业绩提升。 11.公司支持优秀人才在全国各地设立办事处，可根据业务布局与客户分布自主规划工作据点，资源倾斜、政策灵活。 12.按要求做好客户跟进记录、销售台账、业绩报表；日常外勤自主安排工作，无需每日到公司打卡，每周六回公司参加销售总结会，汇报本周业绩、客户进展、问题复盘及下周计划。 任职要求 1.大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械电子、自动化工程等相关专业优先。 2.2年及以上自动化行业大客户销售经验，熟悉工控、传动、运动控制、传感器、工业视觉、工业机器人、线性传动部件等产品与市场生态，有华南区域/广东区域客户资源与行业经验者优先。 3.精通伺服、PLC、变频器、传感器、视觉系统、机器人中三类及以上产品应用与方案配置，可独立与客户技术团队深度技术对话，具备方案策划与呈现能力。 4.具备成熟的大客户开发、重大项目操盘、高层商务谈判、回款攻坚能力，有独立主导中大型自动化项目、标杆客户成功案例者优先。 5.拥有区域内头部集成商、大型OEM、优质终端工厂等核心客户资源与行业渠道资源者优先录用。 6.极强的目标感、结果导向与抗压能力，自我驱动型，能适应区域内高频出差及全国范围内客户跟进，具备优秀的资源整合与风险把控能力。 7.沟通协调能力突出，逻辑严谨，职业素养高，具备良好的服务意识、团队意识与合规意识。 8.熟练使用Office办公软件，可独立完成报价、合同、投标文件、项目方案、可行性分析等商务材料。 薪酬福利 薪资构成：高底薪 + 绩效奖金 + 高额毛利提成 + 年终奖金，优秀者年薪 30W–60W+，上不封顶； 基础保障：五险一金齐全，带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、年度体检； 补贴支持：交通补贴、通讯补贴、出差补贴、客户招待支持、实报实销； 职业发展：专业与管理双通道晋升： 销售经理 → 销售总监； 工作模式灵活：无需每日到公司打卡，时间自主安排，每周六回公司总结即可； 发展支持：公司支持华南区域深耕+全国布局，优秀者可独立设立办事处，享有市场自主权与资源倾斜。

1.客户开拓，对接订单，相关行业优先。 2.纸箱行业，客户报价。

招聘: 助理2名，年龄25-45岁大专以上学历，手机运用自如，爰岗敬业，责任心强。 上班时间日8小时 工资4000/8000元 周末单休 联系电话

业务推广主管无责任底薪8000+ 要求：25-35岁，男女不限 有销售经验优先 可独立拓展业务

22-30周岁，有销售经验的优先（不要同行），五官端正，形象佳20-28周岁，小白同行都可以，学历高中及以上，上班时间上六休一，采用底薪加提成的模式，提成15%-45%，底薪试用期无责4000，转正无责3000，工作时间弹性大，收入无上限！工作环境佳氛围好！

岗位名称： 软件销售专员 1、主要工作: ToB面向小微企业、个体户销售软件系统，及完成客户服务工作。 2、销售产品:【小马鲜鲜】SaaS果蔬批发记账软件 3、客户群体：水果蔬菜批发商、农批档口。 4、工作地点：【农批市场】根据负责区域情况有计划的进行安排。 5、工作待遇：工资5000元，出差补贴，每单提成，阶梯奖励，月收入1万元起。 6、工作时间：周一至周五，根据公司安排任务进行灵活安排； 7、工作形式：适应周边省份城市出差，真诚热情，积极主动，不怕苦累，每月完成推广及服务目标； 岗位职责： 1、根据公司要求处理客户问题。 2、根据公司要求在批发市场做宣传。 3、负责技术支持和客户关系维护。 4、完成公司分配的区域内的推广任务。 任职要求：（接收应届毕业生） 1、有地推陌拜销售或客服工作经历， SaaS业务经验者或果蔬批发从业经验者优先。 2、有较强的沟通能力和团队协作能力。 3、有较强的抗压能力，吃苦耐劳，敢于挑战。 4、能接受出差，服从公司安排调动或异地驻点。 5、能接受夜间工作，主要由客户所在市场决定，看客户时间。 6、真诚、热情、积极、主动。 【重点】我们有强大的研发团队和售后团队支持，战必有所获。

工作职责： 无KPI考核，真实岗位招聘，无销售经验者请勿投递~ 提成高达30%，10万业绩可获得3万提成，叠加底薪收入非常可观~ 依托精准线索资源、AI智能机器人及CRM客户管理系统，主要负责数据类SaaS产品的推广与销售。“快启精线索”是一款致力于帮助企业高效获取目标客户的工具，广泛应用于B2B行业。产品通过大数据分析与人工智能技术，实现对潜在客户的精准筛选，助力企业提升转化效率。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备半年以上互联网销售经验者优先；年龄要求21-30岁 2、渴望挑战高收入，具备较强的赚钱动力和销售热情，富有团队合作意识； 3、具备优秀的沟通表达能力，能独立思考并解决实际问题； 我们能为您提供： 1、无责任底薪保障 2、提成机制：阶梯式提成+额外奖励提成 3、五险一金齐全 4、员工团建旅游（平均每季度组织一次外出活动） 5、培训体系：系统化专业培训支持成长 6、晋升通道：提供横向与纵向双通道发展空间 纵向发展：销售职级从P1至P13逐级晋升； 横向发展：可向管理岗位进阶，路径为 客户经理—见习主管—正式主管—总监—分公司负责人）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展

免费提供通讯设备，无任何费用！公司直招！公司直招！公司直招！ 工作内容：熟练操作智能手机，了解基本线路规划， 开展扫街推广，区域不限，前期由经验丰富的同事带教，后期可独立作业或组建团队。 发薪日：每月19号 薪资构成：底薪4-6k+绩效奖金+提成+社保（月综合收入超万元） 工作时间：自主安排，无需固定坐班与打卡 学历不限，性别不限，年龄要求18周岁以上 欢迎零基础人员加入 有销售从业经历者优先考虑，如从事过重庆本地生活服务、 支付领域、共享充电宝、团购推广、信用卡推广、金融等相关行业者均可！ 需具备积极主动的工作态度，责任心强，热爱地推工作，热爱重庆。

区域销售： 1、年龄要求36周岁以下，需持有驾照并能熟练驾驶，具备快消品行业从业经历者优先考虑 2、具备基础市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强 3、工作积极主动，责任心强，能够适应高强度工作节奏 4、具备良好的团队合作能力，乐于面对挑战并达成目标 工作时间：上午8:00至下午5:30，有意向者可直接电话联系咨询

岗位职责： 1、负责霍尼韦尔（霍科德）阀件的销售工作（本公司为云南、贵州、广西、四川、重庆五地总代理），包括产品报价、合同签订、回款跟进及发票申请； 2、依据部门目标，达成既定销售任务； 3、定期搜集市场动态，并对竞品情况进行分析研判； 4、按期进行客户回访，深入挖掘客户需求，提升客户满意度； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作Office办公软件，具备2年以上工业类产品销售经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、拥有一定的市场洞察力与判断力，服务意识强； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战，持续自我突破； 福利待遇： 1、底薪+提成，底薪面议，晋升通道广阔； 2、公司免费提供中餐与晚餐，茶水间配备咖啡、茶叶及点心，住宿为两人一间，水电费用自理； 3、可享受免费停车； 职位亮点：晋升空间广！销售激励高！享节日福利！

挖掘潜在商机、签订合作项目、执行合同条款、跟进款项回收

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂招聘业务员 负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的意志力 4. 有事业追求，责任心强，不寻求安逸者优先 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，性格积极向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

【工作内容】 1、公司提供精准意向客户资源，无需自主开发客户，无须外出拜访； 2、通过线上方式跟进并推动意向客户转化，完成成交目标； 任职要求： 1、性格积极乐观，具备清晰的表达能力和逻辑思维能力 2、能独立开展工作，责任心强，执行力高 3、拥有良好的沟通协调能力及销售实战技巧 【上班时间】 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 【福利待遇】 底薪+提成+奖金，综合收入8K-15K，缴纳五险，享有年终奖、下午茶点、节日福利等