工作时间： 周一至周五8：30-17：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 薪资待遇: 新人津贴，公司扶持津贴，，年度展业奖等，企划方案等，多做多得，时间相对自由，适合宝妈，销售精英，私营业主，自主创业等，不影响照顾孩子！ 入职即享受完善的高质量的培训体系和职业规划，与公司见证双方的共同成长！ 一.工作内容： 1.负责公司老客户资料整理，保单信息更新维护 2.售后服务，二次开发 3.跟进公司客户的变更，续费提醒，售后理赔，保单体检 4.协助客户办理相关续保服务 5.通知老客户领取礼品和陪同参加公司的各类平台活动 二.任职要求： 1.年龄25-45岁，大专以上学历，男女不限，经验不限，（优秀者可适当放宽） 2.形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事仔细 3.具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力 4.有良好的自律能力 5.团队协作能力 公司简介： 中国人寿作为国家副部级企业，是全球最大寿险公司，总部位于北京，属国有大型保险金融集团，企业下设8家一级子公司、1家银行和1所高等院校，业务范围全面，涵盖寿险、财险、企业年金、职业年金、银行、基金、资产管理、国有投资和海外业务等世界双500强企业（财富500强、品牌价值500强），全国36个省拥有2万多家分支机构及网点，共有200多万名员工和营销人员，有4000多家客户服务中心，累计为近8亿客户提供保险保障、财富管理等服务。

招聘：营销经理-餐补薪资：5千-6千岗位职责1、负责公司业务推广与客户开发，传递品牌价值与产品优势；2、维护现有合作客户关系，提升客户满意度与合作粘性；3、积极开拓市场资源，挖掘潜在合作机会，拓宽业务渠道；4、配合团队完成业务目标，主动对接市场需求，高效推进合作落地。任职要求1、年龄40岁以下；2、应届毕业生亦可，对市场拓展、商务沟通工作有热情，愿意学习成长；3、性格开朗外向，善于沟通表达，具备良好的服务意识与亲和力；4、有积极进取的工作态度，勇于挑战，具备较强的执行力与开拓意识；5、有相关销售或商务经验者优先，无经验但肯学肯干亦可培养。福利待遇五险+免费工作餐+节日生日礼金+良好晋升空间

招聘：销售经理薪资：7200-80000元岗位职责1.负责公司项目的市场推广与客户开发；2.挖掘潜在客户，维护客户关系；3.了解客户需求，提供合适的项目方案；4.完成销售目标及公司下达的各项推广任务；5.跟进合同签订、项目执行及售后服务；6.收集市场信息，及时反馈客户意见和市场动态；7.完成上级领导交办的其他工作。任职要求1.年龄45岁以下，学历不限，有销售经验者优先；2.具备良好的沟通表达能力和谈判技巧；3.性格开朗，抗压能力强，有进取心和团队协作精神；4.热爱销售工作，有强烈的目标感和赚钱欲望；5.具备较强的学习能力和客户服务意识；6.能适应出差或外出拜访客户者优先。

住家保姆[订单类型]：住家保姆[工作地址]：渝中区石油路附近[工作内容]：做饭打扫卫生洗衣服辅助带娃[家庭人口]：3口之家[备注要求]：55岁以内性格好，好沟通[接单要求]：性格好，体检报告[薪资预算]：4000月休8天+节假日[联系方式]：

11.12巴南木洞百亚一、【企业优势】提供住宿+工作餐+可日结稳岗率99%二、【主营业务】卫生用品（自由点、纸尿裤）的成品包装三、【招聘要求】叉车工数名（）年龄45岁以下要求要有叉车证四、【薪资待遇】叉车工：薪资180/天。综合工资，5000-6000元/月五、【工作时间】两班倒8:00-20:00,20:00-8:00面试须知需要求职者带上身份证，面试合格后做职业健康体检可入职————面试通知————面试时间：上午9：00到下午3：00点工作地点：重庆百亚国际工业园巴南区木洞路7号联系电话：曾老师执行价：长期工打卡20天2000+Svip，

西彭戴卡集团招聘以下岗位： 1. 机加部车工：23-40岁，接受倒班，能吃苦，个人计件，综合工资6000-10000。 2. 涂装分堵工：25-45岁，两班倒，负责涂装堵头归拢并分类，综合工资4500-5000。 3. 涂装部返修、外观检验码盘工：25-50岁，不戴眼镜且视力好，两班倒，能吃苦，综合工资6000左右。 4. 铸造部打磨工：25-40岁，接受倒班，个人计件，工资7000-9000。 5. 行车工：25-45岁，必须持有相关证件，三班倒8小时，综合收入4000左右。 福利待遇：免费住宿4人间，水电费平摊。福利食堂，12小时工作制，每天餐补9元，每月15号发放上月工资。大面积纹身者不予录用。 面试时间为下午12:30至1点，面试地点为重庆戴卡捷力厂区大门口（西南门）。

75小钩机招聘替班人员，工作地点在古龙。

招聘资深测量员，要求持有上岗证，年龄45岁以下，能立即上岗。有意者可联系。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

我们公司招聘 销售精英，管理团队，收入不上线，时间自由！

岗位职责： 1. 带团队：管理销售组，把月度目标分解到个人，关注线索量、成交量、回款三个节点 2. 分线索：制定线索分配规则，管理首咨时效和客户档案完整度，不漏单、不压单 3. 管报价：按公司规则报价，在权限内给予折扣，超出权限时报总经理审批 4. 盯回款：跟进签约、定金、尾款，处理退单、改期和异常订单 5. 带队伍：带教新人、更新话术、召开日会和周复盘 任职要求： 1. 带过 3 人以上销售或客服团队，有 1 年以上管理经验 2. 有服务型或高客单产品的成交经验，能独立完成从接洽到收款的完整流程 3. 看得懂转化率、客单价和回款周期，会用表格记录数据、建立台账 4. 能配合夜间和周末排班，具体按公司排班安排

职位描述 1.对客户进行全面的资金情况测评。 2.分析客户的资金状况。 3.找出资金缺口。 4.制订合理的资金分配方案，并根据个人不同的成长阶段、风险偏好，为客户推荐投资方向。 岗位要求: 1.本科及以上学历，25岁以上; 2.需具有理性的分析与解决问题的能力、善于沟通、有强烈的责任心、具备良好的人品及职业操守; 3.具有良好的信誉，一切以客户为先，严守客户资料的隐私性和保密性; 4.制订合理的资金分配方案； 5.身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。 职位福利: 年终分红、定期团建、补充医疗保险、绩效奖金、试用期提前转正、年轻化团队 多次晋升机会 【工作时间】 上班及休假时间:上午9：00-17：00，其他时间弹性安排，完成工作内容即可，周末双休。法定节假日正常休假； 工作模式简介： 1、一部手机加一部电脑，灵活性办公。 2、没有打卡和考勤。创造性空间大。 3、公司提供客户名单，不找熟人。 4、轻资产创业，零成本。只需要你的时间和精力，用我们独特的价值，为客户去带去最佳解决方案，和良好的体验感。 五、需要具备的特质: 「学习力强」。因为需要大量学习专业知识. 「自律」。因为“自由”，所以要学会给自己安排工作，找到适应的工作节奏。 「诚信」。金融行业，我们要做到为客户着想，为客户负责，需要维护客户的利益，而非保险公司。 「善于将自我认知系统持续迭代」。 你可以社恐，你可以不善言辞，你可以不会社交，你可以不爱出门...... 如果你心存诗和远方，如果你想在世界任何一个角落办公还不影响收入..... 如果你想有更多的时间陪家人、参与孩子的成长，如果你想挑战“高收入”且上不封顶......欢迎了解。 在任何一个行业，唯有打造自己的核心竞争力,拥有自己的才华和能力,才能不被时代所淘汰。 如果你有带团队经验，那么"领袖思维”会带你快速搭建团队体系。 努力，只会赚到“出卖劳动力”换来的报酬。 而努力加赛道加风口，可以借助市场的红利，获取到人生理想的宝贵财富，包括收入、人脉、客户的信任、一份长久且引以为傲的事业、不怕失业的安全感...... 欢迎认知成熟、做事认真、有责任心、有目标感、有自我驱动力、优秀人士，走进中国人寿。 期待相遇，期待共事。

基层市场经理 岗位职责： 1.负责湖北区域基层市场的开拓与客户关系维护 2.制定并执行区域销售策略，达成年度业绩目标与增长指标 3.组织开展学术推广活动，联动专家资源提升产品专业影响力 4. 开展市场调研与竞品分析，输出可行性市场策略建议 5.协同内部团队推进产品准入、上量等关键业务环节 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、药学、中药学等相关专业优先 2.熟悉医药商业流通体系，具备3年以上相关销售经验 3. 具备较强的市场分析能力、客户谈判能力及学术推广能力 4.目标导向明确，执行力强，能高效推动多任务并行落地 5.适应高频次出差，具备良好的抗压能力与跨区域协作意识

与公司创始人、集团职能负责人配合，基于自身的经验、能力和资源，做好客户的开发，促成合作，负责项目的落地运营工作。 公司常规产品：人力资源外包、BPO外包、招聘、猎头、政策申报等，产品较为丰富，具有一定的行业优势。 任职要求： 1、大专以上学历，专业、年龄不限。 2、3年以上人力资源行业TO B客户开发工作经验，熟悉人力资源行业的业务市场、工作内容及业务开发、运营逻辑。 3、具备较强的业务理解能力和学习能力。 4、具备较强的人际敏感度，资源整合能力、团队建设管理能力、计划执行能力、沟通协调能力和抗压能力。 懂行业，懂业务，懂合规，懂运营，懂流量。 薪酬结构 底薪+绩效+入职社保五险+提成+年终分红 PS. 1、创业成长型公司，要求具有一定创业意识、自驱力强的； 2、重点考虑有面向小微企业、个体工商户的人才中介、猎头和政策申报客户开发和执行落地经验的。有面向制造业、服务业的劳务外包和泛企业服务的，也可以储备培养。

任职要求: 1、学信网大专及以上学历；26～50岁 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先 3、思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力，积极推动业务发展 4、良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力 5、协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调; 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。

【我们是做什么的】 主营企业级电销外呼系统、AI 机器人外呼、智能获客系统，企业刚需、复购高、成交快，市场大、好出单。 【你要做什么】 1、面向企业客户推广外呼系统、AI 机器人、获客系统 2、线上/电话开发客户，跟进意向、促成签约 3、维护老客户，提升复购与转介绍 【我们给你的待遇】 ● 无责底薪 3500–4500 ● 软件提成 10%，语音提成 5%，多卖多赚 ● 新人开单奖、月度销冠奖、季度激励、年终奖励 ● 带薪培训 + 一对一带教，小白也能快速上手 ● 公司提供客户资源，不用陌拜 ● 轻松办公、氛围简单、晋升透明 【我们希望你】 1、沟通顺畅，有销售热情，敢拼收入 2、有电销/企业服务/软件销售经验优先 3、能稳定出勤，执行力强，不玻璃心

岗位职责： 1.负责通过电话及线上沟通，向中大型企业客户推广百度信誉官网认证及相关推广工具； 2.深度挖掘公司提供的客户资源，独立完成客户开发、跟进、转化及售后服务全流程； 3.主动维护客户关系，收集客户需求与反馈，助力公司持续优化产品与服务； 4.协助客户完成线上产品认证，提供专业指导，确保客户获得良好使用体验。 职位要求： 1.熟练操作计算机及Office办公软件，具备高效线上沟通能力； 2.具备“客户为先”的服务理念，能够从客户角度出发，提供专业解决方案； 3.性格沉稳，善于倾听，有同理心，服务意识强，具备良好的抗压能力； 4.有电话销售或客户服务经验者优先，对互联网推广行业感兴趣者欢迎加入。 我们为您提供： 1.稳定的办公环境，无需外出，专注电话开发与客户服务； 2.完善的福利体系：节日福利、生日礼品、定期下午茶及团队零食供应； 3.持续的收入回报：只要积极进取，月薪过万触手可及； 4.舒适的办公条件：独立工位、配备电脑，并提供饮水机、打印机、微波炉等便利设施； 5.丰富的团队活动：员工聚餐、节日晚会、旅游出行、优秀员工表彰及晋升仪式等； 6.系统的成长支持：岗前培训、衔接培训、管理能力提升计划，助您实现职业发展； 7.全面的社会保障：社保福利、团队奖金及生日会等关怀。 加入我们，开启一段稳定而有价值的职业旅程！

高薪销售精英（建材全屋定制） 薪资：3000-30000元/月（底薪+高提成+奖金，上不封顶！) 找精英：诚邀 销售精英加入！需 ，5年以上建材行业（全屋定制）或销售行业经验。 职位亮点： 高回报：能力决定收入，月入3万+不是梦！ 大品牌：成熟产品与强大互联网客户资源支持，助你开单。 高端定制：深耕铝合金全屋定制，市场好，客单高。 岗位职责： 1. 销售铝合金门窗、全屋定制产品，公司分配客户资源。 2.维护公司分配零售客户资源及渠道资源（设计 师/装修公司等）。 3.完成销售谈判、签约及服务跟进。完成销售任务。 4.独立完成设计方案落地及后续服务 要求： 硬性：5年以上销售经验，建材或销售行业背景。 沟通谈判能力强，有团队合作精神，目标感、抗压力强，有客户开拓能力。 上班时间：9.00—18:00 包午饭 工作范围内开销全

岗位职责： 世界杯红利来了，我们线下有二十多家实体体彩店，欢迎来加入，合作工作均可。 1.有销量的来合作 2.身边有资源的来合作 3.能引流打粉的来合作 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标。

销售怀山堂 药食同源产品，有良好的沟通能力和服务意识，有销售经验或客户资源者优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

1,参与项目整体战略策划与决定， 2,共同推进项目运营管理和执行落地 3,协调资源，推动业务拓展与模式创新 4,对项目关键节点进行监督与优化调整

岗位职责： 1. 负责公司智能家居、学习机、按摩器材、空气净化器、净水器等智能健康生活用品的市场推广与销售工作 2. 开拓并维护本地及区域客户资源，包括商超（国美、苏宁、红星美凯龙）、电商平台（天猫、京东、苏宁易购）及品牌合作伙伴 3. 制定并执行销售计划，完成月度、季度及年度销售目标 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同研发与市场团队优化产品策略 5. 参与展会、路演、促销等线下线上营销活动，提升品牌影响力与终端动销能力 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消品、家电、3C数码或健康类消费品销售经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，抗压能力好，适应高频出差及多渠道协同工作 4. 认同绿色环保科技理念，愿在创业型平台中长期发展并实现个人成长 5. 具备基础办公软件操作能力，有数据分析意识者更佳

业务主管要求： 1. 年龄 22-35周岁，男女不限； 2. 高中以上学历，有销售工作经验，C1驾驶证； 3. 有较强的学习、沟通能力，善于交流； 4. 有良好的团队合作意识和承压能力； 5. 能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性

重庆旭殊科技有限公司，集热水系统的研发、生产、销售、服务于一体的综合性企业，在专业领域处于市场领先地位。专注酒店、学校、医院、美业领域热水系统16年，全国服务了5000多家宾馆、学校、医院、健身会所等大型用水单位。服务了永琪、潘多拉、优剪、养发堂、茶麸头疗等美业连锁机构。2024年和高端智能洗头机养志洗洗头机工厂达成战略合作。小斗每年服务数万家的美容美发、头疗养生、酒店学校的热水用户和单位。 小斗商用节能热水器，工厂位于重庆沙坪坝和山东菏泽，依托强大的研发资源，依托完善的生产、销售、售后服务的自有体系，为全国所有的县级以上城市及大部分乡镇提供专业的热水系统服务。 一、工作内容 - 对接运营部派发的精准留资客户，用微信、电话唠唠嗑式沟通，摸清客户需求，简单介绍产品优势，推进签单就完事儿； - 已签单客户简单维护，响应下日常小咨询，剩下的售后交给专门的同事，不用长期纠缠售后琐事。 二、任务要求｜低门槛易上手，新手也能快速适配 - 18-35岁，男女不限，学历不卡脖！有无销售经验都可，小白也能安排岗前简单培训，上手超快； - 会唠嗑、有耐心，表达不卡顿，能把产品亮点说清楚，不怯于和客户沟通就赢了一半； - 有一点点目标感，配合团队节奏，按时完成基础跟进任务，不摸鱼、不推诿就好； - 会用微信、Excel，能随手记个客户信息、填个跟进记录，不用会复杂办公技巧； - 认同“轻松赚钱”的轻量化模式，踏实认真，不搞虚的，没有不良从业记录就OK。 三、特别说明 - 客户资源：全程不用自己找客！不用陌拜、不用出差！新老员工分配一样的资源，不用熬资历！运营部专属团队负责引流、筛选，精准留资客户直接派给你，省去前期沉淀的时间，新手也能快速出单，不用熬低谷； - 上班时间：9:30-17:30。12.00-14.00午休。不加班、不通宵，拒绝无效内卷，早上不用赶早八，晚上有充足时间追剧、约会、陪朋友； - 休息制度：单休自由！具体休息日期跟着部门安排来，法定节假日正常放假，劳逸结合不压抑； - 工资待遇：3500无责底薪+提成+五险；薪资构成超清晰（底薪+高提成），多劳多得，小白也能拿到可观收入～ 更有保障的是，公司自有工厂，产品成熟不贴牌、不代工，还有完整售后服务体系，不用你费心应对产品质量和售后纠纷，签单更省心！不用熬经验、不用拼资历，适合想快速就业、轻松赚钱的小伙伴！ 不用你有丰富销售履历，不用你花费大量时间沉淀资源，只要你有责任心、肯配合、会唠嗑，就能一起在这儿轻松搞钱、快乐上班，解锁年轻人的理想工作状态。

负责团队业绩达成，负责个人代理人的增员，负责车险与非车险的各项指标和领导交办的其他事项

电话筛选客户以及后期维护。 岗位要求：25-40岁 上班时间：8:30-17:30(弹性工作时间) 薪资待遇：双休+节假日正常休+五险 实习期底薪2500+提成 转正底薪3000+提成多劳多得，上不封顶。 在职一年以上员工，平均月薪7-8k

上班时间9:00-11:30/14:00-16:30，周末双休，法定假全休，无加班压力。 1.学习养老社区产品知识，掌握业务流程； 2.导师制培训，协助维护高净值客户，开发养老/医疗资源； 3.线上/线下邀约客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单； 4.策划高端沙龙活动，二次开发客户资源； 5.执行公司高客战略，跟进客户需求，提升服务体验。

3.精英业务合作伙伴（业务精英）： 高额底薪3500，上不封顶：极具吸引力的销售佣金制度（远高于行业平均水平）+业绩阶梯奖励+新品首发红利。您的每一份努力，都看得见回报！ 我们寻找这样的您： 对高端消费市场有热情和敏锐度。 拥有一定的商业资源或销售能力。 /:heart具备创业精神，渴望通过努力实现财务自

我们的工作： 1.销售策略与规划：制定销售策略和年度销售计划； 2.团队管理与培训：培养和管理高效的销售团队，明确团队分工和职责； 3.销售业绩达成：监控销售团队的业绩进度，制定销售目标并分解到个人，确保团队完成销售任务。 4.沟通与协作：与营销等部门紧密合作，协调资源，推动销售工作的顺利进行。 我们要求你： 1、本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。 2、具有5年以上商业零售行业工作经验，其中至少3年招商管理与运营管理经验，有大型百货店或购物中心、商业地产、品牌方同等岗位工作经验者优先。 3、具有团队管理、任务分配、绩效评估、跨部门协调能力。 4、需具备优秀的沟通技巧、谈判能力，能处理客户投诉及突发事件，适应高强度工作。工作认真负责，善于主动学习新知识。能够制定并执行销售计划、促销活动，具备市场敏感度和开拓创新思维。熟悉零售行业运营模式、商业管理、促销策略、客户服务等。 我们能提供： 8000--10000元/月、五险一金、带薪年假、高温补贴、节日费、各种团建活动等。