[庆祝]好消息！为解决就业民生问题，央企限时招募5位售后服务人员，签合同，上五休二，。 [得意]要求：大专及以上学习，25-50岁，性别不限，特别优异者条件可以适度放宽。 [發]待遇：试用期1个月，2000元（没有销售业绩考核） 转正后 大专学历3000元+奖励 本科学历4200元+奖励 研究生学历6000元+奖励 [调皮]零经验？没关系！公司有专门培训，有金牌导师带你入门，手把手教学！ [福]工作地点：重庆大学城龙湖仟佰汇商业区A栋6楼 [加油]名额有限，速速抢占，联系人：蔡兰，

岗位职责： 【不销售、没有业绩要求，只负责接听电话】 1. 接听客户来电，针对客户提出换电服务的疑问，及时提供专业的解答及处理； 2. 客服需要充分了解公司的换电产品和服务，以便为客户提供最佳的解答方案； 3. 对于客户的投诉和建议，要及时统计反馈给相关部门，协助解决问题。 4.三班倒，排班制（月休6-8天左右） 早班需要坐班（9：00-17：30.） 晚班16：00-24：00.（居家） 大夜24：00-9：00，（居家）。

无销售性质！！ 无销售性质！！ 【工作内容】 主要负责接听售后热线电话，处理用户咨询、业务办理等问题，纯接听无销售性质，工作轻松简单无压力，可接受小白 【上班时间】 8小时工作制，月休6-7天 【薪资待遇】 1、基础薪资+绩效提成+五险，综合薪资4000-6000+ 2、购买五险、带薪年假、团建活动、入职周年礼品、下午茶、节日礼品、生日礼品、员工家属慰问品 【任职要求】 18周岁以上，性别不限，高中及以上学历，无需经验，会电脑打字，有良好的沟通表达能力

工作时间: 周一至周五8:30--12:00，午休两小时 14:00--17:30，周末双休，国家法定节假日正常休! 任职要求: 1、年龄22-50岁 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求， 专业不限; 岗位职责： 1.负责对公司安排的客户进行专业性服务:售后理赔，资料更改，银行卡变更，领取生存金，保单梳理。 2.负责对公司分配的客户进行回访陪同。 薪资福利: 5000-8000，薪资由基本工作工资+服务绩效工资+新人津贴+公司奖励，有丰富的绩效奖金和节假日福利！ 岗位福利: 1.周末双体，不加班，法定节假日正常休。 2.多次晋升的机会，每个季度公司都有一次晋升考核机会。 3.优秀员工奖，转正奖。 4.公司团队氛围、优良的办公环境。

岗位职责： 网店客服，电脑打字回复客户消息，售前咨询 + 售后处理，登记售后订单，不用打电话，方便简单 任职要求： 要求打字速度50左右，情绪要稳定，

招聘信息员（渝北花卉园 全职） 薪资：3000-4000元/月 工作地点花卉园 任职要求 认真负责，乐于学习，服从安排，有关售后经验优先 1. 年龄18-45周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 熟练使用电脑、手机及基础办公操作，打字流畅； 3. 工作细心严谨、责任心强，踏实肯干，服从安排； 4. 家住花卉园周边、可长期稳定工作者优先。 薪资福利 月薪3000-4000元，薪资按月准时发放，作息规律，工作轻松，办公环境舒适。 有意者可电话咨询或到店面试，非诚勿扰！

公司直招放心投递！现在扩招大量招人！！ 工作时间：固定8小时工作制度 不加班 午休12点-13点30 到点下班！ 综合薪资6000上不封顶 轻松的办公氛围(可听歌吃零食)和良好的工作环境广阔的发展和晋升空间 无相关的行业工作经验要求，岗前培训和岗后专人指导 不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼在冬暖夏凉的办公室内办公 让我们的小伙伴感到在家的感觉! 特别说明: 如果您对我们这个行业不是很了解，之前也并没有从事过相关行业，没有关系，我们公司非常欢迎跨行业的优秀人才加入，公司的用人理念:20%用人80%培养 如果您是跨行业加入，前期是会有专业的培训和学习

处理一线升级上来的工单（物流问题工单、商品瑕疵工单、实物与购买商品不符工单、处理纠纷判责、退换货工单、申请退款、赔付等工单），然后通过系统外呼用户进行沟通、核实处理、提出处理解决方案

今天有洗碗带班没，160元，电话.在龙头寺公园附近

重庆市沙坪坝区招工地学徒工、电梯安装

重庆市潼南区招电焊(焊工)、工地小工/杂工(小工)

重庆东站搬运行李400一天包吃住 年龄16-48岁

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个平台，50/月，账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与

标题：日结300-500元急招客服（可居家办公） 薪资日结绝不拖欠，时薪30-50，多劳多得， 岗位职责：会使用手机，无年龄要求，，可居家办公， 非常适合需要顾家，或者想要时间安排自由的人 福利待遇：公司一对一培训，带教（不收取任何培训费用），薪资绝不拖欠 关键词：日结，双休，时间自由， 职位类别：售后客服

工作内容： 1、通过微信、WhatsApp、电话、邮件，负责客户订单、送货、产品保养、故障报修、售后问题的答疑与跟进，快速响应客户需求，提升客户满意度。 2、接收客户维修申请，登记售后台账、更新Google Sheet排程表，统筹维修排期，对接供应商跟进缺件、补件、返修事宜，确保售后问题落地解决。 3、每周核对、追踪中央仓库发往各区域、各门店的维修零件订单，逐条跟进到货与使用进度，再同步维修、零件物流进度给仓库团队，做到账实、进度双向清晰。 4、定期汇总整理所有售后案件，梳理故障、补货、客诉问题，形成售后数据反馈，协助优化售后服务流程。 5、协助销售完成订单开单、出货、到货跟进，同步订单状态，发现送货、货品异常即时上报并跟进处理。 6、配合销售对接各合作品牌的样品、活动物料、补货节点等事务；协助网店完成商品上架、资料录入、基础店铺维护。 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限；具备1年以上售后、客服、跟单经验优先，家具、电子产品、跨境贸易行业经验加分。 2、语言能力优秀，粤语、普通话流利，可读写基础英文邮件及WhatsApp讯息，英语四级优先，可应对简单境外客户沟通。 3、熟练使用办公软件、微信、WhatsApp、Google Sheet表格，能熟练做好台账登记、数据整理、进度记录。 4、 做到有咨询必回、有售后必追、事事闭环；遇到疑难客诉、无法独立解决的问题，严格按流程上报上级，并持续跟进直至问题彻底解决。 5、 工作细心耐心、抗压性强，能重复性完成售后对账、零件核对、客诉处理，情绪稳定，服务意识佳。 加分项： 1、有桌椅、家具品类售后经验，或台湾、东南亚跨境售后客服经验优先； 2、 会使用 Shopify、店管家、ERP 系统进行开单、订单管理。

一、有如下一个或多个经验均可（接受小白） 售后服务 电话销售 金融 医疗健康 面销/陌拜 金融产品售后/销售 理财产品售后/销售 二、招募主管的目的是通过半年时间培养团队负责人，辅助团队的运营管理。因此会接触到销售、售后、管理等不同岗位的学习和培养，初期主要熟悉基本工作，客户接待、管理学习、培养一定的组织协调能力，管理能力。 1、岗位要求： 25—45周岁，大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件； 有上进心、时间观念强、对工作负责。 2、工作时间： 周一至周五 8:30-17:00（两小时午休）； 周末双休，法定节假日。 3、薪资待遇： 9000—14000+方案奖励＋商业六险一金。 4、其他福利： 5—10天年假，公司举行各地旅游； 公司发展好、平台大、稳定、资源多，每三个月一次的晋升条件。

1、联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动 2、整理邀约数据，提供客户服务流程 3、解答客户保单问题，记录客户反馈 4、录入保单信息 5、帮客户配置合适保单。 任职要求: 高中以上学历，接受无经验。综合薪资4000+，有师傅带，接受小白，有公司培训。 工作时间: 8:30-16:30,(全天仅5.5小时，午休自由支配)。法定节假日休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 工龄奖 保底工资 意外险

岗位职责 1.整合农牧行业自有客户、人脉资源(饲料/养殖/动保企业及代理商等)，主导预混料、饲料添加剂业务拓展; 2. 根据客户的类型(饲料企业、养殖企业等)定制精准的深度合作方案，驱动业务快速增长，实现资源变现; 3. 洞察市场动态，推动产品迭代，闭环市场新需求; 4. 深度参与平台战略规划，共享发展红利，实现个人与平台双赢。 任职要求 ★ 手握饲料企业、规模化养殖场、动保企业等行业优质资源; ★ 3年以上预混料、饲料添加剂、动保、养殖设备等相关销售/运营经验; ★ 大专及以上学历，生物/动物类相关专业优先，具备扎实行业认知; ★ 资源整合、商务谈判、客户维护能力突出，抗压强，能长期出差; ★ 诚信正直，无行业不良记录，愿与平台一起发展、共享发展红利。 （无责任底薪(按资源定级)+月度/年度利润分红，收入无上限+五险一金+带薪年假+节日福利+生日礼金+差旅补贴+高额奖金）

任职要求： 1. 与客户建立良好沟通，解决售前售后问题。 2.听从业务安排不迟到不早退不旷工。

岗位职责： 1.负责业主开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解项目车位情况，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态 4.独立完成销售洽谈、合同签订 5.公司提供全套培训支持，和谈判协助 任职要求： 1. 销售经验不限，有销售经验优先考虑 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，挣钱欲望强烈优先考虑 4.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

重庆市南川区招木地板安装

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 沟通表达能力强，具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向明确，逻辑清晰，能独立制定并推动销售方案 4.熟悉行业基本运作模式，有相关行业资源者更佳 5.学历不限，工作经验不限，以实际能力与业绩表现为重

1.全面统筹光伏/新能源项目全周期执行，涵盖前期手续办理、施工管控、并网验收及交付收尾，确保项目按期、安全、达标并网并完成回款； 2.负责项目进度、质量、安全（HSE）、成本四大核心目标管控，建立管控体系，排查隐患； 3.动态纠偏，杜绝重大安全及质量事故； 4.协调甲方、监理、设计院、分包单位、电网及政府部门，解决施工中的技术、商务及现场各类堵点，保障资源及时到位； 5.审核施工方案、设计变更、工程量及进度款，严控项目预算，跟进竣工结算与回款，完成资料归档与移交； 6.管理项目执行团队，项目结束后组织复盘优化。

1、无需外出，公司提供所有意向客户资源 2、能迅速提升工作能力，公司提供各个岗位内 部晋升机会 3、公司提供专业系统培训，提升语言表达能力， 快速成长 薪资福利： 2，半年左右均薪6-1w -年以上员工均薪1w~3W 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳 假等 5、周一至周五上班，周未双休，法定节假日正 常休 点 任职要求： 1、大专及以上学历，22-45岁，有客服经验优 先 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作： 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力， 普通话标准流利 【晋升发展】 公平晋升的职业发展，内部晋升（每年三次内部 竞聘机会）

因本公司业务需要，招聘区域销售经理，1－3年工作经验，有医药行业背景者优先，渠道销售及市场推广经验， 学历要求:中专以上学历即可，能适应外勤工作， 工作时间要求:具体班次面议， 薪资待遇:6000－9000

岗位职责： 1. 组织部门员工为老客户提供服务支持（包括协调人员办理新保单、协助理赔手续、保单内容解读、邀请客户参与客户答谢活动等）； 2. 负责老客户的日常维护，跟进续保事宜并提供相应协助，无需主动向客户推介保险产品 工作时间： 上午8点30分至下午5点00分 中午休息2小时 周末双休，法定节假日正常休假

负责电话销售，个代培育，负责业绩达成

岗位职责： 1、负责拓展新客户，维护现有客户关系，完成销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售方案； 3、定期跟进市场动态，收集竞争对手信息，为公司策略提供支持； 4、参与销售活动的策划与执行，提升品牌影响力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、积极主动，有较强的目标感和责任心，能够承受工作压力； 3、对市场有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化； 4、有相关行业销售经验者优先，优秀应届生亦可。

以下是一份简洁专业的**弱电业务员招聘简介模板**，可根据实际需求调整内容： --- ###**弱电业务员招聘启事** **岗位名称**：弱电业务员/销售代表 **招聘人数**：若干 **工作地点**：[填写城市/区域] **薪资待遇**：底薪+提成（面议，行业竞争力强） --- ####**岗位职责** 1.开发新客户，维护老客户，完成公司弱电智能化项目（如安防监控、综合布线、楼宇自控等）的销售目标； 2.跟进项目需求，提供技术方案咨询，协调技术团队完成方案设计及报价； 3.参与投标、合同谈判及签订，跟踪项目回款； 4.收集市场信息，分析行业动态，挖掘潜在商机。 --- ####**任职要求** 1.**经验**： -1年以上弱电行业（安防、网络、智能化等）销售经验优先； -熟悉弱电系统（如监控、门禁、广播、综合布线等）者更佳。 2.**技能**： -具备较强的市场开拓能力和客户谈判技巧； -能独立完成项目跟进，有投标经验者优先； -熟练使用Office、CAD（基础）等工具。 3.**素质**： -责任心强，抗压能力好，适应短期出差； -具备团队协作意识，沟通表达能力强。 --- ####**福利待遇** -五险一金+高额提成+年终奖金； -专业培训+职业晋升通道； -节假日福利+差旅补贴。 --- ####**应聘方式** 请将简历发送至：[邮箱地址] 联系电话：[联系人/HR电话] （邮件标题注明：弱电业务员应聘+姓名） --- **备注**：无经验但学习能力强、对弱电行业有热情者，可提供带薪培训！ --- ###**优化建议** 1.根据公司业务侧重，可突出具体弱电子系统（如智慧园区、数据中心等）； 2.若需吸引技术型销售，可增加“技术背景优先”等要求； 3.添加公司简介或成功案例，增强吸引力（如“服务过XX大型项目”）。

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