ps：不是贷款，不是贷款，不是企业贷，不是金融。 （一）公司介绍： 凌巨集团2007年成立，至今已进入成熟稳定发展阶段，全国设有22家分公司，员工规模达800人。 公司专注于企业线上信息咨询服务，为建筑类企事业单位提供一站式解决方案，涵盖资质咨询、工商注册、税务代账、法律顾问及办公设备销售等多个服务领域。 （二）上班时间： 实行周末双休制，工作日时间为早9点至晚6点半，法定节假日按规定休假。真正的双休安排，不会在周末临时安排会议或加班。公司倡导高效工作，无强制加班文化。我们是真诚务实的团队，办公环境真实可查，氛围舒适轻松！ （三）岗位职责： 1. 公司统一提供客户资源，无需自行拓客，主要通过微信与客户建立联系，跟进服务流程并推动合作达成，并非传统电销模式！ 2. 无需外出拜访客户，全程室内沟通完成签单，绩效直接挂钩成单，服务对象覆盖全国； 3. 定期回访老客户，协助续签服务合同，对于成功转介绍的人员设有专项奖励，行业复购率与推荐率表现优异。 （四）岗位要求： 1. 年龄20岁以上，具备高中或大专及以上学历，应届毕业生亦欢迎加入； 2. 态度积极，性格乐观，富有拼搏精神； 3. 具备良好的个人形象与职业素养； 4. 利用公司分配的全国客户资源，通过电话和微信沟通客户需求，提供专业服务并完成合同签署，以网络销售为主，企服类业务续签与转介绍频繁，客户关系稳定，业绩达成更轻松。 （五）薪资待遇： 1. 薪酬结构：3200元底薪 + 500元开单奖励 + 高比例提成（18%-40%） 2. 月综合收入：7000-12000元 3. 节日生日福利 + 年终奖金 + 团队建设活动 + 出国旅游奖励（提成比例行业领先，在职员工平均月薪过万，优秀者月入3-5万元，历史最高月薪达11.7万元） 4. 所有法定节假日正常休息，春节享受15天长假，入职满一年享7天年假 5. 依法享有带薪年假、病假、产假等各类法定假期

重庆泰康HWP（健康财富规划师）岗位职责 1.基于长寿、健康、富足三大解决方案，为客户定制个性化方案，满足其在不同人生阶段的需求。 2.借助公司医养康宁战略，整合保险、医养、资管核心业务，为高净值客户提供覆盖生老病死的全生命周期金融产品与服务。 3.以实体+服务的创新模式，深度挖掘高净值客户需求，提供高端养老社区、健康管理服务等实体对接服务。 4.积极拓展客户资源，通过专业的市场调研与分析，精准定位潜在客户，建立长期稳定的客户关系。 5.组建并管理个人销售团队，制定科学的团队发展规划与目标，有效提升团队整体业务能力与业绩表现。 任职要求 1.年龄与学历：25-45周岁，本科及以上学历；条件优秀者可放宽至大专学历。 2.工作经验：3年及以上工作经验，有销售、团队管理经验者优先；有银行、金融、保险、房地产、医疗、养老等行业销售经验者优先。 3.业务能力：具备良好的沟通能力、抗压能力、团队合作精神和学习能力。 4.收入与品质：过往年收入不低于12万元，部分岗位要求更高；个人业务品质优良，无不良从业记录。 薪资福利 1.优厚补贴：在基本待遇基础上，提供长达18个月的专属财务补贴。 2.多元收入：享受基本法各项利益，包括佣金、月度奖、增员奖、年度奖励等。 3.激励丰富：参与公司各类激励方案，优秀者可晋升为合伙人，享受职务津贴及年终分红。 4.全面保障：享受意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险、意外伤害医疗保险等。 5.长期福利：与公司签约满5年及以上，享受长期服务奖；公司自行建立公积金项目，提升员工待遇。 职务支持 1.职业培养：提供三位一体的职业培养体系，助力成为健康及理财规划专家。 2.专业培训：涵盖文化、养老、财富管理、医疗健康和终极关怀六大知识板块。

工作内容： 1、走访卡车经销商，拓展并维护业务合作渠道，为购车客户提供卡车分期金融服务； 2、实地拜访贷款客户，核实相关信息，整理资料并签署分期贷款协议； 3、完成合同签署后，通过公司系统提交订单，跟进审批及放款进度，确保流程顺利推进； 4、按公司规范归集并移交合同文件，妥善保管车辆登记证、发票、报单等重要凭证。 我们期待你具备： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄在21至30岁之间，有驾照及自有车辆者优先考虑； 3、踏实肯干，具备积极的学习态度和较强的环境适应能力； 4、拥有良好的责任感与风险防范意识； 5、自律性强，工作主动积极，能自觉推动任务落实； 6、善于区分任务优先级，能够高效处理多项事务； 职位福利：交通补贴、弹性办公、节日关怀

职位描述： 1. 面向合作的企事业单位开展员工福利保障的相关宣讲、推广与咨询服务，制定员工福利保障规划，设计年金、养老保险等团体保险解决方案； 2. 主动开拓市场，开发并维护客户资源，落实各项业务服务流程； 3. 保持良好的客户互动，协助客户完成投保、理赔、保全等相关操作； 4. 与项目团队协同配合，共同实现服务指标与业绩目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，条件特别优异者可放宽至大专； 2. 性格积极进取，具有较强的沟通表达能力及团队协作意识，有销售从业经历者优先录用。

【工作地：1、渝北、鲁能、渝八 2、南山、张家花园 3、华岩、大渡口西附 4、大学城、南渝、科巴】 【薪资结构+工作时间】 薪资：底薪4.5K-7K+提成 时间：9-18:00，周一周二选休一天 【岗位职责】 1、开拓市场并开发新客户资源 2、完成销售目标及商务洽谈对接 3、建立并维护良好的客户关系 【任职要求】 技能标准：具备销售技巧、沟通表达能力、抗压性与团队协作意识 工作经验：1年以上销售相关经验，不限制教育行业从业背景 其他要求：身高165以上，形象端正，气质良好 学历要求：大专及以上

重庆唐卡装饰集团总部（渝北金渝轻轨站旁），重庆本土头部装企，业务稳定，流量大，不需要自己出去跑客户！ 【这个岗位做什么】 简单说就是：邀约客户上门看装修。 . 公司提供意向客户资源（不用自己找！） · 你负责电话/微信/线上新媒体等邀约到店； · 客户到店后，有专业设计师和谈单经理配合成交，你负责跟进流程就行； · 不用自己谈单，不用自己讲装修方案； 【薪资待遇（帮你算清楚）】 · 底薪3000（准时发，不压薪） · 提成：按单提4个点（举个例子：均单值15-20万，一单提成就是6000-8000元） · 一个月开1-2单，收入过万很常见，平均工资：7000-15000，上不封顶） · 提成发放：客户进场后，不压提成！ 【工作时间】 9:30-18:30，中午午休2小时，周一休息（避开周末人挤人，错峰休息） 【我们提供（不止是工作）】 · 唐卡装饰总部8万方独立办公大楼，总共四层，环境高端舒适。 · 7天带薪培训（不用担心不会做） · 经理手把手带（入职有人教）客户到场不用你谈，有专人带流程，最快7天出单； · 节假日错峰休息，高温假3-5天，年假15天左右（全是带薪的） · 清晰晋升通道：家装顾问-资深顾问-销售经理-大区经理-总监，成长无天花板； · 团队年轻，氛围好； 【我们需要这样的你】 做过销售优先，没做过但想赚钱、肯学、沟通顺畅，也欢迎！

（无需坐班） 岗位职责 1. 市场拓展与客户攻坚： 负责所辖区域内摩托车主机厂（车厂）的开发工作，重点推进轮胎、润滑油等产品纳入车厂新车公告（目录）及配套体系，达成新客户开拓与签约任务目标。 2. 项目准入与定点实施： 主导产品在主机厂的准入流程，涵盖供应商资质审核、样品送测、技术对接、商务沟通及最终配套定点等环节，确保产品顺利进入车厂采购清单。 3. 客户关系深度维护： 建立并持续巩固与主机厂核心决策人员（如采购、技术、研发及管理层）的合作关系，及时掌握新车型项目规划信息，提前抢占配套先机。 4. 项目执行与交付保障： 跟进已定点项目的落地执行，协调公司内部生产、物流与技术支持资源，确保产品按时保质供应，妥善处理批量供货中的突发问题，保障交付稳定性。 5. 商务协商与合同签署： 主导年度供货协议的谈判工作，围绕价格、账期、售后服务政策、VMI（供应商管理库存）模式等关键条款进行协商，助力提升公司配套占比。 6. 行业动态跟踪分析： 密切关注摩托车行业政策导向、新车型发布节奏以及竞品（如其他轮胎/润滑油品牌）配套进展，定期形成分析报告，为公司定价策略与市场布局提供数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械类、车辆工程、市场营销、高分子材料（适用于轮胎/润滑油方向）等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上汽车或摩托车零部件配套、主机厂大客户销售或工业品大客户开拓相关工作经验。 3. 拥有轮胎、润滑油、电池、减震器等易耗类零部件配套经验者优先录用。 4. 熟悉大长江、隆鑫、宗申、力帆、春风动力等主流摩企内部运作机制者优先。 5. 掌握主机厂采购流程、供应商准入规范及质量管理体系要求。 6. 能独立完成招投标流程、技术交流及商务谈判全过程。 7. 具备出色的抗压能力与攻坚意识，能适应高频出差（面向车厂拜访），具备良好的商务素养与沟通持久力。

维护高端客户，不需要自己找，由公司提供

福利待遇 1. 薪资构成：6000＋绩效（上不封顶） 2. 免费提供住宿； 3. 员工生日举办庆生活动，定期组织各类团队活动（如演出、庆功会、表彰大会等）。 岗位职责： 1. 熟悉公司运营需求，持续提升销售能力； 2. 开拓新客户资源，维护长期合作客户关系，构建稳定合作网络； 3. 负责辖区内产品的宣传、推广与销售工作，达成既定业绩目标； 4. 制定个人销售计划，按计划拓展客户，减少市场盲区，优化销售布局； 5. 协助部门负责人拟定销售策略及目标分解方案； 6. 统筹处理日常销售事务，做好阶段性总结，推进后续工作开展。 任职要求： 1. 年龄18-27岁，无经验可享受免费带薪培训； 2. 具备责任心和基础组织协调能力，学生干部经历者优先考虑； 3. 勇于接受挑战，工作主动积极，具备良好沟通表达能力； 4. 拥有独立作业能力及一定职业发展目标。 培训晋升机制： 销售代表—主管—高管—准副理—副理—经理 收拾行囊，开启全新的自我成长之旅

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有B2B服务或销售经验者优先

重庆市南岸区招家具安装、工地小工/杂工、工地学徒工

明天小履带来个代班，半天活 ☎

明天8点，大渡口金地自在城渝悦开荒建面116平，到手4元每平，开荒熟手阿姨接单。

重庆市铜梁区招工地小工/杂工

家电，水电上门维修学徒工作地址:万州面议活动丰富，奖励多多负责客户家中各类家电、水电灯具洁具卫浴维修；积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务；严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务可接受无经验者，热爱家电维修、对维修感兴趣自备交通工具和维修工具

1．聚焦批发商户，完成客户服务； 2．拓展优质客户资源，建立并维护长期合作关系； 3．定期回访客户，提升满意度与业务转介绍；4．参与市场调研与分析，输出行业趋势洞察与策略建议。 具备以下任何一点： 1．有支付相关行业资源或商户基础； 2．有亲和力，善于沟通，挖掘客户需求并建立信任； 3．无经验亦可通过短期培训快速上手； 薪资福利： 1．薪资范围5000-12000元／月； 2．五险一金、法定节假日； 3．提供系统培训及多样化的团队活动。

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于20万～22万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，想要舒服稳定的这里不适合你，想要赚钱买车买房的看下面： 我们能给到你的： 小白新人前两个月平均薪资15k，转后平均薪资2万-3万，努力点5w+，半年买车，一年半买房(直接超越同龄人!) 新资待遇： 底薪9000+提成15-50%+奖金3000-30000上不封顶正常干：15k-20k努力干：20k-30k 拼命干：50k以上(上不封顶，销冠月薪六位数) 任职资格： 1，18-40岁，接受无经验小白 2，对金融行业工作有较高的热情： 3，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 岗位职责： 1，公司提供投放广告的资源，都是意向客户 2，负责维护和跟进意向客户，匹配融资方案及讲解，为客户制定合适的贷款方案 3，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； [福利体系] 1，缴纳社保五险 2，每周提供下午茶，炸鸡，奶茶，披萨，水果等 3，每月举办生日会，订购超大蛋糕和美食 4，有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，高级写字楼，给您提供温暖舒适的家 5，员工普遍90后，00后，都是年轻人的主场，无上下级压力，交流顺畅不拘束 我们是一家有活力，有激情，有温度的公司，位置在4,7号线地铁口附近，并有多个公交站点，交通便利。办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌!!! 只接受线下面试，本人不在杭州或者短期内无法到杭州的切勿投递)立即沟通

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户合作方案，推动合同签订与项目落地 3.定期拜访客户，收集市场及竞品信息，反馈至相关部门支持决策 4.协调内部资源，跟进项目进度，确保服务交付质量与时效 5.完成个人销售目标及公司下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1. 负责客户维护与开发，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 周期内客户对账，并跟进回访 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈客户信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备生鲜供应链客户经理经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

我们是一家深耕互联网营销领域的SAAS应用服务企业，创立于2004年，总部位于成都。秉持“让客户生意更容易，让员工人生更美好”的使命，致力于通过互联网营销工具助力客户创造价值、实现成功，同时支持员工成长与自我价值实现。目前分支机构覆盖成都、重庆、西安、北京、武汉、昆明。重庆区域正处于快速扩张阶段，诚邀有志之士加入。 我们的福利待遇 1、配备专属导师，提供系统化培训与一对一带教支持 2、六险保障+高额奖金+月度团建+员工生日会+国内旅游+海外旅游 3、入职起点高，薪资水平优于行业同类岗位 你的晋升路径： 商务代表—商务经理—商务总监—分公司总监—大区（多家分公司）总监—集团公司总监 所有岗位唯才是用，拒绝裙带关系 【加入万商云集的五大优势】 1、健全的培养机制：为新人定制成长计划与职业发展规划，为在职人员持续提供产品与业务专项培训，助力能力跃升； 2、多彩的团队生活：每月组织团队活动，每半年开展一次国内旅行，每年安排一次出境游； 3、20年行业积淀，具备市场竞争力的薪酬体系：实行按劳分配，多劳多得，依据个人贡献，年终享有股权激励机会； 4、广阔的发展平台：所有职位坚持能者上位，纵向发展每半年开放晋升通道；横向调整每月根据业绩动态提升职级与底薪提成比例； 【你将负责的工作内容】 (1) 开拓新市场客户资源，为中小企业主提供专业的品牌数字化解决方案； (2) 深入掌握公司产品功能、行业动态及销售方法论； (3) 在公司提供的客户资源基础上，补充收集客户信息，通过电话等多种方式推广产品与服务； (4) 分析客户需求，制定面谈策略并完成商务洽谈，推动签约落地及后续回款，确保销售目标达成 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，专业不限（条件优异者可适度放宽）； 2、具备客服、售后或销售相关从业经历（表现突出者可适当放宽要求）； 3、积极进取，善于思考与归纳，拥有良好的沟通、协调、组织及创新意识； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、踏实肯干，敢于追求高收入目标

本公司提供全面房源信息，配备先进的数字化营销系统支持，无需自行拓客，专注开发公司系统内急售的公寓、住宅、商铺、写字楼等物业，信息精准高效。 底薪：6000元 提成：团队管理提成6%-10%，个人提成30%-50% 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00，周末双休，无加班，节假日依法休息 岗位职责： 1. 负责团队成员的日常考勤管理 2. 每周组织一次团队培训，承担新员工入职指导工作 3. 熟练掌握公司系统操作，并指导团队成员使用 4. 分配组员工作任务，制定每月个人目标计划 5. 每日整理客户资源，量化评估组员工作进度 6. 与行政及运营部门保持有效对接协作 任职要求： 1. 不限学历，不限年龄，热爱销售事业 2. 态度积极，踏实肯干，具备强烈的进取心与责任感 3. 具备良好的沟通协调能力及问题处理能力，有一定谈判技巧 4. 可独立完成客户洽谈，协助组员邀约客户到司面谈 有团队管理经验者优先，具备1-2年房地产营销团队管理经历者更佳 可自带团队，且团队人数达3人及以上者优先录用 岗位福利：丰富的员工活动，定期团建、员工旅游、生日会、下午茶等 欢迎各位优秀人才加入！

嘿！我们正在寻找一位热情洋溢的销售顾问，携手加入我们的奋斗团队！ 你的职责将包括拓展销售业务、维护客户关系、洞察市场趋势，为公司业绩提升注入你的智慧与活力。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历； 有销售经验者优先，同时也欢迎具备潜力的优秀新人； 具备良好的沟通与谈判能力，对市场变化有敏锐的感知力； 富有责任心，具备团队合作意识，勇于突破自我！ 我们期待你的到来，共同书写销售新篇章！

泸州老窖重庆营销部（全天面试） 岗位要求： 1．工作不用外出，都在办公室完成，不需要经验，入职一对一专人培训 2．16-35岁男女不限，有自信，有激情，有梦想，有团队责任感。 薪资=前3月基础工资（2800）+销售提成+奖金，6k-3万 3个月后基础薪资3100+销售提成+奖金=7K-3W 福利待遇： [福]餐补+免费住宿（水电平摊） 国家法定节假日正常休，周末单休， [福]工作地址：渝北回兴机电城

【岗位职责】 1、主要通过陌拜、地推等形式，面向餐饮店、水果店、3C 数码店、商超等 B 端实体门店（现阶段重点拓展餐饮客户），推广“焕新生活”APP，引导商户通过平台完成物资采购。 2、主动对接目标客户，清晰传达产品价格优势及平台核心竞争力，推动客户入驻平台，达成销售目标。 3、持续维护客户关系，及时响应并解决客户日常采购中的各类问题。 4、负责应季农副产品推广与销售，个人提成按实际订单销售额核算。 【任职要求】 1、性格开朗，具备良好的人际互动意愿和服务意识。 2、语言表达流畅，具备较强的沟通协调能力。 3、热爱销售工作，抗压能力强，能适应户外高强度作业，接受全国范围内长期外派，可灵活安排工作时间（包括周末）。 【福利】 入职即缴纳五险、享受带薪年假、节日福利、生日福利、培训成长机会等。 晋升路径清晰透明：专员 → 主管 → 部长 → 省区经理 → 大区总监 欢迎咨询了解，期待您的简历加入！

负责卖场的牛肉销售工作，品牌推广

包吃 包吃 包吃 接受小白，有无经验均可，带薪培训，没有业绩压力！！！！ 薪资待遇： 1、新人前2个月平均月薪8000+ 2、2个月以后平均月薪13000+ 工作时间： 1、八小时工作制，不额外加班； 2、国家法定节假日正常休息； 福利待遇： 1、五险，多种补贴； 2、带薪培训，入职后有薪资保护机制； 3、提供下午茶、团建旅游、生日会等； 4、晋升制度：两月一次升职，只看业绩和工作态度 氛围轻松，社恐的小朋友也很适合，氛围最适合90后00后！！ 欢迎大家来打扰，很好说话的！！！！

岗位职责: 1、结合公司业务规划，参与拟定及优化激励机制，依据保险行业政策调整，协同制定销售计划与应对策略 2、负责部门新人面试选拔，组织开展员工的专业技能及企业文化培训工作 3、统筹部门内部管理与跨部门协作，推动公司政策传达及团队业务支持工作的有效执行 4、主持日常工作会议，落实数据报表分析与活动执行管理，推进部门文化建设，营造积极向上的团队氛围 5、配合公司开展服务品质相关制度的宣导与落地实施工作

岗位职责： 1、开展餐饮类电商渠道的客户拓展与关系维护，深入挖掘客户需求并推动业务增长； 2、负责美菜、美团、菜划算等餐饮电商平台的日常运营对接，协同采销团队推进新产品上线及资源植入； 3、分析电商业务销售数据，优化客户管理策略，达成既定渠道销售指标； 4、洞察市场发展趋势，统筹规划客户结构与产品布局，提升渠道运营效率。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、目标导向明确，结果意识强； 3、熟悉电商平台运作模式，拥有良好的整体规划能力、学习适应能力和执行推动力； 4、具备良好的团队协作意识和责任担当精神。

一【岗位职责】 1.配合经理完成出差事宜，渠道对接客户，协助团队成员进行客户开发、维护老客户、产品策划。 2.一道两周内短期出差，出差时间可调控（重庆市内）。 二【薪资待遇】 1、试用期1-3个月（薪资不打折扣），无责底薪4500+五险+提成+奖金，出差费用全报，无需垫付； 2、免费提供公寓宿舍，小区环境好，家电齐全，干净整洁； 3、公司晋升明确，着重往管理层方向培养； 三【任职要求】 1.年龄18-28之间，接受无经验，主要看重工作能力。 2.能够适应外勤出差工作模式，保持高效的工作状态。 3.入职会安排主管一对一带教，只要愿意学不怕学不会，带到会为止，具有良好的团队意识。 注：公司直招不收取任何费用，欢迎投递简历。