岗位职责： 1、协助处理联通业务相关流程及日常事务性工作； 2、配合完成业务数据的整理、分析与报告撰写； 3、协助团队完成客户沟通与需求对接工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及服务意识； 2、熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神； 4、对通信或相关行业有一定了解者优先。 1.薪资待遇： 试用期底薪5000+奖金+高提成+住宿+晋升机制=综合工资6000-8000 ，转正薪资10000-13000，同样我们也为员工提供免费公寓住宿舍 2.公司每年对优秀员工提供1-2次出国或国内旅游培训机会。（可携带家属，） 3.公司都是年轻化团队，氛围活跃，工作自由，不加班，公司不定期举行游戏赛事。 4.公司位于地铁口附近，上下班方便，有充足的私人空间 5.一经录用，免费提供住宿，制定详细的晋升方案。

工作内容： 1. 负责销售订单的处理、进度跟进及售后支持； 2. 进行销售数据整理、分析并编制相关报表； 3. 协助安排销售团队的出差行程与会议日程； 4. 对接相关部门，保障销售环节高效运转； 5. 持续优化销售相关的行政流程与操作规范。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年同类岗位经验； 2. 熟悉Office办公软件的操作与应用； 3. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 4. 工作细致认真，责任心强，富有团队合作意识； 5. 有销售行政或相近岗位工作经验者优先考虑。

一、岗位职责 1．负责全区域客户运营管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立推进客户拜访、需求挖掘、合同签署等全流程工作； 2．研判客户用电特性，设计定制化电力销售方案，落实签约执行及后续服务对接； 3．搭建并维系与政府部门、电网企业等相关机构的稳定合作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动态，保障业务合规、高效运行。 二、任职要求 1．年龄在26岁至43岁之间，市场营销等相关专业背景优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府资源者优先录用； 3．具备出色的市场拓展能力与商务沟通水平； 4．工作积极主动，能适应短期出差，具有良好的团队协作精神； 5．有自备车辆（公司提供油费补贴及差旅费用报销）。

岗位职责： 1、通过线上及线下渠道开发客户，开展公司业务的咨询与推广工作； 2、负责新客户信息的搜集与沟通，完成客户资源的开拓； 3、向客户详细介绍公司各项业务内容； 4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求与合作潜力； 5、进行客户追踪、回访及相关后续跟进工作。 任职要求： 1、年龄25岁以上，市场营销类相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力，形象端正，工作踏实肯干； 3、性格开朗，主动性强，具有较强的亲和力； 4、熟悉本行业或有相关从业经验者优先考虑； 5、持有C1驾照或有体育行业工作经验者优先； 6、具有一年以上销售岗位经验者优先。 薪酬待遇: 1、薪资构成:底薪+提成+奖金。 2、福利:法定节假日+节日礼品+团队建设与旅游活动 3、新人享有系统的专业知识、沟通能力及谈判技巧培训（带薪） 4、定期组织下午茶，营造轻松愉悦的工作氛围 我们期待每一位加入的伙伴都能在岗位上持续提升、不断学习、积极进步，与企业共同发展壮大！

1.根据公司下达任务指标合理制定个人全年实施计划并达成目标； 2.定期拜访重点客户，及时了解和处理问题，并及时汇报重点客户及重点项目情况； 3.公司渠道业务拓展（以零售类型门店合作为主）、相关信息收集、跟踪、合同签订等工作； 4.领导交代的其他事宜； 1.大专以上学历，必须有窗帘壁纸软装、智能家居、家具家电、五金建材等行业相关两年以上工作经验者优先； 2.目标感强，积极主动，能适应出差，吃苦耐劳；需要驻点省会城市！需要驻点省会！ 3.有较强的沟通协调能力、善于谈判、应变能力强，有一定的拓展渠道能力。 4.有良好的职业道德及职业操守。 薪资：底薪+提成。

店员店长销售经理合作伙伴

岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理与业务指导，推动成员业绩持续提升； 2、组织团队培训，实施激励机制并开展绩效考核工作； 3、整合内部资源，促进销售部门与其他职能单位的协作沟通； 4、跟踪市场变化情况，及时收集并传递客户反馈信息； 任职要求： 1、年龄约30岁，了解金融理财行业市场环境； 2、具备3年以上相关岗位工作经验，有团队带领经历； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，责任心强，能承受工作压力； 薪资与老板面谈

【岗位薪资：底薪6k+提成】 公司简介： 锦上旭国际成立于2016年，是一家以肉类进口贸易为核心的国际贸易公司。业务范围有一级进口，大宗贸易，档口批发，终端零售，餐饮，电商，定制加工等。办公地点以重庆为中心，辐射成都、武汉、广州、天津、上海、郑州。截至2024年，我们已与超过8600家客户建立了合作关系，牛肉销售量超过26万吨。我们荣获中国肉类协会“副会长单位”；中国肉类食品行业“最具价值品牌”的称号；中国肉类食品行业“(西部片区)先进企业”等荣誉。 一、岗位职责： 1.销售目标管理：制定并执行门店月度/季度/年度销售计划，确保完成公司下达的业绩指标，分析销售数据，制定促销策略，提升门店客单价、成交率及复购率。 2.门店运营管理：监督门店日常运营（陈列、库存、卫生、安全等），确保符合公司标准，管理商品进销存，协调物流与仓储，避免缺货或积压。 3.客户关系维护：处理客户投诉与售后问题，提升顾客满意度及品牌忠诚度，推动会员体系运营，通过VIP活动、社群营销等方式增强客户粘性。 4.市场与竞品分析：收集市场动态及竞品信息，及时调整销售策略，协助总部策划并执行线下营销活动 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、零售等相关专业优先。 2.经验要求：2年以上零售行业销售经验，1年以上团队管理经验，熟悉门店运营流程及销售技巧。 3.能力要求：目标导向，具备较强的数据分析与决策能力，优秀的沟通协调能力及抗压能力。

1. 负责央、政府单位，社群合作渠道维护工作； 2. 完成商务合作的拓展、沟通、谈判； 3. 及时了解分析市场走势及行业动态； 4. 具备销售经验， 有多年市场独立开拓储备经验； 5. 领导交代的其它工作； 岗位要求： 1.专科及以上学历，学习能力强； 2.良好的团队合作和沟通能力，熟悉商务接待、谈判技巧； 3.工作积极主动、责任心强，抗压能力强，有很强的自我驱动能力； 4.熟练使用word、excel、擅长撰写和讲解PPT方案；

重庆市两江新区招铝板骨架制作两个师傅

汽摩城二期今晚8点需要投货人员一人，年轻一点的工人20-40岁。18小时，可长期，手脚麻利。熟手优先，电话，

双福深国际A1栋菇类，招一名分拣贴签装笼长期工。50岁以下，工作环境干净，同事团结。工作时间下午4点到做完下班，大概凌晨1点左右，工资5000左右，，有意者联系，非诚勿扰，也可联系

大龄工·有长白班 可预支·包吃包住 入职需要体检 空港—明天机械 【招聘岗位】： 1⃣模具维修工 【要求】:，25-50岁，从事过机械行业的模具维修，负责模具的日常维修与保养，确保模具的正常运行。 【薪资】:月薪制，单休，综合工资7000-8000。 【工作时间】: 08:00—20:00（淡季长白班，旺季两班倒） ⚠入职需常规体检，3个月内体检报告可用 不要短期工、不要短期工 【其他】:月底发上月工资，出勤10天每周四可预支3-500 【导航地址】： 重庆明天机械有限公司-东南门（重庆市渝北区尚科路与敬业路交叉口东北方向87米左右） ⏰：下午13:30准时集合 ：邬老师 执行价格： 打卡大于15天600➕VIP ⚠⚠面试携带身份证原件 不要穿拖鞋、裙子、短裤等广东式着装

岗位职责： 1.负责铲车/装载机的日常操作、装卸、堆码及短途转运作业 2.严格执行安全操作规程，做好设备例行检查与基础保养 3.配合现场调度安排，确保物料装卸及时、准确、高效 4.如实填写作业记录，及时报告设备异常或安全隐患 5.服从管理，遵守厂区各项规章制度及环保、消防要求 任职要求： 1. 持有有效的特种设备作业人员证（N1或装载机项目） 2.具备铲车/装载机实际操作经验，熟悉常见工况作业流程 3.身体健康，无妨碍高空、机械操作的疾病或生理缺陷 4. 责任心强，安全意识高，能适应户外及轮班作业环境 5.学历不限，具备基本读写能力，能理解作业指令和安全标识

太阳人家居诚聘 营销部：大区经理 5名 销售内勤3名 总质检1名 家具主播2名 投手3名 电话 :

国网出行服务有限公司大型餐超即将开业 5000平米超大面积，等你来发挥 挑战10000+薪资 岗位如下： 中餐厨师薪资挑战：10000+ 销售薪资挑战：8000+ 切配帮厨薪资挑战：5000+ 凉卤师薪资挑战：10000+ 蒸菜师薪资挑战：10000+ 寿司加工师薪资挑战：7000+ 鲜榨果汁师薪资挑战：8000+ 酒水销售薪资挑战：10000+ 餐厅销售薪资挑战：10000+ 经理助手薪资挑战：10000+ 工作地址：昆明市官渡区君安路魅力之城一期 联系电话：

三山森林溪谷温泉酒店招聘信息发布【三山森林溪谷温泉酒店招聘专场】—— 加入我们，开启温泉度假职业新旅程！本酒店是一家集温泉养生、休闲度假、餐饮住宿、商务会议于一体的高端温泉度假酒店。我们拥有优质的天然温泉资源、舒适的客房环境以及完善的配套设施。为满足酒店业务发展需要，现诚邀热爱服务行业、充满热情与活力的您加入我们的大家庭，共创美好未来！我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利保障以及广阔的职业发展空间。一、 财务部1. 财务专员/会计 1人· 薪资待遇：3500-5000元/月 · 岗位职责：负责酒店日常账务处理、成本核算、财务报表编制、税务申报等工作；协助财务经理进行预算控制和财务分析；审核各类报销单据和采购凭证。 · 任职要求：财务、会计相关专业大专及以上学历；持有会计从业资格证或初级会计职称；有1年以上酒店或服务行业财务工作经验者优先；熟练使用财务软件及办公软件；工作细致严谨，责任心强。二、 市场营销部1. 销售经理 1人· 薪资待遇：3500-5000元/月（底薪+提成） · 岗位职责：负责酒店客房、温泉、会议及餐饮产品的市场推广与销售；开发新客户，维护老客户关系，完成销售指标；跟进各类团队接待、会议活动及商务合作；收集市场信息，分析竞争对手动态。 · 任职要求：45周岁以下，高中/中专及以上学历；具有2年以上酒店、旅游或相关行业销售经验；具备较强的沟通能力、谈判技巧和市场开拓能力；拥有一定客户资源者优先。三、 前厅部1. 前台主管 1人· 薪资待遇：4500-6000元/月 · 岗位职责：全面负责前台日常管理工作，督导员工为客人提供高效、专业的入住登记、退房结账等服务；处理客人投诉和突发事件；负责员工培训、排班及绩效考核；掌握客房预订情况，协助部门经理控制客房流量。 · 任职要求：40周岁以下，大专及以上学历，形象气质佳；有2年以上星级酒店或温泉度假村前台管理工作经验；熟练操作酒店前台系统；具备优秀的组织协调能力和服务意识。2. 前台服务员 6人· 薪资待遇：3200-4500元/月 · 岗位职责：为客人办理入住登记、退房结账、问询解答、行李寄存等服务；接听预订电话，做好预订记录；维护前台区域整洁有序；协助处理客人简单投诉。 · 任职要求：30周岁以下，高中/中专及以上学历，男女不限；160cm以上，身高170cm以上，形象良好；会基本的电脑

诚聘/北京海淀区翠微中里/淮扬菜中高端餐饮人员 销售经理两名8000+，做过三年以上的主管也可以，165身高， 服务主管两名6500+要求，身高165以上 服务员两名5500+ 连锁店准时发工资，管吃管住，提供专业培训，升职空间大，早10.00上班，休息4+ 面试

诚聘/北京海淀区翠微中里/淮扬菜中高端餐饮人员 销售经理两名8000+ 服务主管两名6500+要求，身高165以上 服务员两名5500+ 连锁店准时发工资，管吃管住，提供专业培训，升职空间大，早10.00上班，休息4+ 面试

重要事情说三遍 纯无责到手5500 到手5500 纯无责5500到手 1.接受客户咨询、记录客户咨询内容，按照相应流程给予客户反馈：符合要求邀约通知客户上门。每天轻轻松松工作不内耗。 2、一带一 包教会 无压力 无考核 3、晋升空间大，因公司发展脚步快需要大量培养管理 4、没有专业要求，不需要有本行经验，公司带薪培训 5、公司氛围好，不定期的下午茶跟团建 福利待遇： 【上班时间】工作时间：上午9：000—12:00 下午13:30—18:00（周末单休）享受国家法定节假日 【员工福利】 购买五险、生日福利、节日福利、年终奖、带薪年假、春节假、婚假、产假、销冠奖、团建等各种福利

岗位内容： 负责广安及周边区域的业务拓展与所辖区域客户关系维护 优化并健全城市销售体系，组建销售团队并实施有效管理 关注市场变化，结合实际情况制定可行的发展策略 构建本地资源合作网络，主动开发潜在伙伴，推动业务增长 任职要求： 具备城市经理岗位或相关领域从业经历 了解销售运作流程与团队运营，拥有营销策划与推广经验 具备基础的数据分析水平及信息整合能力 具备良好的团队协作意识、沟通技巧与落地执行能力

岗位职责： 1.在上级的领导和监督下定期完成量化工作任务目标； 2.线上线下寻找客户，完成软件的推广销售任务； 3.做好市场调研、数据统计分析及客情维护； 4.了解和发掘客户的需求及购买愿望，介绍产品特点及特色； 5.对客户提供专业咨询 岗位要求： 1.高中及以上学历，市场营销专业优先考虑； 2.1年以上销售工作经验； 3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力，亲和力强； 4.具有一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识； 工作模式：工作自由，模式多样化，可外出可室内，没有电话量的要求，一切以结果为导向，高提成 福利待遇： 1.底薪+提成（25%-50%） 2.朝九晚六 周末双休 节假日福利礼品 年假 带薪病假

工作时间：9:00-17:30，周末双休，国家法定节假日无需加班； 工作内容： 1、在指定区域内开展产品推广与销售工作 2、入职初期提供系统化推广学习资料 3、由经验丰富的老员工全程指导带教 4、销售提成比例高，收入与业绩直接挂钩，多劳多得 5、岗位基本要求：年龄18-40周岁，有强烈的赚钱意愿 岗位要求： 1、不限学历背景，接受无工作经验者及应届毕业生加入团队 2、工作态度积极，勤奋踏实，具备较强的学习能力 3、具备良好的沟通表达能力，能熟练操作智能手机 福利待遇： 1、月薪4100元+业务提成，业绩突出者薪资可面议上调，收入上不封顶 2、缴纳五险，享受双休，无需坐班打卡 3、定期开展业务技能培训，组织丰富多彩的户外团建活动 4、国家法定节假日无需加班

1、在指定区域开展宣传推广工作，包括发放宣传资料、布置展示台、进行上门推介等； 2、面向社区居民、个体商户及企事业单位拓展移动通信业务（如新用户开通、宽带办理等），开发新客户并维护现有客户关系； 3、通过电话外呼方式推动移动手机套餐升级、宽带提速等业务成交。 【任职要求】 1、需外出办理移动相关业务（服务范围为江北、渝北周边地区，不固定于单一门店或商场）； 2、学历不限，经验不限，具备较强的工作责任心，能适应户外作业环境； 3、具有良好的沟通表达与学习能力，服务意识强。 工作时间：早9:00-18:00，周末实行大小休，法定节假日正常休息； 薪资结构：2000元无责底薪 + 500元绩效 + 500元补贴 + 利润分成 + 达量奖励； 综合收入：保底收入3500元/月（确保最低收益），月均综合收入4000-8000元。

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且业绩表现突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有热情。 入职培训：入职期间提供带薪培训，助力突破障碍，迅速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励献给父母！ 5、贤内助奖励送给伴侣！ 6、终身员工享多重福利！（父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心关怀） 7、员工关爱全面覆盖！（婚庆礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部、玫瑰之约、家庭开放日、公司庆典、健康活动、创新基金等多项关怀举措）

100%真实，成交1单即可实现最低4万收入 工作内容：网络销售+线下销售 提供精准的高端客户资源 通过直接搜索联系方式添加微信，先进行文字沟通 再通过语音通话深入了解需求，最终面对面交流，建立信任关系，与客户发展为朋友 配备专业培训体系，全程指导如何开展精准营销、评估客户实力、引导合作意向 目标是促成客户签约，共享企业盈利分红 无业绩时：底薪4000元+奖金2000元 有业绩时：提成＋底薪＋额外奖励＝综合收入 100万业绩：3.5%提成+5500 ≈ 4万+ 200万业绩：4%提成+6500 ≈ 9万+ 300万业绩：4.5%提成+7500 ≈ 14万+ 400万业绩：4.5%提成+7500 ≈ 19万+ 500万业绩：5%提成+9500 ≈ 26万+ 达成100万奖励2000，最高至1000万奖励5万 年薪范围：15万~50万+～100万以上 工作时间安排： 周一至周五 9:00-18:00 周六 9:00-16:00 或外出拜访客户 周日休息，法定节假日正常休假，春节放假半个月

区域销售： 1、年龄要求36周岁以下，需持有驾照并能熟练驾驶，具备快消品行业从业经历者优先考虑 2、具备基础市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强 3、工作积极主动，责任心强，能够适应高强度工作节奏 4、具备良好的团队合作能力，乐于面对挑战并达成目标 工作时间：上午8:00至下午5:30，有意向者可直接电话联系咨询

早九晚六，周末双休，法定节假日带薪休假 五险一金，福利待遇优厚 每季度一次国内外旅游机会！！！ 提成高达30%，10万业绩可得3万提成 【工作内容】 SAAS类软件产品销售（含精准线索、CRM客户管理系统等） 通过电话与网络结合的方式，与全国范围客户建立并维护长期合作关系，公司提供稳定客户资源，无需自拓 【工作时间】 早9点至晚6点，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资待遇】 无责任底薪（根据面试表现定档定薪）+ 高额提成 综合月薪14-20K，在职员工中80%以上月收入突破1万元 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2. 具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力及协调配合能力 3. 态度积极，工作主动，富有热情，具备良好的团队协作意识 【晋升通道】 1. 专业发展路径：初级销售 → 中级销售 → 高级销售 → 资深销售 → 产品专家 2. 管理发展路径：销售专员 → 储备主管 → 销售主管 → 销售经理 → 区域负责人

岗位内容： 负责生产相关数据的收集与分析，制作各类生产统计报表； 监督生产线物料及产品的出入库状况，及时识别异常并协调处理； 配合技术部门制定生产工艺方案，跟踪生产过程中的技术执行情况； 管理生产车间现场物流运作，优化仓储空间布局，保障物料供应及时到位。 任职要求： 具备一定的生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标； 熟练操作办公软件（如Excel等），具有较强的数据整理与分析能力； 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动各部门协作，推动问题解决。

有销售方面的经验为佳 一、工作内容: 1.了解、熟悉公司产品与服务、业务行业情况，为客户提供法律方面的咨询服务 2挖掘客户痛点，与客户达成合作，完成签约渠道销售 二、任职基本要求: 1.年龄26岁-55岁，男女不限，初中以上学历 三、薪酬标准: 底薪5000+阶梯式提成+各项现金奖金福利，月薪可达3万以上 四、工作时间:10点上班5点下班双休制 五、福利待遇: 不定时团建活动。