招聘前厅主管1名。要求35周岁以下，3年以上酒店前厅管理经验，熟悉人员出入登记、涉密台账管理、物资收发流程，熟练使用办公软件，具备保密意识，政审合格，细致严谨，可轮值夜班。薪资福利：五险、工作餐，综合薪资4k-4.5k。报名时间：即日起至2026年8月15日，工作日9:00—12:00、14:00—18:00，节假日不予受理，逾期不予登记报名。采用劳务外包方式，受重庆铜梁玄天湖文化旅游开发有限公司委托，由重庆市铜梁区金龙物业管理有限公司招聘。工作地址：重庆市铜梁城区。

赛湖酒店招聘一名管家，男女不限，年龄要求25岁以上。需具备赛湖前台、管家、接待经验，并熟悉赛湖景区情况。提供住宿，有饭补。工作地点在重庆。重庆重庆

招聘蔡家岗酒店需要人员前厅经理1名工资4000-4500需要副案板1名工资4500.打荷工2名工资2400-2600以上人员月休两天，联系

招聘前台主管。要求形象气质好，业务技能熟练，沟通表达能力出众。有维也纳本系统工作经验或持有主管证者优先录取。薪资福利为3800元加提成加生日奖金加升职空间加食宿，综合薪资4500至5000元，购买五险，月休4天。工作地址位于维也国际纳酒店（重庆东站长生桥地铁站店）。

岗位职责： 一、负责市场开拓与销售工作，执行并完成个人年度销售计划。 二、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本。 三、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的信息化解决方案服务。 四、根据公司产品、价格及市场策略，独立报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。 五、清理应收账款，保证货款按时回收。 六、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、大专以上学历，1-3年工作经验； 2、具备良好的沟通能力和职业修养； 3、积极热情，积极学习相关知识，爱岗敬业，具有良好的品质道德及团队合作精神； 4、有同行工作经验或在泸州市各企事业单位、政府、医院、学校等有相关资源者优先。

1、负责店内客源开发、老客户维护、新客户引流订房； 2、推广店内优惠活动、承接预定、接待客户； 3、维护客户关系，提高回头客、复购率； 4、工作轻松自由，不坐班、不压人、时间灵活。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化 上班时间：8：30-16：00 双休法休

AI智能产品大客户经理

我们的工作： 1. 推广商城小程序。 2. 销售线上线下的商品。 3. 运营自己的团队，积极参加培训。 我们要求你： 1. 有销售经验； 2. 有赚钱欲望。 我们能提供： 1. 月薪5000-10000。无责底薪三千加提成。 2. 8：30-12：00，1：30-18：00，固定每周日休息。 3. 带薪休假，包住。

市场推广，客户维护

重庆市两江新区招工地小工/杂工60岁 50岁以内 给砖工师傅打杂 百分之三十三 月结 中途拿生活费

找一个开车搭班17.5板车跑重庆，一个月大约一万五六具体电话聊

重庆市招栏杆安装

找礼嘉附近两名熟手水电工，上班时间是早上7点~11点半，下午是1点半~6点9小时400，非诚勿扰，工期大概半个月到20天

17-26号，夜班（可以适当眯哈），160一天，需要一个人，年龄56岁以下，男女不限，可以提供寝室（床上用品自备），要能连续上的，联系电话

招聘前台主管，薪资为3500-4500元/月。负责前台全面管理工作，落实酒店服务标准。管理客房预订、房态管控，培训前台全体人员。处理复杂客诉，把控前台收银、票据管理。对接客房、后勤等部门，统计前台工作报表。

招聘前厅经理，薪资为3000-4000元/月。负责统筹前厅日常运营，管理前台接待、入住退房等工作。

前厅经理（包吃住）薪资：6500-8000元/月福利：包吃|包住|节日福利企业名称【澧县极地雪龙休闲广场金钻店】点击查看职位详情：地址：澧县电话：

【酒店招聘】[勾引][勾引][勾引]前台主管：薪资3500-4000前台服务员：薪资2500-3000客房服务员：薪资2500-3000酒店副厨：薪资3300-3500 任职条件：身体健康，品行端正，责任心强，稳定性佳。薪资福利：五险，全勤奖，绩效奖金，工龄补贴联系电话：同步工作地址：铁岭市银州区希岸Deluxe酒店(江源道旁)

南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

[薪资待遇] 多福利高回报，新人也能快速拿高薪-薪资构成:无责底薪3000元+全勤奖100元+话补100元+绩效奖500元+转正奖+23%-33%高额提成+工龄奖，多劳多得，上不封顶 -转正速度快:新人平均1个月左右转正，最快1周即可转正，无需长期等待 -稳定有保障:入职即签劳动合同，入职当天开始计薪，每月10号统一发放薪资(底薪+绩效+提成+奖金一 次性到账，不拖欠) -收入透明可观:新人首月薪资9000-12000元，转正后均薪5-6万/月，销冠月入10万-20万+(真实可查，有野心，肯努力，轻松达成) -福利不缺席:每周下午茶(水果，零食，蛋糕不限量)，节日礼包，生日礼盒常态化发放，定期组织团建活动，工作生活两不误

公司急聘．.．经验不限，应届毕业生均可 【舒舒服服工作】公司提供客户资源，无KPI，无需外出，环境舒适，冬暖夏凉 【简简单单挣钱】做好维护就能促成交易，95后轻松月入过万哦～ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！最最重要的室氛围超nice福利多多！! 同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬。不画饼！不洗脑！ 我们为你提供的是这些～ 【丰厚薪资】 轻松工作﹣-4000+（试用期工资不打折） 稍微努力﹣-6000+（各种激励：现金红包） 逼下自己﹣-8000+（远超同行的薪酬，只为不甘平凡的你准备！) 【晋升】：只要你有实力，下一个带团队的就是你直说吧，我们要人你想赚钱，那就来看看，我们不跟你谈理想，知道你的理想是赚大钱 工作时间：朝九晚六，午休2个小时，周末双休，节假日正常放假公司，不鼓励、不加班

面销 陌拜，善于沟通表达。熟悉客户心里需求。谈合作成交。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 对销售工作有热情，目标感强，具备主动开拓精神 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业操守

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

在各个渠道 社群、短视频平台以及其他端外渠道推广，成交单价

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销售 岗位职责:负责线上、线下的客户接待，客户维护，带客参观，讲解，新市场开拓，广告位摆展，直播辅助，客户邀约，谈单，资源对接，商家合作等。 要求:形象气质佳，能吃苦，年龄18–40周岁，普通话流利，有较好的服务意识和销售意识，缺钱，想赚钱，有无经验均可，公司提供带薪岗前培训。混日子的请绕行！ 综合薪资:7000-14000元

一、工作内容 1. 门店日常接待顾客，产品摆放、店内卫生整理 2. 简单科普羊奶、营养膳食相关知识，维护老客户 3. 配合门店线下活动、直播协助、客户登记工作 4. 完成店内基础销售任务， 二、任职条件 1. 有无销售经验都可以，免费培训 2. 待人温和有耐心，善于和长辈沟通，做事踏实稳定 3. 能长期稳定上班，短期临时工勿扰

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.主动对接客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 3.协同内部团队（产品、技术、运营）推进项目执行，确保服务交付质量 4.定期整理客户反馈与市场信息，为业务优化提供数据支持 5.完成公司下达的业绩目标及客户管理相关指标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或项目对接经验者优先 3. 熟悉重庆江北区九街周边商业环境者更佳 4. 具备责任心和抗压能力，能适应灵活办公节奏 5. 对初创企业成长环境有认同感，愿意与公司共同长期发展