酒店店长助理（储备店长、可学全盘运营+维修维护） 岗位说明 本岗位为酒店核心储备管理岗，跟随店长全程学习酒店全套运营、前厅管理、客房管理、安全消防、设备维保、成本管控、平台运营所有事务，全方位培养，后期可晋升店长，适合想稳定深耕酒店行业、愿意学技术、学管理的求职者。 主要工作职责 一、全盘运营学习（核心） 1. 协助店长负责酒店日常整体运营管理，熟悉开店、闭店全套流程。 2. 负责前厅接待、入住退房、客诉处理、订单核对、平台评价维护、房态管理。 3. 监管客房卫生、布草对接、保洁排班、客房质检，把控出品标准。 4. 管理员工日常考勤、服务标准、岗前培训，维持门店服务秩序。 5. 负责日常对账、营收核对、耗材盘点、成本节约、物资申领管理。 6. 维护美团、携程等线上店铺，处理差评、优化评分、保障门店流量。 二、安全与治安合规管理 1. 落实酒店五项治安管理制度，严格实名登记、访客登记、巡查制度。 2. 每日检查消防设施、通道、应急设备，排查安全隐患。 3. 处理店内突发事件、邻里纠纷、客诉矛盾，配合派出所、消防检查工作。 三、设备维修维护（重点学习） 1. 负责酒店日常简易维修保养：房间灯具、开关、门锁、水龙头、马桶冲水、花洒、五金配件紧固更换。 2. 巡查客房电器：空调、热水器、电视、吹风机故障排查，小问题自主处理，大问题报备外修。 3. 巡检公共区域：走廊照明、监控设备、门禁系统、消防指示灯、应急灯、水泵、排水系统。 4. 熟悉酒店空调、配电、水路、电路基础常识，建立设备台账，定期保养、防尘、排水、检漏。 5. 记录每日维修台账，统计故障频次，提前预防设备老化问题，降低维修成本。 四、日常统筹辅助 1. 配合店长完成各类检查、台账资料、迎检工作（公安、消防、文旅、卫生检查）。 2. 监督门店卫生、消杀、耗材摆放、仓库整理。 3. 学习门店营销、锁房控房、节假日活动、房源调价逻辑。 任职要求 1. 年龄20–40岁，有无经验均可，愿意学习、踏实肯干优先。 2. 做事细心、有责任心、执行力强，能接受酒店轮班。 3. 简单动手能力强，愿意学习水电、设备基础维修维护。 4. 沟通顺畅，能处理客户问题，服从管理。 5. 无不良记录，人品正直稳定。 岗位优势 零基础带教，学全套酒店运营+设备维修技术 不单一做保洁/前台，是管理储备岗 掌握门店运营、线上运营、工程维保三大技能 长期稳定可晋升店长，薪资持续上涨 中小型酒店锻炼全面，上手快、成长快 薪资: 实习期2800～3000元、需住在店里。 发展方向 全程掌握：开店筹备、日常运营、合规迎检、设备维保、线上运营、人员管理全套能力。

岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

重庆高新区熙街诚聘以下岗位：前厅管理，月薪6000-8000元。，28-38岁，具备两年以上管理工作经验。月休三天，包吃住。头炉，月薪9000-10000元。要求30-40岁，八年以上工作经验，技术好、速度快、服从管理。月休三天，包吃住。凉菜，月薪7500-9000元。要求28-40岁，八年以上工作经验，技术好、速度快、服从管理，有酒店工作经验者优先。月休三天，包吃住。联系电话：156****7707，欢迎来电。

永川区棠城公园鱼箭滩生态餐厅急招大堂经理，员工，服务员三名，墩子师傅一名，工资待遇面义电话联系廖先生

招聘：前厅主管（明宇尚雅酒店）薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.统筹前厅对客服务管理工作，按酒店规章制度处理客人来电、咨询及投诉，妥善协调解决客诉问题;2.监督前台员工规范落实入住、登记等手续办理，遵守酒店及相关管理规定，把控服务流程合规性;3.落实前厅服务标准，督导前台团队做好接待服务，保障整体对客服务质量，提升客人体验;4.负责前厅日常现场管理，做好员工工作安排、服务督导，维持前厅有序运营。岗位要求：1.大专及以上学历，男女不限；2.具备优秀的组织、沟通及现场管理能力；3.拥有3年前台接待或2年前厅大副工作经验者优先；4.熟悉酒店前厅接待流程、住宿登记规范，擅长客诉处理；5.服务意识强，责任心强，应变能力好，能统筹前厅日常运营管理;6.熟练操作各类办公软件与办公系统。

熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800＋200全勤月休4天 上班时间20：30-8：30

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

项目地址：袁家岗 岗位职责：全权负责酒店运营管理。 任职要求：年龄28-40岁，学历大专以上，要求酒店店长同岗位工作经验不低于2年。

招聘：前厅领班薪资：5500-6500元<p>岗位职责：</p><p>1、负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅。</p><p>2、督导前台接待、礼宾、客房预订等工作，提升客户满意度。</p><p>3、处理客人投诉及突发事件，及时协调解决并反馈。</p><p>4、排班与培训下属员工，优化团队服务标准与技能。</p><p>5、配合财务部门核对账目，确保营收数据准确。</p><p>有意向可以直接下方电话联系我</p><p>岗位要求：</p><p>1、3年以上酒店前厅服务经验，1年以上管理岗位经历。</p><p>2、熟悉Opera等酒店管理系统，精通预订、入住流程。</p><p>3、具备优秀沟通能力与应变技巧，英语口语流利优先。</p><p>4、责任心强，能承受高强度工作压力。</p><p>5、旅游管理或酒店管理专业背景者优先。</p>

钻工岗位位于大渡口万达广场附近，实行两班倒工作制。学工期为30天，每天工作8-10小时，学工期工资待遇为每小时15元，学习期每天工资120元至150元。转正后实行计件工资制，每天工作10-12小时，综合工资为5000元至10000元。稳岗补贴方面，每月计件出勤需大于25天，每月补贴500元至1000元，连续补贴两个月，共计1000元至2000元。工作期间每日补贴8元餐贴。要求应聘者会认识26个英文字母和简单加减法，男性年龄23至51岁，女性年龄23至44岁，需携带身份证原件。不接受学生工，24岁以下人员需提供非寒暑假工资流水或学信网毕业证书。

重庆市忠县招建筑木工

重庆渝北区空港茂宸广场做江湖菜，诚招水台杀鱼工资3800-4200。月休四天，节假日多一天，寝室环境好，能吃苦耐劳，耍娃勿扰，联系电话

招聘隧道工，需适应高海拔环境。主要工作内容包括仰拱施工、边墙防水以及二衬台车组装。薪资福利方面，年内包月，具体薪资待遇需与老板直接联系。工作地点海拔在4300至4400米左右。

招聘：监控室值班员任职要求1.年龄18‑45周岁，初中及以上学历，无犯罪记录，身体健康。2.责任心强，反应灵敏，做事细心，服从管理，有基本沟通能力。3.持有中级四级证书(监控方向)薪资福利薪资：5000元/月，月休4天福利：购买社保，节日福利，工龄补贴，包吃住，带薪年假，定期团建，年终奖工作地点：高新西区西芯大道一号皇冠国际联系人：吴金元电话：

汉庭北京西红门荟聚购物中心酒店招聘客房服务员3名薪资：3500-7000前台接待1名：3800-7000（）值班经理1名：5000-8000待遇优厚，级别可谈，住宿、伙食很好！包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐联系方式：

酒店管理人员男女不限薪资福利:每月28日提前发放本月工资，缴纳五险，免费包吃住，免费通勤；根据岗位不同，工作时间8:00-17:00或倒班，工作稳定，待遇优厚，每半年增加工龄工资50元，年16薪。招工人数:2联系电话：

连锁酒店招聘：酒店前台主管一名，酒店前台一名，要求23～35岁，会电脑，能上夜班，沟通能力和应变能力强，形象气质佳。地址：东平博物馆西邻电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业形象与应变能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，中专及以上学历优先 5. 能适应灵活的工作节奏，执行力强

岗位职责： 1. 通过社交媒体及自有渠道开展线上客户开发与产品推广 2. 负责在线咨询接待、需求挖掘、方案推荐及订单促成 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟悉主流电商平台或社交平台（如微信、抖音、快手等）操作逻辑 3. 具备基础办公软件使用能力，能独立完成客户信息整理与数据记录 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有团队协作精神 5. 学历不限，有销售经验者优先（接受小白） 坐班不外出不推销不打电话 公域转私域 周天周一休息 11-20点 吃饭休息两个小时 试用期三个月 优秀可提前转正

深入研究越南市场，精准洞察行业动态、竞争对手态势及客户需求，据此制定切实可行且极具竞争力的渠道拓展策略与销售计划，全力达成公司设定的业务目标。 积极主动地开拓越南区域的销售渠道，广泛建立并维护与当地经销商、代理商、合作伙伴的长期稳定且深度的合作关系，定期开展沟通交流与业务洽谈，推动合作项目的顺利落地与持续推进。 协同公司内部的产品、市场、财务、法务等专业团队，共同制定并优化市场进入策略，确保产品与服务精准对接越南市场需求，同时保障业务运营的合规性与财务稳健性。 针对重点产品，与关键合作伙伴（如宝武集团、越南和发集团等在越南的业务分支）共同策划并执行促销活动与零售激活方案，制定详细的促销日历，合理规划资金投入，并与市场营销团队协作开展线上线下整合营销活动，有效提升产品市场份额与品牌知名度。 密切关注渠道销售数据，进行深度分析与挖掘，及时发现问题并提出针对性的解决方案与优化建议，为公司决策层提供有力的数据支持与决策依据。 代表公司参与越南当地的行业展会、研讨会等重要活动，积极宣传公司品牌与产品，拓展人脉资源，提升公司在越南市场的行业影响力与品牌美誉度。

根据市场需求和公司定位，筛选合适的酒款并制定采购计划。 -管理酒窖库存，确保存储条件符合标准（温度、湿度等）。 3.**餐饮搭配与推荐** -为餐厅或酒店设计酒单，提供餐酒搭配建议。 -举办品鉴会或培训，向客户或员工讲解酒类知识。 4.**市场推广与销售支持** -参与酒类品牌推广活动，如展会、品鉴会、直播带货等。

一、岗位职责: 与客户进行电话沟通、方案讲解与续保办理；为客户提供后续服务局，公司提供全部客户资源，无需自己开发、无需外出跑业务、无需陌拜，纯办公室内勤式电话工作，工作简单易上手。 二、任职要求： 1. 年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服经验优先；有车险相关经验优先录用，优秀可放宽学历 3. 普通话标准，沟通表达流畅，有责任心，吃苦耐劳，能稳定长期工作 三、薪资及福利： 岗位工资+绩效+提成 试用期综合薪资：3000-7000元 转正后综合薪资：7000-9000元，上不封顶 五险一金，法定节假日正常休息 公司免费提供三餐，省去生活成本 定期团建、节日福利、生日福利 透明晋升机制，管理岗内部提拔 四、工作时间及地点 时间：8:30-18:00，午休2小时

负责区域市场的新增客户开发，回访，售后处理等

房屋租赁经纪人｜重庆贝系开创模式｜0经验可培养｜高薪提成+自由轻松+可带娃+团队创业（全职） 一、薪资待遇（真实无套路、重庆本地多年靠谱团队） 薪资范围：4500–28000 元 / 月 社保福利：五险 独家阶梯提成（行业天花板，收入透明可核算） 个人业绩3500 元以内：提成 50% 个人业绩超过 3500 元部分：全额 100% 提成（超出全部自己赚，无扣点、无公摊） 真实收入举例（全员可对标） 业绩 10000 元 → 到手收入8250 元 业绩 20000 元 → 到手收入18250 元 门店全员淡旺季综合平均工资： 8000–15000 元 / 月，努力做轻松过万！ 二、工作内容（简单易上手、0 经验可做） 主营房屋租赁、公寓出租、新房 / 二手房买卖 线上咨询接待、线下带看房、对接租客与业主 促成租房、买房成交，全程简单沟通，无复杂流程 租赁成交双向：例如，月租 4000 元房源，租客 + 业主，上不封顶。 新房 / 二手房买卖单单笔业绩 2 万–5 万，大单收益极高！ 三、超级工作优势（主打自由、人性化、适合所有人） 时间自由、不坐班、不打卡，弹性工作模式 穿搭自由，无需正装、无需统一工装 可以带小孩上班，宝妈、兼顾家庭的小伙伴友好入驻 固定作息不加班：9:30–18:30，中午 12:00–14:00 超长午休 到点准时下班，无无效加班、无深夜开会 四、新手保障（0 经验小白专属） 全程一对一带教、有人教、有人带、有人帮落地！！！！！！！！！！！！！！！！ 不用怕不会、不用怕没客户！！！！！！！！！ 公司只追求人数规模！！！！！！！！！！！！ 公司只追求人数规模！！！！！！！！！！！！ 公司只追求人数规模！！！！！！！！！！！！ 团队标准化教学，全员平均上手仅需 1–2 周，快速开单赚钱，零基础也能快速变现！ 五、团队模式（招人做团队创业，不是纯销售打工） 本次大规模招人不是招人事、不是招 HR！ 是扩充销售创业团队，今年团队目标冲刺 500 人规模，模式成熟、风口稳定！ 主打个人开单赚钱 + 带团队增收，既能单打独斗搞高薪，又能组建团队做管理躺赚！ 成熟商业模式全国已有8000 + 人团队验证，体系完善、稳定长久，做销售一定要选可晋升、可做团队、有天花板的平台！ 六、完整晋升路径（人人可晋升、透明无关系） 业务合伙人 → 主管 → 储备店长 → 店长 全程公开晋升，不靠资历、不靠关系，靠业绩、靠团队能力晋升！ 各岗位收益明细 业务合伙人：享受超高个人提成 主管：下属 2 名达标合伙人，个人业绩 100% 全额提成，主管年薪参考13–21万 储备店长：下辖 2 名主管 收入 = 个人业绩 100% 提成 + 团队总收益 40% 分红 + 每人每月 800 元底薪补贴 店长：下辖 4 名储备店长 收入 = 个人业绩 100% 提成 + 门店总收益 40% 分红 + 底薪补贴 + 直属团队 40% 利润分红 七、重磅福利（招人奖励拉满，不看业绩、只看人数） 1、团队招人实物 + 现金大奖（无业绩要求） 招聘 5 人：直接送价值 2500 元全新电动车 招聘 10 人：2500 元电动车 + 5000 元现金奖励 招聘 15 人：2500 元电动车 + 10000 元现金奖励 2、师徒带教躺赚收益 师傅带徒弟永久拿徒弟业绩 50% 提成！ 徒弟月业绩 2000 → 师傅躺赚 1000 徒弟月业绩 3500 → 师傅躺赚 1750 轻松带 3 个徒弟，每月被动增收 5000+，长期躺赚被动收入！ 3、招聘端口补贴 + 招人奖励 开通招聘账号招人： 招 1 人奖 200、招 2 人奖 400、招 3 人奖700，！公司大力扩编，所有扶持政策全部拉满！ 八、额外增收亮点（多渠道赚钱，收益翻倍） 租房客户沉淀可长期转化！ 租客租房 1–2 年后大多有买房、换房、置换需求，可承接新房、二手房买卖大单，一单顶十单租赁收益，收入无上限！ 九、适合人群 0 经验小白、应届生、想转行高薪行业 宝妈、需要时间自由、可带娃工作 不想坐班、讨厌加班、想靠努力多赚钱 想做团队、想创业、想长期稳定发展 重庆人不骗重庆人！真实薪资、真实福利、真实团队！ 有意向可直接私信，线上沟通、随时预约线下面试，手把手带你赚钱！

兼职销售家用，工业用冷风机，拿提成，卖一台拿一台提成，，多劳多得，上不封顶。冷风机适用于家庭，物流公司，配送公司，快递站点，工厂，餐饮酒楼，大排档，烧烤夜啤酒，台球厅，养殖场，蔬菜大棚等一切需要降温的地方。有资源有渠道的朋友更好，量大，收入更可观。重庆区域不限，量大更优惠。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3.达成每日/每周通话量、有效沟通率及业绩转化目标 4. 配合团队完成阶段性营销活动，协同优化话术与销售策略 5.定期参加业务培训与复盘会议，持续提升沟通技巧与产品认知 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，能适应快节奏、目标导向的工作环境 3.熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 有电话销售、客服或市场营销经验者优先 5.学历不限，热爱销售工作，具备较强进取心

诚聘脚踏实地做事挣钱的人！ 刚需行业复购客源，适合长期发展，收入稳步递增上不封顶！ 让你工作有成就感，生活有幸福感！ 我们的目标是：一群有志青年，一起快乐赚钱！ 切记：好好工作最终是为了好好生活！ （沟通互相尊重，合不合适的都请您给个答复，不耽误彼此时间） 我们给你的： 1. 超好工作氛围可遇不可求，上班心情舒畅，这份工作就已经赢很多了！ 2. 公司包午餐，每天不用为“中午吃什么”发愁，快乐用餐还省餐费！ 3. 全是复购客户，适合长期发展，多种薪资模式任选，多劳多得不画饼，收入稳步递增上不封顶！ 3. 五险、生日福利、年假、工龄奖、话费补贴、法定节假日…我们不是最好的，但我们争取越来越好! 你要给我们的： 岗位职责： 1. 负责公司火锅底料等餐饮调料类产品的销售； 2. 公司产品的新媒体宣传与客户吸引，短视频拍摄与发布； 3. 开拓新市场，发展新客户，维护老客户，建立和经营良好的客户关系，提高客户满意度； 4. 参与行业调研与分析，为公司决策提供意见，提升个人业务水平。 任职要求： 1. 年龄22-40，有2年以上销售工作经验的伙伴，同行业优先； 2. 硬性要求：目的性强、有冲劲、想赚钱、有韧性、有抗压能力； 3. 有客户服务意识，善于抓住用户痛点，满足客户需求； 4. 性格外向，有亲和力，善于与人沟通，共情能力强。 别墨迹，想好了就来面试，谈得拢就入职！ 加入我们，不做别人的niuma，做自己的主人！