
双休证券投资顾问团队主管底薪6k
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 组织并带领团队推进公司投顾产品的销售工作,确保目标达成。
2. 负责团队日常运营,包括业务指导、技能培训与绩效辅导,持续提升团队专业能力与服务品质。
3. 深入了解客户投资意向,提供精准的投资分析与解决方案,建立并维护长期稳定的客户合作关系。
任职要求:
1. 大专及以上学历,金融、经济、投资等相关专业者优先考虑。
2. 具备3-5年相关行业经验,有团队管理经历,曾获得优秀销售业绩者更佳。
3. 具备清晰的客户拓展策略和独立的团队管理方法,能够有效推动团队实现优异业绩表现。
薪资福利:
1. 固定底薪:6000元/月,保障基础收入稳定。
2. 业绩提成:不设上限,综合月薪可达3万+,高绩效人员收入上不封顶,充分体现多劳多得。
3. 休息保障:周末双休,杜绝无效加班,支持工作与生活的良好平衡。
4. 额外福利:享受法定节假日福利,公司定期开展团建活动,提升团队协作氛围。
销售主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科电话销售面销/陌拜互联网金融医疗/大健康网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验教育培训
岗位职责:
1,带领销售团队,制定销售流程,确保完成销售目标
2,负责日常销售培训与团队管理,需具备3年以上团队管理经验
3,与售后服务团队紧密协作,具备良好的沟通意识与配合能力
4,结合客户的情感需求,开展个案咨询,协助客户解决情感疑问
5,倾听客户在情感方面的问题,为其提供切实可行的情感建议
6,推动情感课程、线下旅拍、私教一对一、婚恋私人定制等产品销售,实现月度业绩指标
7、公司统一分配高端客户资源,无需外出拓展,无需应酬,客户资源优质稳定(B站婚恋赛道头部品牌,拥有庞大粉丝基础及高素质、高需求客户群体)
任职要求:
1、25*****,本科及以上学历(条件优异者可适度放宽)
2、热爱情感类销售工作,具备3年及以上团队管理经验,情商高、共情力强、善于倾听,社会经验丰富
3、有情感行业从业经历者优先考虑
4、具备3年以上线上销售经验者优先
工作地址:观音桥未来国际
薪酬福利:
1、试用期薪资:无责任底薪8000元/月
2、提成机制:阶梯式销售额提成+团队业绩提成,当前同岗位员工平均月薪过万
3、提供专业系统的带薪培训,涵盖行业趋势、情感心理学等内容,结合个人特点全面提升销售能力
4、办公环境优越,位于高档写字楼,交通便捷,环境宜人,工作氛围舒适
5、享受旅游活动、部门团建、法定节假日礼品等丰富福利
市场部主管(江津)
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年高中市场推广市场运营市场营销团队管理
岗位职责:
1. 制定并落实区县市场的营销规划与实施工作
2. 负责区县市场团队的日常运作管理,保障各项业务指标达成
3. 指导并提升团队销售技能,完善市场推广方案执行效果
任职要求:
1. 具有较强的市场研判能力和业务开拓经验
2. 具备团队管理能力,能有效激励成员完成业绩任务
3. 具备优秀的统筹协调能力,可高效处理市场运营相关事务
销售经理
8000-13000元/月
销售经理20人以上经验不限中专/中技电话销售
上班时间,朝九晚六周末双休,节假日休
3200加奖金加提成,多劳多得,上不封顶
健康财富规划经理(HWP)
1.5-2.5万元/月
销售经理1-3年大专销售养老险理财保险
岗位职责:
1、公司提供高品质客户资源,采用线上邀约、线下服务的方式,组织客户实地考察全国连锁的医养结合型候鸟式养老社区,借助沉浸式体验协助客户完善家庭财富管理规划。
2、负责现有高净值客户的持续维护、定期跟进及深度开发,提供科学的资产配置建议,识别客户潜在风险点,量身定制保障计划,协助客户实现财富传承与风险规避目标。
薪资待遇:
1、合同签约奖励1-2万
2、每季度安排省内旅游,年度省外及国际旅修机会!
3、工作时间灵活自主,收入水平与个人投入紧密挂钩!
4、配备专项指导,助力专业成长,伴随人口老龄化加剧,高端养老服务产业前景广阔
职位要求:
年龄25-45周岁,大专及以上学历
行业背景:具备养老、保险、银行、证券等金融领域销售经验者优先,沟通能力强,拥有良好的人际互动技巧与表达能力!
薪资详情
薪资范围:1万-2万元/月
提成方式:按销售额计提;
奖金补贴:餐补、房补、交通补助、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖
健康养老规划师
1-1.5万元/月
销售经理保险五险一金年终奖6-10人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售直销门店销售销售额提成TOC医疗/大健康其他行业
健康养老规划师
岗位职责:
1、熟悉公司基本情况,通过专业培训学历了解部门制度与对应岗位的工作职责,公司产品知识、基本法,掌握部门整体工作流程
2、公司提供客户资源,依托公司37城47家自建高端养老社区,康复医院,结合养老年金,进行顾问式,体验式销售。
3、线上邀约线下经营的模式,陪同老客户参观自有的养老社区、医院、免费体检等,以此维护和开发老客户
4、带客户参加公司组织的中高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。
5、可搭建自己的团队,管理团队的日常工作工作
薪资待遇:
1、薪资范畴:10000+上不封顶
2、薪资组成:底薪+KPI绩效+公司方案+全勤奖+个人月度奖+个人季度奖;
2、丰厚底薪:超长新人补贴18个月高达288万,底薪:
4000、8000、16000、40000
3、高收入方向:业务收入+销售收入+管理收入+方
案收入+组发收入..…
年龄:25-45岁,有未处理的经济官司勿扰
学历:大专及以上
高薪团队主管(组建团队)
2-4万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责电销团队的搭建与持续发展;
2、推动团队成员能力提升,落实招聘、筛选、留存及人才培养等管理工作;
3、依据公司下达的目标任务,合理分解至各成员并确保整体业绩达成;
4、统筹组织团队的日会、周会、月会以及培训安排和数据跟踪执行。
岗位要求:
1、具备保险、教育、金融等领域电销机构从业经历;
2、掌握电销现场运作模式及人员管理流程;
3、具备管理思维,自主推动力强;
4、年龄25-40周岁,性别不限。
福利:
1、薪酬:底薪8k-1.5w+团队业务提成+个人业务提成+岗位补贴+季度分红,
2、职业成长规划:初级经理—中级经理—高级经理—资深经理—商务总监—合伙人
3、专业成长规划:定期开展内部管理技能培训,提供职业商学院资源支持成长
销售经理/销售人员
5000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技互联网金融其他产品/服务无经验要求
有销售方面的经验为佳
一、工作内容:
1.了解、熟悉公司产品与服务、业务行业情况,为客户提供法律方面的咨询服务
2挖掘客户痛点,与客户达成合作,完成签约渠道销售
二、任职基本要求:
1.年龄26岁-55岁,男女不限,初中以上学历
三、薪酬标准:
底薪5000+阶梯式提成+各项现金奖金福利,月薪可达3万以上
四、工作时间:10点上班5点下班双休制
五、福利待遇:
不定时团建活动。
代理
1-1.5万元/月
销售经理年终奖3-5人5-10年学历不限代理商销售招商加盟网络销售区域销售渠道销售销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升团队作战能力
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉行业市场与客户决策链路
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析意识与结果推动能力
4. 具备良好的职业素养与客户服务意识
5.学历不限,有相关行业资源者优先
砼工泥瓦工小工3-5人月结
重庆市奉节县招工地小工/杂工4个,工资200一天。月结清。泥水工3个人.能砌墙。能打混凝土。工资350一天
橱柜不锈钢安装长期1-2人月结定制家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
重庆市荣昌区招不锈钢橱柜安装师傅,吃苦耐劳,经验丰富,能独立处理安装中出现的问题,学习能力强,180一米
重庆大足区招管道安装/焊工。活在贵州。愿意的一起主要燃气安装。
8000-13000元/月
燃气管道焊管道管道安装长期3-5人月结包工吃苦耐劳
重庆市大足区招管道安装/ 焊工。活在贵州。愿意的一起
主要燃气安装。
保洁月结
招聘保洁员:1.年龄在65岁以内男女不限2.能吃苦耐劳,做事踏实,身体健康3.工资2300(夜班10点半一6点半)4.地址:观音桥九街联系电话黄
临时工
驻唱具备一定音乐能力,能驾驭多种歌曲。歌曲演绎,领唱,合唱薪资福利:150/小时招工人数:长期工作时间为下午2点到11点,年龄性别不限工作地址:重庆观音桥
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理社保生日福利五险1-2人经验不限学历不限渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
高薪诚聘·资深产康销售经理
我们是本地深耕健康调理、产后修复领域的专业品牌门店,拥有稳定高端客群、成熟项目体系、完善售后支撑,现面向全行业,招募一位真正有实力、有结果、懂产康的顶尖销售管理者。
我们对你的核心要求
1. 拥有3年以上产后康复、养生美业全职销售管理经验,操盘过门店全流程销售体系搭建、团队带教、业绩攻坚,有实打实的高业绩流水证明;
2. 精通产康全品类项目逻辑、客户心理、拓客锁客、升单复购全链路打法,擅长高端私域运营、客户深度维护、口碑转化;
3. 具备极强的目标感、谈判能力、团队领导力,能独立制定销售策略、完成业绩指标、打造高效销售团队;
4. 人品端正、责任心强,认同女性健康服务理念,有成熟客户资源、行业头部门店从业经验者优先录用。
你将获得的核心权益
1. 行业顶格薪资待遇:无上限底薪+高额业绩提成+团队管理分红+月度年度奖金,收入完全与能力匹配,上不封顶;
2. 全权管理权限:独立负责门店销售板块运营、团队搭建管理、客户体系优化,拥有充分的决策空间与施展平台;
3. 稳定优质平台:成熟门店流量、专业技术团队、标准化服务体系,无需从零起步,专心做业绩、拿结果;
4. 长期发展红利:门店稳定扩张,核心管理者享受合伙人晋升机会,长期共赢,深耕行业长久发展。
只要你是产康销售领域的实力派、领军者,这里就是你实现价值、赚取高薪、长期发展的最佳平台。
销售专员,销售经理
3000-10000元/月
销售经理社保保险生日福利3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜团购销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网金融金融产品电话销售经验面销/陌拜经验
双世界500强平台,给你最大的销售施展舞台,只要你有能力,有梦想,在中国人寿都能帮你实现。
业务经理
5000-10000元/月
业务经理11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOCO2O
招聘:外卖医药业务拓展员(兼职/全职均可)
工作内容
1. 负责拓展本地药店、医疗器械店、成人用品店等商家,对接入驻外卖医药板块。
2. 洽谈合作、促成签约,无需负责后期运营,只负责谈单拓客。
任职要求
1. 有销售、地推、商户拓展经验优先,有本地药店、商家资源者优先。
2. 沟通表达清晰,敢跑店、敢谈客户,执行力强。
3. 兼职、全职均可,时间自由,多劳多得。
薪资模式
谈成一单结算一单,高额提成/补贴
上不封顶,结算及时,业绩越高收益越高。
销售经理客房经理
招聘:客房销售主任
薪资:3K-4K
大学本科及以上学历,负责开发客户资源,推广客房、会议与宴会产品,维护客户关系,完成销售指标,提升酒店营收与客户满意度。
高级销售经理+双休(重庆/四川/湖南/福
7000-12000元/月
销售经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专LED显示屏面销/陌拜经验四川会议系统会展销售
【岗位职责】
1.负责公司会议音频产品,LED显示屏的渠道销售,目标客户为各级系统集成商,系统服务商;
2.负责音视频产品的项目销售,目标客户主要为各级政府机构、大型企事业单位;
3.根据公司发展经营目标,分解部门的销售指标,制定销售计划,完成销售任务;
4.挖掘行业客户需求,负责行业客户的开拓、维护以及深度经营;
5.拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络,建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系;
6.能深度经营行业大客户,根据行业特点能够及时辨别客户需求,提供相应解决方案。
【任职要求】
1.大专及以上学历,市场营销等相关专业(优先);
2.具备音视频,LED显示屏行业工作经验(优先);
3.反应敏捷、性格开朗、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,可以高效安排自己的工作,良好的团队协作精神;
4.具有较强的市场开拓、渠道建设、客户维护的能力;
5.工作积极主动、富有激情、吃苦耐劳、勤奋好学、能适应出差。
【待遇及福利】
1.时间:5天八小时工作制,享受带薪年假及国家法定假日,11天的年假;
2.待遇:底薪+绩效奖金(或项目奖)+工龄工资+年终奖+各类补贴;
3.,;
4.就餐:公司食堂有专职厨师烹制营养餐,12元一餐
5.住宿:公司为员工提供宿舍,4人/间,室内有空调热水器
6.节假日福利:精美礼品以及(中秋、端午、圣诞)丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感;
7.贺礼金:结婚礼金999元生育礼金999元春节利是红包雨;
8.生日会:季度生日会专属你的祝福,生日趴;
9.工龄补贴:按照职级100-300元/年,依次叠加;
10.健康关怀:公司有健身俱乐部,专业教练免费授课,公司健身房免费使用;
11.旅游:说走就走,带你看世界,年度旅游,部门不定期团建短途游;
12.除工资以外,每个季度有部门分红1500-8000不等
13.培训:公司方图学院提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力培训等各阶段培训;实行师徒制,让你小白快速变大神;
底薪(根据学历及工作经验而定)+绩效(根据调试/设计分值计算)+出差补贴+工龄工资(满一年)
我司全国各地设有办事处及分公司(广州、上海、杭州、成都、重庆、南京、福建、安徽、天津、辽宁、山东、云南、新疆、内蒙古、河南等)欢迎各界销售加入!
研发工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科医疗/器械
【工作内容】
- 承担无源医疗器械产品的研发与设计工作,全程参与从初始构想到产品实现的各个阶段;
- 联动多部门协同推进技术方案的评估与落地实施;
- 参与产品测试、验证流程及持续优化,确保符合行业法规与标准规范;
- 撰写相关技术文件,为产品注册及临床试验提供技术支持。
【任职要求】
- 本科及以上学历,生物医学工程、化学、材料科学等相关专业背景;
- 具备2年以上无源医疗器械研发经验,有完整项目开发经历者优先考虑;
- 掌握医疗器械领域相关法规与标准要求,具备良好的沟通与协作能力;
- 学习能力强,责任心强,能够胜任多任务并行的工作节奏。
K12教育顾问主管
9000-14000元/月
销售经理/主管社保3-5年大专面销/陌拜课程/培训类产品面销/陌拜经验教育培训
职位描述
电话销售个人(To C)面销/陌拜课程/培训类产品教育培训
【岗位职责】
1、统筹管理所辖校区咨询团队,带领团队达成既定业绩指标;
2、指导咨询团队将市场、网络及热线等潜在资源有效转化为实际签单;
3、制定校区营销方案,组织团队持续拓展客户来源,提升转化效率;
4、建立完善的销售流程与考核机制,推动咨询工作规范化、标准化运行;
5、负责团队成员的日常管理、业务培训与绩效评估,持续提升整体专业水平;
6、协同其他部门推进各项任务落实,保障工作高效衔接。
【任职资格】
1、年龄26-45岁,大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上教育培训机构咨询工作经验,有成功个案销售经历;
3、拥有2年以上教培行业团队管理经验,执行力强,善于沟通协调,能独立分析并解决实际问题,具备培训带教能力,目标导向明确;
4、具有良好的团队协作精神、创新思维、成本控制意识和客户服务理念。
【薪资福利】
1、基本工资+绩效工资+个人提成+团队提成(月均15~30K+)
2、入职即缴纳社会保险;
3、享受暑期小长假,定期开展团建活动,包括聚餐、户外拓展、旅游等。
法律销售经理
8000-13000元/月
销售经理生日福利6-10人经验不限学历不限TOB其他行业软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1、此岗位不需要法学专业知识,公司提供系统培训寻找精准客源,以及一对一导师教和带,纯小白轻松上手。
2、通过电话+微信沟通形式,对当事人咨询的案件问题进行沟通,了解案情,通过沟通促成委托后交由后端专业律师团队处理,保持案情跟进。
任职要求:
1、年龄25-60岁;
2、有强烈赚钱欲望的纯小白人士,包括宝妈奶爸等等,会玩手机者优先。
3、具有一定的学习能力和沟通能力,有团队合作精神,品行端正,服从管理。
4、具备良好的抗压能力,思维敏捷,遵纪守法,情商高。
福利待遇:
1、薪资待遇:底薪5000元加提成,综合薪资1万+;
2、工作时间:早9:30至下午18:00,午休2小时,国家法定节假日休息;
3、公司不定期有下午茶,团建活动等各种福利,工作氛围轻松活跃,欢迎加入我们大家庭。
高端医养职业经理人(双休+法定节假日+弹性工作时间)
1-1.5万元/月
销售经理20人以上10年以上大专
1、职位描述
- 参与公司专业医养财富培训,系统掌握高端医养社区服务、健康管理及财富规划相关知识,提升专业服务能力
- 邀约并带领客户参观、体验高端医养社区,详细讲解医养结合服务模式、配套资源及财富配置相关方案
- 结合客户自身健康状况、养老需求及家庭财富情况,定制个性化医养财富解决方案
- 协助客户办理医养社区入住、医疗资源对接及相关财富规划服务,确保服务落地
- 维护长期客户关系,提供全生命周期的医养咨询与财富跟进服务,提升客户满意度与粘性
2、任职要求
- 年龄28-50岁,大专及以上学历,优秀者可适当放宽条件
- 认同医养结合大健康产业的价值与发展前景,具备较强的沟通表达能力、客户服务意识及市场开拓能力
- 接受面销/陌拜模式,具备创业精神,自律性强,追求时间自主、圈层升级的职业发展方向
- 有房地产、金融理财、医疗/康养、面销/陌拜相关工作经验,或有社区、高净值人群、政企渠道资源者优先
- 对医养财富行业充满热情,愿意深耕学习,渴望成长为资商、法商、税商、医疗领域的复合型人才,无相关经验也可投递(提供系统培训)
3、职位优势与亮点
- 时间自主:自主安排工作节奏,高效平衡事业与家庭
- 薪资可观:综合月薪10000-50000元,下有保底保障,上不封顶,多劳多得
- 资源优质:对接高端医养社区,整合医疗+养老+财富全链条资源,客户认可度高
- 成长无忧:完善的专业培训体系+老带新帮扶,晋升路径透明,无经验可系统学习
- 经验友好:优先接纳地产、金融、医疗/康养、销售相关从业者,渠道资源可直接转化
- 圈层升级:对接高净值家庭与政企精英,从普通职场人进阶至高端人脉圈层
- 向上社交:深度链接行业专家、医疗资源、社区领袖,实现社交圈层质的飞跃
- 复合成长:全方位提升资商、法商、税商、医疗规划、养老规划等综合素养,成长为复合型专业人才
4、行业趋势解读
过去七十年,我们错过了诸多改变命运的风口行业:从工业化浪潮、房地产黄金时代,到互联网崛起、移动互联网普及,再到电商爆发、直播带货风口,每一次机遇都成就了一批创业者。如今,经济周期换挡,当下的风口行业包括AI、脑机接口、银发经济等,但AI、脑机接口等赛道技术门槛高、投入大,普通人难以切入。而银发经济已成为国家战略级新蓝海,国务院明确将其列为扩内需重点任务,当前市场规模约7万亿元,预计2035年将飙升至30万亿元,占GDP比重达10%。这条赛道的核心是“医养+财富”,既解决民生刚需,又创造长期价值,是低门槛、高确定性、可持续,且唯一适配普通大众的优质创业选择。
5、诚邀精英·共启银发经济新征程
在银发经济这一国家战略级新蓝海中,我们诚挚邀请志向高远、追求卓越的行业精英加入团队!这里是精英人士扎根长坡厚雪赛道的专属平台,我们不满足于短期收益,更致力于与你共同构建高阶健康财富服务生态。在这里,你将跳出传统职业瓶颈,以专业能力成为家庭财富与养老规划的权威顾问,在服务高净值家庭的过程中,积累顶级人脉资源,锻造资商、法商、税商等复合型核心素养。让我们以专业赋能家庭幸福,以价值定义职业高度,在银发经济的黄金时代,并肩成为行业标杆,成就一份兼具社会价值与终身收益的高端事业!
储备干部
5000-10000元/月
区域销售销售经理包住社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限大专代理商销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先O2O批发/零售其他行业快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持。
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业客户资源者优先
5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理社保20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOB混合办公
开州区屋顶需要装光伏的联系我 。
另需业务员数名。全职,兼职都可,。月入过万。
团队主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限制定销售计划及策略个人(To C)团队建设及管理5人(含)以上地推团队市场信息收集及分析
工作内容轻松 新员工入职有专人指导 简单上手
只要有赚钱动力 愿意付出就能收获
日常只需沟通交流 接听电话 工作愉快
团队氛围融洽 老牌企业 薪资发放准时
节假日按规定休假 公司不定期组织团建活动
年假长达一个月
管理岗位
3000-8000元/月
销售经理1-2人3-5年大专区域销售地推销售直销较多外勤弹性工作制房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
负责团队日常管理、业务统筹、客户服务对接、流程规范与工作安排,协助推进公司运营与业务发展。
财务/生产文员(江津双福)
4000-5000元/月
生产跟单/文员3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产及财务类文件的归档与日常管理
2.协助制定并跟进生产计划的实施进度
3.配合团队内部的信息传递与协作对接
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通表达能力
2.能够同时处理多项工作任务,并确保细节准确无误
3.工作态度积极,具备较强的学习能力和环境适应力
4.涉及仓库、采购、文职等多方面事务,需灵活应对各类工作内容,岗位职责不固定
任职要求:
1.大专及以上学历
2.熟练操作常用办公软件
3.生产文员工作地点位于江津双福
产品销售经理(重庆渝中区域)
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专电子商务人工智能硬件行业渠道销售企业客户大客户(KA)全国新零售
一、岗位职责:
1、开展零售商客户的实地拜访工作,推进AI人工智能生鲜视觉称的市场拓展、销售达成及款项回收,提升产品在行业内的影响力与品牌认知度
2、维护重点客户与战略合作伙伴关系,确保合作长期稳定,通过定期回访促进复购,持续提高客户满意度
3、针对有合作意向或已签约客户,进行客户信息采集、档案建立与分级管理,并动态更新客户资料库
4、整合公司内部资源,为合作客户提供技术与商务支持,高效响应并处理商户的投诉、反馈与建议,保障项目顺利落地执行
5、搜集连锁零售客户对视觉称产品的实际需求、竞品动态及一线市场信息,结合业务实践为公司营销策略优化提供可行性建议
二、任职资格:
1、大专及以上学历,公共关系、市场营销、企业管理等相关专业优先
2、具备3年以上市场营销、业务开发或区域推广相关工作经验
3、拥有1年以上连锁商超行业软硬件销售背景,熟悉商超运营或具备相关渠道资源者优先考虑
4、曾从事ERP软件、POS机、电子称、货架、冷链设备、商超防盗系统、电子标签等零售配套设备销售者优先录用
5、精通商务谈判与公关技巧,具备较强的沟通表达能力
6、执行力高,工作条理清晰,计划性强,能承受压力并自我驱动,具有良好的团队协作精神
7、可根据业务发展需要,在所属区域内灵活安排出差
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