岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

招聘：酒店店长薪资：3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核，维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益，处理客诉，维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度，完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验，熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理，沟通应变强，能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理，执行力强。4. 能接受轮班，抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000，包食

自家派遣井号可百度了解曼庚公馆更多信息9.21南岸高端江景公馆:打卡15天1000无V正规高端江景公馆，生意稳定、客源优质、工作环境顶级！招聘岗位：前厅管家岗位优势：轻松体面、环境高档、人际关系简单、长期稳定留人好岗，一天工作8小时夜班补贴50/天试用期工资3200-3500转正4000吃住全包不花钱任职要求男女不限，年龄适配前厅服务岗位，形象气质干净大方、端正得体待人热情有礼貌，沟通顺畅，服从门店正常管理有酒店前厅、高端会所、公馆接待、前台服务相关工作经验者优先录用，无经验优秀者也可培养！工作环境南岸核心地段一线江景高端公馆装修奢华高端、氛围优雅、工作轻松不累对比普通服务业岗位，档次更高、体面舒服、客户素质高面试安排统一先电话初试，简单沟通合适后直接安排到店复试工作地址：重庆南岸区曼庚公馆联系方式：童靠谱高端好岗，名额有限，招满即止！

招聘：前厅经理（包吃）薪资：3500-4000元/月1.负责前厅日常运营，确保服务流程高效有序2.具备良好的沟通能力与团队协作意识3.有酒店前厅管理经验者优先

招聘：前厅经理薪资：5000-7000元/月酒店前厅经理岗位职责：1.全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、问询、退房、预订等整体工作。2.制定前厅排班、工作标准，督导员工服务规范、仪容仪表、纪律卫生。3.把控房态管理、账务核对、客源接待，保障前厅高效有序运转。4.负责处理宾客投诉、突发问题，维护酒店口碑与服务形象。5.负责前厅员工培训、考核、带教，提升整体服务质量。6.对接客房、后勤各部门，协调日常工作。7.做好每日工作复盘、台账记录、工作总结与上报工作。

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熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800＋200全勤月休4天 上班时间20：30-8：30

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

酒店管家24-42岁，高中以上学历，形象气质佳，有酒店管理岗位经验优先录用。（，玻璃心者勿扰）薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:秀山县武陵西路3号

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重庆市潼南区招喷乳胶漆一名，2桶漆，现在能来的联系，现结

会看图纸，会施工，会安排的幕墙施工员

招聘外墙师傅十名。

实习期满，50岁以下，从业资格证。有开电车经历的优先录用。工资按时发放，从无拖欠，方量有保障。只要努力，月收入上万没问题。

【福娃母婴会所】●母婴店销售员（凤凰镇门店）半天制★薪资：2200-6000元/月★点击右边获取电话→完善简历75%,求职成功率更高！①先投递简历②再打电话【福娃母婴会所】●母婴店销售员（上班两班倒，底薪＋提成，镇泉/赵家坝就近）★薪资：2500-6000元/月★点击右边获取电话→完善简历75%,求职成功率更高！①先投递简历②再打电话【巫溪县宏旺商贸有限公司】●做饭大姐一名（做一顿饭+薪资电话联系）★薪资：2200-3000元/月★点击右边获取电话→完善简历75%,求职成功率更高！①先投递简历②再打电话

方城县君林宾馆招聘一、前台经理工资：底薪3000+提成+奖金要求：熟练使用Office办公软件（Word/Excel）；20岁以上，有相关工作经验者优先；职责：负责客人接待、接听电话、整理前台日常物资、维护前台区域卫生，培训管理，配合其他部门完成工作。二、前台工资：2600+提成+奖金要求：有礼貌，有耐心。职责：负责客人接待，接听电话。物资整理，维护前台区域卫生。上班时间为8小时三班倒，也可自由结合（面议）地址:新车站对面君林酒店

内官酒店招前台主管收银服务员保洁电话

度假区某酒店诚聘以下岗位： 前台服务员：年龄21至35周岁，形象好、气质佳，无纹身、无体味，上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工：年龄50周岁以下，持有有效电工证书，实际操作经验丰富，能适应倒班（综合8小时工作制），包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班：年龄40周岁以下，男女不限，熟练操作电脑办公软件，具备基础管理协调能力，能适应倒班工作，有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管：年龄40周岁以下，形象气质佳，酒店行业从业经验丰富，实操与团队管理能力突出，能适应倒班，英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工，工作周期为10月初至雪季结束（明年三月末左右）。

海棠湾著名酒店管事部帮工15.00-23.30，1人120元要求:16-50岁，自备纯黑色运动鞋，有力气能吃苦耐劳，服从现场安排接送方式:和泓假日做班车报名：

招聘：预订主管(J16516)薪资：4.5千-5.5千工作职责：<br/>1.协作负责收益预订部的日常运营管理，监督预订流程，确保预订服务高效、准确、专业。<br/>2.带领团队处理客房、会议及餐饮等各类预定需求，优化预订效率与客户满意度。<br/>3.监控每日预订数据，分析入住率与客流趋势，协助收益管理团队制定动态价格策略。<br/>4.协调前厅、销售及客房部门，确保预订信息准确传递，保障客户入住体验顺畅。<br/>5.培训并指导预订团队成员，提升服务技能与沟通能力，推动团队业绩达成。<br/>6.处理复杂预订案例与特殊客户需求，维护VIP及重点客户的长期合作关系。<br/>任职资格：<br/>1.大专学历及以上。<br/>2.有相关五星酒店预订工作经验1年及以上。<br/>3.适应倒班工作，抗压能力强。

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在观音桥和大剧院江滩公园招揽游客拍照，工资日结，时间自由，月入过万

电话销售

室内接待无地推，要求：五官端正普通话标准有亲和力，工作内容：负责介绍经营项目特色

电话销售（餐饮招商） 【岗位职责】 负责餐饮培训项目的电话招商工作，通过电话对接意向客户，讲解课程及合作内容，开发潜在客户资源，跟进客户咨询、洽谈合作，完成招商销售指标。 【任职要求】 1. 有电话销售相关工作经验，具备餐饮招商经验者优先； 2. 沟通表达流畅，销售意识强，善于挖掘客户需求、促成合作； 3. 工作踏实敬业，目标感强，渴望高薪收入，能积极主动开展工作； 4. 认同餐饮培训行业，做事认真负责，抗压能力良好。

岗位职责： 1. 通过电话、网络、地推、线下活动等渠道开发家装客户，建立客户信息档案； 2. 主动接待客户，精准了解其居住人口、生活习惯、风格偏好及预算范围； 3. 向客户介绍柏总管品牌模式、工艺标准、主材优势及“闭口合同、先装修后付款”等核心服务； 4. 根据客户需求提供初步装修方案建议，协同设计师完成方案优化并出具报价； 5. 解答客户关于价格、工期、售后等方面疑问，促成装修合同签订； 6. 合同签订后协调设计、施工团队衔接，跟进客户满意度； 7. 定期回访老客户，深度挖掘二次装修及转介绍需求。 任职要求： 1. 有家装、建材、房地产或相关行业销售经验者优先； 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力； 3. 能吃苦耐劳，主动热情，有较强的服务意识和抗压能力； 4. 具备基本的家装知识，了解施工流程、材料特性等基础信息； 5. 熟悉重庆主城各区域楼盘情况者优先； 6. 有客户资源者优先考虑。

仙居山陵园直聘 殡葬行业永不消失的行业，上市后股票从未跌的行业， 不分淡季旺季的行业，我们需要有识之士，吃苦耐劳有责任心，有挣钱欲望的人加入。（本公司不招游手好闲混日子的人） 公司晋升系统非常好，有理想有抱负请尽快加入 招聘岗位：公墓销售经理 招聘人数：10人 年龄性别：25～55岁（男女不限） 薪资待遇：面议 福利待遇：旅游+免费上岗培训+定期团建+生日福利等+ 工作地点：巴南区+南岸区 工作时间：6～8小时，单休，较自由 应聘条件： 1、工作认真 2、责任心强 3、执行力强 4、想要月收入过万的 5、想要有稳定工作的 6、想挑战高薪的来

业务主管要求： 1. 年龄 22-35周岁，男女不限； 2. 高中以上学历，有销售工作经验，C1驾驶证； 3. 有较强的学习、沟通能力，善于交流； 4. 有良好的团队合作意识和承压能力； 5. 能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性

业务员的核心职责框架 业务员的工作通常围绕客户全生命周期展开，可归纳为以下四大模块： 职责模块核心目标具体工作内容示例 1.市场开发与客户开拓寻找新客户，扩大业务基础。进行市场调研、寻找潜在客户（陌拜、电销、网络）、建立初步联系、筛选有效客户信息。 2.销售过程推进与成交将潜在客户转化为实际订单。产品演示与推介、报价与谈判、解答客户疑虑、准备合同、促成签单。 3.客户关系维护与服务提升客户满意度和忠诚度，促进复购。定期回访、处理客诉、确保订单交付与售后、挖掘深度需求、提供增值服务。 4.市场信息反馈与汇报充当公司“耳目”，为决策提供一线情报。填写工作报表、汇报竞争对手动态、收集客户对产品和市场的反馈、提出改进建议。

无责4000！永久无责4000！5A级办公环境！ 主营业务为美业客户拓展，行业稳定持久，适合长期发展！ 【薪资详情】 薪资范围：5000-12000元/月 薪资构成：无责底薪4000+高额提成+五险+周首单奖励+周销售冠军奖+周通话量奖+周新增客户奖+月度销冠奖+年终奖金 试用期薪资全额发放！前三个月实际到手收入7000至8000元，三个月后月收入可达一万五以上，只要肯努力，未来可期！ 工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，节假日按国家规定休假，不加班！ 【工作内容】 1.通过电话、网络、微信等多种渠道开发新客户； 2.深入了解客户需求，向潜在客户推荐合适的项目与服务； 3.主动优化个人沟通话术，积极促成签约成交； 4.收集、整理并分析客户信息，及时反馈工作进展； 5.维护新老客户关系，持续学习提升，快速响应客户问题，建立长期稳定合作； 6.树立良好公司形象，严格遵守公司各项规章制度； 7.具备一定的市场洞察力和判断能力。 【岗位要求】 1.高中及以上学历，有销售经验者优先录用，无经验者入职后提供系统化专业培训； 2.具备良好的服务意识和态度，拥有基本的语言表达与沟通能力； 3.工作认真负责，热爱岗位，具备团队协作精神，能与团队共同成长。 加分项：具备商务谈判能力、性格开朗外向、有相关行业背景、销售实操经验 【晋升通道】 销售→总监→合伙人→部门负责人→分公司CEO 晋升机制公开透明，助力员工开创属于自己的事业平台！ 【优越福利待遇】 岗位轻松灵活，享受带薪假期，操作简单易上手，无严苛考核，真诚求职即刻入职，享带薪岗前培训 公司每周提供下午茶、水果及小零食，每月组织员工聚餐、部门团建，举办生日会、外出旅游活动，每逢节假日发放精美礼品。