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项目主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专建筑工程师
岗位职责: 1、负责工程项目启动前的现场管理工作,办理开工所需的各项施工手续; 2、在设计阶段与设计师保持有效沟通,协调相关事宜,并跟进设计成果落实; 3、能独立完成项目初期的工程预算编制工作; 4、全面管控项目执行过程中的安全、进度与质量,并定期向公司管理层反馈进展情况; 5、熟悉家庭装修领域的施工工艺流程及相关管理规范; 6、拥有自有项目经理团队,具备对团队成员进行监督和规范化管理的能力; 7、按时完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,建筑、装饰、土木工程等相关专业; 2、具备2年以上装饰行业现场管理实际工作经验; 3、工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通表达能力和团队合作意识。
项目经理1-3年大专空调安装
一、职位概述 机电暖通项目经理负责领导和管理机电暖通项目的全过程确保项目按时、按质量要求、在预算范围内顺利完成。要求此职位需要具备扎实的技术知识、丰富的项目管理经验,以及良好的团队协作和沟通能力。 二、工作职责 1.项目规划与启动 ①与客户和相关部门沟通,了解项目需求和期望,制定项目计划和预算。 ②组建项目团队,明确团队成员的职责和分工。 2.技术管理 ①熟练运用 BIM 技术进行项目设计、模拟和优中化,确保项目设计的准确性和高效性。 ②负责高效机房的设计及施工方案的制定和审核,确保系统的节能和高效运行。 3.项目执行与监控 ①监督项目进度,协调解决施工过程中的技术问D题和协调工作。 ②管理项目成本,控制预算,对成本超支进行预警和处理。 4.质量控制 ①制定项目质量计划,监督施工过程中的质量检查和验收工作 ②确保项目符合相关标准和规范,处理质量缺陷中和整改工作。 5.安全管理 ①建立项目安全管理制度,确保施工现场的安全D措施得到有效执行。 ②培训和指导团队成员遵守安全规定,处理安全事故和隐患。 7. 客户沟通与满意度 ①定期与客户沟通项目进展情况,处理客户的需求和投诉。 ②确保项目交付满足客户期望,提高客户满意度。 8.项目收尾 ①组织项目验收和移交工作,整理项目文档和资料。 ②对项目进行总结和评估,积累经验教训,为后续项目提供参考。 三、任职要求(有万华现场管理的优先) 1.专科及以上学历,机电工程、暖通工程等相关专业。 2.具有三年以上机电暖通项目管理经验,有大型项目、水机项目经验者优先。 3.熟练掌握 BIM 软件,如 Revit、AutoCAD MEP 等 4.熟悉高效机房的设计原理和施工工艺,具备相关项目经验。 5.持有相关专业注册证书者优先(机电二级建造师带安全员B证或机电一级建造师带安全员B证)。 6.具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。 7.能够适应项目驻场工作,具备较强的抗压能力。 福利:五险、生日福利、节假日福利、项目提成、周末双休、年终福利、节假日与法定一致、带薪休假
长期招聘输变电项目管理负责人,技术负责人,熟悉国网南网的基建管控项目人员优先
项目经理
长期招聘输变电项目管理负责人,技术负责人,熟悉国网南网的基建管控项目人员优先
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专能源勘察能源安全管理太阳能能源光伏
岗位职责: 1、负责各区域光伏项目代理商在合同签署、开发实施、施工建设、并网运行及后续管理等环节的全流程运营支持与指导; 2、面向各区域合作单位开展培训赋能、过程监督及服务支撑,涵盖产品解决方案、合作机制、营销技巧等内容; 3、全程跟进合作商在业务拓展、施工推进、并网进度等方面的工作进展,协调解决项目执行中的各类问题; 4、全面掌握户用光伏相关政策与行业动态,统筹管理各地区代理商、业务人员及施工团队的日常运作; 5、协助代理商完成电力质检对接、电网公司并网流程办理、验收资料整理及现场施工资料归集等工作; 6、依据代理商项目实际进展情况,编制阶段性汇报材料,提交上级审阅,并主导项目竣工验收与备案手续; 7、审核所辖代理商提交的结算材料及相关凭证,确保资料完整合规。 职位要求: 1、大专及以上学历,能源、电气、电力、自动化、市场营销等相关专业背景,有1年以上光伏或其他工程项目管理经验者优先; 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和人际互动能力,能适应高强度工作,具有较强的敬业精神和团队协作意识; 3、熟练操作Office等常用办公软件; 4、了解光伏系统常用设备及电气元器件,有现场施工管理经验者优先考虑; 5、可接受省内外短期或中期出差安排,抗压能力强; 6、持有C1驾驶证,拥有个人车辆并能熟练驾驶; 7、具备较强的学习领悟力; 8、熟练运用CAD及光伏专业软件,精通系统方案设计与故障诊断,持有相关资格证书者优先
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科智能制造项目
统筹安排现场资源(人员、设备、物料)的配置,协同生产、供应链等多部门团队,及时处理现场执行过程中的矛盾与异常。 主导现场安全与质量管理,严格执行安全规程与品质要求,开展日常巡查及风险点排查,有效控制生产隐患。 监控项目现场各项数据(进度、成本、质量指标),按时编制并提交现场管理报告,推进问题闭环与作业流程持续改进。
项目主管
1.2-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专非标设备安装汽车产线汽车涂装线
岗位职责: 1、负责汽车产线非标设备项目自启动至交付全过程的统筹管理,涵盖质量、进度、人员、安全及成本控制等要素。 2、办理现场施工进场相关手续,制定施工进度计划,落实开工前各项准备工作。 3、依据施工计划、图纸及工序安排,执行现场质量管理、进度管控与安全文明施工监督,及时应对突发问题,保障项目按时竣工交付。 4、统筹施工现场人力与物资调配,科学使用材料、机械设备及人力资源,有效控制各环节施工成本。 5、组织现场作业安排、人员调度、安全检查、客户沟通、问题处理及项目进展汇报等工作。 6、完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气类相关专业背景。 2、熟练操作常用办公软件,具备机械与电气基础知识,能独立开展图纸审核工作。 3、了解涂装或总装工艺流程,具有汽车厂涂装或总装非标设备项目团队管理经历者优先。 4、具备较强的沟通协调能力,以及良好的组织规划与时间管控能力。 5、持有C1及以上驾驶执照。
项目经理
8-9千/月
项目经理3-5年大专四川注册房建二建,变电站施工经验
房建二级建造师,在四川注册、有变电站土建施工经验优先。施工项目在重庆市内,月薪8000-10000元,五险。
项目经理3-5年学历不限
我按照你要求的燃气埋地管网现场管理核心工作(现场管控、材料管理、内外协调)、6000-8000薪资,整理了一份规范、适配招聘平台的职位描述,字数贴合600-800字,内容务实接地气、不浮夸。 燃气埋地管网现场管理员 薪资待遇 6000-8000元/月,根据个人工作经验与能力定岗定薪,享有正常工程岗位福利、月度绩效、带薪休假、节日福利等。 岗位职责 1. 施工现场全面管理 负责城市小区、市政道路燃气埋地管网敷设、改造、维修、接驳等工程全过程现场管理。把控施工进度、工程质量、安全生产,严格按照燃气施工规范、图纸及技术交底要求开展现场管控。每日巡查施工现场,排查违章作业、安全隐患,监督沟槽开挖、管道敷设、焊接回填、气密性试验等关键工序,制止违规施工,确保工程安全合规推进,杜绝安全事故。同步做好施工日志、现场台账、隐蔽工程记录,保障施工资料与现场同步。 2. 工程材料统筹管理 负责项目所需燃气管材、管件、阀门、辅材等现场材料管理工作。根据施工进度提报材料计划,对接材料进场验收、清点核对、分类堆放,把控材料质量与数量,杜绝材料浪费、丢失、混用。跟踪材料使用情况,做好出入库登记,及时补报缺料计划,保障施工不间断,同时配合完成材料结算、工程量核对工作。 3. 全方位对内对外协调 承担项目对上、对下、多方协调核心工作。对上对接公司项目部、甲方、监理、住建及燃气主管部门,及时汇报施工进度、现场问题,对接报验、验收、检查等各项工作,配合完成工程报审、整改闭环。对下管理施工班组、一线作业人员,安排每日施工任务,技术交底、安全交底,解决班组施工难题,统筹人员调配。对外协调物业、社区、路政、周边居民,处理施工占道、扰民沟通、现场纠纷等问题,保障施工顺利推进。 4. 工程验收与收尾工作 跟进管网工程阶段性验收、竣工验收,整理现场施工资料,督促完成工程整改、收尾清场,配合完成竣工对接、移交工作,确保项目顺利交付。 任职要求 1. 学历不限,有燃气市政管网现场管理1-3年经验优先,熟悉埋地燃气管道施工工艺及安全规范。 2. 能常驻现场,熟悉材料管理、工程量核对,具备良好的沟通协调能力,能独立处理现场各类突发问题。 3. 责任心强、执行力高,懂安全管理,服从工作安排,能适应工程现场工作节奏。 4. 有无证均可,有市政、燃气相关证书者优先考虑。 工作内容总结 核心负责燃气埋地管网工程现场安全质量进度管控、材料计划与现场管理、全维度内外协调,保障项目高效、安全、合规落地。
重庆渝中区招砼工/打灰/浇筑
280-350元/天
砼工打灰浇筑1-4天6-10人日结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
重庆市渝中区招砼工/打灰/浇筑
重庆 渝中区
10月15日 21:14拨打电话
重庆九龙坡区地址:西彭陶家工业园区。人工自拌1.5立方混泥土,浇筑垫层,需要振动棒振捣。
300-310元/天
砼工振捣工浇筑1-2人
地址:西彭陶家工业园区。人工自拌1.5立方混泥土,浇筑垫层,需要振动棒振捣。
重庆 九龙坡区
10月15日 21:13拨打电话
重庆合川区招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板1-2人
重庆市合川区招钢结构安装/打板
重庆两江新区招泥瓦工
300-350元/天
泥瓦工1-4天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
重庆市两江新区招泥瓦工砌点墙杂活。
重庆 两江新区
10月15日 21:12拨打电话
月嫂月结
礼嘉,住家月嫂,预产期左右,要求做过5年以上,经验丰富,会煮月子餐,有耐心,不计较,50岁以下,26天到手工资11000,有合适的马上定下
重庆
10月15日 21:12拨打电话
项目经理
7-8千/月
项目经理经验不限本科
主要负责现场施工技术,带二建证书
建筑项目经理/项目负责人
1.3-1.8万/月
项目经理3-5年本科
管理能力强,精通施工图纸,组织能力优秀
项目经理10年以上大专
(一)行业经验 必须具有以下至少一类或跨类组合项目的完整机电安装管理经历(从进场到调试验收): 半导体/泛半导体:晶圆厂/封测厂/显示面板,涉及洁净室、大宗气体/特殊气体管路、纯废水、HVAC精密空调; 大型数据中心(IDC):涉及高低压配电、不间断电源/蓄电池、精密配电、冷热通道封闭、动环监控; 光纤光缆:光纤预制棒/拉丝塔厂房,涉及洁净室、工艺冷却水、压缩空气、特气输送、高精度温湿度控制; 新能源:洁净室、锂电池电芯/模组厂房、光伏组件厂、储能系统集成厂房,涉及电极浆料制备、涂布/卷绕设备配管配线、NMP回收系统、高除湿环境控制、大功率直流电源冷却系统; 医药/生命科学:GMP洁净车间(固体制剂/注射剂/生物制品)、生物制药原液/制剂厂房、医疗器械生产车间,涉及工艺用水(纯化水/注射用水/WFI)、纯蒸汽、压缩空气、HVAC净化空调系统、排风/除尘/防爆、EMS/BMS环境监控系统。 熟悉上述行业特有的规范标准(如半导体GB 50472、数据中心GB 50174、新能源相关消防/环保规范、医药GMP/GB 50457)及**业主/监理的严苛验收流程。 (二)核心能力要求 全盘统筹:能独立负责本专业的进度、质量、成本、安全四大控制,编制施工计划并刚性执行; 协调达人:擅长与总包、其他分包(土建/内装机电)、业主工程师、设计代表多维沟通,能高效解决交叉作业、工作面移交等现场冲突; 资料同步:熟悉工程资料(检验批、隐蔽、签证、竣工图)的编制与归档,做到施工与资料同步; 风险预判:对甲供材到货延迟、设计变更、天气影响等突发状况有预案和快速应变能力。 (三)基本条件 大专及以上学历,机电、暖通、给排水、工程管理等相关专业; 项目经理岗需5年以上相关经验,施工员岗需3年以上相关经验; 持有一级/二级建造师(机电)或中级以上职称者优先,待遇从优; 能适应项目现场办公,服从全国范围内(或指定区域)的项目调遣。
管理人员
1-1.1万/月
项目经理
土建工地进度质量管理人员
项目经理3-5年大专
项目工作地址:湛江徐闻 岗位职责: 1、负责机电项目的整体管理和协调工作。 2、确定项目目标和计划,制定项目实施方案。 3、制定项目预算和时间表,监督预算执行和进度控制。 4、负责与甲方相关人员的沟通协调工作。 5、根据项目需要,组织相关技术人员进行技术研究和方案设计。 6、对机电设备的采购、安装、调试、验收等工作进行管理和监督。 7、负责项目的质量管理和安全管理,确保项目顺利完成。 任职要求: 项目地点在湛江徐闻。 1.大学专科及以上学历,建筑工程等相关专业; 2.持二级机电、建筑、市政建造师及以上证书(带B证),项目经理现场施工经验5年以上,年龄在30岁以上。 3.熟练使用广联达计价软件.CAD.WORD.EXCEL等绘图及办公软件; 4.具有良好的团队合作精神,责任心强; 5.工作有条理,有较强协调能力;
公墓销售经理
5千-1万/月
区域销售销售经理社保生日福利五险6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O房地产批发/零售其他行业快消品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(默认) 2. 最低学历:不限(默认) 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程,有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善
城市经理6-10人经验不限学历不限
公司实践6年成熟项目,电子商务时代,懂得把国内产品卖到国外,公司手把手带还有永久售后服务。 招募要求: 1,有创业或者想创业的同路人。 2,小白有无经验均可手把手指导。 3,踏实肯干,执行力强愿意学习。 4,个人或者工作室均可。
人力资源专员/助理经验不限大专企业文化部门管理培训管理绩效管理
岗位主要职责: 1、依据上级制定的业务发展计划,负责业务团队日常绩效与人员管理工作; 2、配合团队经理优化团队协作关系,推进公司各类竞赛及客户服务活动顺利开展; 3、及时传达各级领导的各项指示与工作安排; 4、协调营业处、本组及功能组之间的运营配合,推动业务同事与公司各部门高效执行和落实工作任务; 5、主导团队人才招聘面试,组织新员工培训,并实施团队绩效管理; 6、完成上级交办的其他工作任务。 基础要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备两年以上相关工作经验; 3. 具有良好的语言表达能力; 4. 工作细致认真,具备较强的分析能力和逻辑思维能力; 5. 具备良好的团队合作精神和集体荣誉感。
项目经理1-3年初中及以下
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控,确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位工作,组织召开项目例会并跟进问题闭环 3. 编制项目实施计划及专项方案,审核技术交底与施工图纸,把控关键工序与验收节点 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合,处理项目相关合同与变更事宜 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有建筑项目经理或项目负责人岗位经验,经验不限 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
coe经理
8千-1.2万/月
薪酬绩效3-5年本科
岗位职责: 1. 构建并持续优化企业内部薪酬体系,确保薪酬架构与公司发展战略相匹配。 2. 负责员工薪酬核算的组织与执行,监督薪酬发放全流程,保障数据准确与发放时效。 3. 制定并落实绩效管理体系,包含考核机制与激励方案,助力员工目标与组织目标对齐。 4. 开展市场薪酬调研,分析行业趋势,提升公司薪酬福利的外部竞争力。 任职要求: 1. 具备高度责任心和出色的统筹能力,能够应对复杂的薪酬与绩效管理挑战。 2. 拥有良好的沟通协调能力,能与团队成员及管理层高效协作、顺畅交流。 3. 对数据具有敏锐洞察力,善于运用数据分析手段改进薪酬绩效管理流程。 4. 具备较强的判断与决策能力,可在动态市场环境中做出科学合理的应对策略。
装修工程主管
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技住宅小区别墅豪宅内装熟悉工程清单造价
1.掌握家装施工全流程及工艺规范,具备较强的节点把控能力 2.拥有稳定合作的施工团队,各工种作业人员配备齐全 3.熟练进行成本预算、工期规划与材料统筹,可独立负责项目全周期执行 4.沟通协调能力突出,能顺畅对接客户与现场施工班组 5.工作认真负责,关注细节,善于处理施工现场各类突发情况
人力资源专员/助理1年以下学历不限人事传媒直播
工作要求: 需具备一定相关工作经验,工作态度积极认真,能够配合公司管理安排 岗位职责: 主要负责公司各部门的招聘工作,包括求职人员的接待与面试安排 薪资待遇: 无责任底薪实习期3500元+300元全勤奖,转正后为3500元+1000元全勤奖,提成按入职人数计算,不同岗位提成标准有所差异 工作时间: 上午10:00—下午7:00,中午休息1小时,每月4天休息,可根据情况灵活调整
人事专员
4-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘
工作内容: 主要负责公司内部人才招聘及新员工入职引导与数据统计,利用公司指定的招聘渠道开展招聘相关工作 岗位职责: 1.负责推进公司各岗位人员的招聘流程 2.工作内容清晰,节奏稳定,无需加班 3.性格开朗,具备良好的人际沟通能力 任职要求: 1.年龄在18-26岁之间 2.不限经验,欢迎应届毕业生及实习生报名 3.普通话标准,表达流畅,具备基本的问题识别能力 4.工作态度严谨,细致负责,品行端正 5.具备招聘或人事相关经验者可优先考虑 薪资待遇:综合收入6k以上,工作时间早十晚七
人事专员
4-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘人力资源会办公软件性格开朗外向
工作内容: 主要负责公司内部人员招聘及新员工入职引导与数据统计,利用公司提供的招聘渠道以及自主拓展的其他途径开展招聘相关工作。 岗位职责: 1.承担公司各职位的招聘任务 2.工作内容清晰,无需频繁加班 3.性格开朗,具备良好的人际沟通能力 任职要求: 1.年龄在18-26岁之间 2.不限经验,欢迎应届毕业生、实习生等应聘 3.普通话标准,具备较强的沟通表达能力,能及时发现并反馈问题 4.工作细致踏实,责任心强,品行端正 5.具备相关工作经验者可优先考虑 薪资待遇:综合薪资6k+,早十晚七,月休四天
人事专员
1、公司人事管理; 2、公司管辖各项目资料收集整理; 3、公司人员工资表制作,工资发放; 4、辅助各项目收款结算资料制作; 5、完成领导交代的合理工作; 6、双休,节假日正常放假。 要求: 1、为人正直,有责任心; 2、长期定居本地或准备长期定居本地; 3、学习能力强; 4、熟练使用office办公软件。
招聘经验不限大专不接受居家办公
该岗位主要负责主播招募工作,不涉及任何销售任务! 公司坐落于红旗河沟,临近地铁,交通便捷,办公楼上即为大型商场,餐饮娱乐一应俱全! 场地超1万平方米,成立半年,现运营主播团队50人以上,单月营收突破1000万,提成丰厚、保底高,目前95%主播月收入已过万元,诚邀您的咨询与加入! 职位要求: 1、有传媒行业从业经验者优先,能力突出者可放宽至无经验。 2、熟悉互联网及泛娱乐领域,关注演艺动态与流行文化。 3、表达清晰流畅,具备出色的人际沟通技巧与社交能力。 4、审美紧跟潮流趋势,同时具备较强的抗压素质! 5、具备良好的职业操守,能严格遵守公司机密及艺人隐私保护规定。 薪资待遇: 无责底薪4000元+1000元绩效底薪+500-1500元招募绩效+1000-2000元/人推荐奖金,另享0.2%流水提成,综合收入8k-1.2W! 实行8小时工作制,班次可选,上班时间较晚,适合习惯晚起或夜间活跃的伙伴!
人力资源专员/助理经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责传媒领域人力资源相关事务,涵盖员工关系管理、招聘流程推进等工作 2.配合上级落实各项人事工作安排,保障业务流程高效运转 3.主动参与团队协作,与成员协同推动项目顺利开展 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队及管理层保持良好互动 2.适应高强度工作节奏,拥有快速学习和应变的能力 3.对人力资源管理工作有强烈兴趣,勇于面对挑战,期望在传媒行业长期发展
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