木文消防面向小区写字楼物业、宾馆学校从事灭火器维修检测及周边产品销售。公司在华东地区，拥有多家线下批发仓储。发展需要招聘如下。 岗位区域经理 1.应届毕业生及小白均可。 2.男女不限20-30周岁，高中以上学历。 3.没有纹身不穿奇型衣服，特殊发型。 工作内容走访老客户，开发新客户，及业务员培训管理。提供岗前培训及岗后学习。每月完成业绩给给门店股权。 公司采用符合现今年轻人的，管理经营模式，固定时间灵活时间工作方式，上班采用云办公室的方式做岗。谁赚的钱归谁的经营理念。欢迎年轻人及在校大学生的加入。

销售经理+餐饮大客户月入10-15K 10000+入职五险 市内四区黄岛胶州即墨 外勤打卡无需去公司 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 —————————— 本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售，产品广泛应用于 各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责开拓并维护餐饮门店、食堂等客户资源，开展市场拓展及日常客户关系管理 三、任职资格： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2.拥有市场开发及客户销售经验者优先考虑； 四、薪酬福利待遇： 1.底薪5000元起+高比例提成+公司专项激励，一线员工平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年休假、法定节假日等休假权益； 4.工作时间安排： 采用钉钉打卡制度，需完成每日外勤签到任务。

因公司业务发展，现招聘散杂货业务经理以及散杂货销售，需求如下: 1、了解以及熟悉散杂货海运业务及市场，有一定的散杂货海运及国际物流工作经验，熟悉了解租船合同及法律 2、整合开发公司现有客户，发展潜在客户和业务; 3、工作勤奋，能承受工作压力与挑战，良好的市场开拓精神和团队意识 任职要求: 1、大专以上学历，海事、海商、英语专业者优先考虑; 2、负责国际运输/物流等相关业务的海运销售工作;有稳定客户者优先考虑; 3、沟通能力强，性格活泼，抗压能吃苦，有团队精神 公司产品有市场竞争力，从业1年以上收入可达到1W/月，多的可达2-3W/月，优秀销售稳定工作2年以上的，月收入稳定3-5W+，能力强者没有上限

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已经进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 岗位职责: 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各种高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务。 3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创 业。 岗位情况:资源: 客户资源非常优质:集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上; 薪酬情况: 岗位基本薪+提成20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)岗位 任职要求: 1.年龄:24-45周岁 2.学历:学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.不甘现状，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 高端养老社区简介: 1-全国35个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务:温馨的家、开放的大学、优雅的 俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

1．客户开发与接待： ·通过电话、线上平台、线下拜访异业、同行等方式获取潜在客户。 ·热情、专业地接待上门咨询的新人及其家人。 ·带领客户参观宴会场地及配套设施。 2．销售与谈判： ·深入了解客户需求，提供专业的场地选择和婚宴方案。 ·详细介绍酒店的服务、菜单、配套设施及优惠政策。 ·准备详细的报价单，并就价格、套餐内容、附加服务等进行谈判。 ·最终促成签约，完成销售目标。 ·推荐并协调合作的婚庆公司、四大金刚（司仪、摄影、摄像、化妆）等。 十

高薪招聘营销经理，营销经理数名，工资待遇优厚

年龄22-45岁，男女不限，性格积极乐观，具备良好的沟通、协调与判断能力，有相关行业从业经验者优先考虑。 薪资面议

【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3600余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1 【福利待遇】 我们的薪资优势：在职半年以上主管收入均不低于15K，优秀老主管收入30-50K/月 无上限的收入：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金 综薪15-30K，其中底薪绩效包8000元起，新主管周期平均10K+（新人期考核压力较低，有保护机制，以适应为主） 团队阶梯式提成，最高每单105元，提成不封顶 储备CM晋升期内补贴1000元/月，绩效保护1500元/月，日常各项达标奖励，轻松拿高薪 完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训+团建活动+下午茶 不论资历只看能力，结果导向，晋升机制清晰明确，最快半年晋升城市经理 健全的培训制度：入职首周，城市经理1对1带教辅导，入职第二月、第三月均有各项管理赋能训，让你团队管理得心应手，业绩每月稳稳达标 晋升体系：职业发展（团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人）只要有能力，3个月即可晋升1级，无限的上升空间； 丰富的团队文化活动：烧烤、旅游、团建、下午茶等各类团队活动，尽享愉快团队生活 工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假 工作职责： 招聘组建、培训和管理BD团队，带领团队达成业绩目标 制定团队的销售策略及计划，进行目标分解，分析并跟踪每位BD的业绩，及时矫正确保达成目标 招聘与新人带教、定期陪访新人；团队培养，持续提升老BD能力，帮助BD业绩、收入增长 星级BD，团队师傅的赋能培养，规划团队骨干、储备主管等晋升路径，并激励达成 维持团队规模，设立淘汰管理与流失挽救机制，维稳骨干BD，持续保持团队活力 各项总部政策、制度的上传下达，确保团队理解并执行 团队氛围塑造，提升团队士气，推动协调跨部门沟通等问题 工作要求： 基本要求：大专以上学历，有过5人以上销售团队管理经验，如有互联网公司、地推管理经验者优先 能力要求：超强的目标感强、能保持学习思考、强抗压能力能做问题分析复盘 希望你对个人成长有一定的规划，有较强的赚钱欲望，对自己有较高的要求

敲黑板了！敲黑板了！！同学们，我们是贝壳找房平台，不收取端口费！！这一点至关重要！！无论你是否开单，入职就要自掏腰包支付端口费用的模式根本不合理！选择决定成长速度，别让自己成为被收割的对象！我们不设端口费，只按业绩拿佣金，你有产出，我们才收益，因此我们的目标是携手共进、共同创收！绝不是让你自己掏钱来工作！我们愿意提供高提成，是因为你不只是员工，更是我们的事业伙伴，公司会全力指导你如何做出成绩。你出色，我们也期待你能带动身边的人一起进步。请相信，我们同样不会错过任何一位优秀人才，未来极有可能交给你一支独立团队，希望你能带领志同道合的伙伴推动公司持续发展。与此同时，相应的待遇也会同步提升，以匹配你的价值与贡献。

现在需要一帮起葱工人 一个挂 有能干的联系

3000米桥架外包，活在城阳。有意者联系。李

负责接待顾客，处理顾客的一些简单问题，负责工作区域的卫生，听从工作安排，

青岛中集招强弱电两人工资一天9个小时300到350，不要磨洋工。管住不管吃

礼拜三找个瓦工一个走廊地面贴砖 薄贴，七八个平方，活在惜福镇，

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明

上进心强 有市场开拓创新精神 市场洞察和团队合作能力

业务总监一名，营销经理五名，吃苦耐劳会沟通，熟悉装修业务，年龄25到55，

任职要求： 1.具有较强的市场分析和商业意识； 2.优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通； 3.具备良好的组织能力和计划能力，能够管理多个项目和任务； 4.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化； 5.具备强烈的责任心和创新意识，能够独立解决市场问题。

经理，销售，工资面议

定位:资源型合伙人 领域:AI智能教育风口赛道 合作模式：合作或加盟 我们需要的合伙人画像 1.教育资源整合能力 熟悉当地教育政策，与公立学校、教育局行业协会等有稳定合作渠道: 2.生源引流能力 -拥有学校、社区、企业等直接生源渠道(如与学校合作课后服务、企业内训等): -擅长线上线下招生运营，或有成熟的地推团队资源。 3.社会人脉网络 -在教育圈、家长社群、商会、企业高管群体中有广泛影响力 4.跨行创业者 【合伙人核心价值】 短期目标:快速打开本地市场，提升招生转化率，降低获客成本; 长期价值:搭建资源护城河，推动机构规模化发展或差异化竞争力。 【我们能提供的回报】 行业领先的可进校的AI人工智能课程 资源变现直接挂钩收益,月入2-20W; 品牌及团队支持，将您的资源高效转化为商业成果； 灵活合作模式，可深度参与运营或专注资源对接。

需要具备园区资源、企业服务、软件客户资源、税务相关企业客户资源等各类资源。作为全国销售总监，全面负责超大型客户、政府部门及战略合作伙伴的开发与长期关系维护，推动公司产品与解决方案在市场中的领先优势，确保收入目标的突破性达成。该岗位需具备出色的领导才能、前瞻性的市场判断力以及主导高层级复杂谈判的能力，属于高端销售管理职位。 一、岗位职责： 与核心客户建立并维持深度合作关系，精准把握客户需求，输出专业建议与定制化解决方案。同时积极开拓新客户群体，持续提升市场占有率。 开展系统性市场调研，掌握竞争格局变化及行业发展方向，为公司销售战略的制定提供有力支持。 定期向管理层汇报销售进展、市场动态及客户意见，协同内部各职能团队保持高效联动与信息互通。 二、任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：5年以上销售管理岗位经历，具有财税类产品或财税服务机构背景者优先，具备成功组建并带领销售团队的实战经验。 3、年龄要求：25岁至42岁，能力突出者年龄可适度放宽。 4、专业知识与技能：精通市场营销、销售管理、客户关系运营等相关领域知识，拥有优秀的谈判能力和团队协作意识。 5、沟通能力与执行力：具备卓越的沟通表达能力与强执行力，能与各层级人员及客户实现高效对接。 6、分析与决策能力：具备敏锐的市场感知力和数据分析能力，可根据外部环境变化快速优化销售策略。 7、其他要求：责任心强，富有使命感，能适应高强度工作节奏与挑战，拥有渠道资源者优先录用。

泰康之家养老社区体验官招募：开启幸福养老新方式 你是否期待告别重复枯燥的工作日常，投身一份充满温度与活力的事业？泰康之家现面向社会诚邀热爱生活、富有热情的你加入养老社区体验官行列，共同探索高品质养老的全新图景！ 一、工作内容 1.泰康之家社区体验官的主要职责涵盖以下方面： •客户服务与接待：为有意向入住泰康之家养老社区的客户提供专属服务，组织并带领其前往已运营社区进行实地参观与深度体验，解答客户关于入住权益、服务体系等相关咨询。 •体验与反馈：全面参与养老社区的各项生活场景，包括居住空间、膳食服务、文化娱乐、健康管理等环节，以居住者视角深入感受服务细节，提出创新建议与优化方案，助力提升整体服务品质。 •方案设计与规划：在团队协作下，针对确认有入住意愿的客户，协助制定个性化的入住计划与实施方案，帮助客户顺利获取相应权益。 •健康与财富规划：结合泰康大健康生态体系资源，如医疗、康复、养老、金融等板块，为客户量身定制覆盖全生命周期的健康保障与财务规划方案。 二、岗位要求 1.年龄阅历：28-50岁之间，具备丰富的生活经验与积极的人生态度，善于与长辈交流互动，理解长者的情感需求与生活方式。 2.技能偏好：大专及以上学历（专业不限，个性鲜明者优先），熟悉短视频创作、直播运营流程者更佳，能熟练使用手机或相机完成拍摄与剪辑任务。 3.经验能力：上一年度收入达15W以上，具备出色的职场适应力与执行力；拥有良好的沟通技巧和共情能力，能够轻松与80岁长者畅谈星座话题，走进他们的精神世界；保持开放心态，乐于接触VR健身、智能护理设备等智慧养老科技，为社区注入新鲜元素。 三、诱人待遇 1.薪资福利：月薪过万+绩效奖励，综合年收入12-25W，多劳多得，收益无上限；入职即安排为期5天的沉浸式岗前培训，助你快速掌握岗位技能，融入泰康大家庭。 2.职业发展：业绩突出者可晋升管理岗位，迈向合伙人发展路径，开启职业生涯新篇章；把握银发经济黄金赛道的发展机遇，享有泰康优质康养资源的长期支持与赋能。 本期仅开放30个体验官名额，席位有限，招满即止！如果你渴望摆脱内卷困局，寻找事业新增长点；看好养老产业未来前景；愿意用年轻思维重塑老年生活体验—— 我们期待与你携手，共赴这场温暖而富有意义的幸福养老实践之旅！

岗位职责： 1、负责线上网络推广渠道的拓展与日常维护； 2、对垂直媒体评分、网络集客数据等进行统计分析，定期总结工作成果并开展自我评估，持续优化工作方法； 3、整理并回访网络线索，依照客户管理规范跟进流程，主动推进邀约到店转化； 4、积极挖掘其他线上获客途径，对接相关媒体资源以获取有效销售线索； 5、跟踪并反馈竞品在线上市场的营销活动动态； 6、完成上级交办的临时性任务及其他相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能准确理解客户需求 2.具有良好的团队协作意识，能够与团队成员协同高效完成各项工作 3.对汽车行业具备一定认知，适应能力强，愿意持续学习并不断提升专业能力

招聘家具板销售经理数名，年龄25至40岁，有工作经验者优先

兼职为主 任职要求 常住黄岛区或城阳区，熟悉婚庆市场或对婚礼市场有一定兴趣的。 有销售、导购、婚庆或酒店行业经验者加分，但无经验可培训。 沟通能力强，热心细致，愿意为新人提供省钱省心的服务。 福利支持 专业培训：产品知识、销售技巧、酒店资源全赋能。 持续收益：客户签约后叠加复购或转介绍可享长期分红。 晋升机会：优秀兼职可转为全职合伙人，参与区域业务分红。 立即加入 如果你希望拥有一份自由且有价值的工作，请联系我们！ 提交申请：请发送【姓名+区域+简单自我介绍】至招聘邮箱或直接扫码咨询。 结语：我们寻找的不是传统销售，而是“结婚减负”的推广者——用你的热情和资源，帮新人省心省钱，同时成就自己的收入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位介绍 1.主要负责K12线上教育项目的运营与客户拓展，享有项目收益分成及渠道利润分配，单笔提成达50%，月收入可达20w+，具体规则面试沟通； 2.项目已完成从0到1的全流程验证，上级项目运行稳定，具备成熟且系统化的运作模式； 3.支持个人独立操作，也允许组建专属团队开展业务； 4.公司项目组提供运营技术支持、完整培训体系以及全程实时指导； 5.学员成交后的后续服务与交付由公司专业团队承接，有效规避售后难题； 6.您只需聚焦签单与转化，其余环节由公司前端及后端团队协同完成；减轻服务压力，助您专注业务开拓，全力冲刺业绩，无后顾之忧。 我们寻找这样的伙伴： 渴望突破职业瓶颈、不甘于固定薪资的进取者； 具备互联网思维或实战创业经历的执行型人才； 在职但希望提前布局跨行业发展机会，增强抗风险能力的前瞻者； 我们招纳的是事业合伙人，携手共谋发展、实现双赢！ 如果您是： 1.行业转型者：来自其他领域从事市场、销售或运营工作，虽暂无教育行业背景与资源，但有志投身教育赛道，愿在此开启全新职业篇章。 2.教育深耕者：具备1年以上教育领域市场服务经验，热爱教育事业，期望在该行业持续深耕，长期发展并创造价值。 3.新媒体运营探索者：希望深入实践新媒体运营，利用线上平台拓展招生与招商通路，打破传统模式局限。 4.创业逐梦人：怀抱创业理想，受限于启动资金或经验不足而尚未起步，期待在此获得创业起点与成长助力。 我们团队诚挚欢迎您的加入！！

无责底薪6000（按时出勤即享）+2400绩效奖金+高比例提成，综合月收入约1W以上，入职即办理五险一金，无需外出地推或陌生拜访，公司提供稳定坐班岗位，客户资源由公司统一分配（均为意向明确的精准客户），成交效率更高。 面试时间： 每周一至周五09:00-11:30，14:00-17:00（具体以面试通知为准） 入职时间： 每周一至周五（根据正式OFFER中注明的入职时间为准） （入职后安排带薪培训1-2天） 薪酬结构： 无责底薪6000+2400绩效奖金+高额提成，具备市场竞争力的薪资体系，叠加多重激励奖金，平均月薪2w-5w+，另设执行力奖金、工龄奖及各类额外奖励（涵盖优秀员工奖、团队奖、日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖等，奖项丰富，发放频繁！） 福利待遇： 五险一金、月度奖金、季度奖金、年终奖金、交通补贴、节日礼品、节日红包、生日庆祝会、晋升仪式、带薪休假、晋升通道、工龄补贴、下午茶点、工作日咖啡、家庭幸福基金等多项贴心福利 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，求职者可安心投递！如需快速了解岗位详情，欢迎来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！

【工作内容】 -通过电话与客户沟通，介绍公司产品及服务，挖掘客户需求； -完成销售目标，提升客户转化率和满意度； -处理客户咨询与投诉，提供专业解答与解决方案； -记录并维护客户信息，定期反馈销售数据与市场动态。 【任职要求】 -专业不限，有销售或客服经验者优先； -具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话标准； -热爱销售工作，具备较强的责任心和抗压能力； -能熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。

岗位职责：完成公司制定的销售任务与指标，定期对销售数据进行分析，跟进项目进展，适时优化销售方案以确保目标实现。积极开拓新客户资源，定期回访存量客户，维护并深化客户关系，持续开展市场信息收集与调研。负责到店客户的接待工作，推进商务沟通，推动合同签约落地，并落实客户满意度跟踪回访。

岗位职责 1、负责线下地推渠道的销售工作，达成既定销售目标； 2、拓展并维护教育机构、社区、培训等相关业务合作渠道，保持良好的客户互动； 3、深入掌握市场动态，及时向上级反馈市场信息，并提供可行性建议。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备基础销售技巧； 2、具有较强的目标导向、团队协作精神及执行力，工作积极主动、责任心强； 3、有渠道开发经验及客户关系维护能力者优先考虑； 4、拥有教育行业或教培领域资源者优先录用。 一经入职，福利多多：五险一金、旅游假、带薪年假、出国旅游、积分福利、生日礼品；