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销售主管
1-2万元/月
销售经理/主管1-3年本科KA大客户企业客户政府客户电话销售网络销售渠道销售证券从业资格证银行从业资格证保险从业资格证
我们正在招聘一名专业的客户经理,负责开拓并维护高价值客户资源。 工作内容: 1. 进行市场分析,挖掘潜在商业机会; 2. 开发新客户群体,巩固现有客户关系; 3. 深入理解客户需求,制定匹配的解决方案; 4. 达成既定销售指标,跟踪订单落地执行; 5. 整合内外部协作资源,提升客户满意度。 岗位要求: 1. 中专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2. 具备1年以上客户经理从业经验者优先考虑; 3. 具备优秀的沟通表达与谈判能力; 4. 有高度的责任意识和主动进取精神; 5. 熟练掌握客户关系维护与管理方法。
销售经理社保保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOB混合办公留学生优先国内院校优先O2O企业服务房地产批发/零售进出口贸易其他行业其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
一、福利待遇: 1、【薪资待遇】首月试用期6300,第二个月起保底6900元+优秀新人奖3000元,根据运费计算提成,集团公司工资绝不拖延发放,入职半年平均工资1w+、入职一年平均工资1.5w+; 2、【福利制度】多样化奖励机制,优秀新人奖、年中奖、年终奖,部门针对月度、季度额外进行奖励(如带薪休假、高档包包、化妆品等通过丰富的奖励激发潜力); 3、【工作配置】配备笔记本电脑、手机卡、外出公司配车; 4、【晋升通道】公开、透明的晋升机制,以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监—销售高监;不同的职级拥有更高的薪酬和成长空间; 5、【专业的培训体系】完善的培训带教体系,入职即有免费带薪10天新人培训,以及持续的老员工一对一带教; 5、【愉快的工作氛围】轻松愉快的工作氛围,同事的年龄层均在91-01年,管理层年轻化,月度、季度均有团建(团建不占用休息时间); 二、岗位职责: 1、年龄24-32岁;大专以上学历,能力突出者可放宽要求,形象气质佳,口齿清晰,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情和热爱,具备较强的学习能力和沟通能力; 3、能吃苦耐劳,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞密力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有相关电话销售经验者优先; 5、熟悉OFFICE办公软件
销售经理/主管3-5年大专网络销售
岗位内容: 1. 制定销售团队的业绩目标与工作计划,统筹组织并推动团队达成年度销售任务。 2. 积极开发新客户资源,稳定维护现有客户关系,及时响应客户需求与反馈,提升客户满意水平。 3. 持续优化销售团队的管理机制与业务流程,提升整体工作效率与销售成果。 4. 整合公司内外部协作资源,协同相关部门共同推进公司整体销售战略落地。 5. 无个人销售考核指标 任职要求: 1. 应届毕业生优先考虑 2. 具备较强的市场拓展能力与客户运营经验,善于快速构建人际网络。 3. 熟悉销售运作流程及渠道管理,熟练使用PPT、Excel等常用办公工具
销售经理/主管经验不限本科政府客户企业客户
一、职位描述: 1、依据公司整体营销战略与销售方向,开展市场调研,明确目标客户群体,拟定并落实销售方案; 2、负责区域内政府单位、行业主管机构及技术专家的对接工作,承担重点客户的开发、合作推进及市场维护任务; 3、遵守公司管理规定与业务流程,确保公司资产安全,持续提升产品市场占有率,达成用户满意与品牌认可; 4、完成上级交办的其他相关工作。 二、职位要求: 1、年龄在26-36周岁; 2、具备良好的职业操守,出色的沟通协调与商务谈判能力,具有一定的责任感和团队合作意识,品行良好,敬业踏实,积极进取。 三、薪酬福利: 1、具有竞争力的薪资水平,享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红(根据岗位情况确定); 2、日常补贴:餐补、交通补贴、差旅补贴、外派津贴; 3、激励类补贴:全勤奖励、工龄补贴、年终奖金; 4、培训发展支持:定期组织内部与外部培训,助力员工在知识、技能及职业发展方面持续成长; 5、五险一金。
终端主管(青岛)
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专快消品快消品销售经验批发/零售
岗位职责: 1. 负责管辖区域内门店的销售运营与业务规划工作; 2. 达成月度及年度销售指标,落实终端促销活动执行; 3. 依据公司定价机制,严格管控产品在卖场的零售价与促销价执行情况; 4. 监督并指导门店日常运营(包括商品上架、货架陈列、堆头布置、促销落地、订单跟进、批号管理等); 5. 维护并拓展流通渠道市场; 6. 按时完成上级安排的其他工作任务。 职务要求: 1. 需为当地市区或近郊长期居住人员; 2. *****,大专及以上学历,管理类、市场营销等相关专业优先考虑; 3. 具备1年以上快消品行业营销经验,熟悉KA系统门店及流通渠道运作流程; 4. 执行能力突出; 5. 熟练操作Office办公软件,积极进取,为人正直,具备良好职业操守; 6. 身体健康,无不良习惯; 7. 有食品行业销售背景,尤其具备饼干品类销售经验者优先。
储备主管
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限大专
【岗位职责】 · 负责客户关系维护与产品推荐 · 协助客户完成业务办理 【职位要求】 · 年龄25-50周岁 · 大专及以上学历,无经验要求 · 有责任心,沟通能力强,能主动学习 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资:5000—10000元/月 ,有能力者上不封顶 · 周末双休,节假日正常休息,下班很早,不影响日常生活 晋升通道公开透明,发展不靠关系 国家大力支持,市场前景广阔 底薪+超高提成,收入上不封顶 培训津贴+各类奖励+方案扶持
销售经理/主管1-3年大专电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验互联网金融企业服务面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验快消品销售经验互联网/科技
【岗位职责】 1、制定并落实团队的销售目标与计划,带领成员达成既定业绩指标; 2、参与客户接待与商务洽谈,协助团队推进签约进程; 3、统筹团队人员招聘、培训指导及日常工作的监督与管理; 4、定期向上级汇报客户在销售过程中反馈的产品需求、建议及相关市场信息。 【任职要求】 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上销售经验,其中至少1年为团队管理经验,有电话销售管理背景者优先; 3、具备良好的抗压能力与进取心,拥有一定的组织协调和领导能力; 4、对销售及金融领域有浓厚兴趣,愿意在本行业持续深耕发展。 【福利待遇】 1、底薪5.5K-7.5K,综合月薪15K-25K元/月,团队业绩享受5-10%统一提成(非阶梯制),团队业绩达40W即享10%提成; 2、9:00-18:30,单双休; 3、提供带薪年假、入职即缴五险、生日福利、每月首个工作日带薪团建及多样员工活动。 【工作地点】 地铁二号线李村公园站步行10分钟可达,位于5A级写字楼信联天地大厦3号楼10楼1005、13楼1305两层,办公环境优越,配备新风系统保障空气流通。
销售经理
4000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限代理商销售区域销售渠道销售较多出差按单提成销售额提成混合办公快消品
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速适应业务流程 3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训 5. 工作地点灵活,能适应短期出差或本地市场深耕
销售经理
8000-9000元/月
区域销售销售经理6-10人经验不限学历不限代理商销售
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议 任职要求: 1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含1年以上团队管理经验) 2.学历要求:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,责任心强,结果导向 5. 工作地点:根据企业实际填写,接受区域内出差
销售团队主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管年终奖3-5年大专个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售房地产电话销售门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜互联网
【任职要求】 1. 年龄:25至55周岁(条件优异者可适当放宽) 2. 学历:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽) 3. 能力要求:具备较强的学习能力,拥有良好的服务意识 4. 品行要求:从业记录良好,无任何不良从业行为及刑事、金融类违法记录 5. 有银行、金融、医药、房地产或其他相关行业经验,具备高级销售背景者优先考虑 【岗位职责】 1. 为公司新老客户提供养老规划、财富管理、健康管理及风险保障方面的综合解决方案 2. 结合综合医养模式与高端养老社区的实际需求,为客户定制个性化服务方案 3. 运用体验式营销方式,为高净值人群规划适宜的养老与适老化生活环境 4. 有机会组建个人团队,发展并塑造专属团队品牌 【工资待遇】 1. 薪酬结构:底薪+佣金+方案奖励+职业津贴+续佣奖金+年终奖,收入上不封顶 2. 晋升体系:公开、公平、透明,享有专属基本法支持与职业发展保障 欢迎有志之士前来咨询或投递简历~~~
砌砖护坡1-2人日结
招开搅拌机工人1人。负责倒水泥,开搅拌机。供吃供住, 200元一天。要求吃苦耐劳。对工作负责,有积极性。要求60岁以下。心脏病不要。
青岛 胶州市
5月15日 12:18拨打电话
铆工二保焊打磨
山东青岛黄岛区这边招工,铆工一人,二保焊工,打磨工,200-300看活定工资,活好工资高,活好干易上手不复杂,电话,同步
青岛 黄岛区
5月15日 12:18拨打电话
山东青岛货车司机,2400-2400元/月
货运司机
货车司机,2400-2400元/月
青岛
5月15日 12:18拨打电话
二保焊
船厂招聘1、二保焊工30名、辅助工30名要求:年龄18至50周岁,身体健康、四肢健全,工作时间9小时,辅助工资200至250,二保焊工240至350元,管工面议。长白班福利待遇:管住,管工作餐,入职需体检!每月发放工资,有保险,有年终奖,电话:()本公司诚信为本非诚勿扰!
青岛
5月15日 12:18拨打电话
青岛李沧区河南庄哈尔滨小酒馆招聘配菜一名,6500—7000,,电话
6500-7000元/月
配菜1-2人月结
李沧区河南庄哈尔滨小酒馆招聘配菜一名,6500—7000,,电话
青岛 李沧区
5月15日 12:18拨打电话
服务员配菜
招聘 清真牛街杨记小吃 业务开拓经理(负责食品厂糕点,熟食等市场销售工作,要求销售工作经验) 餐饮门店岗位 服务员 4 名(5500) 配菜 1 名(6000 到 6500) 档口售货员1名(12小时,6000) 每天工作10小时,包吃包住,宿舍条件好,月休2天,品牌连锁,福利好,有晋升空间 联系电话:
北京
5月15日 12:14拨打电话
迎宾员服务员销售经理保洁传菜员
【高薪诚聘】 1⃣营销部: 营销经理6名(8000-1W) 2⃣前厅部: 1、宴会主管5名(4100-5500) 2、服务员8名(4000-5000) 3、传菜员5名(4000-5000) 4、迎宾员4名(3700-4200) 5、保洁员3名(2800-3500) 每月公休4天,包食宿,全勤奖,工龄工资,定期团建,节日福利,期待你的加入。 面试电话☎: 面试地址:皇嘉盛宴/蓝熙礼宴/花美盛宴宴会中心
北京
5月15日 12:06拨打电话
电话销售团队主管
7000-15000元/月
销售经理社保年终奖3-5年学历不限电话销售
薪资:7000-15000元/月 | 无责底薪+高额提成+团队奖金 工作地点:成都锦江区 | 试用期即缴五险 | 晋升空间大 岗位职责 1. 负责电销团队的日常管理与业绩目标达成,带领团队完成客户召回与转化任务 2. 制定团队每日/每周工作计划,监督执行进度,及时解决工作中出现的问题 3. 对团队成员进行话术培训、技能指导与心态建设,提升整体业务能力 4. 分析团队数据,优化转化流程,持续提高客户转化率与满意度 5. 配合公司整体运营策略,完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1. 3年以上电销行业经验,1年以上电销团队管理经验 2. 具备优秀的管理能力与超强的执行能力,能带领团队高效完成目标 3. 抗压能力极强,能适应电销行业的工作节奏与业绩压力 4. 有自主思考能力,能主动发现问题并提出解决方案,不需要事事督促 5. 普通话标准,沟通表达能力强,有金融、贷款、互联网行业经验者优先 福利待遇 社保保障:试用期即缴纳五险 薪资结构:无责底薪+高额个人提成+团队管理奖金+月度/季度绩效奖 工作环境:甲级写字楼办公,团队氛围轻松,定期组织团建活动 节日福利:法定节假日正常休息,发放节日礼品 公司介绍 我们是一家专注于信息技术服务的公司,总部位于成都锦江区。公司拥有稳定的客户资源与成熟的业务模式,正处于快速发展阶段。我们重视人才培养,为员工提供广阔的发展空间与有竞争力的薪酬待遇。
医养合伙人
4-6.5万元/月
销售经理保险生日福利年终奖6-10人5-10年大专电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成TOCTOB弹性工作制医疗/大健康金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
一、【公司介绍】 公司养老社区布局全国37城47个项目,实现24城29社区连锁运营,入住居民超22000人;公司医疗板块完成东西南北5大医学中心布局,旗下口腔品牌近120家门店连锁经营,线上网络医院已达3200余家,覆盖全国300余地市。 二、【岗位优势】 1、收入特征:极富吸引力的收入结构,收入上不封顶,高额的英才津贴,且获得率高; 2、晋升机制:公开、公平、透明; 3、时间管理:除必要参加培训、活动等安排之外,其余时间自行参与市场拓展,时间自由自主; 三、【任职要求】 1、本科及以上学历; 2、认可医养风口赛道; 3、工作经历5-10年以上,年收入40万以上优先; 4、医疗、大健康及相关行业人员优先; 5、有市场、销售及业务运营经历优先; 6、有较多中高净值客户人脉资源者优先;
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限高中渠道销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公房地产招商/商户拓展类服务课程/培训类产品软件/企业服务产品房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
销售代表
7000-12000元/月
销售代表五险一金6-10人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公招商/商户拓展批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
好消息[玫瑰][玫瑰][玫瑰][庆祝][庆祝][庆祝]好消息[烟花][爆竹][庆祝] 青岛佳品源商贸责任有限公司http://www.qdjiapinyuan.com/ 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位:销售代表(一个县和区只招聘五人) 二、岗位职责: 1. 市场拓展与客户开发,完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训,有销售经验和从事大健康行业者优先[害羞] 三、任职要求: 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利: · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金, (底薪会随着业绩增加)具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由,不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系,退休后薪资待遇和岗位子女可传承[强] 联系电话️和微信同步: 销售经理:韩林云 电话️: *解释权归公司所有
德企管理培训生
1.1-1.6万元/月
销售专员经验不限本科个人(To C)金融产品无经验要求
一、工作职责: 1. 为公司VIP客户及高净值客户提供全方位的金融理财服务; 2. 主动拓展客户资源,通过面对面沟通了解其家庭财务状况、风险情况及理财规划需求; 3. 结合客户的资产规模、生活目标、预期收益与风险承受能力进行综合分析,制定个性化解决方案,并清晰讲解方案内容; 4. 推动业务成交,持续维护客户关系,定期邀请客户参与公司组织的相关活动; 5. 持续学习法律、税务筹划及财富管理知识,积极协助客户应对家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等问题; 二、任职要求: 1. 年龄在22至40周岁之间; 2. 具备本科及以上学历(条件优异者可放宽至大专); 3. 自信开朗,具备良好的语言表达与沟通能力,同时拥有较强的学习意愿和适应能力(团队中多位成员来自不同行业,只要肯学即可胜任); 4. 态度认真,具备良好的工作习惯、职业素养和高效执行力; 三、收入及待遇: 1. 周一至周五正常出勤,周六周日及国家法定节假日正常休息,实行弹性工作制(外企背景,圣诞节等节日常有额外假期); 2. 拥有逾130年历史的成熟外企薪酬体系,收入上不封顶,晋升机制公开透明,新人发展空间广阔,是我们的核心优势; 3. 薪酬结构:佣金(可持续领取达5年)+新人津贴+月度奖金+长期服务奖励+公司多项福利+团体保险等多元收入组成; 4. 多项激励竞赛奖励(如iPhone、奥运会门票、无人机等); 5. 公司提供免费的阶梯化、模块化、持续性专业培训,涵盖金融知识与团队管理课程; 6. 享有公司统一投保的团体商业保险,包含意外/医疗/健康保障,保障额度随职级提升而递增; 7. 定期举办各类休闲娱乐聚会(完全自愿参与,内向型员工也可选择休息),并组织篮球、足球、羽毛球、橄榄球及飞盘等体育活动,团队成员以90后、95后为主; 四、公司介绍: 1. Allianz安联集团成立于1890年,源自德国柏林,总部现位于慕尼黑,拥有134年悠久历史,常年位列世界500强前50名,2022年排名全球第47位,是欧洲领先的保险与资产管理集团之一; 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市,持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股权; 3. 2021年至2032年奥林匹克全球官方合作伙伴; 4. 拥有完善的德资外企管理体系,提供公平透明的薪酬与晋升通道,确保身处青岛的您与全球80多个国家和地区共155000名员工同步成长与发展。
电话销售生日福利学历不限
无责底薪+提成通提,收入上不封底,感兴趣的快来找我! 岗位职责: 1.基于公司提供的高意向客户资源,通过电话/线上沟通等方式,介绍公司业务内容,引导客户完成业务办理; 2.及时跟进客户需求,解答基础咨询,维护良好客户关系,确保业务顺利推进; 3.配合团队完成业绩目标,定期反馈客户沟通情况,协助优化业务对接流程。 岗位要求 1.年龄18-38周岁,学历不限,接受无销售经验的应届生/职场新人; 2.具备良好的沟通表达能力,有积极的工作态度和目标感; 3.愿意学习新业务知识,能快速适应团队工作节奏。 薪资福利 •薪资构成:无责3500元底薪+20%-40%业务提成(无业绩门槛)+开单即时奖金,综合收入上不封顶; •稳定保障:每月15号准时发放薪资(底薪+提成全额发放,不压提成),法定节假日正常休息;奖金当场发! •团队福利:不定时下午茶、季度团建活动、员工生日红包,入职满1年可享带薪旅游; •成长支持:一对一师徒带教+系统化岗前培训,年轻化管理团队,清晰的晋升路径(销售顾问-销售主管-销售经理)。 其他说明 公司提供成熟的客户资源(客户均为主动咨询获取,无需自己开发),新人入职后有专属带教老师指导,7-10天即可上手独立对接客户,适合想快速积累收入、提升沟通能力的求职者。
区域销售主管
1-2万元/月
区域总监1-3年大专
1、完成所辖区域销售任务指标的落实与达成; 2、维护现有客户关系:核查客户库存情况,适时提醒客户补货以避免缺货,并推动新产品推广及产品使用知识的宣导; 3、妥善处理客户投诉事项,积极应对并化解各类客户危机事件; 4、拓展新客户资源:负责区域内新客户的开发与日常关系维护; 5、新品推广执行:依据《新品推广方案》推进实施,跟踪新品推广进展,定期开展销售进度分析; 6、参与行业内重点展会活动,接待老客户、挖掘潜在客户,掌握行业动态,收集竞品相关资讯,做好信息整理与后续跟进,形成记录表格;每次展会结束后组织复盘会议,并提交《展会总结报告》供上级审阅; 7、完成上级领导安排的其他工作任务; 任职资格: 1、年龄23-35岁,具备大专或以上学历; 2、具有2年以上销售工作经验,其中至少1年从事食品行业销售,有冷冻品行业背景者优先考虑; 3、熟悉本领域产品特性及销售流程,掌握市场营销管理相关知识; 4、具备良好的沟通协调能力,富有开拓精神和执行力,擅长市场拓展与客户关系维系; 5、性格稳重踏实,责任心强,品德良好,善于思考,行动迅速,能适应出差,具备较强的抗压能力与团队协作意识。
销售专员生日福利五险一金年终奖1-3年学历不限进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位职责: 1. 达成公司下达的销售任务指标; 2. 开展国际货运代理业务的市场拓展,包含新客户开发、现有客户关系维护及业务深度挖掘; 3. 与合作客户保持定期联系,促进稳定持久的合作关系; 4. 结合客户实际需求,快速响应并提供高效专业的物流服务方案; 5. 配合完成领导安排的其他相关事务。 任职要求: 1. 有国际货代领域工作经验者优先考虑; 2. 为人积极乐观,具备团队协作精神,勇于接受挑战; 3. 对销售岗位充满热情,追求在压力中成长并体现个人价值; 4. 工作态度端正,具备较强的组织协调能力,责任心强,能承担责任。 岗位薪资:底薪+提成 提成收入一般为可提成毛利的10%-25%,底薪与提成结构面议 职位福利:五险一金、年底双薪、年终分红、节日福利、周末双休
储备区域主管
6000-8000元/月
城市经理3-5年大专电话销售门店销售个人客户
1、依据集团标准化管理体系推进门店日常运营,涵盖汽车销售团队搭建及销售技能专项培训; 2、拟定系统化销售方案,拆解销售目标,实施过程督导与执行支持,确保业绩指标顺利达成; 3、统筹现有汽车销售渠道资源,科学配置与高效运用,提升渠道开发效率与利用率; 4、拓展新增汽车销售通路,深入掌握目标市场需求,推动品牌在区域市场的有效渗透; 5、采集区域内竞品汽车品牌的动态信息,优化调整营销策略,保障门店经营目标实现; 6、强化客户关系管理,提供高水准服务体验,促进客户满意度提升与口碑转介; 7、遵照集团管理规范,落实上级交办的其他临时性工作任务
销售内勤主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专内勤管理订单管理客户支持
岗位要求: 1、负责编制月度、季度及年度销售合同汇总,跟踪并督促合同执行进度,按时出具各周期合同履行情况统计报表,并提交至总经理审阅。 2、依据已签合同建立应收账款台账,制定回款计划,推动业务人员落实催收工作,并对账款回收全过程进行监督与管理。 3、配合销售人员完成商务资料撰写,组织整理并编制投标所需文件材料。 4、审核销售团队差旅费用及报销单据,确保各项支出符合公司规定并规范使用。 5、统筹本部门人员工作任务分配,监督工作进展与成果质量,及时给予反馈与专业指导。 6、协同财务部门完成发货安排、发票开具及回款状态的沟通对接工作。 任职要求 1、大专及以上学历,具备2年以上相关岗位工作经验; 2、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和组织协作能力; 3、持有C1驾驶证,熟练操作ERP系统及WPS办公软件
全国宠物领域销售
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专华北大区华中大区华南大区面销/陌拜渠道销售门店销售较多出差
招聘全国优秀销售专员, 岗位职责: 1、负责城市销售突破工作; 2、制定并推进城市销售攻坚计划,实现区域业绩增长,协助区域经理与代理商开拓重点市场; 3、协同市场部及销售部落实指定区域的市场推广活动,收集并及时传递市场动态信息至公司; 任职要求: 1、大专及以上学历,优秀应届毕业生(动物医学、畜牧、动物科学等相关专业优先)或具备1年以上销售相关工作经验 2、具备快速学习能力,能吃苦耐劳、勤奋踏实,可接受长期出差安排; 3、对国内宠物行业有浓厚兴趣,乐于接受挑战; 4、具备良好的沟通表达能力,富有感染力; 5、拥有相关行业资源者优先
家装工装业务经理
10-510元/天
业务经理五险一金年终奖6-10人日结经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售
业务经理
租车服务专员
6000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公无经验要求互联网/科技
1.工作内容:从事租购结合模式的销售服务,每日完成客户沟通与后续跟进任务。 2.工作优势:无需外勤出差,无需线下推广,固定在办公场所内开展工作。 3.零基础可接受带薪培训后正式上岗,每成功达成一笔交易可获得4000-5000元提成奖励。 4.办公地点靠近隐珠地铁站出入口,通勤便捷,出行高效。
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