岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 4. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4. 熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位内容： 1. 开展客户资源开拓，实施销售与市场推广活动； 2. 协同内外部相关团队，解决客户投诉及售后服务问题，达成销售目标； 3. 参与公司年度销售计划的制定，完成个人销售业绩指标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与语言组织能力； 2. 拥有3年以上相关行业工作经验，具备较强的市场分析与销售技能； 3. 工作细致、踏实，富有耐心，热爱客户服务工作； 4. 具备较强的学习能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、开展公司主营产品包括光纤线缆、综合布线、安防监控及数据中心等领域的销售工作； 2、开发目标客户资源，建立并维系长期稳定的业务合作关系，推动销售业绩持续提升； 3、依据公司业务发展目标与拓展规划，组建销售团队，统筹落实团队销售任务； 4、贯彻执行公司管理规范与业务流程，持续提升产品市场占有率，保障客户满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄22-35岁； 2、具备1年以上销售工作经验，熟悉弱电行业或信息技术相关领域者优先； 3、具备优秀的销售技巧、沟通表达、协调组织及商务谈判能力； 4、具有强烈的责任意识，注重团队合作，品行良好，工作积极主动、踏实肯干； 5、了解弱电、安防、综合布线与数据中心等相关产品，拥有一定客户资源或项目经验者优先。 备注：单休，介意者勿扰！法定节假日正常休假！

公司：普惠农兴(青岛)生物科技有限公司 岗位：销售经理（宝妈也可以做，时间灵活） 岗位薪资：底薪+高提成+五险 岗位职责：坐班办公，师徒一对一培训，工作简单，容易上手，蓝海赛道 工作时间灵活，是个宝妈，兼顾家庭于工作8:30-11:30 13:30-16:50 联系人：官女士

高端养老社区医养经理[握手] 高保底底薪（8000～15000 元）+绩效奖金（2 万～16 万）+ 管贴，公积金，季度奖，年终奖等十几项收入 年薪 50 万+

岗位职责： 1. 负责团队的组建、培训、日常管理； 4. 擅长目标分解、过程管理与绩效提升，能激发团队斗志； 5. 收集客户反馈与市场信息，推动产品优化与创新。 任职要求： 1. 30-45岁，大专及以上学历，市场营销、企业管理、经济学等相关专业优先； 2. 3年以上销售管理经验，有知名销售公司销售、管理经验者优先； 薪酬福利： · 工资5000 + 高额提成 ，具体面谈。 · 五险一金。 · 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。

【岗位职责】 · 负责客户关系维护与产品推荐 · 协助客户完成业务办理 【职位要求】 · 年龄25-50周岁 · 大专及以上学历，无经验要求 · 有责任心，沟通能力强，能主动学习 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：5000—10000元/月 ，有能力者上不封顶 · 周末双休，节假日正常休息，下班很早，不影响日常生活 晋升通道公开透明，发展不靠关系 国家大力支持，市场前景广阔 底薪+超高提成，收入上不封顶 培训津贴+各类奖励+方案扶持

一、职位描述: 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案； 2、负责区域内政府单位、行业主管机构及技术专家的对接工作，承担重点客户的开发、合作推进及市场维护任务； 3、遵守公司管理规定与业务流程，确保公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成用户满意与品牌认可； 4、完成上级交办的其他相关工作。 二、职位要求: 1、年龄在26-36周岁； 2、具备良好的职业操守，出色的沟通协调与商务谈判能力，具有一定的责任感和团队合作意识，品行良好，敬业踏实，积极进取。 三、薪酬福利: 1、具有竞争力的薪资水平，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位情况确定）； 2、日常补贴：餐补、交通补贴、差旅补贴、外派津贴； 3、激励类补贴：全勤奖励、工龄补贴、年终奖金； 4、培训发展支持：定期组织内部与外部培训，助力员工在知识、技能及职业发展方面持续成长； 5、五险一金。

长松咨询 2009 年成立 在国内咨询行业前三 全国 40多家分子公司，员工近 2000 人，17年服务过 16万家民营企业，184 家上市公司。 工作时间：上午8:30-12:00 ，下午14:00-18:00 (午休2个小时，单休，法定节假日，春节小长假) 目标分公司业绩1个亿架构总经理一副总经理一总监(十个中心，目前还有七个中心空缺)一经理(代经理，经理，高级经理)每个中心下辖三个经理，每个经理管理 6-8人)一咨询顾问(实习正式高级) 岗位要求 1. 25-33周岁，本科及以上学历，渴望突破自我； 2. 具备强烈成就欲，学习能力强，能快速吸收行业知识； 3. 抗压能力突出，不惧困难挑战，以结果为导向； 4. 目标感明确，具备良好沟通表达与逻辑分析能力。 岗位职责:链接5000W-10亿以上规模企业决策人，了解企业管理问题。拜访(领导陪同)一参课(合作方案5万，14万，20 万，辅导案 60 万起) 可观收入空间：底薪+门票+高提成+奖金+五险一金，上不封顶！好好干月入2W+，努力干5W+，拼命干10W+！ 经理及以上有管理奖1-6% 集团薪酬天花板 辅导师 700 万/年 总经理 500-1000万/年 前端咨询师 400 万/年 晋升:实习一正式一高级员工一代经理一经理一高级经理一代总监一总监一高级总监一副总一总经理-CEO一股东会培训: 我们是咨询公司，关心员工成长和之前，还能少培训吗！ 【储干主要职责】 1、学习专业知识，按照公司储备管理要求，完成一步步的考核要求。 2、学习高价值量课程，并入企服务企业家团队落地，转化为自身企业经营管理能力，成为职业经理人打下基础。 3、清晰的生涯规划通道及明确的晋升标准，职业发展规划方向:经营管理路线、专家咨询方向、opp讲师，技术老师，项目管理方向、运营管理。25年晋升三个总监区。 4、奖励支持:集团年度及半年度冠军奖、子公司冠军奖、邀约奖、旅游基金、个人形象升级基金、助企奖、伯乐奖、年度购车购房基金等。 5、内部创业，总部给予基金支持。 【职位亮点】： 1、高额提成：行业内最高的提成方案，平均一单提成在7k~40k。有能力者薪资提成无上限， 2、培训支持：公司会有完善的培训制度并且有老员工及经理一对一带教。 3、团队氛围：公司小伙伴平均年龄都在95后，没有“勾心斗角”，氛围融洽，互帮互助，有困难一起解决。总经理非常卓越，对客户对伙伴真诚以待，是良师更是益友！愿成就更多千里马 4、奖励支持:冠军奖，亚军奖，火热启动奖，助启奖，士气PK奖，集团年销冠奖励等 5、职业资源：服务的客户群体属于各个行业的企业老板以及上市公司的高管等，提高自己的职业素养，打开自己高端人脉圈，能为自己以后职业发展积累优质的人脉资源。 6、知识积累：能免费学习价值几十万几百万的企业管理课程与各个行业的上市公司老板一起，为自己以后创业积累沉淀。

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公园绿化三名3500元，做饭工一名3500元，以上包吃住，管被褥，有四季工装，

即墨新泉招小工，要求能登高，有升降车，现场有大工带，年龄45岁以内，有意向的师傅可以联系我。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品情况，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推动项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2.沟通协调能力强，具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向明确，能独立制定销售策略并推动执行 4. 具备行业相关背景者优先，有成功带团队经验者优先 5.学历不限，工作经验不限，以实际能力为准

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品定位 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理机制 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备行业相关背景者优先，有成功带队达成业绩指标案例 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

甲方直招，包吃包住 底薪：6000元/月（能力越强，底薪越高） 销售提成+现金奖励综合年收入：20万+ 激励与福利：季度评优+高额现金奖励+岗位津贴+季度团建+年度奖励 培训晋升：每周一课+进阶培训+升职加薪考核直通 优先录用：有地产销售经验者

薪资待遇： 薪资范围：20000-30000元/月 底薪：8000元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖、季度奖、还可享受专属签约津贴，达成奖等;连续5年MDRT再额外奖励，待遇领跑同业！平均年薪20-30万 岗位职责： 1、维护公司原有客户关系 2、带领客户参观太保家园 3、带领客户参观细胞集团、深圳泽医集团 （细胞冻存、免疫细胞治疗技术、护肝针、血液净化等） 4、协助客户办理高端医疗服务（专家预约、专家门诊、专家会诊等） 任职要求： 年龄：25-45周岁；学历：本科及以上。 在厦居住超过三年或过往年薪10万以上 职责范围： 维护公司发放的优质区域客户、职团客户、车险客户、高净值客户、私营企业主客户等客情关系，通过顾问式服务二次开发。 岗位福利： 1、培训:全套国际前沿高端培训课程，国内外知名讲师授课，享有寿险最高培训规格。 2、场地:全职业化办公场所，交通便利，公司周边配套设施齐全。 3、服务:员工不仅享受基本福利待遇，还可享受多样化活动及健康检测；旅游团建，个人IP打造等。打造高端服务团队对接高净值客户!!!

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与销售策略制定能力 4. 具备较强的职业素养与客户服务意识 5. 学历不限，经验丰富者优先

岗位内容： 1. 制定大宗贸易销售方案与策略，达成预算指标并持续优化提升； 2. 负责大宗贸易合同的签署，保障业务目标顺利完成； 3. 研判市场动态，开发潜在客户资源并维护长期稳定的合作关系； 4. 参与行业展会、实地考察及商务谈判等事务，拓展公司业务领域； 5. 协同公司内部各职能部门，确保订单高效执行与交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、金融等相关专业背景； 2. 具备2年以上大宗贸易实操经验，熟悉木材、有色金属（铝、铜）、螺纹钢、电子产品等品类的业务流程； 3. 具备较强的市场开拓能力与谈判水平，能深入理解并把握客户需求； 4. 拥有敏锐的商业洞察力和逻辑思维能力，可有效推动业务规模快速扩张。 职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、绩效奖金、节日福利、年终分红、项目奖金、采暖补贴 上班地点

销售专员。主要负责销售山东地区自流平水泥、无机磨石、道路修补砂浆、石膏基自流平水泥、pvc水性胶水等材料。

负责规划并落实销售策略，确保达成业绩指标 带领销售团队，优化团队工作效能 开发并维护客户关系，提升客户满意度 研究市场动态，为产品方向及市场拓展提供决策支持 岗位要求： 大专及以上学历，机电、机械类相关专业优先； 5年以上机械设备领域销售工作经验； 具备出色的团队管理与市场研判能力； 具备较强的沟通协作能力及客户导向意识

一、薪资待遇 综合薪资：12K-22K，年薪17W-30W 薪资构成：无责任底薪5K-10K+提成 五险一金：入职即为候选人缴纳五险一金 二、任职要求 1、大专及以上学历，需为统招，年龄在30周岁以内； 2、具备一年以上TOB销售经验，能够独立开发客户； 3、性格积极进取，热爱销售拓展工作，认同AI与互联网行业前景； 三、岗位职责 1、开拓并服务计划出海的企业客户，全程参与客户增长孵化； 2、根据客户海外业务实际需求，定制并输出一体化广告营销方案，推动签约落地； 3、通过面对面交流，精准传递服务价值，维护长期合作关系； 4、敏锐捕捉市场动态与客户需求变化，为团队优化业务策略提供有力支持；

岗位职责： 1. 负责线上线下融合模式下大健康产品的销售推广与订单达成 2. 主动拓展新客户并维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 3. 配合线上运营团队完成直播支持、社群营销及用户转化等协同工作 4. 准确记录客户信息与销售进展，定期提交销售数据与市场反馈 5. 积极参与公司组织的带薪培训，持续提升产品知识与销售技能 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者加入 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 性格积极主动，责任心强，具备团队协作精神 4. 对大健康行业有热情，愿意长期在朝阳领域发展 5. 接受基础业务学习，能适应阶段性目标考核

岗位职责： 1、根据公司提供的资源和培训的专业知识，开发建筑客户，跟进项目进度 2、对建筑客户进行维护，升级及开发的工作 3、工作轻松，坐班 4、有较好的抗压能力，想赚钱的优先录用 任职要求： 1、做过相关销售客服类，接受电销工作 2、仔细认真学习能力强 3、认真肯干，有耐心 工作时间: 上午9:00——下午6:00 周末单双休， 法定节假日正常休息 福利：定期团建，节假日福利，定期旅游，季度生日会，定期下午茶 工资底薪加绩效加奖金加提成 五险

1、开拓汽车及装备制造领域的主机厂、经销商与贸易商客户资源，扩大公司市场份额，持续提升客户满意度； 2、在部门主管的统筹安排下推进客户开发任务，主导或配合参与各类项目开发工作； 3、负责新客户信息搜集、制定并实施开发策略、撰写业务方案、维护客户关系、组织并执行招投标相关事务； 4、对上级下达的年度新增客户开发目标承担直接责任。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，物流管理、国际经济与贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上物流、货运代理、海运或空运行业工作经验，有面向工程设备、机电产品、乘用车等特定客户群体的市场拓展经验者优先； 3、具备出色的公关协调能力、团队协作意识以及较强的市场开拓精神，目标明确、进取心强、能承受工作压力； 4、有主导客户开发或项目推进的实际经验及成功案例，具备汽车行业或工程机械行业客户资源者优先； 5、普通话流利，有大型企业工作经历者优先。 我们将为您提供： ——完善的社会保险、医疗保险及住房公积金（入职即办理）； ——富有竞争力的薪酬待遇、健全的绩效考核机制和晋升通道； ——广阔的职业发展平台、专业的业务支持、系统的培训体系； ——现代化办公环境、轻松融洽的工作氛围、丰富的团队建设活动。 “国赫通”期待您的加入，更期待您在这里绽放光彩，我们承诺全力支持您实现职业理想！ 工作时间：8:30-17:30（周末双休，午休1.5小时）； 工作地点：山东省青岛市市北区CBD西王大厦（临近地铁3号线敦化路站）。

【岗位职责】 1. 负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广与运营； 2. 推动市场部各项运营目标的实现，包括客户开发、活跃提升及流失防控； 3. 开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设，并进行日常拜访与维护； 4. 维护和完善平台客户档案信息，确保数据完整准确； 5. 收集市场品类资源信息，及时反馈市场动态与预判趋势； 6. 协同客户运营部门共同推进市场客户关系的持续维护与优化； 【任职要求】 1. 年龄25-45岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2. 具备出色的沟通技巧和良好的应变能力； 3. 有较强的学习意识和抗压能力； 4. 具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5. 可接受短期出差安排； 6. 拥有医药终端销售背景或互联网平台推广经历者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1. 底薪+绩效+提成+差旅补贴+激励奖金，收入上不封顶； 2. 行业内具有显著优势的提成政策； 【福利待遇】 1. 提供行业内具备竞争力的薪酬体系； 2. 完善的员工福利——带薪休假+节日礼遇+团建活动+生日关怀； 3. 全面的成长支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培养； 4. 广阔的发展通道——企业处于高速发展阶段，管理岗位均从内部选拔晋升。

【招聘部门】：平安集团-社区网格部（非电销岗位，专注综合金融服务） 【招聘岗位】：社区金融高级客户经理（负责老客户维护与二次开发） 【岗位要求】：年龄27-45岁，需具备学信网可查的大专及以上学历，有意者欢迎随时报名。 【上下班时间】：早九晚六，周末双休，法定节假日享受带薪休假 【工作内容】：本岗位采用线上与线下融合的工作模式，线上由专门团队完成初步客户意向筛选及服务跟进，线下端主要依据电销同事的记录及办公平板系统提示，开展老客户的日常维护与深度开发。可经办平安集团旗下各类金融产品，针对不同客群匹配相应业务。（每年公司将提供不少于400个有效客户资源） 【薪资待遇】：薪酬结构包含底薪+业务提成+新人补贴+专项激励奖励 【平安】我们坚持长期主义经营理念，客户有需求，我们必响应。立足社区、深耕细作，始终以服务社区网格内居民为核心使命，用专业守护每一份托付。诚邀有理想、有激情的你加入我们

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

青岛区域招聘 1. 负责区域内业务的运营拓展及日常维护 2. 达成公司设定的各项绩效考核目标 3. 工作时间朝九晚六，提供交通补助 4. 月均收入约7000元 5. 年龄要求20至35周岁，需具备大专及以上学历，有其他销售岗位业绩排名前列经历者优先录用 联系电话:***********