岗位职责： 1、协助拆解并落实校区各项任务目标，结合市场动态与公司实际运营情况适时优化调整，确保执行有效性； 2、设计并实施团队激励机制，推动各项业绩指标高效达成； 3、定期组织部门培训，持续提升团队成员的专业水平与业务能力； 4、主持团队例会，归纳总结销售实践经验，指导团队明确方向与提升技巧； 5、跟进处理部门日常相关事务。 任职资格： 1、具备良好的沟通、协调及组织管理能力； 2、工作认真负责，细致严谨； 3、能够独立完成信息数据的搜集、整理与分析； 4、拥有较强的客户沟通与服务能力。

岗位职责： 1、开发并维护客户资源，通过持续跟进与专业服务，为客户提供投资产品项目的咨询与体验，拓展并管理销售渠道，筛选并签约符合条件的高净值客户； 2、分析客户资金配置需求，为客户制定合理的资产配置方案，提供专业建议并推荐匹配的产品，达成个人业绩指标； 3、维护企业品牌形象及客户合法权益，推动产品适配与服务落地，确保销售目标完成； 4、具备一定人才引进能力，能够协助完成团队组建与人员发展； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备出色的市场推广能力及广泛的人脉资源者优先； 3、品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏；个人形象得体，普通话标准； 4、学习能力强，具备良好的沟通协调水平及快速敏锐的市场洞察力； 5、熟悉南京本地市场环境

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营支持，包括数据整理、报表编制及基础分析 2. 协助开展客户对接、资料审核及合规性初审工作 3.参与金融产品或服务的市场调研、需求收集及优化建议反馈 4.配合团队完成监管报送、档案管理及内部流程执行 5.持续学习行业政策与业务知识，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人才加入 3. 具备良好的沟通能力、责任心和学习意愿 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识 5.遵纪守法，诚实守信，认同金融行业职业操守

岗位职责： 1、制定苏北及苏中区域销售规划，拆解目标并督导团队达成业绩任务； 2、开展市场数据分析，持续优化销售方案与执行策略； 3、维护重点客户合作，推动零售通路销量增长（包括大客户、经销商等）； 4、拓展区域内新兴渠道与新客户资源； 5、落实区域市场政策，并依据城市实际需求灵活调整执行方案； 6、关注竞品动向，及时收集并反馈市场变化趋势； 7、联动相关部门协作推进工作，保障各项任务高效落地； 8、完成区域交办的临时性工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上快消行业销售管理经验，精通市场营销运作； 2、表达清晰，性格亲和，能吃苦耐劳，抗压性强，可在高强度环境下稳定输出成果； 3、熟悉本地各类销售渠道及分销体系者优先考虑； 4、积极进取，充满热情，认同销售价值，勇于面对挑战并追求高绩效回报。

1．根据酒店发展状况，综合市场情况，制定季度及年度营销计划、营销方案； 2．负责制定营销的业务计划和实施细则，结合运营实际状况，及时调整营销方案，完成营销指标： 3、负责OTA及分销渠道的后台信息建立及维护，每月进行数据分析报告； 4．负责酒店价格体系的建立、执行，并根据市场发展动态及时调整更新； 5．负责与客户的建立良好关系，梳理客户群，做有效的客户维系工作： 6．积极拓展新的销售渠道，签定营销合作协议； 7．协助店长处理客诉；与店内伙伴达成良好协作，共同完成优质服务。 任职资格： 1、善于沟通，情绪稳定，有耐心及责任心，能够积极处理工作事务； 2、普通话标准，五官端正，开朗大方，执行力强，懂得团队协作； 3、拥有较强的市场敏锐度，能及时作出应对； 4、有亚朵或全季工作经验优先。

工作职责: 1. 负责承接零食渠道销售目标，制定年度计划并推动执行，确保目标达成； 2. 带领销售团队对接万辰集团旗下好想来/来优品/桔子花开等零食渠道； 3. 统筹管理销售部门的市场投入及费用使用； 4. 负责销售团队的目标设定、绩效考核及团队建设工作； 5. base南京。 任职资格: 1. 年龄40岁及以下，具备大专及以上学历； 2. 拥有1-3年零食或商超系统对接经验，至少1年团队管理经验，快消行业背景优先； 3. 具备良好的策略规划能力与业务分析能力。

岗位职责： 1、协助拆解并落实校区各项任务目标，结合市场动态与公司实际运营情况适时优化调整，确保执行效果； 2、设计并实施团队激励机制，推动各项目标高效达成； 3、定期组织部门培训，持续提升团队成员的专业水平与业务能力； 4、主持团队例会，归纳总结销售实践经验，指导团队明确方向与提升技巧； 5、跟进处理部门日常其他相关事务。 任职资格： 1、具备良好的沟通、协调及组织管理能力； 2、工作认真负责，细致严谨； 3、能够独立完成信息数据的采集、整理与分析； 4、拥有较强的客户沟通与服务能力。

职位描述 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责江浙沪皖区域公交市场的客户开发与维护，基于公司电池热管理技术，重点拓展公交领域点单式定制化业务； 2. 深度挖掘公交客户在电池热管理、温控系统、液冷 / 预热方案等方面的实际需求，根据客户点单需求提供匹配的技术方案与产品介绍； 3.负责从客户对接、需求沟通、方案输出、商务谈判到合同签订、回款跟进的全流程销售工作。 4. 完成公司下达的销售指标，维护长期稳定的客户合作关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有电池热管理、新能源汽车、动力电池、商用车 / 公交配套相关销售经验优先。 2. 拥有江浙沪皖地区公交公司资源、人脉或行业资源者优先考虑。 3.了解电池热管理基本原理、产品结构或相关应用场景，能独立与客户进行技术需求沟通。 4. 具备较强的商务谈判、客户拓展与执行力，能独立跟进项目落地。 薪资福利： 薪资结构：底薪（6K)+提成奖金（具体面议，按销售额）。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、补贴、培训发展机会等。

招商局南京船厂8小时一个工做曲面小分段UT能焊的工资400到430结构焊260到390管住不管吃电话

工资8000，会开手动挡依维柯或者新能源级别的车，每天晚上卸货到各商场门店，要卸货下午送货到门店不用卸货，不管装，每周固定一天休息， 原标题：《新能源冷藏车驾驶员》

热情，开朗，自信，E人

岗位职责： 1. 负责南京、杭州、苏锡常、南通等地空调设备的安装、移机、调试、维护等工作 2. 独立开展故障诊断与维修，保障空调系统安全稳定运行 3. 规范填写维修工单及配件使用记录，确保服务过程可追溯、可复盘 4. 严格执行高空作业与用电安全操作规程，落实个人防护与现场安全管理 5. 配合团队完成区域巡检及客户回访，提升服务响应效率与用户满意度 任职要求： 1. 具备空调安装/维修相关工作经验，持有效制冷与空调设备运行操作证者优先 2. 熟悉美的等主流品牌空调结构原理及常见故障处理方法 3. 身体健康，能适应多地流动性作业，具备基础电工知识和电路检测能力 4. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强。 5. 要有应急管理局颁发的焊工证、高空证。

招聘土建工长。薪资为7000-9000。岗位职责包括：提前做好分管项目的材料核算、计划申报，在施工过程中严格跟踪、现场监督，杜绝材料浪费现象；提前做好分管项目的技术交底与施工方案准备，严格按照项目工程师制定并经审核的施工方案指导施工，在实施过程中严格现场监督，坚决杜绝违章、违规操作，对分管项目施工过程的安全承担第一管理责任；认真做好分管项目全过程所有部位的质量监督、检查、复验，对进场材料质量严格把关，并对分管项目施工过程的质量承担直接责任；认真做好分管项目施工过程的技术资料整理与报验工作，对监理公司和项目部提出的分管项目质量整改意见必须及时落实；严格按照项目部发布的周进度与月进度计划实施，对分管项目的工程进度负有直接责任；充分发挥和提高现场生产管理水平，抓紧细节管理；本着管生产必须管安全的原则，毫不松懈地抓好分管工种的安全生产管理，督促班组人员采取针对性、预防性的安全措施，及时制定预案和措施，发现安全隐患和问题及时处理，必须确保分管工种实现无重大安全事故、无死亡事故；对发现的问题和隐患必须及时处理，当天问题必须当天处理和解决；及时完成项目部的其他工作。任职资格要求大专以上学历，2年以上管网施工相关工作经验。职位福利包括五险、包住、餐补、加班补助、高温补贴、免费班车、员工食堂、绩效奖金。

岗位职责： 1. 负责私募基金产品的市场推广与销售策略制定，完成年度销售目标 2. 拓展并维护高净值客户、机构客户及渠道合作伙伴关系 3. 组织开展路演、沙龙、投资策略会等营销活动，提升品牌影响力 4. 协同合规与产品部门，确保销售过程符合监管要求及内部风控标准 5. 定期分析市场动态与竞品情况，优化销售方案与客户分层服务体系 任职要求： 1. 具备私募基金、证券、银行或财富管理行业销售经验，熟悉资管产品运作逻辑 2. 持有基金从业资格证，具备CPA、CFA、AFP/CFP等专业资质者优先 3. 具备较强的客户洞察力、沟通谈判能力及团队协作意识 4. 诚信合规意识强，无不良从业记录，能适应高频客户拜访与出差节奏 5. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理全国销售渠道及团队 2. 拓展并维护核心渠道合作伙伴关系，推动渠道体系优化与效能提升 3. 主导销售团队建设、培训与绩效管理，打造高战斗力销售队伍 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门制定差异化销售策略 5. 监控销售数据与回款情况，定期向管理层汇报经营成果与改进建议 任职要求： 1. 具备1-3年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验，有渠道管理实操背景者优先 2. 具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力 3. 优秀的沟通谈判能力与客户关系管理能力，能适应高频次出差 4. 学历不限，具备行业资源及成功销售业绩者更受青睐 5. 责任心强，结果导向，具备较强的抗压能力与领导魅力

公司是做 健康AI 结合行业，有六大产品板块（护肤，亚健康管理，体型管理，眼部管理，私密管理，疼痛管理） 每个板块都是超级大的市场（产品现场体验，转化下单率高） 可以组建经销商团队，后期管道收益 收入结构：零售批发分红（业绩一直累积不清零） 在这里不能一夜暴富，但是可以快速拿结果，欢迎对挣钱有强烈渴望，或者负债人士，90天快速帮你拿结果 1到 3个月左右 月收入可实现 10w 3到6个月 左右 月收入可实现30w 6个月到12个月可以晋升高级总监 月入50w 2年左右可以晋升总经理，干3年—5年退休（后面实现睡后持续收入） 在我们公司这里没有尔虞我诈 担心 没有背景？没有人脉？没有资源？不好干 没有关系，在我们这里都可以成就你，有完善的线上闭环系统，从Ai引流到转化到复制裂变，让团队实现自动运转 可以居家办公，全职／兼职 都可以

诚聘信贷精英，开启财富新征程一、公司优势 凭借专业的服务和稳健的运营，在行业内树立了卓越口碑。公司与各大银行及金融机构紧密合作，资源丰富，为业务开展提供坚实后盾。 二、岗位职责 1. 深入了解各类信贷产品，根据客户需求，提供精准的信贷方案，助客户解决资金难题。 2.负责信贷业务的全流程跟进，从客户申请、资料审核到放款，确保业务高效、合规完成。 三、任职要求 1.热爱金融行业，对信贷工作充满热情，有较强的服务意识和责任心。 2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与不同客户进行有效交流。 3. 有信贷、销售等相关工作经验者优先考虑，熟悉金融市场和信贷政策者更佳。接受小白心 四、薪资福利 1. 新资结构极具吸引力：无责底薪＋话补高额提成，绩效奖励5000+收入上不封顶，业绩优秀者月入数万不是梦，充分体现你的价值。 2. 福利保障全面：、带薪年假、节日福利、定期体检，让你工作无忧。 3. 培训晋升完善：公司提供专业的信贷知识培训，帮助你快速成长；透明的晋升机制，表现优异者可晋升为团队主管、经理，开启管理新篇章。 五、工作环境 宽敞明亮的办公空间，舒适的办公设施，积极向上的团队氛围轻松愉悦

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带团队达成业绩的实绩 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 沟通表达清晰，抗压能力强，具备良好的组织协调与激励能力 4.学历不限，行业经验不限，优先考虑有相关行业背景者 5.有责任心、结果导向，认同长期价值驱动的销售理念

1、负责开发企业老板等高净值客户，积极建设优质客户关系； 2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作； 3、负责邀约客户参加集团独角兽孵化加速大会，完成独角兽孵化项目合作签约； 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上销售经验，有电销经验的优先考虑； 2、对销售充满热情，具有很强的目标感及执行力，有亲和力，沟通能力强，态度积极； 3、有企业老板客户资源者及相关渠道者优先，有会议营销经验者优先。

玄武区栖霞区附近当地的餐饮销售生鲜肉拿底薪加提成

薪酬待遇：4000-7000元/月+高额提成+业绩奖励，综合收入上不封顶 培养体系：带薪培训+一对一导师制+三个月快速调薪机制 生活保障：免费住宿+商业保险+健康体检+节日福利 团队文化：年轻化团队+定期团建 职业发展：表现优异者优先晋升为区域销售经理 招聘需求：30人 该岗位持续招聘至5月底 岗位职责 1. 在资深同事的指导下，主动联系客户，了解并分析其需求，推动科研机构、高校、医院等单位在转基因鼠、实验服务、代养繁殖、净化等项目上的合作与市场拓展。 2. 配合技术支持团队为客户制定专业方案，并完成相关技术内容的讲解与答疑。 3. 搭建并维护区域客户信息库，系统梳理客户资料，持续开展新老客户的日常沟通与关系维系。 前期需接受2-3个月全国范围出差，后期根据个人意向分配固定工作城市，在指定区域内开展常态化业务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物、动物、医学、农学、药学、畜牧等相关专业应届毕业生。 2. 具备良好的语言表达能力，能灵活衔接学术交流与商务洽谈场景。 3. 心理素质佳，能适应初期阶段的全国轮岗出差安排。（后续优先考虑个人意向城市定岗） 4. 面向2026-2027届毕业生，可长期实习并有明确的转正意向。

急招销售！高薪不压薪！ 工作内容： 开发新客户，维护老客户，完成销售业绩，跟进订单与售后。 我们希望你： 敢说话、肯努力、有目标、能坚持。有无经验均可，有人带。 你能得到： 高提成+月度奖+年终奖+社保+带薪培训+晋升快 只要肯干，月入过万很轻松！

【工作内容】 - 通过电话与客户进行有效沟通，介绍并推广公司服务或产品； - 达成公司制定的转化率目标及各项业绩考核指标； - 收集并整理客户资料，持续维护客户关系； - 协同团队完成市场开发及相关销售辅助工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限； - 具备较强的沟通表达能力与倾听意识，普通话流利； - 工作态度积极，责任心强，能够适应一定的工作强度； - 对销售岗位有热情，愿意从基层岗位成长，具备进取精神。

岗位职责： 1、负责公司净油设备、油液检测及在线监测项目的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手动态分析； 4、维护客户关系，推进销售任务完成，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备项目运作经验（有成功案例者优先）。 2、具有汽车行业销售背景（优先考虑服务过整车厂或产线供应商者），如上汽（五菱）、吉利、奇瑞等企业。 3、熟悉商务礼仪，可适度应酬饮酒，持有驾照且具有一年以上实际驾驶经验。 4、具备持续学习意识，积极参加培训与技能提升；拥有良好的职业道德素养。

扩大业务，招聘英才！ 一、 1、主要业务： 新质生产力项目的招商投资合作，以及个性化健康服务。 2、业务模式： 以会议销售为主，现场促进签约成交。 3、日常工作： 通过电话沟通、微信沟通、拜访等邀请客户来参加在江苏省内或全国各景区举行的优质项目合作说明会。 二、 岗位要求： 1、积极向上，沟通能力强且热爱销售工作。 2、三年销售工作经验，且业绩优异优先。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-主管-经理-总监-副总-总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 工作时间:8:30-17:30，法定节假日正常休息 三、 享受以下福利： 1、！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（年度体检、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实企业经营战略，带领管理团队达成既定年度任务； 2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化； 3、设计高效的运营管理策略与月度执行计划，完善管理制度流程，并推动实施落地； 4、为客户制定切实可行的咨询、培训及营销管理解决方案； 5、指导、监督并核查下属部门与员工的工作进展，对工作成果进行评估与反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校例行会议及各部门工作例会，督导、协调并推进各部门工作的改进与执行； 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理背景； 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、敏锐的新事物洞察力、计划统筹能力、下属绩效评估能力及团队培育能力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营经验，熟悉职能部门运作，具备销售业务及团队管理实操经历； 5、综合素质要求：具备良好的数据分析能力，勤于思考，善于归纳总结。 【工作地址】 南京、常州、湖州均有多家校区。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 5. 协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位描述 1. 负责线上/线下咨询，解答客户旅游线路、行程、价格、预订等问题； 2. 协助客户完成下单、改期、退改及售后跟进； 3. 维护客户关系，提升满意度与复购。 4、配合各事业部负责人做好公司资源的开发、利用、转化 职位要求： 1、有客服、销售、旅游相关经验优先； 2、沟通耐心，有责任心、具备良好的团队协作精神； 3、责任心强，亲和力好，有主动服务意识。 我们提供： 1、稳定薪资+绩效+提成+节日福利（综合薪资7K—15K） 2、专业旅游产品培训，上手快 3、轻松团队氛围，晋升空间透明 有意者直接投递简历，期待加入！