岗位职责： 1、负责所辖区域内连锁药房的开发与销售工作。 2、打通产品进货流程，确保公司商品在规定时间内顺利进入目标门店。 3、按日程计划走访责任药店，完成日常理货、陈列优化、POP布置及客户关系维护，及时掌握并核对销售与进货数据。 4、通过多种方式开展店员培训，面对面传递产品专业知识。 5、维护与合作客户的良好合作关系。 6、主动策划并执行区域内的各类促销推广活动，配合公司开展大型营销方案的落地实施。 岗位要求： 1、具备连锁渠道开发相关经验。 2、态度积极，工作踏实，富有正向能量。 3、需全职投入，谢绝兼职意向者。 4、现招聘：秦淮区域经理

岗位职责： 负责区域内（医院、卫健委、医保局等）客户的开拓与维护，完成年度销售指标 推广公司产品线：电子签章、数字证书、电子签名、电子病案、OFD-H等 挖掘客户需求，制定解决方案，独立完成商务谈判与合同签订 收集区域市场信息、竞品动态，协助公司优化产品和市场策略 维护客户关系，跟进项目交付与回款 任职要求： 大专及以上学历，3年以上销售经验 有医疗卫生行业（医院/卫健委/医保局）客户资源或项目经验者优先 有信息化/软件/医疗IT类产品销售经验者优先 具备独立开拓市场能力，能接受区域内出差 良好的沟通表达能力和商务谈判能力 我们提供： 完善的培训体系，产品知识+行业知识+销售技能全方位支持 五险一金、带薪年假、节日福利 明确的晋升通道：区域经理→大区总监→销售副总

岗位职责： 1.负责机箱、电气柜、机架及钣金零部件等产品的业务订单，完成公司业绩。 2. 开发并维护工业自动化、工业机器人、智能设备制造、医疗器械、广告及工程类客户资源 3.根据客户需求提供专业解决方案，完成报价、合同签订及订单跟进全流程 4.协同技术与生产部门，确保交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备工业自动化、机械设备制造、智能装备、医疗器械或相关行业销售经验者优先 2.沟通能力强，具备独立开拓客户及项目谈判能力 3.工作时间灵活，弹性办公模式 4.学历不限，有强烈责任心和结果导向意识 5.熟悉钣金加工或机电类产品者更佳 6.有能力者可放宽要求

【您的责任】 1、依据校区招生指标，合理制定并动态调整月度、季度及年度招生方案； 2、承担客户来访接待与商务沟通工作，推动签约流程高效完成； 3、组织开展咨询部门业务培训，统一服务标准话术，协调处理日常业务问题； 4、深入对接客户需求，准确把握意向方向，提供职业发展建议并推荐适配课程； 5、定期梳理客户资料，进行归档分析，实施持续跟踪与回访机制； 【我们的期许】 1、24-30岁，大专及以上学历，专业不限，具备3年以上销售团队管理经验； 2、具备出色的人际沟通技巧、较强的陌生客户开拓能力及团队领导力； 3、拥有较强的客户服务思维，熟悉品牌推广与营销策划运作； 4、性格开朗，乐于人际交往，表达清晰，具备良好的谈判技巧与应变能力； 【工作地址】 江浙地区多校区就近安排：南京、常州、湖州均设有多个教学点。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、健身俱乐部、节日福利、员工旅游 职位亮点：团队氛围好 高薪酬回报 发展空间大

岗位职责：工作地（南京） 1、深入了解公司在校园生活一体化平台领域的创新产品及运营模式，通过实地考察典型案例，掌握产品的核心优势与行业发展方向。 2、拓展并维护所辖区域内基础教育领域供应商生态体系（涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动平台、一卡通等），把握地方基础教育信息化推进节奏，挖掘潜在合作契机。 3、对接本地大型机构资源，包括但不限于银行、通信运营商、教育主管部门，开展产品推介与沟通汇报工作。 4、与区域内学校保持密切联系，制定个性化解决方案，统筹安排供应商入场实施及系统上线事宜。 5、定期开展市场调研并进行数据分析； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备K12校长资源、银校项目经验或政府关系者优先考虑； 2、具备5年以上大客户或政企销售工作经验，拥有出色的沟通技巧和客户服务意识； 3、具备独立开展业务谈判的能力以及较强的逻辑分析能力；

岗位职责： 1. 全面负责商业地产项目的销售策略制定与执行，达成年度销售目标 2. 统筹管理销售团队，开展人员培训、绩效考核与日常督导 3. 深度对接渠道资源，拓展代理公司、中介平台及大客户合作 4. 主导重点客户谈判与签约流程，把控合同风险与回款进度 5. 定期分析市场动态、竞品信息及销售数据，优化销售方案 任职要求： 1. 具备商业地产销售管理经验，熟悉商铺、公寓等业态 2. 有团队管理经验，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 3. 具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力 4. 具备敏锐的市场洞察力和数据分析意识 5. 学历不限，商业地产案场管理经验丰富者优先

销售经理

岗位名称：OTC省区经理 岗位核心目标： 全面负责所辖区域的OTC药品销售运营与团队管理，确保达成公司设定的各项销售任务。通过高效运作商业网络、连锁药房及基层终端，持续扩大产品市场占有率与品牌认知度，推动业务稳步增长。 1.业务规划与执行： ·结合公司发展战略，制定并落实省区年度、季度及月度销售方案与预算安排。 ·跟踪行业趋势与竞争格局，因地制宜制定区域市场应对策略与落地举措。 2.渠道拓展与维护： ·商业渠道：负责对接并维护省级、市级重点医药流通企业（如国药、华润、上药等），保障配送顺畅、库存科学、合同履约到位。 ·连锁药房：主导与全国或区域性大型连锁药房（如老百姓、益丰、一心堂等）的合作推进，实现门店渗透、促销联动及年度协议签署。 ·终端建设：指导下属开展单体药店、诊所等终端客户的开发与日常维护，提高产品上架率和动销水平。 3.团队组织与管理： ·组建并管理省区销售队伍，统筹人员培训、绩效考核、激励机制与日常督导。 ·明确团队成员工作目标，定期跟踪进展，实施评估与辅导改进。 ·构建积极进取、执行有力的销售作战单元。 4.市场推广与活动执行： ·策划并落地各类终端促销、店员赋能、消费者互动等活动，增强产品终端推动力。 ·合理规划与使用市场费用，提升资源利用效率与投入回报率。 5.客户关系维护： ·与区域内重点客户（KA连锁、核心商业伙伴）管理层建立长期稳定的合作关系。 ·快速响应客户反馈，妥善处理投诉及跨区窜货等问题，保障市场价格秩序规范运行。 6.数据分析与报告： ·汇总市场动态信息，深入分析销售表现，按时向总部提交销售数据报表及市场洞察报告。 四、任职资格要求 1.教育背景与工作经验： ·大专及以上学历，医药学、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 ·拥有5年以上OTC领域销售实战经历，其中至少3年担任省区负责人或同级别管理职务。 ·具备感冒、止咳、消化系统、维生素、皮肤科等主流OTC品类成功运作经验者优先。 2.核心能力与技能要求： ·渠道资源积累：熟悉OTC市场运作模式，具备区域内主流商业公司、重点连锁系统及团队管理的实际资源。 ·团队领导力：具备较强的团队管理、激励引导与人才培养能力，能带领团队攻坚克难达成目标。 ·商务谈判能力：掌握高阶谈判技巧，可与大型连锁机构达成战略性合作共识。

南京市秦淮区附近的有没有瓦工，贴卫生间地砖，400x400的，包清工

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

岗位职责： 1.负责科创园区室内公共区域（如办公区、走廊、卫生间、电梯间等）的日常清洁与消毒工作 2. 承担园区室外环境（含道路、绿化带周边、停车场、垃圾桶点位等）的清扫、保洁及垃圾清运 3. 按规范使用清洁工具与药剂，定期维护保养清洁设备，确保作业安全与效率 4.配合完成专项清洁任务（如大型活动保障、雨雪天气应急清理等） 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助做好基础环境巡查记录 任职要求： 1.工作认真负责，做事细致耐心，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病及影响岗位工作的慢性疾病 3.服从管理，纪律性强，能适应早晚班轮值及节假日排班安排 4.居住地靠近项目周边者优先，便于快速响应突发需求 5. 学历不限，有物业或园区保洁经验者优先

南京市秦淮区招气割 自备等离子、五点式安全带，需要切割证件

南京市六合区招架子工

岗位职责 1. 全面负责长庆、延长油田全域市场业务开发、客户维护与渠道深耕，制定市场开拓方案，完成公司年度业绩指标。 2. 对接油田各采油厂、作业区及主管单位，挖掘油田技术服务、环保治理、设备运维等项目资源，跟进项目洽谈、投标、签约及回款全流程。 3. 整合油田行业人脉及上下游资源，实时掌握油田招标动态、市场政策及竞品信息，优化市场运营策略。 4. 负责市场团队搭建、管理与培训，搭建标准化客户维护及项目跟进体系，提升团队市场攻坚能力。 5.负责公司在长庆、延长油田区域的品牌推广与口碑维护，处理客户合作中的各类商务问题，保障客户满意度，稳固存量市场、开拓增量市场。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，石油大学等石油相关专业毕业优先。 2. 行业经验：8年以上油田市场商务、项目拓展及管理经验，熟悉长庆、延长油田各采油厂组织架构、运作模式及招投标规则。 3. 核心要求：具备深厚的长庆、延长油田圈层人脉及政企资源，有稳定优质合作渠道，可快速落地项目、转化资源，有成熟中标及落地项目案例者优先。 4. 加分条件：油田子弟优先考虑，熟悉油田内部生态与合作逻辑。油田子弟优先录用，熟悉油田内部生态、圈层资源及合作规则，具备较强的商务公关、资源整合及市场攻坚能力。 薪资福利 1. 薪资：高薪底薪+高额项目提成+年度绩效奖金+市场开拓奖励，年薪上不封顶，优质资源者薪资可面议； 2. 福利：六险一金、带薪年假、节日福利、商务补贴、出差补贴； 3. 发展：核心管理层岗位，全权负责两大油田市场业务，拥有独立市场运营决策权，晋升空间广阔。 岗位要点： 专注长庆、延长油田核心市场开发，依托公司及个人行业院校背景及人脉资源，开拓、维护油田政企客户，统筹重大油田项目落地，带领团队完成公司年度市场经营目标，搭建稳定、可持续的油田市场业务体系。

医院陌拜客户，普法宣传，推进客户委托

底薪+提成

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期拜访客户，收集市场反馈及竞品信息，助力产品优化 4.达成销售目标，跟进合同签订、回款及售后服务全流程 5.参与行业活动与客户交流，提升公司品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，抗压能力强，结果导向 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应短期出差 5.行业经验不限，有相关领域从业经历者优先

全国招募合伙人，零投资，零囤货，蓝海红利市场。 当下市场刚需，处于蓝海红利期，市场缺口大，业务流程简单落地。 内部成熟员工日均承接100~300条精准客源，平均转化率50%稳定执行月收入3万加。 现面向全网招募拥有强烈赚钱意愿的合作伙伴，两大合作模式： 一、城市单人合伙，全国各地均可运营，收益，日薪稳定，次日到账。 工作职责，承接平台分配精准流量并转话，配套扶持，专属成交话术，哈丹导师全程带单辅助，客源统一供给，零基础也能快速上手出单。 二、团队合伙人。（团队10人以上）全套落地扶持全覆盖 1、完整可复制标准化业务运营模式， 2、成熟公域流量获取实操打法 3、全套销售转化标准话术。 4、后端整套交付流程，全程一对一陪跑培训，直至团队成员成熟，独立运营。 红利赛道，流量充足，低门槛，高回报，诚邀志同道合者，共创财富你未来。

高端养老社区销售 工作内容: 1 带领客户实地参观并系统介绍高端养老社区 《蛮好的人生》同款养老社区 2 根据客户需求定制个性化养老规划方案 3 持续学习医疗健康与养老服务相关专业知识 职位要求: 1 具备良好的沟通与表达能力 2 年龄25至50岁，有工作经验者优先考虑 3 大专及以上学历 4 形象端正，气质出众 5 具备金融、销售或创业经历者优先 6 个人征信记录良好 福利待遇： 1 弹性工作时间，享受双休，提供免费洁牙服务 2 提供新人无责任底薪5000元，有责底薪达40000元 3 高额提成、丰厚底薪、多重奖励机制，助力快速晋升 薪资范围：20000-40000元/月 岗位底薪：40000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、节假日福利 试用期薪资：5000元/月

南京欣航医疗器械 岗位职责： 1.负责公司医美耗材产品的市场拓展与销售执行，达成公司设定的业绩指标； 2.开拓新客户并维护现有客户关系，构建长期稳定的合作模式，提高客户满意度； 3.熟悉医美行业市场变化，及时收集并反馈市场信息，配合制定有效的销售方案； 4.定期走访客户，掌握客户需求，提供专业的产品支持与解决方案，促进项目落地； 5.积极参与公司安排的培训及市场推广活动，持续提升产品认知与销售能力； 6.对接内部相关部门，保障订单高效执行及售后事项的及时跟进。 任职要求： 1.年龄23-33岁，对销售工作充满热情，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 2.有1年以上销售工作经验，具备医美耗材或相关领域从业背景者优先考虑； 3.具备高度的责任感、进取心和学习能力，能迅速融入新环境并投入工作； 4.执行力突出，抗压能力强，能适应频繁出差及高强度工作节奏； 5.对医疗美容行业有浓厚兴趣，期望在本领域实现长期职业发展； 6.具备较强的市场洞察力和客户服务思维，可独立开展市场开拓工作。 我们提供： 1.行业内具有竞争力的薪酬结构及可观的销售绩效奖励； 2.系统化的培训机制，支持员工职业技能全面提升； 3.多元化的职业发展通道，优秀人才有机会晋升至管理岗位； 4.和谐积极的团队氛围与企业文化，关注员工成长与工作体验。

不是中介，无中介费用，无需正装，不涉及推销 （属于服务类岗位，无需电话销售，掌握基础电脑操作即可） 收入与付出成正比，当前处于业务旺季 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，确保不拖欠 2、节日发放礼品，定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入由底薪2500-4500+提成（每单300-600元）+高价房源奖励+调价激励+跨区奖励+高价房奖励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成 新人综合月收入7k-8k，资深员工平均月收入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询 2、带租客实地看房，由公司分配客户资源 3、协助租客完成签约流程 晋升通道：内部培养晋升 发展路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时 我们为你提供 1、入职即安排新人培训，配备老员工一对一指导，公司分配客户，提供操作端口 2、精准客户联系方式 3、无中介费模式，支持、季付、半年付、年付，提供整租与合租选择，租金范围从几百到数千不等，签约成功率高达80% 工作地点 1、鼓楼区泛悦城市广场 2、鼓楼区龙江里 3、建邺区767工厂 4、武定门地铁站出口 5、秦淮区报业文化创意园 6、栖霞区仙鹤门地铁站中南魔力月光广场 7、马群核素时代（马群地铁站） 8、鼓楼区三牌楼漫悠游树

岗位职责: 1. 负责开展跨境销售业务，保障销售流程高效推进。 2. 维护客户关系并推动成交转化。 3. 持续关注行业发展趋势，为客户提供专业的商品知识与解决方案。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力。 2. 熟悉跨境销售领域，能快速融入工作节奏。 3. 工作细致负责，具备良好的团队协作意识。 综合薪资：8000-15000（不招线上，需要坐班） 岗位福利：定期体检 零食下午茶 定期旅游团建 带薪年假 五险

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、对接客户需求，清晰讲解产品内容，促成合同签订，并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧 3、对销售工作有热情

工作职责： 1、负责公司工业交换机、交通服务器、工业服务器和5G网关产品的销售工作; 2、维护老客户，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、负责产品介绍及交流等工作，让用户了解公司主营业务及相关产品； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、推动产品或项目的采购，包括项目策划、项目立项、招投标、合同签订、设备交付等。 岗位要求： 1、大专以及以上学历，计算机、市场营销等相关专业毕业，有2年以上市场营销相关经验； 2、有工业交换机、商业交换机PLC工控机、伺服和接线段子等产品实际销售工作经验，熟悉工业自动化和智能制造业务的优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与合作精神，熟悉本地域行业市场状况与市场需求，具备良好销售技巧具备一定销售市场拓展能力； 4、擅长与人沟通，具有开拓精神和负责的服务意识； 5、热爱销售，工作有激情、自信，勇于面对工作挑战，且有良好的团队精神。

岗位职责： 1. 负责区域内高等教育领域市场拓展，达成公司制定的销售任务指标； 2. 维护现有高教客户关系，打造示范性合作院校，推动业务持续增长； 3. 在责任区域内开发新增高教客户，深化客户联系，提升品牌影响力； 4. 主导销售项目的全流程运作，包括回款跟进、内外资源协调等相关工作； 5. 协同参与公司在区域内的各类市场推广活动，跟踪行业趋势与竞争动态，助力公司策略实施。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年销售岗位工作经验； 2. 熟悉顾问式销售方法，拥有高教行业客户资源或To B销售背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，掌握基础销售技巧； 4. 自律性强，具有较强的自我驱动、计划统筹与执行能力，认同并遵守公司管理规范； 5. 具备一定自主学习意识，工作积极主动，责任心强。

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，拓展新客户并建立稳定的长期合作； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务开发，确保达成既定销售指标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，协同技术与运营团队，保障项目顺利实施与落地； 5.持续收集行业动态与竞争信息，及时反馈客户意见，助力优化销售方案与策略。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等相关领域经验者优先）； 2.技能要求：具备出色的市场开拓能力与商务沟通技巧； 熟悉无人货柜销售流程，可独立完成客户拜访、方案讲解及合同签订； 对物联网、人工智能技术或无人零售模式有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，能承受工作压力，接受高频次出差或本地陌生客户拜访； 4.行业经验：拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先考虑。

嗨，大家好呀～先来了解一下我们公司： ①我们成立于2014年，总部位于苏州，目前在职员工约400人！ ②在南京、常州、镇江设有三家分公司，整体团队规模近800人，发展稳健，实力雄厚！ 【薪资待遇】： ①底薪5000-6000（能力突出者可面议）。 ②享有10%~50%提成+开单奖金。 ③每月额外现金激励/手机/礼品奖励+公司每半年或年度组织免费旅游+超长带薪年假！ 实际情况是： ①新员工入职满一个月后，月收入普遍在7k-9k区间。 ②入职半年的同事平均月薪达1.8w-3.5w。 ③工作满一年的伙伴平均收入可达4w~6w以上。 只要你肯拼，有强烈的致富目标（向钱看齐！），冲击高薪轻而易举！ 工作时间： 1、上午9:00-11:40，午休1.5小时，下午13:30-18:00。 2、法定节假日正常休息。 3、享受超长带薪年假。 【带薪培训】： 公司将安排专人进行一对一指导，涵盖岗前培训、金融知识体系学习、专业话术及沟通技巧提升等全方位培养。 【工作内容】： 1、公司提供精准客户资源，协助银行完成前期优质客户筛选，承担银企之间的业务对接工作。 2、系统学习银行类产品知识，掌握基础操作流程与服务规范。 3、通过有效沟通挖掘客户需求，为客户提供定制化解决方案。 【岗位职责】： 1、处理个人及各类企业客户的资金需求问题。 2、分析客户实际情况，设计合理融资方案。 3、负责客户邀约、洽谈、签约，并跟进后续手续办理流程。 【晋升通道】： 专员→团队主管→团队经理→分公司负责人； 【福利体系】： 1、享受法定节假日+带薪年假+年终奖+不定期下午茶+月度团建活动+入职即享专业带薪培训。 2、每月设有灵活激励政策+团队奖励+员工聚餐+五险社保齐全。 3、公司定期组织旅游，达成个人销售目标还可获得免费出国游机会。 期待充满激情与想法的你加入我们！

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通（95%以上管理岗由内部员工晋升） 3、团队氛围活跃，管理模式年轻化，成员均为90后、00后，上级亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训，助力员工岗位技能与综合素养全面提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI覆盖）； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（您与父母各一份）； 免费使用健身房及瑜伽室 【工作内容】 对已购产品客户进行电话回访与长期关系维护；挖掘并分析客户需求，推动复购达成 【任职要求】 1、大专及以上学历（学历条件可面议） 2、性格真诚自信，积极向上，具备较强责任心 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30 单双休，法定节假日均按规定休息 【提升培训】 1、每月至少开展一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，并配有主管1V1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师证书，增强专业能力。 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合互联网+大健康领域的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、消费与管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱乐于一体的居家养老解决方案。主营保健食品、营养功能品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅出行等品类，合作供应商超1500家，上架商品达2600余种。广告覆盖全国三十余家卫视、黄金时段节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户优化产品体验与服务质量

选择往往比努力更重要！当前金融行业正处红利阶段，入行半年实现购车购房目标的案例屡见不鲜，真实可查，欢迎实地考察了解！ 高薪销售岗位，新人入职前两个月平均收入过万，发展迅速者半年购车、一年置业并非遥不可及。 薪资预期： 正常完成任务：15k-25k 积极投入工作：35k-40k 全力以赴冲刺：10万以上（上不封顶，销冠月入30万+） 岗位职责： 1.公司提供高质量广告引流客户资源，均为精准意向用户。 2.负责老客户关系维护，深度挖掘客户需求与合作潜力。 3.定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作关系。 【福利待遇】 试用期新人平均月收入2-3万元，转正后3-5万元； 每季度开放晋升通道，内部竞聘，无空降岗位； 公司每日供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心； 每月、每年度均有抽奖活动，苹果系列产品等大奖不断； 薪资范围：15000-35000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：全勤奖、月度冠亚季军现金奖励、季度奖金、年终奖金

任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限； 2、学历不限，欢迎零基础人员，有志于在金融领域长期发展； 3、具备清晰的逻辑思维，表达顺畅，沟通能力良好； 4、品行端正，具备较强的自我管理能力和抗压性 薪酬福利： 1、底薪5k+46%提成 2、定期组织下午茶、观影、KTV、球类运动及各类户外团建活动； 3、设立个人与团队季度、年度奖金，奖金以现金形式发放； 4、培训支持：新员工入职享受带薪培训，配套部门专项培训，客户资源由公司统一提供； 5、职业成长：提供完善的晋升机制，多通道发展方向，拥有广阔的成长空间； 6、福利体系：办公环境舒适，享有员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、集体活动及红包福利等 岗位职责： 1. 筛选目标客户群体，为有贷款或融资需求的中小企业及个人提供专业咨询服务，协助解决资金问题。 2. 深入了解并分析客户需求，制定专业、高效、合规且快速的解决方案。 3. 负责客户邀约、商务洽谈及合同签署，并跟进后续手续办理流程。 4. 持续积累客户资源，做好维护工作，推动复购及客户转介绍