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招商经理
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
1. 策划并执行招商推广活动,解读相关政策内容 2. 实施市场考察,整合商户资源,收集潜在客户信息,拓展新合作对象 3. 主导商户引入流程,包括接洽、协商及合同签署等环节 4. 协助管理商户关系,做好日常沟通维护,定期更新商户档案信息
市场推广经理
200-300元/天
销售经理社保生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限高中及以上本科及以上面销/陌拜区域销售较多出差阶梯式提成销售额提成
市场经理4000-4500底薪+差补+提成+工龄+年底分红+五险+节假日礼品五险22-38岁高中大专学历
销售经理/主管3-5年大专及以上
【高薪诚聘】大健康行业商务精英,共拓养生食品新赛道! 【我们是谁】 顺食而养商贸有限公司,专注大健康食品领域,集自主研发、生产制造、品牌运营与供应链服务于一体。依托现代化自有工厂,深耕“药食同源”方向,融合“中医养生智慧”与“现代食品科技”,为消费者及合作伙伴提供高品质健康食品综合解决方案。 【核心业务】 自有品牌“怀道居” 明星产品:山药粉、七白饮、八珍粉等药食同源类健康食品 核心理念:践行“药补不如食补”,甄选优质原料(如温县垆土铁棍山药),打造“轻养生、易坚持”的便捷健康食品 - 服务对象:健康品牌方、电商平台、连锁渠道、私域运营团队 - 多元合作模式:支持一件、专属定制、联合开发、贴牌生产 已与盒马、京东、中粮、江中、上药等平台建立稳定合作关系 【我们需要这样的你】 商务拓展经理 ▌核心职责: - 拓展健康食品销售渠道:覆盖连锁药房、高端商超、养生机构、私域流量、电商平台及线下加盟体系 - 跟踪市场竞品动向,收集反馈信息,助力产品优化升级 ▌任职要求: - 具备3年以上快消品/保健品/食品行业商务拓展经验(有平台资源对接经验者优先) - 精通商务谈判,善于整合多方资源 - 熟悉基础养生知识,了解亚健康调理逻辑 - 持有健康管理师证书者优先考虑 【加入我们你将获得】 底薪3-8k+阶梯式提成(无上限)+年度分红+面议薪酬,表现优异者可享受超常规薪资待遇 健康福利:年度健康检查+家庭养生礼包 成长支持:带薪参加行业峰会+高管一对一指导培养
销售经理社保20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
新人100%出单,入职公司有老员工一对一指导,不会出现小白没人带的情况,3-7天就能开单,有专业培训,有专业的话术,晋升机制.公开/公正/透明 【陈万团队】【销冠团队】 8000早九晚六!上六休一 有社保保证新人3-7天出单,非常好出单! 任职要求: 1.对销售工作充满热情,有积极进取的工作态度。 2.接受小白,接受无经验,保证新人3天出单。 3.有销售相关工作经验优先录用! 4·具备团队合作精神,能与团队成员协助作战,共同完成目标! 工作职责: 1.熟悉公司产品与方案,向客户进行全面的介绍。 2.公司免费提供提供客户资源,积极开发客户资源。 3.早九晚六,不加班,不加班,不加班! 4.上六休一,法定节假日正常休! 5.接受无经验小白,提供全方面培训! 6·新人最快3-7天出单,一单提成1w-3.5w(新人首月提成高达10w)!!!【预约面试】: 1.预约面试提前一个小时以上电话连续或微信联系。 2.有求职意向,然后直接微信或电话预约面试!!! 相信这份好的工作可以改变您和您的家庭。 公司位置:环球大厦B座22楼2202室。 公司项目负责人:陈万
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售快消品对企业/机构(To B)销售经验
如果你具备商标或相关知识产权领域的从业经验,机会来了。 我们是一家拥有二十多年历史的资深企业,具备政府背景,曾在多个领域取得卓越成就,现正式拓展至知识产权行业,诚邀你的加入。 欢迎提出你的要求,只要能力出众,条件均可协商!
医美销售主管
6000-7000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上
岗位职责: 1. 为顾客提供专业化的医美咨询服务,确保其个性化需求得到有效响应与满足。 2. 负责门店日常接待及沟通工作,持续建立并维护稳定的客户关系。 3. 熟悉行业市场变化,精准传递项目与产品的核心优势给客户。 4. 定期整理客户意见与建议,快速响应并处理问题,提升整体服务满意度。 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力与亲和力,善于赢得客户信赖。 2. 形象端正大方,具备良好的职业操守与行为规范。 3. 工作态度积极,目标意识强,能主动推动任务达成。 4. 具备独立应对与解决突发状况的能力,同时重视团队协作配合。
销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
我们是一家专注于高低压配电柜柜体研发与制造的企业。我们明白,出色的销售人才所追求的,不只是谋一份差事,更希望拥有一个可以施展才华、实现长远发展的稳定平台。因此,我们愿与您坦诚交流。 在这里,您获得的不仅是职位,更是一条明确的职业发展路径: • 真实可期的回报:我们坚信您的收入应与贡献成正比。采用“底薪 + 高额提成 + 超额奖励”的薪酬模式,让表现突出的您,月入过万成为触手可及的新起点。 • 可持续经营的客户资源:所处行业客户关系稳固,重复采购频繁。您用心维护的每一个客户,都将转化为长期稳定的业绩来源,而非短期交易。 • 完善的成长支持机制:入职即配备专人指导,帮助您迅速掌握产品知识与业务流程。背后有强大的技术与生产团队支撑,免除您的后顾之忧,让您专注开拓市场、深耕客户关系。 • 清晰可见的发展空间:为优秀者规划了晋升路径(销售骨干 → 项目主管 / 团队管理者)。对于能力出众、理念一致的核心成员,提供“内部创业合作+项目分红”的深度合作机会,携手拓展事业版图。 我们期待这样的伙伴加入: 1. 具备一年以上ToB销售经验,有电气、钣金加工或相关领域从业背景者优先考虑。 2. 具备高度开放心态:思维灵活,学习能力强,乐于接纳新事物与新方法,善于总结反思,能快速应对市场变化。 3. 具备强烈进取心:内心有驱动力,渴望成功与回报,并愿意为之付出扎实努力,全力以赴达成目标。 4. 具备良好的情商与沟通技巧,懂得换位思考,能够切实为客户排忧解难。 我们的工作安排: • 工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,每周日固定休息。 • 薪酬福利:入职即办理五险一金,享受带薪年假等法定权益。薪酬由底薪+绩效+高提成构成,确保每一分付出都能在收入中得到及时体现。 如果您认为自己符合我们的期待: 欢迎投递简历,我们将认真审阅每一份申请,并期待与您进一步沟通
销售副总经理
8000-13000元/月
销售经理年终奖3-5人10年以上本科及以上
岗位职责: 制定并执行公司年度销售战略与计划,完成既定业绩目标。 组建、培训和领导高素质销售团队,提升团队效能。 开拓和维护关键客户资源。 分析市场动态和竞争对手情况,及时调整销售策略。 协调内部资源,优化销售流程和管理制度。 任职要求: 重点本科及以上学历,医学、药学、市场营销或管理类相关专业。 10年以上医药销售经验,5年以上大型医药企业销售管理经验,有成功案例者优先。 丰富的团队管理和客户资源,出色的战略规划和市场洞察力。 强烈的进取心、责任感和抗压能力,能适应频繁出差。 年龄45岁以下 我们提供: 具有竞争力的薪酬待遇(年薪+绩效+年终奖+期权激励)。 完善的福利体系(五险、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、培训发展)。 广阔的职业发展空间和晋升机会。 和谐开放的工作氛围和团队文化。 申请方式: 请将简历发送至:[@qq.com],邮件标题请注明:“应聘销售副总经理-姓名-当前公司”。 联系电话:
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验网络营销经验O2O电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验批发/零售互联网/科技电子商务
岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源,及时跟进客户意向,推动合作达成; 2、精准把握客户需求,与客户保持高效沟通。结合行业趋势及公司产品特点,提供专业解决方案,助力客户发展并实现成交; 4、建立并维护客户长期稳定的合作关系,持续优化服务体验,提升客户满意度。 岗位要求: 1、具备1年以上销售工作经验,有互联网或IT领域销售背景者优先考虑; 2、大专及以上学历,具备出色的表达能力和人际交往技巧,拥有较强的销售敏锐度与谈判能力;(经验丰富者条件可适当放宽) 3、具有一定市场洞察力和判断力,服务意识强,注重客户体验; 4、责任心强,具备良好的团队合作精神; 岗位优势: 1、高额提成机制,佣金丰厚;专注高端软件定制领域,单笔订单金额1-50万,成单奖励可观; 2、公司设有专项引流团队,每日为员工分配高质精准客户资源; 3、配备专业技术支持团队,全面响应客户多样化需求; 4、办公环境优雅舒适,设施完善,同事间平等交流,氛围轻松无层级感; 5、晋升路径清晰透明:专员—组长—经理—总监,逐级成长; 6、完善的新员工培训体系,定期组织经验分享,帮助新人快速入门,尽早实现业绩突破(易上手,好出单) 薪资福利: 1、薪酬构成:基本工资+销售提成+销售奖金+全勤奖 2、带薪休假:享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假及超长春节带薪假期等 3、丰富多样的员工活动:不定期组织聚餐、节日礼品发放、大型生日会、定期旅游与团建活动等 4、多重奖项激励:优秀员工奖、全勤奖、团队绩效奖、年终奖金等 5、工作时间:上午9:00-12:30;下午14:00-18:00,单双轮休制 6、商务写字楼办公,团队氛围积极活跃,无需加班! 期待你的加入!
团队经理
5000-10000元/月
团队经理包住社保交通补助五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售区域销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网金融企业服务其他产品/服务课程/培训类产品金融产品房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 1. 挖掘个人及中小企业的资金需求,精准介绍各类贷款产品,提供定制化融资解决方案; ​ 2. 全程协助客户完成贷款申请、资料收集、审核跟进等全流程服务,保障业务顺利落地; ​ 3. 维护客户关系,做好后续跟进,推动老客户转介绍,拓展个人业务渠道; ​ 4. 及时掌握各类贷款政策、产品信息,同步更新业务知识。 任职要求 1. 年龄20-50岁,学历不限,有金融、销售、房产中介等相关经验者优先; ​ 2. 具备良好的沟通谈判能力,逻辑清晰,能快速理解客户需求并匹配解决方案; ​ 3. 抗压能力强,有目标感,愿意通过努力获得高薪,接受弹性工作模式; ​ 4. 诚实守信,无金融行业不良从业记录,具备基本的职业素养。 薪资福利 1. 无责底薪+高额业绩提成+开单奖+月度/季度奖金,综合薪资8k-30k上不封顶; ​ 2. 新人系统化带薪培训,一对一师徒带教,零基础快速上手; ​ 3. 五险+节日福利+定期团建+带薪年假,晋升通道透明(顾问→主管→经理→合伙人)。
河南郑州南三环橄榄城附近有没有闲着的发型师,明天顶班,一天保底350助理200联系电话
发型师
南三环橄榄城附近有没有闲着的发型师,明天顶班,一天保底350 助理200 联系电话
郑州
2月14日 00:00拨打电话
平面设计师
4000-8000元/月
美工1-3年学历不限现场办公乙方公司五险餐补房补
岗位职责: 1.负责广告创意策划与视觉方案设计,包括平面广告、视频脚本、H5页面等多形式内容制作 2.独立完成广告素材的拍摄、剪辑、配音、特效及后期合成,确保成片符合品牌调性与传播目标 3.配合市场与运营团队,高效响应广告投放需求,按时交付高质量成品并适配各平台规格要求 4. 对接供应商与外包团队,统筹制作进度、成本与质量把控,保障项目顺利落地 5.持续关注行业动态与设计趋势,优化制作流程,提升广告表现力与转化效果 任职要求: 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Premiere、AfterEffects等主流设计与剪辑软件 2.具备良好的审美能力、创意表达力及跨平台内容适配经验 3.有广告公司、MCN机构或企业市场部相关工作经验者优先 4. 责任心强,具备多任务协同能力与高效执行力 5. 学历不限,经验不限,热爱广告创作,作品集优秀者可破格录用
兼职
春节期间福塔游乐园找兼职,一天一百,(初一到十五)联系电话☎ 福塔附近家有孩子放假在家没事的可以来干几天(男女不限)主要是招呼售票和孩子 或者四十以下的也可以 管吃
郑州
2月13日 23:52拨打电话
地砖贴砖
有春节不回去的不,贴地板砖师傅呼我,有400平方20*20卫生间地砖速贴?现在干? 贴地板砖师傅啊?
郑州
2月13日 23:49拨打电话
传菜员餐饮收银
烙馍小院招聘: 服务员5名 传菜员2名 收银1名 洗碗工1名 保洁1名 薪资面议 工作地点:二七区烙馍小院 联系电话: 期待你的加入
郑州 二七区
2月13日 23:46拨打电话
销售经理交通补助五险一金1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1. 钉钉AI区域客户拉新:负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道,通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析,推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案(如钉钉+AI助理、AI表格等)并完成交付,解决客户实际业务痛点,确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息,促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能:为企业客户开展定制化培训,提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用,总结成功案例与方法论。 任职要求: 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、AI、数字化领域服务经验优先)。 熟悉钉钉生态合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先 薪资构成: 底薪加交通补贴+提成,底薪5000,交通补助1000,缴纳五险一金,入职第一周需要培训五到七天,考取钉钉AI布道师证书,综合收入1-2w 工作地点:去当地有阿里中心可安排办公场地,如没有则外勤打卡,早九晚六上五休二
销售经理本科及以上
JD基本信息 岗位职责: 1. 协助部门经理维护并深化现有客户关系,定期对目标客户进行拜访与沟通,参与项目前期跟踪、方案洽谈及合作推进; 2. 协同部门经理拓展新兴重点行业市场,重点开发如政府、等关键领域客户资源,推动业务布局优化与战略落地; 3. 负责客户全程跟进,准确把握客户需求与采购意向,协同技术团队完成项目需求调研及后期工程实施商务支持; 4. 参与招投标全流程工作,包括标书获取、投标文件准备、现场投标及后续跟进等相关业务。 5. 跟进项目从合同签订到验收回款全部生命周期内的商务工作; 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,计算机网络相关专业优先;毕业于国内985或211院校。 2. 5年以上同行业经验; 3. 掌握市场营销相关知识,能够熟练使用办公软件; 4. 具有责任心、亲和力、观察力、沟通能力、组织协调能力、判断决策能力及执行力; 5. 身心健康、积极乐观、具有较强的抗压能力。 6. 能够抗高压,结果为导向,执行力强,善于解决问题,能够适应短期出差; 7. 有交通信息化建设行业经验,了解政府行业软件开发项目优先。
销售经理要制定销售策略、完成目标、管理客户,还要凝聚团队,通过培训激励成员,打造有战斗力、
100-500元/天
销售经理6-10人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
共享经济模式自动营销小程序销售推广,经销代理产业融合发展
销售经理包住社保1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜经验
【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起(底薪+团队绩效+高额入住提成);完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算,对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道,开拓合作资源。 3.开展市场调研,输出竞品、客户、政策分析报告,支撑经营决策。 4.带领营销团队,完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上,市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验,有团队管理经验;保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力,领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业,责任心强,能承受压力
中高级储备管理岗
6000-11000元/月
销售经理保险生日福利3-5人经验不限本科及以上面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融房地产教育培训其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位:事业发展合伙人 / 储备干部(销售+管理双轨培养) 平台背景 依托世界500强外资背景,合规体系成熟、平台稳健、品牌公信力强,专注以客户需求为核心,提供家庭保障、养老规划、财富配置等综合金融服务,打造轻创业、长期可传承的事业平台。 核心优势 1. 收入与晋升透明,高爆发力激励机制 收入与能力高度匹配,上不封顶;拥有清晰、公平的晋升通道,为优秀人才提供充分施展空间,真正实现多劳多得、绩优多得。 2. 完善培训体系,老带新一对一带教 公司提供系统化、阶梯式专业培训,帮助新人快速提升专业能力与执业素养;直属主管一对一辅导、实战陪访,快速熟悉业务模式、顺利开展工作。 3. 6个月择优晋级,3年管理人才培育计划 入职6个月表现优异、愿意长期发展的员工,经推荐可纳入公司3年管理人才发展培育计划,享受专项奖助金与重点资源倾斜,走职业化、长期化发展路线。 4. 销售+管理双轨并行,向合伙人、企业家成长 采用销售专业线 + 管理发展线双轨培养体系,既可深耕专业成为资深顾问,也可系统学习管理、搭建团队,逐步成长为营业处经理、事业合伙人、独立经营者,实现从职业到事业的跨越。 招聘要求 1. 具备良好的沟通表达、学习能力与逻辑思维,热爱挑战,有强烈的成功意愿与进取心。 2. 本科及以上学历,专业不限,经验不限;愿意投身金融服务行业,接受系统化培养与长期发展。 3. 积极向上、乐于分享、自驱力强,具备良好的服务意识与职业操守。 4. 认同长期主义,愿意走专业服务+团队管理并行路线,立志打造可持续的终身事业。
网络销售经验不限学历不限电话销售企业客户KA大客户
1. 利用线上渠道开发中小型企业客户,挖掘潜在需求,扩大目标客户范围,搭建并维护客户资源体系。 2. 在网络平台推广企业资质、工商财税、知识产权及运营推广等相关服务,结合客户需求提供专业咨询,促进合作意向落地。 3. 根据客户实际状况,设计定制化的知识产权服务与互联网资质申办方案,完成商务洽谈、合同签署及回款工作。 4. 定期进行客户回访,跟踪服务进展与使用成效,快速响应客户意见与问题,提升客户体验与长期合作关系。 5. 跟踪知识产权、互联网资质等领域政策动态与市场变化,收集有效信息,助力销售策略与服务体系优化。 岗位要求: 1. 年龄21-35岁 2. 具备良好沟通表达能力,欢迎无经验者加入 3. 性格稳重踏实有主见,具备较强的服务意识和人际沟通技巧 4. 有职业发展目标及收入期待,认同团队协作,具备基本管理潜质 福利待遇: 1、单双休+法定节假日照常休息; 2、上班时间:9:00-12:00、13:30-18:00 3、薪资结构:底薪+绩效+提成+奖金,综合收入8-10k; 4、不定期组织员工活动(如聚餐、旅游等); 5、初创团队晋升空间大,提供可持续发展的成长平台; 6、办公环境整洁舒适,团队氛围融洽积极;
销售专员包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年高中及以上面销/陌拜saas软件对企业/机构(To B)销售经验
服装行业SaaS软件品牌头部企业亿级市场等你加入! (1)转正底薪4000起+提成奖金+餐补,均薪8k-15K; (2)晋升通道公开透明(专员-主管-经理),收入可观,带教新人即可获得薪资上调; (3)实习表现优异者优先转正,实习期可直接视作试用期; (4)入职即缴纳六险一金,享受带薪年假; (5)公司处于高速发展阶段,积极推进IPO进程; (6)团队氛围年轻化、组织扁平,注重结果导向; (7)节日福利礼品、定期团队建设活动、带薪生日假期等多项员工权益等你体验… 【工作内容】 1、通过电话销售或线下推广等形式拓展新客户,达成销售任务指标; 2、维护客户关系,建立长期联系,提升客户转介绍比例; 3、参与品牌宣传与口碑传播,助力市场影响力提升。 【一些要求】 1、具备良好的沟通表达能力、目标意识与进取心; 2、抗压能力强,能积极面对业绩挑战; 3、有抖音平台运营相关经验者优先考虑。
销售专员1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜个人(To C)软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)电话销售经验
1、具有一年以上商标业务销售经历,具备服务商标大客户的能力; 2、法学或知识产权相关专业优秀应届毕业生亦可考虑; 3、对销售工作充满热情,具备较强的学习能力,做事细致认真; 4、认同并热衷于知识产权领域的发展与实践。
家庭心理辅导师
8000-13000元/月
销售专员社保经验不限大专及以上个人(To C)不接受居家办公课程/培训类产品网络销售无经验要求教育培训
公司专注青少年心理领域,行业快速发展期,全国领先企业,旺季招聘火热进行中,成单容易,转化率高,新人入职当天即可开展工作,精准意向客户资源支持,无需外呼,通过微信+社群方式高效转化,感兴趣继续往下看! 薪资福利: 1. 综合收入【8000-14000】(上不封顶,多劳多得) 2. 公司配备下午茶(咖啡、茶叶等饮品)及日常办公用品 3. 晋升机制公开透明,成长速度快 4. 每月组织团建活动,享受法定节假日带薪休假,五险齐全,节日礼品,春节超长假期 5. 特殊时期可居家办公,薪资照常发放,收入无忧 岗位职责: 掌握孩子基本情况及具体问题表现,协助家长剖析问题成因,清晰传达我们的专业优势,推动服务达成。成交后对接心理咨询师,协助疏导家庭关系,促进亲子沟通与改善 岗位要求: 1. 年龄22-42岁 2. 性格外向开朗,积极乐观,富有热情与活力 3. 具备良好的协作意识,能适应一定工作压力 4. 有K12教育行业从业经验或心理咨询背景者优先考虑 公司优势: 1. 团队以90后、00后为主,氛围轻松愉快,日常互动丰富 2. 客户资源优质,发展通道顺畅 3. 资深导师一对一指导,快速上手无压力 4. 品牌影响力强,平台大,机会多
机械设备销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜先进制造网络销售面销/陌拜经验会展销售
工作内容 1、开展机械设备的销售业务,通过电话推广完成既定销售任务 2、与客户保持长期稳定的合作关系,提升客户满意度 3、掌握行业市场信息,为客户提供专业的技术解答与支持 任职要求: 1、具有良好的沟通表达能力和谈判技巧 2、能独立应对并解决销售流程中的各类问题 3、熟悉药厂专用机械设备领域,具备较强的市场应变能力
电话销售社保3-5人经验不限学历不限
诚聘:办公室电话销售 双休8.20~17.00 底薪4300+全勤奖+提成+奖金等, 福利:婚假、产假、团建、节假日带薪休息、双休、五险 工作地址:白沙镇 电话:
销售专员经验不限高中及以上个人(To C)不接受居家办公退伍军人无经验要求教育培训
政府招商引资重点企业,三个一批其中一批,目前员工600+ ▲岗位亮点 1. 公司提供精准客户数据支持,意向客户主动留资咨询,转化成交率高 2. 入职即享两天带薪培训,主管全程一对一辅导,助力新人快速上手 3. 企业规模大,运营规范透明,职业晋升通道广阔 4. 高质量客户资源充足,新人入职一周后即可享受与资深员工同等级资源,成单率超90% ▲薪资待遇: 试用期底薪4200,转正底薪4700 提成区间7%-20%+额外奖金无封顶 新人月综合收入8000-1.2w,资深员工月入2w-3w ▲工作内容: 公司投放广告于百度、360、抖音等平台,负责引导学员完成课程报名 ▲公司福利: 新员工配备主管专项指导,享受法定节假日休息,每周下午茶供应,每月不定期组织团建及旅游活动,开单即享奖励礼品 *公司毗邻地铁,出行便捷(地铁3号线D口出,步行两分钟直达) *办公环境优越,团队成员年龄相近,沟通无障碍,工作氛围轻松愉悦,快乐工作轻松增收!
电话销售1-3年学历不限销售经验快消品饮品企业(To B)电话销售经验批发/零售沟通能力强
单双轮休,不加班!不加班!! 自有工厂,成立至今已有19年,专注饮品生产,品质稳定,销售覆盖全国,客户资源丰富,复购率高!公司设置高额提成与奖金机制,积累客户后月入过万轻松实现! [岗位描述] 1. 精准客源:公司提供高质量客户资源,无需自行开拓获客渠道。 2. 通过电话或微信与客户沟通,推动成交并维护老客户关系。 3. 晋升路径清晰,表现优异者可晋升为销售主管。 4. 团队氛围和谐,上级友善,请假便利灵活。 [薪资福利] 无责任底薪+绩效+提成+多项奖金(新客户开发奖、业绩达成奖、复购激励奖、发货量奖励等) 上午9:00-12:00,下午1:30-5:30(每日工作七小时) 单双轮休,不加班,法定节假日带薪休假,享受带薪年假 工资按时发放,每月安排团队建设活动,不定期提供下午茶,办公地点靠近地铁口,交通便捷,楼下餐饮选择多样,早中晚餐方便,外卖送达快捷!
客户经理经验不限大专及以上个人(To C)客户开发客户关系维护
高薪高福利,“职”等你来! 我们由90后、00后组成,团队充满活力,氛围轻松不压抑! 我们知道,你一定不平凡,若对当前工作提不起兴趣,不如来我们这儿聊聊看。 其实很多人最初都是抱着“试试看”的心态加入,最终却变成了“非这里不可”,比如我们正在招聘的策划导师岗位,底薪6000-8000+高额提成+五险一金,同样是上班,我们这里薪资更高、福利更优、同事更友善、发展更广阔,能一样吗? 人生有无数种可能,只要迈出一步,往往收获远超预期。此刻,我们正在招人,你愿意勇敢投递一份简历吗? 总以为生活欠我们一个“满意”,其实我们欠生活一个“尝试”。你确定不试着投个简历来看看? 找工作不是一时的事,而是一生的重要选择! 岗位职责: 1、负责跟进公司分配的客户资源,为创业者讲解公司及项目内容(包含销售环节); 2、积极参与公司组织的各项培训,掌握企业制度与项目知识,全面提升业务能力; 3、树立正确的价值观,践行“同道者同行”理念,踏实完成主管安排的工作任务; 4、具备集体荣誉感,勤奋自律,积极乐观,坚韧执着,确保各项工作高效优质完成。 任职要求: 1、具备良好的沟通与表达能力,工作态度端正,品行诚实,能承受一定的工作压力; 2、富有工作热情和进取精神,心态阳光,自信坚强,自我要求严格; 3、具备较强的服务意识、责任心以及团队协作观念。 薪资福利待遇: 1、底薪6000+提成,综合收入10k-15K,行业最高提成比例+多项额外补贴; 2、提供房源信息支持; 3、节假日可灵活调休,享有长达30天的年假; 4、欢迎无经验应届生应聘; 5、工作时间:9:20-18:30,每月休息6天(大小周制) 快来加入我们吧,期待你的到来!
高级知识产权顾问
7000-11000元/月
大客户代表社保经验不限大专及以上售前咨询商务谈判技巧制定销售策略和目标电话销售经验
一、工作时间:8:30-18:30,单双休,法定节假日按国家规定执行! 二、岗位职责: 1、负责为客户提供商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权申请、高新技术企业认定、知识产权贯标等多领域的专业咨询服务及业务办理。 2、依托公司资源平台,主动开发潜在客户,开展商务沟通与合作洽谈。 3、持续维护客户关系,快速响应客户需求,解决实际问题,提升服务满意度,做好客户长期运营管理。 三、任职要求: 1.基本条件:大专及以上学历,不限专业、不限性别,有相关经验者可适当放宽标准; 2.个人素养:性格积极乐观,具备较强的责任心,踏实肯干,拥有良好的团队协作意识和敬业精神; 3.核心能力:具备优秀的沟通表达能力和应变能力,对销售及市场拓展工作充满热情; 4.经验态度:我们更关注你的工作态度和发展潜力,而非过往经历; 5.培训支持:公司将提供系统化的岗前培训,帮助零基础人员快速入门,在新领域实现职业起步。 无需担心缺乏行业知识或实操经验,完善的培训体系和专人带教将全程助力新人成长。 一份高收入且具发展空间的工作正等待你的加入! 四、薪酬结构: 无责任底薪+阶梯式高提成+绩效奖金+社保+各类补贴+免费年度体检+工龄工资(300元) 底薪范围3200-4000元,提成比例10%-18%,在职普通员工月均综合收入8000元以上 五、员工福利: 1.享受国家法定节假日及带薪年假; 2.定期组织优秀员工国内外旅游,每年各一次; 3.每年提供免费健康体检; 4.节假日发放专属福利礼品; 5.每月固定开展团队建设活动
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