任职要求： 年龄范围23至30岁，本科及以上学历，医学类相关专业可放宽至大专；具备相关工作经验的优秀人才年龄可放宽至35岁。 岗位职责： 1、独立开展临床科室的拜访工作，掌握临床实际需求与病症情况； 2、负责采购流程中的沟通与协调事宜； 3、对代理商及渠道商进行日常维护、拓展开发，并实施管理与销售培训，提升团队积极性； 4、按时保质完成岗位既定任务指标； 5、覆盖科室包括：胃肠外科、肝胆胰外科、骨科、普外科、泌尿外科、胸外科、心脏外科、血管外科、甲乳外科、麻醉科、手外科、创伤显微外科、烧伤科、内分泌科、脊柱科、脑外科等。 备注：工作驻地不受限制

工作职责： 1、承接到店客户，统筹管理店面咨询团队，确保成单目标的达成与过程把控； 2、主导客户服务流程，持续优化服务环节，提升客户满意度与体验感； 3、建立并完善咨询师团队的管理体系，规范并优化各项工作流程； 4、全面负责咨询及销售团队的日常运营与团队管理。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备3年以上教育行业从业经历，其中1-2年团队管理经验； 3、有在线K12教育领域工作经验者优先考虑； 4、具备出色的沟通能力和组织协调能力； 5、责任心强，富有团队意识，能够激励团队成员共同进步。

岗位职责： 1、拟定销售方案，拆解并落实销售任务； 2、开展新客户拓展及销售网点布局，达成新客户开发目标； 3、负责区域内客户关系维护与支持，提供培训指导、活动执行及技术协助； 4、推动所辖区域空气能空调、空气能热水器、空气能供暖、新风系统、净水设备等产品的市场销售； 5、与客户保持良好互动，提升品牌认可度与企业口碑。 岗位要求： 1、具备1年以上渠道工作经验，有空调、热水、热泵、家居、建材、光伏、建筑工程等领域销售背景者优先； 2、具备较强的区域市场拓展能力，熟悉市场开发流程及运营管理； 3、抗压能力强，踏实肯干，能够接受长期出差安排。

岗位职责： 1、联动区域业务人员、技术中心及生产厂，统筹协调品种钢售前阶段的产品需求与技术规范对接。 2、协同区域业务人员、技术中心及生产厂，跟踪品种钢生产流程中的各类问题，并推动有效解决。 3、负责品种钢在使用过程中出现异常情况的响应，联合区域业务人员、技术中心、生产厂及客户服务中心，妥善处理售后相关事宜。 4、承担品种钢市场的业务开拓、客户关系维护及市场推广工作。 5、配合开展集团产品资质认证、专利申报工作，参与国家标准、行业标准及企业标准的编制与修订。 任职要求： 1、面向应届或往届毕业生，具有一年以上炼钢、轧钢、冷轧相关技术工作经验者优先。不限性别，年龄不超过40周岁，本科及以上学历，冶金、材料类相关专业；能力突出者可适度放宽年龄限制。 2、对营销工作有热情，品行良好、遵纪守法，认同集团企业文化，具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，责任心强，能够与集团发展目标保持一致。 3、身体状况良好，能承受较大工作压力，学习能力强，服务意识佳，办事沉稳、作风严谨；工作细致认真，吃苦耐劳，具备较强抗压能力，可接受短期出差安排。

岗位职责： 重点负责邢台区域！！！ 任职资格： 1. 具备活动执行、全屋定制门店或设计相关工作经验者优先考虑； 2. 熟悉门店运营管理，具备客户维护能力，善于团队协作与沟通交流； 3. 能够适应高频次出差安排； 4. 年龄要求在38周岁以下

晋升空间：商务经理-运营总裁-总监-董事总裁-运营部-分公司总经理 职位详情 欢迎全行业销售精英，执行力强、在石家庄渴望突破自我、实现人生跃迁的追梦人，以及曾创业失利但心怀壮志、不甘平庸的优秀人才前来咨询！（一次选择，或许将彻底改写你的命运）我们能为你提供什么？ 一、行业机遇：聚焦高端女性抗衰老与美容领域（服务对象 exclusively 面向高净值女性群体） PS：想赚钱，首先要清楚赚谁的钱更高效。举例说明： 多数行业的提成在3%-10%之间，低提成往往成交快，高提成则周期长。而我们所处的赛道，具备超高提成且成单效率极高。原因何在？因为我们先帮助客户实现盈利，客户赚钱后再与我们分成，全程客户零投入、零风险、无压力决策。 二、行业前景：全国独角兽企业，杨幂代言品牌，瞪羚企业，已启动上市筹备进程；成立两年半，团队规模已达5000人，迅速成长为美业头部集团化公司； 三、薪酬回报： 提成比例为石家庄所有销售类公司中最高水平，达40%-60%； 以下为2024年已实现成果的真实案例： 1：99年出生，入职8个月即提帕拉梅拉，当前年薪达300万元（可核实） 2：96年出生，入职两年半成功提车尊界S800 3：02年出生，入职一年内完成人生三大目标：广州购房、提车保时捷卡宴、自主举办婚礼，全程白手起家（可核实） 自2022年5月项目启动至今，全国商务部在职员工超5000人。其中表现优异者如：何勇先生、李洋先生、刘伟先生等，月收入稳定突破百万，另有众多同事月入80万+、50万+、30万+（均可查证）…… PS：看到此处，很多人会质疑真实性。在此做几点说明： 1、现实残酷，社会本就存在层级分化，企业亦然；遵循二八法则，上述成果均来自前20%的顶尖销冠，其余80%员工收入稳定在月薪3万元左右。因此，本岗位明确招募具备实力、有野心、曾在原单位长期保持销售冠军的候选人； 2、团队以95后为主，思维开放、活跃、富有能量，摒弃传统职场中的固化模式、空泛画饼与复杂人情关系。若面试时所述内容与实际不符，其一你可在入职首日选择离开，其二数千人的组织不可能集体演戏。人都不傻，具备独立判断力，认知、格局、思维方式各不相同，无需争辩（我们也不愿浪费彼此时间，沉默成本最高）。我能做的，是将过去一年我们走过的弯路、积累的成功经验、销冠客户的开拓方法及管理思路，毫无保留地传递给每一位新伙伴，携手共进！ 诚邀拥有强烈野心与梦想的你加入，如有兴趣，请立即联系我沟通

销售经理数名，主要负责产品推广销售，工资优厚，底薪+提成，具体详谈。人员均要求有驾照会开车，思想活跃，有较好的沟通能力，年龄要求40周岁以下，有销售经验者优先录用。

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、对接客户需求，清晰讲解产品优势，促成合同签约，并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、学历不限 2、具备饮品行业相关从业经历 3、具备良好的语言表达能力及沟通技巧 4、对销售工作有热情

直销到石家庄周边农药厂

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在客户资源和销售机会 2、通过实地拜访与客户交流，采用地推形式拓展新客户，持续维护现有客户，确保稳定进货及重复采购 3、建立并保持良好的客户关系 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧 3、热爱销售工作

杨家庄烤漆门厂急 招 ：日工一名，来电咨询！！！待遇好！！！☎

公司食堂招聘员工餐，领导餐师傅，月休四天，工资面议或来电咨询，地址，正定三里屯。张

正定新区商务中心附近，招聘切配一名，工资3千，每周休息一天，电话李

地址:北贾 ！！！招工，做玻璃门师傅1名，

！！床头柜厂招聘工人 木工 安装工 包革工 电话

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带教培训，快速掌握产品知识与销售技巧 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验可带薪培养

【项目】 自主研发的龙头产品，风口红利的王牌眼部抗衰和大健康养生等多种项目，市场没有竞争对手，没有模仿 抄袭空间 【公司福利】 下午茶、团建、开单奖励、周末双休、只招对赚钱有欲望的人 【薪资结构】底薪＋高提成（24小时内结算） 【工作内容】 不用外出，每天吹着空调 根据公司发的付费资源通过电话+微信等开发客户 【提成】一单提成最低9500~33000以上（有专业老师帮您促成交） 【工作时间】早上9:30~下午6:30（不加班） 【晋升空间】商务经理一高级商务经理一总监一二级总监一核心一分公司负责人 晋升快，晋升通道透明，快则3个月可升为总监 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块有两种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 有责底薪：底薪8000~10000 加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 国内最大美业公司，全国28个分公司，集团近7000员工。 正常干月薪2-3万 用心干月薪3-6万 拼命干月薪10万+！ 大大小小各种抽成拿到手软！！ 接受无美业经验小白，销冠1对1带。 如果你有赚钱欲望，有不服输的态度，敢于挑战自己，我们给你赋能给你平台。你尽情施展拿结果！

瑶海区龙岗经济开发区皇马花园需要洗碗阿姨一名，配菜大姐一名，服务员两名，营销经理一名，

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.经验要求：无需经验（可接收新手小白） 2.最低学历：初中及以上，市场营销、等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点：根据企业实际填写，服从公司合理调配

1、负责自助终端设备的销售和市场推广； 2、在了解产品的基础上，收集同行和客户资料，及时向上级领导反馈竞争对手和客户情况，及时了解市场动态并提出合理化建议； 3、与客户保持良好的沟通，维持好与客户的关系，及时处理客户问题； 4、负责公司招投标工作； 5、完成公司确定的销售目标。

通过电话（主要方式）与咨询客户沟通，指导客户了解产品并完成购买， 公司提供精准客户资源无需自行开发，主推公司核心产品。 客户来源：来自视频、电视广告投放流量。 优势：成单容易，快速上手，适应时间短，小单转化周期快。 综合底薪3800元+提成（3-13%，平均8-12%左右），综合收入8000-12000元。 不强制加班，每月休息6天，享受法定节假日，依法缴纳五险一金。

{我们的优势} 香港上市企业，行业领军品牌，注重人才储备，专注精英培养。在这里：五险一金、节日关怀、具备竞争力的薪酬体系、明确健全的职业晋升路径、充分激发潜能的成长平台。 宽敞舒适的办公环境，灵活弹性的工作节奏，以人为本的管理理念，规范健全的制度支持，团结融洽的团队氛围。中企动力成立24年，诚邀思维活跃、乐于尝试新事物的你加入！ 1、产品线多元，客户资源可深度挖掘，客户合作稳定，助力销售高效开展； 2、依托全国80余家分支机构的强大背景，为你提供广阔的发展平台； 3、入职配备专属导师，一对一辅导，助你迅速适应并成长； 4、公司提供基础客户名单及存量客户资源，只要你愿拼搏、想增收，公司将给予全力支持； 5、团队年轻有活力，工作氛围积极向上，倡导快乐工作、幸福生活； {薪资待遇} 1、薪酬：无责任底薪（3200-6700）+高提成（20%，业内领先）； 2、月度奖金、季度奖励、大单激励、年终分红等多重激励机制； 3、福利：五险一金、法定节假日带薪休息、带薪年假、福利假期、生日聚会、带薪团建活动、带薪境内外旅游、每日下午茶等； 4、培训：实行一对一导师制转正机制，同时定期组织内部培训课堂，持续更新行业资讯与专业技能； 5、每月开放晋升通道，职级与薪资同步提升，平均月薪（含试用期）达7K以上，核心员工月薪过万； 6、公司分配客户资源，客户关系清晰，产品易推广，当月即有机会成单； 7、薪资发放准时高效，由总部统一打款，确保不延迟、不拖欠； {工作职责} 1、在部门主管指导下完成本职工作，并能独立应对和处理所负责的任务； 2、整合市场与客户信息，有效分析竞品动态，优化客户资料库建设； 3、主动开拓潜在客户，通过电话邀约、实地拜访等方式推介公司产品与服务，完成销售指标； 4、负责合同审核与签署，跟进客户后续服务流程； 5、持续维护客户关系，定期回访，保持良好沟通与互动； {岗位要求} 1、不限性别，不限经验，大专及以上学历（具备互联网、B2B、快消品销售经验者优先），年龄不超过36周岁； 2、具备良好的表达与谈判技巧，善于团队协作； 3、具有一定的市场拓展意识，语言表达流畅清晰； 4、渴望挑战高收入，拥有积极进取、阳光正向的心态； {职业发展通道} 1、晋升路径：商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监 2、晋级路径：客户代表--资深客户代表--资深客户主任--客户经理--资深客户经理--大客户经理--资深大客户经理 地址：石家庄市新华区中山西路83号东方大厦22层 公司官网：www.300.cn

一轮面试，当天出结果！ 综合薪资:6K-9K上不封顶 工作时间:早9晚6 任职要求: 男女不限，大专学历，具备良好沟通能力 工作内容: 以电话外呼方式与客户沟通，了解学生学习状况，精准推荐适合的线上课程。 协助家长及学生完成线上客户端操作与课程报名流程。 对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，推动潜在客户转化成交。 福利待遇: 下班准时离岗，入职即配发办公电脑，智能高效无负担 工作氛围轻松融洽 提供广阔的职业发展平台与晋升机会 职场环境新锐，成长空间充足，双通道晋升路径：专业方向、职能方向 专业方向：组长—主管—经理 职能方向：培训—质检—数据

一、岗位职责 1、结合营销分公司年度战略、销售目标、区域市场行业动态及竞争格局，制定营业所的营销执行策略，涵盖全渠道与全产品线的销量规划、产品结构管理、资源分配计划等内容； 2、依据分公司营业所年度规划，联动产线、渠道及经销商推进各项行动方案的实施与落地，定期开展业绩达成回顾并及时调整方向，统筹推动营业所经营模式的创新、经验提炼与规模化复制； 3、基于终端市场需求，规划营业所经销商网络布局，主导经销商的开拓、优化与淘汰，根据业务发展需求落实分级管理体系；通过经销商赋能项目，协助其开展经营分析、策略制定、目标分解与过程追踪，提供工具支持与能力建设； 推动并监督各标准市场经销商基础运营配置（人员、车辆、仓储、资金等）的完善，跟进并优化基础业务执行（终端网点建设、线路规划、业务员拜访等），及时处理执行中的问题，并总结推广优秀实践案例； 4、引导经销商应用数字化运营管理工具，实现数据集中管理与深度分析； 5、依据跨区域销售管理、资源调配、营销预算控制、经销商费用报销合规等制度，做好风险预防、行为规范与过程监管；针对客户（经销商、消费者）投诉事项，及时给予准确回应与有效解决； 6、指导团队成员合理拆解目标、承接任务，制定可落地的行动计划以保障目标实现； 积极协调内外部资源，为团队提供及时有力的支持；识别团队成员能力特点与提升空间，制定成长计划并实施带教培养。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备快速消费品行业5年以上销售工作经验； 3、具备区域生意规划与运营能力、全渠道专业化管理能力、全渠道经销商管理能力。 三、薪资福利 1、年薪15-20w（面议） 2、补助：餐补、交通补助、话费补助； 3、福利：1200元/年，生日礼金、丰富的员工活动等； 4、六险一金。

岗位职责： 1. 业务学习与实践： - 参与企业各类业务运作，涵盖生产、采购、销售、物流等关键环节。 - 掌握国际贸易相关规则及法律法规的基本要求。 2. 项目管理： - 深入参与工厂各类项目的落地执行，积累实际项目操作经验。 - 协助开展市场调研与数据整理，为管理决策提供有效支持。 3. 跨部门协作： - 加强与业务、质量控制等相关部门的协同，提升信息传递效率。 4. 客户关系维护： - 参与客户对接与服务流程，增强客户服务意识与响应能力。 5. 文档管理： - 负责业务相关文件的归类与存档，保障资料完整与准确。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历；英语四级；专业不限，商科、管理、经济、理工类等相关专业优先，暂不面向26年毕业生考虑。 2. 核心素质与能力： - 领导潜力：在校期间具备学生会、社团或竞赛类组织管理经历。 - 学习能力：能快速融入新环境，持续获取并掌握新知识。 - 沟通表达：具备清晰的口头与书面表达能力，善于团队协作。 - 分析解决问题：逻辑思维扎实，能基于数据或调研提出可行建议。 - 抗压能力：能适应高强度工作节奏及轮岗、外派等安排。 3. 经验要求： - 实习经历：拥有相关行业实习经验者优先考虑。 4. 技能要求： - 办公技能：熟练操作PPT、Excel等常用办公工具。 5. 其他软性要求： - 价值观匹配：认同公司倡导的创新意识与客户至上理念。 - 灵活性与适应性：接受轮岗、异地派驻或出差的工作模式。 - 职业规划清晰：具备较强学习意愿，有志于在外贸领域长期发展。

岗位内容： 1. 为销售项目提供技术支持与解决方案设计； 2. 协助商务部门在投标过程中完成技术文档编制； 3. 负责响应并解决客户提出的技术问题； 任职要求： 1. 本科及以上学历，相关专业背景； 2. 拥有3年以上销售技术支持类岗位工作经验； 3. 熟悉产品技术特性，具备独立承担售前技术咨询的能力； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

1、负责B端企业客户的拓展，推进公司人力资源解决方案（包括人力资源外包、企业管理咨询等）的销售落地，完成既定销售任务； 2、积极开拓新客户渠道，开展商务接洽与合作协商； 3、持续维护客户关系，深入挖掘现有及潜在客户的服务需求，推动业务纵深发展； 4、以项目为导向开展销售工作，协同处理各服务环节中的问题，保障服务成效与客户体验； 5、与客户相关职能团队保持高效沟通，掌握项目执行节奏，达成年度销售指标，管理应收款规模，确保回款及时到账。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备强烈的目标意识，富有进取心，吃苦耐劳，具有拼搏精神； 2、3年以上人力资源领域销售经验，具备可验证的业绩成果，拥有客户资源者优先考虑，提成上不封顶！！！ 3、学习能力强，思维条理清晰，沟通表达顺畅自然；

岗位职责： 1、全面负责营销中心及展厅的日常运营，落实公司关于销售工作的各项决策，确保完成公司制定的销售目标； 2、编制阶段性销售策略，推动实施项目年度经营计划与销售方案； 3、拟定售楼处内部组织架构及各岗位职责范围与标准，建立售楼部基础管理体系； 4、搭建销售团队，组织人员培训，对销售现场进行全方位监督、协调与管理； 5、统筹本部门各项业务流程（如销售签约、合同管理、按揭办理、回款催收）及考核指标的达成； 6、及时协调处理客户与业主的各类诉求并反馈相关信息，切实做好售前咨询与售后支持服务工作。 任职要求： 1. 具备5年以上房地产企业营销岗位工作经验，其中至少2年担任同等职务； 2. 熟悉房地产行业动态，掌握与房产营销相关的法律法规知识； 3. 系统掌握房地产营销理论，并能灵活运用于实际工作指导； 4. 能根据项目特点及市场变化有效组织团队、科学管理，把握时机实现销售目标。 岗位福利：试用期1-3个月，底薪+绩效+提成+五险+节假日福利 工作地点：新乐市南环路建新街鑫达润滑油中国石化东侧

直接维护老客户电微结合 20年大平台，资源呼呼的多 单双休节假日全休超长年假5-10天工龄假 六险一金 常白班

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业化的顾问服务，设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的业绩任务 3、定期开展客户回访，进一步挖掘客户潜在需求 任职要求： 1、掌握扎实的市场营销与销售方法，有药品、保健品领域工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力及客户服务思维； 3、有电话销售相关经验者