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销售经理/主管1年以下学历不限电话销售其他产品/服务医疗/大健康企业(To B)电话销售经验
爱美约(北京)控股有限公司 推出重点品牌首信脑抗衰 成立1999年全球美容院服务商 全国最有影响力的美业发展公司 2025年脑部抗衰新品上市 公司手握全国60万家美容院资源、等待沟通 薪资:底薪+奖金 底薪6000: 1、无责3000(含500全勤) 入职满一个月,第二个月起,全勤+100 第三个月,全勤+100 第四个月,全勤+100 2、3000KPI 每天打300个电话, 每天加3个微信, 每个月收3家店并回款1万以上,少一家店扣1千元 奖金: A:回款5万以下,奖回款的7%; 回款5万以上,10万以下,奖回款的10%。 B:收一家399启动金,当天奖100元。 C:拓客199体验卡,每张卡奖10元。(当天奖) D:返单奖:每个大套盒奖10元(当天奖) 底薪+开单奖金+回款奖金+后期返单奖\多项奖金拿到手软 上月销冠最高收店27家399启动金 轻轻松松月入过万 新人首月开单率99.99% 新人首月开单率99.99% 新人首月开单率99.99% 在这里请不要过来跟我们谈理想,我们也不跟你废话,我们只认可你对金钱的渴望度,今年目标赚30-100万以下的,请不要打扰我们! 不打扰我们的标准: 1.没有赚钱欲望的,请不要打扰我们,您继续月光族。 2.没有梦想的咸鱼,请不要打扰我们,您继续躺平。 3.已经实现财富自由的,请不要打扰我们,请给别人一点机会。 总部重金投入快速启动全国不同省份不同区域,高中低不同层次的美业门店,先后合作门店超过5万家+ 上班时间 上午:9:30--12:00 下午:13:30--19:00 "周日休息" 【工作内容】 1公司提供全国资源通过电话微信抖音沟通只需要收399元的意向金就可以启动轻松出单 2公司在全国有200多名售后老师负责帮我们对接服务店家咱们不需要出不需要下店在办公室吹着空调喝着茶数着钱 [岗位要求] 1、非应届生,非兼职 2、语言表达要性强优先 3、较强的沟通与人际关系处理能力 4、有美业经验者优先。 [岗位优势] 1、销售成交周期短,平均成交1-3天,初聊客户最快"当天7分钟开单" 2、公司提供专业知识培训,小白也可快速入行, 3、销冠团队,新人第一个月人均2-3单,第二个月人均3-6单,第三个月人均4-10单。确保人人都开单,只要你不是来玩的,确保首月必开单,快速稳定月薪1-3万起!! 「晋升通道」 顾问-顾问组长 爱美约集团:该项目处于高速发展阶段,所有职位不接受外聘,100%内部晋升,目前中层,高层,都处手空白,只要肯努力,可以快速晋升,快速组建团队,快速赚到钱。 公司提供平台、资源、强大团队支撑你的想法,只要你有能力,敢想敢做,一定能收获令你满意的结果,赚到想要的财富! 公司入职所有伙伴都有专业化,系统化的培训晋升制度公平公正公开,只要有能力有结果,晋升速度飞快,收入不设天花板! 公司晋升制度透明,公开,无阶级固化,不用担心永远晋升不到高层。 表现特别优异者,可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理,年薪百万起。
团队经理
2-3.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售会展销售
职位描述: 公司专注于央视媒体栏目企业嘉宾的甄选服务,主要邀请具备产品力、品牌力和服务力的知名企业家,与央视主持人开展一对一访谈。通过专业策划,为企业提供标准化品牌推广方案,助力提升品牌影响力。 工作职责: 1、负责团队的搭建、员工培训及团队目标的达成; 2、指导团队成员筛选符合央视栏目要求的企业客户,推动与企业建立深度品牌合作关系; 3、主导项目对接,协助企业制定标准化品牌方案,增强品牌传播效果; 4、深入挖掘市场客户需求,收集并整理分析客户信息数据。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备团队管理相关经验; 2、语言表达能力强,具备良好的统筹协调能力及下属培养能力; 3、责任心强,目标清晰,能与高业绩企业的负责人高效沟通; 4、勇于接受挑战,富有创新意识,渴望高收入回报。 上班时间是8:40-18:00,午休一个半小时,法定节假日全休,节日福利,五险,超长春节假期
销售主管
6000-7000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责区域内产品的宣传推广、市场渠道拓展及销售工作,达成既定业绩目标 2、负责销售合同的签订以及货款的跟进与回收 3、制定个人销售方案,按计划开展客户拜访并开发新客户,减少市场盲区,优化销售网络 4、与客户维持良好互动,深入了解并掌握客户的实际需求 任职要求: 1、持有驾驶证,具备驾驶能力 2、熟练操作Office办公软件 3、性格积极,工作主动,责任心强 4、能适应出差安排 5、年龄在25至35岁之间
销售经理
6000-7000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限区域销售回款提成弹性工作制
石家庄周边销售农药高阻隔农药瓶,销售到农药厂家
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上面销/陌拜城市经理对企业/机构(To B)销售经验团队经理企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验BDM组建团队O2O团队主管
无人零售领军企业——丰e足食(顺丰孵化,多家知名机构投资)目前业务已覆盖71座城市,合作客户超9万家,市场占有率稳居70%以上,广泛布局各类场景,持续与知名企业达成稳定合作。在职员工3000余人,企业实力强劲,行业发展前景广阔,团队规模稳步扩张,诚邀你加入,共赴城市经理成长之路! 【薪资福利】 高底薪+绩效保障+丰厚提成+入职即缴五险一金 【工作方式】 制定并拆解销售目标,带领团队通过陌拜方式,面向企业客户推广我司智能饮品零食柜合作方案 【岗位优势】 1、薪酬体系:固定底薪+绩效保护+团队提成+资深补贴,新任主管月均收入稳定在10K以上,入职一年以上BDM平均月薪达15-30K 2、团队氛围:氛围轻松融洽,管理扁平化,上级亲和力强,年轻团队沟通无代沟,定期组织聚餐、节日礼品发放、趣味团建活动 3、培养机制:入职首周由业务经理、城市经理、区域负责人组成三方带教体系;首月及次月总部统一安排系统培训与管理赋能,每月开展销售管理技能课程、优秀案例分享、管理层面授班,助力能力持续提升 4、晋升通道:团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人(唯才是举,不看资历,最快3个月实现晋升) 5、作息时间:早9:00—18:30,午休1.5小时,法定节假日正常休假 【岗位职责】 1、团队搭建——负责地面推广团队的组建与招聘,筛选具备销售经验及潜力的候选人,确保团队结构科学合理 2、培训支持——制定并落地执行销售技能培训计划,涵盖陌拜技巧、客户沟通、谈判策略等内容,全面提升团队作战水平;定期组织案例复盘与经验分享,加速成员实战能力成长 3、目标管控——分解团队整体销售目标至个人,确保任务清晰可执行;通过日、周、月度数据分析,跟踪执行进展,及时优化策略,保障目标顺利完成 4、士气激发——设计并推行团队激励机制,结合沟通会、复盘会、PK竞赛等形式,调动成员积极性,维持团队高效状态 5、人才管理——建设人才梯队,规划专业序列与管理序列双通道发展路径,识别高潜人才并重点培养;落实骨干留存机制,制定流失预警与挽回措施,维护团队健康结构 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备3年以上销售团队管理经验,有团餐TO-B领域或互联网行业背景者优先 2、拥有扎实的销售管理功底,熟悉陌拜拓客全流程,能快速带队开拓市场 3、具备优秀的团队管理能力,善于激励下属,提升团队执行力与业绩产出 4、热爱销售及团队管理工作,有明确的长期职业发展目标 5、擅长数据洞察,能够通过分析发现业务问题并推动优化改进
销售主管
4000-5000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
业务员要求 1. 具备一年及以上销售相关工作经验,大专及以上学历,年龄22周岁以上,有建材家居领域销售背景者优先考虑 2. 熟悉市场推广及销售流程,拥有较强的市场拓展能力与销售策略运用能力 3. 具备出色的沟通协调能力与谈判技巧,能有效与客户建立长期稳定的合作关系 4. 具有良好的自我激励意识和团队协作态度,能适应一定工作压力,确保销售目标达成 5. 学习能力强,可迅速熟悉产品特性及相关销售政策内容 6. 责任心强,服务意识佳,能够为客户提供专业、高效的售前售后服务
销售经理
4000-8000元/月
销售经理五险一金1-2人1-3年大专及以上医疗信息化面销/陌拜较多外勤销售额提成医疗/大健康
岗位职责: 1、学习并掌握医院信息化系统流程,根据公司计划,开发区域内客户; 2、有效地向客户推介公司的业务,让客户正确理解公司的产品对客户的价值; 3、善于与客户进行有效沟通,能正确了解和挖掘客户需求,进行项目可行性分析; 4、负责分管区域的开发业务,拟订并落实市场销售计划,管理、维护、开发销售渠道,完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标; 5、上级领导交待的其他工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,计算机类、临床医学、生物医学工程、市场营销等相关专业; 2、一年以上销售工作经验,有医疗软件产品销售经验者优先; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力; 4、较强的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的抗压能力。
业务经理
5000-6000元/月
业务经理1-2人1-3年大专及以上区域销售较多外勤
开发市场,会开车,工作认真,服从安排
电销主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售个人(To C)快消品医疗/大健康电话销售经验快消品销售经验批发/零售网络营销经验
岗位职责: 1、依据公司战略方向与销售规划,带领团队达成部门每月业绩指标; 2、定期开展数据复盘,及时为各部门提供优化建议,协助推进目标达成,监督各项工作的落地执行; 3、搭建并持续优化销售业务流程与标准化操作规范,统筹销售人员的业务培训及绩效评估工作; 岗位要求: 1、大专及以上学历;具备5人以上电销团队管理经历,有保健品行业销售背景者优先考虑; 2、三年以上电话销售团队管理经验,精通电销运营模式; 3、具备丰富的客户异常情况应对处理经验; 4、具备较强的领导力、指导力与管控能力,优秀的沟通协调、组织管理、团队合作能力及抗压能力; 工作时间: 8:30-18:00
销售经理交通补助保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专及以上区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制互联网金融金融产品无经验要求电话销售经验
招聘[太阳][太阳][太阳] 招聘[太阳][太阳][太阳] 招聘[太阳][太阳][太阳] 公司部门扩编,现三大类14种岗位招聘。 主要岗位有, 1.内勤:本科学历,无需出差,不涉及销售,无需加班,五险一金 2.销售经理:时间宽泛,工作无业绩要求。 [爱心][爱心][爱心] 无责底薪[烟花][烟花][烟花]+提成[烟花][烟花][烟花]+客户资源[烟花][烟花][烟花] 另有其它岗位备选。福利待遇好,入职上保险,各种礼品发放,带薪旅游,节假日正常休息。 要求:年龄23—55周岁,高中以上学历,工。联系电话: 王老师
河北石家庄招烧烤师傅。烧烤学徒,打包抓串成手。邢台老乡优先,电话。
配菜烧烤烧烤学徒
石家庄招烧烤师傅。 烧烤学徒,打包抓串成手。邢台老乡优先,电话。
石家庄
2月20日 21:02拨打电话
石家庄裕华区找明天白天,50铲车司机替班,在建华大街南二环干,能来的打电话王
铲车司机1-4天1-2人
找明天白天,50铲车司机替班,在裕华区建华大街南二环干,能来的打电话王
石家庄 裕华区
2月20日 21:02拨打电话
厨师
年后,赵县南庄村婚宴厅招聘厨师,吃苦耐劳,,有责任心,具有创新能力,工资加提成,待遇优厚,经验少勿扰
石家庄 赵县
2月20日 21:02拨打电话
河北石家庄单位食堂招小吃师傅一名,食堂炒菜一名,面点中工一名,服务员一名,月休四天,工资面
小吃厨师面点烧菜
单位食堂招小吃师傅一名,食堂炒菜一名,面点中工一名,服务员一名,月休四天,工资面议,电话。
石家庄
2月20日 21:02拨打电话
石家庄新华区路西二环找替班干杂活
挖机司机
新华路西二环找替班干杂活
石家庄 新华区
2月20日 21:02拨打电话
销售经理
3000-6000元/月
销售经理区域销售社保3-5人1-3年大专及以上代理商销售招商加盟基本坐班按单提成回款提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网/科技先进制造招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息,定期输出销售分析报告,为产品策略与定价提供决策支持 4. 组织销售培训与团队赋能,提升团队专业能力与协作效能 5. 协同市场、产品、运营等部门,推动重点项目的落地与闭环 任职要求: 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(若用户未填写,则默认“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写,则默认“不限”) 3. 熟悉销售全流程管理,具备团队管理或项目统筹经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等可根据企业实际补充完善
销售经理学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同市场、产品、售后团队,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚信踏实,目标感强,具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活,适应短期出差或本地市场深耕
光伏业务经理
9000-12000元/月
业务经理交通补助高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
农户宣传光伏业务国家碳中和碳达峰能源改革
销售经理包住交通补助包吃保险年终奖3-5人经验不限高中及以上善于沟通,学习能力强,有责任心区域销售较多出差阶梯式提成弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
销售员主要负责产品的销售,客户开发和维护,具备一定的学习和沟通能力,具有较强的执行能力,销售经理主要负责市场营销策划,善于协调业务关系,完成整个市场的销售任务
销售经理1-2人1年以下高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售
岗位职责: 1、全面负责销售团队的日常管理与绩效考核,确保团队高效协作并达成季度/年度销售目标 2、结合市场动态与公司战略,独立制定并落地执行销售计划、渠道策略及客户开发方案 3、深度维护重点客户关系,主导商务谈判与合同签订,提升客户复购率与长期合作黏性 4、定期分析销售数据与竞品动向,输出市场洞察报告,为产品优化与营销决策提供支持 5、组织销售培训与业务复盘,持续提升团队专业能力与服务水准 任职要求: 1、具备3-5年B2B或行业大客户销售经验,其中至少1年团队管理经验,有成功带团队冲高业绩案例 2、熟悉销售全流程管理,擅长目标拆解、过程管控与结果复盘,具备较强的市场敏锐度与策略思维 3、出色的沟通协调与跨部门协同能力,能独立应对复杂客户需求及突发性客诉问题 4、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先 5、责任心强,抗压能力突出,认同长期主义价值观,愿与企业共同成长
销售经理
1身体健康 2能够驾驶c本以上汽车 3本公司主营心相印.维达.洁婷.苏菲等产品。销售业务主要负责区域内的,商超终端开发维护工作。(区域为市区及周边县区)。 4年龄25-40岁
高级销售主管
3-4万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜课程/培训类产品面销/陌拜经验电话销售经验教育培训
长期驻点其他城市 长期驻点其他城市 工作职责: 1、承接到店客户咨询,统筹店面咨询团队的成单目标达成与过程管理; 2、主导客户服务流程,持续优化服务环节以提升客户满意度; 3、建立咨询师团队管理制度,规范并完善日常工作流程; 4、全面负责咨询及销售团队的日常运营与团队建设。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历 2、具备3年以上教育行业从业经历,其中1-2年团队管理经验; 3、有在线K12教育领域工作经验者优先考虑; 4、具备出色的沟通表达与组织协调能力 5、责任心强,富有团队意识,能有效激励团队成员共同进步
网络销售11-20人经验不限学历不限六日双休五险
岗位福利:六日固定双休!!!法定节假日一定休!!生日会!国内旅游! 大小活动福利!!福利多多! 综合薪资:6000-10000,优秀者薪资在15000以上,此外设有工龄奖、全勤奖、节假日福利 1、接触优质客户,通过网络渠道收集客户资料 2、与意向强烈的目标客户进行网络沟通,了解客户需求 3、熟练使用电脑基本操作 4、对工作学习主动者优先考虑 入职培训,零基础不用怕有人教有人带,晋升快!!
外贸销售专员
7000-12000元/月
销售专员社保年终奖1-3年大专及以上进出口贸易先进制造
岗位职责: 1.通过阿里国际站、谷歌等渠道拓展海外业务,与客户开展商务沟通与洽谈; 2.负责新客户的开发及老客户的维护,解决客户跟进过程中遇到的各类问题; 3.及时响应平台询盘,处理客户邮件及各类通讯工具的信息交流; 任职资格: 1.年龄40周岁以下,具备专科或以上学历; 2.具有2年以上相关工作经验,拥有参展经历或海外背景者优先考虑; 3.英语能力良好,可进行日常无障碍交流; 公司优势: 公司规模较大,拥有自建工厂,自2001年建厂以来持续专注涤纶产品的研发与生产,技术与产品持续升级,在北方化纤领域具备显著影响力。 福利待遇: 社保五险,周末双休,节日福利,全勤奖,年终奖,工龄奖,定期组织团队建设活动。
销售专员经验不限学历不限
周六日双休!!不加班!!法定节假日正常休息! 无经验要求,办公氛围超佳,期待你的加入,让工作焕然一新! 岗位职责: 1.通过电话联系客户,筛选意向用户并添加微信沟通;(公司提供客户资源,非纯电销性质) 2.普通话流利,具备良好的沟通能力,掌握电脑基础操作,快速融入工作状态!
电话销售
1-1.5万元/月
电话销售生日福利年终奖1-3年大专及以上
1.在既有业务平台上,主动参与团队协作,开发新客户资源,维护现有客户关系,并推进客户的二次合作。 2.配合团队成员,为客户高效提供专业化的资质办理支持,涵盖新办、延期、增项、升级等全流程服务。 3.通过电话销售与面对面沟通相结合的方式,深入了解客户需求,制定合理方案,助力客户实现成本优化。 4.持续保持与客户的顺畅交流,保障服务品质,提升客户体验与满意度。 任职要求: 1.熟悉建筑行业基本情况,具备相关从业经历者优先考虑。 2.具备较强的学习意愿,工作态度端正,责任心强,能迅速融入团队工作节奏。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够胜任客户沟通与关系维护工作。 4.了解电销及面销运作模式,具备实际客户开发与维护经验者优先。 薪资福利: 1.设有个人业绩奖励、销售冠军奖励、团队绩效奖励及季度奖金机制。 2.享有节日关怀福利,包含团建活动、旅游安排及公司对员工学习发展的支持政策。 3.享受员工专属假期,包括法定节假日、带薪年假及超长休假待遇。
电话销售
1-1.5万元/月
电话销售经验不限学历不限个人(To C)客户邀约客服经验普通话标准企业服务客户签约电话销售经验招商/商户拓展
召集令!寻找10位“航海王”伙伴!目标:美容业的“ONEPIECE”!——华之颜电话销售精英大招募!喂!想成为年薪百万的“航海王”吗?我是华之颜的“船长”,正在召集10位充满梦想、渴望自由、珍视伙伴的“船员”!这里没有枯燥的加班地狱,只有奔向财富宝藏的黄金航道! 一、我们寻找的“伙伴”:年龄?18-45岁就行!管你是索隆还是娜美,是山治还是乔巴!(男女不限)经验?无所谓!“霸气”(沟通能力)够强,“目标感”够坚定,“干劲”像路飞吃肉一样足,普通话清晰就OK!(有无经验均可,电销/网销/客服优先)绝对不加班儿!到点就撤,谁也别想“加练”!自由?工作全靠自觉,没硬性工作量压着,想冲想缓自己说了算!着装?更不用拘着,穿啥舒服来啥!咱这儿,上班是并肩作战的伙伴,下班是各找乐子的自由人,干活痛快,休息也踏实! 二、你的“伟大航路”任务(工作内容):1.负责联系美容院老板,通过电话介绍公司的产品和仪器2.引导客户添加微信,促成680元诚意金的收取(完成这一步即算你的工作任务达成)3.后续大单洽谈由公司专业售后团队跟进,成单后你可直接拿提成 岗位优势:-无需出差,不用跑外,专注电话沟通即可-业绩突出者可升级为代理,发展空间大我们期待这样的你:-有电话沟通经验者优先,对销售工作有热情-表达清晰,能耐心跟客户沟通-目标感强,想通过努力拿高薪加入我们,不用出门跑业务,靠电话就能赚钱,欢迎来挑战! 三、薪资福利:两种薪资方案 1.底薪方案-底薪8000元(需完成4单680元诚意金)-提成:-拓客卡:每张20元-加盟:每单4500元-其他提成(合作店分成、转介绍等)按对应比例计算 2.-卡提每张40元-加盟:按单型分别为9500元/单、16000元/单、33000元/单-其他提成-转介绍/间推:每单各2000元-返单奖励:额外10%提成 。综合收入水平-月收入:基础3万+,商务经理平均3-5万,精英10万+-年薪 混干30万+,实干50万+,拼命干100万+ 四、船员福利:“宴会”不断:团队聚餐海不停!(不定期举行)节日礼物:重要节日有惊喜补给!新人“餐补”:新上船的伙伴有伙食补贴!“老船员”带教:像雷利教导路飞一样,有经验前辈手把手带你变强! 五、航行时间与休整 (工作时间):早9点一晚6点准时起锚、收帆!(09:00-12:00.13:30-18:00)午休1.3小时;吃饱“肉”才有力气战斗!绝对不加班!说好“宴会时间”就是自由时间!(转换完成绝对不加!)休假:大小周,月休6天!周日固定休,还有两天自由选!法定假日统统放!绝不加班!!!劳逸结合才能航向更远! 五、我们的“桑尼号”(公司优势与晋升):年轻活力的“草帽团”:团队氛围超棒!没有压抑,只有欢笑和冲劲!“香克斯”般的领导:老板和领导超Nice!人性化管理,给足你信任和空间!变强的“修炼场”:赚钱的同时,眼界和技能蹭蹭涨! 专业培训+老船员带飞!“分钱”不手软,“放权”够大胆!只要你够强,舞台无限大!允许超越!七、晋升航道(远大前程):总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东!这不是打工,是打造终生、和谐快乐、共同创富的事业王国!成为真正的“航海王”!“财富(高薪日结)、自由(绝不加班)、伙伴(超棒团队)、成长(晋升空间)、快乐(和谐氛围)...你梦想的一切,这里都有机会实现!还等什么?成为我的伙伴吧!让我们在华之颜的‘伟大航路’上,找到属于你的‘ONEPIECE’!!
招聘酒水业务员
3000-15000元/月
酒水销售年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟团购销售区域销售地推销售直销门店销售较多外勤销售额提成
我们的工作是酒水批发供应,石家庄市区内。需要业务员去各便利店超市饭店等场所,去洽谈合作供应。前期有专业人员带手把手教培养你直至挣到自己预想的为止。要求:想挣钱不怕苦累执行力强有责任心利利索索的
业务经理保险11-20人经验不限大专及以上直销按单提成阶梯式提成混合办公互联网金融金融产品
有过销售经验优先男女不限,年龄25~50岁。工作时间法定工作日上午8点半~11点。半天班。周六日休息。
电话销售社保五险3-5人经验不限学历不限回款提成销售额提成
1. 依据公司提供的客户资源,通过电话与潜在客户进行有效沟通,介绍公司产品/服务的优势与特色,挖掘客户需求。 2. 详细记录客户的反馈、疑问及需求,及时整理并反馈给相关部门,为客户提供专业的解答与服务。 3. 按照销售流程,推进客户签约,完成销售目标。 4. 定期对客户进行回访,维护良好的客户关系,提高客户满意度与忠诚度,促进二次销售或转介绍。 5. 积极参与公司组织的销售培训与业务交流活动,不断提升销售技巧与业务能力。
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