北京职场办公 【工作职责】 1、制定社群及私域运营策略，带领销售运营团队提高用户参与度与社群活跃度，增强用户学习投入感，推动转化率持续提升； 2、梳理并建立社群管理规范与用户沟通机制，保障社群高效有序运行；通过用户生命周期路径的规划、执行、分析与迭代，输出可落地的方案以提升用户价值产出； 3、立足用户实际需求，拆解各环节运营动作，定期归纳总结运营实践，结合用户行为与决策逻辑，挖掘核心痛点与常见疑虑，持续优化运营策略，并为不同用户群体制定差异化维护方案； 4、统筹社群团队日常管理，带领团队达成既定业务指标，建设高效能销售队伍，落实人才梯队建设与能力培养。 【任职要求】 1、具备在线教育行业背景，曾管理10人以上社群运营或销售团队，拥有至少2年相关岗位经验； 2、目标导向明确，善于应对销售团队在业务推进和人员管理中的各类挑战； 3、有成功管理社群运营团队的经验，对提升社群用户转化具备系统化、结构化的运营思路； 4、思维条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力。

四川省圆心城集团～圆心酒业 北京分公司诚聘直营销售主管和业经理： 1、销售主管8名，无责底薪7K＋提成＋ 2、业务经理40名，无责底薪5K＋提成＋ 有意者电话联系

【职业发展】： 销售主管—全国负责人—部门合伙人 【福利待遇】： 1、底薪8-10K+高额提成（上不封顶）+奖金，综合收入20K-40K；提成比例10%-30%； 具备相关经验且能力达标者，可带领全国业务，晋升为部门合伙人，享受利润分红。 2、工作氛围灵活，团队年轻有活力，法定节假日正常休假，重要节日发放专属礼品福利； 3、入职即办理五险一金，定期组织节日活动与团队建设； 【需要你做】： 1、采用电销、微信及面访相结合的方式，拓展北京及全国范围内的餐饮商家，推广线上运营服务（含达人探店等项目），并管理销售与运营团队； 2、指导团队成员结合餐饮客户实际需求，制定个性化营销方案（涵盖大众点评、抖音、小红书等平台），完成商务洽谈并促成合作； 3、深入挖掘客户需求，准确把握产品优势与客户心理，推动团队高效完成业绩目标； 4、具有美团点评BDM主管、抖音或小红书城市经理工作经验者优先，具备到店餐饮行业背景或电销冠军经历者优先录用。 【希望你是】： 1、品行端正、诚实守信、踏实肯干、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与表达能力，对工作充满热情，富有团队协作精神； 2、拥有强烈的成就动机和进取心，敢于追求高收入目标； 3、愿意付出努力、持续学习，渴望获得经济回报与职业成长； 4、熟悉本地生活服务行业并具备一定资源者优先，有互联网销售经验特别是美团点评相关背景者优先； 6、具备美团、抖音或小红书餐饮销售管理经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、底薪8k-10K+绩效奖励+奖金提成；月收入区间：20000-40000元； 2、依法缴纳五险一金； 3、周末双休，国家法定节假日按政策安排休息； 4、每月组织团建活动、生日会，差旅费用按规定报销。

长期招聘房产经纪人

岗位职责: 1.制定并执行销售策略，推动公司销售目标的实现。 2.开发并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.跟踪市场变化，开展市场分析，为销售决策提供依据。 4.整合内部资源，为销售团队提供有效支持与协作。 5.定期汇报销售成果，并提出可行的优化建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 2.能够自主开展工作，同时具备良好的团队协作意识。 3.对市场动向有较强敏感度，适应环境变化能力强。 4.拥有良好的计划与组织能力，时间管理高效。 5.热爱销售工作，能在压力环境下保持积极进取心态。

年龄20到45周岁。能有沟通能力。从业销售者优先

有部队、军工资源者优先，主要拓展此类业务领域 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销规划，达成既定销售目标，并独立推进所辖任务的执行； 3、维护客户关系，提供专业化的咨询服务； 4、开发新市场，挖掘新客户，扩大产品覆盖区域； 5、负责所在区域市场信息的搜集及竞品动态的分析； 6、具备大项目运作经验，拥有项目资源者优先。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化相关专业背景优先考虑； 2、性格开朗，思维敏捷，表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 4、责任心强，能适应较高强度的工作压力，有工程类销售经验者更佳； 5、拥有军工或部队行业资源者优先，具备军工、部队方向大客户销售经验者优先录用。

岗位职责： 1.制定销售计划；达成并超越既定业绩目标。 2.跟踪、核查销售系统中的核心数据，推进并评估关键业务指标执行情况。 3.督导团队成员履职情况及销售流程的规范落实； 4.组织开展业务能力培训，并跟踪实施效果； 5.根据会籍顾问团队实际销售业绩进行动态追踪与成效评估； 6.承担市场调研、趋势分析及预判任务，及时收集、整理并传递市场动态信息； 7.主导售前咨询与售后支持工作，快速响应并妥善处理客户反馈与投诉； 8.落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备两年以上门店运营管理经验，专业基础扎实； 2.具有良好的职业操守，有实际培训带教经历； 3.表达流畅，形象良好，具备较强的服务意识； 4.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 5.具备出色的统筹协调与团队管理能力，责任心强，富有进取心和抗压素质。 薪资福利待遇： 五险一金 每日/8小时制 年假福利等 期待您的加入 让我们一起为生命喝彩vivalavida

公司【项目情况及主营业务】： 公司属于传媒行业，在国内，与CCTV中央广播电视总台、新华网、人民网、央视网、中国网及搜狐、腾讯、优酷等网络主流媒体达成多项合作项目；在国外，与纳斯达克、迪士尼、百老汇等户外媒体、NBA赛场广告、联合国活动等开设有长期合作和服务项目。 公司【主做】CCTV央视企业家人物访谈，企业专题片、宣传片，纪录片等，企业商业活动，新闻发布会，国际户外大屏，中国品牌走进联合国等高端定制化企业服务。 【上班时间：】 1.上午9:00——下午6:30，午休12：30-14：00。 2.周末双休。 3.节假日正常休年假。 4.过年放假一共可休14天。 【薪资待遇情况：】 1.底薪面议8-1.2（跟据业绩情况季度调整） 2.提成15%起（公司提供部分精准客户资源，出单率高，每单提成至少2W+） 3.分红：季度分红+年度分红 4.试用期3个月，五险一金（公积金比例12%）。 5.带薪年假，节日福利，生日福利，员工带薪培训，员工旅游 6.晋升机制（主管-总监-项目总负责人） 【岗位职责】： 1、负责团队目标的分解、落实到部门个人，带领团队达成销售目标。 2、充分给予团队成员相应的销售技巧赋能，培养和激励员工。 3、团队成员孵化，打造高绩效强能力的销售团队。 【岗位要求】： 1、10人以上团队管理经验2年以上。 2、具备较强责任心，拥有员工培训经验。 3、目标感强、执行力强。 4、有B端业务经验和团队管理经验，对媒体，节目等热爱的优先录取 5、【重点：第一从事销售工作不少于5年、第二从事销售管理岗不少于3年、第三带过的团队人事不少于10人、第四年纪在******之间、第五最近一份工作从事销售管理岗、第六在同一个单位超过两年且被晋升过！】 【工作模式：】 1、主推中央电视台大型高端对话访谈节目，CCTV-7、CCTV-10专题片、纪录片、CCTV老故事频道电视专题节目等。 2、通过电话、微信、微博等与企业沟通，邀请企业家上节目，做客央视演播大厅，接受央视著名主持人的专访，达成与品牌企业家的专题访谈、品牌峰会、企业定制活动等项目。 3、定期与上节目的嘉宾进行沟通，建立良好的长期合作关系; 4、挖掘潜在企业，跟踪意向企业，定期与签约企业客户维护沟通，建立长期合作关系。 5、合作的同时协助制作影视部门帮助客户完成录制-拍摄等工作，并安排在央视播出。 【任职要求：】 1、我们是一家帮助企业做企业家访谈节目，央视广告、拍摄企业宣传片、宣传企业品牌提升企业知名度影响力的机构，这是一份帮助企业打造品牌的美好职业。 2、我们工作很好玩，累的是脑子，成长的是才华，锻炼的是口才，回头你会发现你收获到的不仅仅是金钱。具有挑战性，能学到人与人之间的沟通能力，演说能力，推销能力,领导能力，包括你事业上需要具备的很多能力都会学到。 3、我们接触的是成功的企业家，董事长，总经理，老板，职业经理人，他们会带给你学不完的知识与经验，让你在人生的路上更加自信，阅人无数。 【੭ᐕ)੭我能保证的是，这个工作只要你用心做，我们整个团队都会帮你୧₍˄·͈༝·͈˄₎୨收入也绝对比你同龄人高很多，见识也增长的快，没有各种七七八/\办公室政治，很单纯，工作肯定舒服快乐更多，而且你只要能把你擅长的发挥极致，热爱这份工作，赚钱都是对自己奖励ദ്ദി˶ｰ̀֊ｰ́)】 【公司介绍：】 1.整合多方资源，以独特权威的电视访谈和品牌提升服务为核心内容，拥有有电视访谈、专题记录片、品牌峰会、媒体传播、品牌推介等多种服务项目，与CCTV4、CCTV7、CCTV10、CCTV15、CCTV17、央视网及网络主流媒体达成多项合作项目；在国外，与纳斯达克、联合国等国际平台开展长期合作项目。现总公司成立有制片部、影视策划部、后期制作部、新媒体部、财税管理中心及市场部等多个部门，并在全国31个省、市、自治区发展了60余家选题评审中心。以此为全国各大中小企业完成了多档访谈栏目、论坛峰会及海外传播项目，获得企业家的欢迎，收获不菲成绩。 2.公司秉持做中国企业品牌提升的星光大道，打造全国大型影响力访谈栏目，国家级的品牌传播超级平台目标，成功录制过上千期各行创业者的高端访谈节目，主持人团队拥有朱迅、路一鸣、赵保乐、董艺、姚雪松等央视一线著名主持人和数十位知名主持人，像加多宝、YY语音、新东方、小米公司、依文集团、三全食品、清风纸业、绿源电动车、匹克等多位品牌创始人做客栏目，分享了他们心目中的品牌梦。 3.在2015年，中科文化传媒集团正式启动中国品牌创新发展工程项目，由中国互联网新闻中心和中国品牌领袖联盟共同主办，在国家相关机构指导下，一方面联合全国数百家电视、广播、报刊杂志、网络等强势传播媒体，另一方面联合品牌专家、品牌机构、知名企业等权威单

底薪＋其奖它‬励≈收入过万 手手把‬教一对一带，全支付设备，自研自产自销，长期分润收入。 有法想‬私聊可兼以‬职可以全职

招聘： 展板中工2名， 工资5500到7000， 凉菜中工，工资6000到7000，月休息4天，有法定节假日，有年假，地址在北京市顺义区， 电话，郭

北京通州 急招45岁以下的优秀月嫂，客户家只要80后的月嫂，宝宝已经一个多月，26天到手12500元，从这个周日18号服务到春节前，随时面试 ，这周日上户，谁能接单 加我

新店开业需要 保洁/洗碗3名 底薪4500-4800+全勤+工龄 服务员10名 底薪4500-5000+全勤，工龄 门店连锁，就近安排，包吃住，月休4天 电话：

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北京市房山区招工地力工，6500一个月

线上线下销售运营管理

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动重点客户合作落地 3.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略提升市场份额 4.指导并培养销售团队，提升团队整体专业能力与战斗力 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作，具备良好的职业素养和团队合作精神 4.学历不限，对销售行业有热情、有目标感者均可报名

跑店业务员负责片区老客户维护新客户开发。懂烘焙技术优选考虑。 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况，制定有效的销售策略与应对方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩与工作进展，协同相关部门优化业务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售工作经验者优先，具备一定团队管理经验 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和解决问题的能力 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订，确保回款进度 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤工作 5.有责任心和团队合作精神，愿意与企业共同成长

大客户经理 主要工作职责： 1、为客户提供我集团的各种咨询服务工作； 2、处理大客户需求，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查； 3、建立大客户档案，确保各项资料完整、准确，并做好动态管理； 4、负责北京市内客户的开拓与维护工作、客户流失管理、提供基础与增值服务等客情关系维系工作； 5、开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围； 6、定期与合作客户进行回访、跟进，及线上线下的活动邀约，建立良好的长期合作关系； 7、负责客户资源管理，挖掘客户潜力，对客户进行二次开发； 任职要求： 1、形象良好，口齿清晰，普通话流利； 2、大专及以上学历（综合素质较高可酌情放宽），营销、金融专业优先； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备较强的市场开拓能力和承受能力； 4、勤奋踏实，善于学习，具备良好的理解、表达能力及执行力； 5、对客户关系工作有较高的热情，具有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力； 6、有客户维护经验，了解金融行业运作模式，有一定的市场营销知识，了解产品行业现况； 7、应届生可面试客户助理岗位，表达能力优秀的可重点培 我可以根据这份岗位信息，帮你撰写一份大客户经理岗位的求职简历模板，需要吗？

最近有人传我们在招销售岗位，我想说 这不是传言！ 直接点，你要钱，我们要人，那就来聊聊。我们不跟你聊梦想，我们知道你想早点下班。 我们是三有企业：一个有前景的行业，一个有潜力的平台，一群有冲劲的伙伴。 我们寻找四有青年：有干劲、有热情、有实力、有责任 工作内容： 1、通过电话开展金融产品的推介与销售 2、回应客户关于金融方案的疑问与咨询 3、持续跟进客户，优化服务体验，增强客户粘性 任职要求： 1、具备良好的表达能力和说服技巧 2、能迅速把握客户诉求，给出针对性解答 3、态度积极，对金融服务领域保持关注与热忱 我们是一家专注信贷服务的金融公司，主营业务为贷款服务，岗位职责主要是邀约客户到司协助完成签约流程。无通时通次考核，客户资源由公司统一提供。行业成长性强，团队氛围轻松活跃，正处于快速上升期。 领导平易近人，同事相处自在，薪酬待遇具有竞争力。 不看文凭看品行，不重学历重能力，你不一定最优秀，但可以最有特点，期待你的加入！

过往从事过房地产/电话或面见销售/保险/理财/保健品等可私信来，销售都是通的，同类经验更好开展工作 PS：只招有销售经验的人，来了不想做事 只想拿底薪的抱歉我这不是招纯文职，过往从事销售且想要高提成可聊~ 对于我想招人的有几个标签： 学习能力、情绪稳定、积极向上! 如若您也擅长电话沟通，面谈客户 如若您也看重银发经济发展，想抓住这个风口 如若您也喜欢和叔叔阿姨聊天 就来找我吧 （我这是低底薪，高提成，介意就不要打招呼）岗位职责： 1.负责公司产品的销售； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有2年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成 5.月薪10000-12000万

1、无责底薪8k+3000绩效＋提成（15%-40%)+3k-3w奖金，综合薪资9k-1.2w以上，一月有员工拿两三万也有十几万不等（无责底薪是8k，试用期薪资不打折） 2、享受法定节假日休息安排 3、办公地点固定，无需外出跑动，工作环境轻松自在，无压迫感 4、团队成员年轻化，协作氛围积极向上，沟通顺畅 5、接受零经验新人，入职后提供系统化培训支持 6、每周四享用下午茶，每月举办生日会并赠送礼品，节日福利齐全，年终奖按时发放，不定期组织团队聚餐活动 7、距离地铁口直线距离500米以内

1．薪资待遇： 底薪7000+40％提成＋奖金3k~3w不等、现金奖励1w~4w、日单奖100~3k，新人奖5k。综合月薪资30000-100000，薪资上不封顶＋各种手机平板旅游福利 岗位职责： 1．通过公司提供的优质客户资源，主动对接并促成交易； 2．负责客户接待与咨询答疑工作； 3．了解客户需求，协同产品经理设计合适的贷款方案； 4．邀请目标客户来公司深入沟通并完成签约； 5．定期回访已成交客户，持续跟进维护，构建稳定长期的合作关系； 任职要求： 1．具备强烈的赚钱动机，对高收入有明确目标和坚定信念。 2．热衷于销售岗位，拥有服务意识，积极进取，意志力强，责任心重，能承受工作压力，自信心足。 3．性格亲和，乐观外向，工作态度认真，富有探索精神和成功渴望。 4．有客服或销售从业经历者优先考虑。 5．具备出色的沟通能力和语言表达能力 岗位福利：缴纳五险一金和社保 工作时间：早9晚7不加班不加班！！

【核心职责】 1.区域/行业市场开拓 全面落实公司战略部署，主导从线索获取到回款落地的完整业务流程，聚焦关键客户与标杆项目突破，推动换电业务在快递、市政、社区、城市等场景实现规模化应用。 积极开发、拜访并维系目标客户资源，覆盖地方政府机构、大型物流集团等重点单位，负责指定区域或垂直领域（如快递物流）的市场拓展工作，达成个人及团队销售目标。 2.客户关系与项目攻坚 构建并持续深化与企业核心决策层的长期合作关系。 具备独立操盘中型项目的能力，同时作为核心成员参与由副总裁牵头的重大战略项目，承担关键环节推进任务。 3.方案设计与内部协同 精准把握客户需求，联动产品与技术团队，输出具备竞争力且可实施的换电解决方案。 高效整合内外部资源，保障项目顺利交付与稳定运营，持续提升客户体验与满意度。 4.团队带动与知识沉淀 具备指导和培养新人的能力，协助副总裁推进团队专业化建设。 总结区域市场打法、客户洞察及竞争动态，为公司整体策略提供一线实战依据。 【任职要求】 1、本科及以上学历，5年以上ToB/ToG大客户销售背景，具备独立开拓区域或行业市场的成功经验。 2、具备可直接调用的资源网络：在智慧城市、新能源、市政、物流等领域之一，拥有可直接对接的客户资源，能快速打开市场局面。 3、有电动车换电、充电、储能等相关领域从业经历及落地案例者优先。 4、极强的自我驱动力，以业务为核心，注重结果导向。 薪资范围 具有竞争力的底薪（建议范围：15-25k/月*13-15薪）

岗位职责： 1.从事销售工作，在主管的指导与监督下按时完成既定的工作任务指标，能够独立应对并处理所辖范围内的各项工作； 2.主动开拓客户资源，挖掘潜在客户群体，确保达成个人及团队销售业绩目标； 3.负责销售合同的签订工作，统筹协调签约过程中可能出现的各类问题； 4.及时响应并妥善处理客户在销售过程及服务环节中的各类投诉与反馈； 5.结合市场销售情况与客户需求，为产品开发与优化提供可行性建议； 任职资格 1.大专及以上学历，年龄不超过40周岁，市场营销或相关专业优先； 2.具备3年以上西式快餐、奶酪、意面、烘焙类产品的销售渠道从业经历，有销售管理经验者优先； 3.熟悉现代销售方法，拥有扎实的销售实践、市场营销及渠道开发经验； 4.具备良好的沟通表达能力，以及组织协调能力和团队协作意识； 5.工作积极主动，具有高度的责任感和进取精神； 6.身体健康，品行端正，无任何不良从业记录。

◆我们敢承诺：6k底薪保底+30%-50%行业高提成（长期享有底薪保障）； ◆我们敢给资源：北京核心地段商业地产项目+精准客户资源共享； ◆我们敢给保障：六险（北京社保）+员工宿舍+20天带薪年假+季度分红 ■福利体系：带看奖励+项目激励+节日礼遇+国内外团建旅游 ■成长路径：新人期经理一对一指导→资深顾问→业务合伙人； ■职业权益：购房享受内部优惠，租房免除中介费用； ■团队背景：80%顾问从业超3年，管理层具备8年以上行业经验亲自带教 ▷你的职责：客户开发与维护，推动成交达成。 ▷期待这样的你：拥有强结果导向的销售特质，希望在商业地产领域实现收入突破 （2013年创立，北京9大办公区，专注商业地产资产交易）

岗位职责（企业服务和财税方向）： 1.回访公司提供的财税类客户线索，及时解答客户疑问。 2.通过微信添加客户，适时与客户保持沟通，公司配备工作手机及专用微信号。 薪资福利： 1.无责任底薪+绩效+成单提成，新人快速上手后收入稳定提升。 2.工作时间8:30-17:30，周末双休，真正实现双休，无需加班。 3.入职即安排专人带教，系统化培训助你快速掌握技能，团队氛围轻松融洽，管理扁平化，欢迎性格开朗、富有活力的你加入。 任职要求： 年龄******，具备良好的沟通表达能力，身体健康，态度积极乐观，无不良嗜好。

```markdown #招聘职位：功能性小麦粉销售专员 ##公司简介 我们是一家专注于功能性小麦粉研发与生产的高新技术企业，拥有现代化生产基地和自主研发实验室。产品涵盖营养强化型、低GI型、无麸质等特种小麦粉，为食品企业、烘焙连锁、健康餐饮等客户提供专业原料解决方案。公司坚持「科技赋能食品工业」的理念，致力于推动健康食品产业发展。 ##岗位职责 -负责公司功能性小麦粉产品的市场开发与客户维护，完成销售指标 -开拓食品加工企业、中央厨房、烘焙连锁等B端客户资源 -为客户提供专业的产品应用解决方案和技术支持 -收集分析市场信息，跟踪行业动态和竞争对手情况 -参与展会策划及客户技术交流活动 -维护客户关系，协调处理订单、物流及售后服务 ##任职要求 -大专及以上学历，食品科学、市场营销相关专业优先 -3年以上食品原料B端销售经验，熟悉烘焙/面制品行业者优先 -具备较强的客户开发能力和商务谈判技巧 -能适应短期出差，具备自主开拓市场的能力 -学习能力强，能快速掌握产品技术特性 -具备团队协作精神，有责任心与抗压能力 ##我们提供 -**薪酬体系**：底薪+提成+绩效奖金（综合年薪15-30W） -**福利保障**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检 -**发展支持**：专业产品培训、标杆企业参访机会、清晰的晋升通道 -**资源支持**：优质客户线索库、技术团队协同支持、市场推广预算 -**其他福利**：差旅补贴、通讯补助、年度团建活动 ##工作地点 [北京] ##加入我们 如果您对健康食品行业充满热情，渴望在细分领域成为专家。

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