岗位职责： 1.全面负责汽车展厅的销售运作与客户服务，保障客户体验与满意度； 2.制定并落实销售目标，规划有效的销售方案与执行路径； 3.对展厅人员进行日常督导与培训，提升团队专业水平与工作效能； 4.策划并参与各类展销活动，增强品牌曝光并拓展潜在客户资源； 5.及时响应客户问询与反馈，提供专业、高效的处理方案。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.了解汽车领域相关知识，具备敏锐的市场洞察力与服务意识； 3.拥有良好的语言表达与商务谈判技巧； 4.能适应高强度工作节奏，具备出色的抗压与应变能力； 5.精通汽车销售流程及售后服务体系，可高效统筹展厅日常运营。

岗位内容： 1.设立销售团队的业绩目标与执行方案，统筹并推动团队高效达成各项销售指标。 2.指导团队成员积极开发新客户、稳定维护老客户，协助处理客户诉求与反馈，提升客户满意程度。 3.持续优化销售团队的管理制度与工作流程，增强团队作业效率与整体业绩表现。 4.整合公司内外协作资源，联动其他部门共同推进企业整体销售战略落地。 任职要求： 1.具备2-3年电销团队管理经历，有TOB领域从业背景者优先。 2.具备出色的市场拓展与客户运营能力，能迅速构建稳定的人脉合作关系。 3.大专及以上学历，拥有良好的沟通协调能力和团队领导力。 4.熟知销售链路及操作流程，熟练运用PPT、Excel等常用办公工具。 你关心的： 1.底薪6000+个人提成+团队提成+年终分红（晋升路径：经理-总监-总经理） 2.工作时间9:00-18:30周末双休法定节假日带薪休息春节假期15-25天 3.每月固定薪资发放日为15号，准时发放无拖欠 4.每年安排一次国内外带薪旅游，时长7天 5.办公地址：青羊区天府广场城市之心31楼整层（临近地铁1/2号线步行100m）

岗位内容： 1.公司提供资源，积极开拓新客户，扩大市场份额，并维护老客户关系； 2.负责跟进客户预约，确认计划方案，回访； 3.不断优化客户体验，满足患者需求，提升公司服务水平； 4.管理咨询师团队，完成业绩目标。 任职要求： 1.具备较强的市场开拓和执行能力，并熟知医美行业销售策略和方法； 2.具备良好的沟通和表达能力，优秀的人际关系管理能力； 3.对待工作认真负责，具备快速学习和适应能力。 4.协助医美医师为客户提供个性化方案； 5.向客户解释并推广医美项目，包括面部轮廓、皮肤管理和注射美容等； 6.捕捉和分析市场需求及潮流趋势，不断地更新和补充产品信息； 7.具备良好的沟通技巧与表达能力，以及高度的情商敏感度； 8.热爱并了解医美行业，对整容美容行业发展趋势有一定认识和理解。 企业福利待遇： 1.月休4天，带薪假期（年假、婚假等）年终奖； 2.节日礼品发放，带薪假期； 4.不定时的惊喜员工红包，享受员工内购折扣； 5.享受快速职业晋升机会；不定期员工职业技能成长培训、公费进修；

销售，礼品，茶叶

关于公司和业务，简单来说： 我们从事综合品牌的新车及二手车销售业务，目前在全国拥有多家省级分公司，总部设在成都，现有销售团队约2000人。随着业务快速扩张，管理人才需求迫切，现面向社会重新启动管理层招聘。 关于招聘要求： 1、需具备销售团队管理经验！ 2、有汽车、保险、房地产等行业管理背景者优先！ 3、能够自主组建团队并带领团队加入者尤为欢迎！ 4、品行端正，形象良好，对汽车行业及汽车新零售模式有浓厚兴趣。 关于待遇： 1、底薪+高比例提成（5000元底薪＋18%利润提成＋8%成单提成，或选择56%个人提成） 2、具体提成结构：56%个人业绩提成＋8.4%团队业绩提成＋8%谈判提成＋2%内推奖励 部门经理月均收入可达18000元！ 地址：成都市金牛区国际商贸城4区4楼整层

没有复杂的流程，这份工作很直接，适合想踏实做事的伙伴，欢迎加入！ 工作内容：电话销售，日均完成40通外呼，资源由公司提供，主要对接党政机关及企事业单位，推进年度消防培训项目。根据国家规定，各单位每年需组织两次消防培训，属强制性要求。 工作时间：上午8:30至下午5:30，周末双休，法定节假日照常休息 薪酬待遇：底薪4000元+业绩提成10%-15%，2024年一线人员月均收入为1.4万元，数据真实可查。 无需相关行业经验，岗位本质为销售性质，公司成立20年，拥有成熟的培训体系，配备专人带教，三天内即可上手出单。 作为消防培训领域的权威企业，期待您的加入！

薪资详情 薪资范围：12000-18000元/月 职位底薪：5000元/月—7000元/月 职位详情 以下内容简单直接真实，不搞弯弯绕，只找对的人 一、基本保障： 1、薪资待遇：无责底薪5000—7000元+团队及个人业绩双提成+额外补贴（10号发薪） 2、福利待遇：入职五险一金+大小周（小周整体轮班）+法定节假日正常放假 3、工作时间：上午9点—12点下午1点30—6点30 二、工作介绍： 1、行业前景：有电商行业就必定需要云仓仓配和物流的服务，绝对刚需，现在没有绝对稳定的工作，但好的行业和平台能让你的职业选择事半功倍 2、关于工作：公开公平的晋升机制，达到标准即可晋升主经理和总监，不看关系和背景，只看实力 3、目前公司正在搭建扩大团队，此岗位属于基础核心管理岗位，不再招对应更高职级，更高职级的从主管中培养选拔 三、工作要求： 1、筹备组建团队，带领团队完成公司下达的各项任务目标 2、日常经营管理：目标、会议、数据、培训等 四、基本要求： 1、大专及以上学历 2、有电话实战销售及管理经验一年以上 3、对行业有一定理解和认

全面负责欧派、金牌的全屋定制销售和设计、交付及团队管理工作，对门店销售结果负责，和团队一起达成销售目标，完成售前、售中、售后等客户服务工作。 具有全屋定制相关销售主任、销售经理、店长工作经验，具有欧派、金牌、索菲亚、志邦等品牌工作经验优先。

六大行，高净值，高资产客户提供金融保险服务

【岗位职责】 1、开展物联网产品及解决方案的销售工作，拓展代理商合作模式与渠道销售业务； 2、推进区域渠道代理商体系建设，协助代理商完成重点客户的商务沟通与项目推进； 3、深入理解公司物联网相关服务内容与产品特性，并面向目标客户群体进行有效推广与销售； 4、主动挖掘客户潜在需求，通过交流梳理需求要点，明确最终方案方向，协同产品团队推动方案实施与落地； 5、依据既定销售目标制定营销策略与执行计划，确保月度、季度及年度个人业绩指标达成； 6、持续维护客户关系，提升客户满意度，在保障长期合作的基础上争取客户推荐新资源； 7、收集行业竞品动态与客户反馈，为售后服务优化、产品迭代及研发方向提供参考建议； 8、配合完成公司安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，电子工程、通信工程、物联网工程或市场营销类专业优先考虑； 2、具备3年以上物联网产品销售或物联网项目管理相关工作经验； 3、具有良好的客户沟通技巧和商务处理能力，熟练制作并讲解PPT； 5、拥有一定物联网领域客户积累； 6、能承受工作压力，适应出差安排，具备较强执行力与敬业精神； 7、具备燃气设备、水表设备厂商等行业客户资源者为必要条件； 工作时间：9：00-18：00 周末及节假日休； 福利：团建+弹性打卡+人性化管理+半年奖金+年终奖金

岗位职责： 1、统筹协调总经理日常事务及差旅行程的规划与执行； 2、配合总经理推进高层会议的日程安排与议题准备，撰写并跟踪落实各类重要会议纪要，确保决议事项有效执行； 3、负责起草总经理所需的讲话稿、公文、报告、函件等综合性文字材料； 4、协助开展外部公共关系维护，参与对外商务接待活动，统筹安排重要客户的接洽与行程； 5、落实总经理交办的各项督办任务，做好跨部门协调与工作推进。 任职要求： 1. 年龄：23-30岁，本科及以上学历，中文、企业管理、经济、法律等相关专业优先，有董事长或总经理秘书工作经验者更佳；具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理多项工作任务； 2. 熟练掌握办公软件操作，具备扎实的文字写作功底和文档整理能力； 3. 工作细致，责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定状态，妥善应对突发情况； 4. 身高要求170以上，形象端正，气质良好，具备良好的服务意识与职业操守。

Ps： 德阳驻区陈列（终端编制，非本部编制） 无经验者请勿投递，无经验者请勿投递 以上岗位均为固定薪资6000/五险/年终奖（视实际达成情况而定） 岗位职责： 1、依据公司品牌调性与形象定位，制定陈列规范及培训资料，并对门店员工开展陈列相关培训与现场指导； 2、负责新店及旧店橱窗、店内陈列的设计，策划节庆营销活动的陈列方案，并落实执行、督导落地； 3、跟进每周新品上架、搭配示范及陈列执行情况，确保标准落地并及时收集反馈信息； 4、开展竞品信息采集、商圈消费人群研究，结合销售数据优化陈列策略，助力业绩提升； 5、配合品牌商品波段上新节奏，推动店铺陈列执行到位，做好细节维护并提交陈列实景照片。 任职资格： 1、年龄30岁以下，身高158cm以上，大专及以上学历，艺术、设计类相关专业优先； 2、具备良好的时尚敏感度，掌握基础美术与视觉设计知识，表达清晰，沟通能力强； 3、能主动应对市场变化，快速响应调整陈列策略，具备较强的服装陈列规划与主题创意能力； 4、有1-2年快时尚服饰品牌陈列管理或同类型岗位工作经验者优先录用；

成都青羊招塔吊指挥

找铺地毯的师傅一名，不会的不要来，二把手不要来谢谢，工资电话联系

岗位职责： 1. 负责海外市场信息流广告的创意视觉设计，制作契合目标区域用户偏好的游戏类图片与视频素材，具备slots、zj类游戏相关素材创作背景； 2. 与投放运营团队密切配合，基于广告数据反馈分析素材效果，持续调整和优化设计策略，提升广告投放ROI； 3. 持续追踪海外游戏广告动态，融合流行趋势与本地化元素，迭代创意内容，增强广告吸引力与转化表现； 4. 主动挖掘创新设计方向，尝试多元视觉风格与表达形式，强化广告传播力与市场竞争优势。 任职要求： 1. 精通PS、PR等图像及视频编辑工具，可独立完成从设计到成片的全流程制作； 2. 拥有广告切图、Facebook信息流素材、口播视频及游戏产品混剪经验（有休闲游戏或工具类应用案例者更佳）； 3. 具备出色创意策划能力，擅长跨团队沟通，能精准把握产品核心卖点，协同推进项目高效落地； 4. 具备良好的协作意识与应变能力，能与投放人员顺畅对接，主动推进素材迭代，灵活响应上线节奏调整； 5. 对视觉潮流保持敏锐感知，拥有优秀的审美水准与细节把控力，保障输出品质稳定高质。 工作时间： 10:30-18:30，周末双休 其他要求： 主要覆盖市场：巴西、菲律宾、印度、印尼、墨西哥等地区 投递简历时，请说明曾参与制作的国家或地区广告项目，并附个人作品集，若有成功爆款案例，欢迎在面试中重点呈现。

岗位职责： 1. 落实公司销售策略，达成所负责区域的销售目标； 2. 开展区域市场的拓展与日常维护，建立客户档案，定期走访并持续更新客户信息； 3. 协同公司市场推广活动，为客户提供技术支撑及相关服务，展现公司及产品的专业水准； 4. 收集并反馈市场动态，对区域市场运营提出合理化建议与分析评估； 5. 按时高效完成公司或上级交办的各项常规或临时工作任务； 6. 负责区域内应收账款的跟进与回款落实。 任职要求： 1. 生物学、医学、药学或相关专业，硕士及以上学历； 2. 具备生物试剂或医药行业研发经验者优先考虑； 3. 热衷销售岗位，具备较强的抗压能力； 4. 性格积极乐观，思维灵活，富有创新意识和主动性，工作细致认真，责任感强； 5. 具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神，注重客户服务，具备团队协作意识； 6. 能够适应频繁出差，具备较强的环境适应能力。

岗位职责： 1、依据公司销售方针，开展区域核心经销商的开拓及关系维护工作； 2、结合市场动态制定可执行的销售方案，按日完成既定数量的客户拜访，维持稳定的客户关系； 3、指导并协助经销商团队开展业务，准确传递公司政策，并推动其有效落地与执行； 4、开展市场调研，定期更新市场数据报告，完成竞争产品分析及相关汇报； 5、优化产品搭配策略，调整品类结构，保障经销商库存处于合理水平； 6、跟进应收账款管理，确保回款准时，完成月度销售目标； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄****内； 2、具备大专或以上学历（包含成人自考、电大等学历形式）； 3、有4-5年快速消费品行业从业经历者优先考虑。

职位描述 云净是一家专注于肾病全周期管理产品的科技企业，核心产品涵盖血透管理系统、腹透管理系统及CKD慢病管理系统，服务覆盖全国1200余家医疗机构。公司正处于高速发展阶段，充满机遇与挑战。组织架构扁平，助力员工快速融入核心业务，承担关键职责，个人能力与职业成长将获得充分支持与加速发展。 岗位职责： 1. 负责指定区域市场拓展与产品销售，担任公司在当地业务的全面负责人； 2. 提供销售支持与产品培训，实现全流程服务闭环，成长为专业型产品销售人才； 3. 完成区域既定业绩目标及公司战略任务的落地执行； 任职要求 大区经理： 1. 具备3年以上血透行业工作经验，有透析软件、透析设备或透析耗材等销售背景，曾担任组长、省区或大区管理职务者优先考虑； 2. 从事医疗专科系统领域工作，拥有成熟医疗软件销售案例，具备扎实的行业渠道资源，并有团队管理经验者优先； 区域经理： 1. 拥有1年以上血透行业经验，熟悉透析软件、设备或耗材相关销售工作； 2. 从事医疗专科系统相关岗位，具备医疗软件销售实操经验，掌握一定行业渠道资源； 3. 具备3年以上非血透类医疗业务经验，有其他科室设备、耗材或药品销售经历者亦可； 工作地点 杭州、南京、广州、深圳 职位福利 具有行业竞争力的薪酬体系（基础薪资+绩效奖金+高比例提成） 股权激励机制：欢迎优秀人才共享企业发展成果 五险一金、带薪年假、出差补贴、交通补贴、提成及报销按月结算 职位亮点 专注肾科信息化领域的领先品牌，优质产品亟需卓越推广者，我们正寻找志同道合的伙伴，期待你的加入

岗位职责: 1. 制定并执行销售战略，推动公司业务拓展与市场覆盖。 2. 开拓并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的服务方案。 3. 跟踪行业及市场发展趋势，开展分析研判，及时优化销售策略。 4. 组织领导销售团队，强化团队协作，提升整体作战能力与业绩水平。 5. 参与各类市场推广活动，增强品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1. 具有高度的进取心与职业担当，热爱销售工作并积极投入。 2. 擅长人际沟通与商务谈判，能与客户建立高效互动。 3. 具备敏锐的市场洞察力，能够准确识别并响应市场变化。 4. 有团队管理背景，善于激励成员，带领队伍完成既定任务。 5. 可接受出差及区域调整，具备较强的计划统筹与执行能力。

岗位职责 1. 聚焦陕西区域大型企业市场，负责企业政策补贴、残保金专项业务的市场推广与精准客户开发，深度挖掘本地企业核心需求； 2. 为企业客户提供专业的政策解读、定制化解决方案，全流程跟进需求对接、方案沟通至合作落地，保障服务体验； 3. 维护陕西本地企业客户关系，推动老客户复购及转介绍，高效完成个人销售目标，共创业绩增量。 任职要求 1. 具备企业服务行业销售经验，有政策补贴、残保金相关业务经验者优先； 2. 拥有陕西省内大型企业开发/服务经验，熟悉本地企业市场环境，有相关客户资源者优先； 3. 沟通表达能力突出，具备优秀的谈判技巧与抗压能力，可独立开展全流程销售工作； 4. 擅长市场分析与计划制定，执行力强，财税/体检/人力资源/猎头/招聘平台销售经验者优先。 岗位福利 1. 岗位职级S1-S6，底薪9K+高额业绩提成，上不封顶，多劳多得，业绩越优收入越高； 2. 公司直供陕西区域大型企业优质资源，无需从零开发，获客效率高，成单更轻松； 3. 深耕陕西本地企业市场，客户需求稳定，业务开展难度低，复购率高； 4. 工作节奏灵活，无硬性坐班约束，兼顾工作与生活，社保齐全保障无忧； 5. 年轻团队氛围轻松融洽，无复杂职场内耗，协作高效，职业成长空间大。

岗位职责: 1.负责快消品全职销售工作，包括市场开发、客户关系维护。 2.参与制定销售计划，确保销售目标的达成。 3.跟踪销售数据，及时解决销售问题，能够快速适应市场变化。 5.听从公司安排，完成既定任务。遵守公司章程。 6.年龄40岁以内，过往干净 岗位福利：早九晚六，节假日正常放假，平时有团建活动 基本工资，绩效考核，提成，话补，年终奖，，交通补助

成都黑眼熊餐饮管理有限公司成立于2015年9月28日，品牌创始人张城鑫，怀着一颗初心从犀浦夜市的地摊起步，没有资金、没有背景，也没有捷径可走，却始终坚信小小的寿司也能承载大大的梦想；历经8年创业征程，2900个日夜未曾停歇，年复一年的坚守与拼搏，终实现以“匠心”守“初心”，持续创新变革，致力于打造美味、健康、时尚的新式餐饮生态； 黑眼熊总部位于芙蓉花城——成都，设有研发部、企划部、外卖部、门店运营部、督导部、空间设计部、品牌项目部、供应链中心、行政人事部等完整职能体系，构建起成熟的品牌运营架构，全面赋能合作伙伴，高效支持全国门店发展； 我们始终坚持：不忘初心，做一家有温度、有责任的企业，带领团队共同推动行业革新与升级； 我们持续践行：助力千万人实现事业梦想，成长为一家价值导向、向善而行的卓越企业； 我们坚定信念：让寿司就选黑眼熊，成为中国寿司领域的标杆品牌。 【岗位职责】 1.全面统筹招商部门的整体运作与工作规划； 2.制定并分解经营目标，监督执行过程，确保指标达成； 3.主导品牌全国区域拓展战略，明确招商定位及核心实施路径； 4.组织开展员工绩效考核，激发团队活力，提升组织凝聚力； 5.策划并实施市场调研，研判行业趋势，制定应对市场竞争的策略方案； 6.指导团队完成加盟商的开发、引入及优化管理工作； 7.为公司重大战略决策提供数据支持、可行性方案及专业建议。 【岗位需求】 1.具备3年以上餐饮行业同岗位工作经验，曾管理10人以上团队，招商业绩突出； 2.具有强烈的责任感和自我驱动力，心态积极，具备良好的团队影响力； 3.精通招商管理、品牌推广及选址评估，拥有出色的跨部门协作能力； 4.性格兼具魄力与亲和力，善于调节团队氛围，营造高效进取的工作环境。 上班时间：早上9:30--下午18:30，大小周休息，法定节假日正常休假。

1.餐饮门店全程落地支持，提供营销策划与系统化运营模式 2.全网粉丝超百万，每日输送精准客户资源500条以上 3.日均沟通10～30通电话，最快3天即可完成签约 4.人均月成交3～5单，综合收入约3万元/月 5.可根据个人意愿安排全国出差（畅享各地美食） 出差期间按实际情况享受1000元/天补贴 6.底薪3000元+20%～30%提成，综合薪资可达3万 7.所有提成次日发放，快速到账！ 公司福利：定期团建、聚餐、生日关怀、双休！！！ 工作时间：09:00-12:00 14:00-18:00 每日工作7小时，不加班，不加班，节假日正常休息！ 全国餐饮门店数量庞大，但倒闭率超过60%，盈利者寥寥，这正是我们的市场切入点。针对行业痛点，公司自主研发了一套餐饮营销管理软件，已成功服务1000+门店，客户满意度达95%以上，配备完整落地帮扶体系，拥有专业执行团队全程支持。我们只需按标准流程对接沟通，高效推进签约，支持按效果付费，整体成交转化率极高！

1、渠道开拓与合作谈判，负责寻找并接洽B端，包括但不限于工具类APP、社区论坛、小程序及网站，通过商务谈判达成合作。 2、通过数据分析，定期输出合作报告，并基于数据驱动决策，调整合作策略

工作职责： 1、负责区域内终端网点新客户开发，老客户复购； 2、负责区域内终端网点客情维护； 3、负责区域内终端网点陈列的巡查及促销政策的推广； 4、负责区域内销售目标及年度任务完成； 5、开发区域内企业团购客户、小区团购客户、餐饮直供客户 任职要求： 1、有白酒行业销售工作经验3年以上； 2、高中或以上学历，有一定的酒量； 3、熟悉成都市区终端市场，且有一定的客户资源； 4、有较强的业务拓展和客情维护能力； 5、年龄30岁以上，低于此年龄的勿扰。 薪酬福利： 1、、商业险 2、月收入6-12K 3、生日福利、年休假等

WiFi万能钥匙和点餐码结合，实现一键链接WiFi、曝光引流和AI一键好评是一种创新的商业运营模式。挣钱快！市场空白！易出单！时间短！提成高！ 薪资待遇： 无责3000-5000＋提成＋500/1000绩效＋社保＋（综合月薪：9k~2w+） （发薪日：10号） 上班时间：9：00-6：00午休：12：00-13：30 公司位置：四川省成都市武侯区瑞鑫时代大厦-A座2004 岗位职责： 1.结合点餐码（一键连接WiFi+曝光引流+AI一键好评）的铺设工作，确保覆盖各店铺。 2.与商家进行有效沟通，了解需求，提供相应的解决方案。 3.定期收集市场反馈，及时向上级报告并协助改进工作方法。 4.参与团队会议，分享经验和最佳实践。 任职要求： 1.有较强的沟通能力和亲和力，能够有效与商家及团队成员交流。 2.对工作认真负责，能够承担工作压力。 3.有团队协作精神，能够配合团队完成目标。 4.对新兴市场有浓厚兴趣，能够快速适应并有效执行工作任务。

一、岗位职责‌ 1、通过电话、网络、微信等渠道触达意向客户。 2、邀约客户到店体验，全程跟进购车流程，完成售前咨询与售后维护‌。 3、维护客户关系，优化购车体验，提升复购率与转介绍率‌。 4、定期参与销售技能培训，掌握行业动态与产品知识‌。 ‌二、任职要求‌ 1、年龄18-40岁‌，性别不限，应届生/无经验可接受‌。 ‌2、学习能力强‌，责任心强，执行力高，想挣钱。 ‌三、薪资福利‌ 薪资结构‌：底薪+高额提成。 工作时间‌：9:00-18:00，月休4天（弹性调休），无夜班/外勤‌ 福利保障‌： 五险、食宿补贴、带薪年假、节日礼金、生日福利、公费旅游团建。 ‌四、我们的优势 车源优势：全国车源支持价格最优，源头批发商，省级国企平台。 金融优势：金融渠道最丰富，成交更轻松。 资源优势：精准客户数据直达‌，无需自行拓客。 小白无忧：新人一对一导师带教，定期开展销售技巧、金融方案等培训，2天即可上手，当月开单轻松加愉快。 多层级晋升‌：销售顾问→谈判师→团队经理→区域总监，晋升透明快速‌。 加入我们，共享发展红利！‌

招销售员

1.通过电话及线上渠道，联系并拜访企业家客户，深入了解客户在企业管理方面的现状与实际需求，促进合作达成； 2.长期维护客户关系，持续沟通交流，为客户提供基础的企业管理问题咨询与解答服务； 3.参与培训课程学习，并在现场为企业家客户提供学习支持与成长陪伴。 任职要求： 1.年龄20岁以上，具备良好的沟通能力、自我驱动力和高情商，有销售背景且曾在教育培训行业工作者优先，或对商业培训领域有浓厚兴趣者亦欢迎； 2.学历要求：大专及以上（学历代表过去，能力代表现在，学习力代表未来）； 3.热衷于企业管理领域，具备企业内训或管理咨询沟通经验者优先考虑。 加入巨海，即可享受： 1、无责任底薪+提成+奖金+年终奖 2、免费参加EMBA总裁研修课程 3、对接优质企业家资源，拓展高端人脉圈 4、完善的入职培训与在职成长体系（实行一对一导师制，新人也能快速上手） 5、享受五险一金保障 6、每年享有带薪年假及法定节假日福利 7、舒适的工作环境与积极向上的团队氛围 8、丰富的团队活动：定期组织团建、下午茶、生日会、节日庆祝、海外旅游、户外拓展等 加入巨海的三大收获： 1.专业能力迅速提升 2.在巨海工作满一年，相当于完成MBA学习 3.在巨海服务满三年，相当于完成EMBA深造

装修建材领域从业者优先考虑 负责线上网络客户的维护与邀约对接 依托公司自主运营的自媒体平台开展工作 每月确保分配有效客户资源80个以上