工作岗位：联通营销经理，人数：5名； 工作职责: 1、负责企业客户的拓展维护，确保圆满完成销售任务指标; 2、深入分析行业趋势，深度挖掘潜在的企业客户资源; 3、协调内部资源，确保项目顺利实施，提升企业 客户满意度。 4、强调！不打电话，不是电销！ 任职资格: 1、中专及以上学历，专业不限; 2、年龄40岁以下，1年以上销售或客服经验，有通信/互联网行业经验者，特别优秀可适当放宽此条件; 薪资与福利:4k+高额提成（多劳多得，上不封顶） 外加补贴 有野心、想挣钱的来！！！！！ 工作时间: 我们正常双休，早九晚七 工作地点：新都区范围内就近安排 加入我们，与中国联通共同连接未来！ 中国联通期待您的加入，携手推动数字化服务创新！

全面负责指定区域内公司卤制品的渠道销售工作。通过系统化开发新经销商与零售客户，同时高效维护和管理现有销售渠道，确保达成公司下达的销售任务，推动“董记”品牌在辖区内的市场覆盖与影响力提升。 岗位职责详述 1. 经销商网络开发与拓展（40%） · 根据公司市场布局，调研并锁定目标区域，拟定经销商拓展方案。 · 主动发掘、实地走访并评估潜在合作方（如地方食品批发商、社区团购供应链企业、乡镇经销大户等），开展商务接洽并签署经销协议。 · 保障新引入经销商具备终端覆盖能力、物流配送实力及良好资信水平，确保合作质量。 2. 现有经销商管理与维护（25%） · 定期走访在营经销商，巩固合作关系，掌握其运营情况与实际需求。 · 协助制定进货计划，跟踪订单履约进度，保障供货顺畅及时。 · 监控库存状态，指导合理备货，预防临期及过期产品风险。 · 传达公司最新营销政策、促销安排及产品更新信息，并督导落地执行。 · 负责核对销售数据，跟进货款回收，确保账务清晰、回款准时。 3. 商超及现代渠道客户管理（20%） · 承担区域内重点连锁商超（如永辉、家乐福、红旗连锁等）、大型卖场、高端精品超市的入场洽谈、合同签署与日常关系维护。 · 管控商超端的产品陈列规范、价格策略、促销人员配置及活动执行，保障品牌形象统一化。 · 处理商超客户的订货、配送协调、对账结算及退换货流程。 · 与商超采购保持密切沟通，争取优质货架位置与促销资源支持。 4. 市场与销售管理（15%） · 落实公司销售策略，全力完成个人及团队的业绩指标与回款任务。 · 收集市场情报，涵盖竞品价格、新品动向、促销动作及消费者评价，并及时反馈至总部。 · 按时提交销售报表、客户拜访记录、市场分析报告等相关资料。 · 配合市场团队在当地组织品牌宣传、试吃体验、路演推广等线下营销活动。 任职资格要求 1. 学历与经验 · 大专及以上学历，市场营销、工商管理或食品类相关专业优先。 · 具备1-3年快消品领域销售工作经验，有卤味、休闲零食、肉制品或调味品类行业背景者优先。 · 拥有成功开发经销商案例或掌握稳定商超客户资源者更受青睐。 2. 专业知识与技能 · 熟悉渠道销售全流程：精通经销商开发、谈判、签约及后续维护各环节。 · 了解现代商超运作机制：掌握其采购流程、运营规则与结算方式。 · 具备基础市场分析能力：可独立开展市场调研并形成初步判断。 · 熟练操作办公软件：能运用Word、Excel、PPT完成方案撰写与数据分析。 · 持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售潜质者优先 2.熟悉主流社交平台及办公软件操作，能快速适应线上销售工作模式 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识，乐于接受业绩挑战 4.无经验者提供系统化带教培训，有电销、网销、客服类经验者可适当放宽其他条件

岗位职责: 1. 公司提供精准客户名单，了解客户需求，提醒督促客户上课； 2. 通过公司成熟的微信营销流程、销售流程、系统工具，抓潜、培育、成交、服务目标客户； 3. 定期电话微信回访客户，维护老客户并转介绍新客户。 任职要求: 1. 男女不限，不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备与客户沟通的能力； 2. 有赚钱欲望，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品； 3. 有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度。 薪资福利: 1. 薪资情况：新人首月1万+每天100-300管道； 2. 工作方式：居家办公，全国均可工作； 3. 公司提供优秀老员工一对一帮扶，精准客户资源和获客方法。

岗位薪资 ● 试用期：6-9K/月（不含提成） ● 转正后：9-12K/月（不含提成） ● 薪酬结构：无责底薪+绩效+提成（上不封顶，项目奖金丰厚，具体薪资可面试详谈，根据能力匹配） ● 福利：五险、带薪年假、海外业务培训、不定期团建、节日福利等 岗位职责 1. 业务拓展：负责腾讯云产品（如云服务器、数据库、CDN、AI等）在指定区域或行业的销售及推广工作，完成公司下达的销售指标。 2. 客户挖掘：开拓新客户资源，挖掘潜在商机，建立并维护良好的客户关系，深入了解客户需求。 3. 方案销售：结合客户业务场景，协同售前技术团队，为客户提供专业的上云咨询、迁移及解决方案，促成项目签约。 4. 市场洞察：关注国内云计算市场动态及竞争对手（阿里云、华为云等）情况，及时反馈市场信息，制定针对性的销售策略。 5. 项目管理：负责从商机挖掘、合同签订到回款的全流程跟进，确保项目顺利落地。 任职要求 1. 行业背景：具备1年以上云计算、IT解决方案或软件销售经验；有腾讯云、阿里云、华为云等相关厂商或渠道工作经验者优先。 2. 技术认知：对云计算领域有较深的理解和认知，熟悉主流云厂商的产品架构、商业模式及生态体系，能快速理解技术方案并转化为商业价值。 3. 拓客能力：具备成熟的国内客户开发经验与思路，拥有敏锐的商业嗅觉，能独立寻找并筛选目标客户，具备较强的商务谈判和公关能力。 4. 抗压能力：具备极强的自我驱动力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境，勇于面对挑战，对业绩目标有强烈的达成意愿。 5. 综合素质：逻辑思维清晰，沟通表达能力强，具备良好的团队协作精神。 加分项 ● 拥有云计算相关认证（如腾讯云从业者、架构师认证等）。 ● 具备特定行业（如互联网、金融、教育、政务）的客户资源积累。 我们提供 ● 具有竞争力的薪酬：基本薪资+高额绩效+提成+年终奖（上不封顶）。 ● 完善的培训体系：腾讯云官方及内部专业技术、产品培训，助你快速成为云专家。 ● 广阔的发展空间：清晰的职业晋升通道，与行业顶尖人才共事的机会。 ● 福利待遇：[五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等]。

1、 负责区域内批发商、餐饮企业、供应链公司、团餐食堂、学校机关单位食堂、连锁餐饮及休闲小吃类客户的市场信息搜集、客户开拓与关系维护； 2、 负责所辖市、县区域销售网点的团队搭建、日常运营与管理工作； 3、 负责达成并提升所辖市、县销售网点的整体销售业绩指标； 4、 制定并落地执行所负责区域的市场发展策略与业务规划方案； 5、 成长至相应阶段后，可外派担任所在区域分公司负责人！ 6、 成都总部提供系统化培训支持及必要的物料资源保障！ 职位福利：五险、绩效奖金、员工旅游、定期团建、带团队机会、多重晋升通道、优秀员工奖励、年轻活力团队、目标晋升分公司总经理 职位亮点：区域销售经理岗，独立负责市场运作 岗位要求：需持有驾驶证，自带车辆者优先考虑 年龄：******，性别不限！

工作周期：长期兼职/全职结算方式：日结+月结工作地点：可居家招聘截止时间：2027-12-31工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位职责： 1、负责公司产品的渠道招商； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术体系 4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售团队管理经验，有B2B或行业大客户销售背景者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟悉销售全流程管理，能独立统筹项目推进与跨部门协作 4.具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件及CRM系统 5.工作地点灵活，接受短期出差，认同企业价值观与奋斗文化

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈及优化建议 4. 组织销售培训与团队管理，提升成员专业能力与协作效能 5. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉销售全流程管理，有团队管理或项目统筹经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位根据实际情况补充完善

新都新工地招一司机两指挥。司机7000，指挥5500一月。夫妻挡优先 男 55 以下，女 50 以下，联系电话吴师:。 下周上班

有没有在成都的人做事，有做的电话联系

川庆安检院工程监督中心诚聘： 钻井监督、试油、井下作业监督（多名） 地点：西南油气田 岁数要求：年龄50周岁内； 证件要求：持有中石油监督证 文凭要求：中专及以上学历（石油专业优先）、（持有职称优先） 身体要求：无血压、血脂、血糖三高等疾病、身体健康 工资待遇：初级日费450元/天，中级日费500元/天；季度考核奖良好60元/天，优秀120元/天，工资月发，每满一年日费增加10元； 福利待遇:缴纳成都五险一金；、工会慰问、每年有健康体检、早癌筛查等 联系人：罗茂华（电话）

金花和五皇附近有没有小挖机代班驾驶员来一位，

明天8点武侯区高攀路13号，建发望江云启170平开荒，无柜子，到手520。

招聘 前厅经理:1 名，工资面议 营销经理:2名:底薪+提成【面议】 前厅主管:2名:4500--5500+全勤+绩效 前厅部长:2名:4000+全勤+绩效 后厨:砧板2名:5500--6500 月休四天、节假日补休、管吃管住其他优厚待遇面谈 联系电话：199****9926 地址：兰州新区锦绣家园西门观味楼酒店

诚聘： 1：四川大厨一2名8000元-12000元（会做盐帮菜/江湖菜）（川籍大厨） 2:凉菜大厨一1名（7000元一8000元）+全勤奖200元+工龄工资。 3.经理（营销经理/主管）工资面议！ 4.湘菜大厨（会摆档口农家菜）工资面议！ 地址：甘肃省兰州市城关区定西路红星巷131号（川渝百味.傻儿土菜馆）。 电话：189****7486（周厨）189****5888（彭先生）谢谢！

业务能力强，提成高

长春万达 & 万达美华酒店招聘： ———————————— 招聘：管事部主管 薪资：4000-4500 要求：具有酒店同岗位工作经验 ———————————— 招聘：砧板 薪资：4000-4500 要求：具有酒店同岗位工作经验 ———————————— 招聘：打荷 薪资：4000-4500 要求：具有酒店同岗位工作经验 ———————————— 招聘：炒锅 薪资：面议 要求：具有酒店同岗位工作经验 ———————————— 招聘：员餐厨师 薪资：4000-4500 要求：具有酒店同岗位工作经验 ———————————— 招聘：销售经理 薪资：面议 要求：有酒店行业销售经验 ———————————— 招聘：客房服务员 薪资：4000-6000 要求：有同岗位工作经验优先 ———————————— 招聘：前台接待 薪资：底薪2800+提成 要求：形象好气质佳，有同岗位工作经验优先 ———————————— 福利：双休、8小时工作制、入职缴纳五险一金、法定节假日休息、生日会 ———————————— 地点：长春市宽城区东二条街892号长春万达 & 万达美华酒店 电话：185****7000

全季亦庄创意生活广场/万源街酒店招聘： 招聘岗位如下: 推荐入住满3月有奖 服务经理1名 工资6500~8000（全季经理经验） 客房经理1名 工资6300~8000 客房主管1名 工资5800~6500 销售经理1名 工资6000~8000（有经验） 前台2名 工资6000~7500 PA 1名 3600休4天 要求: 有华住工作经验者优先 级别可谈 电话：（） ⭐✨房间少，工作轻松，住宿环境好，提供吃住，法定节假日三薪，带薪年假， 月度奖，年终奖，夜班补贴，团队氛围好！

岗位职责 1、负责指定区域内的项目拓展工作； 2、积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护； 3、达成公司制定的年度销售任务目标； 任职要求 1、统招大专或本科及以上学历； 2、欢迎应届生投递（在校期间有班干部或学生会经历者优先）； 3、形象良好，工作认真踏实； 年薪10-30万及以上，收入与个人能力直接挂钩，期待你的加入与挑战！ 薪酬待遇：周末双休、法定节假日、节日及生日福利、五险、项目回款奖金、年终奖励、员工旅游、试用期1-3个月，无责任底薪（3500起）+提成（按合同金额2%）+年终奖。

定制小团销售客服 1、需要有旅游销售经验的，精通四川，新疆，西藏等目的地优先考虑！ 2、接待抖音、小红书等旅游账号的用户咨询，将旅游线路的详细信息及特色传达给客户；促进用户下单预订包车、拼车、定制旅游等旅行产品； 3、熟悉并掌握公司旅游线路、产品详情、公司咨询和综合实力，根据客户出行习惯、消费能力和旅游需要推荐公司经营的旅游产品并努力达成成交； 4、根据公司业务目标，完成部门完成月度/年度销售指标； 5、及时处理客户信息，保证服务质量，妥善解决客户投诉等问题，灵活巧妙处理简单售后工作，解决不了的公司有售后部会处理。 岗位要求 1、大专以上学历，有旅游从业经验者优先； 2、善于和客户沟通，捕捉客户需求点； 3、精通四川、新疆、西藏等目的地； 4、熟悉公司业务所在目的地城际交通和当地的特色玩法； 5、肯吃苦有激情有梦想，完成工作效率高，熟悉电脑应用，有一定的打字速度。 如果你已经作好以下准备，欢迎你来公司面谈： １、热爱旅游、销售工作，享受高效及年轻并有活力的团队工作； ２、为人实事求事、有责任心和良好的沟通能力； ３、性格开朗，表达能力好，学习能力强； ４、能承受一定的工作压力，热爱挑战性工作，有强烈的进取心，决心和成功欲望，创业公司晋升机会多。

易省商城招募兼职合伙人 4.作业流程 1：“一部手机”在家就能操作（公司教方法、操作简单） 我们是一个帮用户省钱的平台（含购物、汽车加油、话费等），产品在不高于市场价的基础上再省10%-20%，同时推出超低折扣的汽车加油优惠券和话费券，大大降低了用户的用车和通信成本，让每一分钱都实实在在的省下来，不上资源，不上人脉。 2：平台福利- 5.需求资源 宝妈、学生党、各类团队长、上班族等。 纯兼职项目：要求极低、操作简单、每天见收益、欢迎咨询尝试。 6.其他补充（选填） 重点：0投入，0门槛 一次付出，长久受益。在家也能轻松实现源源不断被动收入。 易省商城，欢迎咨询、尝试。 期待您的加入

诚聘销售精英，给你稳定保障，助你实现高薪梦想！ 我们深耕高端日化快销用品行业多年，产品覆盖酒店、办公、事业单位，企业单位，餐饮等多场景，市场口碑好、需求量大，销售前景广阔，不用为客源发愁。 【薪资福利】 1. 保底收入：4500元无责任底薪，无论业绩如何，基础收入稳稳拿捏，解决生活后顾之忧 2. 高薪可期：提成比例丰厚，加上开单奖、绩效奖、年终奖，月均收入轻松破万，优秀者月薪可达2万+ 3. 贴心福利：节日福利、生日礼品、定期团建，入职享带薪培训，完善的晋升通道，能力出众可晋升主管、经理，职业发展有奔头 【岗位职责】 负责公司消毒用品的市场推广、客户开发与维护，拓展线下商超、社区、商户等渠道，做好产品销售与售后跟进。 【任职要求】 1. 年龄20-45岁，男女不限，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力，做事认真负责，有快消品销售经验者优先 3. 热爱销售行业，有赚钱的欲望，踏实努力，执行力强 不画饼、不忽悠，实打实的无责底薪，看得见的高薪收入，期待有想法、肯拼搏的你加入，一起共创佳绩！ 地址：成都市锦江区东方广场A座9楼907，地铁2号线可直达，东门大桥C口出来

任职要求 1. 经验不限，学历不限，1-3年美业B端业务经验优先（有美容院合作资源者加分）； 2. 具备较强的沟通谈判、客户开发能力，能独立完成合作签约； 3. 了解美容院运营痛点，认可“顾客价值管理+体验升级”服务理念； 4. 抗压能力强，有目标感，可接受短途出差（按需安排）。 应聘须知 具体保底金额、提成阶梯比例、奖金核算标准，将在面试中结合你的能力与经验详细沟通，确保薪资与价值匹配；

薪资范围：目前在职人员真实薪资：1~3w/月（业绩好无上限） 综合底薪：5500元（优秀者可谈）+ 个人业绩提成 + 额外奖金 上班时间：09:30—18:30，一天工作7.5小时，双休 地点：高新区天府二街CBD· 天府金融大厦 福利： + 节日福利 + 入职周年庆 +各种不定期福利 你将做什么： 1.筛选有潜力的型号，并借助行业平台及其他渠道销售优势货源； 2.全程负责销售流程：报价→签单→跟进物料→出货→回款→售后。 3.熟练落地订单执行（合同、发票、交期跟踪等），让客户准时收到货，准时收回款。 我们为什么与众不同： 海量货源：公司直连全球大型OEM工厂库存，50万+条库存，一手货源。 高质量平台：海外付费行业平台账号全配齐 + 国内行业最权威平台，黄金广告位推广；助你开单提升率。 专注正品：只做原装正品，支持检测；内部采购和质检有专业SOP，销售轻松专注业务。 资源支持：除了工厂库存，还有海外热料、代理库存、自有现货，供你选择。 我们想找这样的人： 有料的你：全日制本科学历（优秀者可放宽），有电子元器件销售经验优先； 懂热料：能在海量型号/产品中，挖掘爆款； 有冲劲：目标感强、学习快、抗压强，喜欢挑战，对金钱有“执念”； 有能力：逻辑清晰、行动力强，愿意为结果负责。 你的成长路径： 专业线：销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 区域负责人 → 全球副总裁 创业线：三年内有机会成为分公司负责人，享有决策权和利润分成 为什么00后会喜欢这里： 不卷内耗：制度规范，无小团体倾轧，无不良竞争，互帮互助，气氛开放。 成长快：老带新+培训体系，上手快，签单更快。 方向多：可以尝试不同业务线，找到最适合自己的赛道。 环境赞：CBD写字楼，看龙泉山+锦江，下班娱乐方便。 如果你想要高成长、充分的发挥空间，在行业冲出一片天——欢迎向我们投递简历，或找我们的HR来咨询岗位情况吧！

负责四川区域的耗材销售 拜访医院及经销商

1.要求性格开朗大方，有团队精神 2.30岁到45岁之间，有保健品销售，旅游带团经验者优先。 3.工作时间早8点到晚5点半，午休2小时，节假日正常休假，过年带薪休假1个月

一、区域销售策略规划与落地 1. 调研区域市场动态、竞品格局、客户需求及行业政策，结合公司整体销售目标，制定区域年度、季度、月度销售计划，明确销售目标、攻坚方向、执行路径及资源分配方案。 2. 牵头落实区域销售策略，统筹区域内销售活动（产品推介、客户洽谈、促销活动等）的策划与执行，及时调整销售战术，应对市场变化，确保销售计划按期达成。 3. 定期复盘区域销售数据，分析销售进度、目标完成情况及存在问题，优化销售策略与执行方案，提升区域销售效率与业绩产出。 二、区域客户开发与维护 1. 负责区域内核心客户、潜在客户的挖掘、洽谈与签约，搭建完善的区域客户体系，重点拓展优质客户、渠道商及合作伙伴，提升客户覆盖率与合作质量。 2. 统筹区域客户维护工作，定期走访核心客户，了解客户需求、产品使用体验及合作诉求，及时解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与忠诚度，促进复购与转介绍。 3. 规范区域客户管理流程，建立客户档案，跟踪客户合作进度，管控客户信用风险，维护区域市场价格体系，杜绝恶意低价、窜货等违规行为。 三、区域销售团队管理与培育 1. 搭建区域销售团队，负责销售人员的招聘、筛选、配置，明确团队成员岗位职责、绩效考核标准，营造积极的团队氛围。 2. 组织区域销售团队开展培训（产品知识、销售技巧、谈判能力等）、复盘与帮扶，提升团队成员专业素养与销售能力，打造高效销售团队。 3. 监督团队成员销售工作执行情况，跟踪个人销售目标完成进度，及时给予指导与纠偏，协调解决团队工作中遇到的困难，确保团队整体目标达成。 四、区域销售数据管理与汇报 1. 建立区域销售数据监控体系，跟踪区域销售额、销量、客户新增数、回款率等核心数据，定期整理汇总，输出区域销售分析报告。 2.严格执行公司销售汇报制度，及时向总部反馈区域市场情况、销售进度、客户动态及团队工作情况，提出合理化建议，配合总部完成各项销售部署。 3. 负责区域销售回款管理，制定回款计划，跟进回款进度，协调解决回款过程中的问题，确保回款及时，降低坏账风险。 五、区域市场拓展与品牌维护 1. 探索区域市场新的增长点，挖掘细分市场需求，拓展新的销售渠道与合作模式，扩大产品在区域内的市场占有率。 2. 维护公司品牌在区域内的形象与口碑，配合市场部门开展品牌推广活动，规范产品宣传口径，及时处理区域内品牌相关舆情与客户投诉。 3. 协调区域内各类资源（客户、渠道、合作伙伴等），搭建良好的区域合作生态，为销售工作开展提供保障。 六、其他相关工作 1. 贯彻执行公司各项规章制度、销售政策及保密规定，完成上级交办的其他销售相关工作任务。 2. 协调与公司各部门（售前、产品、财务等）的协作，配合完成产品迭代、售后支持、费用核销等相关工作，确保区域销售工作顺畅推进。

1、在物业公司工作，了解物业保安，保洁工作特点，有家电或机械设备，IT行业维修经验 2、熟练使用办公软件，特别是Excell,及PPT ； 3、善于沟通协调，有销售经验，创业想法的人可以深度沟通。