银行零售客户经理，负责拓新户，开卡、存款、理财，保险，基金，信用贷，信用卡，房贷

岗位职责： 1、开展SaaS产品的销售工作，依据公司制定的营销方案，达成设定的业绩指标。 2、通过电话、微信、QQ及实地拜访等多元方式对接潜在客户，推介公司产品与服务，全程跟进项目进展，推动从初次接触到成功签约的闭环。 3、整合市场动态与客户资源信息，结合实际情况拟定有效的销售策略； 4、深度开发并维护新老客户关系，为客户匹配专业的行业应用解决方案。 任职资格： 1、******，具备3年以上SaaS领域或互联网行业从业背景者优先考虑； 2、拥有TOB业务经验，熟悉ERP软件、SaaS销售、企业管理类软件销售或电话营销，且积累一定企业客户资源者更佳； 3、信息管理、工商管理、市场营销、会计、经济管理等相关专业，大专及以上学历； 4、具备敏锐的市场洞察力，擅长市场拓展、产品推广及客户需求挖掘； 5、热爱销售工作，沟通表达能力强，乐于学习；踏实勤勉，性格亲和，责任心强，目标感明确，充满工作热情；

周末双休不加班 周末双休不加班 1.业务范畴：全国养老社区 工作内容：公司提供意向客户资源→沟通需求促成签约→客户后续服务与维护 2.销售经理：10k底薪＋20％管理津贴＋20％至40%提成＋季度奖金＋年终奖金 （要求具备3年以上金融行业工作经验，且有团队管理经历） 3.普通销售代表：6k底薪＋20％至40％提成＋季度奖金＋年终奖金 4.岗位福利：新人奖励、品质与价值奖、个人及团队激励奖、个人月度销售冠军奖、团队月度奖项等 岗位要求： 1、工作积极主动，踏实勤奋，具备学习意识和强烈的业绩目标追求； 2、形象良好，思维清晰，具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力； 3、遵守管理制度，执行力强 （有销售相关经验者优先考虑）

任职要求： 1.热爱销售工作，具备积极的团队协作意识 2.善于交流，具备清晰的语言表达与沟通组织能力 3.有销售或助贷从业经历者优先考虑 岗位内容： 1.通过电话与公司提供的精准意向客户进行对接 2.挖掘客户实际需求并匹配相应解决方案 3.邀请客户到店面谈，协助完成签约流程 4.持续学习提升个人专业素养与业务水平 不限学历不限年龄～只要你有信心与能力，我们欢迎你的加入！

1.新客户开发，拓展 2.存量客户提产维护，定期拜访了解客户商旅需求； 3.对管理客户数据分析，制定销售策略； 4.TMC渠道资源维护； 5.定向门店城市帮扶 6.学历：大专以上；年龄：21-35岁

工作职责： 1、开展区域内政府及企业客户用车服务的销售工作，深入理解客户需求，精准分析客户痛点，制定高效可行的销售策略； 2、对接区域内的客户触达渠道，具备与目标客户关键岗位（包括使用部门、采购、财务及决策层）建立联系的能力与资源； 3、掌握政府及企业服务采购流程与招投标管理机制，并能应用于公司投标方案的制定或指导； 4、建立面向政府及企业客户的标准化销售服务体系，为政企销售团队提供业务支持与能力赋能； 5、具备中高层客户开拓与维系能力，主导政府及企业客户的开发与长期维护，确保销售目标达成。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年聚焦政府及企业客户领域； 2、具有管理思维与规划意识，有带领5人以上团队经验者优先考虑； 3、拥有稳定客户关系网络，具备一定客户资源及成功拓展客户的实践案例； 4、具备市场洞察与判断力，服务意识强，擅长公共关系协调； 5、具备文书撰写能力，可独立完成定制化招投标方案及用车服务策划文件； 6、热爱销售事业，目标导向明确，学习能力强，勇于突破，具备优秀的沟通、协作与组织能力。

岗位职责： 1.负责与家装客户进行沟通洽谈，并持续跟进项目进展 2.开发潜在客户资源，开展商务接洽并推动达成合作意向 3.配合店长/中心经理完成公司下达的销售任务指标 4.协调对接设计师，协同推进客户服务流程 任职要求： 1.具备市场拓展能力，沟通表达良好，有装修行业客户资源及开拓经验者优先 2.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，其中至少1年在家装行业从业 3.具有较强的沟通协调能力、学习能力及抗压能力，富有进取意识 4.热衷于销售岗位，责任心强，具备良好的团队协作精神 5.熟练掌握Office办公软件操作

省心租客户经理是销售工作岗位，从事的是资产管理业务中的渠道去化工作。 负责熟悉商圈、客源开发维护、站内站外商机转化、带客成交等。 贝壳省心租出房直销团队 薪资结构:无责底薪+提成(底薪4000-6500，提成根据房屋价格来算业绩) 月开8单以上稳定收入10000+ 任职要求:无经验22-24年毕业的统招本科学历有经验的优秀伙伴可无视学历 五险一金，北京社保 有休息天，正常作息，没有神级操作。团队氛围很好，开心工作，努力挣钱。 新赛道，新机遇，有明确的晋升渠道，并且机会还是相比别的部门多很多的 工作地点可多选，整个海淀都可以选择，有很多商圈和门店

这是一个招聘贴，但我更倾向于这是一个对金融行业感兴趣，对赚钱有欲望的，能一起奋斗的合作者的邀请函！ 不为外表光鲜的外企卖命，不在无前景的平台挥霍青春！ 工作时，我们拼尽全力；玩乐时，我们不遗余力！期待最优秀的你！ 我们专注为客户提供最优的资金解决方案，合作50家银行绿色通道，持续做银行放款端，公司开展业务品类丰富，极具行业竞争力。 选择好的平台很重要众树企服欢迎您的到来！   【岗位职能】 1、开发销售渠道及有贷款需求的客户； 2、为客户办理银行抵押贷款、信贷、车贷等金融服务。 3、定期与合作渠道沟通，建立良好的合作关系； 4、具备良好的职业道德和综合素质，积极进取的工作热情与较强的承压能力。   【薪资待遇】 1.分成放款直接发放，最快当天放款，一笔放款收入过万！ 2.提成25%起，最高50%以上！ 3.3000底薪，试用期也给 4.五险一金 5.额外有分成可拿，1~3个月转正月薪普遍平均2万+，工作一年以上的薪资一般在5万以上（很多新人入职两三个月收入就超过5w了，月薪10w以上的也大有人在，上不封顶！不要限制自己的想象力！）   早9晚6打卡不坐班自由安排外出，周末法定双休。   【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、房产、财务、市场营销等相关专业，有能力者学历可放宽； 2、在金融机构或销售服务行业从业1年以上，有银行、房产、保险、投资公司及营销工作经验者优先； 3、具备较强的分析、解决问题、推动实施及协作管理能力； 4、有上进心，有责任心，有一定的社交能力 5、无经验者不要紧，但是一定要有积极进取，肯吃苦、勤学习的精神。 6、事多，矫情，思想懒惰，无上进心的勿扰！   【主营业务】 1.房抵业务：高成数、速度快、流程简便，可解决无公司、征信不好、流水少、房龄过老、年龄大等问题；住宅、别墅、公寓、办公、底商、写字楼、四合院、经济适用房等等均可操作，额度无上限 2.个人业务：信用贷，打卡工资社保公积金全额月供保单贷房值贷产品丰富 3.车贷业务：不押车只押手续，1-3天放款，不看信用记录，放款额无上限 4.企业业务：全国企业发票贷、税贷，远程操作不下户，当天可放款 5.代购、赎楼垫资：买房缺钱交尾款，找我垫资全款买 6.批贷函、循环垫资：公司自有资金，灵活便捷 7.二手房商业贷款、公积金贷款、委托过户、法拍过户、赠与/继承过户、单独网签都可操作。   专业最值得信赖的团队，最有朝气有活力的伙伴，最舒心的工作环境。我们招的是未来能和公司一起开疆扩土的合作伙伴，只要认为有能力尽可前来面试。来这里希望你不仅仅把这当成一个工作，更要当成事业当成自己的公司来做。 直招精英！！期待您的加入，让我们一起共创未来！！！

客户经理2人 岗位职责①负责客户接待及日常咨询。②维护客户与公司的业务关系。③协助处理公司业务管理的相关事务。④完成领导交办的业务工作。 职位要求: ①专科以上学历，20-45周岁，普通话标准。②具备良好的沟通能力。

明天用个30铲车替班电话

包吃包住，提供服装被褥，负责庄园的杂活、物品搬运修理，八小时工作制度

北京市西城区招隔断

下午来个木工，干点杂活，200

美食城招聘，帮厨，男女都可以，50岁左右，工资面议 电话

岗位职责: 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求: 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

拜访客户，收集客户信息；推动政策活动、广告投放、家装公司拜访和开发、对客户试压和销量跟进等）。开发客户可以使用免费样品的政策、家装公司累计单量政策和出单政策、新分销商开展水工会政策、提前打款返点政策、独家日丰返点/赠送物料等多项政策进行开发，简单好操作，工作轻松自由度高。工资上不封顶

招聘标题： 【央企平台】中国联通诚聘兼职客户经理（高额提成，时间灵活） 一、岗位概述 中国联通，作为世界500强企业及国内领先的综合性电信运营商，现面向社会公开招募【兼职】客户经理。我们致力于为有志之士提供一个稳定、专业且回报丰厚的平台，让您在灵活的工作时间内，依托央企资源实现个人价值与职业发展。 二、岗位职责 业务推广：负责中国联通核心业务的市场推广工作，包括但不限于5G套餐、宽带及相关增值业务，向客户提供专业的咨询服务。 客户开发：在指定区域或渠道内，积极拓展新客户资源，并建立初步的客户联系。 关系维护：对既有客户进行初步的关系维护与跟进，解答客户疑问，提升客户满意度。 市场活动支持：根据公司安排，协助参与线下的社区推广、商圈活动等营销工作。 合规操作：严格遵守公司的业务办理规范和流程，确保业务的合规性和服务质量。 三、任职要求 基本资格：年龄20岁以上，具备大专及以上学历，专业不限。 经验背景：拥有1年以上销售或市场推广相关经验者优先；对于沟通能力与学习能力突出的优秀应届生或在校生，可适当放宽条件。 专业能力：具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够清晰、准确地介绍产品信息。 职业素养：工作态度积极、有责任心，具备良好的团队协作精神与抗压能力。 其他要求：熟悉智能手机操作，对通信行业有一定了解者优先。 四、薪资福利 薪酬结构：本岗位为高提成模式，无固定底薪。按单日结，多劳多得，收入透明。业绩优秀者，日均收入可达1000-5000元。 福利支持： 业务补贴：为支持业务开展，我们提供话费补贴与交通补贴。 工作灵活性：享受完全的弹性工作制，您可以根据个人时间灵活安排工作，不影响主业或学业。 工作地点：工作地点灵活，可选择依托锦江区开展工作，或在全市灵活地点进行业务拓展。 团队建设：定期组织每月团队聚餐等活动，提供团队交流与学习的机会。 专业培训：公司将提供岗前产品知识与销售技巧培训，确保您能快速掌握业务要点。 五、加入我们 加入中国联通，与卓越同行。我们期待您的加入，凭借您的才干，依托我们的强大平台，共同推动通信事业的发展，并收获属于您的丰厚回报。请即刻投递您的简历。

一、岗位概述​4中国联通，作为世界500强企业及国内领先的综合性电信运营商，现面向社会公开招募【兼职】客户经理。我们致力于为有志之士提供一个稳定、专业且回报丰厚的平台，让您在灵活的工作时间内，依托央企资源实现个人价值与职业发展。​5二、岗位职责​6业务推广：负责中国联通核心业务的市场推广工作，包括但不限于5G套餐、宽带及相关增值业务，向客户提供专业的咨询服务。​7客户开发：在指定区域或渠道内，积极拓展新客户资源，并建立初步的客户联系。​8关系维护：对既有客户进行初步的关系维护与跟进，解答客户疑问，提升客户满意度。​9市场活动支持：根据公司安排，协助参与线下的社区推广、商圈活动等营销工作。​10合规操作：严格遵守公司的业务办理规范和流程，确保业务的合规性和服务质量。​11三、任职要求​12基本资格：年龄20岁以上，具备大专及以上学历，专业不限。​13经验背景：拥有1年以上销售或市场推广相关经验者优先；对于沟通能力与学习能力突出的优秀应届生或在校生，可适当放宽条件。​14专业能力：具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够清晰、准确地介绍产品信息。​15职业素养：工作态度积极、有责任心，具备良好的团队协作精神与抗压能力。​16其他要求：熟悉智能手机操作，对通信行业有一定了解者优先。​17四、薪资福利​18薪酬结构：本岗位为高提成模式，无固定底薪。按单日结，多劳多得，收入透明。业绩优秀者，日均收入可达1000-5000元。​19福利支持：​20业务补贴：为支持业务开展，我们提供话费补贴与交通补贴。​21工作灵活性：享受完全的弹性工作制，您可以根据个人时间灵活安排工作，不影响主业或学业。​22工作地点：工作地点灵活，可选择依托锦江区开展工作，或在全市灵活地点进行业务拓展。​23团队建设：定期组织每月团队聚餐等活动，提供团队交流与学习的机会。​24专业培训：公司将提供岗前产品知识与销售技巧培训，确保您能快速掌握业务要点。​25五、加入我们​26加入中国联通，与卓越同行。我们期待您的加入，凭借您的才干，依托我们的强大平台，共同推动通信事业的发展，并收获属于您的丰厚回报。请即刻投递您的简历。

不加班!不加班!不是电销!不陌拜!不扫楼! 社区金融服务事业部、早九晚六，周末双休、六险一金。 全新线上+下线联合经营，服务+销售模式，一人一格，招满即停。 你要做的: 1、负责公司划分区域内的客户售后服务，通过面访去处理售后问题，后期进行日常的维护以及线下活动的邀约，完成相关服务活动以及组织旅游。 2、以客户需求为出发点，做好产品推荐和介绍，为客户需求提供解决方案，帮助客户进行产品选择、产品组合; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力，后期进一步晋升，成为公司管理层储备人员; 4、配备一台华为平板电脑，及一名线上坐席协作开展区域内工作，线上线下相结合更加轻松易成功! 你得到的: 1、4300~6000+800~10000浮动津贴+综合金融业务提成(9%~30%)+绩优达成奖+加佣 2、五险一金+带薪年假+奖金+旅游+研学+其他福利 你须满足: 1、年龄:25-45岁，大专及以上学历(学信网可查/正常毕业) 2、热爱金融行业，普通职级(1-2年左右销售经验)，高级专员(2-3年保险/金融行业销售经验) 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力 你的未来: 管理方向:专员-见习主管-主管-经理-网点负责人(管理层不需要自己增员，人员由公司统一招聘安排) 绩优方向:初级-中级-高级-资深 你的上班时间: 9:00-18:00下午见客户可打外勤卡，时间弹性，周末双休，节假日正常休息 你的上班地点: 1、根据住家距离统一就近分配网格，一个网格员分400个左右客户。 2、网点按照家庭住址就近安排。

北京公司成立于2014年，主要针对于中小型企业进行线上互联网推广及运营。 公司有自己的产品研发团队、技术运营及百人客服中心等后台团队，目标成为全中国最专业的企业信息化外包服务提供商。 公司官网:www.hqlxvip.com 岗位职责: 1.负责公司产品(直通车、获客宝等)销售，电话约访客户，上门拜访沟通并达成交易; 2.通过与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 4.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 岗位要求: 1.年龄18岁以上; 2.有无经验均可; 3.能够接受打电话及外出拜访面谈客户; 4.具备良好的沟通能力，责任心抗压能力强，工作态度积极，能够较快地适应新环境; 5.热爱销售，有赚钱的欲望，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力。 福利待遇: 1.试用期薪资不打折，年薪15-30W，能力越大，平台越大，新入职员工有1-3个月的薪资保护期; 2.完善的社会福利保险待遇; 3.专业职业技能培训+个性化职业晋升指导，培训部老师及销售部经理都会协助开单; 4.法定节假日正常休息,带薪年假，年终奖，不定期团建等; 5.晋升:销售专员-团队经理销售总监-大区经理-属于自己的独立分公司;   交通：  地铁：青年路D口出 左手边高楼青年公社102号楼425室 工作地址：北京朝阳区青年公社102号楼425室

1.公司现在正在大力的扩建中，多个岗位等你来挑战。 2公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 【福利待遇】 1.精准来源：不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.拒绝形式主义，不开早会、不做游戏、不打鸡血、不内卷，没有强制的服装要求，不用穿西装打领带！ 3.精准资源，不打骚扰电话，每天实时数据20条（现场可看） 4.接受无经验，师傅一对一带，试用期薪资不打折！ 5.每周提供下午茶、定期团建旅行、购物卷奖励不断！ 【薪资待遇】 无责底薪+提成15%~40%、额外奖金（奖金3000~3W）奖金每周一发 新人到手薪资3W~5W（不画饼）没有业绩考核 直说吧，我们要你，你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你，你能赚多少！

岗位职责： 1、达成公司年度销售指标并统筹区域运营事务； 2、在指定区域内拓展TORRON别墅电梯销售渠道或发展二级分销网络； 3、负责经销商的日常运营指导，提供技术解答与培训支持，助力其销售推进； 4、配合市场部门开展品牌展厅的日常运维工作。 岗位要求： 1、性别不限，大专及以上学历，年龄*******（表现优异者可适当放宽条件）； 2、具备相关领域销售背景者优先，如别墅电梯、高端暖通净水、高端家具门窗等行业； 3、拥有零售渠道建设及终端销售实操经验者优先录用； 4、能适应出差安排。

岗位职责： 1、负责公司产品销售业务的推进，积极开发新市场并拓展新客户资源； 2、开展市场调研工作，及时收集并反馈客户需求及市场动态信息； 3、落实公司制定的销售策略与管理规范，按期达成销售目标及回款任务； 4、挖掘潜在客户并持续培育，构建稳定且长期的合作关系； 5、负责所辖区域内同行业竞品信息的搜集、汇总与分析； 6、协同相关职能部门完成售前、售中及售后支持工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，仪器仪表、电子、通信、计算机等相关专业优先； 2、具备矿山机械类产品销售经验者优先考虑； 3、具备较强的独立作业能力及良好的团队协作意识； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通表达能力； 5、能够适应全国范围内的业务拓展工作

岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下服务的模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约成交。 2-落实总公司高净值客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进各项工作的具体执行。 3-负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进客户进展，推进客户深度开发。 4-策划并举办高端小型沙龙活动，强化客户关系维护，挖掘二次合作机会。 泰康养老社区简介: 1-已在全国26个城市完成布局，支持旅居养老服务模式。 2-社区设有四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化服务体系包括：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、爱心公益基金、时间储蓄银行。 4-打造“五位一体”新型养老生态：宜居家园、开放学堂、品质社交空间、专业健康管理中心、长者心灵归属地。 薪酬待遇: 1-月薪范围：35000-100000元 2-基础薪资：16000-40000元/月 3-收入结构：底薪+业绩提成+季度奖金+年度奖金+持续服务奖励+服务津贴+管理绩效奖励 4-企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外身故伤残保险、疾病身故保险等多项福利 5-享受公司提供的各阶段专业培训、境内外旅游激励、现金奖励、实物奖品等多元化激励政策 晋升机制: 每半年一次晋升评审，表现优异者可晋升管理岗位，并享有管理津贴 任职要求: 1-年龄要求：25至45周岁 2-学历要求：本科及以上，学信网可查；能力突出者可放宽至大专学历 3-工作经验不限 4-品德端正，具备归零学习心态，工作积极主动，责任心强，具备出色的沟通与协调能力 5-有独立判断力，思维敏捷，性格坚韧，能适应高强度工作节奏，抗压能力强 工作时间: 上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责: 1、采用电话沟通形式，开展【工商注册】、【财税代理】、【资质审批】等全系列产品的销售服务； 2、掌握各类业务的收费标准及办理流程，向客户清晰讲解公司服务内容，精准匹配其潜在需求； 3、识别并评估高价值客户，制定跟进策略，确保销售任务的达成； 4、负责客户后续追踪、关系维护以及销售全流程中的协作支持工作； 5、执行业务主管交办的其他相关工作任务； 任职要求: 1、******，不限经验，入职后公司将提供系统化培训； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，思维条理清楚，掌握基本沟通技巧和销售方法； 3、学习适应能力强，性格亲和，工作态度端正，富有主动性，具备团队协作精神； 4、具有较强的客户导向意识和服务意识； 5、综合表现优异者可适当放宽录用条件 薪酬福利: 工作时间：周一至周五早9:00-晚6:00中间休息一个半小时， 周末双休，法定节假日正常休假 享受带薪年假，定期组织团建活动、聚餐及各项员工福利待遇。

岗位职责： 1.依据销售目标（CPCI,VPX,PXI,COMe）拆解任务，达成合同额、发货额、回款额等核心销售指标； 2.维系重点客户关系，结合客户需求协同技术团队制定产品解决方案； 3.联动应用技术、研发及质量部门，为大客户提供完善的售后与技术支持； 4.跟踪研发项目执行过程，识别进度、成本或质量问题并及时反馈； 5.主动开发新客户资源，挖掘潜在商机及合作机会； 6.与客户各职能部门保持高效沟通与良好协作关系； 7.协助市场部门策划并实施针对目标客户的专项市场活动； 8.按时维护和更新客户档案及项目进展信息； 9.严格执行公司销售管理相关制度与流程要求； 10.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.市场营销、电子、计算机或相关专业本科及以上学历； 2.接受过市场营销、管理学、产业经济或产品知识类系统培训； 3.具备2年以上相关行业工作经验； 4.熟悉大客户销售流程与实战技巧； 5.具备优秀的沟通表达及方案策划能力； 6.能够在高压环境下工作，具备较强的责任担当； 7.具有良好的分析判断、规划统筹与组织协调能力； 8.可适应频繁出差安排。

【任职要求】 1、有销售工作经验 2、具备良好的沟通与表达能力 3、渴望高收入，追求工作稳定性 4、期望从事一份长期稳定的职业 【新人入职第一天开始享有】 入职当日签订劳动合同 提供带薪脱产培训 免费提供工作餐 下班后打车费用由公司通过企业滴滴直接支付，无需个人垫付 入职即缴纳五险一金 【上班时间】 每周二单休（如需加班，按规定支付加班费） 周一至周五：下午1点至晚上10点（17-18点为休息时间） 周六、周日：上午11点至晚上10点（12-13点及17-18点为休息时间） 【提成】 高额提成+入职即享五险一金+多项开单奖励机制！！！ 业绩排名前20%：月薪4万以上 中间60%：月薪2-4万区间 TOP级别：月薪可达8万元以上 【培训机制】 1、公司建立完善的培训体系，助力员工提升岗位技能与综合素养。 2、培训内容包括：免费岗前培训，定期开展业务能力与专业能力进阶课程（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧等）。 【晋升方向】 课程顾问→储备战队长→战队长→储备团长→团长

查看全部 职位描述 一、任职条件: 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2、能力要求：具备坚韧品质，工作积极投入，拥有持续学习意愿与较强服务意识； 善于沟通表达，能够迅速赢得客户信赖。 3、其它：形象良好，性格开朗、诚实守信、细致耐心，富有亲和力，遵守基本职业礼仪。 4、有销售相关经验者优先 二、待遇 1年薪:30W~50W 2佣金:20%-35% 3奖金：开单奖励、国内外旅游激励、年终奖金、季度奖金、团队发展奖、实物奖励、阶段性激励奖、晋升奖励、管理津贴、长期服务奖，各类奖励齐全，收获不断； 4员工福利：组织国内外旅行，配备电脑、平板iPad、手机、手表、耳机，每月团建活动，农场采摘烧烤等丰富安排 5其他：健全的培训机制：系统化销售训练、职业资格认证课程、清华/北大优秀员工研修机会、定制化体验式成长项目 工作时间：早9:00-18:00，午休2小时； 周工作时间：周一至周五，周末双休，北京少见的固定双休制 工作地点:西直门（地铁2/4/13号线直达） 想增收，愿突破，能吃苦，不畏难！

大客户经理（无底薪·无保证金）纯合伙人模式 该模式以“零成本准入、高比例收益绑定”为核心，取消底薪与保证金，通过客户资源归属、服务协同规则实现风险控制，适配自有优质企业资源、具备独立拓客能力的从业者。 一、合伙人层级与核心权益 按客户开发来源、年度签约规模划分两级，收益与资源贡献深度挂钩： 级别核心权益 项目合伙人1.项目提成：-自主开发客户：签约额的18%-22%-公司分配客户：签约额的12%-15%2.续单收益：自主开发客户后续服务（如资质维护、补助验收），享续单额的12%/年分成3.支持权益：共享公司政策库、专业顾问团队及申报材料模板 事业合伙人1.项目提成：-自主开发客户：签约额的23%-28%-公司分配客户：签约额的16%-20%2.续单收益：自主开发客户续单额的18%/年分成3.年度分红：公司对应业务板块净利润的10%-15%4.资源权益：优先获取政府渠道信息、参与新业务产品设计 二、准入条件 1. 具备5年以上ToB企业服务、政府项目申报、金融/咨询行业经验； 2. 需提供至少5家中大型企业（年营收≥5000万）的有效合作资源证明（如过往服务合同、客户对接记录）； 3. 通过“项目方案实操测试+1个月客户对接试运营”（试运营期间签约项目按对应级别提成结算）。 三、合伙人核心职责 1. 自主拓展企业客户，挖掘资金申请、创新申报、资质服务等需求，联动公司团队输出解决方案； 2. 所有客户信息需同步至公司系统，不得私自留存或转移客户资源； 3. 负责跟进项目全流程（从需求沟通到验收交付），确保客户满意度； 4. 事业合伙人需参与公司月度行业研讨会，分享客户需求及市场动态。 四、收益分配规则 1. 项目提成：客户款项到账后15日内，按签约额对应的比例结算； 2. 续单收益：续单服务完成且款项到账后10日内结算，自主开发客户续单收益长期有效（需持续维护客户关系）； 3. 年度分红：每年1月底核算上一年度业务板块净利润，30日内完成发放。 五、退出与客户资源规则 1. 主动退出：提前30天申请，需完成已签约项目的交接；自主开发客户后续续单收益，仅可享受退出后6个月内的结算，之后归属公司； 2. 被动退出：若出现客户资源私转、服务违规等行为，终止合伙资格，未结算收益扣除30%后结清； 3. 层级调整：项目合伙人年度签约额超300万自动升级为事业合伙人；事业合伙人连续1年签约额不足100万，降为项目合伙人。 六、收益示例（以事业合伙人为例） -年度自主开发项目：2个120万专项债咨询项目，提成=2×120万×25%=60万元； -续单收益：过往客户的资质升级续单额60万，收益=60万×18%=10.8万元； -年度分红：对应业务板块净利润400万，分红=400万×12%=48万元； -年综合收入：60万+10.8万+48万=118.8万元。