岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度、月度销售任务，并统筹分析市场环境与人员配置，制定可行的执行方案； 2、带领销售团队达成业绩指标，持续开拓并优化营销渠道，助力公司实现效益增长； 3、结合公司发展需求拟定营销策略，指导团队按计划推进各项工作，确保目标落地； 4、激发团队成员工作热情，营造积极进取的工作氛围，建设高绩效销售团队； 5、搭建并持续优化销售培训体系，组织落实培训实施，监督培训效果并推动改进； 任职要求： 1、全日制本科优先（能力突出者可放宽至大专学历） 2、具备拼搏精神，注重结果导向，执行力强，适应创业型团队节奏与文化； 3、1年以上相关工作经验（含半年以上销售岗位经验），熟悉市场营销及团队管理； 4、具备良好的沟通表达与学习能力，认同协作共赢的团队理念； 5、抗压能力强，能够带领团队高效完成销售任务； 6、具备项目分析与市场预判能力，擅长团队运营与员工激励； 8、精通销售技巧、谈判策略，具备优秀的组织协调与团队领导力； 9、事业心强，精力充沛，乐观自信，有成功打造顶尖销售团队的经验与潜力； ！！！想增收的，有抱负的，有能力，有资源，有人脉的，欢迎加入，助你收入实现倍增 福利待遇： 1. 具有竞争力的底薪，叠加团队绩效奖励； 2. 完善透明的晋升通道； 3. 六险一金； 4. 享受带薪年休假； 5. 定期组织团建活动：如户外拓展、集体旅游等。

连续8年世界500强企业直招岗 岗位介绍: 1. 健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业身份，依托集团大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2. HWP团队于2017年底正式组建，作为集团重点战略布局，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业顾问队伍。 任职要求: 1、年龄：23-50岁，年龄不符者可根据实际能力面谈评估。 2、学历：本科及以上，学信网可查；特别优秀者可放宽至专科学历。 3、工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑。 4、具备强烈的责任意识、团队协作精神、出色的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动、热情高涨。 薪酬待遇： 1、月薪范围：40000-80000元 2、底薪标准：12000、16000、40000、80000、160000元/月 3、收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理津贴 4、健全的企业福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 5、公司设有阶段性现金激励、旅游奖励、晋升奖励、实物奖励等多种激励机制。 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长与融入。 晋升机制： 倡导内部晋升机制，表现优异者半年内可晋升管理岗位，享受相应管理津贴。 工作时间: 上午九点开始，下班不打卡，无需坐班，时间自主安排，周末双休，无出差要求，法定节假日正常休假。 岗位职责: 1、公司提供客户资源，采用线上邀约、线下维护模式，带领客户实地参观养老社区，通过体验式服务推动签约达成。 2、落实总公司高客战略部署，结合总部指导与客户回访反馈，高效执行相关工作。 3、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户关系并推进开发转化。 4、策划组织高端小型沙龙活动，深化客户联系，实现客户维护与二次挖掘。 泰康高端养老社区简介: 1、全国布局覆盖37个城市，建成45家社区，已开业运营26家，支持客户跨区域旅居养老。 2、社区设四大功能区：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。 3、社区文化配套：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制。 4、五位一体服务体系：温馨家园、开放学堂、优雅社交空间、高端医疗中心、心灵归属之地。 有梦想、敢拼搏，连续8年世界500强企业为你提供广阔平台，助你实现价值与财富双丰收。

任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、医学、生物学、检验学等相关专业优先； 2、具备10年以上IVD领域市场营销背景，或5年以上销售团队管理经历； 3、在IVD行业拥有丰富的资源积累，熟悉行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力； 4、具备优秀的策划组织能力与书面表达能力，沟通高效，执行有力，掌握系统的市场拓展与销售方法。 岗位职责： 1、协助营销运营总监拟定公司发展战略与销售战略，制定并推动实施全面销售方案，带领团队达成销售目标； 2、依据公司整体经营规划，制定区域市场部年度及月度工作计划，并分解落实到各岗位执行； 3、主导产品线全国销售团队的搭建，推进队伍的建设、补充、发展与人才培养，优化销售运营机制； 4、牵头开展重大营销合同的商务谈判与签约工作； 5、组织团队学习公司制度、流程及相关考核规定，保障各项工作有序运行； 6、带领部门拓展多元化销售渠道，实现销售任务与回款目标的达成； 7、负责销售团队的日常运营管理，确保业务高效稳定开展。

乐口乐饮品，创立于2009年，专注于为餐饮企业提供饮品研发服务。公司始终秉持“匠心治饮”的理念，为餐饮、水吧、烘焙等商户供应饮料浓浆、果酱、鲜榨类、冻果汁等高品质饮品解决方案。目前业务覆盖全国17个省市，服务客户超3000家，合作企业包括李先⽣、红太阳等知名餐饮品牌。 岗位待遇 1、无责底薪+高提成（5-8%销售额提成）+管理津贴+多项奖金激励 2、单休（业绩达标享双休）+法定节假日+员工福利+工龄奖+年终奖 （能力突出者税前综合收入约2.5W，优秀者年薪可达50W以上） 工作职责 1、深入调研所辖大区饮品市场状况，掌握消费者偏好、竞争格局及行业动向，制定契合区域特征的营销战略与年度、季度、月度执行计划，明确销售目标、拓展路径及资源配置方案； 2、带领团队达成区域销售任务，跟踪销售进展，分析数据表现，针对执行中的问题及时调整策略，确保指标高效完成； 3、与研发部门紧密协作，传递市场在口味、包装、功能等方面的实际反馈，为产品优化提供一线依据，推动开发更贴合区域需求的新品； 4、妥善处理客户投诉与争议事项，联动生产、售后等相关职能部门快速响应，保障客户权益，维护企业品牌形象； 5、搭建系统化团队培训机制，定期开展产品知识、销售技巧、客户服务等专项培训，提升团队专业水平与实战能力； 6、设计科学的绩效考核与激励制度，设定清晰评价标准与奖惩规则，调动成员积极性，打造高效协同、富有战斗力的营销队伍； 7、持续采集大区市场动态信息，涵盖政策调整、技术革新、竞品动作、消费行为变化等，及时整理分析并形成调研报告； 8、对市场数据进行深度研判，预判发展趋势，为公司产品方向调整、营销升级及战略决策提供有力支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、食品科学与工程、饮品研发等相关专业优先，具备扎实理论基础，熟悉饮品行业发展规律与技术特性； 2. 拥有5年以上饮品行业营销经验，其中至少3年大区管理经历，熟知区域市场运作模式与客户资源，具备成功开拓市场及达成销售目标的实操案例； 3. 能适应区域内频繁出差，具备较强的独立作业能力与时间规划能力； 4. 具备强烈的市场竞争意识与创新思维，能主动应对市场波动与竞争压力，持续探索有效的营销新路径； 5. 具备饮品研发与市场衔接的相关经验，了解研发流程与市场需求结合点，可有效促进研发成果向市场化产品的转化。

岗位职责： 1．为新老客户提供全面的养老咨询服务，确保专业性，传递实际价值 2．结合客户需求，为高净值人群匹配适宜的养老解决方案，涵盖旅居养老、医疗康养、高品质养老社区等服务 3．深入挖掘客户真实需求，及时解决疑问，持续跟进并维护良好的客户关系 任职要求： 1．熟悉中国银发经济的发展趋势与增长潜力，把握老龄化社会带来的发展机遇，愿意长期投身养老产业 2．性格积极，富有爱心与耐心，具备亲和力，擅长交流，能够妥善处理客户异议与情绪 3．具备进取意识，有清晰的职业发展目标，认同团队协作价值 4．奋斗意愿强烈，渴望获得高收入，希望通过努力提升自身及家人的生活质量 在这里，百万年薪，近在咫尺。

岗位职责： 1、资源位销售与业绩达成 负责美团APP核心广告位（首页焦点图、频道Banner、搜索推荐位、活动专区等）的商业化推广，确保月度、季度及年度销售目标顺利完成； 深入挖掘商户在广告投放方面的潜在需求，面向餐饮、到店综合、酒旅等行业客户定制差异化资源位组合方案，持续提升广告营收能力； 跟踪客户投放数据表现，依据效果反馈调整资源分配策略，增强客户满意度与续约意愿。 2、客户开发与关系维护 主动开拓新客户群体，包括重点品牌商户、连锁企业及本地中小商家，构建稳定可持续的合作关系； 定期实地拜访核心客户，识别其营销难点，结合平台流量机制提供匹配的资源位投放建议； 联动内部数据分析与运营支持团队，为客户输出ROI评估报告，促进后续追加投放合作。 3、市场策略与资源包装 掌握美团平台流量分发规则与各资源位商业价值，独立完成销售方案制定、价格协商及合同签署流程； 围绕节假日及平台重大促销节点（如“517吃货节”“618”等），策划限时资源包销售策略，增强产品溢价空间； 收集市场竞争信息与客户反馈意见，为资源位产品迭代和销售打法优化提供一线支持。

公司15年成立京城第一家中老年品质旅游公司，无购物无自费无bao险无理财有中老年行业经验团队管理经验待遇优厚感兴趣的聊~

岗位职责： 1、负责行业客户的日常沟通与服务，维护并提升客户关系； 2、积极拓展行业客户资源，深入挖掘客户需求，达成既定销售目标； 3、整理现有客户资料，收集并分析市场相关需求信息； 4、推进项目商务交流，协助推动项目落地实施； 5、主导合同的协商、签署、履约及回款工作； 6、关注客户实际需求，提升客户体验，促进长期稳定合作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上销售工作经验，熟悉ITO、PRO或BPO类服务业务者优先； 3、具备较强的表达能力、协调能力与亲和力； 4、性格积极乐观，正直诚信，能承受工作压力并勇于迎接挑战； 5、具有良好的沟通技巧和团队协作意识。 工作时间及待遇： 1、周一至周五上午九点至下午六点（可弹性安排），周末及法定节假日正常休假； 2、薪酬结构为底薪加高额提成及多项激励奖金，收入随业绩增长无上限； 工作地址： 北京市昌平区TBD云集中心4号楼B座5层

销售团队经理是销售部门的核心管理者，主要负责制定销售策略、管理销售团队，并带领团队完成公司的销售目标。 1.战略规划与目标管理 -根据公司整体战略，制定所辖团队的销售策略、年度/季度/月度业务计划。 -将公司下达的销售指标科学地分解到团队及个人，并实时监控进度，确保任务达成。 2.团队建设与人员管理 -负责团队的组建、日常管理和文化建设，包括招聘、培训、绩效评估和员工关怀。 -通过有效激励和沟通，激发团队成员的工作热情，提升团队整体战斗力和凝聚力。 3.市场开拓与客户关系维护 -带领团队进行市场开拓，开发新客户并维护与重要客户的长期合作关系。 -管理和优化销售渠道，扩大产品在市场中的销售范围。 4.日常运营与跨部门协作 -监控销售过程，跟进销售进度，控制销售费用。 -协调销售团队与市场、产品、售后等其他部门的工作，共同推动业务发展。

物业公司招全职：综合维修1名        运行班（白夜休休）       白班：8：30-20：30       夜班：20：30-8：30       要求：持低压电工本，有物业行业同岗位经验；50岁以下；      福利：薪资4800元+餐费，五险一金/补充医疗，节假日三薪，年终奖（不包住宿）      项目位置：地铁8号线西小口C口出 步行5分钟      联系人：师女士     电话：（不，先电话联系）

北京丰台 烧烤学徒4500起➕绩效➕三天公休 烧烤师傅：6500起➕绩效➕三天公休 东北菜厨师一名9000起➕绩效➕三天公休 配菜一名：6500起➕绩效➕三天公休 ～～～～～～～～～～～～～ 传菜员3名 工资4500-5500➕绩效➕四天公休 洗碗4500➕绩效➕三天公休 供吃住，条件好，寝室设备齐全，离店很近 保洁 55岁以下：4500起➕绩效➕四天公休 联系电话（付总）

需要跟车送货，会安装会开车的人，可以电话联系家具工厂工资过万

**店招贤纳士 炒菜师傅1名 凉菜师傅1名工资7500 服务员1名工资5500 拉面师傅1名（会拉条子） 工资7500新手勿扰 选择我们的理由 拥有家庭般的企业氛围 拥有新的起点， 服从管理 品行端正，责任心强， 联系电话☎ 同步 地址：北京市昌平霍营

明天加一个小工 在酒店里面。

职位介绍 岗位名称：大客户销售经理 岗位职责： 负责甄选企业家客户资源； 邀请客户参加线下项目发布会； 完成产品销售和项目对接服务。 岗位要求： 有企业家客户资源优先； 3年以上客户营销工作经验； 大专及以上学历，25-40岁； 沟通能力强且热爱销售工作。 薪资待遇：无责任底薪4300-10000元，面试定薪。 薪资结构：无责任底薪+浮动底薪+提成。 上班时间：上午8：30-11：50，下午13：30-17：30（夏季18：00） 入职培训：带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间：从营销专员到营销总经理，公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！加入我们，实现你的梦想！

销售经理 岗位职责： 1.负责口腔医疗器械设备的售前咨询、方案制定与客户演示，精准匹配客户需求与产品功能 2.主导销售全流程管理，包括线索开发、商务谈判、合同签订及回款跟进，达成团队业绩目标 3.协同售后团队完成设备安装、操作培训与使用支持，提升客户满意度与复购率 4.定期分析区域市场动态与竞品策略，提出产品推广与渠道优化建议 5.带教指导销售新人，参与团队建设与业务流程标准化工作 任职要求： 1.具备医疗器械、口腔行业销售经验者优先，熟悉相关法规及临床使用场景 2. 有销售团队管理经验，具备目标拆解、过程管控与结果复盘能力 3.沟通表达能力强，能独立对接医院、诊所等B端客户决策层 4.学历不限，热爱销售工作，适应短期出差与灵活工作节奏 5. 认同轻松愉悦、自由发展的团队文化，注重专业成长与长期价值创造

黄山街温州海鲜城招聘： 销售经理：1名 工资：5000-6000 服务员：3名 工资：3800-4500 联系电话：

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化合作方案，提升客户满意度与续约率 2.主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量 3.定期开展客户拜访与市场调研，分析行业动态与竞品策略，为产品优化与销售策略提供支持 4.建立并管理大客户档案，跟踪销售线索至成单闭环，准确完成销售数据录入与业绩复盘 5. 协同售前、技术、运营团队推进重点客户项目实施，及时响应并解决客户关键问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，逻辑清晰，抗压能力强，有服务意识和结果导向思维 2.熟悉B2B销售流程，有大客户代表、KA经理或行业解决方案销售经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统进行客户管理与数据分析 4. 学历不限，工作经验不限，欢迎踏实进取、渴望在大客户赛道长期发展的优秀人才加入

亿昇达 新春诚聘 入职即买六险，享年假、节日福利，包吃包住！ 1.销售经理 3 人 保底 + 管理津贴 + 阶梯业绩奖 + 高额提成 要求：3 年锂电 / 设备销售经验，有资源，敢闯敢拼 薪资面谈，公司提供资源扶持 2.销售业务员 20 人 保底 + 阶梯业绩奖 + 高额提成 多劳多得，上不封顶 要求：1 年以上销售经验，不限行业性别，踏实想赚钱 3.售后工程师 3 人 综合：6K–9K 要求：有设备售后经验优先，精通分容柜、老化柜售后尤佳 4.品质工程师 1 人 综合：7K–10K 要求：精通品质管理、ISO 体系，能落地品控工作 5.品检员 2 人 综合：5.8K–7K 要求：2 年以上五金 / 电子品保经验，有来料、成品检验经验优先 6.销售跟单 1 人 保底 5000 + 订单提成 要求：有销售 / 跟单经验优先，愿意出镜拍摄、剪辑短视频 工作地点：东莞塘厦 发财热线：或（）

岗位职责: 1在公司所在的维保业务区域内进行空气能热泵的销售工作，不用自己拓展用户，可全职也可兼职。 2按照公司制定的销售目标确定销售计划和相关方案，完成销售任务。 任职要求: 1学历不限，要求有煤改电和热泵行业背景知识和工作经验。 2有较强的沟通能力和客户服务意识，能够寻找潜在用户和锁定意向用户。 3为人实在，人品端正，诚实守信，踏实肯干，不计较蝇头小利，不投机取巧，愿意服从领导安排。 福利待遇:底薪3000+提成，销售一台提成500，轻松月入过万，多劳多得。

薪资面谈 职位描述 1、本岗位为面销性质，主要负责公司征信大数据产品的市场推广与销售工作。 销售目标：结合公司业务发展规划及客户拓展策略，深度挖掘客户需求，确保销售任务的达成； 2、商务洽谈：依据公司数据产品特点、定价机制及市场布局，推进与合作机构的深层次业务对接，发掘并跟进客户的潜在需求，主导客户询价、报价、合同条款协商及签约全流程；积极开拓销售渠道，重点开展大客户开发并促成合作签约； 3、面向B端金融行业大客户进行业务拓展，建立并持续维护稳固的合作关系，保障与合作方长期战略协作的稳定推进； 4、具备行业洞察力，能够及时捕捉市场动态，敏锐识别新兴合作机会与应用场景 任职要求： 1、需适应频繁出差安排 2、具备B端KA销售经验，有定制化产品销售背景者优先，数据类相关行业经验更佳 3、思维敏捷，执行力强，抗压能力出色，具备较强的自我驱动力和强烈的收入提升意愿 4、非数据行业背景者，若拥有金融、银行领域客户资源亦可优先考虑

一、岗位职责： 1. 学习并掌握市、区（县）各级专项扶持政策的具体内容、支持领域及申报流程，熟悉专精特新小巨人项目的申报操作。 2. 关注各行业发展动态，具备基本的商务礼仪知识，掌握商务谈判的核心技巧。 3. 通过线上与线下多种方式拓展客户资源，推动服务合同的顺利签署。 4. 拓展客户渠道，持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，提升客户对公司品牌的认知度，保持高效沟通与良性互动； 5. 精准掌握行业资讯，充分运用公司内部资源，准确识别客户痛点，提供针对性服务，实现客户的长期深度运营； 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备1-2年电销工作经验者优先；入职后提供系统化专业培训，资深员工带教新人。 2. 熟悉销售运作模式，表达流畅，有电话销售或面对面销售经验者更佳； 3. 工作态度积极主动，踏实肯干，勇于开拓市场，具备坚定的目标执行力，善于分析并把握客户真实需求，具备良好的协调能力； 4. 具备较强的学习意愿，擅长人际沟通，认同企业核心价值观，愿意与公司共同发展成长； 5. 思维条理清晰，具备优秀的商务沟通能力，拥有较高的职业素养； 三、员工福利： 周末双休、法定节假日、年假带薪休假、年底分红、首单奖励、季度奖金、定期组织团建活动、旅行聚餐，日常提供下午茶，团队成员均为95后至00后年轻群体，同事颜值高，领导年轻有亲和力，工作氛围轻松融洽，无内卷现象。 四、工作时间 周一至周五 9:00-12:00；13:30-18:00；无需加班，周末双休。 五、薪资构成 无责任底薪+绩效奖金+项目提成，叠加首单奖、季度奖、年终分红等多项激励；综合月收入15-20K。

一、工作内容： 1、根据标准话术对美业领域高端客户进行电话回访，掌握美容院运营现状，并定向发放全国美业总裁峰会参会资格，无需自行外出拓展客户资源 2、每月出差3-7天，公司承担全程食宿费用（涉及城市：成都、重庆、广州、北京），无对接客户时可不安排出差 二、上班时间： 早9:00—晚5:30（周末双休） 三、薪资待遇： 8000元无责任底薪+5000元有责任底薪+提成（15%-30%）+补贴+阶段性奖励 综合月收入可达30K-40K以上 四、福利待遇： 年度国内外旅游机会、免费健康体检、新员工带薪岗前培训，经验不限欢迎加入 五、具备销售从业经历者优先考虑 六、年龄要求：20-39岁

公司没有那么多条条框框，不加班！！！不收手机！！！ 上班时间：9：00-7：30节假日休息 【工作内容】 公司提供企业贷精准数据，不用外出，不用自己找客户，你就负责每天在办公室吹着空调，喝着下午茶，吃着小零食，打打电话邀约客户就行，就这么简单～ 【任职要求】 男女不限，有经验均可，接受小白和应届生，有专业的培训，有老人带，只要你踏实肯学，听话照做，能适应快节奏的工作，有赚钱的欲望，公司带你起飞！！ 【公司优势】 1、我们是正规企业贷公司，合规安全靠谱放在第一 2、所有管理层都是内部提拔，发展空间限大，想带团队往高处发展的你不要错过 3、公司有持久、稳定、优质的客户资源。 4、不定期团建，下午茶，免费豪华出游任你玩让你每天开开心心的挣钱来，高高兴兴的有收获，还等什么，快点加入我们吧！！！

岗位职责: 1.制定并落实企业战略规划，确保业务发展方向与整体目标协调统一。 2.负责公司日常运营的统筹管理，保障各部门高效协同运转。 3.带领团队发展，持续提升成员专业水平与工作效能。 4.维护客户关系，深入把握客户需求，提供针对性的专业服务方案。 5.参与重大项目的洽谈与实施，推动项目按计划顺利落地。 任职要求： 1.具备优秀的组织统筹能力与领导才能，能高效带领团队完成目标。 2.拥有出色的沟通协调能力，善于与各级员工及客户建立良好互动。 3.具备较强的分析判断力和决策水平，能在复杂环境中作出合理抉择。 4.工作积极主动，责任心强，富有进取意识和职业热情。 5.适应高强度工作节奏，具备良好的团队合作意识与环境适应力。

年龄：通常要求20-45岁 学历/经验：不限学历，不限经验（小白可培训）。 优先条件：有美业、医美、电话销售或招商经验者优先。 特质：渴望高薪、抗压能力强、愿意学习时间：通常为09:00-18:00。 休息：月休4天或周日单休（部分岗位提及节假日正常休息，年假较长）。 培训：入职有岗前培训，由总监或销冠一对一辅导。 晋升：晋升通道明确，新人最快2个月可晋升总监（带团队享管理奖）。 工作模式：主要通过电话、微信或线上渠道与客户沟通（无需外出地推）。公司提供客户资源（主要是全国美容院、养生馆老板的联系方式）。 核心任务：向美业老板推广公司的“眼部抗衰”项目，促使其支付或达成加盟合作。

因为年轻，所以奋斗，我们的办公环境舒适，主管亲和，出行便捷，地铁站旁！ 年龄18-32岁，能力突出者条件可适当放宽 一、福利待遇： 无责任底薪+高额提成+多重奖金+绩效奖励 轻松上岗6000-8000元 积极投入10000-15000元 全力冲刺20000—25000元 全力以赴30000—N万元 公司每年组织健康体检，每月安排团建活动与团队聚餐！生日礼物准时送达！下午茶点、零食饮品、新鲜水果、节日红包样样不落！ 一经录用，即签正式劳动合同，缴纳五险一金，年度免费体检为你的健康保驾护航！ 二、工作时间 工作时段：周一至周五！！！周末及法定节假日正常休息 三、工作内容 1、公司配备精准客户资源，高效转化订单，无业绩压力； 2、通过网络平台、电话等渠道与客户顺畅交流，挖掘需求，把握销售契机并达成业绩目标； 3、入职即享岗前培训，团队专人带教，管理扁平化！无业绩考核指标！无着装限制！打造零压职场体验！ 4、经验不限，只要愿学肯干，我们全力培养，导师一对一指导！ 岗位职责： 1、以电话或微信方式为客户提供咨询解答，推动成交（客户资源由公司提供，无需自主开发）； 2、所分配客户均为已下载应用并具备付费意向的活跃用户，避免无效拨打； 岗位要求： 1、年龄18—***，沟通表达能力强，全日制大专及以上学历，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无行业基础的新手加入（无需担忧经验不足，公司将统一组织培训，部门主管将一对一辅导，只要你渴望进步，必定有人全力支持） 2、做事认真、有担当、具备团队协作意识（共同打造优秀团队） 3、熟练操作办公软件Office（实际工作中会用到） 薪资福利待遇： 1、无责底薪5500+提成+现金激励+实物奖励……本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月薪超18k！！！ 2、五险一金齐全，双休制度，国家法定假日带薪休假，年假、产假、陪产假按规定执行 3、优越的办公空间+轻松融洽的工作氛围+高颜值同事相伴+生日关怀+每日下午茶+水果零食供应+丰富培训机会+国内外团建旅行不断~ 晋升通道： 1、初级专员—高级专员—团队主管—营销经理—营销副总—区域负责人—公司合伙人（全部内部提拔，不外聘不空降）； 2、投教讲师、专业投教官、证券分析方向发展路径； 3、后台职能发展线——客服、投诉处理、合规管理、行政人事、活动策划等岗位可供选择； 晋升不看资历看实力，平均每三个月有一次晋升机会，大量岗位虚位以待，期待你来引领团队～

我们是小红书头部MCN机构，已签约1000+优质达人，专注于KOL运营与新媒体内容打造。旗下拥有徐五八、林钰珊_33、小常蒸笼包、我叫高赞赞、陈韩烯、我系Aurora、十八的萌喵日记等知名博主，小红书平台累计粉丝超2亿。合作品牌涵盖兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、vivo、金典、多芬、伊利、强生、飞鹤等众多一线客户，业务持续扩展，成长空间广阔。团队氛围积极向上，倡导良性协作与竞争，晋升通道透明畅通，每一位有能力的成员都有机会成为公司合伙人！ 职位亮点： 1、周末双休，工作时间早九点半至晚七点，午休一个半小时，享受法定节假日及带薪年假 2、入职即缴纳五险一金，提供餐补、车补，团建聚餐可报销 3、定期安排下午茶，享有生日福利、节日礼品等关怀待遇 4、提成丰厚，奖金可观，晋升路径清晰，提供系统化培训与专人指导 岗位职责： 1、在小红书平台精准定位美妆、时尚、母婴类短视频创作者，如妆容教学、产品测评、种草分享等内容方向； 2、负责KOL的发掘与招募，并推动签约落地； 3、优化签约流程，规范并管理达人/KOL的行为表现与内容输出； 4、深入理解达人的合作需求，为其发展定位与商业化路径提供专业建议； 5、制定达人成长规划与培养方案，定期维护更新达人档案信息； 6、及时响应达人咨询，收集反馈意见，协调解决各类运营问题； 任职要求： 1、熟悉MCN运作模式及短视频行业生态，无经验者可接受岗前培训； 2、深度使用B站、抖音、小红书等主流平台，具备良好网感，紧跟网络热点； 3、了解美妆个护领域知名品牌，如欧莱雅、雅诗兰黛、海蓝之谜、赫莲娜等，熟悉美护类视频内容，包括妆教演示、护肤测评、产品种草分享等； 4、具备出色的沟通协调与谈判能力，执行力强，责任心强，形象得体，表达清晰有说服力，耐心细致，持之以恒； 5、拥有美妆、时尚或泛生活类达人资源者优先考虑； 6、具备成功挖掘并签约百万粉丝级红人经验者优先录用；

因为年轻，所以奋斗，我们的办公环境舒适，主管亲和，位置优越，临近地铁出口。 一、福利待遇： 底薪+高额提成+丰厚奖金 轻松做做6000—8000元 认真干干10000—15000元 全力冲刺20000—25000元 极限挑战30000—N万元 公司每年安排健康体检，每月组织团队建设与员工聚餐，生日礼物不缺席，下午茶点心、零食饮料、咖啡水果、节日礼金统统安排到位 一经入职 即签正式劳动合同，缴纳五险一金，年度免费体检为健康护航 二、工作时间 上班时段 早九晚五点半，周末双休！双休！双休！双休！国家规定节假日均正常休息 三、工作内容 1、公司提供精准客户资源，高效转化订单，无业绩焦虑 2、借助网络、电话等形式与客户顺畅交流，挖掘实际需求，把握成交机会并达成销售目标 3、提供岗前培训，入组后有专人指导带教 公司实行扁平化管理 无业绩硬性考核 无服装规范要求 营造轻松自在的工作氛围

1.负责养老社区的销售工作，提供优质的客户资源 2.与客户建立良好的沟通，确保销售目标达成 3.维护客户关系，提升客户满意度和服务质量