大兴区
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乐口乐饮品，创立于2009年，专注于为餐饮企业提供饮品研发服务。公司始终秉持“匠心治饮”的理念，为餐饮、水吧、烘焙等商户供应饮料浓浆、果酱、鲜榨类、冻果汁等高品质饮品解决方案。目前业务覆盖全国17个省市，服务客户超3000家，合作企业包括李先⽣、红太阳等知名餐饮品牌。
岗位待遇
1、无责底薪+高提成（5-8%销售额提成）+管理津贴+多项奖金激励
2、单休（业绩达标享双休）+法定节假日+员工福利+工龄奖+年终奖
（能力突出者税前综合收入约2.5W，优秀者年薪可达50W以上）
工作职责
1、深入调研所辖大区饮品市场状况，掌握消费者偏好、竞争格局及行业动向，制定契合区域特征的营销战略与年度、季度、月度执行计划，明确销售目标、拓展路径及资源配置方案；
2、带领团队达成区域销售任务，跟踪销售进展，分析数据表现，针对执行中的问题及时调整策略，确保指标高效完成；
3、与研发部门紧密协作，传递市场在口味、包装、功能等方面的实际反馈，为产品优化提供一线依据，推动开发更贴合区域需求的新品；
4、妥善处理客户投诉与争议事项，联动生产、售后等相关职能部门快速响应，保障客户权益，维护企业品牌形象；
5、搭建系统化团队培训机制，定期开展产品知识、销售技巧、客户服务等专项培训，提升团队专业水平与实战能力；
6、设计科学的绩效考核与激励制度，设定清晰评价标准与奖惩规则，调动成员积极性，打造高效协同、富有战斗力的营销队伍；
7、持续采集大区市场动态信息，涵盖政策调整、技术革新、竞品动作、消费行为变化等，及时整理分析并形成调研报告；
8、对市场数据进行深度研判，预判发展趋势，为公司产品方向调整、营销升级及战略决策提供有力支撑。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、食品科学与工程、饮品研发等相关专业优先，具备扎实理论基础，熟悉饮品行业发展规律与技术特性；
2. 拥有5年以上饮品行业营销经验，其中至少3年大区管理经历，熟知区域市场运作模式与客户资源，具备成功开拓市场及达成销售目标的实操案例；
3. 能适应区域内频繁出差，具备较强的独立作业能力与时间规划能力；
4. 具备强烈的市场竞争意识与创新思维，能主动应对市场波动与竞争压力，持续探索有效的营销新路径；
5. 具备饮品研发与市场衔接的相关经验，了解研发流程与市场需求结合点，可有效促进研发成果向市场化产品的转化。
岗位待遇
1、无责底薪+高提成（5-8%销售额提成）+管理津贴+多项奖金激励
2、单休（业绩达标享双休）+法定节假日+员工福利+工龄奖+年终奖
（能力突出者税前综合收入约2.5W，优秀者年薪可达50W以上）
工作职责
1、深入调研所辖大区饮品市场状况，掌握消费者偏好、竞争格局及行业动向，制定契合区域特征的营销战略与年度、季度、月度执行计划，明确销售目标、拓展路径及资源配置方案；
2、带领团队达成区域销售任务，跟踪销售进展，分析数据表现，针对执行中的问题及时调整策略，确保指标高效完成；
3、与研发部门紧密协作，传递市场在口味、包装、功能等方面的实际反馈，为产品优化提供一线依据，推动开发更贴合区域需求的新品；
4、妥善处理客户投诉与争议事项，联动生产、售后等相关职能部门快速响应，保障客户权益，维护企业品牌形象；
5、搭建系统化团队培训机制，定期开展产品知识、销售技巧、客户服务等专项培训，提升团队专业水平与实战能力；
6、设计科学的绩效考核与激励制度，设定清晰评价标准与奖惩规则，调动成员积极性，打造高效协同、富有战斗力的营销队伍；
7、持续采集大区市场动态信息，涵盖政策调整、技术革新、竞品动作、消费行为变化等，及时整理分析并形成调研报告；
8、对市场数据进行深度研判，预判发展趋势，为公司产品方向调整、营销升级及战略决策提供有力支撑。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、食品科学与工程、饮品研发等相关专业优先，具备扎实理论基础，熟悉饮品行业发展规律与技术特性；
2. 拥有5年以上饮品行业营销经验，其中至少3年大区管理经历，熟知区域市场运作模式与客户资源，具备成功开拓市场及达成销售目标的实操案例；
3. 能适应区域内频繁出差，具备较强的独立作业能力与时间规划能力；
4. 具备强烈的市场竞争意识与创新思维，能主动应对市场波动与竞争压力，持续探索有效的营销新路径；
5. 具备饮品研发与市场衔接的相关经验，了解研发流程与市场需求结合点，可有效促进研发成果向市场化产品的转化。
2026-01-15 09:17
IP属地：北京
职位福利
本科5-10年年终奖快消品快消品销售经验批发/零售
北京乐口乐食品科技开发有限公司
不需要融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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北京 大兴区 兴丰大街
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