岗位职责： 1.负责公司金融保险产品的市场推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2.通过专业培训掌握金融保险知识，为客户提供个性化的理财规划与风险保障方案 3.参与公司组织的各类培训项目，持续提升专业能力与综合素养 4.培养和带领团队成员，推动团队成长与发展，承担团队主管或培训讲师等管理职责 5.根据公司人才培养计划，逐步胜任人力资源、行政管理、VIP客户服务等相关重要岗位 任职要求： 1.年龄21至45周岁，本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽 2.热情积极，有责任感，具备良好的沟通能力与学习能力 3.具备较强的抗压能力和团队协作意识，愿意接受长期职业发展规划 4.有金融、保险、营销相关经验者优先，无经验者经培训后上岗 5.认同公司文化，愿意与企业共同成长，致力于长期发展

1、负责公司产品的市场拓展与招商工作； 2、维护既有客户资源，积极开拓新客户，保持良好合作关系； 3、具备特殊膳食、生物医药、保健品领域销售背景者优先； 4、对销售工作充满热情，踏实肯干，可接受短期出差安排；

岗位职责: 1. 策划并落实各类销售活动，确保销售任务顺利完成 2. 持续跟进客户维护，保障服务品质符合客户期望 3. 跟踪市场变化趋势，及时优化销售方案以提高业绩表现 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识 2. 适应能力强，能主动推动工作流程的改进与提升 3. 热爱销售岗位，具备较强的学习意愿和实践成长动力

一、工作内容 负责津南区销售团队的日常管理与业务推进 二、任职资格 具备3年以上快消行业从业经历，年龄在35周岁以下，持有驾驶执照并能熟练驾驶，具备较强的沟通能力、协调能力及团队管理能力 三、薪资待遇 底薪+绩效奖+年奖+通关奖+差旅补助+管理提成+销售提成 四、工作地点 ①天津市津南区 五、职位福利： 年终奖、五险一金、绩效奖金、差旅补助、管理提成、销售提成、节日福利

岗位职责： 1、负责工程商客户的拓展及业务推进，收集行业动态与市场信息，助力公司产品市场份额持续提升。 2、带领团队开拓地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的重点客户，聚焦项目落地，建立长期战略合作关系，全面推动公司产品的销售与售后服务工作。 3、落实公司各项管理规定与操作流程，保障公司资产安全，持续提高产品市场覆盖率，达成用户高满意度与良好口碑。 任职要求： 1、年龄22～35岁，大专及以上学历，不限性别。 2、具备3年以上销售工作经验。 3、有安防领域从业背景者优先（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理系统、一卡通、公共广播、网络设备等相关方向），或曾销售过交换机、服务器、网络存储等网络类产品。 4、熟悉智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目的运作流程，具备相关项目实操经验。 5、具备良好的职业操守，拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，为人正直，善于学习。

基本要求： 1、年龄21周岁以上 2、学历：大专以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 中国人寿是一家世界500强的央企单位，本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

【收入】：上不封顶。 【培训】：享有业内“黄埔军校”之称的完整化培训体系。 【旅游】：实行奖励制，周游全球。 【晋升】：凭实力说话，无关背景与关系。 【岗位职责】： 1. 达成负责区域内的销售目标； 2. 整理并更新辖区客户信息，持续维护客户关系； 3. 配合市场部及大区负责人推进区域学术推广活动； 4. 主动搜集竞品动态并及时反馈，制定有效应对策略； 5. 落实应收账款回收，定期与客户对账催款，协助完成付款流程。 【岗位要求】： 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备独立开发市场能力，拥有出色的销售技巧与客户拓展经验，精通直销及渠道建设； 3. 工作积极主动，具备良好的组织协调、沟通表达及抗压素质； 4. 有中大型医疗设备销售经历，掌握公立医院皮肤科、妇产科等相关科室资源者优先考虑。

1. 负责市场开拓、数据分析及客户跟进相关工作； 2. 负责对接甲方单位、联系经销商，深入了解客户需求并提供定制化方案支持； 3. 参与投标流程管理，跟进开标进展及相关事务执行； 4. 协助推进项目现场实施，监督工程质量，协调与甲方的沟通对接事宜。 任职要求： 1. 年龄25-35岁； 2. 从事销售岗位需具备较强的抗压能力，薪资水平与个人承压能力及业绩表现直接挂钩； 3. 大专及以上学历，市场营销专业者优先考虑； 4. 公司主营产品为控制台，具备系统集成、大屏显示、分布式处理等行业经验，或拥有政府、部队、大型等大客户销售背景者优先录用； 5. 试用期薪资5000元，无业绩考核压力。周末双休，享受法定节假日，定期组织团队建设活动。

岗位职责： 1、负责搭建并管理信用卡客户运营及销售团队，带领团队完成信用卡推广目标及相关金融业务拓展； 2、依据公司下达的业绩指标，制定实施计划，推动团队达成各项业务目标，持续提升团队专业水平； 3、协同上级及相关部门推进业务开展，严格执行公司制度，确保操作合规，落实风险管控，保障服务效率； 4、完成领导交办的其他工作任务； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，金融类专业优先考虑； 2、具有良好的团队管理与沟通协调能力； 3、年龄不超过40周岁； 4、掌握信用卡业务相关流程及操作规范。

岗位职责 1. 负责利用各类渠道及展会等形式推广公司产品，搜集并整理海外市场动态与客户实际需求，积极拓展海外业务； 2. 制定并执行切实可行的市场开发方案，持续挖掘新客户并维护现有客户关系； 3. 承担外贸业务全过程工作，包括报价、商务接洽、合同签署等环节； 4. 全程跟进订单交付、出口清关及收汇等相关事宜； 5. 监控生产进度与产品质量，协同设计、生产、采购等部门高效沟通，保障出口产品按时按质出货； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，不限专业，英语流利，具备作为工作语言的能力； 2. 具备五年以上外贸业务管理经验，熟悉国际市场需求，精通外贸操作流程； 3. 了解定制化产品的出口特性，有木制品外销背景者优先； 4. 拥有东南亚或欧洲市场开拓经历者优先录用； 5. 可接受长期外出差。

天津东丽区。平叉我这招人。。包吃住，20-30人，

一、岗位职责 1、开展市场行情分析，对接并管理供应商资源，维护供应商合作关系，建立完善的合格供应商信息档案； 2、依据项目进度安排，明确采购物资的具体需求，提前做好沟通与计划部署，保障物资采购的时效性与准确性； 3、结合业务实际需要，通过多种渠道筛选国内具备价格优势和技术匹配度的生产厂商，实施多品类产品采购，确保订单按时按质交付，遇变动情况能快速响应调整； 4、负责采购合同及订单的录入登记，并全程跟踪执行进度，针对异常情况及时反馈、协调处理； 5、定期对采购数据进行汇总与分析，按时提交采购分析报告，为公司决策提供支持； 6、持续优化和完善公司采购流程，推动采购工作的标准化建设。 二、技能要求 1、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 2、理工类专业背景，了解动力设备、仪表电器、阀门及控制系统等相关设备的材料构成与配置要求； 3、具备较强的追溯能力、沟通协调能力、谈判议价能力及成本控制意识，熟悉合同相关法律法规； 4、掌握供应商开发与管理的相关方法与流程； 5、有项目采购相关经验，能够联动公司内部各职能部门，保障项目顺利推进； 6、具备采购绩效评估与分析的专业知识，可独立开展采购管理制度与流程的梳理工作； 7、具有油田类设备或整机外购设备采购经验者优先考虑。

职位要求 1、年龄：28-35周岁，本科及以上学历 2、具备良好的英文理解水平与扎实的中文表达能力，持有翻译类相关资格证书者优先考虑 3、具备一定的翻译效率，并拥有相关岗位实际工作经验 4、工作态度严谨，责任心强，能够适应一定的工作强度 5、积极进取，乐于学习新知识，具备良好的协作意识 6、具有在制造类企业从事销售工作满两年以上的经历 7、毕业于211或985高校者优先 工作地点：天津市和平区京津国际中心（办事处）//天津市滨海新区寨上街道营城街55号（工厂） 可根据住址就近安排办公 岗位职责 1、负责标箱产品合同的签署与归档，编制形式发票及放箱单 2、维护销售台账信息 3、参与某项目产品的投标工作，完成合同签订与归档，制作系统发货单并维护销售管理系统 4、办理其他特种箱类产品合同签署与归档，开展投标工作，整理海外客户的商务与技术文件并进行翻译 5、协助开展公司产品在海外市场的推广及客户沟通联络工作 备注：办公地点为天津市和平区京津国际中心2110室。生产厂区位于天津市滨海新区寨上街道营城街55号

岗位职责 1. 市场开拓与客户维护 • 面向航空航天、汽车、医疗、模具等重点行业开展客户拓展，精准识别潜在需求，达成既定销售目标。 • 提供个性化3D打印应用方案，涵盖技术路线规划、设备推荐及售后全程服务支持。 • 深度运营重点客户，定期进行使用反馈跟进，持续优化服务体验，提高客户粘性与重复采购率。 2. 技术推广与活动执行 • 组织实施线上线下的市场推广活动（如专业展会、技术交流会），全面呈现3D打印技术亮点。 • 编制技术传播内容、宣传手册及成功案例文档，协同设计团队完成视觉化素材（如三维动画、宣传视频）制作。 3. 市场分析与竞品研究 • 汇总产业信息、竞品动态及用户反馈，按周期提交市场调研成果报告。 • 结合增材制造发展方向（如系统智能化、材料多元化），提出可行性市场策略改进意见。 任职资格 1. 基础要求 • 本科及以上学历，机械工程、材料科学、工业设计、市场营销等相关专业优先考虑。 • 具备2年以上市场推广工作经验，有3D打印或增材制造领域销售与技术支持背景者优先。 2. 专业技能 • 了解主流3D打印工艺（如FDM、SLM、SLS）及其对应材料性能（如钛合金、生物相容性材料等）。 • 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工程软件，或具备Blender、Maya等三维建模工具操作经验者优先。 • 具备基础数据分析能力，能熟练运用Excel、PPT完成市场数据整理与汇报输出。 3. 行业资源与经验 • 熟知航空航天、医疗器械、高端模具等领域采购机制与技术难点。 • 拥有相关行业客户网络（如科研机构、精密加工企业）者优先录用。 4. 综合能力 • 具备优秀的表达与谈判技巧，能够准确传递技术解决方案价值，助力客户决策推进。 • 承压能力强，可接受频繁出差及多部门协同工作模式。 • 关注前沿科技发展，富有创新意识，能结合行业动向形成独立市场判断。 • 薪资结构：底薪+高额销售提成+绩效奖金。 • 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利等。 • 职业发展：提供专业技术培训、行业资源赋能、明确晋升路径（可向技术型销售专家或管理岗位发展）。 申请方式 请将个人简历及作品集（包含过往技术方案或项目案例）发送至：**********************，邮件主题请标注“应聘市场专员-3D业务+姓名”。

马家店开发区招做饭的 男女不限，家常便饭就行 只需要2-3小时，收拾完就可以回家，一个月2000 联系:

一、任职基本要求 1、本科及以上学历，专业不限，应届毕业生或有相关实习经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，有较强的学习意愿和抗压能力； 3、 对销售工作有热情，愿意从基层做起，具备团队合作精神； 4、能适应一定的出差或灵活工作安排，具有积极进取的工作态度。 二、培养计划 储备干部计划，定位为公司战略人才储备核心项目。通过系统、科学的培养体系，助力储备干部成长：3-5年内逐步晋升为中高级管理岗位发展，为企业长远发展输送核心骨干力量。 三、职业发展通道 清晰明确的职业晋升路径，助力个人与企业共同成长，具体通道如下： 储备干部 → 销售代表 → 销售经理 → 销售总监

急招： 一：销售经理2名，外贸业务员2名 1.统招本科及以上学历，3年以上销售工作经验； 2.思路清晰，对销售工作充满激情；较好的协调和执行能力，团队协作强，职业素养高； 3.熟悉气体行业者优先，英语口语流利着优先。 五险一金，双休，工资面议 二：门卫1名：已退休人员，有在公司门卫工作经验的优先。做2休2，月薪3000. 工作地点：滨湖区马山生物工业园紫云路7号 联系人： 吴女士 （）

岗位职责： 1、负责公司半导体分立器件(二三极管、MOS管、肖特基二极管、IGBT、电解电容等)的销售工作，重点聚焦无刷电机风扇行业客户； 2、深入理解无刷电机风扇行业应用场景，为客户提供专业的产品选型与技术解决方案； 3、开发新客户资源，维护现有客户关系，完成个人销售目标； 4、针对无刷电机风扇行业客户，挖掘潜在需求，推动重点项目落地； 5、跟踪行业市场动态、竞品信息及技术趋势，输出市场分析报告; 6、制定差异化销售策略，提升公司在无刷电机风扇领域的市场份额； 7、负责销售订单的全流程跟进，确保订单及时交付; 8、协同相关部门，高效处理客户售后问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、电子信息、微电子、市场营销等相关专业，专科及以上学历优先； 2、3-5年半导体器件销售经验，熟悉二三极管、MOS管、肖特基二极管、IGBT、电解电容等产品特性； 3、有无刷电机风扇行业客户资源或从业经验者优先； 4、具备良好的沟通表达能力、客户导向意识与抗压能力； 5、有电子行业原厂/代理商工作背景者优先。

105、东创集成房屋招聘： 1、网红集装箱、打包箱销售经理各5名，年龄24-38岁，专科以上学历，无责底薪4000元/月+提成； 2、总经理助理1名，，年龄26-35岁，本科以上学历，形象好气质佳，有相关经验优先，薪资面议； 3、主设计师1名，年龄28-45岁，有网红集装箱项目工作经验者优先考虑，薪资面议； 4、平面设计师1名，年龄25-35岁，有网红集装箱工作经验者优先考虑，薪资面议； 5、网络运营经理1名，年龄25-38岁，有数据运营经验者，薪资面议； 6、网红箱、打包箱焊工各10名，年龄45岁以下，有焊工证，能看懂图纸，有同行业经验者优先考虑； 7、下料工2名，年龄50岁以下，有同行业经验者优先； 8、普工4名，年龄45岁以下，有同行业经验者优先； 底薪+提成+社保+奖金+团建+月休4天+福利+带薪培训等，工资按时发放。 地址：昌乐县朱刘街道站北街280号 电话：

财税销售经理职业描述 一、岗位概述 财税销售经理是财税服务企业的核心业务管理岗位，聚焦代理记账、税务筹划、工商注册、资质代办、审计验资、财税咨询、园区招商等财税服务领域，统筹销售团队管理、市场拓展、客户开发与维护、业绩目标达成全流程工作，既要带领团队挖掘企业客户的财税服务需求，推广专业财税产品与服务方案，也要搭建高效销售体系、维护客户长期合作关系，是推动财税服务业务营收增长、拓展市场份额的关键核心岗位。 二、核心工作职责 1. 业绩目标与销售策略制定 依据公司整体财税业务发展战略，制定年度、季度、月度销售业绩目标、团队拓客计划，将业绩指标拆解至团队成员并监督落地；深度分析本地中小微企业、初创公司、行业园区等目标客群需求，结合财税行业政策变化、竞品服务优势，制定针对性的市场开拓、客户转化、服务定价策略，实时跟进销售数据与业绩进度，及时调整策略保障业绩达标。 2. 财税销售团队搭建与管理 负责销售团队的招聘、面试、岗前培训与日常管理，针对财税服务行业特性，开展行业知识、产品体系、政策法规、销售话术、商务谈判等专项培训，搭建专业的财税销售人才梯队；制定团队绩效考核、薪酬激励与奖惩制度，规范销售工作流程与客户跟进标准；定期组织业务复盘、案例分享、技能提升会议，一对一指导下属解决客户开发、谈判签单中的难题，激发团队销售积极性，提升团队整体专业度与签单率。 3. 目标客户开发与精准拓客 统筹线上线下全渠道客户开发工作，线上通过企业工商信息平台、短视频、行业社群、电销等渠道挖掘潜在客户；线下对接产业园区、创业孵化器、工商政务大厅、行业协会等资源，拓展合作渠道与客户线索；重点对接中小微企业、初创公司、个体工商户、连锁企业等目标客户，精准挖掘其工商注册、代理记账、税务合规、节税筹划、财务外包等核心需求，带领团队完成客户拜访、需求沟通、方案定制工作。 4. 大客户维护与商务谈判 主导核心大客户、长期合作客户的维护与深度开发，建立完善的客户档案与服务跟进台账，定期回访客户了解服务满意度，挖掘客户后续财税增值服务需求，提升客户复购率与转介绍率；负责大额财税服务订单、长期服务合同的商务谈判、方案报价与合同签订工作，协调公司财税顾问、会计团队对接客户后续服务，保障服务落地，跟进合同款项回款，降低坏账风险。 5. 行业政策与产品知识把控 实时关注国家及地方财税政策、税务法规、工商注册新规等行业动态，及时同步给销售团队并更新销售话术；熟悉公司全系列财税服务产品的内容、优势、与服务流程，能结合客户企业类型、经营状况，指导团队制定个性化财税服务方案；协助解决客户对财税政策、服务内容的疑问，树立专业的财税服务品牌形象。 6. 数据汇报与跨部门协同 每日/周/月汇总团队销售业绩、客户线索量、签单量、回款金额等数据，编制销售报表与业绩分析报告，向上级领导汇报工作进度、存在问题及改进方案；与公司财税会计部、工商代办部、税务筹划部等后端服务部门紧密协作，同步客户需求与服务进度，协调解决客户服务过程中的问题，保障前端销售与后端服务无缝衔接。 7. 市场竞品分析与品牌推广 定期调研市场竞品的服务类型、定价策略、销售模式，分析自身产品差异化优势，优化团队销售话术与推广方案；配合公司市场部门开展财税知识讲座、创业沙龙、行业展会等营销活动，提升公司品牌在本地财税服务市场的知名度与影响力。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、财务管理、会计、税务等相关专业优先，具备基础财税知识者更佳。 2. 行业经验：2年及以上财税服务行业销售经验，1年及以上同岗位

招聘：康师傅方便面业务代表 因业务拓展需要，现汉沽地区诚聘康师傅方便面业务代表，负责区域内终端网点的产品铺货、陈列维护、订单跟进及客情维护等工作。 岗位要求 1.品行端正 2.年龄20-45，大专及以上学历，有优秀者可放宽 3. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，能吃苦耐劳，执行力强，服从上级安排。 4.做过快消品的优先 薪资福利 1. 底薪+提成＋行为奖励+综合月薪6000＋ 2. ， 3，上6休1，法定节假日随着国家规定 联系方式 联系人：刘总 联系电话： 应聘须知：面试时请携带本个人简历一份。

岗位正在火热招聘中，可随时安排面试，入职即安排住宿 任职要求： 18-28岁，渴望高收入，追求稳定发展，愿意积累经验，充满朝气与活力 1.不限工作经验，公司提供系统化岗位培训 2.具备良好的沟通意识和团队协作能力 3.工作积极主动，勇于面对挑战，有长期发展的职业规划 薪资待遇： 试用期薪资5K+福利奖金+绩效提成+个人补贴（首月综合收入可达7-9K） 提供配套完善的住宿环境，距离公司步行十分钟，五百米内可达 无需经验，入职后由资深员工一对一指导，成长空间广阔，晋升机制透明公平（我们很看好你！）

招募条件： 1. 具备3年以上工作经历，其中含1年团队管理实践； 2. 年龄28周岁以上，拥有2年本地生活背景； 3. 取得本科或更高学位，硕士及MBA资质者优先考虑； 4. 上一自然年度个人收入不低于4万元； 5. 具备创业者视角与强烈事业开拓意愿； 6. 无寿险销售从业经历； 职责： 一、业务拓展 1. 拓展潜在客户资源（Search）； 2. 协助客户配置满足其需求且保障充足的保险方案（Sell）； 3. 持续提供高品质客户服务（Service）； 4. 主动学习，持续提升专业素养（Study）； 5. 完整、准确地记录个人销售活动，确保符合公司业务规范要求； 6. 按时参与晨会、夕会及相关培训活动； 7. 严格执行业务品质管理制度与相关规范； 二、团队管理 1. 在授权范围内开展人员招募，组织事业说明会并实施面试甄选； 2. 负责新进成员的培训辅导； 3. 发掘具备潜力的业务经理储备人选； 4. 推进业务经理梯队的培养计划； 5. 负责营业处日常运营管理工作； 6. 指导团队成员实现业绩增长； 7. 配合公司推动业务品质制度的宣导与落地执行； 8. 在规定周期内达成公司下达的销售任务、绩效指标及其他工作要求。 注：本岗位为寿险营销代理制（必需） 大都会人寿为您提供—— 1. 轻资产创业发展平台 2. 时间自主、收入无上限 3. 长达48个月的高端管理专项训练 4. 符合条件可享30万起始训练奖助金+绩效激励支持 5. 完善的保险保障与员工福利体系 6. 国际化高端财务安全分析工具 7. 资深专家领衔的专业培训体系 8. 明确的保险企业家成长路径 注：所有收入回报需满足相应条件，具体以签订的代理协议为准。

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能柜，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返点收益。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户开发难度较低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的拓展工作，通过地推、实地拜访、客户转介等多种方式开拓新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，确保项目顺利落地，并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、工作区域为天津，外勤制灵活打卡，就近安排任务 2、每日工作时段为9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪与绩效合计5K起，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在12K-20K 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，配合组内培训，助力快速成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有相应补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

给客户打电话邮寄公司产品，工作简单，有耐心，有挣钱欲望者工资无上限

1. 根据公司提供的客户资源，利用自身专业知识解决客户问题 2. 全面负责公司产品和服务的销售 3. 稳固并开拓客户网络,维护客户关系 4. 帮助公司建设专业、高效、有凝聚力的销售团队 有相关工作经验和管理经验的可带团队

公司直招非第三方，诚心招人，对岗位感兴趣可投递简历，会认真查阅，合适者安排面试，不合适也会及时反馈，避免空跑，请放心投递，接受无经验人员 福利待遇： 1. 无责底薪4500+奖金2000+提成，新人初期收入轻松达6k以上，转正后月均薪资破万 2. 工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息 3. 按规定缴纳五险 4. 设有个人及团队月度、年度奖金，现金形式发放 5. 定期举办员工生日会、下午茶、团队聚餐、团建活动及红包雨等福利活动 岗位职责： 通过电话完成客户邀约（无考核指标，无通话时长与次数要求）

一、工作职责 1. 公司提供精准客户资源，通过电话、微信等渠道与客户沟通，宣传招商政策并跟进销售进展； 2. 向客户推介产品，完成销售流程及合同签署； 3. 维护现有客户关系，整理关键信息并及时向上反馈； 4. 快速响应客户需求，协助解决相关问题，提升客户满意度 二、岗位要求 1. 热衷于销售岗位，具备大健康领域销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的职业操守，富有团队协作意识，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与亲和力； 3. 学历、性别不限，具备良好的学习能力与抗压能力 三、福利待遇 1. 五险一金 2. 提供三餐 3. 定期团建活动 4. 节日福利齐全 5. 办公环境舒适，地理位置优越，毗邻天津站，团队年轻化，氛围融洽，管理扁平化，无需外勤 招有志之士，聘有意之人！期待充满热情的你加入我们！

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