吃苦耐劳沟通能力强

分总岗位职责： 1、深入理解公司核心产品与解决方案，能够精准提炼产品价值点； 2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展核心产品及阶段方案的培训与宣导； 3、与渠道及千万战略联盟门店相关人员保持良好沟通，维护客户关系； 4、驻店支持，具备客户筛选能力，深度挖掘客户需求并提供针对性方案，协同推进客户关系发展； 5、通过小饭桌等活动形式提前导入功能医疗理念，做好321铺垫，持续建立并维护客情纽带； 6、依据市场会议规划，组织邀约下午茶及医养、康养类客户参与活动。 任职资格： 1、具备出色沟通能力，拥有服务大客户经验，可独立对接百万级以上客户； 2、具有服务两百万级门店的实际经历； 3、目标明确，富有进取心和事业追求； 4、医学相关专业背景或从业经历者优先，熟悉客户服务流程； 5、形象气质佳，年龄不超过38岁，具备较强的成交转化能力。

岗位职责： 负责学历提升项目，资格证书培训操作项目的销售渠道(代理商)拓展，同业异业商务合作及区域团队管理等工作。 岗位要求： 有3年左右教育培训行业的渠道销售或同业异业商务合作经验，擅长代理商的拓展，激励和日常管理。优先条件： 1，精通职业教育的专业知识，尤其是学历提升及各类资格证书项目； 2，在高校或第三方的招生或就业领域，有一定的人际关系。

对接美团商家，协助商家做线上平台活动，沟通维护客情

全面负责销售流程的管理，完成公司下达的销售指标，开展市场分析、团队管理及信息收集反馈工作。依据公司整体发展战略，制定并落实营销战略规划，按所辖区域要求进行出差，保障营销活动有序、合规推进

核心职责 负责康养酒店核心服务（康复护理、慢性病管理、康养旅居等）的市场推广，拓展企业客户（团建/员工福利）、旅居人群，达成既定销售目标； 依托酒店现有资源（客房、餐饮、康养设施），为客户提供“住宿+健康管理”一体化方案，促成项目合作与签约落地； 持续维护客户关系，跟进客户入住体验及康养服务满意度，提升客户复购率与推荐率，同步收集同类型康养酒店的服务内容与定价信息。 任职要求 具备1-3年康养或大健康领域销售经验，或星级酒店市场营销相关工作经验（有康养酒店从业背景者优先）； 熟悉康复护理、慢病调理等基础服务内容，或掌握酒店客户开发模式（如企业合作、散客转化路径）； 具备独立开发客户能力，目标明确，沟通应变能力强，能灵活应对企业和个人康养客户的不同需求。

工作职责： 1、根据销售部各时期的销售规划完成公司指派的销售任务。 2、通过客户电话沟通，陌生拜访等，对客户名单进行整理形成销售漏斗。 3、配合销售部门领导及市场部完成各类市场活动。 4、分析客户需求，为客户量身定做适合的软件产品。 5促成漏斗客户、会议客户等目标客户的成交，签订销售合同。 6、随时关注客户回款情况，完成各阶段回款任务。 任职条件： 1、大学专科及以上学历。 2、专业不限，市场营销、财务管理相关、金融相关专业可优先考虑。 3、具备ERP行业及OA软件行业从业经验优先。

岗位职责：1.负责公司产品的销售工作，拓展新客户并维护老客户，完成公司制定的销售任务；2.对销售工作有热情，能够积极拓展业务渠道。任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.能够积极拓展业务渠道，有责任心，能够承受工作压力。薪资福利：1.双休，不加班，享受国家法定节假日；2.带薪休假奖励，节日福利。

不止于保险！招募医养合伙人，共启银发经济新篇章！ 我们是谁？ 我们并非传统意义上的保险机构，而是中国大健康产业的引领者——泰康保险集团。泰康开创性地融合虚拟保险支付与实体医养服务，构建“长寿、健康、富足”三大闭环，打造全新的幸福产业生态。在这里，您提供的不只是一纸合同，而是一整套高品质的医养生活规划方案。 这不仅是一份职业，更是一场事业的跃迁： 您是否洞察到中国人口老龄化背后的深远趋势与广阔机遇？ 您是否渴望跳出传统销售的竞争困局，为客户创造不可替代的核心价值？ 加入我们，您将成长为泰康“健康、财富、养老”一体化规划专家，成为客户信赖的终身医养顾问。 【您的核心优势】 ·顶级平台支撑：依托泰康强大品牌实力，联动泰康之家高端养老社区、五大医学中心、拜博口腔等实体资源，为您提供丰富展业场景与沉浸式体验工具。 ·蓝海赛道布局：聚焦“银发经济”黄金领域，满足中高净值人群对优质养老、健康管理的刚性需求，市场潜力巨大。 ·创新模式驱动：“保险+医养+养老”整合服务模式，提升服务深度与客户黏性，助您从销售人员转型为客户长期发展的战略伙伴。 ·专业体系赋能：公司提供系统化培训支持，覆盖金融、保险、医疗、养老、财税、法商等多个维度，助力您成长为跨领域的复合型人才。 ·高回报激励机制：业内领先的佣金结构、合伙人发展计划及长期服务奖励，让收入与专业价值成正比。 【我们期待这样的您】 ·年龄25-50岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），过往年收入达15万元以上。 ·具备强烈的学习意愿和进取精神，关注大健康、养老规划、财富管理等领域的发展动态。 ·拥有良好的沟通技巧与人际感知力，具备销售、管理、医疗、法律、财务、教育等相关从业经验者优先考虑。 ·心怀创业理想，希望突破职业瓶颈，追求个人成长与价值实现的最大化。 ·坚守诚信原则，富有责任感，立志成为受人尊重的专业人士。 【您将承担的职责】 1.需求分析：为中高净值家庭提供全生命周期的健康与财富规划服务，深入挖掘其在养老安排、健康管理、资产传承等方面的深层需求。 2.方案设计：整合泰康保险产品与实体医养资源，为客户定制个性化、一体化的整体解决方案。 3.场景体验：组织客户实地参访泰康之家、医学中心等实体项目，亲身体验未来生活方式，担任泰康医养生态的“体验官”与“传播者”。 4.持续服务：作为客户的长期合作伙伴，持续提供专业咨询与陪伴式服务，建立稳固信任关系。 我们能为您带来什么？ ·远超行业平均水平的收入空间与明确的职业发展路径（HWP→储备合伙人→合伙人或团队管理者→企业家或总监）。 ·免费参与高端培训项目（HWP认证课程、国内外研学、专家讲堂）。 ·稀缺的泰康之家入住体验资格，提前感受国际水准的养老生活品质。 ·汇聚各行业精英的成长平台，拓展高质量人脉圈层，提升视野格局。 ·一份可持续积累、赢得尊重、影响深远的长期事业。 携手泰康，把握时代脉搏，投身趋势赛道！ 成为医养合伙人，不只是选择一个职业，更是拥抱一种趋势，确立一种身份，开启一段未来！ 注：不接受对销售性质工作有顾虑者咨询！

岗位职责： 1、负责天津地区企业客户（终端）的开发及现有客户（终端）的持续维护； 2、根据客户需求提供专业且具针对性的产品解决方案，推动销售进程，达成既定销售指标； 3、及时收集并反馈客户的各类意见与建议，积极协调内外部资源，提升客户满意度。 任职资格： 1、形象良好，普通话标准，性别不限，欢迎应届毕业生及无相关经验者报名（专业不限），统招本科及以上学历； 2、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，具有良好的职业操守与责任意识； 3、擅长人际交往，掌握大客户营销流程与方法，拥有一定的市场资源积累； 4、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、团建活动）、办公用品、人力资源服务、咨询、体检、餐补、保险等领域工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、提供五险一金保障，实行周末双休，兼顾工作与生活平衡； 2、高底薪加高提成模式，设置优厚的业绩激励方案（包括月度销售冠军奖励、节假日业绩倍增激励等）； 3、提供系统化培训支持（包含分公司日常培训及总部定期集中培训），助力员工快速提升能力； 4、公司定期组织团队建设活动，并设有每月生日福利、节日关怀礼包等福利项目； 5、依法享受年休假、婚假、产假、护理假、丧假等各项法定假期； 6、员工关怀措施完善，办公区域配备冰箱、微波炉等便利设施，营造舒适的工作氛围； 7、实施季度绩效考核机制，给予充足的适应期，确保调薪与晋升计划有序推进； 8、建立公平、透明的晋升通道，为员工发展提供有力支持。

三潭路社区食堂找厨师一位公休四天8000底薪，活简单轻松王总。要求人品务实，踏实肯干，动手能力强，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，过年放假。

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招销售主管 岗位职责： 1.负责公司分配的老客户名单回访工作，提供专业保险咨询与问题解答，挖掘客户潜在需求 2.定期维护客户关系，包括生日祝福、保单续期提醒及售后服务跟进，提升客户满意度 3.结合客户实际财务状况，提供个性化的理财规划建议，协助客户进行科学资产配置 4.及时向客户传达公司最新保险政策与产品信息，推动产品有效落地与客户转化 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，性格乐观开朗，待人真诚有耐心 3.抗压能力强，具备一定目标导向意识，有销售或保险行业从业经验者优先考虑

三门峡湖滨区润望副食商行招聘销售经理/主管 内容 招聘：白酒市场业务经理（无责底薪，年终奖）薪资：2500-4000元/月薪酬福利：试用期无责任底薪2500元（试用期一个月）；试用期结束后底薪3000+奖金+提成+话补，年终奖，岗位职责：1、有相关销售经验优先；2、负责公司老客户维护，新客户业务的开拓。 工作时间:早8～12、下午四个小时。 联系电话，微信同步

销售白酒，3000+提成

核心职责 1. 目标管理：制定团队年度/季度/月度销售目标（高客成交额、新客数等），拆解到个人并跟踪达成。 2. 团队管理：负责销售团队日常考勤与行为规范，组织高客服务、销售技巧培训，一对一沟通辅导，激发团队积极性。 3. 业绩管控：监控团队及个人业绩数据（线索量、转化率等），定期复盘优化销售策略，协助攻克高难度客户。 4. 客户管理：统筹高客资源维护，建立客户档案，协同提升高客满意度与复购率。 任职要求 1. 有销售或团队管理经验，熟悉高净值客户服务优先。 2. 具备目标拆解、数据分析能力，擅长团队激励与沟通。 3. 抗压能力强，结果导向，能推动团队完成业绩指标。

【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-40岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，有进取心，不甘于平庸的伙伴加入 3、具备良好的学习能力，能迅速掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，具备主动维护和拓展客户的能力 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过外出地推、实地拜访等方式，开发企业类客户，如：CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假 2、薪资构成：底薪3800元+绩效1000元+阶梯提成300～600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售月均收入稳定在10K-15K 【薪资参考】 第1个月新人收入预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上成熟员工收入预估：15000-25000 顶级销售——月入可达10万元以上 员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等 公司文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长空间大 【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务已遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万 公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

岗位职责： 1、通过公司提供的线上平台、电商渠道等，负责公司产品或服务的推广和销售工作。 2、根据公司产品特点，制定并执行销售计划，完成销售目标； 3、建立并维护客户关系，提供专业的产品知识咨询，提升客户满意度； 4、定期回访客户，了解需求变化，拓展新业务机会。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户建立联系； 2、具有较强的市场分析及判断能力，能够根据市场动态调整销售策略； 3、积极主动，责任心强，能够在压力下完成销售任务； 4、熟悉生物科技或相关行业者优先，具备相关产品知识者更佳。

岗位职责： 1、依据客户订单，跟踪配送中心备货进度及加工中心的货品处理情况，确保当日订单准时交付； 2、协同财务部门推进客户对账工作的顺利开展； 3、汇总并分析门店每日销售目标达成情况； 4、组织并指导门店员工落实各项促销活动的执行工作。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有1-2年超市生鲜运营经验者优先录用； 3、熟悉基础销售技巧，思路清晰，沟通得体，具备良好的服务意识； 4、熟练使用电脑办公软件者优先考虑。

公司简介: 我集团公司始创于2016年6月，是一家专注于跨境赛道多年深耕的企业。现旗下已经拓展4家分公司(济南青岛天津成都）我公司单位秉承共同发展彼此成就的愿景经营，有着完善的晋升体系与培训机制，致力于扶持更多的分公司出来，成就更多的有想法有追求的人，倡导以人为本，尊贤重仕的企业文化，希望和员工共同发展、共同进步。现诚邀有贤之士加盟，与我公司共谋美好未来。同时服务更多的中小微企业。 业务介绍:跨境电商、跨境推广、跨境运营、我集团公司现有技术人员60人左右，销售团队120人左右，是一家专业的提供:跨境推广、跨境运营的专业团队。依托于(阿里国际站yandex搜索京东国际站)知名平台，为企业提供针对性专业的服务(搭建企业专属独立站，推广企业获得海外客户，收款物流一站式服务).助力国内的企业走出国门，开拓更为广阔的海外市场。 任职要求： 1、热爱销售类工作，积极热情，有较强的目标感; 2、乐于与人沟通，挣钱欲望强，自我学习能力强。 3、可接收应届生，零基础培训。 【岗位职责】 1、通过电话，微信，网络等联系b端企业客户，为b端客户提供优质服务; 2、做好信息搜集，客户跟踪，客户维护，客户成交等系列工作; 3、客户都为生产制造业，年营业额3000万以上企业家，做好审查，介绍，营销等工作; 4、配合领导和公司做好客户邀约跟进维护等系列工作 【薪资福利】 1、纯无责任底薪3500转正之后4000～4500+提成（一单2000-6000不等）+学历补贴(本科200硕士400)+各种福利和奖金; 2、接受优秀的应届毕业生和实习生，清晰的职业规划和晋升空间、给新人提供成长周期、专业知识技能培训，有经理和师傅带-----体系化培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、五险一金+节假日福利+生日福利+各种奖金+带薪培训学习+带薪旅游 4、固定周日休。法定假日五一，十一，端午等正常休息，过年15-20天左右带薪年假;团队定期团建，每年免费旅游，以及各种员工活动(聚餐、郊游、员工生日会等)。 5、晋升:内部良好的晋升通道，空间畅通透明，专业和管理双向晋升通道(销售专员-销售组长-销售主管-销售经理-销售总监-分公司总经理)经理级别以上不仅享有团队提成，还有公司分红 6、工作氛围很好，大家工作目标明确，分团队小组工作，客户都为年营业额三千万以上企业老板，为你提供优质人脉。

接受无经验，公司提供一对一指导，团队成员均为00后，氛围融洽易相处 楼下即是地铁三号线天塔站，出站直达办公地点，通勤便捷 工作轻松自由，流程简单易掌握，无繁琐考核机制，入职即享稳定收入 薪资待遇：无责任底薪7500元，无绩效考核要求，收入有保障 工作时间：8:50-12:00，13:30-18:00，周末双休 岗位职责：协助上级完成日常工作，维护现有客户关系，审核相关资料等内容 纯办公室岗位，无需外勤，工作环境舒适 以上信息真实有效，欢迎咨询沟通

岗位职责： 1、负责线上客户咨询及电话沟通，邀请意向顾客到店体验； 2、对个人沟通效果进行跟踪与每日复盘分析； 3、运用专业知识和高效沟通方式，为顾客提供疑问解答服务； 4、及时将问题对接至相关职能部门，积极配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、热爱网络与电话销售工作，具备销售兴趣，渴望挑战高收入； 2、具备电销工作经验，有口腔行业从业背景者优先考虑； 3、性格耐心细致，富有责任感，熟练掌握常用办公软件。

岗位职责： 1.负责公司科研技术服务项目的市场推广与宣传； 2.开发潜在客户资源，深入了解并分析客户需求； 3.配合销售经理推进销售工作，助力团队目标达成； 4.达成个人销售指标，跟进并完成回款任务； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备销售工作经验者优先考虑； 3.工作踏实勤奋，具备较强的执行能力与自主学习意识； 4.具备良好的语言表达及人际沟通能力。 岗位诱惑：五险一金（按工资标准）、过节费、高温补贴、生日福利、定期体检、旅游、红旗奖、突破奖、黑马奖、优秀奖、风雨同舟奖、奖金池等；

岗位职责： 1、电话咨询：通过商务通、电话等即时通讯工具为有需求的客户提供口腔健康咨询服务，协助预约并引导客户到院就诊； 2、客户沟通：定期与合作客户保持联系，促进双方建立稳定且持久的合作关系； 3、客户维护：持续跟进已有客户，提升服务体验，进一步挖掘客户需求与合作潜力； 4、网络咨询：借助互联网平台，利用商务通等在线工具为潜在客户提供专业口腔咨询服务，推动客户到院面诊； 5、预约回访：在客户上门前一天完成预约确认回访，并将相关信息准确录入系统； 6、未成交回访：协同现场咨询人员，对到院未转化客户进行后续回访，并做好系统登记工作； 7、市场调研：及时反馈客户或渠道传递的市场动态信息，按时完成每季度一次的市场调查任务。 任职要求： 1、年龄20-40岁，语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、大专及以上学历，医疗相关专业或具备电话销售经验者优先（表现优异者学历可适当放宽）； 3、熟练操作常用办公软件，打字速度快，掌握专业的销售及客户服务技巧； 4、具有一年以上医疗机构线上咨询工作经验者优先录用； 5、具备良好的学习能力与出色的沟通协调能力； 6、性格积极坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力。

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