岗位职责： 1、负责天津地区企业客户（终端）的开发及存量客户的持续维护； 2、根据客户需求提供专业且具针对性的产品解决方案，推动销售进程，达成既定销售指标； 3、及时收集并反馈客户的意见与建议，协调内外部资源，提升客户满意度与合作黏性。 任职资格： 1、形象良好，普通话标准，性别不限，欢迎应届毕业生及无相关经验者报名（专业不限）统招本科 2、具备优秀的商务策划能力、谈判技巧与表达能力，具有较强的职业操守和责任意识 3、擅长人际交往，掌握大客户营销流程与方法，拥有一定市场资源者优先 4、有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、团建活动类）、办公用品、人力资源服务、咨询、体检、餐补、保险等领域工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、配备五险一金保障体系，享受周末双休的工作节奏； 2、高底薪搭配高比例提成，设置多元激励机制（含月度销售冠军奖励、节日期间业绩倍增奖励等）； 3、提供系统化培训支持（包含分公司日常培训及总部定期集中培训），助力员工高效成长； 4、定期组织团队建设活动，每月发放生日福利，重要节日发放节日礼品； 5、依法享有年休假、婚假、产假、护理假、丧假等法定假期权益； 6、员工关怀措施完善，办公区域配备冰箱、微波炉等便利设施，打造舒适办公环境； 7、实行季度绩效考核机制，给予充分适应期，确保调薪与晋升计划有序开展； 8、建立公平、透明的晋升通道。

岗位职责： 1、负责智能家居产品的市场渠道开发与维护； 2、制定并执行渠道策略，确保渠道目标的达成； 3、与渠道合作伙伴建立并维护良好的合作关系，推动销售增长； 4.全屋智能家居，监控，网络，灯具，影音渠道销售。 5.小红书，抖音等平台运营。 6.以上方向选择1-2种发展即可满足要求。 任职要求： 1、具备出色的市场洞察力和商务谈判能力； 2、拥有良好的渠道资源及客户关系网络； 3、具有驾驶证； 4、对智能家居行业有深入了解和热情。

职位详情 招商经理 试用期不打折，入职即上五险一金，有经验优先 职位详情 招商经理 销售 销售经理 工作职责： 1. 结合公司销售规划与市场动态，积极开拓加盟商资源，达成公司下达的拓展指标； 2. 开展客户拜访与后续跟进，协助解决客户疑问，通过电话沟通安排实地考察与洽谈； 3. 进行市场信息收集、客户情况分析，及时汇报市场动向并建立客户档案，完善资料管理； 4. 通过电话邀约、面对面沟通等方式，推动签约进程，实现月度业绩任务目标； 任职资格 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理或教育相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年及以上相同岗位工作经验，有餐饮加盟领域从业背景者优先； 3. 具备良好的职业操守和责任意识； 4. 具备出色的沟通表达、谈判技巧、组织协调能力，以及较强的应变与团队管理能力； 5. 能够快速理解并熟练运用公司提供的招商话术、流程，掌握基本招商方法； 6. 历史加盟签约成绩优异者，可获优先录用。 薪资待遇 底薪6000-8000｜五险一金 签约奖500-2000/单 另有落址提成+年终奖 多劳多得，上不封顶！ 有招商/销售经验优先

岗位职责：1.团队管理者培养路线，前期在市场部门学习公司运营模式以及理念并完成工作任务。 2.参与团队运营，协助经理主管进行团队管理工作，晋升后主要负责管理团队。 职责要求： 1. 性别不限，18-30岁 2. 性格开朗，良好的心态 3. 有创业梦想和拼搏精神 4. 良好的工作态度和责任心 5. 接受新事物的能力和学习能力 6. 应届生优先、退伍军人优先、有管理经验者优先 薪资福利待遇：无责底薪+奖金+提成+带薪入职培训及职后培训+补贴+免费民宿小区住宿+团队奖金+生日福利+年终奖

一、工作职责 1. 负责公司膜产品及水处理工程在中亚、中东、东南亚、美洲等区域市场的推广与销售工作 2. 收集并分析海外客户信息，跟踪市场动态，及时反馈需求变化及客户意见 3. 运营电商平台、网络渠道及视频号等线上推广平台 4. 承担海外客户的接待与沟通协调工作 5. 出席国际展会，组织商务洽谈或安排公司实地参观活动 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销、MBA等相关专业优先 2. 英语可作为工作语言，具备流畅的沟通能力，掌握阿拉伯语、俄语者更佳 3. 具备3年以上外贸实操经验 4. 有从零开始开发大客户并独立完成百万级订单的成功案例 5. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 6. 能够适应出差安排 7. 拥有海外学习或工作经验者优先

我现在想招聘: 一、业务员2名25一45岁（从事过保险行业，烟酒推销，门窗行业工作者优生）； 二、折弯工2名，三年以上的工作经验； 三、小车司机一名25—45岁，五年以上驾驶经验。 工资待遇面议。

天津部分区域招聘区域经理，有意向自主发展的，或对修正药业运营模式感兴趣的人士欢迎加入。负责辖区内的产品推广、销售及市场管理，客户维护与定期拜访，工作地点就近分配。具体事宜到公司详谈。 医药行业前景广阔，现诚邀性格积极、身体良好、无不良嗜好且具备医药行业工作经验者加入。修正药业平台实力强，品牌响亮，产品丰富，市场基础稳固，支持账期政策，实行先发货后回款模式。拥有成熟的运作体系，产品采取控销策略，不参与挂网，保障市场秩序稳定。 顺应中医药与大健康发展趋势，行业正迎来升级转型关键期。若当前所做产品缺乏品牌支撑、品种同质化严重，终端管控缺失、渠道混乱，未走专业化服务路线，未来将面临更大挑战。选择修正，把握机遇！ 修正药业期待您的加入，共谋发展！面议详情请来电咨询或到公司洽谈。

岗位职责： 工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护既有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能独立推进销售流程，具备基础的市场分析判断能力 3、工作态度积极，富有团队协作精神

岗位职责 1、规划校区销售目标与策略，分解任务并跟进执行，定期复盘数据以优化运营流程。 2、搭建并带领销售团队，设计绩效考核与激励机制，组织常态化培训以提升团队专业能力与服务意识。 3、协同教学部门完善课程产品体系，配合总部完成合规审查，确保销售承诺符合政策规范。 任职要求 1、大专及以上学历，3年以上教育行业销售工作经验，具备1年以上团队管理经历，相关专业背景优先。 2、了解K12教育政策及市场痛点，拥有本地教育资源（如学校、社区合作资源）者优先考虑。 3、具备较强的销售谈判能力，熟练操作CRM系统及数据分析工具，善于目标分解与团队效能提升。 4、服务意识强，沟通表达良好，认同机构的教育理念与价值观。

天津主城及周边市场开发及客情维护，做销售五年以上经历优先，愿意在实体行业深耕创业的，年龄90后，会开车，公司提供车，能独立管理运营片区市场，薪资：8000-20000，根据绩效提成，优秀者入职即可占股分红。

天津市河东区招测量员/测绘员/放线

天津市滨海新区招电焊

招聘：3000元/茂阳果蔬招聘店员 提供薪金：3000元/月公司名称:茂阳果蔬店招聘职位:店员招聘人数:1学历要求:无工作描述:蔬菜水果上货 理货 工作时间7:30-11:30 3:00-9:00单位地址:金盾小区东门口对面

招聘：全/兼皆可/3600-5000元/蓟县城东饭店,招聘服务员,包吃住 招聘类型：全/兼皆可提供薪金：3600-5000元/月蓟县城东饭店,招聘服务员,月薪3600~5000元,包吃包住。,干得好有奖励,年龄要求20~40周岁,身体健康,短期长期都可以.工价还可以谈,因为老板也是离婚的

招聘：2800元/招食堂洗刷洗碗1人 提供薪金：2800元/月公司名称:福泽物业招聘职位:食堂洗刷 洗碗招聘人数:1人 50周岁 男女不限学历要求:无工作描述:早中晚食堂洗刷 每月4天假 单休 八小时 活不累 人员团结 单位地址:渔阳镇南环路联系人:张

杭州富阳明达仪表阀业有限公司诚聘 销售经理 男女不限2名 面议-面议 销售员 面议-面议 商务司机 面议-面议 福利待遇：包吃，五险，培训，免费班车，加班补贴，8小时工作制 工作地址：东洲工业功能区六号路8号 联系人：邓, 岗位详情：

招聘：促销主管 薪资：1000-2000元 1年以上经验

负责酒水和健康食品招商推广，三年以上酒类产品销售经验，底薪10000+提成，年龄不限

【岗位职责】 1.市场开发：负责拓展国内中高端一二线、女装品牌客户，及推广公司的高端钮扣及服饰辅料。 2.团队管理： 带领3-5人小组，制定并分解月度/季度销售目标，监督过程，确保团队业绩达成。 3.大客户攻坚：重点攻克国内一二线服装品牌的总部或核心供应商，建立战略合作关系，不仅仅卖产品，更是卖“供应链解决方案”。 4.流程优化：梳理销售流程（从打样-报价-大货-回款），解决疑难杂症，提升团队人效。 5.培训赋能：对新老销售进行产品知识、谈判技巧、商务礼仪的培训，提升团队整体战斗力。 6.策略制定：根据公司年度营销策略，制定所辖区域的客户开发计划和市场推广计划。 【任职要求】 1.经验背景：3-5年以上销售经验，其中至少1年以上团队管理经验。有服装辅料、面料或相关纺织行业背景或手里有品牌客户资源者优先。 2.核心能力： 业务能力：懂生产工艺，具备极强的商务谈判能力和大客户公关能力。 管理能力：能带队伍，会激励下属，能独立处理客户投诉和突发危机。 战略眼光：对服装流行趋势、行业动态有敏锐的洞察力，能为客户开发提供参考建议。 3.职业素养：高度的职业责任感，敢于担当、诚信可靠，能适应高频出差。

一、职位名称：资源化市场开发经理（具备蒸发设备销售经验者优先） 二、工作地点：天津 三、岗位核心价值： 凭借公司在蒸发结晶、膜分离及资源化处理等领域的核心技术能力，结合您在蒸发设备销售过程中积累的客户网络与高层决策层关系，聚焦废盐、废酸、废碱等资源化技术方向，推动高潜力客户的项目实现商业化落地，独立完成从客户接洽到合同签署的全流程市场开发工作。 四、核心工作职责： 1、市场拓展与客户开发 面向废盐、废酸、废碱资源化应用领域，输出《目标客户名录》与《行业机会研判》，精准识别客户在工艺环节中的痛点需求，联合技术团队设计定制化的资源化集成解决方案。 利用蒸发设备销售经历及相关客户资源，直接对接产废企业关键决策人，高效建立合作联系，锁定潜在项目机会。 2、项目全程推动与闭环管理 独立推进客户开发、技术沟通、方案编制、商务洽谈、合同签订及回款执行等全周期工作，保障销售任务按期达成。 熟悉EPC、BOT、EPC+O等工程合作模式，具备独立操盘工程项目的能力。 3、资源整合与生态构建 持续维护并拓展政府机构、设计院所、大型产废企业等核心渠道，打造稳定可持续的合作网络。 推动公司资源化工艺包被客户采纳为“首选技术方案”，提升整体市场覆盖度。 五、胜任力核心要求： 1、行业经验： 三年以上环保行业销售工作经验，有蒸发设备制造商从业背景者优先，掌握蒸发结晶、MVR、多效蒸发等相关工艺知识，了解废盐、废酸、废碱资源化应用场景。 拥有成熟客户资源，可直接对接企业高层决策人员。 2、商务能力： 具备独立开拓客户并实现销售转化的能力，熟悉工程项目运作流程，主导或深度参与过实际项目的落地实施。 具备高层人脉资源（如大型工业企业管理层、地方政府环保部门负责人、设计院技术专家），能有效加速合作进程。 3、综合素质： 具备优秀的表达与谈判技巧，能够向决策层清晰传递技术价值。 擅长整合内外部资源，协调多方力量推进项目进展。 抗压能力强，适应高频次出差（50%以上），可在复杂项目环境中持续推进工作。 六、为什么选择这个岗位： 1、深耕废盐、废酸、废碱等高附加值资源化领域，实现技术推广与市场开拓的双向能力提升。 2、依托公司技术平台与个人客户资源，快速切入重点行业，构建“技术+资源”双轮驱动的职业发展路径。 3、提供专家线与管理线双通道晋升机制，未来可成长为“资源化领域首席市场官”或“区域业务负责人”。 4、实行铁三角协同激励模式，项目签约后市场、技术、采购三方共享专项奖励。 BASE：天津 薪资：面议 重点业务区域：宁夏、新疆等西北地区，山西、湖北区域 重点行业：化工、煤化工行业，具备蒸发类项目操作经验者优先

岗位职责： 1、依据华北区域营收目标，达成指定的销售任务； 2、面向家居、快消、卫浴等行业客户，拓展以物流业务为核心的供应链服务并完成签约； 3、通过多种渠道开展新客户的开发与引进； 4、定期收集分析市场动态及竞争信息，建立客户跟进漏斗并持续维护更新； 5、统筹协调区域内对应销售人员的对接与管理工作； 6、参与建材卫浴领域物流产品的研究，协助打造具备竞争优势的服务方案； 7、确保销售款项按时回收 任职资格： 1、具备大专或以上学历 2、熟悉物流供应链相关知识，了解家居行业的市场格局与销售渠道 3、拥有3年以上物流企业线下销售实战经验 4、具备良好的问题处理能力、抗压能力及团队管理能力 5、掌握专业的销售技能与沟通技巧

【岗位职责】 1、负责企业微信学习群运营，群内解答学员课程学习问题、组织活动，提升社群活跃度(岗位有销售性质 不接受的勿扰哈)； 2、维护好客情关系，持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行转化，为产品购买转化率负责； 3、学习和掌握公司课程产品知识，标准话术，工作流程和沟通技巧； 【任职资格】 1 可以接受小白，做事认真负责，有过客服或者销售经验的优先录取 2、对社群用户转化有完整清晰的销售方法，并有成功实践经验； 3、良好的沟通能力、高效的执行能力等。 大小周休息， 【薪资待遇】 底薪4000+提成 +奖金； 薪资范围：7000-9000元/月 职位底薪：4000元/月 【岗位福利】 社保公积金齐全，五险一金； 节假日正常带薪休假 公司免费下午茶供应，定期团建 老板年轻，团队氛围nice

工作内容： 1、负责公司日常业务运营，带领客服团队达成分公司各项指标与任务目标；落实销售计划的分解与执行； 2、定期开展各团队业务数据复盘，持续优化服务流程及产品内容，提升整体产出效率； 3、建立标准化话术与沟通规范，分析客服交互记录，识别问题并制定改进方案，提升服务质量； 4、统筹团队激励机制与日常管理，增强员工专业能力、责任意识及协作精神； 5、主导部门日常运作，组织实施人员培训、指导、监督与绩效考核；提升下属综合能力，构建高效能、高质量团队，推动人才梯队发展； 6、协同总部人力资源部门推进公司制度与管理规范的落地执行； 7、牵头组织企业文化推广与团队建设活动 任职要求：年龄26-38岁之间； 1、具备两年以上电话客服团队管理经验，了解一线客服作业模式； 2、掌握基础销售技巧，具有较强的服务意识与综合素质； 3、具备优秀的沟通协调、组织统筹及问题分析解决能力，目标导向明确，踏实肯干，责任心强； 4、抗压能力强，具备良好的目标规划与执行管理能力 薪资待遇： 1、底薪+提成+补助+岗位津贴+五险 3、工作时间：9:00-18:00（中午休息一小时）

岗位职责： 1、协同技术支持部门，开展产品服务项目的市场推广及客户拓展与关系维护。 2、全面负责公司生物制药、化学方向相关产品的生命周期管理，统筹市场调研与技术协作等相关工作。 3、开展技术服务类项目的信息收集与评估，参与研究方案的沟通制定，及时处理项目执行中的各类问题，确保技术方案顺利落地。 4、参与客户会议汇报及日常交流，推动与客户建立持久、互信的合作关系。 5、洞察客户需求与行业动态，维护客户资源与销售渠道，按时完成项目总结报告及相关文档编制。 6、本职位属于销售导向型客户管理岗位。 岗位要求： 1、生物、有机化学、生物制药、生物工程等相关专业背景，硕士及以上学位，具备大学英语四级或以上水平。 2、具备敏锐的市场感知能力与较强的信息整合能力。 3、拥有良好的沟通技巧、组织协调能力及团队合作意识。 4、具备一定的文字撰写能力，英文表达流利，书面与口语能力突出。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、餐补

招聘岗位：销售、接待、电话客服等 工作内容简单轻松，团队氛围融洽 提供老员工带教，零经验也可快速上手 休息时间充足，薪资待遇优厚

薪资详情： 薪资范围:15000-20000元/月 职位底薪:6600元/月 奖金补贴:全勤奖、工龄奖、年终奖、绩效奖 岗位职责： 1、负责对接集团指派的老客户，提供持续性服务，跟进并满足客户需求 2、按区域划分开展专属客户服务，策划组织客户活动，落实节日慰问礼品发放 3、统筹售后客服团队管理，推动各项公司任务高效执行 薪资结构 1、主管月均收入:保底1万+提成+绩效奖金， 人均收入2w+ 2、试用期1-3个月，达成基础绩效目标，若月收入未达1w，差额由公司补足 3、企业依法全额承担商业全险六险二金，涵盖养老与医疗保险 工作时间： 1、上午8点半至12点打卡，下午无需打卡， 周末双休，法定节假日正常休息

薪资待遇：真实6000元保底+面试成功红包五险一金节假日正常带薪休假每月固定组织团队建设及下午茶年终赠送苹果手机提供住宿 每天工作内容为协助经理完成日常事务辅助性工作为主面试通过即可立即入职 上班时间：9:00-18:00中午休息2小时 岗位职责（无需担心职责不熟全程有专人指导）： 无试岗环节仅需参加两天带薪岗前培训对于缺乏经验的新人提供全程帮扶下组后不被边缘化无KPI指标无业绩考核压力

一、岗位职责： 1、负责新客户的开发以及大客户日常关系的维护工作； 2、熟练掌握公司各项业务流程，严格执行公司销售管理制度及相关细则，持续提升个人业务能力； 3、协助管理层完成团队销售目标的拆解，并推动目标落地与达成； 4、统筹本组销售人员的日常管理工作，提供业务指导，及时识别并解决团队运作中的问题； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、统招专科及以上学历，职业形象良好、仪容整洁、行事干练、心态积极； 2、具备5年以上销售工作经验，其中至少2年相同岗位管理经验，有面销及大客户开拓经历；熟悉B端或G端业务模式；拥有培训、食品、快消品行业背景者优先（非纯渠道/纯经销商模式）； 3、对过往所负责区域市场、客户情况及竞争格局有深刻理解； 4、心怀感恩，懂人性、通人情（能敏锐察觉团队成员情绪变化并有效疏导，具备一定逆人性引导能力），处事成熟稳重（人际交往与行为举止方面）； 5、目标意识强，能够清晰制定实现目标的具体路径，具备较强的自我驱动力； 6、以结果为导向，主动性强，富有进取心，责任心突出，抗压能力佳； 7、具备长期发展思维（能延迟满足、有韧性、吃苦耐劳）； 8、无任何不良商业诚信记录，热爱工作，态度乐观向上，进取心强； 9、适应性强，学习能力出色，具备优秀的沟通协调、商务谈判及团队管理能力。 三、福利介绍： 1、薪资：高底薪+全勤奖+高额提成+多项奖金+补贴+年终奖金 2、福利：周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、年度员工体检、每人每年1500元节日福利、子女生日关怀、家人关爱福利、条线培训及团队建设活动 3、可参与公司股权激励计划 4、上班时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，实行八小时工作制

【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-40岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，有进取心，不甘于平庸的奋斗者 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景 【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪3800元+绩效1000元+阶梯提成300～600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪10K-15K 【薪资参考】 第1个月新人收入预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标适中） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上成熟员工收入预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期团建、生日会、节日福利等 公司文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长速度快 【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋升机会——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 目前业务遍及全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名TOP 1

跨越速运为京东物流全资子公司，是一家市值300亿且自有员工7万+的运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松融洽，我们秉持的理念是 员工满意 客户满意 公司满意 我们的薪资： 公司福利待遇优厚，入职即享万元起步薪资，无责任底薪保障 首月保底6800 次月保底7480+ 常规收入15K+ 全力冲刺薪资上不封顶 年龄要求：24-33岁 需具备至少一年销售经验 工作时间：9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息 销售日常工作：只要有销售背景，大胆加入，资源由公司提供（含司机推荐、经理划分），客户获取采用电话+面访结合模式，积累意向客户后进行实地拜访；入岗即配导师一对一辅导，全程带教无忧；同时安排8天专业讲师系统培训赋能 我们为你提供的支持：软硬件全面配备，五险一金齐全，办公配发笔记本电脑，客户拜访配有行政专车随行，节日礼品、团队建设、生日关怀等活动不断，全方位助力职业发展 行业不熟悉？客户群体不了解？这些都不是问题，只要热爱销售事业，跨越速运欢迎您的加入，立即启程，与我们同行！