1、具备项目投标及销售相关经验者优先（如安防、监控、幕墙、消防、瓷砖、门锁等行业），服务对象主要为甲方单位、房地产开发商及工程类客户。 2、具备良好的沟通与表达能力。 3、有志于从事市场拓展及工程项目开发工作。 公司福利： 1、入职即办理五险一金； 2、享有国家规定的全部法定带薪假期； 3、享受带薪年假、婚假、产假等福利假期； 4、年度优秀员工评选，获评者可获得免费团队旅游机会； 5、节日发放慰问礼品； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游

一、岗位职责1、依据公司整体业务发展策略，拟定所辖区域的年度/季度/月度销售目标、市场布局规划及具体实施路径。 2、负责区域销售目标的设定、分解、过程跟踪与动态优化，保障各项销售指标顺利达成。 3、编制并严格执行区域销售费用预算，提升资源使用效率，推动销售利润持续增长。 4、系统性开发与管理多元化销售渠道，涵盖传统经销商体系、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售（精品商超、社区生鲜）以及特通渠道（餐饮协会、供应链平台）等。 5、主导区域内新市场、新渠道、新客户的拓展工作，并推进新产品在区域内的上市推广与落地执行。 6、建立并不断完善区域销售管理体系，包括客户分级机制、价格管理机制、渠道政策及团队协作流程。 7、与核心客户（重点经销商、餐饮连锁总部）构建长期战略合作关系，通过定期复盘、联合生意计划等方式，实现协同发展。 8、以“客户顾问”身份深入洞察客户运营难点，提供产品应用方案、后厨效率优化建议、联合营销策划等增值服务，促进产品转化与业绩提升。 9、联动市场部及客户资源，策划并落地执行区域内的产品品鉴会、厨师培训、终端促销等市场活动。 10、全面收集并分析市场信息（如竞品动向、消费趋势、渠道演变），输出洞察报告，为总部产品规划、市场决策及区域策略调整提供数据支持。 11、确保销售相关数据（客户资料、合同、订单、市场反馈）及时、准确地录入与维护。 二、经验与技能要求 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、具备5年以上品牌食品企业销售工作经验，其中至少3年从事水产、冻品、预制菜领域的销售管理工作。 3、有独立管理省级或多区域销售业务的成功经历，具备从零起步开拓新市场的实践经验者优先考虑。 4、渠道运营能力：熟悉餐饮渠道（连锁酒店、社会餐饮、乡厨、团膳）及传统流通渠道、二级经销商的开发与维护，了解各渠道运作逻辑与核心痛点。 5、体系构建能力：具备从战略到执行的全流程销售体系搭建与运营经验，精通销售政策制定、渠道管控与价格秩序管理。 6、商业分析与谈判能力：具备扎实的数据分析能力和谈判技巧，能主导大客户合同谈判并妥善处理复杂商务问题。 三、核心素质要求 1、目标导向意识 2、责任感与进取心 3、总结与复盘能力 4、逻辑思维能力 5、聚焦关键能力 6、性格开朗，具备良好耐心

职责描述： 1、全面负责所辖区域KA渠道山姆系统内的销售运营与管理工作，全力推进并达成既定销售目标 2、维护门店客户关系，开展堆头及促销活动谈判，定期核查产品库存情况，保障终端供货稳定充足 3、配合上级进行客户开发与日常管理，定期走访客户完成库存盘点，结合公司市场策略协助客户提升销售表现 4、落实所辖门店的产品陈列规范、促销政策执行及常规营销活动落地，确保终端运作高效有序 5、负责促销人员的招募及日常工作管理 6、收集整理销售数据，进行分析汇总并及时向上反馈 7、通过巡店及时发现并解决运营问题，处理客户反馈事项并跟进闭环 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上快消品/日化/个护领域销售工作经验 2、了解KA渠道山姆系统商超卖场的运作流程与业务模式 3、熟练操作各类办公软件，具备较强的数据分析意识 4、认同企业价值观及销售管理制度，执行力强，能高效落地各项工作任务 5、性格外向，积极乐观，善于沟通表达，具备良好的谈判技巧 6、品行端正，工作态度认真，有责任心，能够承受一定工作压力 上班时间： 9:00-18:00（周一至周五）/10:00-20:00（周六至周日）｜每周二单休 职位福利： 缴纳五险、带薪年假、生日节日福利、话费补贴、交通补贴及其他额外福利

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能有效解决问题； 5、事业心强，具备一定的团队领导能力。

大专及以上学历，具备吃苦耐劳精神，熟练操作电脑， 有家电品牌服务安装与维修管理经验或仓储配送物流管理经验者优先； 主要职责：负责家电仓储、配送、运输环节的统筹管理， 推进送装一体化服务体系的搭建与运营； 负责商用冷柜（如康师傅、百事等饮料柜）维修网络的建设与日常维护， 实施维修类关键指标的全流程管控； 主导商用冷柜E站（仓、配、送）体系的建设及服务质量监督。 工作地点：天津或北京

岗位职责： 1.负责轻医美项目（如皮肤管理、微整形咨询等）的客户接待、需求分析与方案推荐，提升客户信任与转化率 2. 主动拓展新客户资源，通过线上线下渠道开展精准营销，完成月度销售目标 3.维护老客户关系，定期回访、跟进效果，推动复购与转介绍，提升客户生命周期价值 4. 协同医生、咨询师及护理团队，确保服务流程顺畅，传递专业、温暖、利他的品牌理念 5.参与公司组织的产品知识、沟通技巧及美学素养培训，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与共情能力 2.销售经验不限，有医美、美妆、健康、教育或高端服务业经验者优先 3.认同“助人变美”的价值观，责任心强，积极主动，具备较强的学习意愿与成长潜力 4.具备基础办公软件操作能力，能适应连锁门店标准化工作流程 5.遵守行业规范与职业操守，尊重客户隐私，坚持专业、真诚、不夸大宣传

岗位职责： 1、负责指定区域内公司产品业务的开发与客户维护，达成销售目标； 2、依据公司市场战略，拓展行业重点客户并开发新的销售渠道； 3、负责销售合同的签署、执行协调及货款回收工作； 4、对接公司内部相关部门，协调外部客户在项目实施中的各项事宜； 5、承担企业形象在外部市场的宣传与推广职责； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、化工工艺、催化高分子材料、环境工程、市场营销等相关专业优先； 2、具备1年以上炼油化工、煤化工、钢铁冶金、水泥电力、船舶或环保领域工作经验，拥有行业内良好人脉资源者优先； 3、具备较强的项目分析能力、执行力及沟通协调能力； 4、有技术背景的项目销售经验者优先考虑； 5、具备较强的心理承受能力和抗压能力； 6、能适应出差安排。

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系。 要求:年龄45以下从事休闲食品类销售工作五年以上或从事速冻休闲食品类五年以上，品德端正，吃苦耐劳。 工资待遇:绩效提成+出差补助 公司生产休闲肉制品（香肠火腿类）、冻品烤肠、豆制品等。

主要负责省心租出房租赁相关业务，同行业经验者优先，不限学历 岗位职责: 1. 负责省心租房源的直接签约及后续运营管理 2. 与客户保持良好互动，保障服务品质与客户体验 3. 及时应对市场变动，灵活调整策略以促进业绩增长 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 可独立开展工作，具备较强的落实与执行能力 3. 主动关注行业趋势，持续改进工作方法与效率

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年薪70-100w无压力 新公司新项目 选择往往比努力更重要，当下行业正处在红利风口，不少人人职半年就实现买车买房的目标 一:工作内容 主要通过电话，微信等线上方式，为用户提供咨询解答，问题处理等服务，工作简单易上手 二:工作时间 早九晚六，无夜班，不熬夜作息规律，兼顾工作与生活 三:福利保障 新人带薪培训，一对一师傅带教，快速上手，人职缴纳五险一金，带薪年假,产假，婚假。每年有调薪机会，晋升空间清晰，开年红包，节日福利，完善的内部成长体系，长期稳定发展。 四:任职要求年龄:25-48岁 具备基础的电话，微信沟通能力，态度认真踏实即可 我是公司内部直聘人事，每日面试名额有限，有意向欢迎直接私聊我/简历咨询均可投递，看到会第一时间回复

负责的城市：郑州/天津/青岛/合肥/南京 岗位职责: 1、业绩目标达成：全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成，对新签、续费、增购等全链路业绩负责； 2、销售团队管理：负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核，打造高绩效、高凝聚力的销售团队； 3、客户开发与维护：带领团队开拓本地企业客户，建立深度合作关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、市场策略制定：深入分析本地市场特点和竞争态势，制定针对性的市场拓展策略和打法； 5、客户服务运营：推动客户服务体系落地，提升客户活跃度、续费率和增购率； 6、跨部门协同：与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同，推动本地业务问题的快速解决； 7、数据化管理：建立完善的数据监控体系，通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上B2B销售经验，3年以上团队管理经验； 2、有招聘、人力资源服务、企业服务（SaaS）行业经验者优先； 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验； 4、过往所带团队规模 ≥ 10人，有清晰的业绩增长记录。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

工作内容： 负责公司工业废水项目的销售工作，包括市场开发、客户维护、合同管理和项目回访等。 主要职责： - 负责公司医药，食品、煤化工、石油石化工业废水废气工程业务项目的市场开发和销售工作，确保实现销售目标； - 维护客户关系，包括定期联系客户、解决客户问题等； - 负责撰写项目合同，并对合同进行审核和修改； - 负责项目回访，对项目进行跟踪和管理； - 撰写项目报告，对项目进行分析和总结，并提出改进建议； - 参与销售项目的策划和执行，确保项目按照计划顺利进行。 职位要求： - 大专及以上学历，3年以上环保行业销售工作经验，有医药，食品、煤化工、石油石化、工业废水废气处理工程经验或污水站运维项目优先； - 熟悉环保行业市场情况，有较强的市场敏锐度； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作； - 具备良好的阅读、写作能力，能够阅读和撰写相关文件； -有一定的行业资源，如熟悉政府关系，环评单位，工业区管委会； - 熟练掌握销售项目管理工具，如CRM系统等。

金太阳教育集团高薪诚聘电销经理｜深耕教育赛道，给有目标的人实现财富自由的舞台【负责区域】湖南、贵州、川渝市场电销整体业务【工作内容】初高中学校客户开发，教育软件进校推广【任职要求】大专及以上学历，有销售经验者优先；善于沟通，目标感强，可接受短期出差。【薪酬福利】底薪+高额提成+年终奖+五险一金，提供完善的培训体系。工作地点：南昌经开区联系电话：有志销售精英欢迎致电，一起深耕教育蓝海！

易智能邮件事业部（简称：网易智邮），网易集团旗下全球商务链接与营销服务提供商，融合网易29年技术沉淀，为企业提供数智化、平台化、一体化的智能办公及企业服务解决方案，助力企业精准获客、高效管理、飞速发展。同时为用户提供安全、稳定、易用的邮件服务及随时随地高效记录的云笔记服务。 网易智邮旗下拥有网易企业邮箱、网易邮箱大师、网易外贸通、网易跨境支付、网易跨境浏览器、有道云笔记等核心产品。目前在北京、上海、广州、深圳、杭州、佛山、东莞、宁波、义乌、无锡、青岛、厦门等主要城市设有分支机构，至今已累计服务超过130万家B端企业及超 过10亿C端用户，成为中国互联网领域的重要力量，赢得市场广泛认可与信赖。 职位描述 1、负责网易外贸通产品的线下销售工作，制定销售计划，达成销售目标； 2、主动利用电话、陌拜、展会、沙龙、转介绍等多渠道开发客户，并维护良好的客情关系； 3、上门拜访外贸型企业，为客户提供专业的外贸B2B的解决方案，满足客户需求，引导和完成商务谈判； 4、维护合作客户，对潜在客户跟进回访，建立良好的长期合作关系。 职位要求 1、本科及以上学历优先，2年以上的直客销售（电销+面销）的工作经验优先； 2、有SaaS/外贸SaaS/外贸相关业务类/国际物流行业/货代/软件行业的直销经验优先； 3、熟悉并掌握销售全链路，有良好的销售能力和销售习惯； 4、有要性有目标，善于学习，有上进心，抗压性强，乐于挑战。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1. 工作时间：上午9:30 - 晚上19:00，月休5-6天 2. 现招聘租房销售，享行业顶尖提成，月薪范围：9000-14000元，多劳多得，收入上不封顶 3. 接受零经验入职，可接纳实习生，无需担心无基础，公司提供老员工一对一指导带薪培训，全面提升业务能力与综合素质 4. 薪酬结构：绩效+高比例提成，底薪3-5.5K+提成比例10%-77% 5. 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社海外旅游、内外部专业培训、节日礼品； 6. 孝亲关怀：发放孝顺金、节日为父母送礼、“赢亲情”活动支持亲情维系 7. 健康保障：年度免费体检、设立关爱基金（家属亦可享受） 发展晋升： 1、管理通道：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理； 2、业务通道：链家为贝壳唯一直营品牌，业务覆盖全国30+城市，表现优异者可参与贝壳平台岗位内部竞聘； 3、职能转型：经纪人可申请转岗至职能部门，入职满半年可参与内部竞聘或调转，涵盖人事、销售支持、行政、编辑、财务、培训等方向。 致力于为租客与房东匹配理想居所，团队氛围轻松有活力，拥有温暖和谐的集体，上下班时段安排合理，工作时间灵活，只要肯付出，收入无限可能 正值租赁旺季，把握机遇！

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1，负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2，深入挖掘客户需求，推动一手房、二手房、高端住宅买卖及房屋租赁等交易达成； 3，积极开发并积累房源资源，与客户维护长期稳定的业务合作关系。 [任职要求] 1，大专及以上学历，对销售工作有高度热情； 2，具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3，富有进取精神，学习能力强，敢于突破自我； 4，具备较强的服务意识，为人诚信正直，踏实肯干。 [薪酬福利] 1，底薪绩效5500-6000+高比例提成30%-75%+五险一金+带薪年假； 2，舒适办公环境，可提供住宿支持或住房补贴； 3，工作地点就近安排，实现通勤便利化。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

岗位职责： 1、负责房屋租赁的日常运营与维护工作 2、提供高效贴心的客户服务，提升租户体验与满意度 3、协调处理租赁全流程事务，涵盖合同执行、维修调度等相关事宜 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2、能独立应对并解决租赁过程中出现的各类问题 3、具有良好的团队协作能力，积极配合团队完成各项工作任务 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标达成，拓展新市场与新渠道 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与商务谈判、合同签订及后续履约协调，保障回款及时性 4.定期整理客户信息与销售数据，提交分析报告以支持决策 5. 配合市场、运营等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4.工作地点灵活，适应本地化或区域化业务开展 5.诚实守信，责任心强，认同团队协作价值观

1. 主要业务涵盖新房、二手房、租赁及装修领域，为客户提供全面的房地产咨询与专业解决方案； 2. 深入挖掘客户真实需求，精准推荐匹配房源，组织实地看房，主导商务洽谈推动交易达成，并全程跟进后续流程，包括过户手续办理等服务； 3. 通过线上平台、门店接待、社区拓展、客户转介及存量资源激活等多种方式，持续开拓并维护客户资源，构建稳定高效的业务合作关系。 我们期待： 1. 大专及以上学历，综合素质突出者可适当放宽学历要求； 2. 性格积极开朗，富有激情，愿以努力拼搏实现自我价值，追求优质职业发展与生活品质； 3. 具备良好沟通能力，为人诚信正直，敢于突破自我设定目标； 4. 拥有较强的服务意识和团队协作精神，能与团队共同成长。 我们提供： 1. 底薪+提成+五险一金+公司互助金+带薪年假； 2. 舒适高效的办公环境，工作地点就近安排，可协助解决住宿问题； 3. 智能化作业支持工具，如楼盘字典、VR看房、3D楼书等科技赋能系统； 4. 完善的培训体系，资深导师一对一指导，快速提升专业能力； 5. 双通道晋升机制，专业方向与管理方向发展路径清晰，公开公正。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4.定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术及销售策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5. 学历不限，无经验者提供带教培训，有电销经验者优先

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4. 熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

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