
主管1-3年学历不限
招聘:检验主管一名,有汽车零部件制造质量管控经验,熟悉16949质量管理体系,薪资5000-7000元,
激光切割机操作工一名,有激光切割操作经验,薪资5000-7000元,
冲压主管一名,有冲压工作经验了解冲床模具结构原理,薪资6000-8000元,
工艺员一名,有冲压焊接工艺工作经验3年以上,会编排控制计划、作业指导书,薪资5000-7000元,
销售会计一名,有相关工作经验,数据统计分析,成本核算,薪资4000-6000元工作地点汊沽港西肖庄
联系方式高女士
主管
1. 生产管理:根据订单制定生产计划,合理分配设备、人员与物料,监控印刷、裁切、装订等各工序进度,及时解决生产中的技术或流程问题。
2. 质量把控:建立并执行印刷质量标准,对原材料(纸张、油墨等)、半成品及成品进行抽检,确保色彩、精度、工艺符合客户要求,处理质量投诉与返工事宜。
3. 成本与采购管理:核算生产成本,优化耗材使用以降低损耗;对接供应商采购纸张、油墨、版材等物料,谈判价格与交付条款,保障供应链稳定。
4. 团队与设备管理:负责印刷车间人员的排班、培训与绩效考核,提升团队操作技能;维护印刷设备(如胶印机、数码印刷机),安排定期检修,保障设备正常运转。
5. 客户与业务对接:与客户沟通确认印刷需求、样稿审核,反馈生产进度;参与报价测算,配合业务部门拓展客户,维护客户关系。
机加工车间主管(熟练掌握电脑编程与机加工工艺)
1.3-2.5万/月
厂长/主管经验不限大专精通加工中心和数控车床电脑编程现场管理
【岗位职责】
1. 负责生产计划协调与订单按时交付;
2. 工艺审核与落实、首件检验及过程巡检监督,确保产品质量稳定;
3. 对人员、设备、物料、方法、环境等环节进行统筹管理,推进降本增效,监督生产设备的维护与检修;
4. 推进员工培训、团队建设与绩效评估,落实安全生产制度与劳动纪律管理。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,机械相关专业,具备5年以上机加工作业经验,3年以上机加工车间管理经历;
2. 熟练掌握加工中心与数控车床工艺(能独立完成电脑编程,熟悉UG或Mastercam软件),具备设备、材料、工装夹具及刀具选型优化能力,有桁架机械手等自动化产线管理经验者优先;
3. 熟悉机械制造行业工艺流程与生产运作模式,具有车间现场管理能力,可灵活组织二次排产;
4. 具备较强的组织协调与领导能力,拥有团队管理及绩效考核实操经验;
5. 理解精益生产理念,具备工艺改进与成本控制实践经验者优先考虑。
工作时间:8:00-17:30 (单休,周日休息)
【职位福利】
五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖励、员工用餐补贴、多元化晋升通道、年度旅游、团队活动、生日礼品等;
外省员工可安排住宿,住宿人员提供午餐和晚餐。
【企业优势】
国家高新技术企业、专精特新资质企业、天津市瞪羚企业,深耕制动器领域二十余年,行业领先品牌,专注于电磁安全制动器的研发、制造与销售,属于机械传动领域的专业制造商,团队氛围融洽,企业稳健且持续发展
生产设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养安装调试生产设备化工设备电气设备
岗位职责:
1、全面负责公司生产设备及动力系统的运行维护、技术改造与报废处置全流程管理,保障设备安全、稳定、高效运转,并符合环保相关法规要求;
2、实时监控各类生产设施运行状态,对突发故障迅速组织排查与修复工作;
3、监督环保系统(包括废水、废气、固废处理设备)的日常运行,确保污染物排放持续达标;
4、负责新设备的安装调试工作,协同相关部门完成验收流程;
5、建立并完善设备管理制度体系,涵盖点检保养、备件管控、环保监测等方面,牵头制定年度检修计划;
6、负责团队日常管理,监督成员工作执行情况,依据实际需求动态调整人员配置与任务进度;
7、督促员工落实固定资产、技术文档、备品备件的归档、登记、系统录入及标识管理工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历。
2、具备5年以上设备管理相关工作经验,有化工、制造行业经历者优先,具有新建工厂建设经验者更佳;
3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。
注:本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园,预计工作周期为3-6个月,之后转至北京厂区。
注塑车间主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理注塑车间运营管理汽车零部件行业
工作职责
1. 统筹管理生产车间的日常运作,包括注塑、组装、质检及生产排程等环节,确保产品交付准时、保质、保量。
2. 负责车间人员管理,设定绩效考核标准,开展技能训练,持续提升团队专业水平与执行效率。
3. 与技术、品质、采购等部门协同对接,推动跨部门问题的有效解决,保障生产流程顺畅运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、材料成型(注塑方向)等相关专业优先考虑。
2. 拥有5年以上汽车零部件行业注塑车间管理经历,精通注塑工艺、模具构造及设备操作流程。
3. 具备注塑产线优化或成本控制、效率提升项目实践经验者优先。
4. 具备扎实的质量问题分析与改善能力。
5. 具备出色的现场管控能力、团队带领能力以及跨部门沟通协作能力。
6. 熟知注塑车间安全管理制度,具备良好的安全意识与风险防范能力。
机加技术+生产管理主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专精通加工中心和数控车床电脑编程精通机加工现场管理
【岗位职责】
1. 负责生产计划的组织与调度,确保订单按时交付
2. 工艺方案复核与落实,执行首件检验及过程巡检,保障产品质量
3. 统筹人、机、料、法、环各环节管理,推动降本增效,监督设备维护保养工作
4. 开展人员培训、团队建设与绩效考核,落实安全生产与劳动纪律管理
【任职要求】
1. 全日制本科或大专学历,机械类相关专业,具备三年以上机加工工艺技术背景,三年以上车间生产管理经历;
2. 精通加工中心及数控车床加工工艺,熟练掌握编程与操作,具备设备、物料、工装刀具等选型优化能力,善于提升效率降低成本;
3. 熟悉机械制造行业生产流程与工艺标准,有现场管理经验者优先(具备桁架式机械手自动化线管理经验者更佳),可独立完成二次排产;
4. 具备较强的领导能力,有团队管理及绩效考核实践经验;
5. 熟悉精益生产理念者优先考虑。
工作时间:8:00-17:30
地点:天津西青区李七庄天祥工业园祥瑞路7号
【职位福利】
五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、员工餐、晋升通道多元、员工旅游、团队团建、生日蛋糕等
(外省员工可安排宿舍,住宿人员提供午、晚餐)
【企业优势】
国家高新技术企业、专精特新企业、天津市瞪羚企业、制动器行业二十余年领军品牌,专注电磁安全制动器研发、生产与销售的机械传动领域制造商,团队氛围融洽,企业稳定且持续发展
生产主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产现场管理生产工厂管理注塑生产
l 负责生产整体计划的编制与执行落实;
l 负责生产现场的日常运作管理;
l 负责QAD系统中生产模块的数据维护与更新;
l 负责保障生产作业现场的安全运行;
l 科学统筹工作安排,主导部门年度生产计划的拟定,并组织实施月度、周度及班次计划的动态调整;
l 依据工艺工程师核定的标准工时及设备工装配置,核算车间人员配置的合理需求;
l 组织、指导并有效培养计划与统计人员及车间班组长及其团队,健全6S管理体系,推动培训与现场落地执行,定期开展检查评估与优化,借助合理化建议机制持续提升现场管理水平;
l 遵照IATF16949及ISO14001&18001体系要求,落实相关流程执行与更新,并及时组织对车间人员进行宣导培训;
l 参与制定部门年度预算与关键绩效指标,跟踪日常执行情况,分析偏差并制定改善对策,有效管控各项成本目标;
l 负责本部门岗位技能矩阵的建立与维护,组织员工技能提升培训;
l 确保员工、主管及相关人员始终享有安全健康的工作环境;
l 配合推进EHS相关工作的实施。
任职要求:
l 具备5年以上汽车零部件行业生产现场管理实际经验,其中至少2年团队管理经历;
l 大专及以上学历,工商管理或相关专业背景;
l 熟悉生产计划与统计业务,具备QAD/MRP或ERP系统的实操经验;
l 熟练使用Office办公软件,包括Excel、Word、PowerPoint等;
l 具备良好的沟通协调能力,思路清晰,善于应对和解决实际问题,工作积极主动,富有责任心,学习与适应能力强,能较好承受工作压力。
职位福利:五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、带薪年假、包吃
注塑主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理中级职称及以上
岗位职责:
1、全面负责注塑车间的日常运营,确保生产任务按计划有序推进;
2、跟踪生产各环节,优化工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3、统筹设备保养与人员安排,确保安全生产及设备稳定运转;
4、对生产数据进行分析,快速响应并解决技术异常,推动持续改善。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力,能有效激励团队成员达成工作目标;
2、精通注塑工艺及设备操作,拥有扎实的现场管理实践经验;
3、具备良好的沟通协调能力,可高效处理各类协作关系;
4、擅长应对复杂生产问题,关注细节,坚持高标准作业要求。
中控员1-2人
南开医院招聘消防监控室岗位2人要求:中级证,男女不限,工作时间:1、工作时间19:00到7:00上一个夜班休2天,依次类推。17、18好均可,200一个班。联系人:赵姐
餐饮学徒
空港经济区招聘凉菜学徒小弟或大姐一名,工资4500,一个月公休三天,满一年带薪休假7天,找个踏实认干长期合作,电话苏
油漆工岗位,定岗前薪资为28元/小时,定岗后薪资为8500-10000元左右。
8.5千-1万/月
油漆工月结
油漆工岗位,定岗前薪资为28元/小时,定岗后薪资为8500-10000元左右。
搬运工
招飞机舱内地面辅助临时工工作地点:海特飞机(空港国际物流区第三大街28号)工作内容:清座椅胶带、货仓清洁、简易防腐、搬座椅,其他杂活要求:,40岁以下,身体健康,能吃苦,服从安排。需提供本人、配偶、父母的无犯罪记录证明薪资标准:工资周结170元/天工资月结180元/天加班22.5元/小时,管一顿饭,工作时间:8:30-17:30,午休1小时,上六休一,工期稳定电话
化工厂维保现场负责人
9千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验能源/环保/化工经验质量管理经验
岗位职责
1. 全面负责化工厂厂区日常维保、零星检修、年度定保、装置小修现场管理,统筹施工进度、现场质量、安全生产、人员班组管理,是项目现场第一负责人。
2. 严格执行化工厂区安全管理制度,负责动火、受限空间、高处、盲板抽堵、临时用电等特殊作业票证全过程管控、风险交底、旁站监督,杜绝违章作业及安全事故。
3. 对接甲方设备部、生产部、安环部,落实甲方检修指令、整改要求、窗口施工要求,协调交叉作业、生产与检修冲突问题。
4. 负责现场工程量核实、作业内容确认、现场原始取证留痕(照片、视频、现场确认单、工作记录),及时同步商务成控,配合完成签证、变更原始资料收集。
5. 负责施工人员、机具、材料进场统筹,把控检修质量、施工工艺、验收闭环,落实每日班前安全交底、每日现场巡检、问题整改闭环。
6. 严格执行公司商务制度:所有合同外新增工作必须提前报备商务成控,严禁私自答应甲方增项、私自施工、口头承诺价格。
7. 参加甲方例会、报送施工进度、整理现场台账、隐患整改台账、作业台账,保障项目平稳履约。
任职要求
1. 必须具备化工/石化/精细化工厂维保、检维修、装置大修现场管理经验,不接收房建、市政、纯土建转行人员。
2. 熟悉化工设备、机泵、管道、防腐保温、电气仪表常规维保工艺,熟悉化工厂区作业红线及安环考核标准。
3. 持有安全管理人员证(化工优先),精通化工特殊作业票证流程、受限空间及动火作业管控要点。
4. 具备较强的现场风险识别、隐患管控、班组管控能力,能抗压、能驻场、执行力强。
5. 具备极强的资料留痕意识,懂现场取证、工程量写实、配合商务签证闭环。
6. 沟通稳重,能长期对接甲方,无重大安全事故记录、无不良从业记录。
工作地点:广西玉林项目驻场(化工厂区)
项目类型:化工厂区日常维保、零星检修、年度框架维保、装置小修。
到岗要求:可尽快到岗,能适应驻场
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上,
2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁)
地址,东台富安美恒纺织
电话:
张女士
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
管理培训生
8千-1万/月
销售经理社保年终奖1-2人经验不限大专
基本要求:
1、年龄21周岁以上
2、学历:大专以上;品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
工作要求:
中国人寿是一家世界500强的央企单位,本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。
公司培训:
1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人。
收入及福利待遇:
1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人
卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、绩优人员享有基本养老补贴
4、入司一周年开始享有长期养老津贴
5、及营销系列培训等专业培训
6、子女高考补助
7、重大疾病补助
大客户代表1-3年本科电话销售财税销售核定征收总部经济
【岗位职责】:
1、通过电话形式开发并维护客户(公司提供销售线索),深度挖掘客户在财税领域的实际需求;
2、结合核定征收政策与总部经济优惠,为客户量身定制合规的财税优化方案;
3、依据企业具体需求,提供涵盖税务政策解读、财税实操指导及入驻园区后的全流程税务咨询服务,确保客户满意度;
4、持续跟踪国家及地方产业扶持政策动态,深入分析合作园区税收制度,协助企业高效解决问题;
5、完成个人业绩目标,达成公司设定的各项考核指标。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,优秀者可适当放宽条件;
2、具备2年以上B端电销或大客户销售经验,有财税行业销售背景者优先考虑;
3、表达清晰,普通话标准流畅,具备较强的沟通能力与逻辑思维;
4、性格积极乐观,待人真诚热情,品行端正,富有责任感和团队精神;
5、对数据敏感,具备良好的人际交往能力;
6、欢迎跨行业人才加入,需反应敏捷,思路清楚,学习能力强。
【福利待遇】:
1.底薪+绩效奖金+全勤奖+提成+年终奖,平均月薪1.5万元+,销售冠军月入可达5万元以上。
2.工作时间早8:30至晚17:00,午休1.5小时,周末双休,法定节假日休息,不强制加班,缴纳五险一金。
3.健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供优质客户资源支持。
4.享受节日福利+带薪年休假。
区域主管
9千-1.4万/月
销售经理/主管3-5年大专
1、制定并落实所辖区域的销售计划,推动市场占有率提升,达成区域内既定销售目标;
2、跟进所辖区域回款进度,持续掌握客户需求变化,保障货款及时安全回收;
3、维护与管理区域内客户关系,构建稳定、长期、互信的客户合作生态;
4、协调区域到货事宜,配合工程师完成产品安装调试及售后维修任务,协同达成服务目标;
5、积极拓展新客户资源,洞察市场需求动向,发掘潜在客户、代理商及经销商合作机会;
6、主导招投标全流程工作,处理过程中出现的相关问题与事项;
任职要求:
1、具备医疗设备或医疗软件销售背景,有政企类设备或软件销售经验者亦可考虑;
2、大专及以上学历,能适应跨区域出差工作安排;
3、具备良好沟通表达能力,性格积极乐观,注重职业形象与行为规范;
4、执行力强,服从工作调配,学习反应快,具备强烈进取心和责任感;
福利待遇:
1、周末双休,我们尊重工作与生活的平衡,倡导高效工作、幸福生活;
2、入职即缴纳社保与公积金,特殊岗位额外投保意外险,保障全面无忧;
3、出差期间享有住宿、餐饮、交通及通讯补贴;
4、办公区配备冰箱、微波炉等便利设施,方便员工日常所需;
5、每周固定预订羽毛球场地,鼓励员工参与运动,关注身心健康与团队融合;
6、定期开展专业技能培训,重视员工发展,提供清晰晋升路径;
7、法定节假日按规定执行,春节享受额外带薪长假;
8、依法享受年休假待遇。
备注:本岗位负责北方区域市场,欢迎有意者踊跃投递!
生产管理主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限现场管理安全管理
1、需具备较强的执行能力,做事严谨且有规范标准。
2、拥有良好的沟通表达技巧,注重团队协作,能高效协调各方工作,全面管理生产日常事务。
3、持续学习提升,积极进取,追求进步。
4、言行朴实亲和,具备利他意识与服务思维。
天津汽车焊装胶技术主管
9千-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科汽车胶黏剂技术研发
岗位职责:
1、依据客户需求或公司规划开展新产品与新技术的研发工作;
2、开展新原料的筛选与评估,优化现有产品性能并降低配方成本;
3、解决产品在生产及实际应用中遇到的技术问题;
4、保障现有产品供应质量,确保符合客户技术规范;
5、响应客户现场技术需求,支持新产品导入并全程跟踪反馈;
6、完成新产品开发及配方调整过程中的样品制备与性能测试;
7、编制和归档相关产品技术文档资料;
8、操作及维护实验设备与常规检测仪器,保持实验室5S管理标准;
9、按照管理体系要求执行相关工作任务;
10、落实本岗位安全责任,履行部门安全职责;
11、高效执行上级安排的各项工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工、高分子材料等相关专业;
2、了解汽车胶粘剂的配方设计、工艺流程及应用场景;
3、具备5年以上化学品新产品研发经验,有汽车胶开发背景者优先;
4、具备良好的沟通协调能力;
5、具备一定的英语读写能力。
工作地点:天津东丽开发区二纬路22号东谷园3号楼1门301室(天津时利和新材料技术有限公司)
车险电话销售/包吃
7千-1.2万/月
电话销售包吃年终奖20人以上经验不限中专/中技网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
1、福利好:
餐补、五险一金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检等
2、薪资优:
底薪1800(每3个月一调)+提成(车险4%,非车12%左右)+竞赛奖金(实物、现金)+年终奖+新人津贴500(前3月)。
入司满半年平均工资8-12K元,入司满一年平均1.5万及以上。
3、专业培训:带薪(不收取任何费用)
4、晋升空间大:
每3个月1次内部竞聘,职级底薪递进式增长,按季度业绩考核提升。
还可晋升团队管理层(普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理),团队管理层由内部培养、选拔。
5、学历:高中/中专及以上
6、年龄:18-40岁
7、刚需产品:车险是刚需产品,有车必买,相比市场其他产品好做
8、名单充足:公司提供客户资源,不需要开拓客户,无需外出
9、岗位要求:
具备较强的沟通能力,普通话流利清晰,有团队合作精神;
会电脑基本操作,打字每分钟大于20字;
性格开朗活泼,反应敏捷,具有较强的事业心与上进心,认可行业。
标准的白领工作,纯电话沟通维护,无需外出,无需应酬客户;
为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。
10、工作时间:朝九晚六,法定节假日正常休假,还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。
电话销售/TMK
4-9千/月
电话销售经验不限大专销售经验客户邀约个人(To C)课程/培训类产品普通话标准电话销售经验可兼职沟通能力强教育培训
1.拨打市场数据客户,做好详细记录;
2.跟进有意向客户,形成有效工单;
3.主动添加客户微信,邀请进入新媒体运营群组;
4.每轮外呼结束后及时复盘,总结经验问题,参与讨论并提出优化建议。
客户经理岗 首月7500+资源优质
7-8千/月
客户经理经验不限学历不限
1. 工作时间9:00-18:00(午休1.5小时),不加班,准时下班,每周六单休,法定节假日带薪休假
2. 无责任底薪7500元+15%-40%提成
3. 定期组织丰富员工活动(如团建、旅游等),营造积极融洽的工作氛围
职位描述:
依托公司提供的客户资源,对信誉良好的老客户进行回访,推动二次成交;持续跟进并维护新老客户关系,促进订单转化,建立稳定长期的合作关系。
五险一金休销售岗位
5-8千/月
销售专员五险一金年终奖餐补1-3年高中门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务
武清惠耳助听器5k五险一金双休招主管
【任职要求】
(1)具备高中及以上学历;
(2)年龄在32至38岁之间,常住本地或掌握当地方言者优先;
(3)性格积极乐观,具备良好的语言表达能力,擅长人际交流,富有亲和力与责任感;
(4)有零售行业产品推广经验者优先录用。
【工资待遇】
1、试用期月薪4800元,缴纳五险一金,享受节日津贴、销售提成、带薪年假及年终奖金等福利;
2、提供公开透明的薪资晋升通道,表现突出者可获得公司股权激励及年度分红;
3、健全的员工福利制度:严格执行国家规定的五险一金,发放过节费用,组织年度集体旅游,提供多项生活补贴;
4、依法保障休息权益:实行双休制,每日工作8小时,享有法定节假日及带薪年休假;
5、配备系统化初阶与高阶培训,助力快速融入岗位与行业发展,优秀人才有机会参与海外学习交流
【上班时间】
上午8:30——下午17:30
联系人:李经理
业务拓展经理
8千-1.2万/月
BD经理生日福利五险一金3-5年大专
1、开展O2O业务拓展工作,通过实地拜访、电话沟通、微信联系等方式挖掘潜在客户,重点覆盖写字楼、鲜花、蛋糕、餐饮等行业客户,完成客户的开发与日常维护,对客户拓展数量及转化成果负责;
2、收集并整理市场竞品动态信息,及时反馈至相关部门,协助市场经理制定并优化推广方案;
3、开拓新型业务合作渠道,聚焦特定行业头部客户进行深度对接,并跟进项目落地执行;持续维护现有渠道关系,推动市场份额稳步提升;
4、落实公司既定的业务推广策略,确保业绩目标达成,组织实施所辖区域市场的各类推广活动
任职要求:
1、具备大专及以上学历,市场营销类相关专业优先考虑;
2、具有3年以上工作经验,其中至少1年团队管理经历,有在闪送、达达、美团、饿了么等平台从事销售或推广岗位者优先录用;
3、熟练操作OFFICE办公软件,具备出色的沟通表达与谈判能力,能有效开拓新市场与新客户;
4、年龄不超过30岁,身体健康,无职业病史,无不良生活习惯
福利待遇:
1、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金;
2、享受公司提供的员工生日礼品及节日慰问品;
3、法定节假日出勤安排调休补假;
4、享有国家规定的各类带薪假期;
5、工作时间:早九点至晚六点半
市场销售
6千-1.2万/月
销售专员1-2人1-3年大专电话销售
1、负责半导体电学测试设备销售工作。
2、负责客户拓展及关系维护,头脑灵活,市场开拓能力强,吃苦耐劳,敬业,抗压,富有责任心和团队协作
3、负责项目信息发掘、跟踪、交流、谈判,组织标书制作、具备述标能力;
4、根据客户需求,组织策划并完成解决方案的设计、开发等工作;
5、解决客户提出的销售、服务问题,协调统筹内外部资源,最大程度提高客户满意度。
6、具备良好的沟通协调能力和业务技巧,良好的产品学习与推广能力
7、具备良好的销售机会判断与跟进能力,能够了解和理解客户深层次需求,能够领悟用户反应中所表露的真实思想
8、有半导体电学测试设备2年以上销售经验(优先考虑)
9、此岗位采取底薪加提成的方式,依据个人能力,提成不设上限。
岗位要求:
1、1年以上销售、售前技术支持等工作经验;
2、有半导体行业销售经验者优先。
福利待遇:
1、无责底薪:6-12K/月+高额提成
生产管理主管(需具备机械制造行业管理经验)
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专机械生产生产质量管理生产成本管理生产现场管理生产进度管理
岗位职责:
1、全面统筹生产部生产运营,落实车间生产计划执行,确保生产任务顺利完成;
2、推进生产部装配组质量体系落地实施,保障质量目标实现,并推动质量能力不断提升;
3、主导生产部装配组交付管理,贯彻以客户为中心、流程贯通、协同共进的工作理念,持续提升交付满意度;
4、开展生产部装配组成本管控工作,依托精益改进、作业优化与现场管理,不断降低制造成本,提高生产效能;
5、负责生产部装配组团队建设,构建可持续成长的组织架构,持续培育具备专业技能的一线操作人员;
6、强化生产部装配组现场运行管理,不断优化现场可视化水平及员工作业环境;
7、统筹生产部装配组设备运维管理,提升设备保障能力,确保生产连续稳定运行。
任职要求:
1、机械类专业背景,具有非标设备装配与机加工实践经验,熟悉工艺流程、车间标准工时及计件统计方法;
2、掌握现场管理、生产运营管理及质量管理相关知识与技能;
3、五年以上机械装配生产管理经历,具备管理50人以上团队的实际经验;
4、工作态度端正,踏实肯干,能承受生产节奏压力并接受加班安排;
5、具备良好沟通协调能力,积极进取,有责任感与担当精神;
6、拥有IE专业背景或相关工作经验者优先考虑。
职位福利:餐补、加班补助、绩效奖金、五险一金、全勤奖、年终分红、带薪年假
栏目概述
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