岗位职责 1.开发并维护大健康领域（如保健品、医疗器械等）客户资源，策划小红书平台营销方案，确保完成销售指标。 2.对接大健康类目达人资源，推动合作执行落地，持续优化达人匹配与协作策略。 3.跟踪投放数据表现，分析营销效果，提出改进方案，助力客户提升投资回报率。 4.持续关注行业趋势及平台规则变化，为客户输出具有前瞻性的运营建议。 任职要求 1.本科及以上学历，大健康、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备2-3年销售或商务拓展经验，有大健康行业背景或小红书平台商务经验者优先。 3.熟悉小红书社区规范及推广工具，拥有良好的沟通协调能力和数据解读能力。 4.目标感强，能承受工作压力，对大健康行业发展具备高度热情。

LED显示屏、拼接屏、音视频显示设备及安装工程销售

房地产销售行业不看学历与资历，只要你敢想、敢拼、敢行动，就能在这里大展拳脚！让你的潜力突破边界，实现无限可能！ 我们拥有精准的付费推广+专业的自媒体矩阵，通过直播形式高效获客！彻底告别传统扫街式拜访，你的客户主要来源于抖音、百度、企微等线上渠道。公司始终坚持“诚信、专业、高效”的经营宗旨，专注为客户提供高品质的房产交易服务。 【薪资待遇】 1.无责任底薪 + 40%提成+10%公司分红+公司配置专属团队。 2.缴纳五险，享受带薪旅游、团建活动、个人现金奖励、团队激励奖金，同时还有开发商提供的额外现金奖励及实物奖品，如知名品牌手机等。 健全的荣誉激励体系，每月对业绩优异的销售精英发放现金红包或精美礼品予以表彰。 公司提供透明公正的晋升通道，唯才是举，凡业绩达标者均可参与职级晋升考核，享受更高层级的薪酬福利与发展空间。 【岗位职责】 团队管理：统筹销售团队运作，制定团队销售目标与执行计划，并跟进落实；定期开展培训与辅导，提升成员专业能力与整体战斗力。 业务拓展：主动开发房产销售市场，维护并深化客户关系，积极拓展房源与客户资源，确保完成公司下达的各项销售指标。 销售运营：策划并参与各类房产营销活动，涵盖项目宣传、客户接待、谈判签约等环节，保障销售流程高效推进。 客户服务：为客户提供建设性房产咨询与解决方案，协助处理购房过程中的各类问题，持续提升服务体验与客户满意度。 【岗位要求】 1.高中及以上学历，具备3年以上房产销售或相关领域管理工作经验。 2.热爱销售事业，拥有出色的销售技巧和市场开拓意识。 3.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效推动团队达成业绩目标。 4.了解房地产市场行情及相关政策法规，心理素质强，适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力。

工作职责： 1、参与制定公司销售战略与市场营销方案，落实营销策略并策划区域市场拓展路径； 2、对城市经理的销售目标进行量化评估与考核管理； 3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养； 4、负责行业渠道的开发、运营维护及日常管理工作； 5、组织开展区域内专业技能提升培训及团队管理； 6、收集并分析市场动态、客户需求、竞品动向和客户反馈，为公司销售决策和营销规划提供数据支持； 7、建立健全所辖区域的销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行落地，并对人员政策落实与制度执行情况负直接责任； 8、确保区域经理直管职能模块高效运转； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上女装领域销售管理经验； 2、学习能力强，具有强烈的市场竞争意识和敏捷的应变能力； 3、能独立开展工作，敢于迎接挑战，具备抗压能力； 4、具备出色的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及良好的团队协作精神，积极面对压力与挑战； 5、擅长团队搭建与员工培训； 6、拥有独立开拓市场的能力；

一、负责销售部部门架构搭建 二、负责销售部日常工作规划与目标达成 三、双休:周日固定休，周二至周六调休一天 四、工作时间9：00-5：30， 午休12：00-1:30 五、试用期底薪3800，转正底薪4500 1、试用期:1-3个月 3、个人导流提成:8%(当月业绩) 2、个人业绩提成:15%(当月业绩) 3、部门业绩管理分红:9%(当月业绩) 4、部分分管分红：2.4% 5、门店盈利分红:公司旗下自营门店盈利分红0.2%(当月盈利) 6、股权权益:所属分公司股权2% 如果本人工作能直接带来销售团队或兼职团队也可入职详谈

岗位职责: 1、负责辖区内的渠道拓展、网点开发、动销支持及客情维护; 2、根据公司的月度销售任务，进行指标分解并保障完成; 3、相关团队成员的组建、培训、指导、追踪、管理; 4、相关市场动态的监控、分析、汇总、整理。 要求: 1、有茶楼客户资源者或快消品销售经验者优先; 2、男女不限，18-45岁; 3、遵纪守法，严于律己，纪律性强; 4、吃苦耐劳，能打硬仗。 薪资待遇: 底薪3k+开发奖励+销售提成+月绩效奖+年综合奖(综合5000+，上不封顶)。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5.定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内出差

工作职责: 1. 组建并带领高效执行的业务团队，开展业务培训与销售技能提升，落实公司产品策略及相关政策要求。 2. 带领团队开发区域内的商户资源，做好日常沟通维护，推动建立长期稳定的合作关系。 3. 确保团队达成公司下达的各项任务目标，坚持结果导向，持续推动业绩增长。 4. 具备良好的风险识别能力，对金融业务保持敬畏，坚守合规底线。 5. 能够及时关注团队成员的工作状态，并进行有效引导和调整。 任职要求: 1. 不限学历，积极乐观，具备自我驱动力。 2. 有一年以上金融行业管理经验，有其他领域经验或相关资源者可酌情考虑。 3. 目标感强，渴望通过努力实现高收入。

移动宽带，号卡办理，集团业务统谈统签。 入职当月买社保，工资到手7500-50000，有责任底薪和提成。 入职有业务培训，公司有资源协助客户拓展，工作时间相对灵活。

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

成都—南昌 A2驾驶员一名（搭档） 4天一趟 乘龙H7 210方车厢 有意向从速 杨师傅

年后找工作的小伙伴看过来～ 招聘（小酒馆·清吧） 我们不画大饼，只谈钱 招服务员/吧台助理/ 轻松氛围，同事好相处， 不用勾心斗角，只负责开心上班、认真赚钱。 要求：做事勤快，性格开朗 待遇：薪资面议，福利优，提供住宿，氛围轻松 地址：成都市金牛区

招聘1名洗碗工，切配一名 120 一天，

A2普驾驶员 工作地址:四川成都传化 正月初八上车 从成都传华出发，跑川内和外省，两个人开一台17、5米大板车

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.负责销售团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队整体战斗力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位根据实际情况补充完善

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

销售产品，医疗内产品，先用效果给客户呈现，有效果在销售

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

即途集团创立于2016年，总部位于珠海横琴，与澳门特别行政区隔海而望。作为深耕新能源领域9年的国家级高新技术企业，始终聚焦智慧能源技术创新与产业升级。集团构建了涵盖充电储能系统研发、微电网建设、智慧能源管理平台开发及全场景运营维护的一站式解决方案体系。通过持续的技术迭代与战略转型，2025年初正式成立四川星动能源，标志着集团在构建智慧能源互联生态的征程中迈入全新发展阶段。 一:核心优势： 1.硬核研发+国际认证 原研生产，持有国家27项技术发明专利，其中4项全国首创，22项软著知识产权；目前业务覆盖全国26省300地市，服务网络超150万用户；自主研发的液冷超充桩已通过欧盟CE认证打入欧洲市场。 2.AI赋能+生态闭环 全托管运营，创新打造“绿色出行+智慧文旅+健康养生”商业模式，通过即途生活服务APP实现一站式服务，形成完整的产业链闭环。依托新能源技术+AI算法，配备可视化系统，为消费者提供“可视化、可预测、可干预”的解决方案。 3.战略布局+高效复制 2025年10月，分公司落地成都，计划2026年底前，全国20个活力城市同步推进，2年内计划打造50个城市展厅，300个运营中心，2028年12月完成集团上市。 二:邀请声明 1.我们在找谁？ (1)接受无新能源行业经验的小白(挑战人生巅峰！) (2)渴求已有团队，或者正在构建团队的大佬(量身定制的事业！) (3)欢迎居家带娃的宝妈/爸(多一分热爱，多一份收入！) (4)帮助逆风翻盘的勇士(选择大于努力，我们给你助力！) 打卡打工的敬请绕过，没有打卡机！ 2.你需要做什么？ (1)负责片区市场拓展，快速推动充电桩落地合作（如商圈、社区等） (2)组建强悍的个人团队，擅长从0到1跨界组建渠道团队 (3)打造区域化样板市场，快速实现圈层资源转化合作。 3.我们为你做什么？ (1)全力扶持个人能力提升 (2)全力配合高能团队打造 (3)全力提供优质市场资源 三:特别提醒 (1)全职、兼职都可做！全国各城市可做！ (2)零门槛！零风险！不囤货！ (3)收入可视！优秀者10-30万每个月！ (4)国家重点政策鼓励！市场需求暴增！ 注:能看到这里，说明我们和你有缘，来一次沟通，你也可以站在下一个风口！

我们是成都最大铝蜂窝板厂家，招聘富森渠道销售

我们的优势： 1、资源优质：与多家地产开发商直接合作，提前进驻新楼盘打造实景样板间，交房前即完成布局，展示更早、体验更佳。 2、上手迅速：实行一对一师徒制培养模式，配套标准化工作流程与沟通话术，快速融入岗位。 3、收入可观：客户资源稳定后月入过万轻松实现。 4、资源支持充足：拥有持续的新盘合作资源，无需地推扫楼，公司配备工作手机及话费补贴。 5、团队氛围积极：年轻化团队协作，沟通直接高效，专注目标达成，齐心冲刺业绩。 岗位福利： 1、高提成2-4个点（依托优质资源，助力高薪突破） 2、多重奖金激励：月度奖+季度奖+年度奖+专项活动奖励 3、缴纳社保，业绩突出者可提前转正 4、团队氛围和谐，配备专属导师带教成长 5、工作时间：早九晚六，每月四天休息，法定节假日正常轮休 二、岗位职责： 1、负责精装房软装业务的客户拓展、接待洽谈、全屋整体方案销售，并协同设计师完成签约落地； 2、定期回访客户，跟进服务进度，及时解决客户需求与问题，维护老客户关系，提升复购与转介绍； 3、不仅限于传统销售模式，需掌握家居专业知识与销售技巧，同时能运用新媒体、私域流量及社群运营手段开发并运营客户； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 三、任职要求： 1、年龄22-38岁，大专及以上学历，会驾驶者优先 2、品行端正，具备良好团队意识，工作目标清晰、执行力强 3、热爱销售岗位，渴望签单成果，有强烈收入追求，缺乏生活动力者不适合此岗位 4、了解精装房软装全流程，或具备家具、家电、房地产行业经验者优先录用 5、工作地点：康普雷斯办公室+东门楼盘/南门楼盘

岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，为客户提供专业化的咨询服务； 2、讲解公司产品的优势与特点，挖掘客户的潜在需求及购买意向； 3、邀请客户到公司深入沟通，配合设计师推动业务成交。 任职要求： 1、性别不限，学历不限，年龄在******之间，接受零经验人员； 2、热爱销售工作，积极进取，愿意突破自我，具备较强的学习能力； 3、踏实努力、充满自信、心态阳光，能适应高强度的工作节奏； 4、有目标感，渴望成功，追求高收入，敢于挑战高薪职位 薪资待遇： 1、弹性底薪（随业绩增长）+高额提成+团队奖金（现金激励）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+额外福利。 2、提供宽广的职业发展平台，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会。 3、享受国家规定各类法定假期，节日福利齐全，含带薪生日假（礼品）、带薪病假、工龄工资、定期健康检查、“说走就走”自由氛围、周四“晚起日”（10:10上班）、年休假、超长春节假期（25-30天带薪）。 4、公司配备健身房，员工可免费使用，随时锻炼身体

成都各大超市，仁禾超市，永辉调改店招销售人员，上班时间8小时，月休4天，工资4500＋提成，可根据你住的地址就近安排上岗，感兴趣的直接联系我，快速安排工作

开拓成都小区供暖暖气销售

岗位职责 1.负责本区域市场的客户开发和客户管理工作,维护老客户、开发新客户等。 2.根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订。 3.负责业务货款的及时回款跟进及售后服务等事宜。 4.谈判委托定制合成项目,促使达成订单。 5.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,扩大产品市场占有率。 6.与客户建立牢固的合作关系,维护和提高企业知名度 岗位要求 1.大专及以上,有医药化工、有机合成,市场营销等相关专业者优先 2.年龄在20-35岁之间 3.具备良好的语言表达能力和谈判技巧,较强的客户维护、业务拓展能力 4.吃苦耐劳,有韧性,有拼劲,有责任心 工作时间 8:30-17:30周末双休弹性工作时间

工作职责: 一、经销商渠道开发与维护：调研目标经销商基本信息，推进4S店合作拓展，并持续维护合作关系，逐步完善稳定的渠道销售网络； 二、销售团队运营管理：统筹驻店销售人员的选拔、任用、培养及留存或淘汰，保障团队人力充足与稳定，推动整体销售目标达成； 三、其他： 1、定期评估所辖经销商合作成效，开展分析与优化，确保合作质量与持续性； 2、协助梳理销售作业流程，协调店内各方关系，保障销售环节顺畅运行； 3、落实团队内部业务管理机制，严格执行风险管控措施，坚守合规操作底线； 4、配合售后处理理赔事宜，主导客户投诉及退保问题的应对与解决； 5、收集并整理负责区域的市场变化情况，及时反馈并向公司提供可行性建议； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、25-30岁，全日制本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力，目标导向明确，执行力突出； 3、具有出色的C端销售背景，富有开拓精神，能接受陌生拜访； 4、具备团队管理经历，能够有效辅导和带教新成员； 5、认可保险产品价值，具备保险认知基础，有非车险从业经历者优先，拥有相关资源者优先；

企业直聘，非中介岗位 工作内容： 1、客户通过主动添加企业微信，使用企业微信进行线上沟通，了解客户具体需求； 2、向客户介绍公司相关服务，并将客户信息转接至公司法务团队； 3、后续流程由法务部门跟进处理，岗位属于前端对接性质，无业绩考核，无绩效压力； 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元（基本工资4000元），试用期薪资全额发放+提成3%-10%+现金奖励（订单成交次日即发）；若当月工资未达5k，差额部分由公司补齐发放 任职要求： 1、不限学历与经验，性别不限，入职后有专人带教，提供标准沟通话术； 2、年龄******，会打字，具备基本沟通能力，能熟练操作电脑基础功能； 福利待遇： 缴纳社保 + 全勤奖金 + 节假日福利 + 法定节假日正常休假 不强制加班，下班时间到即可离岗

岗位职责: 1.负责温江地区机油产品的销售工作。 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应的解决方案。 3.维护客户关系，确保客户满意度并促进销售业绩的增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够迅速准确地理解客户需求。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成销售目标。 3.对机油产品有一定的了解和认知，能够提供专业的产品咨询和推荐。 工作地点就地安排！

对接平台

一、任职要求 1、性格开朗，具有良好的亲和力和较强的沟通技巧； 2、负责公司销售，策划；开拓新客户，维护老客户； 3、旅游部专员熟悉省内外旅游线路，能及时高效的为客户推荐旅游线路并精准报价； 4、会务专员撰写功底过硬，精通PPT； 5、熟练办公软件（会务专员会PS、cdr软件） 6、有3-5年同行或同等工作经验，能吃苦耐劳，能够承受较强 的工作压力。 7、工作认真负责，具有较强的业务开拓能力和技巧，责任心强。 8、善于整合社会各类资源，能独立开发客户的能力和较好的团 队精神； 二、待遇 1、双休，享受国家法定假； 2、试用期为三个月，。