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销售经理3-5人经验不限高中及以上
珍年堂中医馆高薪诚聘营销精英(5名)底薪5000元+提成 招聘岗位:营销经理 招聘人数:5名 工作地址:山西省太原市杏花岭区解放北路243号金色米兰底商B通道珍年堂中医馆 年龄:22-30岁 学历:大学专科及以上学历(应届或往届毕业生均可) 核心素质: 具备超强的语言表达和沟通说服能力。 真心喜欢销售工作,热爱与人打交道,乐于接受挑战。 执行力强,对工作有责任心,能高效完成每日既定目标。 咨询电话: 联系人:市场部负责人
销售经理/主管生日福利年终奖经验不限大专及以上
一、岗位职责 1、负责中石油中石化区域内线下产品运营、团队管理及站点运营管理 2、团队管理涵盖油站员工的日常事务,包括培训、绩效考核、沟通协调与辅导支持;产品运营聚焦于产品推广与客户关系维护;站点运营涉及人力调配、财务管理及仓储管控等环节 3、具备出色的沟通表达能力与敏锐的市场动态感知能力 4、具备较强的计划制定与复盘总结能力,工作态度认真,能适应频繁出差 5、以身作则,积极推动团队凝聚力与组织建设 6、成长路径清晰,从基层起步,拥有广阔晋升通道 二、任职要求 1、大专及以上学历;具备加油站、零售或服务行业门店管理经验者优先考虑 2、具备良好的组织协调与领导力,服务意识强 3、积极进取,富有责任心,具备一定组织协调能力,有明确收入目标 4、勇于接受挑战,抗压能力佳,工作主动,具备良好的人际交往与应变能力 5、可接受省内范围出差安排 6、晋升通道:基层人员→站长→副经理→经理 7、患有重大疾病或传染病者不予录用 三、薪资福利 1、薪资范围:5K-10K(上不封顶,根据个人能力面议) 2、团队氛围年轻活跃,打破传统职场沉闷环境 3、每月举办员工生日会,开展团队竞赛并发放现金奖励,定期组织团建活动 4、激励奖金丰富(含周优秀员工奖、年终奖等多项奖励) 5、每年提供两次免费境外旅游机会,四次国内或境外旅游福利,另有一次家庭旅行待遇
销售主管
1-1.4万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验工业品企业(To B)网络销售网络营销经验建材
世腾控股是一家集科、工、贸于一体的市政交通设施数字化供应链服务商,专注于市政交通设施领域的产品创新与供应链整合。太原分公司主要经营道路交通设施、市政环卫工程等相关材料。 岗位职责: 1. 统筹管理销售团队,设定并推进销售目标达成; 2. 提升团队成员的业务能力与客户服务质量; 3. 跟踪市场趋势,优化销售策略以应对市场变化; 4. 拓展并维护客户关系,提升产品市场占有率; 5. 跟进销售数据表现,及时处理销售环节中的各类问题。 任职要求: 1. 具有敏锐的市场洞察力和出色的团队管理经验; 2. 具备良好的沟通表达能力,能高效完成商务洽谈; 3. 拥有较强的分析判断力,能精准识别市场需求动向; 4. 服务意识强,可为客户提供优质的服务体验; 5. 抗压能力强,具备积极的协作精神与团队配合能力。
销售经理
6000-11000元/月
销售经理社保生日福利五险一金餐补1-2人1-3年大专及以上基本坐班TOB企业服务
岗位职责: 1.负责重点行业大客户开发与深度维护,制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程,协调内外部资源保障交付质量 3.挖掘客户潜在需求,联动产品与技术团队推动定制化解决方案落地 4. 定期开展客户经营分析,输出市场洞察与业务增长建议,支撑公司战略决策 5. 协同售前、交付、运营团队,建立高效协同机制,提升大客户全生命周期管理效能 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力,有较强的目标导向与抗压能力 2.熟悉B2B销售逻辑,具备大客户项目运作经验者优先 3. 具备良好的逻辑思维与数据分析能力,能独立完成客户经营分析报告 4. 学历不限,市场营销、工商管理、信息技术等相关专业背景更佳 5.工作地点灵活,适应短期出差,具备跨部门协作意识与客户服务精神
业务经理
6000-10000元/月
业务经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专及以上招商加盟区域销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成TOGTOB
岗位职责: 1、负责公司主营业务的招商加盟工作; 2、制定招商计划,根据计划组织和实施招商,完成招商任务指标; 3、维护客户关系,开发新客户,追踪潜在客户与客户建立良好的关系,促成加盟,提高品牌口碑传播率; 4、搜集市场信息及市场动态,了解业内竞对的加盟方案及招商发展动态,为公司提供准确详实的市场调研资料; 5、定期对招商政策进行评估,并根据市场协助公司完成招商政策调整; 6、负责合同的执行管理和招商回款的催缴和跟踪。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,专业不限; 2、有品牌招商加盟工作经验,了解品牌招商工作,熟悉现代招商运作模式流程,有较强的市场调研能力及数据分析能力; 4、具有一定的语言表达能力、沟通能力及商务谈判能力; 5、具有良好的团队协作精神,富有激情为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力; 6、能够正确认知养老服务行业,并主动学习养老服务领域的新知识、新技能,适应行业发展; 5、具备一定的计算机操作能力,能熟练使用办公软件。 薪酬福利: 1、工资构成:底薪+提成+各项补贴+社保+年底奖金; 2、法定节假日:享有国家规定的法定节假日、法定带薪年假等假期; 3、享受公司的节日慰问及职员生日祝福;公司会经常组织丰富的团队活动,如员工聚餐、运动、旅游、拓展活动等; 4、公开透明的晋升空间并提供内部招聘、职位轮换机会、完善的绩效考核体制; 5、温馨活跃的工作氛围和舒适的办公环境。
销售合伙人
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上房地产销售经验金融产品销售经验无经验要求会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜互联网金融课程/培训类产品网络销售金融产品电话销售经验
「挑战百万年薪!不良资产处置精英招募令——你的能力,决定你的收入上限」 企业介绍 【山西太原头部法拍房机构-全国37家分公司,9年不良资产处理、债务优化经验】因公司持续扩张,诚邀有志之士携手共进! 主营业务:法拍房交易、债务优化、债务重组、债务减免、现金流打造;个人及企业信用类贷款结清服务; 客户资源:涵盖刚需购房、投资捡漏、家庭债务优化等多元客群; 市场潜力:当前法拍房处于发展红利期,大量房源起拍价低于市场价5-8折,市场需求强劲。我们保障客户在合规安全前提下实现低价置业。经济环境下,个人与企业均面临资产与债务调整需求,行业前景广阔。 【工作内容】 (1)开拓潜在客户,提供专业的法拍房咨询与债务优化解答服务。 (2)分析客户需求,制定匹配方案,回应其关于债务管理的各类疑问,促成委托签约,并组织实地看房。 (3)配合开展尽职调查,推动交易落地,陪同客户参拍并给予专业支持,提升成交成功率。 (4)协调律师团队介入,协助处理与银行之间的债务相关事宜。 【任职资格】 (1)强烈渴望高收入,强烈渴望高收入,强烈渴望高收入 (2)年龄:25-45岁,性格稳重,具备良好职业操守。 (3)熟悉太原本地房产或金融领域者优先,无经验亦可,公司提供系统化培训。 (4)从事过金融、保险行业或为退伍军人者优先录用 (5)对新媒体运营有兴趣者优先考虑 【工作时间】 上班时间:9:00长风西街写字楼 工作模式:到岗自由离岗自由:以结果为导向,不拘泥于形式 【法拍房优势】 A.缓解购房压力,解决首付短缺难题。 B.起拍价格普遍低于市场价5-7折。 C.降低购房耗时与整体支出。 D.部分房屋无需额外装修投入。 E.多为现房交付,手续完成后即可入住。 F.客户获取方式高效,资源储备充足。 G.我们提供的是全流程专业法拍服务,而非简单房源推荐。如果你渴望高薪加入我们;如果在西安尚未拥有属于自己的居所,我们可以助你选到心仪房产;如果你想把握时代机遇,顺势而上,我们无疑是你的优质选择之一。
销售经理
销售经理
负责公司熟食半成品,市场开拓
酒店业务经理
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验酒店销售经验其他行业
工作内容: 1. 负责客户关系维护,提供宾客用餐期间的全程服务; 2. 承接各类宴席及大型活动的服务执行。 要求: 形象良好,气质端正,普通话流利,具备一定的营销意识,有相关岗位工作经验者优先,年龄要求20—40岁之间。
饮品销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上招商/商户拓展类服务快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验
工作内容: 1、负责小叶九里品牌在指定区域内的新客户拓展 2、维护现有客户关系,提升客户满意度 3、推进产品与品牌形象建设,开展渠道布局及渠道拓展工作 4、制定并落实区域销售策略,确保销售目标达成 5、具备CVS系统操作背景者优先考虑 6、有冷藏饮品行业工作经验者优先录用 岗位要求: 1、年龄***** 2、三年以上饮料行业从业经历 3、大专及以上学历 4、曾独立负责城市或更大区域的运营管理 5、具备团队管理相关经验
销售经理/主管3-5年大专及以上
【岗位职责】 1、策划并落实区域销售方案,确保药品合规推广及销售目标顺利完成; 2、高效搭建销售队伍,强化团队专业素养与执行落地能力; 3、开展学术推广活动,增强客户对产品特性的了解与认可; 4、统筹协调各类问题,保障团队日常运作顺畅高效; 5、规范渠道管理,专注专业化服务,提升终端销售推动能力; 【任职要求】 1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,医药类专业优先考虑; 2、具有5年以上药品销售工作经验,3年以上团队管理经历者优先; 3、熟悉医药三终端市场运作模式; 4、有主导大单品或系列产品门店引流项目经验者优先; 【岗位优势】 1、整体收入由月度提成、月度奖金及年度奖励组成,无上限激励; 2、省区负责人无需垫资、不压货、不负责配送,零资金负担; 3、全国统一发货端口,实现控销管理,避免市场价格混乱; 4、总部配备财务、学术、内勤等支持岗位,降低区域运营支出; 5、经营品种完整,拥有企业自主批文,全程质量可控可追溯;
客房保洁保洁开荒保洁月结
招聘保洁 管吃住 岗位职责:客房、楼层、楼道。 时间7:30-11:30 13:30-17:30 待遇:2400元,管吃住三餐 月休4天,。 地点:晋源区集阜北街(万象城附近) 联系电话:李经理
太原 晋源区
2月24日 15:18拨打电话
山西太原支架工,1012000左右/月
12000元/月
支护工6-10人月结
支架工,10 12000左右/月
太原
2月24日 15:18拨打电话
山西太原地面电工面议50周岁以下,持有电工证
电工月结电工证
地面电工 面议 50周岁以下,持有电工证
太原
2月24日 15:18拨打电话
山西太原瓦斯员,59000左右/月45周岁以下,持证者优先
9000元/月
质量员月结
瓦斯员,5 9000左右/月 45周岁以下,持证者优先
太原
2月24日 15:18拨打电话
山西太原掘进队,301万+有经验45周岁以下
矿工20人以上月结
掘进队,30 1万+ 有经验 45周岁以下
太原
2月24日 15:18拨打电话
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上
岗位职责: 开拓并维护客户资源; 任职要求: 教育背景:高中及以上学历,市场营销等相关专业优先; 工作经验:具备零售、建材、家电行业销售经验者优先; 专业技能:拥有良好的沟通能力与销售技巧,能准确理解顾客需求,有效引导购买决策;熟悉商品知识,可为顾客提供专业咨询与建议;具备基础计算机操作能力,熟练使用收银系统及常用办公软件; 职业素养:服务意识强,责任心强,能为顾客提供优质服务,工作认真踏实;具备团队协作精神,能与同事良好配合,共同达成门店销售目标;工作积极主动,学习与适应能力强,能快速融入门店环境并应对业务变化;形象良好,仪态得体,举止大方,具有亲和力与感染力。 不符合条件者请勿投递!谢谢!
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上
一、岗位职责: 1、负责模板木方产品的全流程销售工作,包括客户开发、需求沟通、项目对接与关系维护,推动合同签订,并协调售后支持及问题处理,保障客户满意度; 2、跟进已签约客户的项目对账,跟踪回款进度,确保账务清晰、款项及时到账; 3、主动开展市场信息收集,拓展多元化销售渠道,提升业务覆盖范围。 二、任职要求: 1、年龄40周岁以下,性别不限,学历不限; 2、具有3年以上模板木方行业销售工作经验,熟悉行业运作模式,能独立完成从接洽到交付的完整业务流程; 3、需自行配备交通工具,能适应出差安排,工作地点可在上海、苏州或安徽中选择其一。 三、福利待遇: 1、公司具备成熟的客户资源网络和大规模垫资运营能力; 2、提供7~10K保底薪资,另按销售业绩计提奖金,销售岗位年综合收入普遍在25w~30w之间; 3、每月发放3000元油费补贴,业务相关招待支出据实报销; 4、享受双休制度,依法缴纳五险一金,报销探亲交通费用,享有节日福利、带薪年休假及年度健康体检; 5、公司设有系统化培训机制与晋升通道,提供专业技能提升支持与职业发展辅导,助力员工持续成长
业务运营主管
5000-8000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金餐补经验不限本科及以上
岗位职责: 1、处理新单业务中的问题件、保全申请及客户投诉等相关事务 2、参与部门预算的编制工作,负责手续费结算及续期业务的跟进管理 3、办理中介机构人员、代理人员的入职与离职相关手续 4、负责渠道的准入审核、等级评定及合作协议的申报工作 5、完成上级主管交办的其他临时性工作任务 岗位要求: 1、25届毕业生,全日制本科学历 2、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件 3、具备良好的理解能力与沟通表达能力 特别说明: 1、非销售岗位,入职即签署正式劳动合同,缴纳五险一金,属于正式内勤编制 2、薪酬福利包含基本工资+各类补贴,如餐补、话费补贴、高温补贴、生日补贴、交通补贴等;公司提供五险一金及带薪年假待遇 3、周末双休,办公地点交通便捷,靠近地铁2号线,周边生活配套齐全;管理团队年轻,工作环境轻松和谐
销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上企业客户电机模组平台激光切割代理商销售渠道销售会议/会展销售
工作职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作; 2、独立开发客户资源,全程跟进从样品寄送至客户下单的各个环节; 3、维护客户关系,确保销售任务达成,及时跟进应收账款,完成回款指标; 4、参与行业市场调研、竞品分析及营销方案的制定与执行; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,条件优异者学历可适度放宽,具备1-3年同行业销售经验; 2、了解产品工艺流程及相关行业知识,拥有一定客户资源者优先; 3、具备独立开拓市场渠道的能力,目标明确,抗压能力强,乐于接受工作挑战; 4、能适应长期或短期出差安排。
设备销售经理
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
岗位内容: 1. 为销售项目提供专业技术支持与解决方案设计; 2. 配合销售团队规划销售战术,助力销售目标的实现; 3. 负责产品客户演示、使用培训及技术问题的现场解答与处理; 4. 承担项目实施工作并主导项目管理,监控项目进展并及时应对潜在风险。 任职要求: 1. 本科及以上学历,相关专业背景; 2. 具备3年以上销售工程师岗位工作经验; 3. 精通各类销售场景中的技术要点,可独立承担售前技术支持职责; 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
营业员有提成11-20人月结
因公司发展,现招聘工作人员12名,(订单员、店铺运营、技术员) 年龄18-38岁 工作时间:8:00--12:00 1:30--6.30 工资:底薪+全勤+提成,综合3000–4500元,月调休4天! 工作内容:电脑操作简单易学, 工作地点:小店新东产业园智慧岛 联系方式:张 ()
太原 小店区
2月24日 04:20拨打电话
山西太原淘趣文具三小店招聘店员一名,待遇从优,保底+提成电话
店员有提成1-2人
淘趣文具三小店招聘店员一名,待遇从优,保底+提成 电话
太原
2月24日 00:29拨打电话
山西太原卖肉学徒招工人数:一名工作地址:肉联厂
营业员1-2人
卖肉学徒 招工人数:一名 工作地址:肉联厂
太原
2月23日 20:14拨打电话
促销员
招聘临促:盒装鸡蛋 开心大集(原美特好滨河店) 美特好体育路店 双塔东街美特好 北张美特好 上班时间:-(行政班)每天120 要求:有促销工作经验。可长期 联系电话()
太原
2月16日 08:59拨打电话
店面销售
5000-6000元/月
销售导购1-2人月结全职
薪资3000+提成,月休4天(周一到周五调休),上班时间随季节变动夏季长冬季短,不包食宿,男女不限年满18周岁 岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观,定期补货、调换展陈,确保货品有序、标识清晰、卖点突出 4.积极参与门店营销活动执行,协助完成销售目标,及时反馈顾客意见与市场信息 5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础行政事务,维护良好服务形象与门店秩序 任职要求: 1.形象端正,亲和力强,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强,踏实细致,能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售/快消行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,年龄18–35周岁,身体健康,无不良从业记录
晋蒙区域经理
9000-13000元/月
区域总监5-10年大专及以上渠道销售休闲食品
岗位职责: 1、熟悉山西全省及内蒙西部区域的系统与渠道架构,负责空白市场渠道网点的拓展与开发。 2、具备新零售与新兴渠道的认知及开拓经验,拥有与渠道采购对接沟通的实际业务经历。 3、擅长促销策略制定与营销活动的策划执行,推动新老客户市场的销售增长管理。 4、推进新产品推广及区域市场的布局落地,能够为公司提供有价值的市场反馈与促进销售的有效建议。 5、完成上级交办的其他工作任务 【任职资格】 1. 统招专科及以上学历,市场营销类专业优先; 2. 10年以上快消行业销售经验,其中至少5年休闲食品客户管理经验,年龄不超过38岁; 3. 接受过系统的销售管理训练,具备长期带领销售团队并取得持续业绩成果的经历; 4. 具备出色的语言表达能力与说服力,思维全面、分析深入,具有战略视野与预判能力; 5. 具备全局意识、良好的团队协作精神,工作态度认真严谨、责任心强
收银员理货员
理货员
工作轻松,
导购
4000-5000元/月
导购3-5人月结全职
1.年龄18-40以内。 2.吃苦耐劳,工作积极,有责任心。 3.有团队意识,能够主动与人沟通。 4.日常的卖场理货。
打包员
2000-4000元/月
营业员包吃3-5人月结全职
1:上午8:00-14:00或者下午14:00-20:00,上下午两班倒,包午饭或者晚饭,没有月休,月薪2000 2:早八晚八(一般忙的时候只有上午9:30-12:00,下午4:30-7:00,其余时间没什么事),周内月休四天,包午晚饭,月薪4000。 3:只招18-45
销售经理
岗位职责:1.为客户提供专业的健身咨询和会员服务建议;2.根据客户需求,设计个性化的健身计划;3.维护客户关系,确保客户满意度和忠诚度;4.参与团队会议,为健身产品改进和市场拓展提供建议。任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;2.对健身行业充满热情,能够承受工作压力;3.有责任心,能够独立完成销售和服务任务;4.愿意接受挑战,具有良好的客户服务意识。
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