（注：全国可驻点，北京、浙江、安徽、湖北、广东深圳、山东等省份优先） 一、岗位职责： 1.负责区域经销商、连锁商超、药房等渠道的开发、谈判与维护，建立核心客户档案，定期拜访沟通，解决合作中的货源、回款、陈列等问题，提升渠道忠诚度与铺货率。 2.实时调研区域市场的消费需求、竞品动态(价格、促销、渠道策略等)，输出市场报告，结合公司营销方案，制定区域推广策略(如促销活动、终端陈列优化、品牌推广等)，提升产品动销效率。 3.定期汇总分析省区销售/库存/渠道的数据，挖掘业绩增长潜力与问题短板，针对性调整销售策略与团队工作方向，保障区域业务持续增长。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年及以上医药行业销售经验，有连锁、商超、O2O新零售等渠道开发及维护经验者优先； 2.具备优秀沟通能力和团队合作精神，能有效进行客户沟通； 3.具备较强的市场开拓能力，准确把握市场动态； 4.拥有自我驱动能力，保持工作热情。

我们是一家快速成长的互联网服务企业，成立于2019年，总部设在济南，下设济宁梁山、菏泽、山西临汾三家分支机构，现有员工200余人，具备专业的运营团队。 工作内容： 1、通过电话结合微信的方式，对接来自抖音、小红书平台的咨询客户，提供专业线下服务支持； 2、客户资源由公司统一提供，无需个人开发，销售压力低； 3、根据客户实际需求，匹配合适的服务方案，推动合作达成； 4、表现突出者可调岗至销售组，薪资待遇大幅提升！ 我们提供： 1、薪酬结构：底薪 + 提成 + 全勤奖 + 年终奖金 + 节日福利 + 定期团建 + 生日礼品 + 团队聚餐；每月15日准时发放工资，从不拖欠； 2、工作时间：早九晚六，每月休息4天； 3、培训支持：配备一对一专项指导，零基础也能迅速掌握工作技能； 4、晋升通道：健全的晋升体系，能力强者可快速晋级，收入同步提升； 5、福利保障：试用期薪资全额发放，享有完整节假日福利，团队氛围轻松融洽。 任职要求： 1、年龄20-40岁，条件优异者可放宽学历与年龄限制； 2、掌握基本电脑操作，具备良好沟通表达能力； 3、有电话销售经验者优先考虑，应届毕业生亦可应聘（不限专业）； 4、工作态度端正，责任心强，具备团队协作意识。 为什么选择我们？ 公司拥有稳定客户资源，获客渠道成熟，销售负担轻； 系统化培训机制，新手也能高效入门； 发展空间广阔，收入与能力挂钩，上不封顶； 团队年轻有活力，工作环境轻松自在。 绝不内耗！绝不内耗！绝不内耗！！！ 无业绩考核！无业绩考核！无业绩考核！ 如果你正在寻找一份稳定且具成长潜力的工作，欢迎加入我们！

1、招聘人数：1人 2、工作地点：济南等周边区域。 3、年薪12万元以上（平均月薪10000以上），上不封顶。薪资结构：工资+预发提成+车补+提成 4、工作职责： 4.1 达成个人年度销售任务指标； 4.2 维护本人所辖范围内的厂家、运输车队及客户合作关系； 4.3 积极开拓新客户资源与新增业务机会； 4.4 负责已开发客户的日常订单处理、进度跟踪、账目核对及回款跟进； 4.5 掌握区域内运输资源情况（包括车辆数量、运价水平、结算周期与方式、市场信誉等）及竞品动态（如定价策略、返利政策、近期促销活动、调价信息等），并了解其他经销商营销措施对我司业务的潜在影响； 4.6 严格贯彻公司各项销售政策，遵守企业相关管理制度； 4.7 完成上级交办的其他工作任务。 5、任职要求： 5.1 专业不限；年龄30-45岁；能力优异者可适当放宽条件。 5.2 具备1年以上销售工作经验，有水泥、沙石、矿粉、煤灰类产品销售经历者优先考虑； 5.3 自备小型汽车，能够适应出差安排； 5.4 具备较强的责任意识和职业操守，富有进取心和成就动机

月入30000起+底薪7000起+团队提成+个人提成，五险一金，节假日带薪休假，负责团队管理 任职要求： 1.熟悉电销流程及沟通技巧 2.具备电销团队管理经验 3.拥有良好的表达能力与协作意识 公司成员均为90后、00后，管理简单直接，无复杂层级，不画大饼，收入实实在在，看得见拿得到

岗位职责： 1、开展公司产品在银行、贵金属渠道的销售与推广，挖掘合作机会，推进系统开发、维护及日常运营管理； 2、主导礼品业务方向的招商拓展与商务谈判，负责代理商的对接、管理与支持，促进终端市场销售增长； 3、结合品牌定位、市场策略、产品特性、销售渠道及推广手段，组织实施市场调研、客户开拓、产品宣传、服务保障、销售目标达成及复盘评估等全流程市场开发与礼品渠道管理工作，并根据市场动态及合作方反馈及时向公司提出优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上银行或贵金属渠道销售拓展与客户维护经验； 2、具备出色的商务谈判能力与独立开拓市场的能力，有大客户管理经验者优先； 3、了解礼品渠道的市场环境、目标客群特征、开发流程、维护机制及运营模式，掌握礼品行业的营销运作规律； 4、熟悉银行及贵金属渠道客户的分类体系与核心需求，能够针对性提供解决方案，具备良好的客户关系建立与维系能力。

销售高手，公资可面谈，福利多

一. 工作内容 1. 负责本地区域内各类餐饮门店（如面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）商用洗碗机租赁销售业务的落地执行； 2. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈及合作评估，精准把握客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 3. 负责客户签约、合同到期续签及回款等日常运营事务； 4. 维护重点合作伙伴的长期稳定关系，强化与连锁餐饮客户核心决策人的高效沟通； 5. 每月为租赁客户提供售后服务、技术支撑及相关设备操作指导； 6. 认真落实上级领导交办的其他工作任务； 7. 公司提供系统化带薪培训支持； 二、薪资福利： 1. 无责任底薪3500-6500元+开单提成+返租提成+持续流水提成，综合平均收入8000-15000元，表现优异者可突破15000元以上； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3. 享有国家规定的带薪年休假及法定节假日待遇； 4. 工作时间灵活，注重结果导向； 三. 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1-3年销售工作经验，有餐饮行业销售经验者优先录用； 3. 富有创新意识，性格积极开朗，具备亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的减压方式，具备优秀的谈判技巧和协调能力，能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4. 执行力出色，责任心强，服务意识佳，意志坚定，吃苦耐劳，心态乐观勇敢； 四. 职业发展路径： C级区域经理 → B级营销经理 → A级城市经理 → 大区销售总经理 → 总部销售总经理 → 合伙人； 如果你正寻找值得投入的事业平台， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望才华获得对等回报， —欢迎加入我们 一起为更美好的未来拼搏。 有意者请咨询了解，我们将及时安排面试 苏州菩提树智能清洗设备有限公司 山东办事处：开经理

《人才供给服务》助友兴业！ 1、大客户营销经理：省地标协会产业平台因发展需要面向社会招募两名大客户营销经理，负责平台商品的销售以及后期团队建设，有企事业单位政采资源或有从事过其他行业大客户营销优先录用。 2、电商平台运维经理：有电商平台后期运维经验，负责与技术沟通优化平台完善。 平台唯才是用，不拘一格，底薪+提成，多劳多得，根据综合表现有完善晋升通道和福利体系保障。 公司战马已备好，静候各路英雄好汉跨上战马逐鹿中原！欢迎大家自荐或推荐。一经录用有伯乐奖。 自荐热线：(） 办公坐标：济南西客站东广场 *汉峪金谷企业家俱乐部是一家专注会员满意度建设的创新型社团组织，是中国社团界的“胖东来”

【工作内容】 1、协同人力资源部门推进团队组建，具备从零开始搭建团队的资源与能力（可自带团队成员）。 2、制定每周、每月工作目标，统筹团队日常管理与团队文化建设，激发成员工作热情，提升整体业绩水平。 3、学习能力强，能快速掌握产品核心要点，准确讲解企业贷款相关产品，有效回应客户疑问并推动签约；持续维护客户关系，全程跟进企业贷款申请进度。 【薪资待遇】 底薪1.5w+提成（含个人及团队奖励），综合月薪5-15w（上不封顶） 缴纳五险一金 【任职要求】 1、具备1-3年相关工作经验，曾在保险电话销售、房产中介、金融产品、教育培训、医疗器械销售等行业担任销售经理或城市负责人岗位； 2、具备电话销售团队管理经验； 3、热爱销售工作，认可“多劳多得”的价值理念，有志于在金融销售领域长期深耕发展。

岗位职责： 1）根据年度工作计划，达成个人销售、市场拓展及技术推广等相关目标； 2）负责所在区域或行业的市场开发，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围； 3）收集行业内的市场动态信息，开展对竞争品牌的调研与分析； 4）策划并落实区域内的销售推广活动，推动个人业绩指标的实现； 5）掌握行业客户的实际需求，为公司后续新产品研发提供方向支持； 6）加强重点客户及代理渠道的合作关系维护与体系化管理。 岗位要求： 1）本科及以上学历，计算机、市场营销类相关专业优先； 2）三年以上IT领域销售工作经验； 3）具备较强的市场洞察力和决策能力，善于客户交流并具备服务导向意识； 4）为人踏实，具备良好的组织协调能力，能够带领团队完成既定任务； 5）能接受出差安排； 6）拥有政府、大型企业、医疗等行业客户资源者优先录用。

【四合院舜城饭店】 1:炒菜大厨【鲁菜】：1名 2:顺菜砧板：2名 3:前厅营销经理：1名 4:前厅服务员： 2名 5:厨房打荷（学徒）：2名 6: 厨房面点： 1名 7: 厨房洗碗工： 1名！ 鲁菜家常菜。要求技术好，人品好，混子勿扰。 地址：历城区祝舜路2000号保利海德公馆东区门口 地铁2号线祝甸站向西200 米 电话☎

济南市历城区招工地力工6人团队

招聘 本周末（）两天 银座全运村店 泉城路恒隆店 果切临促各1人 工作时间：早十晚七，中间休息一小时 工资：一天130元。 有意者联系:王老师

招A2司机两名单驾两条线路济南邯郸一名年龄在50岁以下，要求有三年以上驾龄，会操作顺丰APP，一条济阳到章丘倒短财富热线

八小时坐岗 坐班 不是流水线 17/小时到20元/小时 招聘岗位：测试 焊接 组装 工作内容：负责完成公司仪器仪表传感器的测试 组装 焊接各个岗位 轻松不累 工作时间：正常班早（9：00 —5.30 ）加班的话早（8：00 —6.300）每周休一天1、中专及以上学历，男女不限，有经验着优先 工资待遇：17元/小时到20元每小时 一天8到10小时 ，餐补（15-25元/天）+每月4500+ 每月10号发工资 咨询电话：

岗位职责： 1、制定并执行销售策略，带领团队达成公司年度业绩目标 2、负责销售团队的组建、招聘、培训及日常绩效管理与辅导 3、统筹客户资源开发与维护，主导重点客户谈判及合同签署全流程 4、分析市场动态与竞品信息，优化销售流程并提升团队整体作战能力 5、协同法务/财务等部门，确保销售合同合规性及回款及时性 任职要求： 1、3年以上销售实战经验，1年以上团队管理经验，具备从0到1搭建团队经历者优先 2、熟悉《合同法》《反不正当竞争法》等基础商业法律知识，能独立审核销售条款 3、具备优秀的语言表达、跨部门沟通及市场敏锐度，熟练使用Office办公软件 4、逻辑清晰、结果导向，具备强组织协调力、抗压能力及持续学习意愿 5、学历不限，有创业公司或快速成长型企业从业经历者更受青睐

1.负责销售指标和销售计划的制定，参与或协助上级执行相关的政策和制度。 2.组建销售团队，负责销售团队的日常管理工作及部门员的指导，培训及评估提成销售团队业务完成部门销售指标。 3.有国际物流海运销售工作经验，丰富的管理经验 五险一金，8K-15K底薪+提成+奖金（具体都可以面谈） 工作时间:每天：9:00-18:00周末双休，国假法定节假日 《薪资》 薪资：底薪8000~15000（具体都可以面谈）+30%团队提成 《任职资格》 1.有国际物流、传统物流订舱经验3-10年以上优先考虑 2.有做美国欧洲加拿大渠道优先录用， 3.有较强的组织能力、协调能力、应变能力、管理能力，有良好的职业品质,沟通能力和个人素质,清晰的工作思路和工作计划； 4、积极进取，有强烈的企图心，具备较强的学习能力；

公司：持香港VA149虚拟银行牌照及信托牌照的支付科技企业，专注跨境支付与OTC场外交易，运营合规、发展稳健。 岗位：海外支付&OTC业务经理/总监 Base：深圳/义乌/山东（可自由选择） 职责： • 建立并拓展海外支付通道（覆盖东南亚、中东、欧美），对接商户及金融机构； • 主导OTC交易全周期管理（包括报价、清算、风控），推动交易规模增长； • 依据牌照监管要求落实合规运作（如反洗钱等关键环节）。 要求： • 具备5年以上海外支付或OTC领域工作经验，有持牌机构（如香港MSO/VASP/信托公司）背景者优先； • 熟悉香港市场及目标区域业务环境，掌握SWIFT等相关金融工具； • 拥有海外合作渠道或客户资源积累（具备粤语或英语能力者更佳）； • 出色的商务谈判技巧与团队领导能力。 福利： • 固定底薪搭配绩效提成； • 持牌资质支持，享有全球业务拓展机遇。

招聘负责人，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

天津五星钻豹运营中心（全系列产品） 招聘业务经理5名（天津大区） 要求：有上进心，会开车，底薪6000+提成（年薪12万) 有油补，房补，联系电话：（刘）

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

2025年最火美业高薪职业，主推项目眼部抗衰、形体康养、瓷娃娃美肤等。 欢迎全行业销售精英，执⾏力强、在济南的追梦⼈、创业失败有野⼼不⽢现状的精英点进来咨询！ （一次选择可能改变你的人生） 我们能给你什么？ 一、行业机会：高端女性抗衰美容行业(目标客户仅对标高净值女性） PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱; 举例： 很多其他行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长， 我们是美业，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么？因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户0投资0风险0犹豫） 二、行业潜力：全国独角兽企业、待上市（筹备中）3年6000多人做到美业头部集团化公司；集团总部在北京，全国18家分公司 三、薪资收入： 提成全济南销售公司最高40-49个点，拿着和北京广州深圳公司一样的收入 客户与公司合作方案 举例在2024我们已拿到结果的伙伴： 1、99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证） 2、96年入职2年半刚刚预定尊界S800【118万】、24年提911卡雷拉【200万】、23年提奔驰GLS、24.12月提百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪8位数(可查证） 3、02年入职1年完成人生三大事：买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼（可查证）。 从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事：李洋先生、刘伟先生等月收入稳定100万+还有多位月入80万+、50万+、30万+(可查证)等等。。。。 PS:很多人看到这里都会怀疑？真的假的，这里做一个阐释： 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选; 2、公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思想、画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的， 第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩(我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵） 我能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！ 结果证明一切，实力决定发展，想赚高薪想逆天改命想翻身的你就来 2025年最火美业高薪职业，主推项目眼部抗衰、形体康养、瓷娃娃美肤等。 [薪资范围]:30K-100K元/月，上不封顶! [公司提供] 1、精准客户资源，通过电话和微信与客户洽谈，促成合作即可!新人入职有系统化培训，3天上手，一周内85%开单，总监亲自带，保证拿到结果! 2、工作氛围轻松，办公室办公，无需外出。 3、公司正筹备上市，晋升空间大! [上班时间] 9:00-18:30，午休12:00-14:00 固定周日休息额外选休2天一个月共休6天免费提供宿舍提成日结 [团队组建] 入职即可发展团队，增加管道收入，荣誉和能力都可以拥有! 大型集团化公司大平台机会多，大有可为 有销售工作经验者优先，有赚钱欲望和上进心的优秀人才择优录用。 三天打鱼两天晒网者勿扰 599促成+拓客提成+业绩提成+加盟提成+进货提成+转介绍+二次开发 招聘激励PK激励开单激励

招健康食品销售啦～ 无责底薪3500+提成，交五险，包住宿。收入有保障更有惊喜！ 早8晚6点半，午休2小时，兼顾工作与生活 每月4天自由假，每月周边游、每年两次出国游福利享不停！ 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景 4.工作地点灵活，可根据个人情况就近安排

岗位职责： 1、依据公司制定的运营目标，跟踪并推动业绩达成进度； 2、落实市场拓展工作，开发并维护区域内的流通渠道网络； 3、持续建立和优化客户关系，每周定期走访客户并提交反馈总结及改进方案，确保与经销商高效沟通； 4、管理所辖区域经销商的进销存数据，保障其维持合理安全库存，督促其按期完成订货计划； 5、组织实施促销活动，提交促销申请并跟进审批流程，收集活动执行后的效果评估信息； 6、开展市场信息采集，包括我方产品销售、陈列、价格情况，以及竞品相关市场动态； 7、按时提报各类报表，确保数据准确完整、及时上传；协助上级向经销商传达公司相关政策内容。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有2年以上快消行业销售从业经历，熟悉本地流通渠道运作模式，具备经销商管理实操经验； 3、责任心强，具备良好的计划能力，工作态度积极主动； 4、具备优秀的沟通协调能力与人际互动技巧，能适应较高强度的工作节奏。

牛羊肉销售经理，会开车，能出差，有经验优先，收入8千~1万5

岗位职责： 1、跟进核心客户的关键销售机会，确保达成既定销售目标； 2、开拓新客户资源，重点开展政府信息化项目的市场推广与渠道合作拓展，持续优化客户关系管理；深入挖掘并分析客户需求与市场动向； 3、全面掌握市场变化及客户业务需求，精准识别决策人员，建立稳固的客户关系，为后续商务合作奠定基础； 4、配合公司推进项目信息的获取、评估、跟进、投标、合同签署及回款等全流程工作；主导回款进度的监督与执行，提升资金回收效率； 5、通过定期客户回访，洞察客户当前及潜在需求，增强客户满意度，推动二次合作；统筹协调内外部资源，及时应对项目实施中的各类问题，保障客户体验； 6、紧跟市场发展趋势，实时关注行业需求变化及竞争格局动态。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，优先考虑计算机、水利、信息化、管理、市场营销等相关专业背景； 2、具备3年以上渠道销售工作经验，有水利、IT、政府信息化、通信等行业经验者优先，拥有政企客户资源者优先； 3、无销售经验者须毕业于985、211院校； 4、具备政府类客户资源积累，且有成功操盘相关销售项目经历者优先； 5、具备良好的市场洞察力与沟通协作能力，擅长客户公关与商务洽谈，具备较强的团队协作精神； 6、能适应短期出差，具备良好的抗压能力。

岗位要求: 1. 具备销售领域半年及以上从业经历，且有一年以上带领电销团队的实际经验 2. 能够通过电话及微信渠道与客户高效沟通，推进合作达成并完成既定销售目标 3. 具备较强的执行能力，对销售工作有高度热情 福利待遇: 无责任底薪+双倍提成+开单奖金+五险一金 工作时间: 8:30—18:00，中午休息一个半小时 周末双休，不加班 员工福利: 带薪年假10-15天 五险一金 员工旅游 全勤奖励 通讯补贴 年终奖金 带薪休假 节日关怀福利

销售（10名） 待遇：底薪+提成 五险月休四天中午免费工作餐 职责：及时和客户对接，销售发动机及配件。 10.18号有展会，客源自己拉。 要求：至少1年相关工作经验。无年龄要求。 工作地点：桑梓店小寨村3-17号 工作时间：8：30-12：00 1：30-6：00 底薪可以和老板谈我们按台提成如果觉得工作地点合适可以考虑来面试试下哈

关于该岗位： 1. 依托直销渠道资源开展客户拓展，承担区域内空压机设备的销售任务，确保完成既定业绩指标； 2. 针对指定行业挖掘潜在客户，推动新客户开发工作； 3. 向销售经理及市场部门传递准确、及时的市场动态与销售数据； 4. 协同市场团队获取产品技术支撑，保障销售工作的专业性； 5. 维护并深化区域客户关系，提升合作粘性以促进业务增长； 6. 在公司信用管理框架下，跟进应收账款相关事宜； 7. 联动售后支持团队，协助提供高效服务，提升客户体验满意度。 您对我们的期待： 1. 具备独立作业能力，拥有良好的应变力与责任心； 2. 能够深入各类客户现场，熟悉不同应用场景与技术需求； 3. 持续接触新产品、新功能与新技术，实现个人能力进阶； 4. 与高素质团队成员协作共事，定期交流经验、共同成长； 5. 企业倡导家庭式工作氛围，注重员工归属感； 6. 作为德耐尔核心岗位之一，直接对接客户，肩负传递品牌服务理念的职责； 7. 与技术服务团队密切协同，形成高效响应机制； 8. 享有丰富的学习资源（包括集团集中培训、分公司导师带教、外部课程等）； 9. 在德耐尔体系内拥有清晰的职业发展通道； 10. 完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日关怀、评优活动、户外拓展等）。 我们对您的要求： 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先； 2. 具备一年以上工业品销售经历，有直销经验者优先考虑； 3. 熟悉基础办公软件操作； 4. 性格积极，具备优秀的沟通表达能力、团队协作意识及抗压能力； 5. 可接受出差安排。 早八晚五 五险一金 三个双休一个单休 山东省济南市历城区洪家楼街道七里堡路科金大厦(七里堡北)1303室

职位描述业务推动/业务督导/销售运营双休 核心能力：销售经验、销售培训赋能、优秀案例提炼与复制、业务推进、培训材料制作与迭代 晋升路径：销售经理/市场经理/商务经理/业务线bp—分总—区域总—销管总 a)培训统筹： 1、结合一线销售团队发展阶段，制定并落地执行分公司培训规划与目标，构建培训体系及知识共享平台，涵盖训前需求调研与分析、培训方案设计、课程匹配、培训实施、过程监督、训后跟进、成效评估等全流程管理 b)课程开发与讲授： 2、依托销售管理部现有培训资源，根据分公司实际业务场景，提取并维护本地化课程库，完成课件的开发与归档； 3、主导销售类课程的授课执行、课后反馈收集、辅导跟进等工作； 4、定期梳理、优化销售话术体系，策划并组织话术演练、通关考核、技能比拼等活动； c)督导带教与门店巡查： 5、不定期开展4S店实地走访，推动分公司销售标准化动作落地（包括销售动线、考勤打卡、展业环境、工具包使用更新等）； 6、持续优化销售话术，及时挖掘标杆案例并进行萃取，组织内部分享与规模化推广； d)客户沟通物料支持： 7、负责基础展业工具包配置及周期性更新维护； e)会议组织与管理： 8、统筹分公司各类会议议程安排、会务组织、主持引导及会场纪律管控； f)业务促进与推动： 9、氛围建设：通过线上社群运营、线下动员会、誓师大会、表彰仪式及关键节点氛围打造，提升团队士气； 10、数据追踪：搭建并完善分公司业务监控机制，借助会议经营、数据报表等方式，跟踪并指导业绩目标达成（含企划指标、渗透率、用户运营细项等）； 11、激励政策落地：拟定部门级激励政策并推进执行，确保激励方案有效传导与闭环管理 职位要求： 1.年龄25-30岁，全日制统招本科及以上学历 2.能力要求：具备培训授课能力、现场辅导能力、团队带动能力、强执行力、良好沟通协调能力、系统化思维及抗压能力 3.工作时间：9:00-18:00（双休） 4.岗位定位：兼具培训带教与业务推动力的复合型角色 5.具备3-5年销售主管/经理或销售讲师相关工作经验 薪资福利： 1.月度基本工资9000元/月+季度绩效奖金3000元+十三薪+长司龄奖励 2.入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、带薪培训、节日福利、晋升机会、司龄礼品等 3.多样化竞赛激励+阶段性课件研发奖励+百万级“星光俱乐部”分享奖池 4.每年平均组织两次全国范围旅游交流会议