任职要求： 1.负责公司肿瘤早筛产品在所辖区域内的市场开发和销售工作； 2.根据公司目标和区域情况，制定销售计划，市场开发方案，完成销售任务； 3.负责区域内销售管理工作 4.开拓和建立多方合作渠道，共同开发和管理客户； 5.通过与公司各部门的合作，实施公司服务方案，提高客户满意度。 任职要求： 1.生物或医学相关专业，大专或以上学历； 2.5年以上销售经验； 3.有第三方检验所背景最好；有入院上量经验； 4.出色的市场分析洞察能力，具备全面的营销知识和技能； 5.具备一定的管理能力和协调沟通能力

工作职责： 1、负责推进公司商用车风险减量服务与保险机构的业务对接与合作落地； 2、拓展全国范围内的保险合作伙伴，推动合作项目顺利实施； 3、结合公司服务优势及行业发展趋势，主动挖掘保险领域合作新模式，提升客户价值与业务成果。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上车险相关工作经验； 2、掌握车险相关政策（重点为商用车领域），了解市场动态与行业走向，能提供专业可行的策略支持； 3、具备出色的方案策划能力，可在多变环境中主导方案设计与执行，确保客户认可与满意； 4、心态积极，抗压性强，具备良好的沟通技巧和跨部门协同能力； 5、能够适应全国范围内的出差安排。

岗位职责 1.负责区域医院渠道开发，拜访综合医院/专科医院的精神心理科，达成患者样本外送检测（神经递质检测）的合作协议； 2.对接精神科医院及科室医生，推广公司互联网医院平台，邀约优质医生入驻，建立长期稳定的合作关系； 3.维护已合作医院/医生资源，跟进样本外送、入驻流程落地，解决合作中的各类对接问题； 4.结合公司电梯广告、线上平台（视频号/小红书/公众号）等推广资源，联动渠道端实现业务转化，完成既定业绩目标。 任职要求 1.本科及以上学历，医疗、生物、市场营销等相关专业优先，有医疗渠道拓展、医院合作、医生资源开发经验者优先； 2.熟悉区域内医疗市场，了解精神心理科诊疗流程或互联网医疗行业者加分； 3.具备较强的沟通谈判能力、客户开拓能力，能独立完成商务洽谈与合同签订； 4.目标感强、抗压能力突出，愿意主动挖掘客户需求，适配出差及线下拜访工作； 5.认同公司精神心理健康领域的发展理念，具备良好的职业素养与合作意识。 薪资福利 1.极具竞争力的薪资结构：底薪+高提成，业绩优秀者上不封顶； 2.成长支持：行业前沿技术培训、医疗渠道开发技巧指导、清晰的职级晋升路径； 3.舒适办公环境+年轻化团队氛围，弹性工作机制，鼓励创新与价值创造。

岗位职责： 1、统筹既有住宅加装电梯销售工作的整体布局与落地实施，保障销售任务顺利完成； 2、积极拓展新市场领域，搭建并维护客户网络，提高市场份额； 3、研判市场变化趋势，拟定切实可行的销售方案，促进产品推广与成交； 4、整合内部协作资源，为客户量身提供专业的电梯配套服务支持； 5、主导并参与商务接洽，落实销售协议签署及后续执行跟进工作。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和客户关系运营经验； 2、拥有优秀的表达能力与商务洽谈技巧； 3、了解电梯产业或相关领域知识，具备销售从业经历者优先考虑； 4、具有较强的团队管理能力和项目推进能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的职业操守与责任心。

对接客户。介绍产品。促成合作

我公司是专门针对农资行业营销管理培训的，需要电话销售和陌拜

欢迎来到济南优仙国际 如果你把这份公司简介看完，你会马上来我们公司工作 这是一份正常工作8小时，10⼈小团队（公司配)，收⼊就可以⼤概在⼀万到五十万左右的销售总裁工作 这是一份需要勤奋才能创造财富的工作，如果只想躺平拿无责任的高底薪，请立刻划走，不用耽误你宝贵的时间 这是一份只要正常努力就可以拿到比同行销售总监高出很多的一份工作，不要问无责底薪是多少 因为无责底薪是拿来淘汰人的 当你漫无目的的点进来的时候，你也不知道哪家公司对你合适，你只能是凭感觉，看图片，看介绍，具体会不会是你想要的，其实你也不知道，最后你只能是综合对比了一下，选择了一家你认为还可以的，感觉好的公司去面试，你想要的并不多，但是会发现总是欠那么一点感觉，觉得都不是自己想要的，一度的灰心丧气，为什么会有这样的感觉呢？一方面是自身有期望值，另一方面缺失了目标，对于自己想要的状态，一而再，再而三的降低要求后还是达不到，对于自己，只要问清楚3个问题即可   我能做什么？ 我想要做什么？ 我想要达成什么样的结果？   我不知道你能做什么，我也不知道你想要做什么？但是我非常清楚你在我公司可以得到什么 优仙国际致力于专业美容院产品，拓客，业绩，售后，营销策划，资讯等具有高度专业性的现代化服务行业。 “优仙国际”秉承“为中国美容业的发展而奋斗终生，为美容业女性成功而贡献一份力量”之经营使命，以专业务实的工作态度，针对美容院自身需求而量身设计高效方案，专业团队及经营方式，管理模式，全面协助美容突破瓶颈，快速提升绩效及产品变革，与广大美容院一道成长，迈向卓越。 优仙国际目前员工数量将近4000位，售后2000人、我们的目标是10000位员工，2024年2年时间全面完成，目前全国服务的美容店20000多家 公司以人为本，公司永远把员工的发展放在第一位，把顾客的满意度作为公司发展的基石，只要你有销售经验和美业经验，只要你被录用了，公司就会给你匹配10人以上销售团队，你的年收入最低都可以达到60万以上，如果你再资深一点，就可以进入百万级年收入销售总裁队列，提成最高可以拿到50%-60%个点以上，合作客单价599元，简单粗暴、除了底薪和提成，我们更加注重的是奖励，通常都会拿到10000以上的奖励，如果你比较出色，月奖励可以达到50000以上，敢来挑战一把吗？ 优仙国际，或许可以为你创造更多的可能性。 我们真诚做人、用心做事。我们10多年来只做一件事：不打折、不促销帮助美容院健康提升业绩、帮助美容院的运营团队稳定提升运营能力。我们需要优秀的、勇敢的、智慧的人加入。节假日、工资24小时日结分毫不差地落实。上班时间朝九晚六，中午休息1个半小时，你没有看错。我们对精英的理解是：别人12个小时办完的事，你8小时办完。我们反对加班，倡导高效率工作。准时下班很重要，年轻人的时间不可以用来“荒废”，该恋爱恋爱，该玩耍玩耍，有命赚钱还得有命花。收入看水平，90后的总监，年入过百万，这样的总监我们还需要10位。 这一切看起来都非常美好，唯一遗憾的是：我们的录用率仅有20%，入职培训期间的淘汰率却高达60%。希望跃跃欲试的你最终能够顺利成为和我并肩创造奇迹的伙伴。 我们除了美业总监：3年以上美业团队管理经验，带过5人以上小团队 我们还需要其他岗位： 分公司、运营董事，运营总裁、商务经理，要求非常简单：高中及以上学历，1年以上美业经验优先录用，无经验可培训，男帅女美，其他看眼缘。   假如你作为美业的管理者，尤其事销售总监，你的收入还没有超过5万，加奖励年收入没有过百万，优仙一定是最佳的选择，那就投下你的一份简历吧！也许这不是你最后的归属，但是一定是你最好的跳板，期待见到此刻正在阅读的你   优仙国际诚聘 运营总裁：10名 岗位要求 1、有3年以上的美业经验、销售或者美容店务管理经验的 2、年龄22岁以上，45岁以下（视觉年龄***也可以)，形象好，气质佳 3、有非常好的人际关系和沟通能力 4、高薪态度，执行力强、能电销。

岗位职责： 1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等； 2、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标； 4、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍； 5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训，监督并落实； 任职要求： 1、专科以上 2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3、3年以上工作经验（包括1年管理经验），有丰富的市场营销和管理经验； 4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5、具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务； 6、具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励； 8、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 9、具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信、有打造Top团队经验和能力； 福利待遇： 1.丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金； 2.系统且完善的晋升机制； 3.五险一金、商业医疗保险； 4.提供带薪年假 5.定期团建活动：户外拓展、旅游等。

职位福利：带团队、五险、绩效奖金、餐补、通讯补助、多次晋升机会、员工食堂 职位亮点：高端品牌 高薪挑战 晋升空间大 岗位职责： 1、全面负责销售部门的运营及日常管理工作 2、组织并实施销售团队的业务技能与职业素养培训 3、制定、优化部门管理制度及工作执行标准 4、协同市场部推进推广、展销、促销等营销活动落地 5、统筹管理销售部所属车辆的使用与调度 6、完成公司及上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售领域工作经验，其中至少1年团队管理经历 2、认同企业核心价值观，有4S店从业背景者优先考虑 3、工作踏实严谨，注重细节，具备较强的责任意识与职业操守 职位亮点：高端品牌 高薪挑战 晋升空间大

绣源北城招聘厨师，顺菜，收银员，面点，小时工，服务员，洗刷！

山东济南招聘两名持有A2驾驶证的货车司机，负责驾驶半挂车运输石料、处理侧翻事故，工作地点在山东平阴至聊城一带，采用现金固定工资支付形式。

初二，初三，初四找厨师帮忙 每天300 电话

山东济南明天出发，全面无休，16-70岁 山东盖大棚的一百二一亩 年龄不限，身体健康就好 男女不限，比例7比3 两个人一组，搭伙干 报名联系电话

济南市章丘区集装箱厂招水电工 工作稳定工资及时，计件工资 要求：精通水电，安装，干活麻利，服从安排 年龄50岁以下

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

中国太平 · 网络招募与金融产品销售专员 一、岗位名称 网络招募与金融产品销售专员 二、平台优势 世界500强金融保险集团——中国太平，品牌实力雄厚 正规持牌机构，业务合规，发展稳定有保障 三、岗位亮点 双赛道发展：人力招募 + 金融产品销售，收入空间大 全品类产品：保险信托、财险、车险、寿险、医疗险全覆盖 工作模式灵活：线上线下结合，自主安排工作节奏 高激励薪酬：多渠道收入，上不封顶 四、岗位职责 1. 网络人力招募 通过线上渠道招募金融销售人才，搭建并管理销售团队，完成招募目标。 2. 金融产品销售 负责中国太平旗下保险信托、财险、车险、寿险、医疗险等产品推广与销售，为客户提供专业咨询与方案配置。 3. 客户开发与维护 挖掘潜在客户，建立客户档案，持续跟进服务，提升客户转化率与忠诚度。 4. 活动组织执行 策划并开展客户沙龙、产品宣讲、团队培训等活动，提升品牌影响力与团队凝聚力。 五、任职要求 大专以上学历，金融、保险、营销相关经验优先 善于线上沟通与人脉拓展，有团队意识 目标感强，愿意学习金融保险专业知识 有客户资源、团队管理经验者优先录用 六、我们提供 完善薪酬：底薪 + 高提成 + 招募奖励 + 团队管理奖金 系统培训：产品知识、销售技巧、团队管理全方位支持 清晰晋升：专员—主管—经理—总监，透明晋升通道 正规平台：中国太平背书，职业发展稳定长久 七、应聘方式 有意者请将简历发送至： 微信：人生迷茫时找天宇（） 联系主题：应聘网络招募与金融产品销售专员-姓名 联系电话：[]

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化。 2. 面向目标人群茶叶店、酒庄、会所、开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作，提升品牌曝光与用户增长 3.收集竞品动态及用户反馈，定期整理分析地推数据（如触达量、留资率、转化率），优化推广策略 4.协同区域主管完成阶段性推广目标，按时提交日报、周报及活动复盘报告 5.维护合作商户/场地关系，保障地推活动合规、有序、高效落地 任职要求： 1.对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外作业与灵活排班 2. 有地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先，无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养 3.具备基础的数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 4.学历不限，高中及以上学历优先，年龄18-45周岁，身体健康，责任心强 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能接受工作地点就近分配

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备3-5年销售团队管理经验，有B2B或行业解决方案销售背景者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

公司是济南企业贷款头部企业，月回款200w+！人均10w+业绩，主做国有6大行产品，提供行业内最优数据支持，新人享一对一专业带教，放款额度300万起，正规运营零客诉，客户复购率行业领先（轻松创收！！） 【福利待遇】 无责底薪5800+提成通提12-35%+奖金300起 缴纳五险一金 【工作内容】 1、为客户提供专业咨询服务 2、邀约客户至公司面谈 （全部客户资源由公司统一提供，无需自主拓客） 【公司优势】 1、新员工入职普通水平月入1-3W 中等水平月入5W以上 高收入可达10-30W/月 2、每周及每月定期组织团队建设活动 3、法定节假日正常休息，一天不缺！ 4、办公环境优越，同事年轻有活力 5、放款效率高，开单周期短（5天内实现1000万放款） 6、薪资发放准时到账 7、新人期提成比例全额兑现，不打折

岗位职责： 1.负责所辖区域销售目标的制定、分解与达成，统筹团队日常销售管理工作； 2.主导市场调研与竞品分析，协助制定营销策略及业务拓展计划； 3.组织并实施基层销售人员的带教、培训与绩效辅导，提升团队专业能力与执行力； 4.定期汇总分析销售数据、客户反馈及运营指标，形成优化建议并推动落地； 5.协同人力资源、运营等部门，参与招聘、培训体系搭建及分公司筹建筹备工作。 任职要求： 1.年龄20-30岁，统招大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2.具备1-3年销售或团队协管经验，有快消、教育、服务业等行业背景者更佳； 3.具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及跨部门协作意识； 4.抗压能力强，认同长期发展导向，愿接受系统化培养与阶段性轮岗； 5.具备良好的沟通表达能力、责任心与团队归属感，服从公司统一管理安排。

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式与客户交流，分析亲子关系相关问题，深入了解客户需求，与有意向的家长沟通并解答课程相关内容 2、根据客户的实际需求，匹配并推荐合适的专业心理咨询师，协助解决其面临的问题 3、定期跟进客户，保持有效沟通，建立并维护长期稳定的客户关系 4、公司提供精准意向客户资源，无需自行开发客户，成单转化率高 5、无通话时长及拨打电话数量的硬性指标要求 任职要求： 1、具备电话销售工作经验者优先考虑（教育、招商、咨询服务类经验均可） 2、性格积极开朗，具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力，有较强的进取心和收入目标感 福利待遇： 1、底薪6000元（可面议）+提成6%-12%+多重奖金（包含开单奖励、业绩排名奖、连单奖、客单奖等） 2、工作时间上午九点至下午六点（中午休息一个半小时），支持调休 3、定期组织员工活动、兴趣俱乐部、团队聚餐等团建项目 4、享受国家规定的法定节假日及带薪休假 5、享有7至15天的带薪年假

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正、能力突出、诚实守信、吃苦耐劳、态度积极； 2、年龄30周岁以下，身体状况良好，能适应长期出差安排； 3、大专及以上学历，具备丰富实践经验或退役军人身份者，学历可放宽至高中/中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年承担市场工作的员工，年均收入达22万元以上。 三、工作内容： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、岗位职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求动态调配。

1、依据公司提供的客户资源，主动联系并深入了解客户需求，推动签约达成 2、维护现有合作客户关系，持续跟进沟通，挖掘潜在需求，拓展后续业务合作 【薪资待遇】 1、试用期底薪4000元，转正后底薪4-5k（浮动）+ 高阶梯提成（9%-18%），新人入职平均月收入6-8k，资深员工普遍月入过万，公司提供系统培训，销售主管全程带教，零基础也可快速上手 2、每日工作7.5小时，上班时间8:30-18:00（含两小时午休） 单双轮休制，无强制加班，节假日按国家规定休假！ 3、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠！ 【任职要求】 不限经验、不限年龄，欢迎行业新人加入 有代理记账背景或电话销售经验者优先录用 入职即享岗前培训，全程指导财务知识与销售方法 办公环境舒适，五星级写字楼办公

一、岗位职责： 1、迅速、准确、完整地记录通过网络或电话渠道获取的客户信息，及时录入CRM系统，并建立微信联系及客户档案。 2、依照既定流程跟进线上客户，详细登记客户的意向程度与疑问，依托北恩系统规范执行客户回访任务，积极邀约客户到店。 3、负责系统客户的日常维护，确保CRM数据真实有效；对即将到店的客户填写《客户信息交接单》，全面清晰地向销售顾问传递客户情况。 5、根据客户进店安排，若销售顾问需配合接待，须提前协调并做好准备，准时参与客户接待工作。 二、任职资格： 1、年龄****以下，普通话标准，具备良好亲和力，大专及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件及呼叫系统的操作使用； 3、具备电话销售或电话客服相关经验者优先录用； 4、具有优秀的沟通协调能力，服务意识强； 5、性格耐心细致，具备较强的应变能力、责任心及情绪管理能力。

岗位职责: 1、主要推广公司动保药品原料类产品，承担售前沟通、售中跟踪及售后支持服务 2、依据市场运营规划，达成个人销售目标 3、开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖区域 4、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售业绩完成 5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作 岗位要求: 1、性别不限，年龄在25至45岁之间 2、具备丰富销售实战经验，累计至少2年陌生拜访经历 3、能适应出差安排，持有驾驶证件并熟练操作，面向全国招聘 福利待遇： 1、享受带薪休假政策 2、提供定期专业培训，无需固定坐班，工作时间自主安排 3、行业领先底薪+高额提成+差旅补贴+交通补贴，月综合收入达1万元以上

有零售鞋子的经验，有工作经验者优先入用

岗位职责: 1.负责物流相关工作的规划与实施，确保物流流程的高效运作； 2.对物流流程进行持续优化，提升物流效率和客户满意度； 3.建立和维护良好的客户关系，处理客户的物流相关问题； 4.进行物流相关的市场分析，为公司提供市场动态和业务发展建议； 5.监控物流相关的业务数据，通过数据分析指导物流决策。 任职要求： 1.对物流行业有浓厚的兴趣，能够理解和分析物流相关问题； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理客户需求； 3.具有较强的市场分析能力和数据分析能力，能够准确把握市场动态； 4.有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 5.具备创新思维，能够提出新的物流解决方案。

高底薪+高提成+奖金+多项福利 写字楼办公，无需外出，无需出差，无硬性指标，后期主要通过微信沟通。 工作时间：早8:30-晚5:30，不加班，所有法定节假日正常休息，享超长年假！ 工作环境：写字楼开放式办公区，工位独立配置，环境整洁舒适，团队氛围融洽，同事之间相处轻松愉快。 公司福利：五险、下午茶、年终奖金、节日礼品、定期组织团建活动及集体旅游。 任职要求：全职岗位，表达清晰，沟通顺畅，性格积极乐观，学历不限，具备责任心与进取心。有相关经验优先，无经验者提供带薪培训及新人帮扶机制。

1.主要通过线上渠道及微信与意向客户保持联系，推动成交并完成订单 2.负责已合作经销商、代理商后续服务问题的协调与沟通 3.每日工作7小时，无需加班 4.薪酬结构为底薪+提成+奖金（工资按时发放，无拖欠）稳定发展者优先录用新员工最快3天内即可出单 上班时间：上午8:45-17:30法定节假日按规定享受带薪休假