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职位详情
【济南中能电力工程有限公司--简介】：
济南中能电力工程有限公司成立于2003年8月，是一家拥有近500名员工的高新技术企业，致力于为客户提供从调试启动到运营交付全流程的一站式服务解决方案。公司业务覆盖国内及海外多个区域。
【企业文化】：
诚信负责、客户为先、持续创新、协同合作、乐在其中。
【我们的愿景】：
让中能成为行业公认的卓越品牌！
让每一位中能人因企业的发展而享有更多尊严与精彩人生！
【欢迎加入】：
中能公司倡导开放包容的文化氛围，具备较高的容错机制，重视员工成长路径规划与职业发展支持，关注员工工作体验与幸福感。诚邀您的加入！
一、岗位职责：
1、全面统筹招聘管理工作，主导公司招聘体系的建设、优化与实施，制定年度招聘规划并推进执行落地；
2、主导招聘全流程运作，涵盖人才需求梳理、招聘渠道开发、行业薪酬水平分析等工作；
3、开展招聘数据分析，定期输出招聘成效报告，为组织人才配置决策提供数据支撑；
4、承担事业部人力资源BP职能，包括员工关系维护、绩效考核管理、考勤管理及薪资核算等相关事务；
5、协助优化人力资源管理制度与操作流程，提升整体运营效率。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2、具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年招聘统筹相关经验，有电力工程行业背景者优先；
3、具备出色的招聘实战能力，可独立完成中高端岗位人才寻访，具有大规模招聘或项目制招聘经历者优先；
4、具备较强的业务洞察力和跨部门沟通协调能力，能够快速融入业务团队并提供有效支持；
三、素质要求：
1、目标导向明确，抗压能力强，适应高效工作节奏；
2、责任心强，具备良好的保密意识和团队协作精神，能够推动跨部门协作任务顺利开展。
四、薪资福利：
综合薪资：8K-10K；
福利体系：五险一金、周末双休、带薪年假、定期团建活动、节日慰问福利、年度健康体检、培训成长机会、免费工作午餐等。
济南中能电力工程有限公司成立于2003年8月，是一家拥有近500名员工的高新技术企业，致力于为客户提供从调试启动到运营交付全流程的一站式服务解决方案。公司业务覆盖国内及海外多个区域。
【企业文化】：
诚信负责、客户为先、持续创新、协同合作、乐在其中。
【我们的愿景】：
让中能成为行业公认的卓越品牌！
让每一位中能人因企业的发展而享有更多尊严与精彩人生！
【欢迎加入】：
中能公司倡导开放包容的文化氛围，具备较高的容错机制，重视员工成长路径规划与职业发展支持，关注员工工作体验与幸福感。诚邀您的加入！
一、岗位职责：
1、全面统筹招聘管理工作，主导公司招聘体系的建设、优化与实施，制定年度招聘规划并推进执行落地；
2、主导招聘全流程运作，涵盖人才需求梳理、招聘渠道开发、行业薪酬水平分析等工作；
3、开展招聘数据分析，定期输出招聘成效报告，为组织人才配置决策提供数据支撑；
4、承担事业部人力资源BP职能，包括员工关系维护、绩效考核管理、考勤管理及薪资核算等相关事务；
5、协助优化人力资源管理制度与操作流程，提升整体运营效率。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2、具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年招聘统筹相关经验，有电力工程行业背景者优先；
3、具备出色的招聘实战能力，可独立完成中高端岗位人才寻访，具有大规模招聘或项目制招聘经历者优先；
4、具备较强的业务洞察力和跨部门沟通协调能力，能够快速融入业务团队并提供有效支持；
三、素质要求：
1、目标导向明确，抗压能力强，适应高效工作节奏；
2、责任心强，具备良好的保密意识和团队协作精神，能够推动跨部门协作任务顺利开展。
四、薪资福利：
综合薪资：8K-10K；
福利体系：五险一金、周末双休、带薪年假、定期团建活动、节日慰问福利、年度健康体检、培训成长机会、免费工作午餐等。
2026-03-01 17:50
IP属地：山东济南
职位福利
本科1-3年高端岗位招聘技术岗位招聘销售岗位招聘
济南中能电力工程有限公司
500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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