岗位内容： 1. 开展潜在客户的开拓工作，同时做好现有客户的持续维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 制定合理的客户拜访规划，识别客户类型、特点及实际需求，依据需求提供专业的车型讲解与个性化销售解决方案； 3. 达成公司设定的各项考核任务，主动参与各类培训，持续精进销售专业能力； 4. 具备快速学习不同汽车品牌知识的能力，对二手车行业动态具有良好的敏感度和判断力。 任职要求： 1. 拥有3年以上汽车销售工作经验，工作中展现出高度主动性，具备显著的销售成果； 2. 精通各类销售技巧与方法，熟悉汽车市场发展方向及用户核心需求； 3. 具备较强的市场拓展与客户维系能力，擅长运用多种销售策略，拥有出色的谈判技巧和沟通协作能力； 4. 抗压能力强，认同团队协作价值，能积极融入集体共同进步。

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.有较强的市场分析、营销、推广能力； 3.对华北工程机械行业有一定的了解，能够准确把握市场动态； 4.具有团队合作精神，能够承受工作压力； 5.有相关工作经验者优先。 客户资源:北方股份，沈阳三一重工，金龙鄂尔多斯等

见习主管 ①协助主管制定系统的营销方向，协助各销售队员完成销售目标 ②协助主管做好管理工作做好上传下达工作，协调好各队员工作任务安排 ③洞察市场情况，及时向主管反馈客户需求 ④负责客户顾客的问题及投诉记录，协助有关部门妥善处理 ⑤全力执行主管交代的其他事项

岗位职责： 1、负责接待客户咨询并引导完成下单，无需自主开发客户，精准引流，客源稳定； 2、熟悉公司产品内容，严格按照操作流程及业务规范执行，轻松实现开单转化； 3、通过微信渠道提供专业咨询服务，准确把握客户需求，与客户高效互动，建立长期合作关系； 4、持续维护客户关系，及时解答常见问题，提升客户满意度，强化信任与合作黏性。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适度放宽，欢迎有销售经验的应届毕业生加入； 2、能熟练操作电脑及常用办公软件； 3、反应灵敏，具备较强的学习能力和表达能力； 4、工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作意识； 5、具备招商经验或养生餐饮加盟相关背景者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪5K＋绩效提成+激励奖金，综合月收入5k-1.2W，提成按月发放； 2、缴纳五险； 3、节日福利礼品，定期组织部门及公司团建活动，提供内外部培训机会； 4、配备先进销售工具支持，全程带教上岗，助力工作高效开展； 5、公司统一配发电脑，保障工作所需，工资每月按时发放。

可线上线下学习培训获客赋能，不需要坐班（被动收益1%-3%）总部设立在成都。 源头底料生产工厂山东分公司招聘快消品底料兼职销售。 1.工厂给到同行最低产品底价7.5-14元/斤。把利润让给大家，利润可达10%-50%，底价之上的利润都是自己的，无需任何资金投入。 2.B段餐饮，全国区域可做，不需要垫资囤货，工厂提供底价工厂发货（所有精英底价都是统一底价） 3.工厂为每个精英提供老板身份，工厂有专门的团队接待部门。 免费提供相关线上线下的免费培训。比如:产品知识讲解，销售案例，生产流程，抖音获客，自我资源转化，地推获客，销售话术以及赋能培训等。线下产品知识讲解、烹饪应用示范，销售技巧培训等。 4.底料品种200多种（火锅串串麻辣烫美蛙鱼等适配各类餐饮门店） 5.获客渠道（新媒体线上获客或者视频引流添加微信） 6工厂专业售前售后团队。前期统一线上和线上培训，不坐班，不要求每天到厂，灵活办公，不收任何费用，不限制地区，全国皆可开展业务。 7.工厂

岗位职责： 1、落实并推进营销策略实施。初期需独立开展业务工作，后期承担济南销售团队的管理职责及业绩提成，涵盖团队目标制定、公司政策落地执行、过程进度跟踪，确保公司营销组织方案有效贯彻。 2、合理拆解销售任务，搭建并持续优化销售团队结构。 3、带领并监督团队成员开展客户开发与关系维护，统筹日常销售管理工作，参与重要合同的磋商与签署，并对常规合同进行审核把关。 4、梳理业务标准化流程，实现全流程闭环管理，推动团队关键绩效指标达成及数据库建设； 5、完善内部管理体系，致力于打造高效协作的组织架构与团队文化； 6、深度认同中能联合企业文化，坚决支持公司决策与发展目标，具有强烈的集体荣誉感和企业归属感，积极践行并传播企业文化，严格执行公司经营方针与管理制度； 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上业务管理经验，拥有经营意识，熟悉企业管理运作，市场洞察力强，理解并认同中能联合的商业模式与战略方向，具备较强的业务开拓能力； 3、有电话销售团队管理经验者优先录用 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 公司福利： 1.公司提供清晰的晋升通道。销售晋升路径：储备销售主管---销售主管--销售经理---销售总监 2.建立完善的培养与晋升机制，为员工创造施展才能的平台和成长机会 3.根据节日安排向员工发放相应节日福利 4.部门定期举办团队活动（如聚餐、唱歌、踏春、郊游、爬山等） 公司网址：http://www.cceup.com

岗位职责: 1.负责客户接待工作，提供专业、贴心的客户服务体验； 2.向客户详细介绍酒店设施及相关服务，确保信息传达准确； 3.解答客户咨询，及时回应疑问，并给予有效协助； 4.协调客户预订与入住手续办理，保障流程高效有序； 5.定期维护和更新客户信息，确保资料完整且安全合规。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户需求； 2.工作认真负责，具备独立完成任务的能力； 3.拥有团队协作精神，能与同事良好配合推进工作； 4.具备较强的组织协调与时间管理能力，工作效率高； 5.乐于面对挑战，具备良好的适应性与持续学习意愿。

长寿时代到来，泰康持续深耕大健康产业生态，构建保险、资管、医养三位一体的战略布局，打造泰康之家、幸福有约及健康财富规划师（HWP）三大核心品牌，通过三大客户解决方案与一项职业发展解决方案，推动行业变革，赢得市场广泛认可。 健康财富规划师（HWP）是泰康创新推出的全新职业路径，致力于建设一支市场化、专业化、年轻化的人才队伍。在健康战略引领下，聚焦中高净值人群及其家庭需求，依托HWP制度优势与公司多元平台资源，提供涵盖长寿、健康、财富管理的综合服务。 2022年，HWP基本法正式发布，推出“合伙人”与“企业家”双轨发展模式。凭借“双身份”、“双通道”、“享分红”、“可传承”等机制设计，打破传统职业边界，助力跨行业人才实现转型更顺畅、收入更具突破、价值更易达成，打造可持续发展的事业新平台。 二、岗位职责 (1) 为中高净值客户及家庭提供长寿、健康、富足三大维度的整体解决方案。 (2) 结合公司医养康宁战略布局，为客户全生命周期匹配金融产品与配套服务。 (3) 整合泰康“保险+医养+资管”核心资源，以保险为基础、实体为依托、服务为延伸，开展咨询支持、客户服务及深度经营。 (4) 达成个人业绩目标或团队发展指标。 (5) 按规定参与公司组织的会议、培训及相关活动。 三、任职要求 年龄：24（含）-50（含）周岁 学历：大专及以上学历 从业经历： (1) 同业绩优个人：达到MDRT / IDA标准；绩优团队管理者：担任主管及以上职务，或具备两年以上同业经验，近两年内跳槽不超过一次。 (2) 非同业背景者需曾担任管理职务或具备相关经验，拥有丰富销售实战经历，优先考虑来自银行、信托、证券、房地产、大健康产业等领域人才；过往年度个人收入不低于12万元。 品质要求：无不良从业记录，无刑事、金融类犯罪记录，信用状况良好。 其他要求：具备优秀的沟通协作能力，有清晰的职业发展目标，学习能力强，执行力强。 四、收入待遇 收入构成：个人销售奖励 + 公司激励方案 + 月度奖金 + 季度奖金 + 年终奖金（上不封顶） HWP专属创业支持津贴：最长18个月，每月6000至16万元，累计最高可达288万元，全面助力事业发展初期的成长与潜力释放。 保险保障：包含商业医疗保险、意外伤害保险、公积金等福利项目。 培训体系：覆盖各发展阶段的专业技能培训、体验式学习与特色课程，内容聚焦长寿经济、健康管理、财富规划三大领域。 工作时间：实行弹性工作机制，除必要会议、培训及集体活动外，其余时间自主安排。 其他福利：社保补贴、补充公积金、团体保障等政策支持。

今晚12点到明天7点左右要个剁鸡的260元时间长可以再加钱电话说勇哥叫来的就行

南方商城任家菜馆招大厨一名，要求人品好、手艺精。联想电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

历城区华山珑城安置一区华子烧烤广场招聘厨师一名，初八试菜，初十正式营业工资面议

离家近➕周结工资！不体检！活轻松 简单面试！工资长期不变！不查纹身烟疤，少数民族也可以接受 一手单正月初六面试起：大量招聘放心送 【济南汽车零部件分拣仓】 叉车工 每小时22元，日工资2⃣6⃣4⃣元/左右 普工 每小时20元，日工资2⃣4⃣0⃣元/左右 后每周三结算上周工资先按150元/天，剩余发薪日计算，每天工作11-12小时 ✅普工年龄2⃣0⃣～4⃣5⃣周岁，叉车熟练工能要到2⃣0⃣～5⃣3⃣岁左右，需有文化 认识26个字母，眼不花 会用智能手机钉钉打卡， ✅主要工作 分拣零部件，出入库汽车零部件 需注意(会开林德牌电叉, 平叉)需要绿本的N1叉车证(国网可查)，，28号发薪, ✅长白班，两班倒都有随机安排，，住宿➕水电费7元/天， ⚠，离职提前一月申请，，需无犯罪证明，莱芜 ☎：

北京宇盛化工 拥有杀菌剂、、肥料、土调剂等几十种证件 因业务扩展需求，现面向社会公开招聘: 销售部 销售经理5名（有农资销售经验) 要求年龄在30至45岁男女不限 底薪4000元+差旅补助+年终奖金+绩效工资＝20万+ 公司地址： 哈尔滨市南岗区盟科视界 李经理

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

初创公司，事少，底薪好，提成高

1. 底薪4000加高额提成，综合月收入稳定在8000-15000，收入上不封顶 提成规则：按成交单数计算，每单可获首月房租提成！奖励包含开单奖励、住房补贴、绩效奖金、全勤奖，销售冠军额外享2000元激励，具体细则面试详谈 2. 负责公司托管房源的拓展与维护，利用线上渠道进行推广宣传，管理公司指定的房源发布平台，全程无需个人承担任何费用 3. 工作流程涵盖：房源发布—客户对接—带看房屋—签约成交 4. 享有月度绩效奖金+季度奖金+年终奖金+开单专项奖励 5. 成功入职即安排住宿，若自行解决住宿则提供房补，宿舍距离公司步行仅需10分钟 6. 每半年组织一次晋升评估，晋升通道清晰：房产经纪人—团队主管—门店经理—大区负责人；每日工作8小时，享受带薪休假、节日福利及定期团建活动，并提供员工宿舍 7. 岗位操作简单，易于快速上手，只要踏实勤奋，渴望通过努力创造理想未来，我们热烈欢迎你的加入 8. 任职要求：******性别不限 立即报名 马上咨询

嘿！！别划走啦，下一个未必有我这儿香，快来点“立即聊天”和我聊聊看吧~ 薪资待遇： 1、无责底薪4500/5000/6000/7000/8000/10000（大胆开口，底薪由你谈定）+每月绩效奖金2500/3000+高额提成+住房补贴+全勤奖； 2、每周固定休息，每日提供下午茶，团队氛围轻松有活力，办公环境为5A级写字楼； 3、清晰的晋升通道：顾问—专家—主管—经理—总监； 4、收入上不封顶，人均月入1w-3w，最低1w+，更多福利详情请联系HR获取招聘简章~ 岗位职责： 1、公司提供在付费直播间下单并收藏邮票的精准客户资源，当天完成售前咨询、售后维护及物流进度跟进； 2、对直播间引流客户进行二次转化，通过礼品赠送、定期推荐新品等方式提升成交率； 3、具备服务高净值客户的意识，定期通过微信回访大客户，建立长期稳定的合作关系，深度挖掘客户需求； 4、负责私域流量的日常运营与转化，保持与客户的高效沟通，完成每日订单数据的整理与统计。 任职要求： 1、服务意识强，亲和力佳，有强烈赚钱意愿，热爱私域运营工作； 2、学习能力强，公司提供岗前培训及定期技能提升培训； 3、表达清晰，普通话标准，语音富有感染力； 4、具备敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任感和积极进取的工作态度。 欢迎投递简历，人事经理将第一时间与您联系！

联系物业小区，推广销售

欢迎来到济南优仙国际 如果你把这份公司简介看完，你会马上来我们公司工作 这是一份正常工作8小时，10⼈小团队（公司配)，收⼊就可以⼤概在⼀万到五十万左右的销售总裁工作 这是一份需要勤奋才能创造财富的工作，如果只想躺平拿无责任的高底薪，请立刻划走，不用耽误你宝贵的时间 这是一份只要正常努力就可以拿到比同行销售总监高出很多的一份工作，不要问无责底薪是多少 因为无责底薪是拿来淘汰人的 当你漫无目的的点进来的时候，你也不知道哪家公司对你合适，你只能是凭感觉，看图片，看介绍，具体会不会是你想要的，其实你也不知道，最后你只能是综合对比了一下，选择了一家你认为还可以的，感觉好的公司去面试，你想要的并不多，但是会发现总是欠那么一点感觉，觉得都不是自己想要的，一度的灰心丧气，为什么会有这样的感觉呢？一方面是自身有期望值，另一方面缺失了目标，对于自己想要的状态，一而再，再而三的降低要求后还是达不到，对于自己，只要问清楚3个问题即可   我能做什么？ 我想要做什么？ 我想要达成什么样的结果？   我不知道你能做什么，我也不知道你想要做什么？但是我非常清楚你在我公司可以得到什么 优仙国际致力于专业美容院产品，拓客，业绩，售后，营销策划，资讯等具有高度专业性的现代化服务行业。 “优仙国际”秉承“为中国美容业的发展而奋斗终生，为美容业女性成功而贡献一份力量”之经营使命，以专业务实的工作态度，针对美容院自身需求而量身设计高效方案，专业团队及经营方式，管理模式，全面协助美容突破瓶颈，快速提升绩效及产品变革，与广大美容院一道成长，迈向卓越。 优仙国际目前员工数量将近4000位，售后2000人、我们的目标是10000位员工，2024年2年时间全面完成，目前全国服务的美容店20000多家 公司以人为本，公司永远把员工的发展放在第一位，把顾客的满意度作为公司发展的基石，只要你有销售经验和美业经验，只要你被录用了，公司就会给你匹配10人以上销售团队，你的年收入最低都可以达到60万以上，如果你再资深一点，就可以进入百万级年收入销售总裁队列，提成最高可以拿到50%-60%个点以上，合作客单价599元，简单粗暴、除了底薪和提成，我们更加注重的是奖励，通常都会拿到10000以上的奖励，如果你比较出色，月奖励可以达到50000以上，敢来挑战一把吗？ 优仙国际，或许可以为你创造更多的可能性。 我们真诚做人、用心做事。我们10多年来只做一件事：不打折、不促销帮助美容院健康提升业绩、帮助美容院的运营团队稳定提升运营能力。我们需要优秀的、勇敢的、智慧的人加入。节假日、工资24小时日结分毫不差地落实。上班时间朝九晚六，中午休息1个半小时，你没有看错。我们对精英的理解是：别人12个小时办完的事，你8小时办完。我们反对加班，倡导高效率工作。准时下班很重要，年轻人的时间不可以用来“荒废”，该恋爱恋爱，该玩耍玩耍，有命赚钱还得有命花。收入看水平，90后的总监，年入过百万，这样的总监我们还需要10位。 这一切看起来都非常美好，唯一遗憾的是：我们的录用率仅有20%，入职培训期间的淘汰率却高达60%。希望跃跃欲试的你最终能够顺利成为和我并肩创造奇迹的伙伴。 我们除了美业总监：3年以上美业团队管理经验，带过5人以上小团队 我们还需要其他岗位： 分公司、运营董事，运营总裁、商务经理，要求非常简单：高中及以上学历，1年以上美业经验优先录用，无经验可培训，男帅女美，其他看眼缘。   假如你作为美业的管理者，尤其事销售总监，你的收入还没有超过5万，加奖励年收入没有过百万，优仙一定是最佳的选择，那就投下你的一份简历吧！也许这不是你最后的归属，但是一定是你最好的跳板，期待见到此刻正在阅读的你   优仙国际诚聘 运营总裁：10名 岗位要求 1、有3年以上的美业经验、销售或者美容店务管理经验的 2、年龄22岁以上，45岁以下（视觉年龄***也可以)，形象好，气质佳 3、有非常好的人际关系和沟通能力 4、高薪态度，执行力强、能电销。

l您有坚定的职业方向和目标吗？您在为此坚定信念吗？ l您希望突破自我、实现更高的成就和价值吗？ l您在寻找一个有共同志向、锐意进取、开放务实的团队吗？ l加入我们吧，让我们一起坚定向上、不断超越、成就卓越！ 
 公司业务： 1、主营业务：各行业UPS电源、蓄电池、各场景精密空调、封闭通道模块化机房系统、机房配电、机房设计与装修工程、通信电源、发电机组、运维服务、项目升级改造等。 2、合作品牌：维谛、科华、艾晨数能、安耐威、海悟、维屾、山特等。 
 职位描述： 1、工作职责：负责区域内的渠道中间商和最终用户的开发拓展及维护，从事公司主营业务的销售和回款。 2、渠道中间商包括：信息及通信行业的系统集成商、机房工程商、弱电工程商、安防监控集成商、工业控制系统商、医疗设备商、各行业集成配套商等。 3、最终用户包括：教育、医疗、工业企业、商业企业、政府、行政事业、金融、交通、电力、能源、矿产等。 4、公司提供岗前培训，由在职同事帮带。 5、基本工资+绩效奖励+社保+带薪年假+健康体检+各种其他福利等。 
 职位要求： 1、20-30岁，大专及以上学历，专业不限（电气、机电、电子、信息、通信等相关专业更优）。 2、热爱销售工作，有坚定的职业方向和目标，希望突破自我。 3、有执着的销售信念和强烈的成功欲望，敢于挑战和担当，有较强的耐压力。 4、有良好的沟通能力，能准确的把握用户诉求，有敏锐的洞察力和市场开拓能力。 5、有良好的职业素养和责任心、服务客户的心态、创新共赢的意识。 6、品貌端正，稳重正直，积极勤奋，有较强的学习力和执行力、良好的自律性和自我管理能力。 7、有电脑及网络应用能力，可处理日常工作文档（Word、Excel、PPT）。 8、有同类工作经验者、有同类业务技术基础者更优。 关于公司： 公司专注、专业于机房基础设施的设计、建设及运维服务，具有业内二十余年的产品应用和服务经验。公司坚持“专业、创新、协作、共赢”的经营理念，秉持“诚信、担当、求专、进取”的企业信念。以用户为中心，专注产品，致力服务，打造有使命、有责任、开放化和人性化企业平台。 
 公司重视员工的可持续发展，为员工提供平台和资源，协助提升并不断突破，进阶发展，实现更高的成就感和价值感。 
 公司隶属于集团公司，独立运作。集团公司专注本行业经营二十余年，在省内外开设多家公司，在职员工100余人，拥有多项行业资质。是多家主流品牌厂商的核心代理商及服务商、特约合作伙伴，用户遍及各个行业和领域，具有广泛的用户基础和良好的市场声誉，在全国同行业亦有较高的知名度。

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售策略，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3、负责销售计划与目标的编制，并推进落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TOB销售经验，有物流、快递、供应链行业背景者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累； 3、具备出色的沟通协调能力与商机挖掘能力，熟悉物流、电商、货代或合同物流领域者优先； 4、工作热情高，责任心强，能适应高强度工作压力。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队协作氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（10%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶

岗位职责: 1. 负责4S店在汽车之家、懂车帝等APP平台的日常维护，通过电话与客户进行高效沟通，精准把握客户需求，并以恰当话术引导客户到店接待； 2. 与团队成员保持顺畅协作，确保各项信息准确传达并完整记录； 3. 维护专业服务形象，具备清晰流畅的语言表达及良好的人际沟通能力； 4. 主动参与团队配合，保持积极向上的工作态度。 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通能力，能在电话交流中体现专业素养； 2. 能快速适应岗位节奏，主动融入团队协作氛围； 3. 具备较强的学习意识，持续优化个人工作执行效率

招商经理：无通话时长考核、无强制加班、周末双休、超nice团队氛围、入职五险一金、 岗位职责 1.运用电话、微信等沟通工具，对接公司提供的精准客户资源，通过高效交流讲解闪电仓项目的加盟优势、盈利模式及合作政策，快速识别客户需求，推动合作意向落地。 2.借助公司分配的资源，积极开拓相关领域的潜在加盟商，提升客户触达广度与深度。 3.全程负责客户跟进工作，涵盖初次沟通、需求梳理、政策说明、疑义解答及签约落地，保障招商转化效率，达成个人与团队业绩目标。 4.定期整理客户资料，建立完整的客户档案，记录跟进过程并开展数据复盘，根据客户特征优化沟通方案，提高成交概率。 5.协同团队推进招商活动的策划与实施，参与客户关系维护，推动老客户推荐新客户，助力业务持续增长。 任职要求 1.具备1-3年招商或加盟相关工作经验，有餐饮、美业、大健康等行业电销或招商背景者优先，理解加盟商业模式者更佳。 2.拥有优秀的电话沟通与谈判技巧，能迅速把握客户关注点，清晰传递项目核心价值。 3.既能高效转化公司派发资源，也具备自主开发客户的能力，善于利用多种渠道寻找潜在合作伙伴。 4.目标意识强烈，渴望高收入，能承受较高业绩压力，愿意迎接挑战并实现自我突破。 5.工作态度端正，行动力强，具有良好的服务意识和团队合作精神。

岗位职责： 1．开发适合残疾人群体居家灵活就业的稳定项目（目前项目倾向于工厂加工类、手工加工类）; 2．与工厂端沟通项目，达成合作： 3．沟通协调项目运营，推动项目落地运营： 4．项目实施跟进，保证项目稳定，为项目产值目标负责 岗位要求： 1.40岁以内，大专以上学历，丰富的工厂生产端资源（线束类优先），熟悉生产工艺 流程（能够拆分生产工序），有丰富生产负责人合作、对接经验： 2．熟知各位生产项目的成本，能够预判各类费用能够支撑运营； 3．商务洽谈、合作经验： 4．高频率出差；工作地可选（青岛济两优先）;

急聘急聘 小白可投 仅招6人 包住宿 不含餐食！！！ ［工作内容］ 1. 负责公寓租赁管理及客户咨询回复，公司提供济南全域优质房源资源，客户匹配更高效 2. 非坐班制，无需加班，无着装要求，操作简单易上手，零经验也可胜任，配备一对一带教，团队年轻有活力 ［薪资待遇］ 1. 底薪5000元+高额提成（每单1500-3000元），收入上不封顶，能力决定收益 2. 工作时间：早九晚六，弹性调休，准时下班 团队以00后为主，氛围轻松，颜值在线，诚邀有目标、有干劲的青年加入 额外福利：每日供应下午茶与点心，定期组织团建活动 工作时长：9:00-18:00，中午休息两小时 5000元底薪+90%高提成比例（通提）！济南同行最高提成政策！单笔提成可达1500-3000元！

1、负责开发并签约美的商用空调、电梯等产品的渠道分销商及中小型工程项目； 2、要求性格积极乐观、对销售工作充满热情、具备较强执行力，能独立完成公司下达的各项任务； 3、有志于从事销售工作，具备良好的销售潜质，拥有相关行业从业经验者优先录用。