一、资格要求 1、年龄25~45岁，具备良好的沟通与协调能力。 2、大专及以上学历，理工类专业优先，市场营销、电气、机械、热能动力、环境工程、电力等相关专业均可，其中热能动力、环境工程、电力等方向更受青睐。 3、具有2年以上环保、电机、电缆、风机、水泵、电气等领域销售工作经验； 优先考虑： 具备工业环保节能设备销售经历者。 拥有钢铁、电力、有色等行业工业烟气治理项目拓展经验者。 具业主单位工作背景者。 二、关键能力要求 1、业务能力：市场开拓能力强，能够准确把握客户需求，提供高质量服务并高效解决实际问题。 2、沟通协作：善于跨部门联动，人际交往与谈判公关能力突出，有效促进多方协同推进。 3、职业素质：责任心强，具备团队合作精神，能承受工作压力并接受出差安排，持续学习以适应行业发展趋势。 三、主要工作职责 1、客户与销售：专注工业环保节能领域，开发及维护客户关系，提升客户满意度与重复采购率，确保完成销售指标。 2、项目与需求：整合内部资源推动项目落地，及时响应客户问题，开展需求调研并形成分析报告。 3、信息与跟进：收集招投标及行业动态信息，建立资料档案，每周更新重点客户与项目进展，制定应对策略并定期汇报。 4、调研与投标：汇总行业及竞争对手信息（包括报价与技术方案），拟定投标策略，配合完成投标流程并提供支持。 四、优先录用标准 在钢铁、电力、有色行业拥有客户资源或人脉网络者优先。 熟悉江苏、甘肃、广东、贵州、云南、湖北、江西等地市场情况者优先。

1，具备化工、制药、食品饮料或酒水行业5年以上从业经历，无相关经验者勿扰 2，精神饱满，积极进取，能接受每月出差15天以上，无法满足者请勿联系 3，熟悉山东地区化工产业情况 4，拥有政府资源者可优先考虑 5，具备管理潜质者，有机会晋升为总监岗位 6，需有强烈的收入目标导向，预期年薪达不到40万者建议放弃申请

一.工作内容 1.负责当地区域对各餐饮门店（面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌）等，实施租赁商用洗碗机销售业务； 2.负责餐饮客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 3.负责客户合作签约、到期续签、回款等日常运营工作； 4.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 5.每月对租赁客户进行售后服务、技术支持及相关操作指导等； 6.认真执行公司领导安排的其他工作 7.公司提供专业的带薪培训； 二、薪资福利： 1.无责底薪3500-6500+开单提成+返租提成+持续流水提成，综合平均薪资8000-15000元，比较努力者可达到15000元以上； 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险； 3.每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等； 4.工作时间灵活，结果导向； 三.任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有1-3年以上销售经验，有餐饮销售行业从业背景者优先考虑； 3.有创造力，性格开朗,有亲和力,感 染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式，优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服 务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 四.职业发展： C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人； 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到相应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者欢迎咨询，我们会尽快安排面试 苏州菩提树智能清洗设备有限公司 山东办事处:开经理

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.有较强的市场分析、营销、推广能力； 3.对华北工程机械行业有一定的了解，能够准确把握市场动态； 4.具有团队合作精神，能够承受工作压力； 5.有相关工作经验者优先。 客户资源:北方股份，沈阳三一重工，金龙鄂尔多斯等

岗位职责： 1.面向卫健委、疾控中心、妇幼保健院、社区医院或者医院行业的终端客户，维护公司所在地区的老用户，并开发当地的新用户,根据公司的销售费用管理规定及销售费用预算指标完成销售任务 2.了解大客户需求动态，收集客户信息，作好信息的分类登记整理，进行大客户开发 3.收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议 任职要求： 1.统招本科及以上学历 2.良好的业务理解、沟通能力，积极主导推进业务的落地 3.有计算机基础，熟练使用常用办公软件（PPT、WORD、EXECL等） 4.至少3年及以上大客户销售经验，有抗压能力，有独立进行大客户开发的能力 5.有医疗信息相关行业背景或系统集成、软件销售经验优先

公司提供客户，无需自己寻找，不考核通话时长，不是传统电话销售！ 本项目是红利期！市场充足！高提成！ 薪资4500-8000（优秀者可面谈）加高提成40%，月综合薪资20000到50000，上不封顶五险 我们是一家智能教育平台+一对一线上伴读的面向全国进行招商，工作内容简单，主要是根据公司提供的精准客户资源，以电话、微信的形式和客户沟通，建立信任，后期邀约客户到访考察线下签约 各项员工福利：每月有聚餐，每年有旅游团建，公司现已组织旅游，三亚、云南、广西、内蒙古等地。公司办公环境优美，内置微波炉可自行带饭，有下午茶，空调常年开放，领导同事好相处

1.团队培训和管理 2.工作计划和目标的制定 3.辅助团队成交

任职要求： 1.热爱旅游，能接受短期出差，具备较强的学习意愿； 2.有短期出差适应能力者优先，独立性佳，环境适应力强； 3.执行能力强，善于复盘工作，总结经验； 4.具备团队协作精神，积极进取，追求成长； 5.渴望自我提升，勇于突破自我，实现从内向到外向或进一步成长发展的转变； 6.年龄在26岁以下，性别不限（无经验者可享带薪培训，全程手把手教学） 有意向者欢迎联系！公司直招，提供住宿，不收取任何费用！ （应届毕业生、实习生、退伍军人及有工作经验者优先考虑） 愿携手数位志同道合之士加入团队，轻松办公，享受下午茶时光~岗位有限，先到先得~ 额外福利：下午茶点、零食供应、团建活动、生日会、集体出游、年终奖金，每年安排3至5次旅游！ 入职即安排宿舍，配备2-3人间公寓，水电、WiFi、冰箱、电视机齐全，通勤距离公司约十分钟。 新人入职即享系统化带薪培训，职场小白也能快速上手，由部门主管一对一指导。 入职提供的待遇为：新人保底薪资4500元。 目前新人前期综合收入可达6500-7000元，入职满3个月的老员工月薪稳定在9000-15000元区间，薪资水平较稳定，期望薪资在此范围内的优先录用。

月入30000起+底薪7000起+个人提成+团队提成，五险一金+带薪年假 1.具备管理电销团队的实际经验 2.负责团队统筹，达成整体业绩目标 3.组织团队开展培训、学习及客户分析工作

岗位内容： 1.公司专注于环保市政工程项目第三方质量检测、环境风险评估等相关技术服务领域。 2.借助公司提供的资源渠道，主动对接客户，通过电话交流、实地拜访等形式收集项目信息，结合客户需求制定专业化的检测服务方案，依托技术实力与高效响应解决客户问题，推动项目合作落地； 3.主要服务对象包括政府部门如住建局、城管局、环卫处，以及工程类企业、冶金矿业企业、危废固废处理单位、专业设计院、行业协会等。 4.行业属于细分领域，竞争较小，全国范围内仅十余家企业从事同类业务，公司在业内具备较强规模与综合实力，客户质量高，利于长期关系维护与持续业绩产出。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，善于人际互动，性格亲和； 2.拥有较强的学习意识，愿意接受挑战并不断提升自我； 3.工作认真踏实，责任心强，能够适应一定的工作强度； 4.有销售或猎头从业背景者优先录用。

维修工 有电工证 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:凤凰城小区

济南中欧班列项目要钢结构安装工电焊工，6到8人必须有焊工证高空作业

【申通直招保底1.1万A2驾驶员】 A2线路情况： 1、【广州发车】：增城-济南4人、增城-太原2人、增城-金华3人、增城-沈阳1人、增城-长沙1人（单驾） 2、【揭阳发车】：揭阳-西安2人、揭阳-温州2人、揭阳-昆明4人、揭阳-苏州2人、揭阳-呼市10人 3、【海南发车】：海口-金华2人 4、机动10人（广州/中山/揭阳/深圳等地发车） 二、薪资福利：底薪+路补,无需装卸；买社保，提供住宿；

招聘烧烤师傅。可以电话 沟通同步。

招聘:世博领秀城附近养发馆招聘店员，45岁以下，综合薪资：3000➕，无经验也可以，带薪培训，电话:

粤强瓷砖岩板招工 1/业务主管一名 2/业务员多名兼职全职都可以， 五险，底薪加提成 奖金，绩效餐补

岗位职责： 1、开展房产项目的市场调研工作，掌握客户需求，提供专业的置业咨询服务； 2、依据客户实际需求，匹配适宜的房产项目，达成既定销售任务； 3、持续维护客户关系，跟进签约及交易流程，保障交易顺利推进； 4、参与项目线上线下推广活动，提高项目曝光度与成交转化率； 5、及时汇报市场变化及销售进展，助力公司优化销售方案与策略。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确把握并响应客户需求； 2、熟悉房地产行业基本情况，有房产销售从业经历者优先考虑； 3、工作积极主动，目标感强，责任心强，适应一定工作压力； 4、具备良好的协作意识，能够与团队成员协同推进项目落地； 5、品行端正，服务意识强，具备良好的职业道德与职业素养； 6、年龄60岁以下， 可接受退休人员、宝妈群体应聘。

沟通能力强

诚聘房产团队带头人|背靠强资源平台解锁合伙创富新模式 加入我们，背靠优质资源平台，解锁高底薪+高提成+利润分红的职业进阶之路！ 一、我们的核心优势，让你创业无忧 1.资源硬核，回款无忧：手握丰富资方资源+自有代理项目资源，客源、房源双重保障，成交周期更短，回款稳定有保障。 2.模式灵活，创富无界：支持合伙创业！支持独立带团队！高额自主利润分配模式，你的能力决定你的收益上限！ 3.团队靠谱，氛围超赞：一群爱学爱问、有激情、有梦想的伙伴并肩作战，拒绝内耗，只拼实力！ 二、招聘条件 我们期待这样的你加入： 1.年龄26周岁以上，品行端正，男女不限； 2.拥有3年以上房产行业从业经验，且具备2年以上独立带团队经验； 3.擅长制定团队销售计划，能带领团队高效完成业绩指标； 4.具备良好的服务意识与团队协作意识，重视客户体验； 5.人品端正，情绪稳定，能承受高强度工作压力； 6.拥有敏锐的市场洞察力，能为团队成员提供专业赋能与指导； 7.熟悉线上获客渠道，可带领团队通过各类新媒体平台精准获取客户资源。 三、福利待遇，诚意满满 1.薪资结构：无责底薪7500元+个人业绩提成+团队业绩提成，多劳多得，上不封顶； 2.双重奖励：丰厚的团队奖励+个人专项奖励，付出就有额外回报； 3.专业支撑：资深HRBP全程跟进，为销售团队提供招聘、培训、管理等全方位人力支持； 4.基础保障：缴纳社保，享受带薪年假，不定期组织团队出游与团建活动，劳逸结合； 5.节日关怀：春节、端午、中秋等传统节假日，人人享有暖心节日礼品。

1.本科以上学历，24-36岁，有系统集成，弱电，安防领域行业优先。

岗位职责 1、公司提供海量微信资源，通过微信及电话方式邀约新学员参加免费公开课，并引导其报名付费小班课程； 2、及时回复学员在公开课学习过程中提出的各类疑问； 3、向学员详细介绍公司背景、授课老师及课程内容； 4、高效执行上级交办的各项任务，保持积极工作态度； 5、具备吃苦耐劳精神，踏实肯干，愿意接受高薪挑战； 6、持有证券从业资格证或投资顾问资格者优先考虑； 7、入职即安排系统培训，配备成熟操作流程（SOP），由销售冠军全程带教，零经验也可快速上手！ 福利待遇： 工作时间13:00-17:0018:00-22:00 月休四天，节假日正常休息，入职即缴纳五险一金； 面试时间：周一到周五9:00-18:00

任职要求： 1.热爱旅行，能接受短期出差，具备较强的学习意愿； 2.能适应短期出差者优先，独立自主，拥有良好的环境适应力； 3.执行能力强，善于归纳总结工作中的经验与不足； 4.具备团队协作精神，积极进取，目标明确； 5.渴望自我成长与突破，愿意挑战自我，实现从内向到外向或进一步提升综合能力的转变； 6.年龄在26岁以下，性别不限（无经验者可享受带薪培训，全程手把手教学） 有意向的朋友欢迎联系！公司直招，提供住宿，不收取任何费用！ （应届毕业生、实习生、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑） 愿携手志同道合之士加入团队，一起享受空调房里的下午茶时光~岗位名额有限，先到先得！ 额外福利：下午茶点、零食供应、团建活动、生日会、集体出游、年终奖金，每年安排3至5次旅游机会！！ 入职即安排宿舍，配备齐全的2-3人间公寓，含水电、WiFi、冰箱、电视机，通勤距离约十分钟可达公司~ 新员工将参与系统化带薪培训，职场新人也能快速上手，由部门主管一对一指导帮扶。 入职提供的薪资待遇为：新人保底月薪4500元起。 目前多数新人前期收入可达6500-7000元，入职满三个月的老员工普遍在9000-15000元区间，薪资水平较为稳定，适合对该薪资范围有期待的求职者

招商专员（餐饮加盟方向） 公司简介：我们是一家专注于餐饮品牌招商加盟的企业，旗下拥有多个热门餐饮品牌，致力于为创业者提供优质的加盟项目和全程扶持服务，目前正通过线上渠道大力拓展全国招商市场，诚邀你的加入！ 岗位职责： 1.通过公司线上平台（如官网、招商网站、社交媒体、短视频平台等）对接有意向的餐饮加盟创业者，开展初步交流并了解其实际需求。 2.向潜在客户详细介绍公司餐饮品牌的加盟亮点、合作政策及支持体系，解答其在加盟流程、投资费用、收益模式等方面的问题。 3.持续跟进客户进展，维护良好关系，推动意向客户向成交转化，达成个人招商目标。 4.准确记录客户资料及沟通反馈，及时维护客户管理系统，确保信息完整可查。 5.协同团队落实线上招商活动，参与优化推广内容与沟通策略。 任职要求： 1.不限学历，具备销售、招商或客服类线上沟通经验者优先，热爱餐饮行业者更佳。 2.具备出色的表达能力与亲和力，能够条理清晰地传递项目信息。 3.目标意识强，执行力佳，能主动推进客户进程，积极促成合作达成。 4.熟练使用微信、抖音等主流线上工具，掌握基础电脑操作。 5.工作认真负责，耐心细致，能适应一定强度的工作节奏。 福利待遇： -具有竞争力的薪资（底薪+高额提成+奖金），上不封顶； -五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等； -完善的岗前培训和在职技能提升，助力快速上手； -良好的团队氛围和晋升空间，与公司共同成长。 期待你成为我们团队的一员，一起为更多创业者搭建餐饮梦想平台！

本公司岗位要求较为严格，请仔细阅读后再投递简历，感谢配合！ 任职要求： 1.本公司主营浏阳河、六朝烧坊系列酒类产品 2.年龄要求30-50岁，具备一定客户资源基础 3.具备5年以上白酒行业管理经验，曾管理20家以上经销商 4.有光瓶酒运营经验者优先考虑，执行力强，注重结果 5.具备良好的团队管理能力，能全面负责团队日常运营工作

岗位职责： 公司提供房源资源，无需自行寻找房屋，使用公司分配的端口在平台发布房源、促成出租，负责客户接待与咨询解答；接受零经验人员，配备专人指导完成首单，工作轻松无加班！！！！ 承诺真实收入，绝不夸大回报！！！ 福利待遇： 1.底薪+开单奖励+业绩提成+全勤奖金+销售冠军奖，月综合收入12k-3w 2.入职即缴五险，享有年终分红、绩效奖金、首单激励等多项奖励 3.为男性员工提供住宿，免费一对一带教培训，配备工作所需交通工具 4.享受节日礼品、生日关怀、带薪假期、团队旅游、定期聚餐等丰富福利 5.年终大奖可获全新轿车一辆！

核心职责： 1、服务传统终端零售客户，主动、积极、自律、高效。 2、完成公司和经销商下达的销售目标。 3、正确并有效执行公司各项市场销售活动，确保政策落实到终端每一个售点。 4、根据公司划定的区域，合理规划线路，严格按照计划拜访客户。 5、及时有效地向客户推广产品，获取订单,提高活跃客户数及订单金额,做好售点必备包装铺货和生动化物料的投放,与客户保持良好沟通 6、负责新客户开发与老客户客情维护，提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数，提升高等级客户数，推动优质售点建设。 7、积极帮助、配合经销商工作，及时跟进管理经销商的库存及货龄,并跟踪其送货时间及服务质量。

本公司以销售酱香白酒为主，诚招业务精英，兼职人员，提成高，随时兑现。

岗位职责 1.负责电子测试测量类仪器设备的销售相关工作 2.参与项目跟进，协助完成投标文件编制及投标流程 3.拓展并维护新老客户关系，定期拜访客户并跟进产品需求动态 4.收集市场反馈信息，为制定合理的市场策略提供支持 5.制定并落实销售方案，确保达成既定销售指标 6.承担商务洽谈、合同签署与执行管理，以及应收账款的跟进催收 岗位要求 1.大专及以上学历，电气/机电/工业电子/电子信息/自动化/测控/集成电路/微电子等相关工科专业优先 2.对销售工作有热情，具备良好的商务沟通能力和抗压能力 3.客户资源集中于山东省内，需能接受省内短期出差安排 福利： 1.每年平均两次的专业品牌培训 2.公司承担年度体检费用 3.定期组织团队建设活动 4.提供话费补贴 5.缴纳六险一金 6.无责任底薪5K-15K，具体可面议

接受小白只需手机聊天轻松过万 不限学历不限经验公司氛围超棒我们拥有全济南的房源客户主动联系你 岗位职责： 1、负责运营济南租房相关的小红书、58或抖音账号（可自选平台） 2、发布并转发租房相关的视频与图片内容 3、及时跟进并维护客户咨询信息 4、成交即享提成！提成比例100%！如客户通过你租赁4000元房源你即可全额拿到4000 薪资待遇以及福利： 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（公司员工平均实收薪资超1W） 2.新人入职提供系统培训，首月安排辅助成单，全程专人带教 你无需担忧入职后无单可做 3.享受租房专属福利，入职后在济南任意房源租房免中介费 4.设立月度奖励、季度奖励及团队奖金，表现突出者有机会参与公司分红

工作职责： 1、落实公司制定的客户拓展方案及业绩考核目标； 2、系统整理所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道资源，有序开展跟进与开拓工作； 3、主导项目从立项、信息采集、可行性分析至合同签署各环节的实施，推动内外部流程顺利执行与协调管理； 4、配合资产经理开展现有客户的日常维护、租金跟进及定期巡访等相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，金融、财务等相关专业背景； 2、掌握基础财务知识，了解融资租赁领域相关业务知识； 3、具备较强的逻辑思维、沟通协作能力、客户开发能力及抗压能力。