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业务经理社保交通补助保险年终奖餐补1-2人3-5年学历不限渠道销售销售额提成TOB先进制造对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.负责机箱、电气柜、机架及钣金零部件等产品的业务订单,完成公司业绩。 2. 开发并维护工业自动化、工业机器人、智能设备制造、医疗器械、广告及工程类客户资源 3.根据客户需求提供专业解决方案,完成报价、合同签订及订单跟进全流程 4.协同技术与生产部门,确保交付质量与客户满意度 任职要求: 1. 具备工业自动化、机械设备制造、智能装备、医疗器械或相关行业销售经验者优先 2.沟通能力强,具备独立开拓客户及项目谈判能力 3.工作时间灵活,弹性办公模式 4.学历不限,有强烈责任心和结果导向意识 5.熟悉钣金加工或机电类产品者更佳 6.有能力者可放宽要求
销售主管
40-70元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOC混合办公互联网金融金融产品无经验要求金融产品销售经验面销/陌拜经验
有业务,日结 每天2小时,共50元 9:30-11:30 14:00-16:00 16:00-18:00 时薪25元/人 江宁百家湖附近 移动电话卡发送催债短信(需要使用移动电话卡,话费实报实销,封卡现场配合解封,移动卡不能用的正常按时薪结算)没有其他任何工作,坐那玩就可以 现场有愿意了解其他项目的,听课1-2小时,额外+12元
销售主管
8000-25000元/月
销售经理1-2人1-3年大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行销售策略,完成公司下达的业绩目标与增长指标 2.带领销售团队开展客户开发、需求挖掘、方案推介及签约转化全流程工作 3.深度对接企业客户,诊断其前端引流、销售转化及后端服务运营痛点,提供定制化陪跑解决方案 4.协同运营、产品及服务团队,推动客户全生命周期管理与复购增购 5.定期复盘销售数据与项目成效,优化方法论并沉淀可复制的落地模型 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉企业服务类项目运作逻辑 2. 有B端销售或SaaS/咨询/代运营等行业背景者优先 3.具备较强的客户需求洞察力、方案呈现力与跨部门协同能力 4. 学习能力强,认同“赋能陪跑”理念,愿长期深耕企业增长服务赛道 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
大客户销售经理
1.2-2万元/月
销售经理3-5年本科
职位描述: 1、根据运营商经营战略和重点产品业务方向,结合市场需求,拓展及服务区域范围内行业及行业ISV客户等,承担区域范围内直接及代理客户拓展的职责和销售指标。 2、负责定期关注市场动态了解行业趋势,针对行业客户业务场景梳理,分析客户场景痛点,快速切入客户需求,独立达成重大项目的销售拓展; 3、负责对项目全流程进度把握,及时响应客户需求,调配资源、通过分析判断解决问题。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,并取得相应学位、专业不限 2、8年以上销售工作经验,其中至少三年以上云/大数据IT服务相关工作经验,有IT云计算、软件领域、头部ICT公司、行业SI公司工作经验者优先。 3、具备一定的市场销售、合作伙伴相关项目工作经验,熟悉特定杭的业务需求特点和切入方式,能够独立达成重大项目的销售。 4、具备强烈的营销意识和市场敏锐度,具备项目运作及资源协调能力、分析判断能力和问题解决能力,对云业务有浓厚兴趣,具备较强的抗压能力,有强烈的成功意愿;沟通及表达能力强,具备对外宣讲能力,适应出差安排; 5、诚实守信、作风踏实严谨、责任心强,具备良好团队协作能力精神,学习能力强,善于解决复杂问题。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公其他行业无经验要求
【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望,有年入百万的赚钱信念,欢迎有进取心的负债者加入我们; 2.实干真诚,沟通能力强,优先考虑具有销售培训工作经验者,工作细致认真,能做城市负责人和团队负责人优先,具有商户资源者可兼职; 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力,懂业务、懂团队激励,拓展式培训,完成碰一碰系列产品的销售目标,工作时间自由,可自己安排时间。 4、性格开朗,热情大方,有活力,对生活有目标 5、具备本地生活,电商,直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位,主要是推支付宝的碰一碰产品,通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润,同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多,客户量多锁粉多,获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强,组建团队能力强的,或者有店铺资源者,欢迎加入我们,2025年努力干一年,获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子,获得永久分润的朋友加入我们,我们的行业特色,就是努力干一年,后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务,以后的分润更靠谱安全,不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职,有独立后台,实时结账,推多少算多少,零投入,永久分润。跟支付宝做支付,拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们,举例说一个连锁店,一天有300人消费,锁粉300人,每个月9000粉丝,一年10万粉丝,如果一个粉丝一年消费五万元,每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润,消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费,那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入,而且以后每年获得分润只会更多,因为省团生活根本的业务就是消费返利,每个粉丝的消费你都会获得消费返利,而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作,配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展; 2、组建团队开拓市场,负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具,银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品,支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展; 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金,支付宝碰一碰激活提成可达一台580元,银联pos机提成100-400元/台,一天激活1台即可月入过万,另长期分润可达万7-13(管道收益,后续不开展业务依然可持续获得),公司有专门的培训体系对新人进行系统培训,只要努力前期一个月1-2万不难,后期上不封顶; 2.上市公司产品,推广者有自己的独立后台,根据业务情况,可周结月结,公司总部直发分润,个人利益有保障;商家资金秒到,保障商家安全; 3.公司不是金字塔式的传销模式公司,后来者只要能力强,一样可以超越前者等级获得超高收入提成,收入结构分为三部分,今天的收入即激活机具的奖励提成,明天的收入即激活的机具的分润,未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润,只要努力进取,可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音,公司的领导层都是一帮90后,曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉,给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台,是不是特别类似抖音的理念?消费者看视频赚钱,创业者吸粉做事业,商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务,主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货,商家激活后自动到
市场拓展主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管5-10年本科市场推广大客户关系维护销售团队管理市场开发开拓市场
工作职责 1. 主导装饰装修业务领域的市场拓展策略规划,锁定核心客户群体与重点细分市场,设计切实可行的客户获取路径与增长实施方案。 2. 带领销售团队开拓新兴市场及多元渠道(如地产开发商、中介机构、物业管理方、招商平台等),确保实现年度新签合同业绩指标。 3. 负责重点客户关系的长期维系与商务对接,牵头重大项目的投标全过程,推动高金额合同顺利签约与执行。 4. 搭建市场拓展的标准化作业体系与工具支持系统,涵盖客户特征分析、竞争对手动态跟踪、线索转化机制等内容,提升团队整体获客效能。 任职要求 1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑,具有5-8年装饰装修行业市场销售领域工作经验。 2. 具备成功开拓区域市场或启动新业务板块的实际案例,能够独立带队实现从无到有的市场突破。 3. 具有较强的市场敏感度,善于捕捉潜在客户需求与行业发展方向,能根据市场变化及时优化拓展策略。 4. 拥有广泛的大客户资源积累和出色的谈判技巧,曾主导完成百万级及以上规模项目的合同签署。 5. 具备良好的团队领导力,能够有效激励团队成员、构建人才成长体系,保障市场拓展目标的持续推进。
销售经理社保五险1-2人经验不限高中较多出差销售额提成TOC弹性工作制其他行业快消品快消品销售经验
[庆祝]江苏区域商超系统招聘 业务主管1名 工作驻点:住江苏南京,管理整个江苏区域永辉渠道,有合适的可以联系。 要求 1.有从事商超超经验的优先 2、能接受江苏省内短时间出差 3、年龄25~50岁左右身体康健者. 4.具较有强的沟通力能及服务识意能吃苦耐劳.能服从安排 5、具有数据分析和团队管理能力 薪资面议有意者电联! 联系人:潘经理 电话:
业务经理
5000-10000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限区域销售基本坐班销售额提成
河南清愫医疗科技有限公司-—销售合伙人(30名)招募 专注健康|自主研发生产| 超高提成 公司简介: 河南清愫医疗科技有限公司是一家集研发、生产为一体的高科技医疗企业, 专注于健康领域,拥有国家标准的医疗级生产线。产市场前景广阔, 现面向全国招募销售合伙人30名,共享大健康产业红利! 合作岗位:销售合伙人(30人) 这不是一份工作,而是一次合作机会。 你的职责: 1.负责所辖区域内公司产品的推广与销售; 2.开拓新客户(诊所、医院、药店、代理商等),维护老客户; 3.执行公司销售政策,完成销售指标; 4.收集市场信息,反馈客户需求。 我们希望你: 学历不限,男女不限,经验不限; 有医药、保健品、医疗器械、快消品等行业销售经验者优先; 有良好的沟通能力和抗压能力,吃苦耐劳; 拥有本地客户资源者优先; 有创业心态,渴望高收入。 合作模式 提成比例面议,收入无上限。 公司支持: 提供系统的产品知识培训、销售技巧培训 提供齐全的资质、宣传物料、样品支持; 定期组织学术推广活动,助力市场开发; 公平透明的晋升通道:销售合伙人→区域主管→省区经理。 工作地点:全国各省市(可根据个人意愿及资源地就近安排) 招募人数:30人,招满即止。 加入我们,你将获得: 一个低门槛、高回报的创业机会; 与付出成正比的丰厚回报,告别死工资; 快速成长的医疗大健康
销售主管
8000-15000元/月
销售经理经验不限学历不限销售主管不含销售的客服工作电话客服
不是贷款公司!!!!!!!! 工作内容: 公司提供客户资源,通过电话邀约有意向的客户到公司面访,后续签单由专业团队负责对接跟进 无外出要求!无销售压力!资源精准公司全包! 我们提供: 早九晚六,午休一个半小时,享受法定节假日 底薪+阶梯提成+新人保护期补贴1000元 每月最低到手7000以上,平均收入可达10000+,多劳多得 团队以90后、00后为主,氛围轻松活跃,办公环境整洁舒适 任职要求: 无需经验,欢迎应届毕业生,具备上进心、能吃苦、有一定沟通能力者优先 有客服、销售、室内设计等相关经验者更佳
ktv营销经理
1-1.5万元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限基本坐班销售额提成弹性工作制
职位详情 岗位职责: 1,熟悉本岗位职责和日常工作情况。2,为顾客提供规范化,标准化服务。 3,乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能。任职资格: 1,年龄18-28岁,身体健康,形象气质佳,五官端正,接受夜班,身体健康。 2,熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力。 3,热爱本职工作,工作勤恳,有责任心。4,有服务行业经验的优先。公司福利: 1,工资按时发放,不压不扣。 2,提供免费培训,新手有专人带。
南京浦口区招油漆工、腻子/大白/墙漆
油漆工腻子工大白工
南京市浦口区招油漆工、腻子/大白/墙漆
南京 浦口区
8月10日 09:46拨打电话
南京江宁区招贴砖、开槽/切割
开槽/切割贴砖
南京市江宁区招贴砖、开槽/切割
南京 江宁区
8月10日 09:46拨打电话
外墙漆5-14天1-2人完工结算
南京市江宁区,无住宿附近人来,要求自带吊绳滑板,三层厂房外墙涂料翻新大凯240平方、工资400一天,工期3天,
南京 江宁区
8月10日 09:45拨打电话
诚招装配工长白班包吃住24/小时 上六休一 工资稳定
7000-9000元/月
装配工20人以上月结全职长白班包吃住不是流水线不穿无尘服工时稳定汽车制造恒温车间
招聘汽配厂装配工 不需要经验,不能有纹身 165以上 工时稳定24/小时,一个月7000左右
长白班药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天380元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天380元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,,。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
销售经理社保3-5人经验不限大专
全国32个城市,47跟社区布局,可以实现旅居养老,社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 薪资待遇:无责底薪+新人补贴+业绩提成,入职交社保,月工资10000-15000 工作时间:早8:30-晚17:30 弹性制时间 岗位职责: 1、给客户做全方位的生命周期服务 2、为客户提供养老社区,医疗,一站式服务 3、根据客户需求出解决方案,维护老客户 4、能独立讲解公司产品 任职要求: 1、大专及以上以上学历(学信网可查) 2、在本地3年及以上工作经验 3、年龄26-45周岁
销售经理社保交通补助11-20人经验不限高中电话销售基本坐班阶梯式提成TOB弹性工作制互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
招聘岗位:业务主管+电话销售工作地址:双桥区西大街薪资:专业岗位工资(2000-6000)+绩效+全勤+提成要求:电销经验优先/广告经验/工作认真/勤勉好学优先职位优势:风口行业/蓝海市场/法定节假日/双休联系电话:
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人3-5年大专重卡
重卡销售经理 岗位职责 1. 销售目标达成: - 负责新能源重卡(纯电/氢能等)在指定区域的销售推广,完成公司下达的年度销量、回款及市场占有率目标; - 独立开发大客户(如物流集团、港口、煤矿、矿山等),主导谈判并签订长期战略合作协议。 2. 市场策略与执行: - 分析区域市场竞品动态及客户需求,制定差异化销售策略,快速打开市场; - 策划并执行新能源重卡试驾、产品推介会等营销活动,提升品牌影响力。 3. 客户关系管理: - 建立高端客户资源池,维护政府、行业龙头等关键客户关系,推动复购及转介绍; - 协同技术团队为客户提供定制化新能源解决方案(如换电模式、充电配套等)。 任职要求 1、3年以上商用车/工程机械/新能源领域B2B大客户销售经验,有重卡销售资源者优先; - 熟悉新能源政策(如补贴、路权等),能精准抓住客户痛点。 2.核心素质 目标感极强,擅长从0到1突破空白市场,抗压能力强; 资源整合能力:能快速撬动行业协会、经销商等;
销售主管
1-3万元/月
销售经理年终奖1-2人1-3年高中基本坐班按单提成TOC混合办公国内院校优先互联网金融金融产品房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
不走传统寿险营销方式,创新创业,依托直播经济先进生产力,在安徽个险渠道全新作业模式下,开展业务,待遇优渥。 任职要求: 1-年龄25-40周岁,男女不限; 2-同业公司1-3年主管层以上经验; 3-目前团队人力不少于3-5人。 岗位职责: 1-负责营业部下辖团队日常经营管理,人员招募、培养; 2-按照公司全新作业流程,做好客户服务,转介绍; 3-自身绩优,业绩达标,督导团队发展。 岗位福利: 1-前期12个月主管筹建津贴每月1万元; 2-享受绩优版基本法,直佣+月奖+主管管理津贴+增员奖+育成奖+继续率奖金等,目前该岗位月度平均收入3.1万元。
售后团队主管
1.5-1.8万元/月
销售经理保险年终奖五险3-5人1-3年大专弹性工作制金融产品
工作时间:8:30~17:00,做五休二制,其他跟国家法定节假日走。 工作职责:通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度,给属员制定当日的工作计划,以及全员的考勤记录。 薪资架构:根据管理能力而定,第一年26万~35万区间,包含主管职位津贴,团队管理津贴,推荐奖,育成奖励等。 特别提醒:本职位系公司直招。不存在第三方,和外包公司,以心换心,以诚渡诚,有兴趣欢迎咨询。
无门槛电话销售
7000-11000元/月
电话销售社保五险一金3-5人1-3年学历不限网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售TOC
岗位职责: 1.通过电话与优质客户资源进行高效沟通,精准传递乐远品牌及贝壳找房平台价值 2.按照标准化流程开展客户邀约、需求挖掘与意向转化,达成业绩目标 3. 参与公司带教培训体系,持续提升话术技巧、产品认知与销售能力 4.定期复盘通话数据与转化结果,优化沟通策略并反馈市场信息 5.遵守合规要求,维护客户隐私及品牌形象 任职要求: 1.学历不限,表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通应变能力 2.无经验要求,欢迎积极进取、渴望在房产经纪领域长期发展的新人 3.具备基础办公软件操作能力,能适应电话销售工作节奏 4. 认同乐远品牌理念,愿意在贝壳生态中成长并实现职业发展 5.责任心强,有目标感,能承受合理工作压力
电话销售
6000-9000元/月
电话销售1-3年大专企业客户院校客户KA大客户
岗位职责: 1、根据公司提供的客户名单,主动挖掘潜在客户的实际需求 2、为有意向的客户提供专业咨询与定制化解决方案,完成既定销售任务 3、持续提升销售专业知识与服务能力,为客户创造长期价值 岗位要求: 1、具备电话销售经验者优先考虑 2、能承受工作压力,目标明确,具备良好的沟通表达能力 3、学习适应能力强,性格亲切,易于建立信任关系
学服主管/经理
6000-10000元/月
销售经理包吃1-2人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC弹性工作制教育培训课程/培训类产品电话销售经验面销/陌拜经验
1。续费与推进: 1.1制定并执行续费策略,依据学员学习周期,学习效果及家长反馈,精准定位续费关键节点,组织开 展续费活动,如专属优惠,学习成果展示等,提高学员续课率; 1.2构建转介绍激励机制,设计有吸引力的奖励方案,鼓励学员及家长自发进行口碑传播,通过举办老带新活动,设置奖励积分等方式,拓宽招生渠道,提升转介绍成功率; 1.3定期分析续费与转介绍数据,评估策略效果,针对问题及时调整优化,确保目标达成。2。客户服务管理: 2.1遵照总部标准化服务流程,带领团队负责从学员初次咨询到课程结束全程跟进,确保每一个服务环节无缝对接,确保学员及家长咨询能及时响应,问题能迅速解决; 2.2定期回访学员及家长,收集反馈意见,不断优化服务质量; 2.3妥善处理客户投诉,遵循首问负责制,深入了解投诉原因,积极协调相关部门,提出合理解决方案,及时反馈处理结果,最大程度挽回客户满意度。3。学习服务优化 3.1协同教学部组织开展学习成果检验活动,如月度小测,季度考核,年度汇演等,通过多样化形式展 示学员学习成果,增强学员学习动力与自信心; 3.2实施总部学习服务标准流程,完成学院成长记录及相关资料手机,制作,最大化外化学习效果,促进续报和口碑转介绍。4。团队建设与培训 4.1负责学服团队的组建,管理和培训,明确团队成员职责分工,制定合理的绩效考核制度,激励团队成员提升服务水平和工作效率; 4.2组织开展学服团队内部培训和交流活动,提升团队成员的沟通技巧,服务意识和问题解决能力。5。日常职能管理 5.1遵照总部运营标准化体系,对接总部各管理中心,负责分校教务,人事行政及财务的日常事务处理; 6。跨部门协作 6.1与校区教学部门紧密配合,最大化展现教学效果和学习成果,共同促进续保率和口碑达成;7。公司领导交办的其他重要事项。
销售工程师社保保险年终奖五险大专网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤回款提成TOB
【工作内容】: 1.开发、寻找南京市场现有和潜在别墅、洋房客户。 2.与设计师、土建、装修公司、异业等保持良好沟通和合作。 3.与技术部门密切合作,推进成交。 4.与客户保持良好的互动和联系。 5.高质量客户回款好,业务奖金及时兑现,表现优秀者按公司合伙人方向培养。 【我们希望你】: 1.具有较强的业务开发能力及拓展能力,熟悉防水市场和有相关客户资源者优先。 2.熟悉南京别墅小区,三年以上别墅客户销售经验,家居、家装、设计公司或高端消费品行业经验者优先; 3.具备较强的学习能力,良好的口头表达能力和沟通技巧; 4.富有团队协作精神,积极、敬业,勇于面对工作挑战,肯吃苦耐劳; 公司介绍 国内高档住宅服务商之一,为南京及江浙沪几百家别墅小区提供过新建或修缮改造服务, 同时也是德国悍能防水在南京总代理,该业务属于优质的蓝海市场,目前正持续稳步发展。 公司成立于2016年,在建邺区河西商务区自有办公室,展厅位于卡子门红星美凯龙二楼,与多家知名设计院、装修公司和万科、金基、中海、保利等知名开发商长期合作,在南京及华东高档装修改造巿场处于领先地位。现因市场前景广阔,招贤纳士,共同发展。
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专
●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议),入职半年以上收入8k+,一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00,6小时工作制,午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要,上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动,团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心
销售专员1-3年本科医疗机构院校客户个人客户区域销售渠道销售面销/陌拜
岗位职责: 1. 负责面向科研机构、高等院校、医院等单位开展转基因鼠模型、实验技术服务、代养繁殖、净化扩繁等相关业务的市场推广与客户开发。 2. 主动联系并拜访客户,深入挖掘客户需求,协同技术支持团队提供专业化解决方案,推动项目合作达成。 3. 持续跟踪行业发展趋势及客户反馈信息,参与市场调研、推广策划及相关宣传活动。 4. 整合内外部资源,协助处理项目推进过程中的各类问题,保障业务顺利实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业包括生物学、动物学、医学、农学、药学、畜牧等相关方向(优秀专科生亦可投递简历)。 2. 具备1-3年生物领域销售工作经验,有科研服务行业销售背景者优先考虑。 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力,对销售工作充满热情。 4. 欢迎拥有动物实验相关销售经验的团队加入,团队人数不限,具体合作方式面议。 职位亮点: ·高收入:月薪10000-20000元,普通水平年收入15W-30W,积极投入年收入可达70W以上,提成不设上限! ·高福利:双休+五险一金+年度专项激励(销售精英奖+最佳成长奖+最佳新人奖)+带薪培训+生活补贴+高温补贴+人才补贴+节日福利+每三个月调薪机会+健康体检+半年配车支持! ·高成长:实行老带新一对一辅导,配备完善的职业晋升通道,快速提升综合能力! 懂技术的销售,让科技成果更有价值 1. 你不是传统销售——服务对象涵盖中科院、985高校实验室,对接学生、教授及博士科研人员。 2. 你无需硬性推销——通过技术方案精准匹配国家重大研发项目需求。 3. 你无惧职业天花板——采用技术+商业双导师培养模式,助力成长为未来科技创新领军人才。 你的优势: 1. 对接全国顶级科研团队,高效积累优质行业人脉资源。 2. 工作时间灵活,可自主安排出行计划与拜访路线。 3. 结合各地科技政策与研发动向,掌握前沿技术趋势,提升成单效率。 晋升路线: 销售工程师 → 资深销售工程师 → 大区经理 → 营销总监 上班时间: 弹性工作制,无需固定办公地点打卡
销售专员社保生日福利3-5人经验不限学历不限
一、福利待遇5k底薪+奖金 正常上班就可以拿到 +提成15%-40%+奖金、平均工资1.4万、稍微努力一下2万+~ 二、工作内容; 1、审核公司后台数据 2、处理客服数据 3、及时处理时效数据,解答问题,全程室内办公,踏实肯千,学习能力强,诚实守信。 4、接受无经验的小伙伴、新人一对一带领(带薪培训。 三、员工福利,法定节假日正常休,缴纳社保,生日 福利,节假日礼品,不定期团建户外扩展,工费旅游,下午茶。 四、目前已有多家分公司。多个中高层管理岗位,等有工作能力的人晋升。月平均收入都在2W+ 如果心动不如来聊一聊?福利待遇都是属实的
销售工程师社保保险年终奖五险大专网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤回款提成TOB
【工作内容】: 1.开发、寻找南京及周边市场现有和潜在别墅洋房客户。 2.与设计师、土建、装修公司、异业等保持良好沟通和合作。 3.与技术部门密切合作,推进成交。 4.与客户保持良好的互动和联系。 5.高质量客户回款好,业务奖金及时兑现,表现优秀者按公司合伙人方向培养。 【我们希望你】: 1.具有较强的业务开发能力及拓展能力,熟悉防水市场和有相关客户资源者优先。 2.熟悉南京别墅小区,三年以上别墅客户销售经验,家居、家装、设计公司或高端消费品行业经验者优先; 3.具备较强的学习能力,良好的口头表达能力和沟通技巧; 4.富有团队协作精神,积极、敬业,勇于面对工作挑战,肯吃苦耐劳; 公司介绍 国内高档住宅服务商之一,为南京及江浙沪几百家别墅小区提供过新建或修缮改造服务, 同时也是德国悍能防水在南京总代理,该业务属于优质的蓝海市场,目前正持续稳步发展。 公司成立于2016年,在建邺区河西商务区自有办公室,展厅位于卡子门红星美凯龙二楼,与多家知名设计院、装修公司和万科、金基、中海、保利等知名开发商长期合作,在南京及华东高档装修改造巿场处于领先地位。现因市场前景广阔,招贤纳士,共同发展。
电话销售社保生日福利餐补经验不限中专/中技面销/陌拜个人客户
岗位要求: 1、接受应届毕业生,新人入职享带薪培训,一对一指导快速上手 2、公司配备手机、电脑,需会基础办公软件操作 3、我们倡导工作与生活平衡,注重员工体验,绝不压榨,轻松氛围等你加入 4、年龄18-35周岁(能力突出者可适当放宽),性别不限,经验不限(有电销经验者优先) 只要你有进取心,愿意突破自我,这里就是你的舞台 岗位职责: 1、按照业务流程审核客户提交的资料 2、联系客户并邀约到公司线下办理相关业务 3、提供专业服务,持续维护客户关系 客户来源: 客户资源由公司统一提供,均为平台主动留资用户(无需自行拓客) 薪资待遇: 1、无责底薪6000+10-40%高提成+开单奖励,综合收入普遍2W+,上不封顶 2、工作时间:早上9点至下午6点,午间休息2小时,法定节假日正常休假(单休) 3、提供工作餐,生日礼金、员工旅游、定期团建、社保齐全 4、每周一固定安排下午茶,零食、水果、奶茶等福利畅享 春招已启动,诚邀志同道合的你加入有信大家庭!团队以95后、00后为主,氛围融洽,沟通无障碍 欢迎实地考察了解
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