
业务销售经理
1-1.5万/月
销售经理/主管5-10年大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)快消品销售经验互联网/科技
岗位职责:
1. 参与团队搭建与优化,助力提升整体业务表现;
2. 协同团队挖掘潜在市场机会,促进业务稳步增长;
3. 具备5年以上销售工作经验,有团队管理经历者优先。
任职要求:
1. 拥有出色的沟通技巧和协作意识,善于激发团队积极性;
2. 责任心强,具备自我推动力,能在高压环境下保持高效产出;
3. 具备敏锐的市场洞察力,能够准确识别并响应市场变化;
4. 组织协调能力强,具备领导团队完成销售任务的能力;
5. 保持积极进取的工作心态,适应多样化和动态的工作场景。
销售主管
9千-1.4万/月
销售经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控系统及硬件、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。
2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级主管部门的业务布局,推动销售策略落地,维护与高速公路系统集成商的客户关系并推进合作事宜。
3、收集客户项目动态信息,制定可行的项目推进方案,确保销售目标的达成。
4、持续维护客户日常沟通,跟进项目流程,协调解决相关问题,深入挖掘客户的潜在需求。
5、及时传递公司新产品信息及市场政策导向,同步最新行业资讯,助力客户提升运营效率与管理水平。
任职要求:
1、*******,本科及以上学历,市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上销售岗位工作经验,有相关行业背景者优先录用。
3、性格开朗,逻辑清晰,具备良好的沟通表达能力与人际交往能力。
4、积极进取,热爱销售事业,踏实诚信,敢于追求高收入,能适应较强的工作节奏与压力。
销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管经验不限大专面销/陌拜
岗位职责:
1、开发餐饮、工厂等对调味品有需求的客户资源;
2、制定并落实销售工作计划;
3、督导销售业务推进过程,主导合同谈判、初审及执行全流程监管;
4、收集所辖区域市场动态及竞争品牌相关信息;
5、严格执行公司制定的销售政策与产品定价机制;
6、按公司规定及时提交各类工作报告与数据报表;
7、协助研发部门提供市场前端反馈,支持新产品开发。
任职要求:
1、大专及以上学历,性别不限,形象良好、气质出众;
2、具备工业渠道客户资源,有调味品行业从业背景者优先;
3、具备客户开发、维护与管理经验;
4、具备市场调研及业务拓展能力;
5、熟悉销售合同管理流程;
6、具备公共关系处理与运作能力;
7、掌握基本商务礼仪,拥有良好的沟通、表达、协调及应变能力。
注:该岗位按外勤形式进行考勤管理
市场经理
2-4万/月
销售经理3-5人1-3年本科
1、教育背景:
本科及以上学历,市场营销、建筑工程、涂料、门窗、消防、暖通、给排水、机电等相关专业背景者优先。
2、工作经验:
具备3年以上在工程、涂料、门窗、消防、暖通、给排水、机电等相关行业的销售经验,有成功对接和运作设计院渠道的经验者至关重要。
熟悉建筑设计的完整流程,了解设计院的运作模式和决策机制。
广告业务主管
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年大专户外媒体广告地铁广告电梯广告
岗位职责:
1、负责社区出入口门禁灯箱、卡布灯箱道闸等广告资源的销售与推广;
2、利用公司提供的客户信息或自主开发的潜在客户资料,通过电话、线上沟通及实地拜访等方式,积极拓展有品牌推广需求的客户群体;
3、深入沟通客户需求,准确把握客户广告投放目标,提供专业且具针对性的广告解决方案,推动商务合作达成,完成销售目标;
4、持续维护重点客户关系,增强老客户的粘性与信任度,促进长期稳定合作;
5、全面掌握公司媒体资源的核心优势与行业动态,精准理解客户传播需求,提供专业化建议,助力客户实现营销价值,提升公司媒体影响力;
6、依据公司设定的业绩任务制定个人销售策略并有效执行,确保销售指标按时保质完成。
岗位要求:
1、了解广告领域运作模式,具备一年以上户外媒体、互联网广告、社区媒介或全国性报刊等相关广告销售经验者优先;
2、具备较强的市场洞察力,能够进行客户画像分析及市场趋势判断;
3、热爱销售岗位,沟通表达能力强,学习适应快,抗压能力佳,熟练使用Word、Excel等基础办公软件。
6000元整包岩板铺贴、砌墙及零星瓦工
40-50元/平
泥瓦工贴砖岩板内墙粉刷1-4天1-2人
南京市鼓楼区:瓦工清工总价6000元,工期5日。开工日期:10月12日。
1、砌墙挂网:共64平方。23.8米长,2.7米高,10公分加气块粘合剂砌筑粘合剂粉刷双面挂网。
2、地面岩板:共82平米。1.8*0.9岩板,55片。地面局部找平,地面薄贴。客厅及餐厅30平方,5个房间各10平方。厕所在每个房间内(2.5*0.9),2个平方多,抬高20。
3、墙面岩板:共3.5平米。5米长,0.7米宽。
4、地面包管:25米以内地面及墙边包110水管等。
5、厕所回填:共15个平方,5个厕所及两个管线区域,小红砖及砂浆回填,20公分厚。
6、窗框找平:共40米,7扇窗(4面)砂浆找平。
7、拆除墙面抹平:共40平米。
溧水蜂巢能源包吃住自动化车间,空调恒温
7-8千/月
车间无尘服包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴包住3-5人日结
新能源日结最高长期高单价
【南京蜂巢】
员工最高288天
日结工260元/天+28餐补
南京蜂巢: 常规体检
公寓住宿4人间
常规体检通过率高
优质企业-不过安检门
工时稳定
工作轻松-工作环境好
公寓式住宿。
【员工政策】
10月日结260元/天+包吃住 (免费2餐约28元/天)
11月-次年11月月日结252元/天+包吃住(免费2餐约28元/天)
招聘要求:只收工 年龄18-40周岁,高中及以上学历(有照片就行)
食宿待遇:每天免费吃住餐2餐 约28元/天(免费住宿,(水电费自理)有独立卫生间
(第一天面试,第二天体检,第三天入职,入职后安排住宿)
自动化车间,空调恒温,工作简单易操作,主要产品为电池,电池车间需穿连体无尘服
叉车工包住包吃日结
博尚一手单10月10:打卡10天1000汤山白象食品日结230/天,免费提供被褥,包三餐,住宿水电全部免费,厂内宿舍18-50岁,识字,血压正常不接收人员(厂区禁烟,烟瘾大的勿扰)招聘岗位:叉车工上班时间:12小时两班倒,站班薪资模式:叉车工:22/小时×12=264/天月结日结均为三个月工期,可以长期干,,前5天薪资按培训工资100/天计算食宿:免费三餐,住宿水电全部免费集体宿舍:4人间,免费住宿,免费提供床上用品。厂区禁烟,上班需穿分体无尘服江宁殷巷12点发车,自行1点到东北1门接人电话:李孙兵
年前短期/坐班长白班包吃住/人走账清
6-7千/月
包装工社保加班补贴包住包吃夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结
长白班,上班可以带手机,不穿无尘服可缴纳社保
工作简单轻松易上手 公寓式住宿
超高工价;白班231夜班271白夜班,夜班补贴40/晚可自由选择随时预支工资。
提供吃住;豪华公寓住宿。
上班可带手机:不过安检门。工作轻松易上手;入职简单。
工作内容:
主要生产家用小型电动工具,从事打螺丝、贴标签、包装等岗位多选
招聘工种:
短期工、长期工、正式工。工作时间:早八晚八
2,综合工资
6000-7500元/月,每月10号发放工资。
2.配有空调、热水器、独立卫生间等。
厂区面试当天安排住宿、薪资厂区直接发放!
南京雨花台区西善桥需要2名师傅安装荷叶拼花地板,今天下午就要装,35元一平需要戴安全帽,明天能来的勿扰
300-400元/天
木地板安装1-4天1-2人
西善桥需要2名师傅安装荷叶拼花地板,今天下午就要装,35元一平需要戴安全帽,明天能来的勿扰
销售经理经验不限大专
此岗位属于公司储备管理岗位,后期往团队建设和团队管理方向发展,更多训练的是与客户、团队队员沟通交流,分工协作,团队运营管理等能力。
岗位职责:
1、前期熟悉、了解公司的产品和运营模式,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2、进行有效的市场调研,并结合公司运营状况,不断提出提升业绩、提升品牌价值的营销策略。
3、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。
4、维护并提升品牌形象与公司形象。
5、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续地贯彻执行。
薪资待遇:
1、薪资结构:4600无责+奖金+团队/个人提成,综合1W+
2、上班时间:9:30-11:30,13:30-17:00,周末双休,节假日正常放假
3、每月10号发工资。
招聘要求:
22岁以上,接受无经验学习,个人积极乐观向上,不接受传播负能量的人!
注:一经录用,公司环境好,有空调。免费带薪培训,老员工亲自带,晋升机制透明且成长空间大,所有员工可清楚地了解晋升制度。
销售经理
6千-1.5万/月
销售经理社保生日福利五险一金年终奖五险1-2人1-3年学历不限电话销售区域销售地推销售销售额提成居家办公企业服务公关/传媒房地产广告无经验要求电话销售经验网络营销经验
我们闪租优转是一家以互联网为技术手段,专业从事商铺、厂房、写字楼出租、转让、出售的信息科技平台型企业。公司以为客户提供优质的商业地产信息平台,实现快速转、租、售为服务宗旨;为员工提供优质的发展平台,创造自身最大价值为使命。在疫情及电商的冲击下,当下众多实体店铺面临租金和经营压力,经营艰难。店铺装修,设备、货品等多项开支,居高不下,老板投资一个店面投入至少几万到上百万不等,营业中的店铺通过线下张贴广告渠道转让势必影响店面生意,转让店铺经营情况又难以沟通,闪租优转同58同城、赶集网、安居客知名网站合作,依托闪租优转网为客户实现高效、快速转租售的信息平台,帮老板省去,租户直接联系房东。公司深耕商业地产领域6年,现在直营公司分布武汉、合肥、苏州正在向全国发展。公司培训体系完善,晋升通道公开透明,现对外招聘商务经理,销售专员,也接收应届生
【岗位职责】
1、维护并开发公司提供的客户资源;
2、整合行业业态资源,搭建行业微信交流群,并做好群管理;
3、对有转让招租推广需求的客户,促成合作并签约;
4、按照公司要求,跟客户核实好房源信息,并编辑相关广告文案,反馈给后台部门;
家装销售精英
4千-1.2万/月
销售经理社保交通补助年终奖五险餐补3-5人3-5年大专电话销售渠道销售房地产房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
农贸市场拓展经理
6-9千/月
销售经理1-3年中专/中技
工作内容:
1、负责农贸市场、社区生鲜项目的开发,挖掘村镇、社区里的潜在项目机会。
2、和乡镇、村委会及相关部门沟通,谈合作方式,落实政策、场地等事项。
3、跟进项目全流程,实地看场地、了解商户和居民需求,拟定合作方案,协调各方推动项目落地。
4、维护好与村镇、主管部门的关系,及时解决推进中的问题,保证项目顺利进行。
5、收集整理项目资料信息,定期汇报进展,完成拓展目标。
任职要求:
1、熟悉村镇办事流程;有农贸市场、社区商业或地产配套拓展经验者优先。
2、沟通能力强,能独立外出考察、谈项目;能接受短途出差,目标感强,能把项目跟到底。
3、有C1驾照、会开车者优先。
营销经理
8-9千/月
销售经理1-3年学历不限电话销售地推销售阶梯式提成弹性工作制房地产建材房地产销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售
5千-1万/月
销售专员社保年终奖餐补1-2人1-3年高中电话销售网络销售基本坐班按单提成
工作日时间:早八点半到下午五点半。周六时间:早八点半到下午三点。周日单休,节假日按法定假日执行。
有钢贸行业销售经验者优先,有机械加工行业从业经验者优先,有钢铁大行业从业经验者优先。公司整体人员的流动率低,能留下的都是稳定长期工作的伙伴,办公室氛围和谐,希望寻找兢兢业业工作,踏踏实实脚踏实地的伙伴加入我们!
我司于1995年在南京成立,平稳向上发展近30年时间,经历本行业与经济大环境起伏多年的洗礼,现为凌源钢铁、巨能特钢、西宁特钢、包头特钢、本溪特钢等大型国有钢厂一级代理商(一级代理为最Top级别),主营圆钢贸易,常年特钢库存万吨以上,多地设有仓库及分支机构;我们为员工提供业内高标准的薪资及待遇,工作稳定;欢迎想做事,做实事的你加入我们,为明天一起努力奋斗!
期待着勤劳、有上进心的小伙伴加入;如打算实习及短期工作者请勿扰!
职位福利:五险一金、年终分红、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利
保健食品销售和老顾客维护以及开发新顾客
4-6千/月
销售专员社保保险年终奖五险20人以上经验不限中专/中技代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB
老顾客维护新顾客开发,给你一个舞台让你的人生更精彩!
前台营业员,客户经理,装维工程师
4-9千/月
客户经理社保保险高温补贴20人以上经验不限高中电话销售渠道销售直销门店销售客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户信息搜集客户拜访
南京移动在雨花台区及周边招聘营业厅营业员、个人客户经理、宽带装维工程师:
1、个人客户经理
(1)服务雨花台区以及周边商户的中国移动客户,拓展新用户,维护老客户
(2)销售移动业务,手机卡,家庭宽带,家庭智能产品,手机终端等各类业务
(3)本岗位有面销、电话销售经验者优先,收入高时间自由,有发展空间!
2、营业厅营业员
(1)负责中国移动营业厅前台业务办理及客户服务工作
(2)维护及开拓号卡、家庭宽带、家庭智能产品、手机终端等各类业务
3、宽带装维工程师
(1)负责居民小区宽带安装
(2)负责居民小区宽带修障
销售总监
2-4万/月
渠道经理10年以上本科
公司:慧识科技有限公司
一、公司简介
慧识科技有限公司成立于2014年,是国家级高新技术企业,专注于为政企客户提供智慧化整体解决方案,坚持核心技术自主研发与国产化适配。公司核心业务覆盖智慧政企系统、智慧军营、智慧食堂、智慧门禁、考勤、访客及车辆管控等场景,所有产品均基于国产化技术架构与安全标准开发,具备自主知识产权,并通过多项国家及行业认证。
公司拥有专业的自主研发团队和多项国家专利,致力于为客户提供定制化、高效智能的国产化解决方案,助力政企客户在安全可控的基础上实现数字化转型,提升运营与管理效能。
二、职位概述
我们正在寻找一位兼具战略眼光与销售实战经验的销售合伙人,加入公司核心管理层。作为销售总监,您将全面负责公司销售战略的制定与执行,带领团队实现业绩突破与市场扩张;作为公司合伙人,您将深度参与业务决策与战略规划,共享发展成果,共同推动公司长期成长。
三、主要职责
1.销售战略规划与目标达成
o制定并执行公司年度销售战略与业务目标,确保销售体系与公司整体发展方向一致。
o建立科学的销售预测与目标管理体系,推动团队持续完成业绩指标。
2.销售体系建设与团队管理
o搭建并优化销售团队架构,建立高效的销售流程与管理制度。
o负责销售团队的招募、培训、激励与考核,提升团队整体战斗力与凝聚力。
3.大客户开发与关系维护
o主导政企、军工、教育等重点行业大客户的开发与战略合作。
o建立并维护高层客户关系,推动长期合作与项目落地。
4.销售过程管理与业绩提升
o建立销售数据分析体系,监控销售过程关键指标,持续优化转化路径。
o通过精细化运营提升客户签约率、客单价及复购率。
5.跨部门协同与资源整合
o与市场、产品、技术等部门紧密协作,推动销售与产品、技术的深度融合。
o整合内外部资源,推动联合解决方案的落地与规模化复制。
6.市场洞察与业务拓展
o持续跟踪行业动态、竞争格局与客户需求,为产品与市场策略提供决策支持。
o探索新业务模式与销售渠道,推动公司在重点行业与区域的持续扩张。
四、任职要求
1.教育背景:本科及以上学历,市场营销、企业管理、商务等相关专业优先。
2.工作经验:
o8年以上销售经验,其中至少3年以上销售团队管理经验。
o具备政企、军工、教育等行业销售背景者优先,有成功大客户拓展案例。
3.专业能力:
o精通销售体系搭建、大客户谈判、项目运作与合同管理。
o具备出色的数据分析与业务规划能力,能制定可执行的销售策略。
4.领导力与沟通能力:
o具备卓越的团队管理与激励能力,能带领团队完成挑战性目标。
o拥有出色的内外部沟通与资源整合能力,能推动跨部门高效协作。
5.创业精神与合伙人心态:
o高度认同公司愿景与文化,具备创业者的责任心与奋斗精神。
o具备长期主义思维,愿意与公司共同成长、共担风险、共享成果。
6.需带项目入职(硬性条件)!
青年公寓运营/早十晚五/双休/1w+
6-7千/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)网络销售无经验要求早十晚五自选6-7天休息房屋租赁房地产
要求:18-40周岁,男女不限,经验不限
着装自由,时间灵活,充分尊重个人意愿
公司提供资源支持,新人有专人带教,前三个⽉综合收入约8k
入职满三个月后,老员工月收入稳定在15k以上
工作内容:公司主营房屋租赁业务,岗位负责在平台发布房源信息、接待客户并安排实地看房,所有房源由公司统一提供
员工福利:每月不定期组织团队建设活动或短途旅行
晋升通道:业务合伙人 → 储备店长 → 店东
工作时间:上午10点至下午5点,每周双休(可根据需求调休或连休)
ka大客户经理(信息技术外包)
1.5-3万/月
客户经理经验不限本科面销/陌拜区域销售
【岗位描述】
1、依据公司整体营销策略,通过多渠道推广IT人力外包SAAS平台,开拓市场,达成月度、季度销售指标;
2、结合产品特性,借助营销活动、客户拜访、电话沟通等方式获取客户信息,与客户建立有效联系,挖掘并拓展潜在客户资源;
3、深入跟进客户需求,识别客户痛点,提供针对性解决方案,推动建立长期稳定的合作关系;
4、及时收集并反馈客户意见与建议,协调内外部资源响应需求,持续提升客户满意度。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,年龄25-40岁左右;
2、热爱销售岗位,具备抗压能力,有意愿挑战高收入目标;
3、性格积极开朗,思维条理清晰,具备出色的沟通与谈判技巧;
4、具备人力资源服务外包、培训、企业管理咨询等相关领域市场开发或销售经验者优先;
5、有互联网软件、SAAS类无形产品或B2B、B2G企业级销售经验者优先。
【公司特点】
1、身处高增长赛道,拥有广阔市场空间与发展前景。
2、具备行业领先的技术优势,持有数十项专利及软件著作权。
3、倡导公平竞争,晋升与激励完全基于个人业绩表现。
4、企业处于快速成长期,提供丰富的职业发展机会。
5、坚持按贡献分配机制,薪酬待遇在行业内具有较强竞争力。
【加入德科你获得的待遇】
1、薪资=底薪+绩效+奖金;
2、依法享受法定节假日(制度规范);
3、养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;
4、员工关怀:生日礼品(多种选择),节日福利,日常慰问(覆盖员工及家属);
5、团队建设:下午茶、员工俱乐部、团建聚餐、户外拓展、漂流、轰趴、蛋糕DIY……(创意无限,精彩不断);
6、员工培训:涵盖入职培训、技能进阶、拓展训练、储备干部培养等多元化课程;
7、设立优秀员工、优秀团队、骨干人才长期激励计划及专项现金奖励;
8、根据个人业绩表现,每年享有多次调薪机会;
9、提供内部晋升通道及脱产学习发展机会。
销售经理(食品饮料领域)-江苏省(J10801)
2-2.5万/月
销售经理/主管3-5年本科代理商/经销商面销/陌拜地推销售商超便利店特渠食品饮料
岗位职责:
1. 研判区域市场变化、竞争品牌动销情况及消费行为趋势,制定并调整销售策略,持续跟踪市场数据,合理配置资源,保障策略落地效果;
2. 拓展连锁商超、便利店、特殊渠道等多类型销售渠道,加速提升产品铺市率,负责相关渠道的销售运作与日常管理;
3. 整合经销商网络与终端资源,构建稳定高效的客户管理体系,主导重点客户合作谈判,及时处理合作中的各类问题,提升客户忠诚度与服务体验;
4. 协同公司内部各职能部门,推进跨部门协作流程,确保项目顺利实施与执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、食品科学、经济贸易等相关专业优先,具有3年以上食品饮料领域销售工作经验,有7-11、全家、罗森等全国性连锁便利系统操作背景者优先;
2. 熟悉快消品行业销售运作模式,具备从零起步搭建销售体系的经验,精通多种销售渠道的开发与运营管理;
3. 掌握食品饮料市场发展趋势,具备较强的市场敏感度和分析决策能力;
4. 拥有出色的沟通协调能力和商务谈判技巧,能有效开拓并维系客户关系;
5. 具备良好的团队合作意识和抗压能力,能够接受频繁出差安排。
区域业务支持专员
8千-1.2万/月
销售经理/主管经验不限学历不限零经验小白不定期团建95/00后居多
工作时间: 早八晚六,八小时工作制,午休两小时,每周上六休一,周日固定休息,法定节假日正常休假,享受超长年假(春节放假两周~~)。
岗位职责:
在恰当的场景,沟通恰当的内容,遇见恰当的对象,促成恰当的合作
任职要求:
1、性格亲和,工作踏实、细致、有责任心,具备良好的表达能力
2、零基础也可,全程有人指导
3、只要你的学习意愿强,工作态度积极主动,我们都欢迎加入~
公司特点:
1、团队年轻有活力,专注为年轻人提供创业与就业机会
2、工作氛围融洽,上级关心员工,同事间协作紧密、关系友善
3、本公司直接招聘,无空降岗位,对每位求职者一视同仁
4、发展空间广阔,轻松实现高收入的理想职位
福利待遇:
季度竞赛赢取豪车使用权
不定期发放丰厚奖金
办公地点距地铁口仅50米,通勤便捷
提供免费住宿,无需押金
每年享受3+2次高端旅游(打卡热门城市+入住五星级酒店+含食宿交通)
定期组织团建活动(全身心参与趣味项目,释放压力,放松身心)
节日专属礼品(承载公司文化与关怀,也是对每位成员努力的认可)
江苏区域经理
7千-1.2万/月
区域销售1-2人5-10年本科面销/陌拜渠道销售
农机销售经验、智慧农业经验
岗位职责:
1.根据公司业务目标及营销策略,进行区域市场开拓,完成个人业务目标;
2.负责区域内公司物联网硬件产品、标准SaaS系统、智慧农业项目以及保险金融业务等数字服务产品合作渠道的开拓和运营,完成区域业务目标;
3.负责区域内G类政府客户的开拓和维护,完成核心业务平台政府客户的应用;
4.通过合作渠道或直销,完成区域内F类生产主体客户物联网硬件产品销售及智慧农业项目落地;
5.负责区域内所有业务回款及售后服务协调工作;
6.完成公司、部门安排的其他工作。
任职要求:
1.年龄40岁以下,统招本科及以上学历;
2.具有3年以上工作经验,有农业、渠道开发等从业工作经验者优先;
3.必须会开车,且有汽车驾照,能够驾驶私家车上班的优先考虑;
4.具有良好的表达和沟通能力,敢于担当,有团队合作意识,有较强的执行力;
5.处事灵活,工作细致,逻辑思维能力强,具备良好的市场开拓和销售能力;
6.能够熟练使用Office办公软件,对word、ppt具有良好的操作能力;
7.高度的责任感和对公司企业文化的认同,能适应高频出差或常驻市场。
市场储备生(26届校招-南京-合肥-杭州)
1-1.5万/月
大客户代表经验不限本科
岗位职责:
1、开展公司产品面向客户的销售推广工作;
2、搭建并持续维护核心客户及合作方的稳定关系;
3、结合公司产品的市场定位,挖掘潜在商机,定期走访客户,推动销售流程,助力合同达成;
4、重点跟进大客户的关键项目机会,高效拓展目标市场,确保销售任务达成。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业方向为计算机、信息安全、软件工程或市场营销等相关领域;
2、热爱销售工作,具备强烈的从业意愿,学习能力突出,能迅速掌握新知识,勇于尝试新方法;
3、具备良好的沟通表达能力,富有团队协作精神,保持积极乐观的生活与工作态度,责任感强。
销售经理/主管(OEM)
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限大专医疗/大健康医美医疗销售
OEM销售(5000-10000元)
岗位职责
1、结合医美产品特点,开展公司OEM业务的市场推广,挖掘潜在客户,拓展新客户资源;
2、负责OEM订单全流程管理,包括接单、商务沟通、生产协调、发货安排等环节跟进;
3、及时、准确地采集并整理市场动态信息,做出有效反馈,并提出系统性应对方案;
4、积极开拓客户渠道,达成销售指标;构建并维护多元合作网络,保持客户关系稳定,推动持续合作与业绩增长
任职资格
1、专业不限,大专及以上学历。年龄*****;
2、具备ODM、OEM销售从业背景者优先考虑;
3、了解医美产品从研发到生产再到销售的整体流程者优先;
4、踏实肯干,承受工作压力,愿意接受出差安排
工作地点:南京江宁滨江开发区地秀路757号D幢2层
人数:2人
南京区域经理(J11531)
2-2.8万/月
销售经理/主管3-5年本科对企业/机构(To B)销售经验
工作职责:
1、依据公司销售目标,规划并落实本区域的销售策略、推进方案及营销计划,协同客户执行落地,确保达成区域销售任务;
2、定期拜访客户,巡访终端门店,维护良好的客户关系,收集门店与消费者反馈信息,结合客户需求制定并实施个性化营销方案;
3、积极开拓新客户资源,扩大市场覆盖,推动线下业务持续增长。
任职资格:
1、具备2年以上销售工作经验,有快消品或新零售行业经历者优先,本科及以上学历;
2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验;
3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、业务拓展能力,逻辑思维清晰;
4、能适应高强度工作节奏,可快速到岗并接受区域内出差安排。
目前城市经理、区域经理岗位均有招聘需求
重点关注具备nka、lka或经销商相关经验者之一
医药销售经理
3-5千/月
销售经理/主管经验不限高中个人(To C)快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
【招聘公司】万通药业第二事业部江苏南京(江宁)支公司
【招聘岗位】检测动销员
【招聘区域】南京秦淮,建邺,雨花,江宁,溧水,高淳(全域)
【目标市场】单体药店、连锁药店
【岗位特点】负责定点药房产品动销检测,每日工作6小时,为患者提供用药合理性建议与指导(涵盖单体药房及部分连锁门店)
【竞聘要求】不限年龄,高中及以上学历,需具备踏实肯干的工作态度、较强执行力、良好的学习能力与抗压能力,有同类岗位经验者优先考虑
【薪酬待遇】底薪3500加提成(上不封顶)
【联系人】杜先生
【电话/微信】***********
欢迎推荐或自荐,感谢支持!
区域运营主管
1.5-2万/月
城市经理5-10年大专
1.城市策略与目标管理
-制定区域业务发展策略,分解核心业绩指标(如市场份额、营收、利润),跟踪KPI完成情况并及时调整。
-灵活配置补贴及地推资源,持续优化运营成本与盈利结构。
2.团队建设与运营
-搭建并管理销售与配送团队,统筹人员招聘、培训、绩效评估及人才储备体系建设。
-推动各项政策实施,协调总部与地方团队高效落地活动方案。
3.商户与渠道管理
-开展商户拓展与关系维护,指导商务洽谈,提升商户活跃度与平台交易规模。
-监测竞争对手动向,迭代本地市场策略(如新城市进入或竞争应对)。
4.数据驱动优化
-基于交易数据、曝光量、用户复购等维度进行分析,识别运营瓶颈,优化执行策略。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验;
2、有美团、饿了么等本地生活平台从业经历者优先。
MCU销售经理
1-1.5万/月
销售经理交通补助五险一金年终奖3-5人3-5年大专区域销售较多出差销售额提成TOB混合办公先进制造
1.主要负责国产主动芯片的销售推广工作,专注于家电、工业控制、新能源及汽车电子等行业的市场推广,同时负责拓展新客户并维护现有客户关系。
2.及时向公司相关部门汇报客户需求,并确保相关协调工作的顺利进行。
3.负责对行业现状进行深入了解,准确把握市场动向,并进行行业市场分析。
岗位要求:
1.拥有专科及以上学历,专业领域涵盖半导体、通信、电子等,电子专业背景者优先考虑;
2.具备2年以上MCU主控类器件的销售推广经验;
3.拥有一定的沟通协调能力和逻辑思维能力,能够积极主动的推进工作;
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