工作内容： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管理系统及相关设备、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级主管部门的业务布局，引导项目方向，推进与高速公路系统集成商的合作关系维护及销售落地。 3、收集客户项目动态信息，制定相应的项目推进策略，确保完成既定销售目标。 4、持续维护客户日常沟通，跟进项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部发布的最新产品信息与市场政策，同步行业前沿资讯，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位经验，有相关行业背景者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力与人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实敬业，勇于追求高收入目标，能适应较强的工作节奏。

年龄18~40岁，时间自由有弹性，可兼职可全职，有人教有人带，三个月以后月收入可以达8000+，收入没有上限，勤快，能够吃苦耐劳，热爱销售工作

您将从事： -负责区域销售团队的管理，熟悉保函行业现状，精准定位目标客户群体，深入挖掘客户需求，确保完成年度销售指标与任务目标 -对营销团队进行业绩跟踪与指导，通过科学的绩效评估机制，推动团队整体目标达成 -关注员工成长与发展，提供专业培训支持，营造积极向上的工作氛围，搭建职业晋升通道 -熟练掌握保函产品知识及风险管控要点，具备独立判断与应对业务风险的能力 -接受系统化培训，全面了解区域运营管理规范与流程 -通过各项考核后，胜任区域团队负责人岗位，承担分公司日常运营管理工作 -善于从销售数据中分析问题，指导下属优化执行策略，持续提升团队作战能力 -按时提交周报、月度总结与计划、销售规划等相关工作文档 PS：在担任储备团队经理期间，需从基础业务入手，边学边做。根据公司对储备管理岗的培养要求，通过主动学习和实战锻炼，全面掌握产品知识、市场开拓、客户沟通、业务操作流程、团队管理技巧及团队文化建设等综合能力，并通过各阶段学习期考核标准； 注：顺利完成学习与考核阶段后，正式晋升为团队经理，需接受外派至其他省会城市任职。公司将结合个人意向，合理安排派驻城市； 应聘条件： -具备统招本科学历（优秀者可适度放宽学历要求） -工作态度积极，服务意识强，责任心高 -性格开朗热情，反应敏捷，具备良好的语言表达与人际沟通能力 -热爱销售工作，自我驱动能力强，能够做到专注投入、长期坚持 -具备敏锐的市场洞察力，抗压能力强，能将压力转化为前进动力 -具备团队协作精神，认同企业价值观，愿意在集体中实现共同成长 -有2年以上销售或销售管理经验者优先 -欢迎2023-2024届应届毕业生投递，综合素质优异者优先考虑 -团队成员整体素质高，管理方式人性化，办公环境高效透明，无复杂人际关系 -若您期望月薪过万，这里为您提供实现路径 -若您志在年入百万，追求创业式发展，这里更是理想平台（转正为分公司经理后，将纳入合伙人分红机制。公司承担分公司初期运营成本，经理全面负责团队运营与管理，收入水平取决于自身管理能力。目前在职多位分公司经理年收入超百万，真正践行阿米巴模式下的合伙创业机制） 福利待遇： -入职即缴纳六险一金，享受带薪年假、婚假、产假，周末双休 -外派至异地省会城市任职的团队经理，前6个月可享1000-2000元/月租房补贴 -薪酬结构：固定底薪+月度绩效奖金+提成（转正后进入分红激励模式） -正式劳动合同签订，保障合法权益 -配备补充商业医疗保险，增强保障力度 -定期组织员工关爱活动，丰富业余生活 -提供节日福利、员工旅游、带薪假期等多项福利 我们为储备团队经理制定完整的入职培训体系，并配备一对一导师全程辅导。从保函业务基础知识起步，逐步学习团队带教方法、管理技能、团队建设、高效辅导技术、目标与绩效管理等系列课程，采用“理论+实践”双轨模式，完成全部课程并通过考核后，即可参与晋升评审，合格者正式任命为团队经理。 职业发展路径： 储备区域团队经理（试用期6个月）→试用期团队经理（外派至省会城市管理分公司）→分公司区域经理→大区总监→品牌合伙人； 学习期结束后，将依据户籍所在地优先、就近分配原则，统筹安排至指定城市带领销售团队开展工作。 关于我们：诚建通集团是一家专注于金融担保领域的专业机构，核心业务为银行保函服务。 银行保函广泛应用于工程建设、生产制造、进出口关税、合同履约、旅游保证金、境外劳务输出、大型招商租赁等多个场景。例如，政府投资建设安置房项目时，通常要求施工单位缴纳中标金额约10%的履约保证金、10%-30%的预付款担保、2%左右的农民工工资担保以及5%的质量保修担保等。由于多数建筑企业难以全额支付现金保证金，依据国家相关政策，可用银行或担保公司出具的保函替代。此时，企业委托我司向银行申请开具保函，由银行提供信用担保，在发生违约情况下先行赔付，保障各方权益，助力合同顺利履行。 主营业务包括：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函、农民工工资保函、工程质量保函、风险差额保函等。服务对象涵盖具备资质的市政、房建、公路、水利、装饰、幕墙、机电、消防、智能化、钢结构等工程企业，以及相关材料生产企业和供应商。 关于公司： 诚建通集团不涉及融资、贷款业务，专注工程类信用担保服务，属国家重点支持的朝阳产业； 主要为财政类工程项目提供以保函替代保证金的整体解决方案。 公司成立于2014年，全国设有36家分支机构，实缴注册资本5亿元，获中国建设银行AAA级信用评级，业务覆盖全国范围的工程担保领域。 工作时间：8:30-17:30（午休1.5小时），每周工作5天，享受法定节假日； 入职即缴纳六险一金，双休制度完善； 提供系统培训体系，助力热爱大客户销售的伙伴快速成长，实现能力跃迁； 集团官网：https://cjtrd.cn/home/

保底10k起+团队流水提成+业绩奖金（在职管理层月收入不低于2w）！ 【岗位职责】 1、承接公司下达的学历招生任务，制定并达成月度、季度及年度招生目标，带领团队完成整体业绩指标； 2、统筹销售团队日常管理，组织开展培训与激励工作，提升团队战斗力； 3、持续优化销售话术与销售流程，提升客户转化效率； 4、指导并监督团队成员开展学员回访与后续维护工作，保障服务质量。 【任职要求】 1、具备1年以上电网模式销售管理经验，有在线教育或学历提升领域管理背景者优先； 2、认同学历提升项目价值，熟悉在线教育行业基本运作模式； 3、逻辑思维清晰，善于分析总结，能通过数据复盘优化销售策略，提高转化率； 4、具备团队培训能力，可通过数据分析和定期分享，针对性解决成员技能短板，推动整体业绩增长； 5、品行端正，具备良好的团队引导力和责任感； 6、具备电销培训经验者优先考虑。 【工作时间】 10:00-19:00，午休2小时，法定节假日正常休息，春节假期长达15天以上（充足午休，下午一点准时熄灯休息哦！） 一福利超多超nice 1、入职即缴纳六险； 2、法定节假日照常放假，年休假约15天（专注赚钱，安心过年）； 3、转正即享专属礼物，每年额外享有5天带薪病假； 4、入职满半年，可免费学习公司全部课程（含大专、本科、资格证等）； 5、入职满一年，享5天带薪年假、员工体检、周年礼品等福利齐全。 【工作地址】 光谷金融港A4-6F 地铁路线：2号线秀湖D出口，步行700米即达。 中教互联集团深耕互联网在线教育领域，行业发展前景广阔，受疫情影响，在线教育已跻身国家最具发展潜力行业前十。 公司主营成人学历提升与职业资格证书培训，成立于2009年，现有员工规模约2000人。拥有独立的教研、师资与教务团队，自主研发专属学习APP，每年服务在线学员超20万人次。

集团公司介绍——深圳市诚建通非融资性担保有限公司（以下简称“诚建通非融”）是一家专注于工程担保领域的专业担保机构，于2014年2月24日在前海正式注册成立。 您将从事： -负责区域销售团队管理，熟悉保函行业现状，精准定位客户群体及需求，达成年度销售指标 -对营销团队进行业绩跟踪与评估，通过绩效管理手段促进公司整体目标实现 -关注员工成长，提供专业培训支持与职业发展机会 -熟悉保函业务流程及相关风险管控要点 -接受系统化培训，掌握区域运营管理规范 -顺利通过各项考核后，晋升为区域经理并负责分公司日常运营 -从销售数据中分析问题，指导下属优化策略与执行方案 -按时提交周报、月度总结与计划、销售规划等资料 应聘条件： -具备国家统招本科学历（优秀者可适度放宽学历要求） -工作主动性强，具备良好的服务意识 -性格热情外向，反应敏捷，具有出色的表达与沟通能力 -热爱销售工作，责任心强，自我激励能力强，专注且投入 -具备敏锐的市场洞察力和较强的语言组织能力，能将压力转化为前进动力 -具备团队协作精神，认同公司文化，愿在协作中共同成长 -有2年以上销售岗位工作经验 -公司团队素质高，管理氛围人性化，办公高效，无复杂人际关系 -若您期望月薪过万，我们提供可靠路径 -若您志在长远发展，这里更是理想平台 福利待遇： -享受带薪年假、产假、婚假，入职即购六险一金；周末双休 -收入结构：固定月薪+月度绩效奖金+提成 -入职即签订正式劳动合同 -配套社保、公积金及补充商业医疗保险 -定期开展丰富多彩的员工关怀活动 -多项福利涵盖节日礼品、员工旅游、带薪假期等 我们提供一对一导师带教机制。从学习保函业务基础管理知识起步，逐步掌握带教方法、管理技能、团队搭建、高效辅导、目标与绩效管理等系列课程，采用理论与实践结合的方式培养人才，完成全部课程并通过考核者，将委派至相应区域担任区域团队经理。

岗位职责: 1.制定销售策略，以满足市场需求和公司目标； 2.监控销售活动，确保销售目标的实现； 3.分析市场趋势，对产品进行定位和推广； 4.维护客户关系，建立长期合作伙伴； 5.组织和参与行业展会，扩大产品市场影响力。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和谈判能力； 2.对市场有敏锐的洞察力，能够快速适应变化； 3.具有较强的组织和协调能力，能够有效管理客户关系； 4.有责任心，能够在压力下工作并达成销售目标； 5.具备团队合作精神，能够激励团队达成共同目标。

岗位职责： 1、负责基金、证券、保险、信托、银行等渠道金融机构渠道拓展、提供综合金融服务方案、建立商务合作； 2、开拓和维护客户的综合理财需求，帮助机构客户制定资产配置方案； 3、负责对银行、证券、三方财富公司、信托等渠道的开发和维护； 4、协助完成其他部门工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关从业经历； 2、具备期货从业、基金从业证优先； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压能力强； 4、有一定的机构背景及客户资源者优先。

沃尔玛黄陂店招聘： 【招聘】B2B主管 【要求】有2年以上销售岗位经验，维系老客户开发新客户，良好的谈判能力及销售沟通技巧。 【工作时间】倒班制7：30~22：15之间排班，月休4～8天 【薪资福利】4-6k，入职即购买五险一金+年底双薪+季度奖金+带薪年假+商业保险+节日福利+员工折扣+山姆会籍卡 【联系电话】

上班轻松像玩耍，会骑电动车就能干。 （交通方便公司楼下直达3.6.7号线） 职位底薪：5000元/月另加1000元绩效奖励+提成 提成模式：按销售额计算；底薪+设备提成+流水提成+奖金 奖金补贴：全勤奖、绩效奖励 本公司现招聘业务员岗位： 1、负责与商家沟通合作，直接铺设，无需流水考核，入职即开通后台系统。 2、踏实勤奋，具备良好表达能力，工作内容简单易上手，工作时间灵活自主。 3、发展空间广阔（目前组长、主管岗位空缺）。 4、合作商户可享受长期分润收益。 要求： 1、能长期稳定工作，为人诚实守信，责任心强。 2、无需工作经验，入职提供培训，配备老员工带教，综合收入7K-10K+

湖北武汉汉口青年路找两个指挥，不限年龄，上二休一5500，电话

有没有虎泉附近的小工，刷栏杆油漆，男女不限，手脚灵活的联系

明天江汉区要个木工拆装柜子

武汉市江夏区招：纯轻钢龙骨隔断墙体100宽，75的龙骨，硅酸钙板，塞延绵，开5个86型底合，隔墙总尺寸6.3高X7.5宽，有一趟防火门1.5宽*2.3高，有一套固定窗户1.5长*1.3高，门和窗户要50*50方管（焊接）加固，其他部位就用龙骨，现场有脚手架，有材料。注：是纯包工，包括隔断、方管焊接加固、安装防火门、安装窗户，总价2600元，提供1个点的普通发票。不接受点工。

武汉市蔡甸区招装修木工贴防撞板

荆东优酪乳业供应链是深圳规模居前的专业餐饮乳品饮料供应商，在深圳拥有近5000家客户，现开拓东莞市场，面向深圳东莞市诚聘业务主管及业务员！ 收入:月收入9000至12000元以上，月休4天；上不封顶！ 年龄25-35岁，会熟练开车，高中及大专以上学历，做过快消品优先考虑！ 要求有很强的组织纪律性，公司实行半军事化管理，有很强的创新精神，肯吃苦，想挣钱！ 公司配备专业车辆，不需要承担任何费用，包住宿，吃饭在外自己解决！

销售经理（股东分红/周末 双休) 职位详情 【薪资炸裂】综合月收入1.w2-1.8w!6K底薪+个人/团队双提成，每月额外业绩奖、年末1-2个月薪水年终奖，还有股权分红 【福利拉满】五险一金+法定节假日福利（端午/中秋/元旦)+生日会/聚餐/团建；满1年享5天年假，春节假12-14天 【工作友好】夏季8：30-17：50（午休110分钟），日常无加班！周末固定双休，节假日绝不加班 【入职无忧】带薪培训1周即可上岗. 【我们是谁？行业领军平台】 专注为党政机关、企业提供消防培训，前景广阔！ 招什么岗？电销团队管理 【岗位职责】 ①带团队达成销售指标，个人业绩稳居上游，做业务标杆 ②新人带教、业务培训，提升团队能力，打造狼性销售团队 ③落地企业文化，维护客户关系（公司提供客户 资源，无需自己开发) 【岗位要求】 25-36岁，本科及以上（能力优者可放宽至大专）3年以上纯电销团队管理经验（近1年做管理）有亮眼管理/培训成绩 有电销能力、客户思维，结果导向，有责任心、 大局观，踏实务实 【我们能给你的保障】 ①无需组建团队：专门招聘团队负责招人，你只管带团队、做业绩 ②能力稳步提升：全面业务培训+总经理亲带管理层培训，晋升渠道畅通 ③稳定靠谱：成熟平台，行业受扶持，1团队规模 大，发展有底气 即刻加入！一起助力消防事业

加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

嘉鱼本地光伏业务拓展专员急聘！ 嘉鱼本地人看过来！家门口的好工作来啦！ 岗位亮点 •本地深耕：嘉鱼户籍优先，熟悉本地风土人情、人脉资源，业务开展更顺手 •出行无忧：要求自带车辆，新能源车优先，通勤成本更低 •前景广阔：聚焦新能源光伏赛道，行业未来可期 我们需要你 •年龄25-30岁，持有驾照，自有车辆，新能源车加分 •认可新能源行业，看好光伏发展前景，有销售经验优先 •能吃苦、肯跑市场，擅长挖掘客户、洽谈合作 你的工作内容 •调研嘉鱼本地光伏市场，摸清行业动态与客户需求 •对接本地潜在客户，推进合作洽谈，完成业务目标

仙居山陵园直聘 殡葬行业永不消失的行业，上市后股票从未跌的行业， 不分淡季旺季的行业，我们需要有识之士，吃苦耐劳有责任心，有挣钱欲望的人加入。（本公司不招游手好闲混日子的人） 公司晋升系统非常好，有理想有抱负请尽快加入 招聘岗位：公墓销售经理 招聘人数：10人 年龄性别：25～55岁（男女不限） 薪资待遇：面议 福利待遇：旅游+免费上岗培训+定期团建+生日福利等+ 工作地点：巴南区+南岸区 工作时间：6～8小时，单休，较自由 应聘条件： 1、工作认真 2、责任心强 3、执行力强 4、想要月收入过万的 5、想要有稳定工作的 6、想挑战高薪的来

岗位职责: 1.负责日常房屋带看安排，提升租户看房体验与满意度 2.保持房源清洁卫生，维护良好的居住环境品质 3.及时响应租户需求，提供高效、贴心的服务支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，善于与租户建立良好互动 2.工作认真负责，能按时保质完成各项任务 3.适应弹性工作节奏，始终保持积极的工作态度

【薪资待遇】 无责底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）＝综合收入1.5W起，产品单价区间2600-30000，提成比例6-25%（月业绩达5万，提成可达1万3，4单左右即可达成）。当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员月薪3-6W。真实可期！！！ 【岗位福利】 1.办公环境：空间开阔、氛围舒适，让您工作更安心、更有归属感； 2.培训支持：提供免费带薪培训，配备成熟培训体系，经理与总监全程指导，助力快速成单； 3.晋升通道：主管-经理-总监-合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升窗口，能力强者可实现快速跃迁！！！ 4.集团化运营企业，平台稳定可靠，员工福利持续升级，待遇极具竞争力！！！ 【你还能收获】 1.生日关怀、孝心基金、月度优秀员工表彰及每日开单激励； 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日派对、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋乐趣等； 3.法定节假日休息、节日礼品、高温季节补贴等贴心福利； 4.打造年轻活力团队，领导亲和力强，同事关系和谐融洽； 5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续扩大，业绩稳步增长，员工奖励机制与福利政策不断优化中！ 诚邀各位伙伴加入我们温暖的团队大家庭！！！

岗位职责： 1.公司提供已购精准客户资源，主要通过微信进行沟通维护，推动客户复购及转化； 2.维护良好的客户关系，深入挖掘客户需求，提升客户满意度与持续购买意愿； 3.办公室固定工位办公，无需外出跑业务，团队氛围融洽，工作轻松高效。 福利待遇： 1.薪资构成：底薪7400元，叠加阶梯式提成（2%-20%）+新人奖励+绩效奖金，综合收入8000元以上很常见，多数员工月入8k-15k； 2.工作时间：9:30-18:30，午休2小时，不安排加班，周末双休，法定节假日正常休假； 3.按规定缴纳五险一金，公司统一提供住宿支持； 4.不设KPI考核指标，欢迎零经验人员加入； 5.每月发放购物卡，定期组织团建活动，节日福利不断，每周享受下午茶时光。

工作内容： 通过微信与外卖商家进行线上沟通，介绍公司服务内容，解答客户疑问，并引导客户达成合作，完成签约（公司提供精准客户资源） 任职要求： 1、年龄******，具备销售经验者优先，欢迎无经验者及实习生加入（可提供实习证明） 2、工作认真踏实，思维活跃，反应敏捷，有强烈的赚钱动力，对销售岗位充满热情 薪资待遇： 4000底薪+1500绩效+6%-12%提成+奖金，综合收入6000-15000元 上班时间： 早上9点至晚上7点，午休2小时，不加班，每周双休 福利待遇： 1、公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食 2、定期组织下午茶、团队建设活动及聚餐 3、享受节日福利、礼品发放及年终奖金 公司注重实际能力，不设学历门槛，不拘泥过往经历，只看中你的工作表现！期待你的加入！

国家高新技术企业，14年专注新风技术领域。 【岗位职责】 a.公司提供精准客户资源； b.负责客户邀约与转化，属于坐班式销售岗位； c.入职即享带薪系统培训，安排专人一对一指导实操。 【任职资格】 1.本岗位重视专业价值体现，需全日制大专及以上学历，年龄20-30周岁，有销售过高单价产品（1万元以上）经验者优先考虑。 2.适合具备良好沟通能力、性格乐观积极的青年人才，不善交流或仅想短期锻炼者请勿投递。 3.适合渴望学习提升、愿意在销售领域长期发展并取得突出业绩的伙伴，仅寻求临时过渡工作的请勿投递。 【薪资待遇】 a.底薪7K+高额提成+月度激励奖金； b.缴纳五险，享有节假日福利、团队建设活动及带薪超长春节假期。

钢材加工销售经理 寻求有一定的钢材销售及加工报价功底，公司有广阔的资源和平台优势，结合自身的努力和业务能力成交客户，服务客户！可结合市场高分成模式合作！

非纯电销！！非纯电销！！非纯电销！！ 总部广州、武汉、成都规模1000+百强企业！业内规模第一！ ——薪资待遇 无责4000-最高6500+提点高达20%+各类奖金（1000-5000）+入职交社保，新人可月入8k+，top月入5w+（每年4次涨薪机会，每月1次晋升机会） ——百强企业+稳定发展 1、长达15年深耕教育行业，拥有【独立产研团队】，被评为【315诚信企业+年度影响力教育品牌】 2、每年帮助超过【全国100W+用户】提供【学历提升、职业技能】等课程培训； 3、在广州、武汉、成都等共有3大办公基地，全国【1000+员工规模】，年营收5亿+。 4、业务范围广，资源覆盖全国，【客户转化率远超同行业平均14%】 ——懒觉班时间 10:00-19:00，2小时超长午休，法定节假日正常放假 ——年轻95后、00后团队【每年50多场丰富的员工活动，仪式感满满，工作氛围轻松有活力】 ——工作内容 公司每日提供精准客户资源，负责通过微信+电话和学员联系；根据学员的咨询信息或学习需求，推荐适合的课程和班型，以促成学员报读； ——快速晋升方向 晋升方向：咨询师->战队长->主管->经理->总监！！ 凭个人业绩每月一次晋升机会，机会人人平等哦~~~ ——上班时间 朝十晚七，单双休制度，（适合年轻人，一觉睡到自然醒） ——岗位福利多多 1、入职即享有武汉社保； 2、法定节假日正常放，年休15天左右（平时赚钱过年休息）； 3、转正后有转正礼物、每年还可享受5天带薪病假； 4、入职满半年，可免费学习公司所有课程（包括大专，本科，资格证类等）； 5、入职满一年可享5天带薪年假、员工体检、周年礼物等； 6、各种传统节日（端午、中秋、春节）大礼包； 7、日常还有员工生日会、节日活动、茶话会、兴趣社团、部门团建、户外拓展、名企游学等超多派对活动哦； 8、生活关怀：公司设有茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等，提供生活便利。 【上班地点】 江夏区佛祖岭街道高新区光谷大道金融港A4栋6楼【秀湖站A出口，8分钟左右即可到达】

岗位职责: 1.负责江夏新店的房屋租赁销售工作，为客户提供专业化的租房服务支持 2.利用多种渠道拓展业务范围，积极开发并积累潜在客户资源 3.与客户保持高效沟通，及时回应咨询问题，提升客户的租房服务满意度 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力及销售能力，能准确把握客户需求并进行有效推荐 2.工作态度积极，适应弹性工作安排，无需拘泥于固定办公时段 3.熟悉当地租房市场基本情况，学习能力强，可迅速掌握房源信息并提供专业指导

好开发，好开发，好开发，好开发！！！ 【上班时间】 1.10:00—18:00，中午休息1.5小时 2.周日固定休息，每月4天调休，共计8天休假 3.请假不扣工资 【工作内容】 1、根据公司提供的资源开展客户开发工作 2、通过线上销售、展会等渠道与客户建立有效联系 3、达成个人业绩指标并协助完成团队整体目标 【岗位要求】 1、有1年以上相关工作经验者优先，欢迎无经验者加入 2、年龄23岁以上，具备良好的沟通能力与人际交往技巧 【福利待遇】 1、底薪8000元（具体面议），公司商务经理平均月收入3-5万，优秀商务人员可达10万以上！成功推荐或自主招聘每人每单奖励600元，老客户返单提成40%（老门店返单率100%） 2、开单当日即发放提成奖金 3、晋升通道：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

岗位职责: 1.负责开展电话销售工作，通过电话渠道完成产品的推介与销售 2.维护客户联系，保障服务过程符合客户期望，提升客户满意度 3.达成既定销售任务，配合团队协作，共同推动业绩增长 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和沟通说服力 2.熟悉电话销售流程，能高效运用销售技巧促成成交 3.热爱电销岗位，具备抗压能力，积极应对工作挑战

【岗位职责】 负责开拓新客户，维护现有客户关系，完成销售目标，并通过有效的市场分析和策略调整，提升销售额和市场份额。您需要与团队紧密合作，共同实现销售计划，并定期向管理层汇报工作进展。 【任职要求】 -熟悉销售流程和技巧。 -对服装或相关行业有深入了解者优先考虑。 -具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。 -良好的团队合作精神和自我驱动能力。