【此职位为(管理岗)，需具备两年及以上线上教培 经验，一年及以上团队管理经验！无管理经验者可 推荐专员岗位，目前专员岗也在持续热招中~】 【薪资待遇】 保底1.8W起，综合收入2.5W+ 底薪可面议 【工作内容】 主营项目：家庭教育 销售模式：电销与网销结合（含直播社群运营） 资源支持：提供充足首咨客户，均为精准流量，前期已购买体验课程 【岗位职责】 1、对结果负责：监控组内过程指标，确保完成团队业绩目标； 2、对团队建设负责：建立组内管理体系，打造专业、团结、高效能的队伍； 3、对用户负责：清晰掌握服务用户画像，精准控需，持续优化服务流程与体验； 【岗位要求】 1、具备2年以上电销领域工作经验； 2、至少1年团队管理经验（带领10-15人团队）； 3、有教培行业背景者优先考虑； 4、统招专科及以上学历，作风踏实，价值观正向，富有教育使命感； 5、能承受高强度工作压力，责任心强，具备团队协作意识，善于激励成员成长； 销售总监岗位同步招聘中，底薪1w起，需具备3-5年教培行业管理经验，合适人选欢迎沟通

工作内容: 1. 利用公司提供的高质量客户资源，通过电话与客户交流，讲解餐饮项目亮点及核心竞争力 2. 挖掘客户实际需求，解答相关问题，推动达成合作意向，实现销售目标 3. 持续维护客户关系，跟进后续转化进度，配合团队完成整体业绩任务 工作要求: 1. 具备良好执行力和出色的语言沟通技巧 2. 有强烈的收入提升意愿和较强的抗压素质 薪资: 底薪6000元+邀约奖金+开一单提成2000 二单提成5000 三单7000 福利: 带薪年假+节日福利+生日会+定期团建 晋升制度：销售→主管→经理，晋升通道公开透明 工作时间: 9:20-18:30，月休6天，可灵活调休!

岗位职责： 1、主动联系并开发新客户，进行有效沟通，提供上门免费办理产品服务 2、持续维护现有客户关系，定期回访合作客户，促进长期稳定的合作纽带 3、达成公司设定的销售目标，推动产品在所属区域的市场普及与使用 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和团队协作能力 2、具有相关销售工作经验者优先考虑 3、责任心强，能承受工作压力，具备优良的客户服务意识 岗位福利： 五险一金：依法缴纳社会保险及公积金。 假期安排：法定假期外增设带薪年休假等。 健康关怀：体检、心理健康服务。 培训发展：内外部课程与晋升通道。 员工活动：团建旅游、兴趣社团等。

岗位职责： 1. 负责团队搭建与人员发展，包括下属的招聘选拔、培训赋能、任务安排及业务带教； 2. 制定本区域销售规划与整体目标，并结合市场实际状况及成员能力，合理分解并设定个人业绩指标； 3. 推动团队落实公司销售策略与执行标准，监控拜访频次、成单数量等关键过程数据，协调下属与协作部门高效联动； 4. 定期复盘区域销售进展与目标达成情况，确保团队及个人绩效按计划推进并落地； 5. 依据公司业务发展战略方向，拟定本区域市场培育与拓展方案，稳步提升市场占有率； 6. 关注本地市场变化趋势，指导团队持续开发并维护新老客户资源，构建长期稳固的合作关系。 任职要求： 1. 具备3-5年电话销售/网络销售/线下销售相关工作经验； 2. 拥有项目管理、营销策划、品牌推广等方面的实操经验； 3. 熟悉电销或地推作业流程，具备较强的落地执行能力； 4. 有团队管理实践经验，对团队运作有一定认知和理解。

岗位职责： 1、负责团队管理工作：制定团队各项制度，监控工作指标，并依据学员反馈数据及时优化服务重点； 2、负责基础服务事务：建立学员档案，处理日常学员相关问题； 3、负责团队人才培养：完善团队工作流程，定期开展培训与考核，提升整体服务水准与工作效率； 4、负责达成团队业绩目标：完成部门下达的业绩任务，持续提升人均效能； 5、积极协同部门内各团队，保持高效沟通与协作。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，年龄在24至32周岁之间； 2、具备5年以上销售行业经验，1-3年管理经验，有教育行业电话销售背景者优先； 3、具有教育领域电销团队管理经验者优先考虑； 4、善于激发团队动力，具备较强的团队组织与管理能力； 薪酬待遇： 无责任底薪8K+提成，综合月收入2W-3W 【福利待遇】 1、为员工缴纳“社保”； 2、福利丰富：节日礼品、生日礼物、下午茶点、内部课程免费学习，福利多样； 3、丰富的员工活动：每周由BP组织1-2次部门活动，每月安排多次聚餐，定期组织旅游或拓展训练，举办年夜饭晚会及抽奖活动，开展优秀员工表彰等； 4、公司额外提供商业保险保障计划； 5、员工可免费学习平台课程，支持个人成长与发展； 享受14天年假，节假日赠送精美礼品；晋升通道广阔，提供自主发展平台。

【岗位职责】 1 、拓展客户合作抖音广告，促成代运营广告服务，达成公司下达的头部客户开发目标； 2 、业务范围覆盖全国，重点开拓电商领域：服饰、日百、美妆、3C、食品等行业客户； 3 、协同公司运营、策划、媒介等团队紧密配合，深入挖掘客户投放需求，在掌握客户所属行业营销特性的基础上，提供个性化的腾讯广告营销运营解决方案。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上互联网行业销售经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、拥有腾讯、头条、快手、千川、磁力金牛、快手大健康等信息流广告经验者优先考虑； 3、具备KOL或非效果类广告销售背景，且拥有电商类客户资源者亦可胜任； 4、具备良好的沟通技巧、公关能力、应变能力和谈判技能，市场敏感度高，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度

岗位职责： 1、负责指定区域内客户的开拓与关系维护； 2、了解客户商品的销售节奏及品类需求，提供精准的商品推荐； 3、定期回访新老客户，推动客户持续复购，稳固合作关系； 4、及时响应售后问题，为客户制定合理的解决方案。 职位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，以结果为导向； 2、反应迅速，能够妥善应对突发情况并有效处理； 3、能快速掌握公司业务流程和产品知识，独立达成工作目标。 公司给予的岗位支持： 1、提供带薪培训及客户资源扶持； 2、配备导师指导，拥有公平透明的晋升机制。 薪资构成：底薪5000+阶梯提成，综合薪资8000-30000

集团总部自20年全资投资郑州分公司以来，新中式鲜果茶饮项目茶星舍持续作为集团重点战略招商项目推进，现已覆盖全国及海外市场600余家门店，主打轻食健康理念“半杯水果半杯茶”，坚持不使用浓缩汁，拥有自主酱料生产工厂与完整供应链体系。 工作内容： 1.利用公司提供的精准客户资源，进行电话对接，详细介绍餐饮项目及其核心亮点 2.挖掘客户需求，解答相关问题，推动合作意向达成，完成既定销售目标 3.持续维护客户关系，跟进后续转化进展，配合团队实现整体业绩提升 工作要求： 1.具备较强执行力与沟通表达能力 2.有明确收入目标追求，能承受工作压力 薪资：底薪6000元+邀约奖金+高提成（7%-15%） 工作时间：9:20-18:30，月休6天，支持灵活调休 福利：带薪年假+节日福利+不定期下午茶+定期团队建设活动 晋升机制：销售→主管→经理，晋升通道公开透明

岗位内容： 1. 协助企业明确门店销售指标，规划并落地销售策略及促销活动。 2. 负责4S店的销售执行与客户服务，保障客户获得优质服务体验。 3. 持续改进门店运营流程，提升经营效率，实现利润增长与市场占有率目标。 4. 搭建并维护与合作伙伴、厂商及客户之间的良好合作关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上4S店工作经历。 2. 拥有优秀的沟通协调与谈判技巧，具备团队管理能力。 3. 热爱汽车领域，熟悉销售运作与市场拓展，掌握市场分析与趋势预判能力。

26层铝模，17层木模，筏板已浇筑，年后上人。铝模来个5人班组。要求有责任心，服从管理，吃苦耐劳，可以加班的班组联系我

今天明天酒店需要客房兼职1位，谁有时间联系我 黎女士 花园路红专路

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

郑州京广路南四环家常菜馆要一个凉菜师傅，菜品都是家常菜好做，年前年后有想找活的联系，工资6500起步，要求人干净，有团队精神另招打荷3名工资3200起步。电话

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工作地点： 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可

去年公司销冠年收入突破180W，如果你对招商感兴趣，对销售感兴趣，对赚钱感兴趣！可以来我这里邀约面试，通过面试，由集团23-26年销冠，收入超百万销冠亲自培训辅导，提供最精准的客户资源（有自己专属资源渠道）你只要听话照做，拿出执行力，哪怕没有任何经验，你都可以快速开单！ 招聘截止：2026.3月底（公司在深圳扩建分区需要大量优秀的人才，晋升机会多） 1.集团连续2年销冠团队 2.团队收单记录最高保持者！一天开120单 3.提供全集团最精准的客户资源，（销冠培训开发技巧一对一指导） 4.稳定后平均3天开一单 5.销冠目前月入15W+，新人满1个月，只要听话照做，多打电话！人均收入2-5W！可以过来验证考察！挑战销冠！ 6.沟通预约，可以直接跟24-26年集团销冠面谈，选择大于努力！ 7. 福田和有所为和清湖都可以办公！ 在工作平台上要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学、听话照做，公司销冠入职7个月买保时捷卡宴，我们分公司董事长96年，年收入已超5千W，车房表早已自由，公司员工奔驰、宝马遍地都是；（可以过来亲眼目睹，让你眼见为实） 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！（在深圳不缺努力的人） 【公司简介】 佰草集团2008年成立，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司；一线明星钟丽缇女士代言、央视CCTV上榜品牌、国家专利美业头部品牌等等 佰草集团目前拥有全国6大运营中心，27家商务子公司（目前深圳为首站分公司）和三家生产研发工厂；佰草集团目前同事有6000+，其中包括商务开发团队2000＋人； 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，抗衰大师黑科技运用电磁仿生学，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。嫩肤抗衰2025年9月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以懂得抓住机会！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家；（美业是朝阳行业，市场足够大） 【工作内容】: 公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知公司的抗衰项目，促成美容院老板合作项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作，不需要美容院老板承担购买产品仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，先收益利润再选择合作，双方良性发展互惠互利。 勇敢的人先享受世界，期待您的沟通

我们是一家专注于高低压配电柜柜体研发与制造的企业。我们明白，出色的销售人才所追求的，不只是谋一份差事，更希望拥有一个可以施展才华、实现长远发展的稳定平台。因此，我们愿与您坦诚交流。 在这里，您获得的不仅是职位，更是一条明确的职业发展路径： • 真实可期的回报：我们坚信您的收入应与贡献成正比。采用“底薪 + 高额提成 + 超额奖励”的薪酬模式，让表现突出的您，月入过万成为触手可及的新起点。 • 可持续经营的客户资源：所处行业客户关系稳固，重复采购频繁。您用心维护的每一个客户，都将转化为长期稳定的业绩来源，而非短期交易。 • 完善的成长支持机制：入职即配备专人指导，帮助您迅速掌握产品知识与业务流程。背后有强大的技术与生产团队支撑，免除您的后顾之忧，让您专注开拓市场、深耕客户关系。 • 清晰可见的发展空间：为优秀者规划了晋升路径（销售骨干 → 项目主管 / 团队管理者）。对于能力出众、理念一致的核心成员，提供“内部创业合作+项目分红”的深度合作机会，携手拓展事业版图。 我们期待这样的伙伴加入： 1. 具备一年以上ToB销售经验，有电气、钣金加工或相关领域从业背景者优先考虑。 2. 具备高度开放心态：思维灵活，学习能力强，乐于接纳新事物与新方法，善于总结反思，能快速应对市场变化。 3. 具备强烈进取心：内心有驱动力，渴望成功与回报，并愿意为之付出扎实努力，全力以赴达成目标。 4. 具备良好的情商与沟通技巧，懂得换位思考，能够切实为客户排忧解难。 我们的工作安排： • 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息。 • 薪酬福利：入职即办理五险一金，享受带薪年假等法定权益。薪酬由底薪+绩效+高提成构成，确保每一分付出都能在收入中得到及时体现。 如果您认为自己符合我们的期待： 欢迎投递简历，我们将认真审阅每一份申请，并期待与您进一步沟通

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有责任心和目标感，能适应快节奏的销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4. 对销售工作有热情，无经验者师徒制培训，欢迎应届毕业生投递 5. 学历不限，有电话销售、客服或电销相关经验者优先

.具备较强的人际沟通能力，良好的学习能力和优秀的执行 力 2.有挣钱欲望，团队精神，抗压能力强 3.上班时间自由，公司统一培训，老带新帮扶 4.参与分公司的日常管理工作 5.科学的奖金分配制度，主动收入+被动收入，业绩累计 不清零，收入可以逐步递增，工资结算灵活! 6.具有教培、地产、保险、支付、带团队经验的优选录用 【薪资构成】日薪均350~1000，周结和月结 【公司福利】公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动。同事之间互帮互助，工作氛围超级好。上六休一，快乐工作，幸福生活! 员工福利 有无线网 绩效奖金 团建聚餐 员工旅游 全勤奖 底薪加提成

接受应届生 企业直招！非中介！无需外勤！面试当天出结果，最快次日上岗，可携带朋友一同参与，欢迎随时咨询！ 任职要求：有上进心、渴望通过努力获得回报的求职者！ 薪资待遇：无责任底薪6000元 + 15%~37%提成 + 话费补贴 + 绩效奖金（不设KPI考核） 岗位职责： 1．通过客户信用状况、实际需求及资产情况，邀约客户上门并制定个性化方案，完成签约及放款流程 2．协助新客户办理银行签约与资金发放，持续维护老客户关系，推动后续业务合作 3．入职后提供系统化培训，全程专人带教，零经验也可快速适应，所用资源均为精准数据支持 工作时间：8:50-18:50，午休2小时，单双休交替，每月休息6-8天，法定节假日正常休假 岗位福利：定期下午茶、团队建设活动、多项补贴、带薪休假、零食供应、节日礼品等一应俱全，真实可靠，绝不虚假！

企业名称：郑州鸿佑淼商贸有限公司（农夫山泉经销商） 职位名称：农夫山泉市场代表 薪资：6K-10K 年龄：24-35 人数：3人 工作年限：1年以上快消品经验 学历要求：大专及以上 职位福利：年终奖，节日福利，法定节假日，五险一金等等 岗位职责： 1、完成当月的销量及KPI目标； 2、根据线路规划，按要求完成线路拜访，维护客户客情； 3、有效投入促销费用，确保投入产出； 4、执行市场维护、产品陈列维护、产品库存及库龄管理、广宣品投放等； 5、每天及时、准确地完成手机系统数据录入及相关报表填写； 6、产品售后服务及市场信息收集； 7、上级交待的其他任务。 工作时间：10小时 月休几天：4天 工作地址：中牟县 备注：需要自备车 联系人:李先生

岗位职责： 1.协助团队完成日常工作，保证工作质量与效率。 2.基础业务的实践学习 3.跟进团队分配的相关工作，确保按时完成。 任职要求： 1.对工作充满热情，有责任心，能够承担团队分配的任务。 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通。 3.积极主动，愿意接受挑战，对工作有持续的学习和探索。 薪资福利： 1.实习期1-2个月，公司提供底薪4000+1500绩效奖金+住宿提供被褥。 2.晋升机制，提供季度旅游。 3.公司提供免费公寓佳宿，设施齐全，距离工作地点五分钟路程。

岗位职责： 1、利用汽车销售平台挖掘客户资源，对接潜在客户（工作以线上为主，全程线上完成），及时向客户推荐优质车源，推动订单达成； 2、依托公司分配的客户资源，持续维护老客户，保持良好的客户关系与沟通互动。 任职资格： 1、具备汽车销售经验者优先考虑，薪资可面议； 2、晋升通道广阔，享有定期团建、聚餐及旅游等团队活动； 3、年龄18—****之间；（欢迎应届毕业生投递） 4、具备较强的责任心，能适应快节奏的工作环境； 5、热爱销售工作，愿意挑战高收入目标； 6、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与销售技巧，富有亲和力； 福利待遇： 1.工作时间：上午8:30——11:30，下午12:30——17:30 2.薪资结构：保底3000-6000+绩效奖金+个人高比例提成+全勤奖+工龄奖，综合月薪可达1W以上 3.公司提供高质量、精准的客户线索，无需外出拓客，纯网络销售，操作模式简便，只需做好日常跟进与转化即可 4.入职配备手机、微信号等相关工具，提供系统化培训，团队氛围融洽，协作成长，销售以线上沟通为主，无需外勤 公司处于快速发展阶段，晋升机会多，现诚邀热爱汽车销售事业的人才加入，携手共进，共创佳绩！！！

核心职责 1. 客户开拓与商务洽谈：主动对接全国范围内的景区、商业街区及快闪活动等潜在合作场地，推广AI打卡机、拍报机的产品亮点（如AI图像生成、个性化内容定制）及联营分润机制，推动设备落地合作。持续维护客户关系，联动内部资源提供个性化支持（如设备外观设计、报纸版面定制），增强合作稳定性。 2. 销售任务执行：依据公司制定的销售目标，完成月度及季度设备铺设计划；收集市场反馈信息，调整并优化推广策略，高效响应客户需求变化。 3. 跨部门协同：配合运营团队推进设备安装部署与后续服务，保障全流程顺畅，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备3年以上文旅行业销售背景，熟悉旅游、休闲娱乐领域；有场地资源整合、共享分润或设备投放项目经验者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通与谈判技巧，能独立开展客户开发工作，了解社交平台传播特点。 3. 目标感强，承压能力佳；可接受高频次出差（覆盖全国业务区域）；对智能科技类新产品具备浓厚兴趣。 4. 优先条件：掌握景区或商业地产渠道资源；理解共享合作运作模式；能快速掌握产品技术参数（如设备具备防雨防雷、智能温控等功能）。 5. 学历要求：大专及以上，专业不限。

没必要浪费时间，不画饼，实打实均薪1万以上~~~ 1、工龄补贴，半年+300，一年+600； 2、新人首月收入不低于8000，入职两个月员工月薪15000+，老员工普遍在15K~30K； 3、公司配备冰箱、微波炉、饮水机等办公设施； 4、享受带薪休假，国家法定节假日正常休息； 无需外勤，全程办公室内完成工作。法定节假日带薪休假，春节假期超长！

【岗位工作重点】：驻店服务，接待有购漆需求的客户，提供产品讲解与选购建议，推动成交达成； 【岗位关键挑战】：独立拓展并维护家装渠道客户资源； 【具体岗位职责】： 1、负责门店乳胶漆、艺术漆、石膏、腻子等墙面装饰材料的销售支持及业务跟进； 2、开发并维护中小型装饰公司、设计工作室、独立设计师等家装类合作客户； 3、对接项目经理、施工工人、工长等工程类渠道客户，建立长期合作关系； 4、协助店经理完成店面人员、商品、陈列及销售目标等相关日常运营管理事务； 【任职要求】： 1、高中及以上学历，年龄40岁以下，形象良好，无不良习惯； 2、具备1年以上建材、装饰、装修领域销售经验，或有保险、信用卡、医药代表、电话销售等从业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和学习意识，善于倾听客户需求，富有亲和力； 【薪资福利】：社保+无责底薪+稳定高比例提成+月度、季度、年度激励奖金（综合月薪5000—9000元） 【工作时间】：早8:30-晚17:30+单休+超长带薪春节假期（≥15天） 【工作地点】：郑州市16家效果体验店就近安排 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、公司重点项目 职位亮点：1、健全的培训与晋升体系；2、提成机制透明稳定

岗位职责： 1.协助部门经理开展公司产品及客户的市场运营及推广工作； 2.按照公司政策及需要进行产品宣传推广、组织策划推广活动： 3.运营开展各类客户答谢养护活动； 4.负责产品相关对客对接工作并执行落地； 5.负责一线销售人员宣传辅导； 6.参与各类运营推广工作中并完成对客业务拓展。 任职资格： 1.学历：本科及以上学历（优秀者可放宽至全日制专科）； 2.年龄：25-45周岁； 3.工作经验：以世界500强企业市场推广岗位或销售主管岗位2年以上工作经验； 4.反应敏捷，表达能力强，具备较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6.有责任心及团队协作精神，善于挑战，能够承受一定的工作压力； 7.中共党员优先。